• brænder for børnehavepædagogik, natur og udeliv
• har erfaring fra daginstitutioner
• er ekstrovert og god til at kommunikere med andre
• sætter pris på en struktureret hverdag og har styr på dine ting.
• har en høj arbejdsmoral og kan arbejde sammen med mange gode og forskellige kollegaer.

• du har gode samarbejdsevner, fremtræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• du skal have øje for hvad beboeren selv kan og ønsker
• du er selvstændig, stabil og humoristiske
• er god til at skabe trygge rammer og et hyggeligt miljø for beboerne
• kan tale og skrive dansk.

• vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
• vi har det sjovt og godt sammen på Møllegården.
• vi er en mangfoldig og rummelig arbejdsplads.
• vi sørger for en god introduktion til opgaverne.
• vi arbejder aktivt med faglig udvikling, som du også vil få stor glæde af.
• vi glæder os til at møde dig!

• daglig leder afdeling 1 Anna-Karina Dyregaard, telefon 21 68 83 16
• daglig leder afdeling 2 Henriette L. Jørgensen telefon 51 29 02 62

Vil du være med til at skabe de bedste patientforløb for mennesker med kræft og behov for specialiseret lindrende behandling?

I Afdeling for Kræft og Lindrende Behandling på Regionshospitalet Gødstrup investerer vi i fremtiden. Vi opnormerer sygeplejerskegruppen i vores sengeafsnit, fordi vi ønsker endnu bedre patientforløb, mere tid til sygeplejen og bedre muligheder for læring, faglig udvikling og sparring i hverdagen.

Derfor søger vi sygeplejersker, som har lyst til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor patienten altid er omdrejningspunktet.

• Sygepleje med høj faglig kompleksitet og stor menneskelig betydning.
• Et specialiseret sengeafsnit med patienter i kræftbehandling og patienter med særlige palliative behov.
• Et introduktionsforløb, der tilpasses dine erfaringer.
• Engagerede kolleger, fokus på høj psykologisk tryghed og et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling – uanset om du er nyuddannet eller erfaren.
• Indflydelse på dit arbejdsliv med dialog om timetal og vagtplan.

Vi arbejder målrettet med udvikling af både patientforløb, kvalitet, digitalisering og sygeplejefaglig praksis, fordi vi tror på, at dygtige medarbejdere skaber de bedste rammer for patienterne.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her og her. 

• er autoriseret sygeplejerske
• har interesse for kræft- og/eller palliation
• trives med kompleks sygepleje og nærværende patientkontakt
• ønsker at udvikle dig fagligt og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Erfaring er en fordel – men ikke en forudsætning.

Stillingen indebærer dag- og aftenvagter i 8-timers vagter samt vagt hver 4. weekend.

Så spring ansøgningen over.

Ring til afsnitsleder Line Lynge på 24 83 45 20 eller chefsygeplejerske Rikke Østergaard på 24 80 72 93 og få en uforpligtende snak eller aftal et besøg i afdelingen. 

Hvis det føles rigtigt, sender du blot dit CV til os efterfølgende.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi møder de rette kolleger.

Følg os på Instagram: kraeftafdelingen_rhg

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Varetage patientens behandling i form af selvstændige samtaleforløb (fx psykoedukation), vurdering af medicin og observation af symptomer.
• Afholde pårørendesamtaler og deltage i netværksmøder, udskrivelsessamtaler m.m.
• Udføre både kort- og langsigtet relationsarbejde i komplekse forløb
• Håndtere patienter med dom til behandling og samarbejde med Kriminalforsorgen
• Vejlede sygeplejestuderende i klinikforløb

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et tværfagligt team
• Trives med fleksibilitet og ansvar i hverdagen
• Bidrager aktivt til at opretholde et godt arbejdsmiljø – både fagligt og menneskeligt
• Har lyst til at udvikle dig og dele din viden med kolleger

• Høj grad af medindflydelse og medansvar – både i patientarbejdet og i teamets udvikling.
• Løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov, fx kurser i dobbeltdiagnoser, DAT- og KAT-behandling
• Et stærkt, engageret og tværfagligt kollegafællesskab
• En arbejdsplads hvor trivsel er en grundværdi – f.eks spiser vi morgenmad sammen en dag om ugen og har sociale arrangementer.
  

• Teamkoordinator Tanja Vandet, tlf.; 2128 9402
• konst. oversygeplejerske Stine Kamp Nielsen på tlf.; 2449 4288 eller på mail: stine.kamp.nielsen@regionh.dk.

Regnskabsmedarbejder til MC Transport, Lundagervej 4, 8722 Hedensted

Om MC Transport

MC Transport er et transportselskab der har afdelinger på Sjælland, Fyn og Jylland. Vi Kører autotransport i hele landet. Der er samarbejde med forsikringsselskaber, Falck, Viking, autoforhandler, værksteder og autoophuggere. Vi bestræber og på at yde en professionel service over for vores kunder.

