• Psykoterapeutisk behandling i ambulante behandlingsforløb, både gruppe- og individuelle forløb
• Udredende samtaler især i forhold til visiterende, diagnosticerende første samtaler samt psykoterapiafklarende samtaler
• Psykoedukation af patienter og pårørende
• Netværksarbejde (pårørendesamtaler, par, familier, sagsbehandlere, mv.)
• Deltagelse i behandlingskonference, monofaglige psykologmøder m.v.

• Et alsidigt, selvstændigt og spændende job
• En spændende arbejdsplads med høj faglighed
• Grundig introduktion og en tilknyttet kollega, der fungerer som mentor i opstarten
• Kontinuerlig supervision på arbejdsopgaverne og sidemandsoplæring i gruppeterapi
• Gode muligheder for faglig sparring i hverdagen
• Dygtige, engagerede og søde kollegaer – herunder over 30 psykologkollegaer fordelt på centeret
• Gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø, hvor tonen er fri og uhøjtidelig

• Interesse for og gerne erfaring med kognitiv adfærdsterapi eller metakognitiv terapi
• Interesse for og gerne erfaring med gruppeterapi
• Interesse og fokus på psykosocial rehabilitering
• Gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværfagligt

• Sammen med kollegaer at forhandle aftalevilkår på nye lægemidler og ATMP i samarbejde med leverandører
• Drive aftaleindgåelse på komplekse aftaler og videreudvikling af aftaleskabeloner og procesbeskrivelser
• Drive udvikling og professionalisering af tværregionalt samarbejde på GDPR-området
• Bistå i arbejdet med udarbejdelse af forhandlingsstrategier og understøtte kontraktopfølgningen på komplekse aftaler for ATMP og aftaler med alternative aftalemodeller

Er du studerende med blik for detaljen, struktureret og er du god til at arbejde i forskellige systemer? Har du lyst til at få indblik i arbejdet i en HR-afdeling? Så har vi måske et studiejob til dig på Københavns Professionshøjskole (KP).

Vores dygtige studentermedhjælper afslutter sit studie, og stopper derfor efter godt 4 år hos os. Om jobbet siger han:

"Som studentermedhjælper i HR hos KP har jeg fået et solidt indblik i det daglige arbejde i en HR-afdeling og mulighed for at prøve kræfter med mange forskellige opgaver og projekter. Det har været et sted med gode kollegaer, hvor der er plads til at spørge, lære og grine undervejs, og hvor man hurtigt føler sig som en del af fællesskabet. Fleksibiliteten har samtidig gjort det nemt at balancere arbejde og studie, og jeg tager mange gode oplevelser og erfaringer med mig videre herfra."

Som studentermedhjælper i HR på Københavns Professionshøjskole vil du:

• Få indblik i HR’s daglige arbejde og opbygge erfaring med HR-administrative processer.

• Blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med dygtige og imødekommende kollegaer.   

• Få fagligt engagerede teamkollegaer, der hjælper hinanden og prioriterer sparring og videndeling højt. 

• Få ansvar for egne opgaver men også for opgaver, der løses i fællesskab med kollegaerne i teamet.

• Være på en arbejdsplads med god beliggenhed tæt på Carlsberg Station.

Om jobbet
I oktober har vi implementeret et nyt refusionssystem, hvori vi anmelder og anmoder om refusion ifm. medarbejdernes fravær. Det bliver din primære opgave at sikre, at fravær anmeldes til tiden, samt løbende at sørge for opfølgning på sagerne og refusionsudbetalingerne. 

Derudover vil dine primære arbejdsopgaver være:

• Udbetaling af timeløn m.m.

• Lettere løn- og personaleadministrativ sagsbehandling.

• Vejledning og support i registrering af fravær og arbejdstid. 

• Løbende opdatering og vedligehold af vejledninger. 

Om dig
Du er initiativrig, nysgerrig og har lyst til at lære. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og trives med at være en del af både det faglige og sociale fællesskab i HR. 

Vi forventer:

• Du arbejder systematisk og struktureret – og har øje for detaljen.

• Du tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs.

• Du bidrager aktivt til samarbejdet og den fælles opgaveløsning i teamet.

• Du har teknisk flair og er tryg ved at arbejde i forskellige systemer.

• Du er serviceminded og har en hjælpsom tilgang til kolleger og samarbejdspartnere.

• Du er nysgerrig, lærevillig og har lyst til at udvikle dig fagligt.

• Du kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt.

Om os
Som studentermedhjælper i HR bliver du en del af løn- og personaleteamet med i alt 12 kollegaer. Vores opgaver er bl.a. løn- og personaledrift, rådgivning og vejledning i HR-spørgsmål om f.eks. ferie, tidsregistrering ansættelse m.m., data, udvikling og vedligehold af vores HR-systemer. Selvom vi har hvert vores ansvarsområde, så har vi et tæt samarbejde om opgaverne og hjælper altid hinanden, når der er brug for det.

Løn- og personaleteamet er en del af HR, som består af ca. 30 medarbejdere, der samarbejder på kryds og tværs. HR varetager den samlede HR-portefølje for KP’s ca. 1800 månedslønnede medarbejdere og ca. 600 timelønnede medarbejdere.  

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat som studentermedhjælper med start snarest muligt. Arbejdstiden er ca. 15 timer om ugen og fastlægges med fleksibilitet i forhold til dit studie. 

Din ansættelse som studentermedhjælper sker i henhold til organisationsaftalen mellem HK/Stat og Finansministeriet samt fællesoverenskomsten OAO.

Det er en betingelse, at du er studieaktiv på et videregående studie under hele ansættelsen. Timelønnen afhænger af tidligere beskæftigelse inden for kontorfaget.  

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Pernille Starcke-Jessen på tlf.: +4524296296​​ eller leder Gitte Holtz på tlf.: +4541897398.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 25-11-2025.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

• Udarbejdelse af en videnskabelig oversigtsartikel om psykoedukation ved funktionelle lidelser hos børn og unge.
  
  

• Behovsafdækning og tilpasning af manualiserede psykoedukative forløb til klinisk praksis i BUC.
  
  

• Arrangere en workshop for klinikere om manualiseret psykoedukation, faciliteret af eksperter indenfor området.
  
  

• Gennemføre et feasibility-studie med fokus på anvendelighed, tilfredshed og oplevet effekt af psykoedukationen hos patienter, forældre og personale.
  
  

• Forberede fremtidige effektstudier, hvor psykoedukation undersøges alene og i kombination med andre behandlingsformer.
  
  

• I samarbejde med forskningsafdelingen, medvirke til at definere og udarbejde forsøgsprotokoller og gennemføre forskningsprojekter indenfor feltet.
  
  

• Bidrage til dataindsamling, analyse og formidling af forskningsresultaterne.
  
  

• Medvirke til implementering af forskningsresultater i den kliniske praksis.
  
  

• Udføre psykopatologisk screening og udredning af børn og unge.
  
  

• Afholde forældresamtaler og deltage i tværfaglige konferencer.
  
  

• Udføre kognitive test (for psykologer) eller somatiske vurderinger (for læger).
  
  

• Deltage i planlægning og gennemførelse af behandlingsforløb for børn og unge med funktionelle lidelser.
  
  

• Bidrage til tværfaglig koordinering mellem forskning og klinik.
  
  

• Kombinere forskning og klinisk praksis i et område i vækst og med stor samfundsmæssig betydning.
  
  

• Blive en del af et engageret forskningsmiljø i BFOR, hvor du får supervision af erfarne forskere og mulighed for at opbygge egen forskningsprofil.
  
  

• Indgå i et klinisk team, hvor der er fokus på oplæring, faglig sparring og tværfagligt samarbejde.
  
  

• Skabe en direkte kobling mellem forskning og klinisk praksis i BUC.
  
  

• Er læge, psykolog eller sygeplejerske (cand.cur.) med erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri, voksenpsykiatri eller anden relevant klinisk praksis.
  
  

• Har interesse for (eller erfaring med) funktionelle lidelser hos børn og unge.
  
  

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret, men trives i tværfagligt samarbejde.
  
  

• Har gode formidlingsevner og lyst til at bidrage til forskningsaktiviteter.
  
  

• Har basale IT-kompetencer (kendskab til Sundhedsplatformen er en fordel).
  
  

• Forsknings­erfaring er en fordel, men ikke et krav.
  
  

• Afsnitsledende overlæge for B295 Lis Raabæk Olsen, tlf. 38 64 05 00 lis.raabaek.olsen@regionh.dk
  
  

• Afsnitsledende overlæge for B294 Charlotte Greisen, tlf. tlf. 38 64 05 00 charlotte.greisen@regionh.dk
  
  

• Professor ved forskningsenheden Birgitte Fagerlund, tlf. 20 18 66 63 Birgitte.Fagerlund@regionh.dk.
  
  

• Booking meetings and writing minutes, assisting with meetings preparation in general
• Practical ad hoc tasks in the daily running of the unit
• Handling bookings, rebookings and cancellations in the morning hours
• Preparing materials for recruitment, meetings and therapy
• Research assistance
• Potential to, Carry out assessments in the trial (if the candidate is a psychology student)
• Potential to, Deliver guided internet-based therapy (if the candidate is a psychology student)
• Entering data into redcap database
• Transcriptions

• Interested in eating disorders and research
• Excellent in their communication skills in both English and Danish
• Able to work independently and structured to support and coordinate projects and events
• Has good IT skills
• Organized
• A collaborative and flexible attitude to the diverse tasks of both practical, administrative, and academic work
• Great communication and interpersonal skills

• Motivation letter
• CV
• Degree certificates

Har du lyst til at arbejde med kultur og eventafvikling?

Er du klar til at blive en del af planlægningen og afviklingen af den internationale showcase og festival DANISH+, som finder sted 4.–6. maj 2026 i Aarhus?
Vi søger lige nu en engageret projektassistent, der brænder for kultur, kommunikation og events – og som har lyst til at prøve kræfter med projektarbejde i et kreativt, internationalt miljø i en løntilskudsstilling.

Om DANISH+

DANISH+ er en international showcase for dansk børne- og ungdomsteater. Festivalen henvender sig primært til udenlandske opkøbere, der besøger Aarhus for at opleve og investere i danske teaterforestillinger til festivaler, teatre og kulturhuse verden over. En del af festivalen er også åben for offentligheden.

Showcasen arrangeres af Teatret Gruppe 38, hvor festivalsekretariatet også er placeret. Her bliver du en del af et engageret team, der i fællesskab løfter planlægningen og afviklingen af festivalen.

Din rolle

Som projektassistent får du en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver inden for PR, kommunikation, koordinering og praktisk eventafvikling. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer, få værdifuld erfaring og opbygge et netværk på tværs af det aarhusianske og internationale kulturliv. Du vil arbejde tæt sammen med festivalens projektleder og resten af teatrets personale om blandt andet:

• Opdatering og vedligeholdelse af showcases website

• Udarbejdelse af programbog

• Koordinering og motivering af frivillige

• Planlægning og afvikling af praktiske og logistiske opgaver under showcasen

• Produktion af indhold til sociale medier (Facebook & LinkedIn)

• Diverse ad hoc-opgaver

Vi forestiller os, at du …

• Har en stor interesse for kultur og events

• Har gode kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

• Er positiv, ansvarsbevidst og fleksibel

• Trives i et team, hvor man løfter i flok

• Taler og skriver engelsk ubesværet

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende – det vigtigste er din motivation og lyst til at bidrage.

Vi tilbyder

• En spændende og lærerig løntilskudsstilling i et kreativt miljø

• Et tæt samarbejde med professionelle kulturfolk

• Erfaring med internationalt kulturarbejde og eventplanlægning

• Mulighed for at få ansvar og udvikle dine kompetencer inden for PR, kommunikation og koordinering

PRAKTISK
Stillingen er en løntilskudsstilling med ansættelse i perioden 15/1 – 15/5 2026. Arbejdsstedet vil være i Teatret Gruppe 38s lokaler på Aarhus Ø. 

HVORDAN SØGER DU?
Send en ansøgning – max 1 A4 side – samt CV til producent Malene Cathrine Pedersen på info@danishplus.dk. Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning så hurtigt som muligt.

• behandle byggesager efter byggeloven, planloven og BR18
• rådgive borgere og virksomheder om byggeri og lovgivning
• udarbejde tilladelser, dispensationer og afslag
• samarbejde tæt med kolleger i afdelingen og på tværs af huset
• bidrage til udviklingsprojekter og forbedring af arbejdsgange

• har en relevant byggeteknisk uddannelse, fx ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør
• har erfaring med byggesagsbehandling – eller mod på at lære det
• arbejder selvstændigt og struktureret, men trives i tæt samarbejde
• kommunikerer klart og imødekommende – både skriftligt og mundtligt
• har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation med mange snitflader

• en varieret hverdag med sager af alle typer og kompleksiteter
• et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
• fleksibel arbejdstid
• hybrid arbejdsform med mulighed for både kontor- og hjemmearbejde
• mulighed for både 5-dages arbejdsuge eller 4-dages arbejdsuge (mandag til torsdag) hvor du fleksibelt kan tilrettelægge ugen anderledes
• gode rammer for faglig og personlig udvikling

Om stillingen
Stillingen er en fuldtidsstilling med hovedfunktion i Klinik for Lindrende Behandling (KLB) ved interesse er der mulighed for at kombinere ansættelsen med funktion i klinik eller på sengeafsnit i de intern medicinske specialer i MDC.
Stillingen er på 37 timer pr uge. Du vil være ansat i Medicinsk Diagnostisk Center med funktion i det palliative team. 
Hovedtjenestested vil være Viborg, men klinik for lindrende behandling har også funktion på matriklen i Silkeborg samt satellit funktion på matriklen i Skive. Derudover stuegangsfunktion på Hospice Limfjorden i Skive. 

Stillingen er vagtfri, men der vil være mulighed for at indgå i den regionale palliative bered-skabsvagt.

Der vil være mulighed for en delt ansættelse, hvor du kan kombinere ansættelsen i KLB med funktion i eget intern medicinske speciale.

Vi kan tilbyde dig:

• at medvirke til at skabe og udvikle gode fleksible patientforløb i livets sidste faser
• at medvirke i en kontinuerlig udvikling af KLB, hvor ambitionsniveauet er højt
• at indgå i et spændende tværfagligt fællesskab
• at medvirke til at fremme synligheden af det palliative fagområde på såvel sygehuse som i primærsektor
• Et job i en klinik med tværfaglighed som fundament, og et kollegaskab bygget på en uhøjtidelighed tone og humor 
• Tværfaglig sparring

Der vil være mulighed for at tage uddannelsen fagområdespecialist i palliativ medicin. Palliation er et målrettet indsatsområde både nationalt og regionalt. 
Det er et speciale i udvikling, og der er gode muligheder for at påvirke feltet bredt, samt initiere og deltage i forsknings- og udviklingsarbejde.

Dine opgaver:

• Symptomlindring af patienten med livstruende sygdom
• Lindring og støtte af patient og pårørende ved livets afslutning
• Medvirke og bidrage til den faglige udvikling i KLB
• Vejledning, sparring og undervisning i palliativ medicin af kolleger og samarbejdspartnere
• Varetage den lægelige behandling på Hospice Limfjord i samarbejde med de øvrige læger i klinikken
• Rådgivning og tilsyn på indlagte patienter 
• Deltagelse i diverse forsknings- og udviklingsprojekter

Dine kvalifikationer
Du skal være speciallæge, og så skal du have interesse for det palliative område.

Derudover lægger vi vægt på:

• At du har gode samarbejdsevner samt at du ser styrken og vigtigheden i det tværfaglige samarbejde. 
• At du har stærke relationelle, kollegiale og sociale kompetencer.
• At du møder patienterne der hvor de er, og til tider anlægger en pragmatisk tilgang til opgaveløsningen.
• At du kan vurdere patienternes behov ud fra en tværfaglig vinkel.
• At du er fagligt engageret.
• At du mestrer dialogen med brugere, samarbejdspartnere og kolleger. 
• At du har mod og lyst til at arbejde med palliation.

Om Medicinsk Diagnostisk Center
Bredde og sammenhæng er centrale ord, når vi skal beskrive Medicinsk Diagnostisk Center som både behandlingssted og arbejdsplads.

Med 500 medarbejdere, syv medicinske specialer og afsnit og klinikker i både Viborg, Silkeborg og Skive spænder Medicinsk Diagnostisk Center bredt. Vores patientgruppe er mangfoldig, både hvad angår sygdom, alder og sociale forhold, og mange har flere sygdomme og forløb, der går på tværs af afdelinger, hospitaler og sektorer.

Vi er derfor vant til at samarbejde på tværs og tænke i helhed – samtidig med at vi har øje for nærhed og sammenhæng for den enkelte patient, pårørende og medarbejder.

På samme måde ser vi vores kolleger som hele mennesker, der har brug for balance mellem arbejde og fritid. Vi fleksible med vagtplaner og tager så vidt muligt hensyn til individuelle be-hov.

Trods vores størrelse er der aldrig langt til en hjælpsom kollega. Vi prioriterer vidensdeling og dialog, fordi det giver de bedste patientforløb og meningsfulde arbejdsdage. Som ny medarbej-der vil du opleve at blive taget imod af engagerede kolleger, der står klar med formaliseret onboarding program og vilje til sparring, uanset om du er nyuddannet eller erfaren.

Om Klinik for Lindrende Behandling og Hospice Limfjord
KLB varetager den specialiserede palliation for borgere i Hospitalsenhed Midts optageområde. Vi tilser patienten i eget hjem, på plejehjem, på sygehusafdelinger eller på Hospice.
Teamet har funktion på Regionshospitalet Viborg, og med satellitfunktion i Silkeborg og Skive. Der vil også være funktion på Hospice Limfjord.

I KLB er der tilknyttet sygeplejersker, fysioterapeut, socialrådgiver, sekretærer og præster. 

Den daglig ledelse af klinikken varetages af en tværfaglig funktionsledelse bestående af en le-dende overlæge og en oversygeplejerske.

Hospice Limfjord er en selvejende enhed som tilbyder behandling til patienter med komplekse palliative problemstillinger, som har behov for indlæggelse. Der er i Danmark frit sygehusvalg, også til Hospice, hvorfor Hospice Limfjord modtager patienter fra mange forskellige steder, dog mest fra kommunerne omkring Skive. Hospice Limfjorden har 12 sengepladser med en tvær-faglig personalegruppe med sygeplejerske, præst, psykolog, socialrådgiver, sekretær, kok, køkken- og serviceassistenter og en pedel. Se nærmere om Hospice Limfjord på www.hospicelimfjord.dk

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge, Maja Hinge på tlf. +4521569111

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 1. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du en haj til Revit? Har du lyst til at arbejde med DaluxFM? Er du bygningskonstruktør-, arkitekt- eller ingeniørstuderende? Så er du måske en af de to studentermedhjælpere, vi søger til vores team.

Ejendomme har ansvaret for drift og forvaltning af den kommunale ejendomsportefølje på ca. 320.000 m2. Vores opgaver spænder bredt – fra løbende vedligehold og renovering til nye spændende byggeprojekter. I Ejendomme vil vi være frontløbere på brug af nye digitale værktøjer.

Du bliver en del af et lille team af studentermedhjælpere, der arbejder med modellering af de kommunale bygninger. Bygningerne modelleres i Revit og importeres derefter i DaluxFM. I DaluxFM tilknytter vi egenskabsdata til ejendomme, bygninger og rum, og bruger 3D-modellerne som grundlag for vores drift og vedligeholdelse.

• Du er i gang med en byggeteknisk uddannelse – gerne med et par semestre i rygsækken og minimum et par semestre igen
• Du er en haj til Revit, eller har mod på at blive det
• Har du erfaring med DaluxFM, er det en fordel
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, og har blik for både helheden og detaljen
• Du er en teamplayer, der bidrager til den gode arbejdsplads

I Ejendomme er vi ca. 35 medarbejdere. Vores faglighed spænder bredt, ligesom vores opgaver: Køb, salg og udlejning af ejendomme, ejendomsadministration, energiledelse, drift, vedligeholdelse og bygge- og renoveringsprojekter. Blandt vores ejendomme er der både gamle, fredede ejendomme og helt nye DGNB-certificeret nybyggeri.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Om jobbet

• Start i uge 2, 2026
• 10-15 timer om ugen
• Fleksible arbejdstider, som kan afpasses med dit studie
• Arbejdssted er Rådhuset i Holte, tæt på offentlig transport
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er 28. november.

Vi holder samtaler i uge 49-50.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

• Autoriseret psykolog med bred psykiatrisk erfaring, gerne på vej til specialist i psykoterapi eller specialpsykolog i psykiatri
• Klinisk erfaring i og velbevandret inden for Dialektisk Adfærdsterapi er et krav
• Gerne undervisnings- og supervisionserfaring
• Gode samarbejdsevner med lyst til teamarbejde kombineret med selvstændighed og variation i opgaver.
• Kørekort til bil.

• Alsidige opgaver med tid og mulighed for fordybelse
• Mulighed for fortsat kvalificering hen mod efteruddannelse til specialist i psykoterapi
• Mulighed for at deltage i undervisning på centeret herunder jævnlige temadage og masterclass hos vores førende professorer
• Højt kompetente og engagerede kolleger, et godt arbejdsmiljø og gode udviklingsmuligheder.
• Relevante kurser og supervision i et vist omfang