Sclerosehospitalet i Ry søger psykolog til fast stilling

Vi søger en psykolog til fast stilling på Sclerosehospitalet i Ry. Stillingen er på 30 timer pr. uge og med tiltrædelse senest 01.02.2026. Du har interesse for neurorehabilitering og søger et bredt psykologfagligt arbejdsfelt, hvor neuropsykologi er i centrum for behandlingsarbejdet.

Jobbeskrivelse
Sclerosehospitalet tilbyder sclerosespecialiseret rehabilitering til mennesker med sclerose i form af 2 ugers indlæggelser, ambulante forløb og hjemmebesøg. Den enkelte patients forløb er individuelt og målrettet med opfølgning efter indlæggelse.
Du bliver en del af en psykologgruppe på i alt tre psykologer i Ry og tre i Haslev, og kobles på to tværfaglige teams, som du vil dele kontorer med.

Som psykolog på Sclerosehospitalerne er opgaverne alsidige. 
Psykologerne foretager vurderinger og differential diagnostiske overvejelser, afdækning af relevant fokus for rehabilitering samt vurdering af kognitive udfordringer og eventuel demenstilstand. 
Videre intervenerer psykologen gennem kortvarige psykoterapeutiske forløb, varetager støttende og rådgivende samtaler med patienter og pårørende, underviser patienter og pårørende i tværfaglige og psykologfaglige temaer og indgår fast i det tværfaglige teamsamarbejde.
Derforuden underviser og superviserer psykologerne hospitalets medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
Sclerosehospitalernes opgaver kræver for nuværende ikke psykologer med specialistniveau.

Personlige kvalifikationer 
•    Du er stabil i dit fremmøde og trives i en foranderlig hverdag med opgaver i udvikling
•    Du er engageret, ansvarlig og initiativrig 
•    Du evner at skabe og indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med patienter, pårørende, mono- og tværfaglige samarbejdspartnere 
•    Du formår at bevare energi og overblik i løsning af opgaver  
•    Du trives med at arbejde selvstændigt og i teams

Faglige kvalifikationer 
Du har kompetencer og erfaring indenfor 
•    Neurorehabilitering og kognition
•    Identitetsarbejde og sorg og krise håndtering
•    Meget gerne erfaring med psykiatri
•    Arbejde med mennesker med alvorlig kronisk sygdom – evt. med progredierende lidelse
•    Du har et godt overblik og evner at planlægge og prioritere arbejdsopgaver i forhold til vilkår og rammer 
•    Du har lyst til læring og udvikling, og forstår at implementere viden og nye tiltag i daglig praksis
•    Du trives med at intervenere gennem kortvarige psykoterapeutiske forløb både individuelt og i gruppe
•    Du kan varetage støttende og rådgivende samtaler med patienter og pårørende
•    Du kan undervise patienter og pårørende i tværfaglige og psykologfaglige temaer; i både små og store grupper 
•    Du kan undervise og supervisere hospitalets medarbejdere samt eksterne samarbejdspartnere

Vi tilbyder
•    Varierende, spændende og meningsfyldte opgaver på sclerosespecialiseret rehabiliteringsniveau
•    Grundigt introduktionsprogram og oplæring i det sclerosespecifikke 
•    Sparring og faglig udvikling med psykologkolleger på tværs af hospitalerne
•    Supervisionsramme: Ekstern gruppesupervision 6x årligt á 3t. Intern supervision efter behov
•    Rig mulighed for læring og udvikling samt eksterne kurser
•    Dygtige, hjælpsomme og engagerede tværfaglige kolleger
•    Tæt tværfagligt samarbejde i teams med fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, SSA, ernæringsassistent samt socialrådgiver, sexolog og neurolog
•    En dynamisk organisation i udvikling, hvor patienterne og deres behov er i centrum, og hvor tilbuddene konstant udvikles i sammenhæng med det øvrige sundhedsvæsen
•    Fokus på værdier som håb, anerkendelse, høj faglighed, kvalitet, ordentlighed og effektivitet
•    En arbejdsplads i naturskønne omgivelser
•    Fast ferie: Hospitalet er lukket mellem jul og nytår, ugen op til påske og tre uger i sommerferien

Ansøgning og ansættelse
Hospitalet følger overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykolog Forening.
Din ansøgning sendes via rekrutteringssystemet senest 23.11.25 kl.23.59.
Ansættelsessamtaler finder sted 27.11.25 kl. 8-12

Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte 
•    Rehabiliteringsleder Linda Vestergaard, telefon: 6124 6293, 
•    Neuropsykolog i Ry og tillidsrepræsentant Astrid Topgaard Nielsen, telefon: 78412434

Om Sclerosehospitalet  
Sclerosehospitalet er foreningsejet specialsygehus efter Sundhedslovens §79 og har driftsoverenskomst med Region Midt.

Afdelingen i Haslev har 75 medarbejdere og 50 senge, og afdelingen i Ry har 65 medarbejdere og 36 senge. Medarbejderne er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter, diætister, ernæringsterapeuter, fysioterapeuter, neurologer, neuropsykologer, psykologer, forskere samt medarbejdere i Service og Administration.

Patientuddannelse og partnerskab er centrale begreber, og pårørende tilbydes såvel uddannelse som inddragelse før, under og efter indlæggelse. Ligeledes vægtes det sammenhængende patientforløb og et godt samarbejde med patientens bopælskommune meget højt.

Vi lægger stor vægt på faglig og personlig udvikling og har bl.a. prioriteret certificeret coach-uddannelse til et meget stort antal medarbejdere. 
Der er et struktureret lærings- og træningsprogram for nyansatte og gode muligheder for videreuddannelse.
Sclerosehospitalerne er røgfrie arbejdspladser.

Se mere på www.sclerosehospitalerne.dk

 

En introduktionsstilling ved Retsmedicinsk Institut, Retslægelig Afdeling er ledig til besættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

 Stillingen er en tidsbegrænset stilling på 12 måneder.

Arbejdet på afdelingen omfatter:

• Retslægelige obduktioner.

• Klinisk Retsmedicin, hvilket er undersøgelser af ofre og sigtede i volds- og sædelighedsforbrydelser. Disse undersøgelser foregår overvejende på sygehusene i Kolding og Odense.

• Kontakt til pårørende og samarbejde med andre offentlige institutioner og sundhedspersonale.

• Deltagelse i instituttets forskning, vidensformidling, undervisning og uddannelsesaktiviteter m.v.

• Deltagelse i alle lægelige funktioner, herunder vagtarbejde.

Stillingen er en introduktion til specialet Retsmedicin. Der vil være gode muligheder for videnskabeligt arbejde.

Retsmedicinsk Institut betjener Justitsvæsenet med retsmedicinske ydelser for Fyns og Syd- og Sønderjyllands Politikredse. Og har universitære funktioner i form af undervisning og forskning.

Afdelingen tilbyder et spændende og afvekslende arbejde med et godt tværfagligt samarbejde og arbejdsmiljø. 

Instituttet er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO/IEC 17020.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til professor Peter Mygind Leth, Retsmedicinsk Institut, tlf. 6550 3003 eller mail: pleth@health.sdu.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC samt gældende lokalaftale for læger ved Retsmedicinsk Institut.

 Ansøgning: 

Ansøgningsfrist 2. december 2025.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Kortlægge og opdyrke samarbejder med foreninger og aktører i lokalområdet,
• Hjælpe med diverse ad hoc-opgaver af mere praktisk karakter, såsom booking af møder, gøre klar til møder, oprydning, referatskrivning, research og udarbejdelse af materiale til møder mv.
• Bidrage til vores kommunikationsindsats – alt fra plakater til sociale medier
• Stå for eller deltage i opsøgende pop-up aktiviteter, events, gå-hjem-møder, workshops og andre borgerrettede aktiviteter.

• Er godt i gang med kandidaten på en samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende relevant videregående uddannelse
• Har viden om eller er nysgerrig på strategisk byudvikling og relationel netværksskabelse
• Er i stand til hurtigt og selvstændigt at sætte dig ind i en bred vifte af opgaver
• Er en dygtig skriftlig, visuel og mundtlig formidler
• Er nysgerrig på at arbejde med udviklingen af udsatte boligområder
• Befinder dig godt i en omskiftelig hverdag, hvor opgaven ikke altid er klart defineret fra start
• Har lyst til og flair for at løse både administrative, projektrelaterede og praktiske opgaver

• et alsidigt og studierelevant arbejde
• en spændende arbejdsplads i et lokalt sekretariat med 7 meget engagerede kolleger fra forskellige fagområder
• indsigt i det kommunale maskinrum på tværs af faglige miljøer
• en fleksibel arbejdstid, men du skal regne med ca. 15 timer om ugen
• Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst.

• at gennemføre optagelsessamtaler med kommende elever
• planlægning, tilrettelæggelse og evaluering af undervisningsforløb
• deltagelse i møder og samarbejde med kolleger om udvikling af undervisningen
• undervisning i alt fra fagområder som tegneundervisning til klassisk polstring og relaterede håndværksdiscipliner.

• er uddannet møbelpolstrer og meget gerne møbelsnedker og har mindst 5 års relevant erhvervserfaring 
• erfaring med at tegne i AutoCAD og SolidWorks
• har et højt fagligt engagement, er stolt af sit fag og vil gerne være blandt de bedste
• har en anerkendende tilgang og gennemslagskraft i mødet med eleverne samt gode kommunikationsevner
• er omstillingsparat og både god til at arbejde i et team samt selvstændigt

Har du lyst til at gøre en forskel for alle børns deltagelsesmuligheder i betydningsfulde fællesskaber, så har vi et spændende job til dig!

Vi søger en kollega, der har lyst til at bidrage til opgaveløsning indenfor PPR's kerneopgaver i samarbejde med dagtilbud og skoler. I PPR Aalborg yder vi pædagogisk, psykologisk vejledning til daginstitutioner og skoler med henblik på at styrke deres arbejde med at udvikle inkluderende børnefællesskaber. PPR´s indsats har altid et pædagogisk sigte, der tager afsæt i en kontekstuel forståelse af udfordringerne. Herunder inddragelse af børns, forældres og professionelles perspektiver som en grundlæggende tilgang til at forstå børn i forskellige former for vanskeligheder. Målet med PPR's indsatser er, at alle børn i Aalborg Kommune får de bedst mulige forudsætninger for at lære, være, lykkes og gro.

Vi har i disse år særligt fokus på at skabe muligheder for, at PPR's viden kommer endnu bedre i spil. Dette arbejder vi blandt andet med gennem et dobbeltblik på fællesskaber og individer, hvor tidlige indsatser på begge planer er centrale for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge. 

PPR Aalborg arbejder på hele 0-18-årsområdet. Den aktuelle stilling er placeret i PPR's specialområde, primært på området omkring fokusklasserne.

Opgaverne kan ex. indeholde:

• Råd og vejledning til forældre og fagpersoner.
• Undersøgelse af børn og unge.
• Samtale med børn, unge og forældre.
• Tværfagligt samarbejde med andre faggrupper ved PPR og eksterne samarbejdspartnere.
• Pædagogisk Psykologiske Vurderinger

Som psykolog hos PPR Aalborg lægger vi vægt på, at du er optaget af dobbeltblikket mellem fællesskaber og individ, og de opgaver, som det kalder på.  Du skal have mod på og synes det er spændende at arbejde med komplekse psykologfaglige opgaver i tæt samarbejde med familier, dagtilbud og skoler. 

Du skal være uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych. – gerne med autorisation.

Fagligt leder vi efter en, der har erfaring med og interesse for: 

• At understøtte og udvikle læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle børn
• Samarbejde med forældre og de professionelle omkring børnene
• At udarbejde pædagogisk psykologiske vurderinger
• Konsultative praksisformer 
• Tværfagligt samarbejde
• Børnefællesskaber og inddragelse af børneperspektiver
• Mødeledelse og procesfacilitering 
• At arbejde i en politisk styret organisation. 
• Ledelse af gruppeforløb

Som medarbejder og kollega kigger vi efter, at du

• Har mod på og lyst til at gå på arbejde ud fra en præmis om, at vi ikke forventer, at du kan alt fra starten.
• Kan bevare roen i rum, hvor der til tider er stærke følelser på spil. 
• Trives i et løbende samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere på tværs af mange interessenter.
• Kan hvile i et arbejdsflow, hvor man ikke “når i bund”.
• Er mødestabil og trives i såvel selvstændig som fælles opgaveløsning.
• Trives i tætte tværfaglige samarbejdsrum med mange forskellige samarbejdspartnere.
• Trives i og har lyst til at bidrage til en uformel omgangstone.

 Vi forventer, at du:

• Ud fra givne rammer selvstændigt kan tilrettelægge og prioritere arbejdsopgaver.

Vi kan tilbyde et job med

• Spændende og varierede arbejdsopgaver, som både inkluderer konsultative og forebyggende indsatser omkring børnefællesskaber og enkeltbørn såvel som individuelle forløb med undersøgelser.     
• Varierende arbejdsopgaver og arbejdsdage, der i perioder kan være travle og krævende.
• Mulighed for selvstændigt at tilrettelægge sin arbejdsdag indenfor en overordnet ramme.
• Flexordning
• Tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere. 
• Løbende supervision.
• Gode kollegiale og faglige fællesskaber - tværfagligt såvel som monofagligt. 
• Gode kolleger og en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden.
• Tillidsbaseret ledelse samt ledelsesfokus på en kultur med faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Arbejdstiden planlægges i tidsrummet kl. 07.00-17.00.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og kan disponere over egen bil i arbejdstiden.

Vi drømmer om at læse en ansøgning fra dig, der fortæller om en eller flere af disse ting: 

• Er der noget, du er særligt optaget af?
• Fortæl om en oplevelse, der siger noget om dig som menneske og fagperson. 
• Har du prøvet at være i tvivl eller lave en fejl? Hvad gjorde du?

Information om PPR kan læses her: Pædagogisk Psykologisk Rådgivning PPR (aalborg.dk)

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til områdeleder Kamilla Boelt Cinicola på tlf. nr. 93520141 i disse tidsrum: onsdag d. 19. november kl.14.00 – 15.30 og onsdag d. 26. november kl. 13.00-15.00 eller TR for DP Emma Abrahamsen på emma.abrahamsen@aalborg.dk.

Ansøgningen skal vedlægges CV, kopi af komplet eksamensbevis og eventuelt udtalelser. 

Endvidere skal der i ansøgningen oplyses personlig e-mail samt telefonnummer.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt reference

Arbejdsstedets adresse: Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby 

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: Den 28. november 2025

Ansættelsessamtaler: Afholdes den 04. december 2025 på adressen: Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• er uddannet industriteknikker eller værktøjsmager og gerne har minimum fem års erhvervserfaring i industrien
• trives med humor, og har et ønske om at være en god kollega, der gør sit bedste for at spille andre gode 
• har erfaring med CAD/CAM og gerne Solidworks og Mastercam

• behandling af fakturaer, rejseafregninger og udlæg
• løbende afstemning og controlling
• vedligeholdelse af regnskabsstruktur og kontoplan
• bidrag til årsrapport og regnskabsafslutning
• regnskabsmæssig håndtering af styrelsens tilskudsordninger
• systemadministration af økonomisystemer og øvrige administrative platforme.

• har en relevant uddannelse og erfaring fra en lignende rolle
• har regnskabsforståelse og indsigt i Statens regnskabsprocesser og -regler
• er ansvarsbevidst og kvalitetsorienteret
• er god til at holde overblik over opgaver og deadlines
• har eventuel erfaring med tilskudsadministration
• trives i samarbejde og er god til at sparre med dine kolleger
• har en uformel og positiv tilgang til samarbejdet.

• Rådgive om juridiske komplekse udfordringer, herunder særligt GDPR og regulering relateret til IT- og Sikkerhedsjura.
• Udarbejde juridisk solide vurderinger i form af tærskelanalyser, databehandleraftler m.fl.
• Udarbejde og analysere DPIA’er på vegne af Skatteforvaltningen.
• Varetage risikovurderinger.
• Varetage legalitetsvurderinger.
• Indgå i strategiske overvejelser om AI, cloud, m.fl.
• Oversætte komplekse regler til klar og anvendelig rådgivning for både tekniske og ikke-tekniske kolleger.

• Er analytisk stærk og finder holdbare løsninger på komplekse problemstillinger.
• Trives i et miljø med mange fagligheder og interessenter.
• Kan formidle juridiske budskaber klart og skabe fremdrift.
• Tager initiativ, følger opgaver til dørs og har mod på at stå i frontlinjen.
• Bidrager med både faglig tyngde og et godt kollegialt humør.

• Faglig udvikling i topklasse, med mulighed for at specialisere dig inden for et af de mest efterspurgte og samfundskritiske juridiske områder.
• Tværfagligt samarbejde, et stærkt kontor med 51 engagerede kolleger, hvor jura, teknologi og sikkerhed mødes.
• Mening og indflydelse, du bliver en nøglespiller i beskyttelsen af Danmarks digitale værdier.
• Fleksibilitet, vi tilbyder balance mellem arbejde og privatliv med fleksible rammer.

Role Purpose

The Process Chemist supports the Senior Chemical Engineer in ensuring the chemical stability, safety, and quality of solid propellant production.
This role focuses on in-process chemical control, ensuring that all chemical operations – from material preparation and mixing to polymerization – are executed according to recipe specifications and safety requirements.

The Process Chemist acts as the “operational eye” of the chemical process, performing daily analyses, monitoring critical parameters, and documenting results to ensure each batch conforms to defined standards before, during, and after processing.

Key Responsibilities

1. Process Monitoring & Control

• Perform in-process chemical monitoring during mixing, vacuuming, and polymerization stages.

• Check and verify parameters such as viscosity, temperature, vacuum level, reaction stability, and material homogeneity.

• Support process adjustments in coordination with Senior Chemical Engineer and Process Engineers.

• Ensure adherence to recipe-specific instructions and operational limits defined in SOPs.

2. Sampling & Analytical Testing

• Collect samples from raw materials, in-process mixtures, and polymerized batches following approved sampling plans.

• Conduct routine laboratory tests (e.g., particle-size analysis, moisture content, density, pH, visual checks) to monitor consistency.

• Maintain sample identification, labeling, and traceability according to internal quality procedures.

3. Documentation & Data Integrity

• Record all measurements, batch test results, and observations in laboratory logs or LIMS/ERP systems.

• Ensure traceability of all chemical batches and results, including deviations and corrective actions.

• Support the preparation of batch records and process control documentation for review by Senior Chemical Engineer.

4. Deviation & Issue Escalation

• Immediately report any deviations, abnormalities, or safety concerns to the Senior Chemical Engineer or Shift Manager.

• Participate in preliminary root-cause analyses (RCA) for process-related quality issues.

• Propose preventive measures to avoid chemical instability or off-spec batches.

5. Collaboration & Communication

• Work closely with Process Engineers, Shift Managers, and Quality Control Lab to ensure alignment between process chemistry and production operations.

• Provide rapid feedback on chemical results that affect production continuity.

• Support training of operators and supervisors on handling and process compliance (chemical aspects).

6. Health, Safety & Environmental (HSE)

• Ensure all chemical handling, storage, and disposal activities meet HSE and MSDS requirements.

• Follow PPE standards and maintain safe working conditions in the lab and near production zones.

• Participate in periodic HSE audits and chemical safety briefings.

Key Performance Indicators (KPIs)

• 100% completion of in-process chemical testing and documentation.

• ≤ target deviation rate per batch (defined by Senior Chemical Engineer).

• No missed or unreported process deviations.

• Full compliance with HSE standards and zero recordable incidents.

• Timely and accurate delivery of chemical results (≤ defined turnaround time).

Qualifications & Experience

• Bachelor’s or Master’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or Material Science.

• 2–5 years of laboratory or process experience in chemical, polymer, propellant, or related manufacturing industries.

• Hands-on experience with analytical instruments (moisture analyzers, viscometers, balances, temperature/vacuum sensors).

• Familiarity with chemical safety standards and documentation systems (SOPs, LIMS, or ERP).

• Strong attention to detail, responsibility, and data accuracy.

• English proficiency (written and spoken). Danish or Ukrainian is an advantage.