Stillingen

Brænder du for allround bogholderi? Kunne du tænke dig at blive en del af en spændende virksomhed, der er i rivende udvikling? Så er denne stilling som regnskabsmedarbejder lige noget for dig

Som regnskabsmedarbejder vil du få det primære ansvar for bogholderiet i tæt samarbejde med ejeren.

Der er tale om en stilling med mulighed for at sætte sit eget præg på udviklingen.

Stillingen er på 37 timer/ugen.

Arbejdsstedet er Lundagervej 4, 8722 Hedensted.

Arbejdsopgaver:

· Afskrivninger

· Afstemninger

· Betaling af fakturaer

· Fakturering

· Håndtering af debitor- og kreditorbogholderi

· Lønadministration

· Moms

· Refusioner

· Udarbejdelse af årsregnskab i samarbejde med revisor

· Ad hoc-opgaver

Om dig

· Minimum 3-5 års erfaring med regnskab

· Indgående kendskab til e-conomic

· Microsoft Excel-superbruger

· Du byder ind med optimeringsløsninger

· Du er fleksibel og tilpasser dig de forandringer en virksomhed i vækst byder på

· Du er systematisk og effektiv i din indsats på kontoret

· Du er udadvendt og kan lide at indgå i et mindre team

· Du har en høj grad af selvstændighed og gode samarbejdsevner og et positivt sind

· Det vil være en fordel hvis du også kan se udfordringer i at deltage i almindelige kontoropgaver når tiden er til det

Ansøgning og relevant dokumentation sendes til MC Transport, Steen Andersen, hos hvem yderligere oplysninger kan indhentes.

Tiltrædelse snarest muligt, vi venter dog gerne på den rigtige. Samtaler vil foregå løbende.

MC Transport

Lundagervej 4, 8722 Hedensted Tlf.: 92829914 | Mail: job@mcautotransport.dk

• brænder for at skabe livskvalitet og meningsfulde hverdage for ældre
• elsker udeliv og får idéer, når du ser en have, et bålsted eller en skovsti
• har lyst til at skabe aktiviteter omkring natur, årstider, blomster, køkkenhave og bålhygge
• holder af dyr og ser den ro, glæde og nærhed, de kan skabe
• er glad for at synge og har lyst til at lade sang og musik være en naturlig del af hverdagen – både planlagt og spontant
• kan få mennesker med og skabe fællesskaber, hvor alle føler sig velkomne
• har blik for de beboere, som har brug for lidt ekstra støtte til at deltage
• arbejder selvstændigt og trives med stor frihed og ansvar
• er god til relationer, humor og nærvær.

• planlægge og gennemføre aktiviteter i og uden for huset
• skabe stjernestunder og fællesskaber i hverdagen
• udvikle nye idéer sammen med beboere og kolleger
• samarbejde med vores frivillige
• skabe oplevelser med udgangspunkt i årstider, traditioner og beboernes interesser
• bidrage til den varme og hjemlige stemning, som kendetegner Dagmargården.

• en arbejdsplads med høj faglighed og masser af hjerte
• engagerede kolleger, der hjælper hinanden
• stor frihed til at sætte dit eget præg på aktiviteterne
• et hus hvor humor, relationer og livsglæde fylder
• en arbejdsplads hvor EDEN-værdierne ikke blot står på papir – men leves hver dag.

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8920 Randers NV
Søg jobbet: Ansøg her

Hej – Måske er du den, vi leder efter?

Vi søger en social- og sundhedsassistent. Men endnu vigtigere søger vi et menneske.

En, der har lyst til at blive en del af et lille, velfungerende team omkring en mand med ALS. En, der ser mennesket før diagnosen og har lyst til at være med til at skabe en hverdag med frihed, oplevelser og livskvalitet.

For her handler arbejdet om meget mere end pleje.

Det handler om at gøre det muligt at tage på café, opleve en koncert, besøge familien eller bare køre en tur, fordi solen skinner. Om at være med til at skabe de dage, der stadig skal leves.

Lidt om borgeren:
Manden er 60 år, er erhvervsaktiv og bor i eget hus i Randers.

Han lever med ALS, og har derfor brug for hjælp til næsten alt. Men han har ikke mistet lysten til at leve et aktivt liv. Tværtimod.
Han holder af at komme ud og nyder, når dagene byder på noget forskelligt.

Derfor håber vi også, at du er typen, der trives med, at to arbejdsdage sjældent er ens.

Han har stadig masser af ønsker, idéer og planer for, hvordan dagene skal se ud.

Vi håber, at du har lyst til at være med til at gøre dem mulige.

