WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
2.700

Autoriserede Fysioterapeuter - Birkerød Fysioterapi & Osteopati ApS

Osteopat søges til Klinik i Birkertød

Rudersdal

Osteopat søges til Birkerød Fysioterapi & Osteopati

Vi søger en engageret Osteopat til en stilling på ca. 20 timer ugentligt – med mulighed for flere timer. Opstart hurtigst muligt.

Om os
Birkerød Fysioterapi & Osteopati er en moderne klinik i løbende udvikling. Vi ligger centralt i Birkerød i ny istandsatte lokaler med store behandlings rum, trænings område og hold sal, kun 5 minuts gang fra Birkerød Station – blot 24 minutter fra København med tog.

Vores team består i øjeblikket af tre fysioterapeuter og én osteopat.

Vi behandler en bred patientgruppe men har særligt fokus på sportsskader både hos den professionelle, semipro og hverdags motionisten.

Vi tilbyder

  • Lav provisionsaftale

  • Et stærkt fagligt miljø med mulighed for sparring og udvikling

  • En varieret patientgruppe

  • En arbejdsplads med fokus på godt kollegaskab og socialt samvær

  • Support til opstart i kliniksystemer og andre praktiske forhold

  • Fleksibilitet og mulighed for at præge din egen arbejdsdag

  • Mulighed for at arbejde med laser, Shockwave og Ultralyds scanner

Om dig
Vi søger en autoriseret Osteopat – om du er nyuddannet eller har flere års erfaring er underordnet. 

Vi forventer, at du:

  • Arbejder ansvarsbevidst og struktureret

  • Stræber efter høj faglig kvalitet i din behandling

  • Har lyst til at bidrage til et stærkt fagligt fællesskab med godt humør

  • Er klar til at arbejde selvstændigt som indlejer

  • Kan administrere din egen kalender

  • Er med til at opretholde en professionel og positiv klinikkultur

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til Jens Langermann jens.langermann@gmail.com

Vi afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jens Langermann på tlf. 40 57 38 61 eller læse mere om os på www.birkerødfysioterapi.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Autoriserede Fysioterapeuter - Birkerød Fysioterapi & Osteopati ApS

Fysioterapeut søges klinik i Birkerødtil, Deltidsstilling (ca. 20 timer)

Rudersdal

Vi oplever stor efterspørgsel og søger derfor en fysioterapeut til at blive en del af vores team hos Birkerød Fysioterapi & Osteopati.

Klinikken er for nylig flyttet til nye lokaler med lyse, moderne faciliteter samt eget træningsområde og stor hold sal. Vi er centralt placeret i Birkerød – blot 5 minutters gang fra stationen og cirka 25 minutter fra København med tog.
Du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af tre fysioterapeuter og en osteopat, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af hverdagen.

Om stillingen
Stillingen er på ca. 20 timer ugentligt som selvstændig indlejrer. Med mulighed for flere timer.
Opstartet hurtigst muligt.

Vi tilbyder

  • Et fagligt engageret miljø med fokus på kvalitet i behandlingen

  • Gode muligheder for sparring og løbende udvikling

  • En varieret hverdag med forskellige patienttyper

  • En uformel og positiv stemning i klinikken

  • Introduktion til kliniksystemer og praktiske arbejdsgange

  • Fleksibilitet og mulighed for at præge din egen arbejdsdag

  • Mulighed for at arbejde med laser, Shockwave og Ultralyds scanner

Om dig
Du er autoriseret fysioterapeut – erfaring er en fordel. Det vigtigste er, at du arbejder struktureret, er ansvarsbevidst og har fokus på den enkelte patient. Du trives med selvstændighed, men værdsætter også samarbejde og faglig dialog med kolleger.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • Selvstændig patientbehandling på klinikken og evt. i hjemmet

  • Planlægning og håndtering af egen kalender

  • Bidrage til et professionelt og rart arbejdsmiljø

Det er en fordel, hvis du har

  • Erfaring med Etera eller Equus

  • Interesse for manuelle behandlingsteknikker og individuel træning

  • Tidligere arbejdet på klinik eller erfaring fra fysioterapi klinik

Send din ansøgning og CV til: Jens Langermann på jens.langermann@gmail.com
Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os telefonisk på 40573861 eller du kan læse mere på www.birkerødfysioterapi.dk
Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Solgaven

Regnskabsmedarbejder til Solgaven

Furesø

Vi søger en dygtig regnskabsmedarbejder – gerne en senior eller fleksjobber - til Solgaven, hvor du vil blive en del af vores daglige drift. Du vil blive en vigtig samarbejdspartner og støtte for ledelsen, og samtidig have et tæt samarbejde med Fællesadministrationen i Den Sociale Virksomhed og Koncernregnskab i Region Hovedstaden.

Om Solgaven
Solgaven er et højt specialiseret botilbud og dagcenter for borgere fra 35 år. Vores kernekompetencer er arbejdet med synsnedsættelse, dobbeltsansetab eller andre komplekse funktionsnedsættelser.
Vi er specialister i at kombinere socialpædagogik, rehabilitering, omsorg og specialviden om synsområdet. Samtidig udvikler vi vores tilbud til en ny målgruppe med blandt andet erhvervet hjerneskade og yngre borgere med omfattende støttebehov. Vores primære opgave er at skabe rammer for et godt hverdagsliv, hvor fokus er på trivsel, ressourcer og udfordringer.
Læs mere om Solgaven på vores hjemmeside: www. Solgavenfarum.dk

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte

  • Kontering og godkendelse af kreditorbilag
  • Optælling og afstemning af kontantkasse
  • Udarbejdelse og kontrol af bogføringsbilag
  • Mindre analyser af forbrug
  • Håndtering af diverse udlæg ifm. personale- og beboeraktiviteter
  • Bidrag til årsregnskab i samarbejde med ekstern revision
  • Opkrævning af daggæstbetaling samt direkte kontakt til beboere og daggæster
  • Ad hoc opgaver.
Vi forestiller os, at du

  • har en administrativ kontoruddannelse med specialisering indenfor økonomi, og at du har nogle års erfaring med regnskab i offentlig eller privat regi
  • kan anvende Excel på højt niveau samt gerne kendskab til økonomisystemet SAP
  • arbejder selvstændigt og struktureret
  • er detaljeorientering og tager ansvar for dine opgaver
  • har gode samarbejdsevner og trives i et miljø, hvor du arbejder på tværs af afdelinger.
Løn- og ansættelsesvilkår

  • Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst med HK for administrations- og IT-personale
  • Stillingen er på 15 timer ugentlig og er ledig fra 1. september 2026, eller efter aftale
  • Ansøgningsfrist den 24. august 2026
  • Ansættelsessamtaler afholdes den 28. august 2026. Ved ansættelse indhentes referencer og straffeattest.
Vi ønsker kun at modtage og behandle ansøgninger via rekrutteringssystemet, så ansøgninger sendt uden for systemet, f.eks. e-mail vil ikke komme i betragtning.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte forstander Christina Røschmann på tlf. 20 35 40 71.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeværnskommandoen

Analytisk stærk generalist til Hjemmeværnskommandoens økonomiafdeling

Vordingborg

Vil du sætte dit analytiske aftryk på Hjemmeværnets historiske vækst?

Vil du arbejde med analyser, komplekse problemstillinger og understøtte strategisk planlægning i en politisk organisation, der står i en tid med historisk vækst og stor offentlig bevågenhed?

Vi søger en analytisk stærk generalist med gode formidlingsevner, der kan omsætte komplekse informationer til solide beslutningsgrundlag og letlæselig rapportering.

Om os

Hjemmeværnskommandoens økonomiafdeling består af 10 medarbejdere fordelt på ledelse og to faglige fællesskaber. Afdelingen er ansvarlig for den økonomiske styring og kontrol af Hjemmeværnet, og er helt inde i maskinrummet ved planlægningen og implementeringen af Hjemmeværnets historiske vækst. Endvidere har afdelingen ansvaret for forvaltningen af godtgørelser til Hjemmeværnets cirka 15.500 aktive frivillige, som leverer over 2,8 millioner timers frivillig tjeneste til gavn for Danmarks sikkerhed og samfundet.

I Hjemmeværnskommandoens økonomiafdeling, der har til huse i Vordingborg på Sydsjælland, går vi op i at udnytte og formidle kompleks information om økonomi og styring til ledelsen, så informationen bliver anvendt aktivt og rettidigt. Vi har et højt ambitionsniveau og et tæt samarbejde med Forsvarsministeriets departement, Forsvaret og Hjemmeværnets myndigheder på tværs af hele Danmark.

Vores hverdag er ofte præget af variation og diversitet i opgaver. Vi har et engagerende arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter en respektfuld, positiv og uformel kommunikationsstil, som sætter fokus på faglighed, kollegial hjælpsomhed og trivsel. Vi stræber altid efter at levere vores bedste, både som individ og som team. Vi har en spændende, alsidig, og til tider travl dagligdag, hvor vi sætter en ære i at løfte vores ansvar og arbejdsopgaver til tiden og med høj kvalitet.

Om stillingen

Som generalist bliver du en central del af økonomifunktionen, hvor du vil arbejde i krydsfeltet mellem analyse, drift og udvikling. Du får en hverdag med høj kompleksitet, stor indflydelse og tæt involvering i de processer, der sikrer, at Hjemmeværnets frivillige kan levere næsten tre millioner timer årligt til støtte for Forsvaret og samfundet.

Dine primære opgaver vil være at udarbejde strategiske analyser og beslutningsoplæg samt formidle styringsrelevante sager til Hjemmeværnets topledelse og Forsvarsministeriets departement. Dette indebærer at kunne omsætte kompleks viden til en overskuelig og visuelt indbydende form, så det værdifulde arbejde, du og dine kolleger udfører, kan tillægges den rette vægt ved strategiske beslutninger om f.eks. Hjemmeværnets vækst og udvikling. Stillingen er forbundet med væsentlig faglig tyngde, og du vil løse dine opgaver som en del af et fagligt fællesskab inden for økonomistyring i Økonomiafdelingen.

Om dig

Du har en relevant akademisk uddannelse, som giver dig et solidt fagligt grundlag. Det kan være cand.scient.pol., cand.oecon., cand.merc.aud. eller anden samfundsvidenskabelig eller økonomisk uddannelse med et stærkt analytisk fundament. Det essentielle er, at du har de faglige kompetencer og formidlingsmæssige evner til at løse opgaven.

Du skaber hurtigt overblik, og kan arbejde struktureret og koncentreret med komplekse problemstillinger. Du er både fagligt og personligt en holdspiller, der ser værdien i at være en del af et fagligt fællesskab og indgå i en samlet afdeling. Du formår at indplacere dine konkrete opgaver i en større sammenhæng, og har forståelse for vigtigheden af, at din opgaveløsning spiller ind i beslutninger af vidtgående karakter. Du trives samtidig i en politisk organisation. Kvalitet til tiden er et centralt pejlemærke for dig, og dit arbejde er derfor præget af omhyggelighed og effektivitet.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Ansættelse vil umiddelbart ske som specialkonsulent.



Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Vordingborg, men der må forventes et antal arbejdsdage om måneden i København.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Mads Roden på telefon 6187 1632.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535.

Ansøgningsfristen er den 17. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Hjemmeværnskommandoen

Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.

HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de flere af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK står for kommunikation om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og tilknytning af frivillige, udarbejdelse af planer og programmer samt gennemførelse af studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har hovedkvarter på Vordingborg Kaserne, men har satellitter flere steder i landet.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Glostrup Hospital

Bliv sygeplejerske på et af Danmarks mest specialiserede hjerneskadeafsnit

Glostrup

Få en tryg start, udvikl dig fagligt – og bliv en del af et stærkt fællesskab.

Hos os får du ikke bare et nyt job. Du bliver en del af et specialiseret afsnit, hvor du hver dag gør en reel forskel for patienter med alvorlige erhvervede hjerneskader – og hvor vi prioriterer din udvikling, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Hos os får du

✔ En tryg introduktion, hvor du er uden for normeringen de første fem uger
✔ Et struktureret kompetenceprogram, der udvikler dig – uanset om du er ny eller erfaren

✔ Stor indflydelse på din vagtplan og arbejdstid

✔ Et stærkt tværfagligt samarbejde med høj faglighed

✔ Moderne, lyse rammer i Bodil Eskesen Center

✔ En arbejdsplads, hvor fællesskab, humor og omsorg er en del af hverdagen

En sygepleje, der gør en forskel

I Bodil Eskesen Center på Rigshospitalet Glostrup behandler vi patienter fra hele Østdanmark samt Færøerne og Grønland. Patienterne er fra 1 år og opefter og indlægges med komplekse erhvervede hjerneskader efter blandt andet traumer, svær apopleksi, iltmangel efter hjertestop eller cerebrale infektioner.

Det er patienter med komplekse forløb, hvor sygeplejen gør en mærkbar forskel – hver eneste dag. Arbejdet stiller høje krav til både faglighed, samarbejde og refleksion, men giver også mulighed for at gøre en reel forskel for både patienterne og deres pårørende.

Hos os følger du mennesker gennem nogle af livets sværeste perioder. Du bliver en vigtig del af deres vej videre, hvor små fremskridt kan have stor betydning, og hvor håb og vedholdenhed er en vigtig del af behandlingen.

Det kræver specialiseret sygepleje, nysgerrighed og evnen til at bevare håbet – både hos patienten, de pårørende og dig selv. Til gengæld bliver du en del af et højt specialiseret afsnit, hvor du udvikler dig fagligt, arbejder tæt sammen med andre faggrupper og oplever, at din indsats gør en reel forskel.

Vi gør os umage med din start

Vi ved, at en god introduktion er afgørende for, at du føler dig tryg i et højt specialiseret afsnit.

Derfor gør vi os umage med at skabe et introduktionsforløb, hvor der er tid til at lære. De første fem uger er du uden for normeringen, så du kan få en rolig start, lære patientgruppen og arbejdsgangene at kende og opbygge dine kompetencer sammen med dine kollegaer.

Vi ved, at alle lærer forskelligt. Derfor tilpasser vi introduktionen til dig, så du får de bedste forudsætninger for at komme godt i gang og udvikle dig i dit eget tempo.

Vi investerer i din udvikling

Hos os stopper læringen ikke efter introduktionen.

Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care og tilbyder et struktureret kompetenceudviklingsprogram med fem niveauer. Sammen med oversygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister planlægger vi din faglige udvikling.

Du får mulighed for:

  • undervisning og kurser
  • mono- og tværfaglig sparring
  • udvikling af både kliniske og instrumentelle kompetencer
Dit arbejdsliv skal også fungere

Vi ved, at et godt arbejdsliv ser forskelligt ud alt efter, hvor du er i livet. Derfor har du stor indflydelse på, hvordan dit arbejdsliv ser ud.

Du kan vælge mellem:

  • fuldtid eller deltid
  • dag-/aftenvagter eller dag-/nattevagter
  • weekendvagt hver 2., 3. eller 4. weekend.
Sammen med vores vagtplanlægger finder vi en løsning, der passer til både afdelingen og dit privatliv.

Et fællesskab, vi håber du får lyst til at blive i

I afdelingen hjælper vi hinanden, deler viden og fejrer de små og store succeser sammen. Vi prioriterer den tætte relation mellem medarbejdere og ledelse, og vi tror på, at trivsel er en forudsætning for høj kvalitet i patientbehandlingen.

Hos os er døren altid åben – både fagligt og menneskeligt.

Er det dig, vi søger?

Vi søger dig, der:

  • har lyst til at arbejde med komplekse patientforløb
  • er nysgerrig på at udvikle dine kompetencer
  • trives i et tværfagligt miljø
  • vil bidrage til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
Kom forbi – vi giver kaffen

Har du lyst til at se afdelingen, møde nogle af dine kommende kolleger og opleve vores rammer, er du meget velkommen til at kigge forbi. Vi viser gerne rundt – og kaffen er altid klar.

Du er også velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Sara Bonne Kordon på tlf. 30 36 21 96

Følg os på Instagram: @rh_hjerneogrygmarvsskader

Praktisk information

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026

Samtaler afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte:
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Løn- og ansættelsesvilkår være i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR og RLTN.

Se startlønnen på regionens hjemmeside: https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/fakta/arbejdsplads/Sider/Startloen.aspx

Stillingen er omfattet af retningslinjerne for indhentelse af børneattest.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rebild Kommune

Sygeplejerske til midlertidige pladser

Rebild

Sygeplejerske til midlertidige pladser – vær med til at udvikle fremtidens nære sundhedsvæsen
Hos Sygeplejens Akut- og Rehabiliteringstilbud får du mulighed for at arbejde med klinisk krævende patientforløb, høj faglighed og et stærkt tværfagligt fællesskab – samtidig med, at du bliver en del af udviklingen af de kommende sundheds- og omsorgspladser i Region Nordjylland.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske, der brænder for helhedsorienteret sygepleje og kliniske vurderinger, og som arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang. Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor ordentlighed, udvikling og samarbejde danner rammen om en sygepleje med patienten i centrum.

Et sundhedsvæsen i udvikling – med mennesket i centrum
Sygeplejens Akut- og Rehabiliteringstilbud er et veletableret tilbud med 12 midlertidige pladser. Vi modtager patienter direkte fra sygehuset og fra eget hjem til behandlings- og rehabiliteringsforløb.
Det nære sundhedsvæsen er i hastig udvikling. Med den kommende sundhedsreform bliver flere behandlinger og plejeopgaver løst tættere på borgerne. Det stiller større krav til kliniske vurderinger, koordinering og tværfagligt samarbejde. Som sygeplejerske hos os får du en central rolle i at skabe trygge, sammenhængende og rehabiliterende patientforløb og bliver samtidig en del af udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen.

Hverdagen hos os – faglighed i fællesskab
Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og husassistenter. Vi løfter opgaverne i fællesskab og prioriterer et arbejdsmiljø, hvor sparring, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.
Vi har en kultur, hvor der er kort vej fra idé til handling, og hvor høj faglighed udvikles gennem dialog, nysgerrighed og psykologisk tryghed. Hverdagen er varieret, og sjældent er to dage ens. Du får mulighed for at anvende hele din sygeplejefaglighed i arbejdet med patienter med komplekse problemstillinger. Opgaverne spænder blandt andet over kliniske vurderinger og observationer, koordinering af tværsektorielle patientforløb samt tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Rehabilitering og helhedsorienteret sygepleje er en naturlig del af alle patientforløb, og der er altid plads til faglig refleksion og fortsat udvikling.

Særligt om ansættelsen
Som led i sundhedsreformen virksomhedsoverdrages denne stilling fra Rebild Kommune til Region Nordjylland pr. 1. januar 2027.
Når du søger stillingen, bliver du derfor en del af et fagligt område, som fra 2027 skal være med til at udvikle og drive de nye sundheds- og omsorgspladser i Region Nordjylland. Du får mulighed for at være med fra begyndelsen og bidrage til udviklingen af et nyt sundhedstilbud med fokus på et nært, sammenhængende og rehabiliterende tilbud til borgerne.

Du kan læse mere om, hvad virksomhedsoverdragelsen betyder for din ansættelse, her: Til medarbejdere og ledere, der skifter arbejdsplads til Region Nordjylland.

Dine opgaver
  • Varetage pleje, behandling og rehabilitering af patienter i midlertidige forløb.
  • Udføre og koordinere specialiserede sygeplejefaglige indsatser.
  • Foretage kliniske vurderinger og reagere på ændringer i patientens tilstand.
  • Arbejde struktureret med blandt andet ABCDE og ISBAR.
  • Koordinere patientforløb og samarbejde med relevante samarbejdspartnere på tværs af sektorer.
  • Bidrage til trygge, sammenhængende og rehabiliterende patientforløb.
  • Medvirke til den fortsatte faglige udvikling af tilbuddet.

Hos os får du
  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du får mulighed for at anvende og udvikle hele din sygeplejefaglighed.
  • Mulighed for at arbejde helhedsorienteret med både behandling og rehabilitering.
  • En synlig og tilgængelig ledelse med fokus på ordentlighed, medinddragelse og psykologisk tryghed.
  • Et stærkt fagligt fællesskab, hvor både nye og erfarne kolleger udvikler sig sammen.
  • Et professionelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, trivsel og arbejdsglæde.
  • Et struktureret introduktionsforløb med mentorordning.
  • Løbende kompetenceudvikling og intern undervisning.
  • Undervisning og oplæring i Nexus.

Om dig
  • Er autoriseret sygeplejerske.
  • Har lyst til at arbejde med klinisk krævende patientforløb.
  • Trives i et tværfagligt samarbejde.
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
  • Møder patienter, pårørende og kolleger med ordentlighed, respekt og nærvær.
  • Ønsker at bidrage aktivt til både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Fakta om stillingen
Stillingen er en kombineret dag-/natstilling med arbejde hver 3. weekend i nattevagt.
Der er mulighed for ansættelse på op til 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt aftale om Ny Løn.

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 3. september 2026.
Samtaler: Løbende eller senest den 8. september 2026.
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale.

Har du lyst til at høre mere?
Vi inviterer gerne på en kop kaffe, viser dig rundt og fortæller om hverdagen hos os. Kontakt assisterende leder Linda Toft Havsager, 22 49 58 15 eller iliha@rebild.dk for en uforpligtende snak eller aftale et besøg, så du kan opleve vores hverdag og møde dine kommende kolleger.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rebild Kommune

Bliv en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab – tæt på borgerne

Rebild

Bliv en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab – tæt på borgerne.

Vil du bruge din sygeplejefaglighed dér, hvor den gør den største forskel – tæt på borgeren?
Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger samtidig med, at du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab.

I Rebild Kommune tror vi på, at den bedste sygepleje skabes gennem høj faglighed, ordentlighed, samarbejde og lysten til hele tiden at udvikle os. Derfor søger vi en sygeplejerske, som brænder for den holistiske sygepleje, tager ansvar og ønsker at gøre en forskel for borgerne – hver eneste dag.

Et stærkt sygeplejefagligt miljø
Den udekørende sygepleje er monofagligt organiseret og består af engagerede sygeplejersker med høj faglighed og stor erfaring. Vi prioriterer den sygeplejefaglige udvikling og ved, at de bedste løsninger opstår, når vi lærer af hinanden.
Derfor mødes vi to gange om ugen til monofaglig sparring, hvor vi:
  • drøfter komplekse borgerforløb
  • deler erfaringer og ny viden
  • giver supervision
  • underviser hinanden
  • styrker vores kliniske beslutningstagning.
Du arbejder selvstændigt i hverdagen – men du står aldrig alene.

Sygeplejen i Rebild Kommune består af udekørende sygepleje, klinikfunktioner og specialfunktioner med omkring 43 medarbejdere. Dit indmødested bliver i Støvring, og du vil primært varetage sygeplejefaglige indsatser hos borgere i eget hjem i tæt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.

Sammen skaber vi helhedsorienterede borgerforløb
Vi arbejder i faste tværfaglige teams sammen med hjemmeplejen og terapeuterne.
Her bringer vi hver især vores faglighed i spil med ét fælles mål: at skabe sammenhængende, trygge og meningsfulde forløb for borgerne.
Det betyder blandt andet, at vi arbejder for at:
  • skabe fælles overblik over borgerforløb
  • koordinere indsatser på tværs af faggrupper
  • styrke borgernes mestring
  • forebygge indlæggelser
  • sikre høj kvalitet og patientsikkerhed.
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, hvor vi møder hinanden med respekt, nysgerrighed og ordentlighed.

Vi tilbyder
Hos os får du:
  • et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed
  • komplekse sygeplejefaglige opgaver med høj klinisk kvalitet
  • et stærkt monofagligt fællesskab med faste sparringsmøder
  • ugentlige tværfaglige teammøder
  • mulighed for løbende faglig udvikling, supervision og undervisning
  • en arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet, velfærdsteknologi og nye løsninger
  • en grundig introduktion og mentorordning
  • nærværende ledelse med sygeplejefaglig forståelse
  • engagerede kolleger, der hjælper hinanden og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi søger dig
Du er autoriseret sygeplejerske og motiveres af at arbejde med borgere i komplekse forløb.
Vi forestiller os, at du:
  • tager klinisk lederskab og arbejder selvstændigt
  • trives med ansvar og kan bevare ro og overblik i en uforudsigelig hverdag
  • ser værdien i tværfagligt samarbejde og samtidig værner om sygeplejens faglighed
  • har et positivt menneskesyn og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • har lyst til at udvikle både dig selv og den kommunale sygepleje
  • gerne har – eller ønsker – uddannelse som klinisk vejleder
  • har kørekort (kategori B)
  • har erfaring med KMD Nexus eller lyst til at lære systemet.

Som en mindre kommune hjælper vi hinanden på tværs. Derfor forventer vi også, at du bidrager til sygeplejens samlede opgaver, herunder oplæring af studerende og deltagelse i udviklingsarbejde.

Om stillingen
Vi står midt i et generationsskifte, hvor flere af vores erfarne kolleger går på pension. Derfor søger vi nye kolleger, som har lyst til at være med til at præge fremtidens kommunale sygepleje.

Vi tilbyder både dag-aften og dag-nat stillinger samt arbejde hver 3. weekend. Der er mulighed for ansættelse på op til 37 timer om ugen.
Har du særlige ønsker til arbejdstid, er du meget velkommen til at kontakte os – vi ser gerne på mulighederne sammen.

Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 19. august 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler: Løbende eller senest den 24. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober eller efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Har du lyst til at vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret assisterende leder Claudia Stancu, 51 22 93 34 eller clst@rebild.dk for en uforpligtende snak eller aftale et besøg, så du kan opleve vores hverdag og møde dine kommende kolleger.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

MDP

Social- og sundhedsassistent søges de Midlertidige Døgndækkede Pladser i Langeland Kommune

Langeland

Vil du være med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen på Langeland?

Er du social- og sundhedsassistent, og motiveres du af faglige udfordringer, tværfagligt samarbejde og muligheden for at gøre en mærkbar forskel for borgere med komplekse behov?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Om de Midlertidige Døgndækkede Pladser
På Danahus Plejecenter finder du Langeland Kommunes Midlertidige Døgndækkede Pladser – et tilbud med 10 boliger, hvor ingen dage er ens. Her møder vi borgere, der har brug for behandling, sygepleje og rehabilitering inden de kan vende hjem eller sendes videre i deres forløb. Det stiller krav til vores faglighed, men giver også et arbejde med mening, variation og mulighed for at gøre en forskel – hver eneste dag.

Vi søger nu en social- og sundhedsassistent, som har lyst til at blive en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og sammen skaber de bedste forløb for borgerne.

Du bliver en del af noget større
Denne stilling er noget særligt.

Fra den 1. januar 2027 bliver de Midlertidige Døgndækkede Pladser en del af Region Syddanmarks nye afdeling Borgernær Sundhed og kommer fremover til at hedde Sundheds- og omsorgspladser.

Det er en central del af sundhedsreformen, hvor ambitionen er at skabe et mere nært, sammenhængende og stærkt sundhedsvæsen for borgere med komplekse sygdomsforløb.

Du bliver ansat i Langeland Kommune, men når opgaven overgår til regionen, bliver du virksomhedsoverdraget til Borgernær Sundhed. Din fysiske arbejdsplads bliver fortsat på Dannehus Plejecenter, hvor Sundheds- og omsorgspladserne fortsat vil være placeret.

Du får derfor en unik mulighed for at være med helt fra begyndelsen, når fremtidens nære sundhedsvæsen tager form.

Du kan læse mere om Borgenær Sundhed her.

Hos os får du mulighed for at
  • Arbejde med komplekse og varierede borgerforløb
  • Anvende og udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer
  • Samarbejde tæt med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere
  • Være en del af en arbejdsplads, hvor faglig sparring og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen
  • Få indflydelse på udviklingen af de kommende Sundheds- og omsorgspladser.

Vi sørger for, at du kommer godt fra start
Du bliver ikke kastet ud i opgaverne alene.

Vi tilbyder en grundig introduktion og oplæring til arbejdet på de Midlertidige Døgndækkede Pladser. Når overgangen til Borgernær Sundhed nærmer sig, får du desuden målrettet introduktion og oplæring sammen med dine kommende regionale kolleger, så du er godt klædt på til de nye opgaver.

Vi håber, at du
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og har lyst til at arbejde i et miljø, hvor borgernes behov ændrer sig, og hvor din faglighed gør en reel forskel.

Du trives med ansvar, bevarer overblikket – også når hverdagen er travl – og du ser værdien i et tæt tværfagligt samarbejde. Du er nysgerrig, engageret og har lyst til både at udvikle dig selv og være med til at udvikle en arbejdsplads i forandring.

Du kan læse funktionsbeskrivelsen for Social- og sundhedsassistenter her.

Vi tror på, at et godt arbejdsliv også giver et godt privatliv
Vi ved, at et arbejdsliv skal kunne hænge sammen med livet uden for arbejde. Derfor vægter vi balancen mellem arbejdsliv og privatliv højt.

Hos os har du indflydelse på din egen vagtplan, og vi gør os umage for at imødekomme ønsker til vagter og fridage. Vi kan ikke love, at alle ønsker altid, kan opfyldes – driften skal naturligvis hænge sammen – men vi tror på, at den bedste vagtplan skabes i dialog, fleksibilitet og med gensidig respekt.

Vi ønsker, at du kan være en dygtig kollega uden at gå på kompromis med familieliv, fritidsinteresser eller de ting, der giver dig energi uden for arbejdet.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen overdrages til Region Syddanmark fra og med den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Lønnen fastsættes efter individuel forhandling med udgangspunkt i Overenskomst for social- og sundhedspersonale.

Startlønnen for en social- og sundhedsassistent i denne stilling forventes at ligge mellem 30.200-35.500 kr. om måneden (ekskl. pension), afhængigt af erfaring.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest.

Praktisk information
  • Ansøgningsfrist: 5. august 2026
  • Samtaler: 10. august 2026
  • Tiltrædelse: Hurtigst muligt, dog senest 1. oktober 2026

Spørgsmål?
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
Områdeleder, Vicki Bay
  • Mail: vibl@langelandkommune.dk
  • Telefon: 21 59 19 64

Er du klar til at blive en del af rejsen?
Vi søger ikke bare en ny kollega.

Vi søger en, der har lyst til at være med til at skabe fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser på Langeland – og som hver dag vil være med til at gøre en forskel for de borgere, der har allermest brug for os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Slotsgården Daghjemmet Rosenkrantz

Banker dit hjerte for mennesker med demens?

Horsens

Banker dit hjerte for mennesker med demens?
Plejecenter Slotsgården søger en ny kollega til en fast stilling.

Plejecenter Slotsgården søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent i en fast stilling i fortrinsvis dagvagt fra d. 1. september eller snarest derefter.
Stillingen er på 32 timer, og med mulighed for at indgå i en dialog om 37 timer.
Timerne fra 32 timer til 37 timer kan afvikles på andre lokationer i Sundhed og Ældre.

Slotsgården er en demensenhed, hvor der bor 16 borgere med middelsvær til svær demens. De 12 borgere bor fast på Slotsgården, de 4 andre borgere er enten på en gæsteplads eller på en udredningsplads.

På Slotsgården arbejder vi med at skabe en hverdag for den enkelte borger, som er meningsfuld, håndterbar og begribelig. Vi bruger vores store faglighed og vores kreative evner til at gøre hver dag til den bedste dag for den enkelte. Vi prioriterer den grundlæggende pleje, har fokus på stjernestunder, individuelle aktiviteter og i alt hvad vi gør, er mennesket først.

Vi lægger vægt på, at du:
  • har erfaring indenfor demens, dog er det vigtigste lysten til at arbejde med borgere med demens
  • har gåpåmod og engagement
  • kan anvende den sundhedsfaglige og den socialpædagogiske tilgang
  • har et etisk værdigrundlag med vilje og nysgerrighed til at se det hele menneske
  • har evnen til at danne relationer
  • har humor, positiv energi og værdsætter et godt arbejdsmiljø
  • vægter dokumentation
  • har et godt overblik og evnen til at arbejde såvel selvstændigt som i et team.

Vi kan tilbyde:
  • weekendvagt hver 3. weekend.
  • struktureret introduktion, som er tilpasset dig og dit kendskab til demens
  • en arbejdsplads, som har fokus på faglig sparring
  • kreative og faglig dygtige kollegaer, som gerne viser vej
  • plads til personlig udvikling
  • et godt arbejdsmiljø
  • mulighed for indflydelse og selvtilrettelæggelse i hverdagen
  • 16 dejlige beboere og 28 glade kollegaer, der glæder sig til at tage imod dig.

Hvis ovenstående lige er dig, så ser vi frem til at læse din ansøgning.
Sidste ansøgningsfrist er mandag d. 17. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 24. august 2026
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Majbrit Hammer Nielsen på telefon 76 29 49 86 eller 20 46 83 81

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Sundhed og Pleje

Centersygeplejerske med weekend vagt p.t hver 9 uge søges til Greve kommunes Midlertidig pladser

Greve

Vil du være vores nye kollega?

Så se her:

Èn af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en sygeplejerske til vores stærke sygeplejefaglige team. Teamet består af i alt 8 sygeplejersker (med dig bliver det 9). Vi arbejder målrettet med sammenhængende og kontinuerlige borgerforløb; sparring og supervision af kollegaer samt er med til at sikre kvaliteten i vores samlede opgaveløsning. Som sygeplejerske arbejder du selvstændigt med sygeplejefaglig udredning ud fra en personcentreret tilgang. Så hvis du lægger vægt på udfordrende og udviklende arbejdsopgaver, hvor indflydelse og selvstændighed er en nødvendighed, så er det på Hedebo du skal være.

Som alle andre midlertidige døgnpladser, bliver nogle af vores pladser pr. 1.1.2027 Sundheds – og Omsorgspladser grundet Sundhedsreformen. I Greve er der indgået aftale om, at Greve Kommune drifter pladserne for Regionen i 2027 og 2028.

Stillingen er på 37 timer ugentligt (mulighed for færre timer, hvis det ønskes). Vagterne er i blandet vagt, primært dagvagt (kl.7-15) med cirka 4 aftenvagter på 4 uger og med weekendvagt p.t hver 9 uge. Mødetid for vores aftenvagter er p.t. fra kl. 13-21.

At skifte job kan være en stor beslutning, hvorfor vi gerne vil tilbyde dig at se stedet og møde os.

Inden ansøgningsfristens udløb, er du meget velkommen til at skrive eller ringe til enhedsleder Christina Giarbini (kontaktdata se nederst). Så kan der aftales et uformelt møde hvor du vil få mulighed for at hilse på ledelsen, kollegaer, få en rundvisning og stille spørgsmål.

Om Hedebo:

Hedebo har et borgerflow på ca. 250-300 borgere om året. Borgerne opholder sig hos os i kortere eller længere perioder afhængig af deres diagnoser og udfordringer. Kompleksiteten i vores opgaveløsning er stigende, hvilket sætter store krav til vores faglige og relationelle kompetencer. Hos os er det derfor meget vigtigt at du i samarbejde med dine kollegaer hurtigt kan få både borger og pårørende til at føle sig trygge og i gode hænder. Største delen af vores borgere kommer direkte fra hospitalerne, så du behøver ikke at være nervøs for, at du ikke skulle få brugt dine kompetencer. Tværtimod har du mulighed for at anvende og udvikle nye kompetencer, idet vi har mange forskellige opgaver.

Vi ser til stadighed en øget kompleksitet hos de borgere vi modtager fra sygehusene, hvorfor det er vigtigt, at du som sygeplejerske bidrager til at øge den sygeplejefaglige kvalitet i opgaveløsningen sammen med dine dygtige kollegaer.

Vi har i det daglige (også om aften) en stor samarbejdsflade med borgere, pårørende og samarbejdspartnere, hvilket kontinuerligt kræver koordinering og gode kommunikative evner. Vi har en klar forventning om, at du som medarbejder hos os hurtigt kan skabe en god relation til både borgere og pårørende, gennem en imødekommende, venlig og professionel tilgang.

Om dig:

  • At du er uddannet sygeplejerske gerne med minimum 2 års erfaring.
  • At du går forrest og tager det faglige ansvar.
  • At du hurtigt formår at skabe gode relationer.
  • At du har et godt klinisk blik og er fagligt velfunderet.
  • At du kan arbejde målrettet og struktureret, og er god til at håndtere forandringer.
  • At du har gode kommunikative færdigheder såvel skriftligt som mundtligt.
  • At du har et godt humør og evner at sprede en positiv stemning.
  • At du ser kvalitetsudviklingen som en kontinuerlig del af en forbedringsproces

Vi tilbyder dig:

  • En spændende arbejdsplads, der er på forkant og kontinuerligt arbejder med udvikling af vores opgavevaretagelse.
  • En arbejdsplads, hvor du vil indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med dedikerede kollegaer.
  • Gode muligheder for faglig udvikling.
  • Dygtige kollegaer og et godt fællesskab. Vi prioriterer at spise frokost sammen og gå til tiden.

Løn og ansættelse:

Forventet tiltrædelse d.1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale (med respekt for planlagt ferie).

Stillingen refererer til enhedsleder Christina Giarbini.

Ansøgningsfrist: onsdag d.5. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d.11. august 2026 om formiddagen.

Det er en del af Greve Kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest.

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst.


Har du brug for yderligere oplysninger omkring stillingen er du velkommen til at kontakte enhedsleder Christina Giarbini på tlf.: 2338 7068 eller e-mail: chg@greve.dk

Bemærk venligst at vi kun modtager ansøgninger via nedenstående link.



Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling