Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Vores kunde nær Auning, som er en veletableret virksomhed inden for bilbranchen, søger en erfaren og omhyggelig bilklargører til at sikre, at bilerne præsenteres i perfekt stand. Du vil blive en vigtig del af et engageret team, hvor kvalitet og kundetilfredshed er i højsædet.

Her får du mulighed for at arbejde med spændende biler hver dag og være med til at skabe den sidste finish, der gør forskellen for kunden.

Så hvis du har en passion for biler og øje for detaljer, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk!

• Udføre indvendig og udvendig rengøring af køretøjer
• Polering af karrosseri og rengøring af hjul for at sikre en fejlfri finish
• Tjekke og påfylde væsker som olie, kølervæske og bremsevæske
• Inspektion af biler for mindre skader og rapportering af eventuelle problemer
• Sikre, at alle køretøjer opfylder virksomhedens kvalitetsstandarder inden levering
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre smidige arbejdsprocesser

• Erfaring som bilklargører eller lignende rolle kræves
• Grundlæggende viden om bilpleje og rengøringsmetoder
• Evne til at arbejde omhyggeligt og opretholde høje standarder
• Kørekort B er et krav

• Passion for biler
• Detaljeorienteret og opmærksom
• Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
• Fleksibel og villig til at arbejde i et dynamisk miljø
• God fysisk form

• Attraktiv løn i overensstemmelse med kvalifikationer og erfaring
• Mulighed for personlig og faglig udvikling inden for bilbranchen
• En positiv og støttende arbejdskultur

Stillingen er på daghold

Hvis du er interesseret i denne stilling, send din ansøgning og CV til Alex Kristensen på mailadressen Randers-u@jobteam.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagogmedhjælper pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigst muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 Teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.


Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 32 på mail eller på telefonnr. 23373971

 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag d. 9 aug 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagog pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigt muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Er pædagoguddannet
• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 31 på mail eller telefon 23373971
 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag 9. august 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du uddannet lærer, og kan du undervise i natur og teknologi i indskolingen (1.-5.kl.) eller Håndværk og design? Så er det netop dig vi har brug for på Rugvænget! 

Du må også meget gerne have undervisningskompetencer inden for matematik, dansk, engelsk, tysk, idræt eller madkundskab.

Og har du samtidig lyst til en hverdag omgivet af vidunderlige, skønne børn og kolleger? 

Så skal du kigge med her.

Dine vigtigste opgaver

• Undervisning i indskolingen (1.-5.kl.)
• Skole-hjem-samarbejde 
• Samarbejde med kolleger om undervisning og inklusion.

Dine kompetencer

• Blik for den enkelte elev – Hos os tror vi på, at alle børn gør, hvad de kan, mens vi som professionelle skaber rammer og struktur, som gør, at de kan lykkes, de lærer og udvikler sig
• En stærk relationskompetence – At du bevidst arbejder med relationsdannelse og forstår vigtigheden af din relation til børnene og betydningen for deres udviklings- og læringsmuligheder
• Viljen og lyst til samarbejde – Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, hvor samarbejdet skaber trivsel og øger fagligheden hos voksne og børn. 

Det får du hos os 

• En mentor det første år – Vi ønsker, du kommer godt fra start og får en sparringspartner
• En skole med mange muligheder – På sigt er det muligt at blive en del af vores vejlederkorps i skolens PLC eller udnytte de gode samarbejder, vi har med erhvervslivet i kommunen
• Et stærkt socialt fællesskab – Vi prioriterer trivsel og plads til sjov. Vi har løbende sociale arrangementer og det gode kollegaskab vægtes højt
• Et stort fagligt fællesskab – Hvor vi tit mødes i faglige fællesskaber i afdelingen eller på tværs af matriklerne.   

Hvem er vi
Baltorpskolen består af to afdelinger, Rugvænget og Grantoften, med samlet ca. 1000 elever ligeligt fordelt på matriklerne. Vi er en 4/6-sporet skole med gode IT-faciliteter. Vi har chromebooks fra 4. klassetrin og et lokalt MakerSpace på hver matrikel.    

I indskolingen vil du blive en del af et afdelingsteam og et lærerkollegium, der brænder for at gøre en forskel for vores elever. En afdeling fyldt med hjerterum. Vi prioriterer årgangssamarbejdet og har ugentlige skemalagte teammøder på årgangene. 

BALTORPSKOLEN - PROFILSKOLE

Ind i verden. Sammen. 

Baltorpskolen har den internationale dimension som profil. Sprog, erhverv og kultur vil være bærende elementer for vores skole og i kerneopgaven. Vi tager på lejrskole/skolerejse tre gange i løbet af skoleforløbet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Simon Lundgren på telefon2069 1254. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 14 august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du uddannet lærer, og kan du undervise i natur og teknologi i indskolingen (1.-5.kl.) eller Håndværk og design? Så er det netop dig vi har brug for på Rugvænget! 

Du må også meget gerne have undervisningskompetencer inden for matematik, dansk, engelsk, tysk, idræt eller madkundskab.

Og har du samtidig lyst til en hverdag omgivet af vidunderlige, skønne børn og kolleger? 

Så skal du kigge med her.

Dine vigtigste opgaver

• Undervisning i indskolingen (1.-5.kl.)
• Skole-hjem-samarbejde 
• Samarbejde med kolleger om undervisning og inklusion.

Dine kompetencer

• Blik for den enkelte elev – Hos os tror vi på, at alle børn gør, hvad de kan, mens vi som professionelle skaber rammer og struktur, som gør, at de kan lykkes, de lærer og udvikler sig
• En stærk relationskompetence – At du bevidst arbejder med relationsdannelse og forstår vigtigheden af din relation til børnene og betydningen for deres udviklings- og læringsmuligheder
• Viljen og lyst til samarbejde – Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, hvor samarbejdet skaber trivsel og øger fagligheden hos voksne og børn. 

Det får du hos os 

• En mentor det første år – Vi ønsker, du kommer godt fra start og får en sparringspartner
• En skole med mange muligheder – På sigt er det muligt at blive en del af vores vejlederkorps i skolens PLC eller udnytte de gode samarbejder, vi har med erhvervslivet i kommunen
• Et stærkt socialt fællesskab – Vi prioriterer trivsel og plads til sjov. Vi har løbende sociale arrangementer og det gode kollegaskab vægtes højt
• Et stort fagligt fællesskab – Hvor vi tit mødes i faglige fællesskaber i afdelingen eller på tværs af matriklerne.   

Hvem er vi
Baltorpskolen består af to afdelinger, Rugvænget og Grantoften, med samlet ca. 1000 elever ligeligt fordelt på matriklerne. Vi er en 4/6-sporet skole med gode IT-faciliteter. Vi har chromebooks fra 4. klassetrin og et lokalt MakerSpace på hver matrikel.    

I indskolingen vil du blive en del af et afdelingsteam og et lærerkollegium, der brænder for at gøre en forskel for vores elever. En afdeling fyldt med hjerterum. Vi prioriterer årgangssamarbejdet og har ugentlige skemalagte teammøder på årgangene. 

BALTORPSKOLEN - PROFILSKOLE

Ind i verden. Sammen. 

Baltorpskolen har den internationale dimension som profil. Sprog, erhverv og kultur vil være bærende elementer for vores skole og i kerneopgaven. Vi tager på lejrskole/skolerejse tre gange i løbet af skoleforløbet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Simon Lundgren på telefon2069 1254. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 14 august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.