Vil du arbejde et sted, hvor relationer, rehabilitering og høj faglighed går hånd i hånd?

Hos Forenede Care Neuro Ringstedhave søger vi en social- og sundhedsassistent til aftenvagt. Du bliver en del af et specialiseret rehabiliteringstilbud for voksne med erhvervet hjerneskade, hvor vi hver dag arbejder målrettet for at styrke borgernes muligheder for et selvstændigt og meningsfuldt liv.

Aftenvagten er en vigtig del af rehabiliteringen. Her er der tid til nærvær, relationer og kontinuitet, og du får mulighed for at følge borgernes udvikling tæt.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed og stor respekt for hinandens kompetencer. Du får daglig sparring med engagerede kolleger og mulighed for at udvikle dig inden for neurorehabilitering.

Vi tilbyder blandt andet:

28 timer ugentligt med løn svarende til 34 timer

• Arbejde hver anden weekend
• Et stærkt tværfagligt samarbejde omkring borgernes rehabilitering
• Grundig introduktion til neurorehabilitering
• Løbende faglig sparring, supervision og undervisning
• En arbejdsplads præget af udvikling, engagement og humor
• Fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for at leje ferieboliger i Danmark og Europa til fordelagtige priser

Hvem er vi?

Ringstedhave er et specialiseret rehabiliteringstilbud for voksne med moderate til svære følger efter blandt andet apopleksi, hovedtraumer og andre erhvervede hjerneskader.

Rehabiliteringen foregår døgnet rundt og bygger på et tæt samarbejde mellem:

• SSA’er og sygeplejersker
• Ergoterapeuter og fysioterapeuter
• Neuropsykologer, audiologopæder og socialrådgivere
• Som ny kollega får du en grundig introduktion til specialet og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem kurser, supervision og løbende sparring.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har interesse for rehabilitering og neurologi
• Trives i et tværfagligt miljø og bidrager aktivt til samarbejdet
• Møder borgere og pårørende med respekt, nærvær og empati
• Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter faglig sparring
• Er nysgerrig, initiativrig og løsningsorienteret
• Har blik for både detaljer og helhed i rehabiliteringsindsatsen

Erfaring med neurorehabilitering er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og gøre en forskel.

Ansættelse

Tiltrædelse 1.oktober eller efter aftale.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt eller senest den 17.august 2026. Du er også velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en uforpligtende kop kaffe.

Ansættelse i det private erhvervsliv under Forenede Care - en virksomhed i vækst med fokus på faglighed, innovation og et godt arbejdsmiljø.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Stine Rasmussen på telefon 23 29 08 55 fra den 10.august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Forenede Care Neuro

Forenede Care A/S er en danskejet familievirksomhed og specialister inden for neuro-, social- og ældreområdet. Vores vision er at gøre en forskel - for mennesker, samfund og fremtid.

Vi er dedikerede til at levere pleje og omsorg af høj kvalitet, som altid tager udgangspunkt i det enkelte menneske og ser forskellene og de individuelle behov.

Vores værdier - ansvar, engagement og omsorg - gennemsyrer alt, hvad vi gør. Vi tager ansvar for vores beboeres trivsel og for at skabe et trygt og støttende miljø. Vi engagerer os helhjertet i vores arbejde og i at udvikle nye metoder og løsninger, der kan forbedre livskvaliteten for dem, vi hjælper. Omsorg er kernen i vores tilgang, og vi stræber altid efter at møde hver enkelt beboer med respekt og empati. Det er dét, der gør os til Forenede Care.

Læs mere på www.forenedecare.dk 

Vi søger pædagogmedhjælpere fra 17. august og 1. september. Stillingerne er som udgangspunkt fuldtid/37 timer. 
Vores vuggestuebørn er robuste, men har brug for stabile relationer til deres voksne. Derfor ansætter vi helst personale, som kan blive i en længere periode og ikke eksempelvis vil starte studie/rejser/højskole mm. i løbet af det næste år,  

DIN PROFIL
Vi forventer, at du i din ansøgning skriver, hvad der motiverer dig til at søge job hos os, hvorfor du gerne vil arbejde med små børn, og hvad du tænker at du kan byde ind med af relevante kompetencer i forhold til vores målgruppe. ”Tegn” et billede af dig selv i samspil med vuggestuebørnene og hvordan vi ser dine særlige kompetencer komme i spil.
Vi vil gerne læse om, hvad du allerede har erfaret på arbejdsmarkedet og hvad du evt. har med dig fra frivilligt arbejde eller foreningsarbejde. Vi har brug for medarbejdere som er reflekterende og tør se på sig selv udefra. Vis i din ansøgning at du står på mål for dine værdier.
I vuggestuen har vi et fagligt miljø og forventer at du er nysgerrig på det pædagogiske felt, har lyst til at lære og udvikle dig i samspil med dygtige kollegaer og at du er bevidst om at give og tage i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor alle forventes at tage initiativ og ansvar for den daglige opgaveløsning.
I vuggestuen har vi en fantastisk legeplads, så overvej gerne, hvordan du i den sammenhæng kan bidrage til det gode udeliv.

OM OS
Vuggestuen Ny Vimmerbys største aktiv er et engageret personale, hvor vi lægger vægt på at alle bliver mødt med smil i en varm atmosfære. I personalegruppen møder du både pædagoger og pædagogmedhjælper af begge køn og i alle aldre fra 20 til 65 år. Nogle synger og spiller godt, og alle er glade for at synge, danse og have det sjovt med børnene.

Vi kan også lide:               

·       at lege på gulvet

·       at lave forhindringsbaner

·       at male og være kreative

·       at lege med mudder på legepladsen

·       at hoppe i vandpytter

·       at lede efter bænkebidere
 

LØN OG ANSÆTTELSE
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 

HVIS DU VIL VIDE MERE
Læs mere om os på Vuggestuen Ny Vimmerby (aarhus.dk)

ANSØGNING
Klik på "Ansøg" og udfyld alle felter med *. 
Ansøgningsfrist 6. august 2026.

BØRNESYN 
Når vi får nye medarbejdere, er det første vi fortæller om vores børnesyn: ”I Vuggestuen Ny Vimmerby er børnene i centrum. Vi møder børnene dér hvor de er, med en anerkendende tilgang, hvor nærvær, respekt, tillid og engagement er nøgleord. Vi vægter legen højt i hverdagen, og ser den som en væsentlig faktor i børnenes dannelses- og socialiseringsproces. Du har som voksen, ansvar for at skabe kontakt til børnene. Det gør du blandt andet ved at møde børnene i ’børnehøjde’. Sæt dig på gulvet, så du er i øjenhøjde med børnene, det virker mere imødekommende. Tag dig god tid i arbejdet med børnene. Lyt til hvad børnene forsøger at sige, inden du handler”.

En del af Midtbyens Dagtilbud
Vuggestuen Ny Vimmerby er én af Midtbyens Dagtilbuds ni afdelinger med næsten 600 børn. 
I dagtilbuddet er vi omkring 180 medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange forskellige ressourcer at trække på - til gavn for børnenes trivsel og udvikling. 
Vores børnesyn gør, at vi i det pædagogiske arbejde har fokus på at arbejde med læringsmiljøer, så alle børn har mulighed for deltagelse. Udviklingsarbejdet foregår dels på dagtilbudsniveau, hvor ressourcepersoner og ledere fra afdelingerne arbejder sammen, dels i afdelingerne hvor tiltag prøves af i praksis. 
Vi vægter fællesskabet i dagtilbuddet højt og holder derfor en pædagogisk lørdag for alle medarbejdere én gang årligt. Her tager et aktuelt emne op, som er relevant for alle afdelinger.    
Alle afdelinger har frokostordning og egne køkkener, hvor der hver dag produceres ernæringsrig, økologisk mad. Måltidet har stor pædagogisk betydning: Børnene præsenteres for meget forskellig mad og får gennem maden kendskab til årstiderne, højtider og traditioner.  
Midtbyens Dagtilbuds distriktsskole er Samsøgades Skole, som vi arbejder tæt sammen med – bl.a. i overgangen fra børnehave til skole.  
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

OMRÅDE:  8700 Horsens

LIDT OM MIG:
Det skal være sjovt at leve. Dét er mit motto.
Vil du være hjælper i mit team, hvor der altid er en glad og munter stemning, så læs gerne videre:
Jeg kan tilbyde et barselsvikariat på ca. fuld tid – 2 dagvagter samt 2 rådighedsnattevagter om ugen. Det er et kæmpe plus, at du også kan hjælpe ved sygdom og ferie. Jeg er en livsglad gut, 31 år (min diagnose er Cerebral Parese), der mangler dig til at hjælpe mig med at få mine dage til at fungere. Det vil være dejligt, hvis vi er nogenlunde jævnaldrende. Jeg bor i hus, er kørestolsbruger og benytter derudover et enkelt forflytningshjælpemiddel. Du får oplæring. Jeg har almindeligt sprog og vi snakker om tingene og får på den måde det hele til at glide. Jeg trives i et samarbejde med gensidigt smil, humor og respekt. Jeg har astma, så det er vigtigt, at du ikke ryger.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg elsker oplevelsesture, kan lide at se en go film, spille computer, og synes at historier fra hverdagen/livet er spændende. Jeg har et aktivt liv. Du er mine arme og ben, og sammen får vi tingene til at lykkes. Stillingen indebærer generel hjælp til dagligdags ting som personlig hygiejne, tøjvask, rengøring, lettere madlavning samt hyggeligt samvær. Og så følges vi “ud i verden” til alle ærinder/ture ud af huset. Du har kørekort. Jeg har bil, så vi kan komme på ture, til fys., indkøb og lign.

KVALIFIKATIONER:

• Fleksibel

• Kørekort

• Ikke ryger

• Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• jævnaldrende hjælper

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.09.26

• Deltid 35 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 19.08.26

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

 LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200460@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas  Søe på mail: thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997388 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200460

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du en engageret og struktureret person med hjertet på rette sted?

Har du har en uddannelse og autorisation som Social-og Sundhedsassistent, og har du erfaring med at arbejde indenfor det socialfaglige område?

Vil du være med til at skabe en tryg og udviklende hverdag for udviklingshæmmede borgere?

Så er det måske dig som vi mangler som vores nye kollega i vores botilbud i Esbjerg!

Om stillingen:

Vi søger en frisk og energisk medarbejder i en stilling på 37 timer pr. uge.

Der må påregnes skiftende arbejdstider i dag og aftenvagt i tidsrummet fra 6.30 -23.00, samt arbejde hver anden weekend og på helligdage. Enkelte nattevagter kan også tilbydes ved ønsket herom.

Stillingen er med primær tilknytning på Kornvangen 5, hvor der bor 14 skønne og unikke borgerne der har fysiske og kognitive funktionsnedsættelser.

Arbejdsopgaver:

Sundhedsfaglig indsats: At varetage sundhedsfaglige opgaver i relation til borgerne. At varetage med medicindosering, medicinadministration samt arbejde sundhedsfremmende og forebyggende. At videns dele således der arbejdes med et tværfagligt udgangspunkt i opgaveløsningen.

Socialfaglig indsats: Indgå i den daglige opgaveløsning ift. den pædagogiske og omsorgsfaglige opgaveløsning. Herunder personlig pleje opgaver samt støtteopgaver til borgere med fysiske og psykiske udfordringer.

Aktivitetstilbud: Tilbyde borgerne at deltage i meningsfulde og udviklende aktiviteter i hjemmet og deltage i ture ud af huset med borgere. Aktiviteterne tager afsæt i den enkelte borgers ønsker, og har til formål at sikre deres trivsel, selvværd samt at støtte op om deres sociale kompetencer så de oplever en meningsfuld hverdag.

Vi søger en medarbejder der:

• Har uddannelse og autorisation som Social- og Sundhedsassistent
• Som har erfaring eller interesse i at arbejde med borgere med udviklingshæmning eller anden udviklingsforstyrrelse.
• Er fleksibel, har et positivt mindset og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Er empatisk og bruger dine værdier som pejlemærke i dit virke.
• Har lyst til at være på en arbejdsplads hvor vi er fysisk aktive og vi står sammen om at skabe stjernestunder sammen med borgerne.

Vi tilbyder:

• God oplæring i et tværfagligt stærkt team som støtter hinanden i dagligdagen.
• Gode muligheder for faglig udvikling og udfordring.
• Godt humør fra borgere og medarbejdere – der er aldrig to dage der er ens.

Udviklingscenter Vest

Udviklingscenter Vest er et bo- støtte- og aktivitetstilbud under Esbjerg Kommune, du

kan læse mere om Udviklingscenter Vest på vores hjemmeside: https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/hvem-er-vi-i-udviklingscenter-vest

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.

Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 27. august 2026.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt

Tilbudsleder Pia Lykke på 24 89 70 37 eller mail: plg@esbjerg.dk

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

• Personlig pleje og omsorg, afklaringsforløb hos nye borger
• Praktisk hjælp og støtte i hverdagen
• Observation og dokumentation af borgernes trivsel
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige faggrupper
• Bidrage til et positivt og udviklende arbejdsmiljø

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Præsterer et stabilt fremmøde
• Har gode samarbejdsevner
• Møder borgerne med respekt, nærvær og faglighed
• Har kendskab til dokumentation og gerne erfaring med CuraVi tilbyder

• En spændende og meningsfuld hverdag
• Dygtige og engagerede kolleger
• Introduktion og oplæring
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Ansættelse efter gældende overenskomst

• Base i Maribo samt dygtige og fagligt engagerede kolleger.
• Relevant oplæring og uddannelse.
• Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt.
• En spændende, travl og udfordrende arbejdsplads, hvor en positiv indstilling vægtes højt.
• Godt humør, gode grin og masser frisk luft.
• Mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer.
• Faglig stolthed, udvikling og videndeling.
• En arbejdsplads, hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.
• Ressourcepersonsarbejde evt. Hygiejne eller evt. velfærdsteknologi
• Uddannelse som oplæringsvejleder

• Er uddannet Social- og sundhedsassistent.
• Er fagligt velfunderet.
• Er ansvarsbevidst.
• Evner at arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Er fortrolig med elektronisk journalføring.
• Er god til at begå dig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra en anerkendende tilgang.
• Er mødestabil, fleksibel og positiv.
• Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Har gyldigt førerbevis til bil.

Ansvarsbevidst RAB Godkendt massør søges til fast virksomhedsordning i Aarhus

Health Group søger massør(er) til en fast virksomhed. Vi søger også vikarer.

• Aarhus: 4 timer

Hos Health Group søger vi lige nu en RAB godkendt massør, som ønsker at blive tilknyttet en fast massageordning i en virksomhed. Der er mulighed for flere timer i fremtiden, hvis det ønskes. Vi søger også gerne vikarer.

Vi sørger for at stille alt udstyr til rådighed, og har kontakten med virksomheden. Du skal ‘blot’ møde op i virksomheden. Du honoreres uanset aflysninger fra medarbejdere, huller i planen og lignende.

Der vil løbende være mulighed for faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Fast ordning med faste timer

• Fast honorar, også ved udeblivelser

•           Behandlernetværk, som kan dække hinanden

•           Projektleder som koordinerer de praktiske detaljer

Vi søger dig som er:

•           Mødestabil og pålidelig

•           Erfaren massør og har dokumentation på din uddannelse

•           God til at opbygge gensidig tillid og respekt til vores kunder

•           Passioneret for at forbedre kunders velvære samt tilpasse behandlingen til individuelle behov/ønsker

Stillingen er på deltid. Det er derfor oplagt som supplement til andet arbejde eller egen virksomhed. Honorar aftales på individuel basis, på baggrund af dine kvalifikationer. Vi tilbyder et grundigt oplæringsforløb.

Ved spørgsmål kan Tobias Vendt Olsen kontaktes på tlf: 53 52 63 48.

Kort ansøgning og CV skal mærkes med ”Massør 2026” i emnefelt og sendes til e-mail: TVO@healthgroup.dk

Der er ansøgningsfrist fredag den 7. august 2026 og samtaler vil blive afholdt løbende. Ansættelse hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Health Group A/S

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en sundhedsfaglig kontaktperson til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Maria Abel på 2153 3422 eller afdelingsleder Carina Steenberg 2440 0750 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som ophører uden varsel d. 31. december 2026. Dog kan der være der mulighed for forlængelse. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er forlænget til: d. 3. august 2026 kl. 12.00

Samtaler: i uge 32

Tiltrædelse: d. 15. august 2026 eller efter aftale.

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en sundhedsfaglig kontaktperson til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Maria Abel på 2153 3422 eller afdelingsleder Carina Steenberg 2440 0750 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som ophører uden varsel d. 31. december 2026. Dog kan der være der mulighed for forlængelse. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er forlænget til: d. 3. august 2026 kl. 12.00

Samtaler: i uge 32

Tiltrædelse: d. 15. august 2026 eller efter aftale.

Vi søger en dygtig frisør til vores team på Havnegade. - Så brænder du for faget, har et godt humør og en positiv indstilling, er det måske dig, vi leder efter!

Hos os har du mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, hvor vi kan tilbyde en god løn og pensionsordning med sundhedsforsikring.

Vores åbningstid er kl. 9-17 på hverdage og kl. 8-13 om lørdagen. Arbejdstid og ugentlig(e) fridage aftales nærmere, hvor der også er mulighed for lørdagsfri ordning.