WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
899

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Akademisk personlig assistent (PA) for forskningschef

Høje-Taastrup


Institut for Biologisk Psykiatri på Psykiatrisk Center Sct. Hans og en del af Københavns Universitetshospital, søger en energisk og akademisk Personlig assistent (PA) til forskningschef, professor Thomas Werge.



Baggrund Institut for Biologisk Psykiatri er en verdensledende institution inden for sygdomsgenetik med særligt fokus på psykiatriske lidelser og hjernesygdomme. Instituttet har forskere fra mange lande, bred videnskabelig og klinisk ekspertise samt en lang tradition for internationalt samarbejde. Det giver et dynamisk, ambitiøst og fleksibelt arbejdsmiljø.

Aktiviteterne finansieres både af interne midler og store nationale og internationale bevillinger (bl.a. EU’s Horizon 2020 og NIH i USA), hvilket kræver professionel håndtering af mange interessenter.



Stillingen Som PA bliver du en nøgleperson i ledelses- og forskningsunderstøttelsen af instituttet. Du vil både bistå forskningschefen direkte og understøtte instituttets arbejde.

Arbejdsopgaver:

  • Kalender- og mødehåndtering inkl. koordinering, prioritering, referatskrivning og opfølgning.
  • Planlægning og afvikling af rejser, møder og konferencer (interne og eksterne).
  • Håndtering af e-mails og kommunikation inkl. ekstern kontakt (fx presse).
  • Administrativ støtte til forskningsansøgninger, rapportering og manuskripter.
  • Koordinering og opfølgning på aktiviteter i forskningsprojekter.
  • Vedligeholdelse af administrative systemer, hjemmeside og evt. sociale medier.
  • Samarbejde med universitetets og hospitalets administration, økonomi og IT-support.


Kvalifikationer Vi lægger vægt på, at du har en akademisk baggrund eller tilsvarende erfaring (fx MSc eller PhD).

Derudover søger vi en kandidat med:

  • fremragende organisatoriske evner og sans for prioritering.
  • evne til at håndtere flere opgaver samtidigt og arbejde selvstændigt.
  • stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på dansk og engelsk.
  • diskretion og professionel omgang med fortrolige oplysninger.
  • serviceorienteret og samarbejdende tilgang kombineret med evnen til at sætte grænser.
  • opmærksomhed på detaljer og præcision.

Derudover vil det være en fordel, hvis du har:

  • erfaring med koordinering af større møder/konferencer og opdatering af hjemmeside/SoMe.
  • grundlæggende forståelse for forsknings- og akademiske arbejdsgange.


Ansættelsesvilkår Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år med mulighed for forlængelse.

Startdatoen aftaler vi sammen.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. Vi tilbyder en attraktiv løn, gode arbejdsforhold samt et støttende og samarbejdsorienteret miljø.

Arbejdsstedet er Institut for Biologisk Psykiatri på Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde.



Lyder det som dig? Send din ansøgning og CV som én samlet PDF. Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 26. november 2025

Du kan læse mere om Instituttet for Biologisk Psykiatri på vores hjemmeside. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte instituttets sekretariatsleder Frants Lüttichau på frants.von.luettichau@regionh.dk eller forskningschef og professor Thomas Werge på thomas.werge@regionh.dk.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Byg, BBR, DAR, Landzone & Miljø

Byggesagsbehandler søges – Mulighed for sager med spændvidde og dybde

Kerteminde

Vil du arbejde et sted, hvor du både får faglige udfordringer, indflydelse og kolleger, der prioriterer samarbejde og godt humør?
I Kerteminde Kommune søger vi en byggesagsbehandler til vores byggesagsteam i Teknik, Klima og Byudvikling. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

Om jobbet
Som byggesagsbehandler hos os får du et alsidigt job, hvor du – hvis du ønsker det – kan blive udfordret med alle typer byggesager, fra carporte og tilbygninger til arrangementer og komplekse erhvervsbyggerier.
Hos os får du mulighed for at udvikle din faglighed inden for de områder, du finder mest interessante, og du kan løbende tilpasse dine opgaver efter kompetencer og nysgerrighed.
Hvis du kommer fra en stilling, hvor du savner variation og nye udfordringer, vil du hos os opleve en hverdag med både spændvidde, ansvar og faglig dybde.
Du får ansvar for dine egne sager – men altid med tæt sparring og støtte fra dygtige og engagerede kolleger.

Dine opgaver bliver blandt andet at:
  • behandle byggesager efter byggeloven, planloven og BR18
  • rådgive borgere og virksomheder om byggeri og lovgivning
  • udarbejde tilladelser, dispensationer og afslag
  • samarbejde tæt med kolleger i afdelingen og på tværs af huset
  • bidrage til udviklingsprojekter og forbedring af arbejdsgange
Har du erfaring med landzoneadministration, arrangementstilladelser, skimmelsvampsager eller andre relaterede områder, er der også mulighed for at få disse sagstyper mellem hænderne.

