Vil du gøre en forskel – hver eneste dag?

Team Aakirkeby Øst søger en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt i hjemmeplejen

Brænder du for at skabe tryghed, livskvalitet og gode øjeblikke for ældre borgere? Trives du med frihed under ansvar og en hverdag, hvor ingen dage er ens? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hos os bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor samarbejde, respekt og humor går hånd i hånd med høj kvalitet i plejen.

Hvad kommer du til at arbejde med?

Du får en vigtig rolle i borgernes hverdag, hvor du blandt andet:

✔ Yder personlig pleje og omsorg
✔ Støtter borgerne i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv
✔ Dokumenterer og arbejder målrettet i CURA
✔ Samarbejder tæt med kolleger, sygeplejersker, terapeuter og pårørende
✔ Bidrager til tryghed, trivsel og livskvalitet hos borgerne

Vi søger dig, som:

⭐ Er uddannet social- og sundhedsassistent
⭐ Arbejder selvstændigt og struktureret
⭐ Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse
⭐ Er ansvarsbevidst, stabil og positiv
⭐ Har lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens ældrepleje
⭐ Ønsker at være en del af et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

Hos os får du:

Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel
Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i flok
Grundig introduktion og oplæring
Mulighed for faglig og personlig udvikling
En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og arbejdsglæde

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvis du vil være en del af et team, hvor faglighed, omsorg og samarbejde er i centrum, så send din ansøgning allerede i dag.

Sammen skaber vi den bedste hverdag for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

17-08-2026

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Hjemmeplejen Aakirkeby Øst
Tanja Asbahr Andersen
56927193 / 21276535

Arbejdssted

Hjemmeplejen Aakirkeby Øst
Nygade 42, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• Tæt samarbejde med dygtige SOSU’er og andre faggrupper
• En arbejdsform i tværfagligeteams, hvor vi støtter hinanden og deler viden
• Undervise og koordinere i teamet
• Stor selvstændighed – men aldrig alene

• Har bred klinisk erfaring og stærke sygeplejefaglige kompetencer
• Kan arbejde rehabiliterende og forebyggende – og har situationsfornemmelse
• Er robust, reflekterende og god til at prioritere i en travl hverdag
• Elsker faglig sparring og har lyst til at udvikle dig sammen med os
• Har humor, hjerte og holdånd (og måske kendskab til Nexus – men det er ikke et krav)

• Et åbent og sundt arbejdsmiljø med plads til forskellighed
• Erfarne og engagerede kolleger, der værdsætter fællesskabet
• En tydelig faglig ledelse med fokus på kerneopgaven og dig

• En god og grundig oplæring
• En spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetancer
• En arbejdesplads hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt

Har du lyst til at blive en del af en nichebranche? Og vil du indgå i et team, hvor du får fantastiske kollegaer, der ved alt om beton? Så læs mere nedenfor.

Vi søger en procesoperatør til vores fabrik i Nakskov. Du vil have base i Nakskov, hvor du bliver ansvarlig for den daglige drift og vedligehold af fabrikken.

Dine opgaver som procesoperatør

Efter oplæring får du ansvar for produktion af færdigblandet beton. Selve blandingen foregår bag skærmen via vores IT‑systemer. Derudover kommer du til at:

• bestille materialer i henhold til produktionsplaner

• sikre, at den planlagte logistik mellem betonfabrik og byggepladser/kunder fungerer

• have løbende dialog med kunder og leverandører – både personligt og telefonisk

• udføre systematiske vedligeholdelsesopgaver på fabrikken og vores maskiner

Hvem er du?

For at få succes i rollen ser vi gerne, at du:

• har en håndværksmæssig baggrund – gerne som mekaniker eller smed

• har erfaring fra en lignende rolle (en fordel, men ikke et krav – vi sørger for grundig oplæring)

• er fortrolig med IT, da betonen blandes digitalt

• som minimum har kørekort B

• behersker dansk og engelsk

Et arbejdsmiljø med sikkerhed og trivsel i fokus

Hos os går sikkerhed altid forrest. Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med både fysisk og mental trivsel, og hvor alle hjælper hinanden med at holde en høj standard. Vi sørger for grundig oplæring, klare procedurer og moderne udstyr, så du trygt kan løse dine opgaver. Derudover prioriterer vi et godt kollegialt fællesskab, åben dialog og et miljø, hvor der er plads til humor, hjælpsomhed og udvikling.

Bliv en del af et faststøbt sammenhold

Du vil hurtigt mærke, at vi har et stærkt fællesskab på tværs af afdelinger, hvor alle står klar med sparring og støtte.

Vi tilbyder

• Gode lønforhold

• Pensionsordning

• Feriefridage

• Sundhedsforsikring

• Tandforsikring

• Ansættelse under DI, Industrioverenskomsten på funktionærlignende vilkår

• Dygtige og engagerede kollegaer, der brænder for at producere den bedste beton i Danmark

Er du vores nye kollega?

Vi har brug for dig snarest muligt. Send din ansøgning, dit CV og eventuelle relevante dokumenter via linket nedenfor.

Vi interviewer kandidater løbende og tillader os at afslutte rekrutteringen når vi har fundet vores kollega.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle uanset køn og baggrund til at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi opnormerer i det udekørende sygeplejeteam i den vestlige del af Hedensted Kommune. Har du lyst til at gøre en forskel i ældreplejen, med fokus på tid, faglighed og nærvær? Så har du mulighed for at blive en del af et velfungerende sygeplejeteam. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når medarbejderne har frihed, tillid og mulighed for at bruge deres faglige dømmekraft. 

Vi søger en dygtig og engageret sygeplejerske til vores udekørende team, som brænder for at arbejde tæt sammen med både borgere og kollegaer. 

Vi arbejder i tråd med ældrereformen, hvor borgeren sættes i centrum og hvor faste teams og relationer prioriteres højt. I vores udekørende team får du mulighed for at arbejde tæt med både borgere og kollegaer, samt være en del af en hverdag med nærvær, tid til kerneopgaven og stærk faglighed.

Vi værdsætter tillid til medarbejdernes faglige dømmekraft. Den nye ældrereform understøtter udvikling, trivsel og faglighed, hvilket  stemmer overens med det arbejdsmiljø, der er en del af gruppen hos os. 

Stillingen er på 30-37 timer om ugen, fortrinsvis dagvagt med 5-6 aftenvagter på otte uger og to weekendvagter på to måneder.

Der er behov for stor generalist viden, hvorfor en bred erfaring inden for forskellige kliniske områder, vil blive vægtet højt. Vi har flere sygeplejersker med specialefunktioner og vi varetager både planlagte og akutte opgaver. Sygeplejen ydes dels i borgerens hjem og dels i vores sygeplejeklinik. Der er stort behov for og forventninger til, at du kan udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje, samtidig med du har fokus på at gøre brug af borgerens egne ressourcer, da vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang.

Som primær sygeplejerske arbejder du i tæt tilknytning med et plejeteam, hvor du skal være med til, sammen med lederen at sikre det faglige niveau. Vi vægter højt, at borgerne modtager en omsorgsfuld og professionel pleje og vi anvender TOBS og triagering til tidligt at opspore begyndende sygdom, så vi kan forebygge indlæggelser. 

Vores udekørende team har base på Plejehjemmet Nedergården i Uldum, hvor vi har vores daglige gang sammen med den udekørende hjemmepleje. Vi arbejder med fri tjenesteplanlægning, hvor der er mulighed for stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Vi anvender CURA omsorgssystem og KMD Opus Vagtplan. 

Opslaget er langt fra fyldestgørende, men vi håber det alligevel har vakt din interesse, så du vil sende os en ansøgning. 

Vi er et velfungerende sygeplejeteam på ca. 20 udekørende sygeplejersker og sygeplejestuderende. Vi er en gruppe, som i en travl hverdag formår at have det rigtig godt sammen – vi prioriterer den kollegiale trivsel og vores leder vægter vores arbejdsmiljø højt. Vi sætter stor pris på højt humør og et godt grin. Vi er gode til at sparre med hinanden og dermed gøre brug af vores forskellige kompetencer samt at fortælle både de gode historier, men også dem, der gør ondt. Har du lyst til at være primærsygeplejerske i det nære sundhedsvæsen og være en del af en rigtig god arbejdsplads, så skynd dig at sende en ansøgning afsted til os. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte enten leder Karin Gregersen 40769921 eller teamleder Belinda Mortensen 20124776. 

Ansøgningsfrist den 31. august 2026.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende. Når den rette kandidat er fundet nedtages opslaget.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune på vores hjemmeside Hedensted Kommune  

Vil du være en del af en spændende nichebranche, og motiveres du af at arbejde sammen med dygtige kollegaer, der brænder for beton? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en procesoperatør til vores fabrik i Gadstrup. Med base på fabrikken får du ansvaret for den daglige drift og vedligeholdelse af anlægget, hvor du bliver en vigtig del af et erfarent team med stor faglig viden og et stærkt samarbejde.

Dine opgaver som procesoperatør

Efter oplæring får du ansvar for produktion af færdigblandet beton. Selve blandingen foregår bag skærmen via vores IT‑systemer. Derudover kommer du til at:

• bestille materialer i henhold til produktionsplaner

• sikre, at den planlagte logistik mellem betonfabrik og byggepladser/kunder fungerer

• have løbende dialog med kunder og leverandører – både personligt og telefonisk

• udføre systematiske vedligeholdelsesopgaver på fabrikken og vores maskiner

Hvem er du?

For at få succes i rollen ser vi gerne, at du:

• har en håndværksmæssig baggrund – gerne som mekaniker eller smed

• har erfaring fra en lignende rolle (en fordel, men ikke et krav – vi sørger for grundig oplæring)

• er fortrolig med IT, da betonen blandes digitalt

• som minimum har kørekort B

• behersker dansk og engelsk

Et arbejdsmiljø med sikkerhed og trivsel i fokus

Hos os går sikkerhed altid forrest. Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med både fysisk og mental trivsel, og hvor alle hjælper hinanden med at holde en høj standard. Vi sørger for grundig oplæring, klare procedurer og moderne udstyr, så du trygt kan løse dine opgaver. Derudover prioriterer vi et godt kollegialt fællesskab, åben dialog og et miljø, hvor der er plads til humor, hjælpsomhed og udvikling.

Bliv en del af et faststøbt sammenhold

Du vil hurtigt mærke, at vi har et stærkt fællesskab på tværs af afdelinger, hvor alle står klar med sparring og støtte.

Vi tilbyder

• Gode lønforhold

• Pensionsordning

• Sundhedsforsikring

• Tandforsikring

• Ansættelse under DI, Industrioverenskomsten på funktionærlignende vilkår

• Dygtige og engagerede kollegaer, der brænder for at producere den bedste beton i Danmark

Er du vores nye kollega?

Vi har brug for dig snarest muligt. Send din ansøgning, dit CV og eventuelle relevante dokumenter via linket nedenfor.

Pga. sommerferie afholder vi 1. samtale i uge 34 og 2. samtale i uge 35. Vi tillader os at afslutte rekrutteringen når vi har fundet vores nye kollega.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle uanset køn og baggrund til at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Heidelberg Materials er en af verdens største producenter af byggematerialer. Med en førende markedsposition inden for cement, tilslag og beton tilbyder vi byggematerialer og løsninger gennem hele værdikæden. Vi opererer i mere end 50 lande og har mere end 51.000 medarbejdere fordelt på næsten 3.000 lokationer. Kernen i vores aktiviteter bygger på ansvar for miljøet. Som pioner på vejen mod klimaneutralitet og en cirkulær økonomi i byggematerialeindustrien arbejder vi på at udvikle bæredygtige byggematerialer og løsninger til fremtiden. Gennem digitalisering tilbyder vi vores kunder nye muligheder.

Vil du være en del af en spændende nichebranche, og motiveres du af at arbejde sammen med dygtige kollegaer, der brænder for beton? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en procesoperatør til vores fabrik i Højslev, Skive. Med base på fabrikken får du ansvaret for den daglige drift og vedligeholdelse af anlægget, hvor du bliver en vigtig del af et erfarent team med stor faglig viden og et stærkt samarbejde.

Dine opgaver som procesoperatør

Efter oplæring får du ansvar for produktion af færdigblandet beton. Selve blandingen foregår bag skærmen via vores IT‑systemer. Derudover kommer du til at:

• bestille materialer i henhold til produktionsplaner

• sikre, at den planlagte logistik mellem betonfabrik og byggepladser/kunder fungerer

• have løbende dialog med kunder og leverandører – både personligt og telefonisk

• udføre systematiske vedligeholdelsesopgaver på fabrikken og vores maskiner

Hvem er du?

For at få succes i rollen ser vi gerne, at du:

• har en håndværksmæssig baggrund – gerne som mekaniker eller smed

• har erfaring fra en lignende rolle (en fordel, men ikke et krav – vi sørger for grundig oplæring)

• er fortrolig med IT, da betonen blandes digitalt

• som minimum har kørekort B

• behersker dansk og engelsk

Et arbejdsmiljø med sikkerhed og trivsel i fokus

Hos os går sikkerhed altid forrest. Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med både fysisk og mental trivsel, og hvor alle hjælper hinanden med at holde en høj standard. Vi sørger for grundig oplæring, klare procedurer og moderne udstyr, så du trygt kan løse dine opgaver. Derudover prioriterer vi et godt kollegialt fællesskab, åben dialog og et miljø, hvor der er plads til humor, hjælpsomhed og udvikling.

Bliv en del af et faststøbt sammenhold

Du vil hurtigt mærke, at vi har et stærkt fællesskab på tværs af afdelinger, hvor alle står klar med sparring og støtte.

Vi tilbyder

• Gode lønforhold

• Pensionsordning

• Sundhedsforsikring

• Tandforsikring

• Ansættelse under DI, Industrioverenskomsten på funktionærlignende vilkår

• Dygtige og engagerede kollegaer, der brænder for at producere den bedste beton i Danmark

Er du vores nye kollega?

Vi har brug for dig snarest muligt. Send din ansøgning, dit CV og eventuelle relevante dokumenter via linket nedenfor.

Grundet sommerferie afholder vi samtaler torsdag den 6. august og evt. 2. samtale er den 18. august. Vi tillader os at afslutte rekrutteringen når vi har fundet vores nye kollega.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle uanset køn og baggrund til at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Heidelberg Materials er en af verdens største producenter af byggematerialer. Med en førende markedsposition inden for cement, tilslag og beton tilbyder vi byggematerialer og løsninger gennem hele værdikæden. Vi opererer i mere end 50 lande og har mere end 51.000 medarbejdere fordelt på næsten 3.000 lokationer. Kernen i vores aktiviteter bygger på ansvar for miljøet. Som pioner på vejen mod klimaneutralitet og en cirkulær økonomi i byggematerialeindustrien arbejder vi på at udvikle bæredygtige byggematerialer og løsninger til fremtiden. Gennem digitalisering tilbyder vi vores kunder nye muligheder.

• Projektledelse i samarbejde med projektorganisation.
• Udarbejdelse af kommissorie, projektplan, risikoanalyse, interessentanalyse etc.
• Styre alle processer omkring projektet og sikre allokering af de rigtige personer på de rigtige tidspunkter.
• Bidrage med viden og kompetencer til andre innovationsprojekter i teamet.
• Sikre at værdiskabelsen i projektet forankres i Bornholms Energi og Forsyning, gennem forsyningsudvikling og samarbejde med kollegaer fra andre afdelinger.
• Deltage i udarbejdelsen af ansøgninger på nye innovationsprojekter, der understøtter vores strategiske mål og medvirker til udviklingen af et bæredygtigt Bornholm.

• En uddannelse som Ingeniør, Maskinmester, Naturvidenskabelig kandidat, eller lignende.
• Erfaring med projektledelse og koordinering af komplekse projekter i samarbejde med forskellige aktører.
• Du er positiv, udadvendt og søger aktivt samarbejdet for at opnå fælles mål.
• Et personligt drive og elsker at drive projekter i mål.
• Du kan tænke ud af boksen, og du kan være i, at processer forandrer sig undervejs.
• Du kan skabe struktur og have det store overblik, men du har også sans for detaljer.
• Du kan formulere dig på skrift og i tale - på dansk såvel som engelsk.
• Du er praktisk anlagt og forstår hvordan driftssystemer fungerer.

Om jobbet:

Stillingsbeskrivelse

Vær med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen og skabe sammenhæng i komplekse borgerforløb

På Vikærgården får du som sygeplejerske en nøglerolle i korte, intensive borgerforløb med høj faglig kompleksitet. Du arbejder tæt på borgeren, tæt på beslutningerne og i tæt samspil med tværfaglige kolleger, samarbejdspartnere på tværs af sektorer – med stor betydning for borgerens videre liv.

Om Vikærgården

Vikærgården er Aarhus Kommunes center for korttidspladser – de kommende sundheds- og omsorgspladser – og en central del af det nære sundhedsvæsen.

Cirka 90 % af borgerne på de 63 pladser kommer direkte fra hospitalsindlæggelse, ofte fra Aarhus Universitetshospital, og fra alle specialer. Borgerne er for ustabile til at være i eget hjem og har behov for sundhedsfaglig indsats og målrettet rehabilitering. 

Opholdene er tidsafgrænsede og individuelt tilrettelagt med udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på progression i borgerforløbet – og på at borgeren kan vende tilbage til eget hjem eller få afklaring på sin videre situation.

Fremtiden – fra 1.1.2027

Pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne organisatorisk forankret under Aarhus Universitetshospital (AUH). Allerede i dag arbejder vi i tæt og formaliseret samarbejde med AUH, praktiserende læger og speciallæger.
Det betyder, at du træder ind i et arbejdsfelt i udvikling – hvor kommune og hospital bindes tættere sammen, og hvor Vikærgården spiller en central rolle i fremtidens sammenhængende patient- og borgerforløb.

Cirka 90 % af borgerne på de 63 pladser kommer direkte fra hospitalsindlæggelse, ofte fra Aarhus Universitetshospital, og fra alle specialer. Borgerne er for ustabile til at være i eget hjem og har behov for sundhedsfaglig indsats og målrettet rehabilitering. 

Opholdene er tidsafgrænsede og individuelt tilrettelagt med udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på progression i borgerforløbet – og på at borgeren kan vende tilbage til eget hjem eller få afklaring på sin videre situation.

Fremtiden – fra 1.1.2027

Pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne organisatorisk forankret under Aarhus Universitetshospital (AUH). Allerede i dag arbejder vi i tæt og formaliseret samarbejde med AUH, praktiserende læger og speciallæger.
Det betyder, at du træder ind i et arbejdsfelt i udvikling – hvor kommune og hospital bindes tættere sammen, og hvor Vikærgården spiller en central rolle i fremtidens sammenhængende patient- og borgerforløb.
 

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• En væsentlig rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen
• Et job med høj faglig kompleksitet og klinisk ansvar
• Stor faglig selvstændighed og ansvar for fremdrift i borgerforløb
• Et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Tæt samspil med AUH, egen læge, speciallæger og øvrige samarbejdspartnere
• Fokus på kompetenceudvikling, faglig opdatering og vidensdeling
• Et fagligt fællesskab med plads til refleksion, sparring og nysgerrighed

Hvis du trives med forandringer, tænker i sammenhængende forløb – og synes det er meningsfuldt indimellem at stå med hænderne på ryggen for at understøtte borgerens egen mestring og rehabilitering – så vil du passe godt ind hos os.

Dine opgaver vil være

Som sygeplejerske på Vikærgården vil du blandt andet:

• Have overblik og ansvar for fremdrift i borgerens samlede forløb
• Varetage sundhedsfaglig udredning, klinisk vurdering og opfølgning
• Udføre både basis- og instrumentel sygepleje, fx sårbehandling, IV‑behandling, sonder, katetre, dræn og medicinhåndtering
• Understøtte rehabilitering og genoptræning i samarbejde med andre faggrupper
• Indgå i tæt samarbejde med læger og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb
• Samarbejde tæt med terapeuter, sosu-assistenter og øvrige faggrupper
• Sikre dokumentation og kontinuitet i borgerforløbene

Du får rollen som generalist i sammenhængende forløb med bred samarbejdsflade og stor faglig selvstændighed.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har gerne 1–2 års erfaring (en fordel, men ikke et krav)
• Trives med kompleksitet og ansvar
• Har selvindsigt og mod til at søge faglig sparring
• Er udviklingsorienteret og nysgerrig på nye arbejdsgange
• Ser styrken i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 1. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Kinch Hansen, leder på tlf. 5157 6730 eller mail hkika@aarhus.dk. I ugerne 31-33 Berit Rogild Hansen tlf. 8713 1651 (afdelingstelefon)


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026.

Samtaler vil blive afholdt løbende, sidste samtaler den 25.8.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Brænder du for varierende og ofte akutte og komplekse arbejdsopgaver, som løses i et tæt og tillidsfuldt samarbejde? Sætter du en ære i høj faglighed, og nyder du at være en del af og bidrage til det gode samarbejde med kolleger, samarbejdspartnere, pårørende og ikke mindst patienter? Så er du måske vores nye barselsvikar på de midlertidige døgnpladser (MDP).

Her på MDP har vi en afdeling med et stort patientflow og en bred vifte af specialer, hvilket er med til at give en spændende og fagligt udfordrende hverdag. Vil du være med til at sætte fagligheden i højsædet? Så læs videre her.

På MDP bliver du en del af et engageret tværfagligt team, der brænder for arbejdet og holder gejsten højt, selv når det brænder på. Vi er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, der har et tæt samarbejde med vores områdeleder. Derudover er både ergo- og fysioterapeuter dagligt til stede i afdelingen. Vi har 20 pladser, hvoraf tre er akutpladser.

Vi er en fagligt stærk og selvstændig gruppe, der har et tæt samarbejde på tværs af døgnet. Vi ønsker en kollega, som med sin viden og sine kompetencer vil være med til at sætte faglighed og det gode patientforløb endnu mere i fokus. Det kræver, at du kan se dig selv i helhedsplejen, forstår vigtigheden af den borgernære sygepleje og har forståelse for betydningen af kommunikation og dokumentation.

Vi vil gerne sikre, at du falder godt til i hverdagen på MDP. Derfor tilrettelægger vi et introduktionsprogram, der passer til netop dig, uanset om du er erfaren eller nyuddannet. For at byde dig velkommen i kollegagruppen får du også tildelt en mentor. Desuden vil du, ud over den daglige sparring med dine kolleger, have mulighed for at sparre med vores farmakonom og udviklingssygeplejerske.

• En stilling primært i dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend. Alternativt hver 2. eller hver 4. weekend.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinandens faglighed, udviser kollegial omsorg og har højt til loftet og godt humør.
• Faglig sparring og faglige fora, både på tværs af huset og på tværs af faggrupper.
• Et tæt samarbejde på tværs i huset samt med akutteamet i kommunen og det udekørende team fra NOH Hillerød.

• Individuelt introduktionsprogram
• Mentor
• Undervisning i Fælles Medicinkort (FMK), dokumentation og forflytning.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn.

Har du lyst, så kom forbi og sig hej. Vi giver gerne en kop kaffe og viser dig rundt, så du kan se og fornemme vores dejlige afdeling og møde dine kommende kolleger.

Kontakt gerne Områdeleder Charlotte Hedelund, tlf. 29 42 93 65, eller Natasha Rosendal, tlf. 21 18 49 63.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. august 2026. Der afholdes løbende samtaler.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.