• hjemlighed og det gode hverdagsliv
• beboerens selvbestemmelse og livshistorie
• personcentreret omsorg og socialpædagogiske metoder
• rehabiliterende tilgang og tidlig opsporing.

• inddrager beboerne aktivt i hverdagens aktiviteter
• bidrager til trygge relationer og stabile rammer
• samarbejder tæt med kolleger og pårørende
• er nysgerrig på din egen praksis og relationer
• arbejder med pædagogiske handleplaner og dokumentation.

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• har god situationsfornemmelse og et roligt overblik
• arbejder fagligt, fleksibelt og med et positivt mindset
• trives med både selvstændigt arbejde og teamwork
• har flair for dokumentation
• møder både beboere, pårørende og kolleger med en anerkendende tilgang.

• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• grundig introduktion og løbende støtte
• indflydelse på egen arbejdsdag
• en hverdag med mening – og plads til både alvor og smil.

• områdeleder Annika Egholm Skovsgaard, telefon 72 32 69 82.

• personcentreret omsorg og socialpædagogiske metoder
• rehabiliterende tilgang og tidlig opsporing
• pædagogiske handleplaner som aktivt redskab

• skabe nærvær og livskvalitet i beboernes hverdag
• tage ansvar og bruge dine faglige kompetencer
• være en del af et team, hvor vi hjælper og støtter hinanden
• arbejde med inddragelse af både beboere og pårørende.

• har et godt overblik – også i en travl hverdag
• har høj faglighed og lyst til udvikling
• er fleksibel, positiv og samarbejdsorienteret
• arbejder selvstændigt – men også trives i et team
• har flair for dokumentation
• møder beboere og kollegaer med en anerkendende tilgang.

• prioriterer trivsel og arbejdsglæde
• støtter hinanden – både fagligt og menneskeligt
• har fokus på udvikling og refleksion
• sammen skaber de bedste rammer for beboernes liv.

• målrettet udvikling inden for SSA’ernes kerneopgaver
• undervisning og faglig sparring om demens, socialpædagogik og tidlig opsporing
• mulighed for deltagelse i kompetenceforløb
• en hverdag, hvor din faglighed gør en reel forskel.

• områdeleder Annika Skovsgaard på telefon 72 32 69 82
• administrationen på 72 32 69 00

• ændre i miljøet fremfor at barnet skal tilpasse sig
• se børns styrker før deres udfordringer
• tro på, at alle børn gør det bedste, de kan, og gerne vil være en del af fællesskabet
• at omtale børn positivt – altid – og at de voksne tager ansvar for at finde ind til det, der kan stå i vejen for et barns udvikling og læring
• fællesskabet styrkes, da det er rammen for barnets dannelse og udvikling
• guide børnene i en positiv tone, individuelt og i fællesskabet
• arbejde ud fra Low Arousal-tilgange og metoder, hvordan de voksne støtter børnene med affektregulering ift. egne følelser
• arbejde med Sprogtrappen, sproglige læringsmiljøer og 'Årets bog', hvor vi sparrer med vores kolleger i klyngen i vores fælles klyngesprognetværk

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der vil være med til at skabe trygge og rolige aftener for vores borgere i Åkirkeby.

Trives du med frihed under ansvar og en hverdag, hvor ingen dage er ens? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hos os bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor samarbejde, respekt og humor går hånd i hånd med høj kvalitet i plejen.

Hvad kommer du til at arbejde med?

Du får en vigtig rolle i borgernes hverdag, hvor du blandt andet:

✔ Yder personlig pleje og omsorg
✔ Støtter borgerne i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv
✔ Dokumenterer og arbejder målrettet i CURA
✔ Samarbejder tæt med kolleger, sygeplejersker, terapeuter og pårørende
✔ Bidrager til tryghed, trivsel og livskvalitet hos borgerne

Vi søger dig, som:

⭐ Er uddannet social- og sundhedsassistent
⭐ Arbejder selvstændigt og struktureret
⭐ Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse
⭐ Er ansvarsbevidst, stabil og positiv
⭐ Har lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens ældrepleje
⭐ Ønsker at være en del af et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

Hos os får du:

En fast kørerute, da vi prioritere kontinuitet højt for vores borgere og medarbejdere

Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel
Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i flok
Grundig introduktion og oplæring
Mulighed for faglig og personlig udvikling
En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og arbejdsglæde

Vi aftaler timeantal pr uge med dig.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-08-2026

Ansættelsesdato

01-09-2026 - 1-10-2026

Kontaktperson

leder af Hjemmeplejen Aakirkeby Vest
Nicole Lynghus Calvert
56927181 / 23280920

Arbejdssted

Hjemmeplejen Aakirkeby Vest
Ravnsgade 5, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Det er længe siden vi har haft en ledig Social – og sundhedshjælper stilling, så skynd dig at læse med!

Borgvold Plejehjem ligger midt i Viby Park med Viby Skole som nabo. Vi er et velfungerende plejehjem, hvor personcentreret omsorg er fundamentet i vores arbejde. Hver dag arbejder vi for, at vores beboere oplever tryghed, nærvær og den bedst mulige hverdag – og at Borgvold føles som deres hjem.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt sammenhold og et godt arbejdsmiljø, som vi alle tager ansvar for.

Vi hjælper hinanden, løfter i flok og tror på, at vi lykkes bedst sammen.

 Som social- og sundhedshjælper på Borgvold er det vigtigt for os, at du:

- Sætter beboeren i centrum og bidrager til, at Borgvold føles som et hjem. 

- Ser værdien i et tæt samarbejde med pårørende. 

-Trives i et tværfagligt miljø med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt ernæringsassistenter. 

-Har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer og bidrage til fællesskabet. 

- Møder både beboere og kolleger med ordentlighed, engagement og respekt. 

Vi har mange elever, studerende, frivillige og samarbejdspartnere, som er en naturlig del af hverdagen. Samtidig prioriterer vi både den monofaglige og tværfaglige udvikling, og ledelsen bakker op om den enkelte medarbejders faglige udvikling.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor ingen dage er ens, hvor der er plads til forskellighed, og hvor vi gør os umage for at give nye kolleger en god start.

Vi søger en social- og sundhedshjælper primært til dagvagt med mulighed for enkelte aftenvagter efter aftale. Stillingen er inden for det døgndækkede område.

Ta’ gerne et kig indenfor dørene, da vi lukkede dem op for tv2østjylland, for ikke så længe siden: TV2 Østjylland.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1.10.2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 


Hvis du vil vide mere:
Du er mere end velkommen til at ringe hvis du har spørgsmål, eller vil lave en aftale, hvor du kommer forbi og ser vores skønne plejehjem. 

Forstander Nanna E. Tinggaard Nielsen på tlf. 41855137  

eller 

Viceforstander Tina Hoberg Vitten på tlf. 51576976


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er 20.8.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtale d. 25.8.2026 kl. 9-12.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Hvem er vi:

Søndesøhave har 69 fuldt moderne plejeboliger, som er fordelt i 4 teams.

Vores aftenvagt har valgt at læser videre så vi mangler derfor en ny social og sundhedsassistent som har mod på at påtage sig opgave som aftenvagt på Søndesøhave.

Som aftenvagt vil du være tilknyttet vores team hvor der er 17 boliger, som er en somatisk afdeling.

Du indgår i den daglige rutine og hvor du har ansvaret for helhedsplejen hos egne beboere og

sundhedslovsindsatser i eget team, som ikke kan uddelegeres til social og sundhedshjælpere. Der er desuden en ansvarshavende aftenvagt i et af de andre teams, som kan bistå med

faglig sparring og sygeplejefaglig assistance.

Personalet i de øvrige teams er oplært i mange uddelegerede sundhedsydelser.

Hvad kan vi tilbyde:

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Grundig introduktion - både i dagvagten og aftenvagt
• Et godt samarbejde både med kolleger og ledelse
• Faglige dygtige kollegaer både internt og eksternt
• Spændende faglige udfordringer

Hvem er du:

• Har dansk autorisation som social og sundhedsassistent
• Formår at prioritere og fordele arbejdsopgaver i samarbejde med kollegerne
• Har forståelse for vigtigheden af en rehabiliterende tilgang
• Har forståelse for vigtigheden af en tillidsfuld relation med beboere og pårørende
• Har overblik, kan samarbejde på alle niveauer, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt
• Kan sikre dokumentationen i aftenvagten. Vi bruger Nexus
• Bidrager til et godt og stabilt arbejdsmiljø

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

Stillingen er på 28 timer gennemsnitlig om ugen, vi arbejder 7-7 det er ulig uger der søges til.

Den konkrete løn fastsættes med udgangspunkt i grundlønnen for en fuldtidsstilling som sosu-assistent og med lønspænd på baggrund af erfaring, kompetencer og overenskomstmæssige regler for SOSU-assistenter. Løntrin 24 svarende til 30.800 kr. pr. måned ekskl. Pension.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal indhentes en straffeattest. Straffeattesten rekvireres med dit samtykke fra Digital Post.

Vi gør opmærksom på, at Gentofte Kommune har røgfri arbejdstid.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Christensen, tlf. 2122 6535 for yderligere information.

• Du er uddannet pædagog med lyst til vuggestuelivet
• Du er optaget af anerkendende fællesskaber og relationer
• Du trives i et godt arbejdsfællesskab med medindflydelse og ansvarlighed
• Du har lyst til at bidrage fagligt og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
• Du ser værdien i systemisk tænkning og i at udvikle praksis sammen

• Et stabilt og velfungerende hus med høj faglighed
• Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
• Minimum to pædagoger på hver stue
• Faglig udvikling med systemisk efteruddannelse i hele klyngen
• Gode fysiske rammer og et nærområde fyldt med muligheder
• Parkeringskælder til dig, der kommer langvejsfra

• Arbejder sikkert og selvstændigt i Python.
• Har relevant bacheloruddannelse indenfor Environmental engineering
• Har erfaring med behandling og analyse af større datasæt.
• Kommunikerer tydeligt om udfordringer og problemstillinger.
• Deltager i projektmøder efter behov.
• Bidrager med input til den faglige og metodiske løsning af opgaverne.

Er du struktureret af natur, fordi du ikke kan lade være? Har du erfaring med bogholderiet, og er det opgaver du får energi af at løse? Har du høje forventninger til både dig selv og dem omkring dig, ift. aftaler og kvalitet?

Så skal du læse videre!

Vi er nemlig på udkig efter en bogholder, som skal joine teamet i Slagelse, og hjælpe med at holde maskineriet kørende når det gælder økonomien. Vi er en virksomhed med sund økonomi og store ambitioner.

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Slagelse (H. P. Hansens Pl. 32, 4200)

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er meget detaljeorienteret af natur. Du får energi af opgaver der handler om rutiner, orden, kvalitet og at have godt styr på detaljen. Du dobbelttjekker dine ting, ikke fordi du skal, men fordi du ikke selv kan lade være.

• Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du føler et stærkt psykologisk ejerskab for at følge den til dørs, da du føler at dit gode ry afhænger af det.

• Du finder det nemt at planlægge og prioritere. Du skaber hurtigt et godt overblik, og du kan bedst lide at vide at du har styr på planen og de næste steps. Det er vigtigt for dig.

• Du tænker ofte ”hvordan kan vi gøre det her bedre / smartere / hurtigere?”. Du kan lide at optimere på processer og opgaver, fordi det føles fedt at knække koden til at effektivisere dem.

• Du kan lide at være effektiv, og at have nogle klare mål at løbe efter. At arbejde sig igennem to-do listen, og se tilbage på færdige opgaver, giver dig energi. Når udfordringer opstår undervejs, kilder det lidt i fingrene for at løse dem. Du er ikke bange for selv at tage fat i tingene.

• Tal og data føles naturligt let for dig at dykke ned i. Det giver dig energi at arbejde med tal, og du finder også nemt mønstre og sammenhænge, fordi du altid gerne vil forstå tingene godt.

• Du kan hurtigt forholde dig til ny viden, og hvad den betyder. Du er nysgerrig, og hurtig til at lære nyt og sætte det i brug bagefter. Du finder det generelt stimulerende at lære nyt.

Dine ansvarsområder vil være:

• Afstemme banker

• Styring af fakturaflow (bogføring, godkendelse etc.)

• Betale kreditorer

• Sende rykkere og kontoudtog til debitorer

• Vedligeholde debitorer på Leverandørservice

• Udligne åbne poster, samt løbende afstemme debitorer og kreditorer

• Bidrage til månedsluk, kvartalsluk og årsregnskab

Hvad vi forventer af dig:

• Du kommer med relevant erfaring inden for bogholderi. Det vigtigste er ikke hvor mange års erfaring du har, men at du trives med de opgaver, og at du kommer med det rette mindset.

• Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer.

Om Triple Trading og teamkulturen

Triple Trading sælger emballage, forbrugsvarer og merchandise. Vi driver lager i Danmark, Norge og UK. Ud over lagerdrift leverer vi også direkte fra vores samarbejdspartnere.

Vores værdier og kultur

Vi går efter den mest enkle løsning. Korte kommunikationsveje betyder, at vi hurtigt afklarer projekter på tværs af afdelinger. Det er afgørende for, at vi kan handle hurtigt og præcist for vores kunder.

Tonen er uformel, både mellem kolleger og ledelsen, og den flade struktur skaber kort vej fra idé til beslutning.

Teamet og hverdagen

Du bliver del af et team præget af tillid og højt til loftet, hvor din holdning tæller. Vi lægger vægt på, at du tør tage ansvar, byder ind med idéer og udfordrer eksisterende løsninger konstruktivt.

Tempoet er højt, og du skal kunne holde overblikket, når flere projekter og afdelinger er i spil samtidig.

Frederik vil være din daglige leder og sparringspartner, men i kraft af virksomhedens flade struktur, vil du også komme til at arbejde meget sammen med COO Nicolai, som er hovedansvarlig for firmaets økonomi.

Hvad vi tilbyder

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det)

• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur

• Grundløn med mulighed for årlig bonus, såfremt budgetter nås

• Sundhedsforsikring med lønsikring

• Diverse arrangementer hvert år, såsom sommerfest og julefrokost m.m.
  
  

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet. 

Kan du genkende dig selv i opslaget?

Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Rasmus Schelde-Bollin
Recruitment & Talent Specialist
TalentX
Tlf: +45 53 85 93 26
Mail: rasmus@talentx.dk

Vil du være med til at udvikle Odsherred Madservice, så er det dig, vi står og mangler pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Stillingen er på 37 timer eller vi kan sammen finde det timetal der passer, så der bliver balance mellem dit privatliv og arbejdsliv.

Vi lægger vægt på, at du har sans for god mad og i samarbejde med de øvrige kollegaer være med til at tilberede ”det gode måltid” til vores beboere på plejecentrene. Vi har det økologiske spisemærke i bronze og arbejder ud fra et bæredygtighedsprincip. Derudover varetager vi også opgaver såsom kantinemad og mødeforplejning.

Odsherred Madservice består af 2 produktionskøkkener, 17 nærkøkkener fordelt på 6 plejecentre og 3 kantiner. Vi producerer tæt på beboerne, hvor duften af mad øger appetitten, hvilke betyder, at en del af måltidet vil blive produceret i køkkenerne ude i afdelingerne. Vi har også egen produktion af dysfagikost.

Om dig

• Du er en dygtig faglært eller har interesse for madhåndværk med sans for detaljer.
• Du sætter en ære i at producere mad fra bunden med lokale råvarer.
• Du kan arbejde selvstændigt og har styr på egenkontrol.
• Du har godt humør og er er god til at skabe en positiv stemning.
• Du er loyal og stabil.
• Du skal have kørekort

Vi tilbyder en arbejdsplads

• Hvor samarbejde og medindflydelse ses som en naturlig del af jobbet.
• Hvor håndværket, faglighed og kvaliteten er i fokus.
• Hvor fælles ansvar, engagement, godt arbejdsmiljø er i fokus.
• Hvor man værdsætter, at viden og ideer omsættes i praksis.
• Hvor der rokeres mellem de enkelte køkkener.

Praktisk information

Jobbet tilrettelægges med weekendarbejde hver 3. uge.

Løn efter kvalifikationer efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference.

Skriftlig ansøgning med oplysninger om relevant uddannelse, gældende uddannelsesbevis, cv m.m. fremsendes.

Vi afholder jobsamtaleløbende

Hvis du hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Teamleder Lonni Kristensen på 22863191 efter uge 33 grundet sommerferie.

Ansøgningsfrist 7. september 2026