Om dig
  • har en relevant byggeteknisk uddannelse, fx ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør
  • har erfaring med byggesagsbehandling – eller mod på at lære det
  • arbejder selvstændigt og struktureret, men trives i tæt samarbejde
  • kommunikerer klart og imødekommende – både skriftligt og mundtligt
  • har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation med mange snitflader

Om os
Byggesagsteamet er en del af afdelingen Byg, Miljø, BBR, DAR og Landzone under Teknik, Klima og Byudvikling. Vi er seks byggesagsbehandlere og to administrative medarbejdere i teamet – alle med en 4-dages arbejdsuge.
Vi har et tæt samarbejde på tværs af fagområderne og deler kontor med Miljøteamet.
Vi vægter trivsel, tillid og faglighed højt – også når tempoet er højt – og vi arbejder for en smidig, professionel og serviceorienteret byggesagsbehandling, hvor der er plads til både faglighed, grin og gode drøftelser hen over skrivebordene.

Hos os får du
  • en varieret hverdag med sager af alle typer og kompleksiteter
  • et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
  • fleksibel arbejdstid
  • hybrid arbejdsform med mulighed for både kontor- og hjemmearbejde
  • mulighed for både 5-dages arbejdsuge eller 4-dages arbejdsuge (mandag til torsdag) hvor du fleksibelt kan tilrettelægge ugen anderledes
  • gode rammer for faglig og personlig udvikling

Kerteminde en by med geografisk og erhvervsmæssig spændvidde
Den geografiske og erhvervsmæssige spændvidde gør arbejdet som byggesagsbehandler både alsidigt og fagligt interessant.
Kerteminde Kommune består af tre hovedbyer – Kerteminde, Munkebo og Langeskov – samt en række mindre bysamfund og landsbyer. Kommunen spænder vidt – fra kyst og turisme i Kerteminde by til erhverv, industri og byvækst i Langeskov samt udvikling og teknisk innovation omkring Munkebo og Lindø Port of Odense.
* I Kerteminde by finder du et aktivt byliv med turisme, mange events og et stort antal sommerhuse.
* Langeskov by er i kraftig vækst med nye boligområder og mange industrivirksomheder.
* I Munkebo by ligger vores nye administrationsbygning, Kultur- og Administrationscenteret, hvor hele det tekniske område er samlet – og tæt ved udvikler Lindø Port of Odense sig fra dag til dag og skaber nye perspektiver for erhvervsudviklingen i kommunen.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Arbejdsstedet er Kultur- og Administrationscenteret, Lindøalléen 51 i Munkebo.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, som udgangspunkt fordelt på fire arbejdsdage.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest 7. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50-51

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Byggesagsafdelingen Puck Uhrenholt på tlf. 21 48 46 82.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Professionshøjskole

Projektleder til reformimplementering og organisatorisk forankring

København

Har du solide projektlederkompetencer og erfaring med implementering og organisatorisk udvikling? Motiveres du af at skabe forandring i en stor og kompleks organisation? Så er du måske vores nye kollega i Studieservice på Københavns Professionshøjskole (KP).

KP står over for en omfattende national uddannelsesreform, som medfører store ændringer i uddannelsernes struktur og rammer og stiller nye krav til administration og organisering. Derfor søger vi en projektleder, der kan omsætte strategiske målsætninger til konkrete, forankrede løsninger i praksis. Du bliver en del af Tværgående udvikling, der er en afdeling i Studieservice med ansvar for at drive forandrings- og udviklingsprojekter, der styrker kvalitet og sammenhængskraft i den studieadministrative opgaveløsning. Som projektleder får du en central rolle i at lede reformrelaterede projekter og udviklingsinitiativer på tværs af organisationen – i tæt samarbejde med både driftsenheder, fagmiljøer og ledelse. Du kommer til at arbejde tæt på både driftsenheder og beslutningstagere og bliver en vigtig aktør i at omsætte politiske og strategiske målsætninger til konkret organisatorisk praksis. Stillingen rummer stor mulighed for at sætte retning og skabe løsninger, der har direkte effekt for både studerende, undervisere og administrative kolleger – og i sidste ende for samfundets fremtidige fagprofessionelle.

Dine opgaver
Du vil arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen og bidrage til at sikre, at forandringer bliver implementeret effektivt og meningsfuldt. Du planlægger, koordinerer og leder projekter, hvor du: 

  • Driver reformimplementering fra analyse til forankring.
  • Understøtter standardisering og optimering af arbejdsgange.
  • Faciliterer samarbejde på tværs af faglige og administrative enheder.
  • Udarbejder beslutningsoplæg, analyser og præsentationer.
  • Bidrager til udvikling af projektmetoder og gevinstrealisering.
  • Håndterer fremdrift, risici og forandringsledelse i komplekse projekter.