Hvem tror vi, du er?
Vi håber, at du ser mennesket, før du ser diagnosen.

Du behøver ikke at kunne det hele fra første dag. Har du ikke erfaring med respirator, sonde eller de øvrige specialiserede opgaver, sørger vi for en grundig oplæring. Det vigtigste er ikke, hvad du kan på forhånd – men hvem du er.

Vi tror, at du:

• møder andre mennesker med respekt, nærvær og ro

• tager ansvar og trives med at arbejde selvstændigt

• har humor og kan bidrage til en god stemning

• trives i et lille team, hvor man hjælper hinanden

• har kørekort og har lyst til at komme med ud, når dagen byder på oplevelser.

Hvis du kan se dig selv i det, vil vi meget gerne høre fra dig.

Hos borgeren bliver du en del af et hold
Borgerens hjælpere betyder utrolig meget for ham.

De er med til at give frihed til fortsat at leve det liv, han gerne vil.
Derfor betyder det også meget for han, at I trives.

I hjælper hinanden, når der er brug for det, og han gør sit bedste for, at teamet har det godt sammen. Teamet holder sommerfest, julefrokost og andre hyggelige arrangementer, da det er rart, at teamet også kender hinanden som mennesker.

Et godt arbejdsmiljø opstår ikke af sig selv.

Det skaber I sammen.

Lidt om stillingen
Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 30 timer om ugen i dagvagter.

Der arbejdes cirka hver 3. weekend, og vagterne planlægges i et 12 ugers rul, hvor du har stor indflydelse på, hvordan dine vagter placeres. Vi planlægger i fællesskab og forsøger at skabe en hverdag, der fungerer for hele teamet.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje

• Medicinhåndtering

• Sondeernæring

• Kateterpleje

• Respiratorbehandling (grundig oplæring tilbydes)

• Forflytninger (hjemmeplejen assisterer ved tunge forflytninger)

• Praktiske opgaver i hjemmet

• Indkøb, kalenderstyring og lettere administrative opgaver

• Ledsagelse til møder, aktiviteter og oplevelser

Kort sagt bliver du en vigtig del af, at borgeren fortsat kan leve et aktivt og meningsfuldt liv.

Vi tilbyder

• Fast stilling på 30 timer om ugen

• Dagvagter

• Arbejde ca. hver 3. eller 4. weekend

• Stor indflydelse på din vagtplan og mulighed for flere timer

• Grundig oplæring i ordningen

• Respiratorkursus gennem Respirationscenter Vest

• Fast teamleder med sparring og støtte

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du synes, at et godt arbejdsliv handler lige så meget om mennesker som om opgaver, så håber vi, at du sender en ansøgning.

Så kan vi tage en snak, og derefter et hilse-på møde med borgeren og finde ud af, om I er et godt match.

Vi glæder os til at høre fra dig.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 30 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 27.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til teamleder Mariia på mail mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 969 078 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200951

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

pt. er det fortrinsvis til dagvagter – men pga. selvvalgt arbejdstid kan det være fleksibelt ift. dine ønsker og behov.

Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, hvor alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.

Vores særlige tilbud til dig 

Vi mangler kollegaer, der deler vores begejstring for demensområdet og vi lægger os i selen for at sikre både oplæring, løn, gode rammer og personlig udvikling. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. 

Vi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations-arbejdet meget alvorligt og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus. Uddannelsesmæssigt har vi valgt at tage afsæt i de 9 tilgange fra Sundhedsstyrelsen, så vi alle har et fælles fundament.

Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse. Der er ligeledes et tillæg til DSR – medarbejdere.

Uanset hvilket erfaringsniveau, du har, sørger vi selvfølgelig for en god introduktion og vi vil meget gerne høre om dine eventuelle ønsker om videreuddannelse inden for demensspecialet. Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. 

Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg, hvis der er vakante stillinger på området.

Dagligdagen i Skovparken

Vi er ca. 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Derudover er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.

Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, studerende og vores egne afløsere. 

Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne som muligt. 

Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. 

Vi ser det som vores fornemmeste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. 

Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse, når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytter lidt rundt på tingene. 

Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. 

Vi forventer at ansætte to social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker. Der er tale om faste stillinger i fortrinsvis i dagvagt.

Stillingerne er på 37 timer, har du andre ønsker, så taler vi om det. 

Du får selvvalgt arbejdstid og booker derfor selv dine ønskede vagter ind i systemet.

Der er ansøgningsfrist den 24. august, men da vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, holder vi samtaler løbende - hvis det er muligt, så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. 

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så ring eller skriv endelig til teamleder Else Ladegaard på elad@varde.dk eller på tlf.2151 8630. eller planlægger Dorte F Pedersen dopc@varde.dk eller på tlf. 20551789

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning.