Økonomimedarbejder søges til alsidig stilling i almen boligorganisation 

 Har du stærke økonomifaglige kompetencer, og motiveres du af at tage ansvar for dine egne opgaver? Trives du i en rolle med stor selvstændighed og en varieret hverdag? Så er du måske vores nye kollega. 

 Du bliver en del af vores økonomiteam, som består af fire engagerede og kompetente kolleger. Sammen arbejder vi for at sikre en sund og bæredygtig økonomi i vores almene boligorganisation, hvor faglighed, samarbejde og kvalitet er i fokus. 

 Dine primære arbejdsopgaver: 

• Du får en central rolle i den daglige økonomifunktion, hvor dine opgaver blandt andet vil omfatte: 
• Udarbejdelse af budgetter og regnskaber for afdelinger 
• Udarbejdelse af regnskaber og opkrævninger for eksterne samarbejdspartnere 
• Udarbejdelse af varslingsbreve ved huslejereguleringer 
• Udarbejdelse af forbrugsregnskaber 
• Bidrage til løbende udvikling af afdelingen, herunder optimering af arbejdsgange via automatisering 
• Diverse afstemnings- og kontrolopgaver 
• Ad hoc-opgaver inden for økonomi og administration 

 Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du er controller eller har en kontoruddannelse med speciale i økonomi eller tilsvarende relevant erfaring. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Arbejder struktureret og har sans for detaljer 
• Kan planlægge og prioritere dine opgaver selvstændigt 
• Er ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine opgaver 
• Har gode færdigheder i Excel og Office-pakken generelt 
• Gerne har kendskab til EG Bolig 

 Vi tilbyder: 

Hos os får du en spændende og alsidig stilling i en organisation, der er i udvikling, og hvor der er kort vej fra idé til handling. 

 Vi tilbyder blandt andet: 

• En afvekslende hverdag med ansvar og indflydelse 
• Dygtige og hjælpsomme kolleger i et godt arbejdsmiljø 
• 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause 
• Løn efter gældende overenskomst 
• Attraktiv pensionsordning inklusive sundhedsforsikring 
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer 

 Vil du være en del af holdet? 

Vi afholder samtaler løbende, så send din motiverede ansøgning og dit CV hurtigst muligt. 

Alle henvendelser behandles fortroligt.
Af hensyn til GDPR modtager vi ikke ansøgninger via mail. 

• Arkitektfaglig understøttelse af implementeringen af strategien for administrationsbygninger
• Udarbejdelse og justering af indretningsforslag (bl.a. i Revit/enscape og Adobepakken)
• Samarbejde med brugere og ledelse omkring aktivitetsbaseret indretning
• Bidrag til udvikling og evaluering af indretning i forbindelse med arealoptimering
• Samarbejde med rådgivere, leverandører og entreprenører i konkrete indretningsprojekter

• Er arkitekt med erfaring fra lignende opgaver, fx inden for indretning af administrationsbyggeri eller transformation

• Har gode færdigheder i Revit/enscape og Adobepakken)
• God rummelig og byggeteknisk forståelse

• Er struktureret, nysgerrig og selvkørende – og god til at samarbejde
• Har blik for både funktion, design og brugernes behov
• Er proaktiv og evner at sikre fremdrift
• Er vant til at kommunikere med mange aktører og trives i en politisk ledet organisation

• Har erfaring med aktivitetsbaseret indretning og implementering af nye arbejdsmiljøkoncepter
• Har arbejdet med bæredygtighed og/eller universelt design i indretning
• Kan facilitere brugerinvolvering og sikre, at behov omsættes til gode fysiske løsninger

• En spændende projektstilling med stor mulighed for at sætte dit aftryk på fremtidens arbejdspladser i Aarhus Kommune
• Et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, engagement og høj faglighed
• En hverdag med fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde og et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden til at lykkes
• Et fagligt miljø med mange forskellige kompetencer og udviklingsmuligheder

Kunne du tænke dig at være med til at udvikle sundhedsvæsenet med brug af data? Brænder du for at arbejde i feltet mellem it-udvikling og anvendelse af data i praksis inden for sundhedsområdet?  Og befinder du dig godt i et tæt samarbejde med dedikerede konsulenter, forskere og slutbrugere?

Så er du den nye kollega, vi søger i DEFACTUM i Region Midtjylland. Du vil få gode arbejdsvilkår, spændende arbejdsopgaver og engagerede kolleger.

Stillingen er forankret i Data og Analyse, som er én af tre afdelinger i forsknings- og konsulenthuset DEFACTUM. I afdelingen er vi knap 20 engagerede konsulenter, der arbejder med udvikling af sundhedsvæsenet gennem analyser og monitorering. Vi løser opgaver inden for feltet af kvantitative undersøgelser, surveys, analyser, evalueringer, forløbs- og kvalitetsmonitorering, indikatorudvikling samt data- og systemunderstøttelse af såvel forskningsprojekter som klinikken.

Opgaver og kvalifikationer
Du vil komme til at arbejde med monitoreringsopgaver på sundheds- og forebyggelsesområdet, datahjælp til forskningsprojekter samt udvikling af webbaserede it-systemer og databaser til forsknings- og monitoreringsprojekter. Opgaverne vil særligt have fokus på monitorering af patientrettet forebyggelse og sundhedsformen. Du vil derudover blive tilknyttet en række andre udviklingsprojekter - afhængig af din profil. 

Vi søger derfor en erfaren, dygtig og engageret projektleder med lyst til at være bindeleddet mellem klinisk praksis og dataregistrering og med solide kvantitative metodiske kompetencer. Vi lægger vægt på, at du har:

• Skarp analytisk sans og interesse for at arbejde med databaser, datamanagement, support samt systematisering og kvalitetssikring af data
• Kendskab til sundhedsvæsenet 
• Dokumenterede projektlederkompetencer
• Flair for at arbejde med store datamængder og analyse af kvantitative data
• Solidt kendskab til SQL-programmering, herunder gerne kendskab til databasearbejde
• Kendskab til statistiske metoder og erfaring med databehandlings- og analyseværktøjer, fx STATA, SAS, R el. tilsvarende
• Kompetencer til at formidle information til slutbrugere og samarbejdspartnere med det formål at sikre system- og dataanvendelighed i praksis 
• Gode skriftlige formidlingsevner
• Gode samarbejdsevner og lyst til at være en aktiv del af et projektteam, hvor det er en naturlig del af opgaveløsningen at skulle koordinere mellem forskellige aktører.

Uddannelsesmæssigt kan du have en samfundsfaglig eller sundhedsfaglig kandidatuddannelse. Du kan have en Ph.d., men det er ikke en forudsætning. 

Vi lægger vægt på dine personlige egenskaber i lige så høj grad som på dine faglige kvalifikationer. 

Vi tilbyder
Som konsulent i DEFACTUM vil du få:

• En fagligt udviklende hverdag med tæt sparring og samarbejde med fagligt dygtige, erfarne og engagerede kolleger med forskellige profiler
• Et spændende, udfordrende og selvstændigt job med frihed under ansvar
• Løbende mulighed for opkvalificering og kompetenceudvikling som led i opgavernes udvikling
• Gode kollegaer i et dynamisk miljø, hvor vi har en humoristisk og afslappet omgangstone

DEFACTUM er en forsknings- og konsulentenhed, der hører til i Koncern Kvalitet i Region Midtjylland. Vi arbejder for at levere og understøtte uafhængige analyser og anvendelsesorienteret forskning på social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet.  Vi løser evaluerings-, analyse- og systemunderstøttelsesopgaver både indenfor og udenfor Region Midtjylland og løser opgaverne med høj faglighed, hvor vi lægger vægt på at levere et produkt af høj kvalitet, der kan sikre anvendelse og værdi hos slutbrugerne.

Læs mere om os på defactum.dk

Du er også velkommen til at kontakte udviklingschef Henriette Qvist på telefon 2342 1223 eller faglig leder Tina Veje Andersen på telefon 2363 7844. 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling. 

Ansøgningsfrist: den 4. august 2026. 

Der forventes afholdt to samtalerunder (hhv. 10. august og 14. august 2026). 
Der vil evt. blive anvendt personprofiltests som en del af ansættelsesforløbet.

Ansættelsesdato: Vi ønsker stillingen besat med start pr. 1. oktober 2026. 

Ansættelsessted
DEFACTUM
Region Midtjylland
Olof Palmes Allé 15
8200 Aarhus N

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• indgå i arbejdet med at skabe overblik over kommunens bygningsportefølje og anvendelsen af de kommunale kvadratmeter
• hjælpe kommunale afdelinger med at finde bæredygtige rammer, hvor eksisterende bygninger og samlokalisering tænkes ind før nybyggeri
• udarbejde analyser, beslutningsoplæg og sagsfremstillinger til administrativ og politisk ledelse
• indgå i samarbejder med magistratsafdelingerne om, hvordan befolkningsprognoser, organisationsudvikling og andre tendenser omsættes til bygningsmæssige behov
• bidrage til udvikling af processer, modeller og værktøjer, der understøtter en mere datadrevet planlægning af kommunens bygningsmasse
• koordinere på tværs af fagområder og interessenter, fx med bygherrefunktion, arkitektfaglige kolleger, økonomi og øvrige stabe
• løse ad hoc-opgaver og bidrage til afdelingens fælles udviklingsopgaver.

• et meningsfuldt arbejde med konkrete løsninger for kommunens bygninger
• en bred samarbejdsflade på tværs af Aarhus Kommune
• et fagligt og socialt engageret kollegaskab
• mulighed for at bidrage til udviklingen af et område i forandring
• en arbejdsplads, hvor gode idéer og forskellige perspektiver bliver taget alvorligt.

• kan samarbejde på tværs af fagligheder og interesser - og trives i spændingsfeltet mellem forskellige perspektiver og hensyn
• kan omsætte faglige og komplekse problemstillinger til klare og forståelige beslutningsgrundlag
• kan kommunikere og skabe fælles forståelse mellem forskellige faggrupper, fx brugere af kommunens bygninger, arkitekter, konstruktører, økonomer og ledelse
• kan bidrage til fremdrift i processer, hvor flere fagligheder og interesser skal mødes
• trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteter kan ændre sig, og hvor ikke alle svar er givet på forhånd
• har lyst til at arbejde både selvstændigt og sammen med kolleger og ledelse
• har interesse for at arbejde databaseret og kan anvende data, tal og fakta som et af flere grundlag for analyser og beslutninger

• planlægning eller styring på ejendomsområdet
• kommunale beslutningsprocesser
• bygningsdata og/eller behovsanalyser
• byudvikling, lokalplaner eller kapacitetsplanlægning

• Første runde: 14. august 2026.
• Anden runde: 21. august 2026 - Anden samtale består af en caseopgave og en efterfølgende dialog om din løsning.

Har du lyst til at være en del af Psykiatrisk Klinik for Småbørn, hvor tidlig udredning og indsats hos spæd- og småbørn og deres forældre er i fokus?  

Psykiatrisk Klinik for Småbørn er fordelt på to matrikler og består af 4 enheder: Et ambulatorium i Skejby og Gødstrup, et dagtilbud og et spædteam i Skejby. Denne stilling er med funktion i ambulatoriet i Gødstrup.

I Psykiatrisk Klinisk for Småbørn udredes og behandles børn i alderen 0–7 år (på henvisningstidspunktet) med neuropsykiatriske problemstillinger, herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD, specifikke udviklingsforstyrrelser, adfærds- og følelsesmæssige forstyrrelser, angst samt relationsforstyrrelser. 

Psykologernes kliniske arbejde består primært i afklarende/familie-samtaler, anamneseoptagelse, semistrukturerede interviews (eksempelvis ADOS), observationer og psykologiske undersøgelser. 

Behandlingsopgaver i form af bl.a. opfølgende forældresamtaler, børnesamtaler, forældrevejledningsgrupper, psykoedukation, behandlingsforløb især vedr. angstproblematikker, evt. familieforløb 

Derudover forventes man at deltage i undervisningsopgaver internt og eksternt. 

Ved ansøgningen vil der blive lagt vægt på følgende

• At du er psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog)
• At du har børnepsykologisk/børnepsykiatrisk erfaring 
• At du har erfaring med tværfagligt samarbejde 
• At du har bred erfaring med udredning, herunder psykologisk testning 
• At du har et godt overblik og evne til planlægning i en dagligdag med et til tider højt arbejdstempo 
• At du har evne til selvstændigt at tilrettelægge og prioritere tid til skriftligt arbejde inden for de givne rammer 
• At du har kendskab til forskellige behandlingsmetoder, både psykoedukativt, men også terapeutisk

Vi lægger desuden vægt på, at du har gode samarbejdsevner, evne til refleksion og indlevelse samt gode kommunikationsevner, såvel på skrift som i tale. Evne til omstilling i en organisation præget af hyppige forandringer. 

Vi har et fagligt stimulerende miljø med gode muligheder for supervision og faglig udvikling. 

Vi kan tilbyde

• Et godt mono- og tværfagligt miljø med mulighed for sparring på tværs af matrikler og afsnit.
• En mindre enhed bestående af 5 psykologer, 2 sygeplejersker og 2 pædagoger samt læger tilknyttet fra Skejby. 
• Et afsnit præget af engagement, høj faglighed og ansvarlighed 
• Et godt og respektfuldt tværfagligt samarbejde 
• Mulighed for kurser og løbende faglig udvikling  
• Et dynamisk afsnit med fokus på udvikling 

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: 

Psykologkoordinator Tenna Hansen tlf. 2328 3847 eller 

Ledende specialpsykolog Heidi Toft Christiansen tlf. 2044 9365

Ansøgningsfrist: 9. august 2026

Ansættelsessamtaler: 13. august 2026

Du kan alene søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. 

Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV) og evt. gældende autorisationsbevis. De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format. 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere. 

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering og forventes at kunne anvende deeskalerende metoder i påkrævede situationer. Afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere herefter kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• drive og strukturere udviklings- og effektiviseringsprojekter
• planlægge og facilitere processer på tværs af fagområder
• udarbejde analyser, notater og beslutningsoplæg med høj faglig kvalitet
• understøtte ledelsen i arbejdet med strategiske prioriteringer
• identificere potentialer for udvikling og effektivisering
• skabe overblik og sikre fremdrift i tværgående indsatser
• bidrage til implementering og systematisk opfølgning på beslutninger
• bidrage til at skabe sammenhæng mellem strategi, økonomi og drift

• har stærke generiske projektlederkompetencer og kan drive processer fra idé til implementering
• er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger
• kan skabe fremdrift i opgaver med mange interessenter og afhængigheder
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse processer
• skriver klart, præcist og målrettet
• kan samarbejde med mange forskellige fagligheder og skabe konstruktive relationer
• trives i en organisation under udvikling og har lyst til at bidrage til at forme den
• har strategisk forståelse og blik for sammenhængen mellem drift, økonomi og udvikling

• en spændende og ansvarsfuld stilling tæt på ledelsen
• mulighed for at få stor indflydelse på udviklingen af Aarhus Ejendomme
• en organisation med høje ambitioner og stærke faglige miljøer
• engagerede kolleger og mange samarbejdsflader
• en hverdag præget af tillid, ansvar og udvikling
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

• Har en relevant teknisk uddannelse som fx ingeniør eller bygningskonstruktør
• Har 3-5 års erfaring med anlæg og infrastruktur, som fx motorvejsudvidelsesprojekter for VD
• Er proaktiv og skarp til ledelse, planlægning, koordinering og økonomistyring.
• Vægter kvalitet og sikkerhed i arbejdet højt

• En plads i et kompetent team bestående af formænd, projektledere og projektchefer i Munck Havne & Anlæg – og mulighed for faglig sparring med samme
• Stort ansvar på en række spændende projekter i Nordjylland
• Faglig og personlig udvikling samt mulighed for relevante kurser og efteruddannelse
• Attraktive løn- og ansættelsesvilkår

• Sort økonomi, ulovlige nikotinposer og hælerimistanke – kioskaktion i København afslører massivt snyd
• Københavnske kiosker gemte på stoffer, våben, ulovlige nikotinprodukter og snyd på stribe
• Omfattende anholdelsesaktion i Danmark og Grønland i cigaretfabrik-sag | Nyheder | National enhed for Særlig Kriminalitet

• Du har en positiv indstilling
• Du kan træffe faglige beslutninger på et gennemarbejdet grundlag
• Du arbejder struktureret med dine opgaver
• Du kan bevare overblikket i pressede situationer og i sager med langt forløb eller korte frister
• Du trives i et miljø, hvor gode samarbejdsevner og vidensdeling vægtes højt.
• Du har en professionel adfærd i mødet med virksomheder og deres rådgivere
• Du har lyst til at fordybe dig i afgiftsområdet og bidrage til opfyldelse af projektmålene
• Du er indstillet på, at der kan forekomme aften og weekendarbejde i begrænset omfang.
• Du har kørekort.

Vi møder stor efterspørgsel efter vores juridiske bistand, blandt andet inden for IT-anskaffelser, og derfor søger vi 2 kollegaer med stærk faglig viden og gode kompetencer inden for udbud og offentlige IT-anskaffelser.

Du vil som udbudsjuridisk rådgiver blive en del af sektionen Strategisk Indkøb, som hører under afdelingen Indkøb & Medicoteknik. Strategisk Indkøb har til opgave at rådgive hospitaler og de øvrige afdelinger i Region Midtjylland i forbindelse med indkøb og udbud af varer og tjenesteydelser, samt at gennemføre udbud for hospitaler og de øvrige afdelinger. Dette foregår i tæt samarbejde med relevante fagpersoner inden for de enkelte områder. Vi rådgiver og gennemfører udbud på alt fra operationsudstyr og hjerteklapper til IT-fagsystemer og AI-løsninger.

En af dine kommende kollegaer, Cecilie, fortæller:

“At være udbudsjuridisk rådgiver er en spændende rolle, hvor vi kombinerer juridisk og strategisk tænkning med konkrete resultater, der gør en forskel for regionens hospitaler og patienter. Jeg sætter pris på, at arbejdsdagene og opgaverne varierer med mulighed for at præge hverdagen efter egne personlige præferencer samtidig med, at der er en god balance mellem arbejde og fritid.” 

Om jobbet
Du vil komme til at indgå i et team med 6 øvrige jurister og en juridisk chef, som alle vægter sparring og vidensdeling højt, da dette er med til at højne kvaliteten af den udbudsjuridiske rådgivning. 

Vi har sammen til opgave at rådgive og bistå vores Category Managers (udbudskonsulenter) i forbindelse med planlægningen og gennemførelsen af Region Midtjyllands udbud og at være behjælpelig med kontraktstyring. 

Du skal også yde juridisk rådgivning og sparring til Region Midtjyllands hospitaler og de administrative stabe, herunder især IT-staben. Derudover vil du også skulle drive IT-udbudsprocesser fra A-Z, herunder afholde markedsdialoger og udarbejde udbudsmaterialer inkl. kravspecifikationer. 

Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling bl.a. via dialog med eksterne advokater, kursusdeltagelse og netværksmøder med de øvrige regioner og samarbejdspartnere. 

Vi har desuden et arbejdsmiljø, der lægger vægt på humor, trivsel og en åben omgangstone.

Om dig
Du skal have en relevant uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. Derudover skal du have mere end 2 års erfaring med udbuds- og kontraktret samt erfaring med at gennemføre udbud af IT-software fra start til slut. 

Du skal have gode kommunikative evner både i skrift og tale, og du skal kunne omsætte jura til pragmatiske løsninger. 

I en travl hverdag er det vigtigt, at du formår at holde mange bolde i luften og trives med deadlines. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Hovedtjenestestedet er Indkøb & Medicoteknik, Strategisk Indkøb, Olof Palmes Allé 15, 8200 Aarhus N. 

Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Lønnen består af en grundløn evt. suppleret med funktions- og/eller kvalifikationstillæg, som fastsættes ud fra stillingens indhold samt dine kompetencer, erfaring og kvalifikationer. Der kan være mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Ansættelsen sker med reference til den juridiske chef i den juridiske enhed i Strategisk Indkøb.

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted snarest muligt eller pr. 1. oktober 2026.

Der er tale om 2 faste fuldtidsstillinger på 37 timer inkl. betalt frokostpause, og der er flekstidsordning. 

Yderligere oplysninger
Der er mulighed for at indhente supplerende oplysninger om jobbet hos:

• Vicekontorchef Henriette Bennedsen Trenskow - mobil 5125 3303
• Juridisk chefkonsulent Susanne Hundebøll Nielsen – mobil 2388 2582

       Grundet ferieperioden: Send en SMS - så aftaler vi et tidspunkt, hvor vi kan tale sammen.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 11. august 2026

Første samtalerunde afholdes tirsdag d. 18. august 2026. En eventuel anden samtalerunde vil blive afholdt fredag d. 21. august 2026. Der indkaldes med meget kort varsel til begge samtalerunder.

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem. Vælg det anførte link for at søge stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bliv en del af en spændende afdeling 
Indkøb & Medicoteknik er en regionsdækkende enhed med ca. 200 ansatte, som har ansvaret for indkøb, logistik og medicoteknik i hele Region Midtjylland:

• Vi står for alle regionens udbud, indkøbsaftaler og kontrakter,
• Vi har ansvaret for varelogistikken, lige fra varen bestilles, til den leveres rette sted i regionen, hvilket også indebærer regionens fælleslager, der drives af en privat partner,
• Vi anskaffer, drifter og vedligeholder det medicotekniske udstyr på regionens hospitaler og rådgiver hospitalerne på området.

Desuden arbejder vi for en bæredygtig udvikling af regionen. Vi indtænker regionens mål om mindre CO2-aftryk, mindre affald og mere genanvendelse i opgaveløsningen på alle vores ansvarsområder. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler, der er en del af Indkøb & Medicoteknik, dækker vi næsten hele opgaven med Cirkulær Økonomi i Region Midtjylland. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside.

Eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Partner søges til event- og foodtruckvirksomhed

Brænder du for mad, events og kundeservice – og drømmer du om at være med til at opbygge en virksomhed som selvstændig?

Jeg søger en engageret og ansvarsbevidst partner, som har lyst til at være med til at drive og udvikle en moderne event- og foodtruckvirksomhed med fokus på kvalitetsmad og gode kundeoplevelser.

Om virksomheden

Vi leverer gourmet event streetfood til blandt andet:

• Firmaarrangementer

• Festivaler

• Bryllupper

• Fødselsdage

• Messer

• Private arrangementer

• Offentlige events

Vores mål er at skabe en madoplevelse, hvor kvalitet, service og præsentation går hånd i hånd

Vi søger en person, som:

• Har interesse for madlavning eller catering

• Er serviceminded og smilende

• Kan arbejde selvstændigt

• Er fleksibel – også aftener og weekender

• Har kørekort (en fordel)

• Kan bevare overblikket i travle situationer

• Har lyst til at være med til at udvikle virksomheden

• Kan køre med salgsvogn (ikke et krav)

• Er aktiv og engageret

• opsøgende i firmaer at samarbejde med

• Har gode kontakter (ikke et krav men en fordel)
  

Dine arbejdsopgaver

• Tilberedning af mad

• Klargøring før og efter arrangementer

• Servering fra foodtrucken

• Kundekontakt

• Rengøring og oprydning

• Indkøb og planlægning

• Udvikling af nye menuer og koncepter

• indkøbe til rette madkoncept alt efter opgave
  

Vi tilbyder

• Mulighed for at blive en vigtig del af virksomheden

• Stor indflydelse på den daglige drift

• Fleksible arbejdstider

• Spændende events rundt i Danmark

• Mulighed for medejerskab eller partnerskab efter nærmere aftale

• Et arbejde hvor ingen dage er ens
  

Hvem er du?

Det vigtigste er ikke nødvendigvis din erfaring – men din motivation og engagement.

Du må gerne have erfaring fra:

• Restaurant

• Café

• Catering

• Foodtruck

• Eventbranchen

...men det er en fordel ikke et krav.

Praktisk

Virksomheden holder til i Aarhus og Risskov-området, men vi kører til arrangementer i hele landet hvis nødvendigt eller efter aftale.

Lyder det som noget for dig?

Så send en ansøgning med beskrivelse af dig selv, din erfaring, din motivation, hvad du laver nu, mål og drømme, og hvorfor du kunne tænke dig at blive partner.

VIGTIGT: skriv i emnefeltet: "partner" og vores anbefaling er at du sender hele din ansøgning med evt. dit CV i selveste mailen til os, da vedhæftede filer kan nogle gange være vanskelige at åbne eller også optager de plads på vores devices, da de gemmes automatisk når man åbner dem.

Vi glæder mig til at høre fra dig!