Opgaverne tilpasses din erfaring, og du får mulighed for løbende kompetenceudvikling gennem sparring og netværk internt i Studieservice og på tværs af KP.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesbaggrund. Du har dokumenteret erfaring med projektledelse og implementering af forandringer og kan navigere i komplekse organisatoriske landskaber, hvor mange interessenter og fagligheder skal spille sammen. For at lykkes i stillingen skal du trives i en rolle, hvor du både sætter retning og får tingene til at ske i praksis.

Vi lægger særligt vægt på:

  • Du har stærke analytiske og organisatoriske kompetencer.
  • Du tænker både strategisk og praktisk. 
  • Du kan facilitere samarbejde på tværs og navigere på flere organisatoriske niveauer.
  • Du har mod til at tage ansvar og evne til at balancere inddragelse og fremdrift.
  • Du trives med ansvar, kompleksitet og kan navigere i forandring.

Det er også vigtigt, at du er en tydelig og tillidsvækkende kommunikator, både skriftligt og mundtligt, og kan formidle og udarbejde gennemarbejdede oplæg til ledelse og styregrupper.

Vi tilbyder
Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på beslutningsprocesser og få reel indflydelse på, hvordan vi udvikler fremtidens studieadministration. Du bliver en del af en organisation med en vigtig samfundsopgave og høje ambitioner. Vi står midt i en reformproces, hvor der er stor bevågenhed og mulighed for at sætte faglige aftryk – både i praksis og på det strategiske niveau.

Derudover får du:

  • Et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og en stærk samarbejdskultur.
  • En udviklingsorienteret afdeling med fagligt stærke kolleger.
  • Et arbejdsliv med høj faglighed, gode sparringsmuligheder og fokus på kvalitet i opgaveløsningen.
  • Et job, hvor du arbejder tæt på ledelseslag og beslutningsfora og er med til at omsætte strategi til praksis.
  • En hverdag i et inspirerende tværfagligt miljø, hvor vi lægger vægt på videndeling, læring og faglig nysgerrighed.
  • Mulighed for løbende kompetenceudvikling og en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at arbejde hjemme efter aftale. 

Du bliver en del af en afdeling med syv kolleger, og du refererer til lederen af Tværgående udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse er med start den 1. februar 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. 

Du ansættes som konsulent eller evt. specialkonsulent efter overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer (AC-overenskomsten). Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. 

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V. Der vil være mødeaktivitet på KP's øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Louise Meesenburg på tlf.: +4551148924​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 07-12-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Køge Kommune

Specialkonsulent med fokus på socialområdet

Køge

Vil du bruge din erfaring fra socialområdet til at styrke udviklingen af velfærdsområderne i Køge Kommune? Vi søger en erfaren konsulent, der trives med at arbejde i en kompleks og tværgående organisation – og som kan bidrage til at sikre sammenhæng, kvalitet og fremdrift i opgaverne på socialområdet.

I Velfærdsforvaltningens sekretariat får du en central rolle i at understøtte implementering af strategier og indsatser, samarbejde på tværs af fagområder og sikre gode beslutningsgrundlag for både ledelse og politikere.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • Drive eller indgå i udviklings- og implementeringsopgaver på socialområdet
  • Udarbejde og kvalitetssikre sagsfremstillinger og analyser
  • Bidrage til koordination og tværgående samarbejde med kollegaer og ledere på social-, ældre-, sundheds- og beskæftigelsesområdet
  • Understøtte den administrative og politiske ledelse i reformarbejdet på socialområdet med fokus på at sikre et specialiseret socialområde i balance – såvel fagligt som økonomisk.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse
  • Har solid erfaring fra socialområdet og gerne indsigt i kommunale arbejdsgange
  • Trives i en rolle med både drift og udvikling
  • Kommunikerer klart og samarbejder naturligt på tværs af organisationen
  • Har indsigt i de økonomiske drivere og afhængigheder på socialområdet

Vi tilbyder:
Et fagligt stærkt og engageret sekretariat, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle effektive og bæredygtige løsninger for borgerne. Du bliver en del af et miljø præget af tillid, faglig sparring og fokus på både kvalitet og trivsel.

Sekretariatet består af ca. 25 engagerede medarbejdere, der arbejder med analyser, udviklingsprojekter og sekretariatsbetjening på tværs af Velfærdsforvaltningen (social, sundhed, ældre og beskæftigelse).

Stillingen er på 37 timer og med mulighed for hjemmearbejde. Løn i henhold til overenskomst.

Ansøgning og kontakt:

Ansøgningsfristen er fredag den 21. november 2025.

Vi holder samtaler onsdag den 26. november med forventet tiltrædelse 1. januar 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret sekretariatschef Kim Roat Pedersen på kim.r.pedersen@koege.dk eller på telefon 2331 7286.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Trainee tandlæge til Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

København

Er du tandlæge, og har du interesse og flair for ortodonti?

Vi søger en deltids trainee tandlæge til vores tandreguleringsklinik på Brønshøjvej, gerne med erfaring fra både privat sektor og fra Børne- og Ungdomstandplejen.

Hvad kan du forvente?
Du vil indgå i behandlerteams på klinikken og være en del af den daglige drift. Du vil arbejde selvstændigt men under vejledning og i tæt samarbejde med specialtandlægen. Det vil give dig gode muligheder for en afvekslende hverdag med høj faglig kvalitet og mangfoldig mulighed for personlig udvikling indenfor ortodontien.

Du vil blive en del af et stærkt socialt og fagligt fællesskab, der hver dag arbejder for at servicere børn og unge i Københavns Kommune bedst muligt.

Der vil indledningsvis være en oplæringsperiode med sidemandsoplæring og løbende sparring.

Hvorfor arbejde hos os?
Du kommer til at arbejde på tandreguleringsklinikken beliggende på Brønshøjvej. Tandklinikken rummer en bred vifte af faglighed og ekspertise. Klinikken har 10 behandlerstole, og du vil blive kollega med ca. fire specialtandlæger, tre tandplejere og 14 klinikassistenter. Herudover er vi så heldige at have vores egen ortotekniker.

Kompetencer
Erfaring som tandlæge fra begge sektorer kan være en fordel, men det vigtigste er, at du er en holdspiller og har lyst til at arbejde med ortodonti og børn og unge.

Der er en forventning om, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret i et miljø med fokus på høj kvalitet, men også høj produktivitet.

Du skal forvente og trives i en arbejdsdag, hvor en vis grad af uforudsigelighed altid vil være til stede. En venlig, imødekommende og anerkendende tilgang til alle patienter er en nødvendighed, og du skal have en evne til at indgå i konstruktiv dialog med både patienter, forældre og kollegaer. Du er ambitiøs og har lyst til at udvikle dig fagligt.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for tandlæger og aftalen om lokal løndannelse. Når du arbejder i Børne- og Ungdomstandplejen, vil din arbejdstid sædvanligvis alle dage være i tidsrummet 8.00-15.00. Der vil være dage med arbejdstid til kl. 17.00. Ud over fem ugers ferie og fem ferie/fridage holder tandplejen lukket yderligere 20 dage om året.

Stillingen er med en arbejdstid på 21 timer ugentligt, og der er tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt. Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender straffe- og børneattest som led i rekrutteringen.

Husk at uploade CV og evt. dokumentation sammen med din ansøgning.

Yderligere oplysninger
Er du nysgerrig på at vide mere om Børne- og Ungdomstandplejen i København så besøg www.tandplejen.kk.dk, hvor du kan læse mere om Tandplejens tilbud til byens børn og unge og vores interne organisering.

Du kan også ringe til klinikleder Tina Møller Dam på 61 69 61 04, hvis du har spørgsmål eller bare vil høre mere om stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 2. december.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Reservelæge i Hukommelsesklinikken – vagtfri stilling, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev

Vil du fordybe dig i udredning og behandling af patienter med hukommelsessygdomme – og samtidig være med i udviklingen af fremtidens hukommelsesklinik? Så er denne stilling noget for dig.

Om stillingen
Vi søger en reservelæge til en 1-årig, vagtfri ansættelse i Hukommelsesklinikken på Herlev Hospital.

Stillingen giver en unik mulighed for at blive oplært i hele udredningsprocessen:

  • Forundersøgelser og informationssamtaler.
  • Kontrolforløb og opfølgning.
  • Deltagelse i multidisciplinære konferencer (MDT).
  • Samarbejde med klinikkens tværfaglige team af neuropsykologer, sygeplejersker, geriater, psykiater og parakliniske afdelinger.
Som en del af stillingen vil du også få mulighed for at bidrage i et kommende projekt vedrørende digitale konsultationer, hvor vi afprøver nye arbejdsgange og ser på, hvordan digitale løsninger kan integreres i patientforløbene.

Vi tilbyder:

  • En vagtfri stilling med tid og ro til faglig fordybelse.
  • Grundig oplæring i hele hukommelsesudredningen.
  • Tæt sparring med erfarne speciallæger og samarbejde på tværs af faggrupper.
  • Mulighed for at præge udviklingen af nye løsninger, herunder digitale konsultationer.
Vi søger:

  • En læge med interesse for hukommelsesområdet og demenssygdomme.
  • Gerne erfaring fra neurologi, geriatri, ældrepsykiatri eller anden hukommelsesklinik.
  • Nysgerrighed på digitale løsninger og lyst til at deltage i udviklingsprojekter.
  • Engagement, systematik og evne til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsfrist tirsdag d. 25. november. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november.

For mere information om stillingen
Kontakt cheflæge, Lars-Henrik Krarup på telefon 3868 1174 eller mail lars-henrik.krarup@regionh.dk

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde

Ambitiøse og erfarne konsulenter til efter- og videreuddannelse på det sundhedsfaglige område

Roskilde

Brænder du for sundhedsområdet, og har du samtidig gode formidlingsevner og forretningsforståelse, herunder evnen til at identificere behov og købssignaler? Hvis ja så er det dig, vi leder efter til EVU-SUND på Absalon. Vi søger to samarbejdsdygtige og handlekraftige konsulenter, der har erfaring med kompetenceudvikling. Du skal designe, rammesætte og kvalitetssikre, samt afholde en bred vifte af efter- og videreuddannelsesforløb. Hvis du vil have inspirerende opgaver og kan finde innovative løsninger, så skal du læse videre.

På Absalon er vi optaget af at bidrage aktivt til Region Sjællands vækst og velfærd med de bedste efter- og videreuddannelser. Vi har ambitiøse målsætninger om at skabe vækst på efter- og videredannelsesområdet inden for sundhedsområdet.

Vi tilpasser indhold og struktur til de behov, der er hos vores samarbejdspartnere og aftagere i praksisfeltet inden for sundhedsområdet. Vi er opsøgende og fleksible i vores tilgang til at designe, gennemføre kompetenceudvikling i form af akademi- og diplommoduler, kurser, sparringsforløb og gennem projekter - ofte sammen med eksterne samarbejdspartnere.

Din profil
Du skal navigere i en kompleks organisation med mange kolleger og interessenter. Det er en fordel, at du har indgående kendskab til konsulentbranchen, og at du kan lide at skabe relationer og netværk. Du skal brænde for at gøre en forskel. Derudover skal du kunne se dig selv i følgende:

Fleksibel og løsningsfokuseret. Som person er du fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret. Mange af vores uddannelser og projekter varetager vi i tværprofessionelle samarbejdskonstellationer, og du skal derfor trives med, og have flair for at samarbejde med forskellige faggrupper og kunne se synergien i dette samarbejde.

Du evner at arbejde selvstændigt, mens du konstant har for øje at inddrage dine kolleger. Du går forrest, og ved hvor vigtigt det er, at du har en opsøgende, nysgerrig og samarbejdende tilgang til dine opgaver og omgivelser. Det er særligt vigtigt, når du skal levere projekter og resultater af høj kvalitet.

Systematisk, vedholdende og energisk. Du går til dine arbejdsopgaver på en systematisk og struktureret måde, der medvirker til at reducere kompleksiteten og rette fokus på det væsentlige. Du er vedholdende og giver ikke op, selvom der er bump på vejen, der skal håndteres. Du besidder en energisk tilgang til arbejdet, samt erfaring eller lyst til at arbejde med at udvikle og drive kompetenceudviklingsforløb - både fysiske og virtuelle forløb.

Erfaren projektudvikler og -leder. Fra tidligere jobs har du konkret erfaring med at understøtte og udvikle projekter, og du har kompetencer til at udarbejde projektansøgninger og tilbud. Du er hjemmevant i de forskellige dialoger og logikker, der kræves for at lede projekter. Du har tidligere været leder af større projekter, er ambitiøs og proaktiv med høje kvalitetsstandarder. Herudover evner du at have mange snitflader på én gang både internt og eksternt.

Opsøgende og relationel stærk. Du har et bredt netværk, og har nemt ved at etablere og indgå i nye relationer og netværk. Du er ikke bleg for at invitere dig selv på kaffe og ad den vej udvide dit netværk. Du trives i det opsøgende arbejde, og er god til at lytte dig ind i de udfordringer og ønsker, som praksisfeltet og samarbejdspartnere har. Derudover har du stærke formidlingsmæssige kompetencer, samt særlige kompetencer til at udarbejde tilbud, projektansøgninger, oplæg og bidrag til markedsføring af vores efter- og videreuddannelsesydelser.

Derudover forventer vi os, at du har:
  • en lang videregående uddannelse og meget gerne med erfaring fra sundhedsområdet
  • interesse og nemt ved at sætte dig ind i nye IT-systemer og har lyst til at udvikle e-læringsmaterialer.

Dine arbejdsopgaver
Du vil primært få arbejdsopgaver inden for følgende områder:

Opsøgende kontakt til potentielle kunder og samarbejdspartnere, hvor du vedligeholder og udvider netværk, og hvor du lytter dig ind i de ønsker og behov, praksisfeltet har.

Planlægge, designe og kvalitetssikre uddannelses- og udviklingsforløb for fagprofessionelle på det sundhedsfaglige område. Du koordinerer, videndeler og sparrer med dine kolleger i EVU-SUND om at udvikle og kvalitetssikre efter- og videreuddannelsen. I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med samarbejdspartnere, kunder, kursister og undervisere på opgaven.

Konstruktiv og systematisk opfølgning på evalueringer med mere samt bidrage til at skabe sammenhæng mellem de store ambitioner for efter- og videreuddannelsen og den konkrete undervisning.

Designe, ansøge og lede projekter. Du skal arbejde med strategisk udvikling af projekter og være drivende i ansøgningsarbejdet til fx private fonde og udbud fra offentlige myndigheder. Du skal opsøge og etablere kontakt til relevante kunder og samarbejdspartnere.

Formidle processer og resultater. Dine gode kommunikative evner skal du blandt andet bruge til at gennemføre oplæg, facilitere læringsforløb og procesfacilitere inden for det sundhedsfaglige område. Du skal også formidle i og omkring projektarbejde og undervisningsforløb med både studerende, samarbejdspartnere og undervisere. Desuden skal du bidrage med markedsføringstiltag og synliggøre vores efter- og videreuddannelse.

Da der vil være varierende arbejdstider og -steder, skal du kunne komme rundt i regionen. Kørekort og adgang til bil er derfor nødvendigt.

Dine kolleger
EVU-SUND er en del af Center for Sundhed, som er et af seks faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I Center for Sundhed er størstedelen af medarbejderne dedikerede og fagligt stærke undervisere, der arbejder med grund-, efter- og videreuddannelsen samt forskning og udvikling. I alt ca. 160 medarbejdere. Vi er fordelt på fem lokationer; Roskilde, Slagelse, Nykøbing F., Næstved og Holbæk.

Du får arbejdssted i Roskilde. Dine daglige og nærmeste kolleger i EVU-SUND består aktuelt af 8 kollegaer, hvoraf de fleste er konsulenter. EVU-SUND er under udvikling og i vækst, og det er vigtigt, at du aktivt ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø med godt humør og højt engagement, ligesom du også vil modtage dette fra dine kolleger. Du får en høj grad af frihed til at tilrettelægge dit arbejde og mulighed for hjemmearbejde.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • Alt efter din erfaring og kvalifikationer kan du blive ansat som EVU-konsulent, specialkonsulent eller chefkonsulent. For os er det ikke afgørende, hvilken uddannelsesbaggrund du kommer med, men hvilken erfaring du bringer med dig.
  • Stillingerne er på fuld tid, og vi vil gerne have at du begynder hurtigst muligt, og senest den 1. januar 2026.
  • Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder for EVU-SUND, Gitte Ferreira, på gfe@pha.dk eller tlf. 7248 3193
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest
  1. 26. november 2025 https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
  • Vi holder løbende ansættelsessamtaler

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Greve-Solrød Provstiudvalg

Specialkonsulent (Provstisekretær) i Greve-Solrød provsti

Greve

Specialkonsulent til Greve-Solrød provsti
Er du klar til et job med mening? Vil du være med til at understøtte kirkens liv i Greve-Solrød?

Greve-Solrød Provsti søger en engageret og selvstændig specialkonsulent (provstisekretær), der trives med både fagligt ansvar, samarbejde og administrative opgaver med betydning.

Dine primære opgaver
·       Sekretariatsbetjening af provst og provstiudvalg
·       Økonomi og budget
·       Planlægning af tværgående projekter
·       Kommunikation og sagsbehandling
·       Praktisk kontakt til præster og menighedsråd

Vi leder efter dig, der
·       Kan bevare overblikket, skabe struktur og samarbejde bredt*
·       Har en relevant kort eller mellemlang videregående uddannelse
·       Har erfaring med administration - gerne inden for offentlig forvaltning
·       Har lyst til at arbejde i – og for – folkekirken
·       Har et positivt og lyst livssyn

Vi tilbyder
·       Et alsidigt job med stor selvstændighed
·       Et stærkt samarbejde med en engageret provst og et velfungerende provstiudvalg
·       Et fagligt fællesskab med de øvrige provstisekretærer i Roskilde Stift, herunder mentorordning og uddannelse for nye provstisekretærer.
·       Medindflydelse på den fortsatte udvikling af provsti-funktionen
·       En meningsfuld hverdag tæt på folkekirkens lokale liv
·       Ansættelse efter gældende overenskomst - HK i staten

Tiltrædelse 1. februar 2026

Arbejdssted i Greve
Ansøgning sendes til sfb@km.dk senest 27.11.2025.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49
Stillingsbeskrivelse her

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Bliv en del af noget større - jurist til regulering og rådgivning i Finanstilsynet

København

Finanstilsynets juridiske kontor (JURA) er på udkig efter en nysgerrig jurist, der interesserer sig for lovgivningsarbejde, og er klar til yde juridisk sparring af høj kvalitet til resten af huset.



Vil du arbejde med lovgivning, der har betydning for hele samfundet? Bliv en del af holdet, der sikrer tilliden til Danmarks finansielle sektor – og sæt dit juridiske præg på fremtidens regulering. Som jurist i Finanstilsynets juridiske kontor får du ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle dig – sammen med dygtige kolleger, der brænder for at gøre en forskel og har let til smil og latter.



Jobbet Vi søger en jurist til JURA – Finanstilsynets interne juridiske kontor.

Som jurist i JURA bliver du en del af det team, der sikrer, at Finanstilsynets lovgivningsarbejde og juridiske rådgivning er af højeste kvalitet. Du får en central rolle i at:

  • Koordinere og kvalitetssikre lovgivningsarbejdet på tværs af hele Finanstilsynet

  • Yde juridisk bistand til husets fagkontorer og direktion

  • Arbejde med finansiel regulering – også for Grønland og Færøerne

  • Samarbejde internt og med eksterne parter, f.eks. Erhvervsministeriets departement

Du vil opleve stor variation i opgaverne og en bred kontaktflade, hvor dagene sjældent er ens. JURA arbejder team-baseret og har bl.a. et strafferetsteam, der håndterer sager om administrative bødeforelæg på hvidvaskområdet og yder sparring om politianmeldelser, tvangsbøder og andre juridiske problemstillinger. Vi rådgiver også om forvaltningsret, GDPR og aktindsigt.

Derudover varetager JURA opgaver som Bestyrelsessekretariat, direktionsbetjening og arbejdet med Finanstilsynets strategi.

Du bliver en del af et kontor med ca. 20 engagerede kolleger, hvor du tilknyttes teams og fagområder efter dine kompetencer og interesser. Vi tilbyder gode muligheder for at rokere mellem forskellige opgaver og teams, og du behøver ikke forhåndskendskab til området – nysgerrighed og lyst til at lære er det vigtigste.



Om dig Du er uddannet cand.jur. eller tilsvarende og har lyst til at arbejde med lovgivning og hjælpe andre godt videre med juridiske problemstillinger.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udarbejde eller bidrage til love, bekendtgørelser og vejledninger, eller hvis du har erfaring med lovgivningsprocessen, f.eks. fra et departement eller en styrelse.

Det kan også være, du har erfaring fra den finansielle sektor, konsulentbranchen, et advokatkontor, anklagemyndigheden eller en interesseorganisation.

Erfaring er dog ikke en forudsætning for at søge jobbet. Er du nyuddannet, skal det ikke afholde dig fra at søge stillingen.



Vi forventer, at du:
  • Har et højt fagligt niveau og ambitioner for dine produkter

  • Kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar

  • Kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger

  • Er nysgerrig og vil sætte din faglighed i spil sammen med andre på tværs af Finanstilsynet

  • Er detaljeorienteret, skriver godt og kan videreformidle kernen i en sag klart og præcist

  • Holder snor i dine opgaver og sørger for, at de kommer videre i processen indenfor deadline

  • Har gode samarbejdsevner og bidrager til den gode stemning i arbejdsfællesskabet



Vi tilbyder et spændende job med et godt arbejdsmiljø Det er vigtigt for os, at du har det godt, når du går på arbejde. Du vil få kompetente kolleger i et miljø, hvor vi vægter den gode stemning i kontoret højt, herunder sociale tiltag i kontoret såvel som i huset. Som nyansat vil du blive taget godt i mod med et særligt introprogram, og alle dine kolleger står klar til at sparre med dig om dine nye opgaver.

Vi har en god kantine, og vi prioriterer at spise frokost sammen. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som byder på fredagsbarer, fester, bordfodboldturneringer m.v. Du kan også blive en del af Finanstilsynets vin-, fodbold-, skak- og/eller løbeklub.

Som medarbejder i Finanstilsynet får du desuden adgang til et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, massageordning og renseriordning.



Ansættelsesvilkår Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Der vil være mulighed for indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent med mulighed for at forhandle individuelle tillæg efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest.



Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Ankergren på telefonnummer 33 55 82 58 eller KAAN@FTNET.DK.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår får du ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Maria Palshøj Brandbyge på telefon 91 33 70 39.



Sådan søger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 27. november 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 49 og 2. samtaler i uge 50.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.



Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aalborg Kaserner

Efterretningsspecialist til Specialoperationskommandoen i Aalborg

Aalborg

Efterretningsspecialist til Specialoperationskommandoen i Aalborg

Specialoperationskommandoen er i en rivende udvikling, og alle afdelinger vækster. Har du evnen, viljen og motivationen til at blive en del af holdet? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Om os

Specialoperationskommandoen opstiller specialoperationsstyrkebidrag til operative styrkeindsættelser og beredskaber. Kommandoen omfatter en kommandostab samt Jægerkorpset, Frømandskorpset, Forsvarets Dronecenter og SIRIUS Patruljen. Kommandostaben er baseret på Flyvestation Aalborg.

Vores opgaveløsning bidrager til at beskytte og fremme Danmarks interesser og national sikkerhed. Specialoperationskommandoen er i en brydningstid og skal i de kommende år også etablere en del af NATOs faste beredskab i form af en Special Operations Component Command.

Efterretningssektionen (J2) koordinerer og prioriterer det efterretningsmæssige arbejde inden for kommandoens myndighedsområde, rådgiver chefen for Specialoperationskommandoen og bidrager til militærfaglige anbefalinger. Vi deltager i nationale og internationale arbejdsgrupper og bemander efterretningsstillinger i internationale operationer.

Efterretningssektionen består af et mindre antal medarbejdere, som alle er karakteriseret ved høj specialisering og viden inden for området. Et nyt operativt hovedkvarter betyder mange spændende muligheder – denne stilling er blot én af dem. Kontakt os gerne for at høre om andre muligheder.

Om stillingen

Som leder af efterretningsstøtte til måludpegning er du en del af en den fokuserede indhentning og bearbejdning samt analytiske del der fokuserer på at skabe et efterretningsbillede der understøtter den samlede opgaveløsning. Du tager del i at organisere efterretningsarbejdet omkring de områder, der har direkte indflydelse på kommandoens planlægning. Du understøtter chefens beslutninger gennem en detaljeret beskrivelse af trusselsbilledet. Dine indsatsområder og særlige viden er bredt funderet i viden og kendskab til verdensbrændpunkter, efterretningsmetode og lovgivning. Du opdaterer produkter og briefer relevante elementer til ledelsen i oplæg til beslutningsprocesser.

Da denne funktion er ny og hidtil ikke permanent opstillet, skal du med en innovativ tilgang opbygge elementets opgaveløsning efter chefens anvisninger. Du får dermed stor indflydelse på egen hverdag og opbygningen af Specialoperationskommandoens nye kommando- og kontrolstruktur.

Sammen med kollegaer internt og eksternt leder du udviklingen og vedligeholdelsen af det taktisk/operative efterretningsbillede med “predictive intelligence” i forhold til de udpegede fokusområder og behov. Du kan også blive aktuel for Specialoperationskommandoens opstilling af Special Operations Component Command ved bemanding af stillinger heri.

Om dig

Du har en relevant akademisk uddannelse og indgående kendskab og erfaring med efterretningstjeneste, måludpegning og targeting. Du har baggrund fra Forsvaret eller politiet og har arbejdet med emnerne i din tidligere stilling. Din dokumenterede erfaring vil vægte højt.

Du kan arbejde selvstændigt og har gode strukturelle og analytiske evner. Du er kommunikativ og fungerer flydende på engelsk – både mundtligt og skriftligt.

Det er naturligt for dig at anvende IT-baserede analyseværktøjer i dit daglige arbejde, og du er god til at sortere væsentligt fra uvæsentligt i store datamængder.

Det er ønskeligt, men ikke et ubetinget krav, at du kender specialoperationsmiljøet fra tidligere stillinger.

Som person er du åben, imødekommende og trives i et værnsfælles miljø i stadig forandring, hvor prioriteter kan skifte hurtigt. Du er god til at opbygge og vedligeholde personlige netværk.

Stillingen er til besættelse snarest mulig og du vil få fast tjenestested i på Flyvestation Aalborg.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Aalborg.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Bjarne Hundevad på telefon 7285 7121.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Morgan Mathilde Nancke på telefon 3266 5492. Ansøgningsfristen er den 26. november 2025 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Specialoperationskommandoen

Specialoperationskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og omfatter en kommandostab, Frømandskorpset, Jægerkorpset og Siriuspatruljen.

Specialoperationskommandoens opgaveløsning er karakteriseret af uventede og innovative metodevalg, tætte partnerskaber, overraskende styrkeanvendelse og bidrager til at beskytte og fremme Danmarks interesser, nationens sikkerhed og borgernes tryghed.

Specialoperationskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion og styrkeopstilling af specialoperationsstyrkebidrag til operative styrkeindsættelser og beredskaber. Herunder opstillingen af et dansk kernebidrag til NATO Composite Special Operations Component Command, der skal kunne

indsætte specialstyrker i internationale operationer og virke på operativt niveau.

Det værnsfælles og tætte samarbejde på tværs af Forsvarets kapaciteter er et helt centralt element i Specialoperationskommandoens motto: ”Styrke Gennem Fælles Indsats”.



Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling