Er du ISICs nye kvalitetsingeniør?

Vil du være med til at sikre høj kvalitet og bæredygtig udvikling i en højteknologisk virksomhed med stærke værdier?

Til ISIC A/S søger vi en engageret og systematisk person til en stilling i Quality Assurance & Compliance afdelingen. Du vil får ansvaret for at drive kvalitetssystemerne samt at bidrage til at udvikle og optimere processerne hos ISIC. Du kommer til at indgå i et team af 4 dedikerede medarbejdere med reference til ISICs kvalitetschef.

Dine primære ansvarsområder:

• Vedligeholdelse og udvikling af ISO 9001 og ISO 14001 samt sikre fortsat certificering

• Gennemførelse af interne, eksterne og leverandøraudits

• Sikring af efterlevelse af gældende procedurer og arbejdsgange

• Varetage virksomhedens ESG-rapportering

• Overvågning af relevant dansk og EU-lovgivning

• Håndtering af afvigelser og udarbejdelse af kvalitetsvurderinger

• Udarbejdelse, opfølgning og forbedring af kvalitetsstatistikker og processer

• Leverandørovervågning og samarbejde med eksterne partnere

Din Profil:

Vi forestiller os, at du:

• Har en ingeniørbaggrund eller anden relevant teknisk uddannelse

• At du har 3-5 årserfaring med kvalitetsledelse fra en lignende stilling

• At du har arbejdet med interne audits af ISO 9001 og gerne ISO 14001 standarderne

• Har solide IT-kundskaber, særligt i Excel og databaser samt gerne erfaring med Power BI

• Behersker engelsk i skrift og tale samt evt. tysk.

• Kendskab til ISO 27001 er en fordel

• Erfaring med intern projektledelse er en fordel

• Arbejder struktureret og analytisk, også i en hverdag med mange afbrydelser

• Har en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang til udfordringer

• Er god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af faggrænser

• Gerne har erfaring eller kendskab til elektronik og/eller mekanik

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i en dynamisk og vækstorienteret elektronikvirksomhed.

• Mulighed for at udvikle dig i jobbet samt at præge og optimere arbejdsgange og roller.

• Tæt samarbejde med et stærkt team af dedikerede kollegaer.

• Et godt socialt miljø, frokost ordning og sociale arrangementer i løbet af året, hvor du kan mødes med dine dygtige kolleger.

Ansættelsesproces og ansøgningsfrist:

HR navigator varetager ansættelsesprocessen for ISIC A/S. Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til Pia Foged, Partner i HR navigator på mail pf@hrnavigator.dk eller telefon +45 5140 9226.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Vi vurderer og kalder løbende kandidater til samtale.

Hvem er ISIC?

ISIC Group består af ISIC A/S og datterselskabet AC Antennas A/S med domicil i Glostrup. ISIC A/S med ca. 70 ansatte har hovedkvarter i Brabrand ved Århus og blev grundlagt i 1997. Virksomheden er i dag en førende leverandør inden for design, udvikling og fremstilling af robuste computere og monitorer. ISIC Group er en del af den svenske koncern Lagercrantz Group AB www.lagercrantz.com med ca.2.800 ansatte og en omsætning på over 8,1 mia. svenske kroner. Lagercrantz har været børsnoteret på NASDAQ OMX Stockholm siden 2001.

Læs mere om ISIC HER

Om HR navigator

HR navigator arbejder målrettet med ansættelse af specialister på forskellige niveauer samt mellem- og topledere til erhvervslivet og den offentlige sektor. Vores arbejde består i at være kritiske og samtidig være imødekommende overfor kandidaten. Vi sikrer en veldokumenteret vurdering og en klar anbefaling af kandidatens styrker og begrænsninger, udfordringer og muligheder i forhold til virksomhedens situation.

Kan du lide at arbejde med tal og har du kompetencer inden for talanalyse? Har du et solidt kendskab til folkekirken? Brænder du for at formidle? Og kan du lide at arbejde tæt sammen med dygtige og hjælpsomme kollegaer?

Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter (FUV) søger en medarbejder til det tværfaglige team ”Folkekirken i tal”, der arbejder med statistik om folkekirken.

Om stillingen

Den akademiske medarbejder indgår i et team med tre andre medarbejdere omkring det statistiske arbejde i Folkekirken i tal, hvor der er et velfungerende teamsamarbejde og fælles opgaveløsning med Teams som platform i det daglige samarbejde.  

Stillingen indebærer både analyse- og udviklingsopgaver og veksler mellem dage på kontoret og i marken med facilitering af workshops og oplæg. Det er vigtigt, at du befinder dig godt med at skifte mellem analytisk arbejde, kommunikationsarbejde og løbende kontakt til brugere, da en vigtig opgave i stillingen består i at formidle statistikken for dem, der skal anvende den i praksis.

Stillingen er på fuld tid og tidsbegrænset til 1 års ansættelse.

Arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

• Dataindsamling, grundlæggende statistiske analyser og rapportskrivning

• Samarbejde om videns- og udviklingsprojekter

• Formidling af viden til såvel fag- som lægfolk, særligt indenfor folkekirken

Vi forventer, at du har:

• Relevant akademisk uddannelse, fx teologisk, humanistisk eller samfundsvidenskabelig.

• Solidt kendskab til folkekirken, gerne fra ansættelse

• Analytisk sans og erfaring med at arbejde med kvantitative data

• Erfaring med Excel og flair for IT – særligt Microsoft 365 pakken

• Gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt

• Fleksibilitet i forhold til arbejdstider og -opgaver i forbindelse med travle perioder og særlige arrangementer

• Evne til at arbejde selvstændigt samt gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

• En spændende og afvekslende hverdag, hvor du er med til at udvikle og formidle ny viden om folkekirken.

• Gode kollegaer og velfungerende samarbejde på tværs af lokaliteter og faggrupper

• God modtagelse i et team, der hjælper og supplerer hinanden

• Frihed under ansvar og fleksibilitet
  

Stillingen refererer til områdeleder for Viden og Udvikling.

Ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende krav i overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er tidsbegrænset til 12 måneder og er som udgangspunkt på 37 timer. Stillingen indebærer en del rejseaktivitet.

Arbejdssted: En af FUV’s lokaliteter i Aarhus, Løgumkloster eller København.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 30. november 2025. Der afholdes samtaler i den 9. december i Aarhus og evt. 2. samtale den 12. december i København.

For yderligere oplysninger kontakt analyse- og udviklingskonsulent Karen Marie Leth-Nissen (6150 9042), områdeleder for Viden og Udvikling Annette Brounbjerg Bennedsgaard (2046 9997) eller rektor Birgitte Stoklund Larsen (29420521).

Ansøgning stiles til rektor Birgitte Stoklund Larsen og sendes vedlagt bilag til jobfuv@km.dk med emnefeltet ”Akademisk medarbejder”.

Om Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter

FUV blev etableret i 2014, hører under By-, Land- og Kirkeministeriet og har en selvstændig bestyrelse. Centrets opgaver er organiseret med to hovedområder: 1. Uddannelse, 2.  Viden og Udvikling. FUV uddanner og efteruddanner præster, provster, kirke- og kulturmedarbejdere og provstisekretærer og bidrager til at skabe udvikling inden for de folkekirkelige aktiviteter på et vidensbaseret grundlag. FUV har lokaliteter i København, Løgumkloster og Aarhus.

• Sygefraværs- og trivselsindsatser
• Løbende rådgivning og sparring med ledelsen i vores fængsler, arresthuse og øvrige institutioner omkring sygefravær, trivsel og arbejdsmiljø
• Ledelses- og kompetenceudvikling
• Facilitering af temadage og trivselsprocesser
• Arbejdsmiljøuddannelse og APV-arbejdet

• Har en relevant kandidatuddannelse – fx inden for felterne antropologi, sociologi, psykologi, statskundskab eller uddannelsesvidenskab
• Har et solidt kendskab til og stor interesse for arbejdsmiljøområdet og ledelsesudvikling/-understøttelse
• Har sans for at forenkle og forbedre arbejdsgange og drive udvikling med strategisk retning
• Er serviceorienteret og kommunikerer på en måde, der betyder, at du hurtigt skaber en god og respektfuld relation til dem, der efterspørger din hjælp
• Er en stærk formidler – både skriftligt og mundtligt – og trives med dataunderstøttede opgaver
• Det falder dig naturligt at arbejde med deadlines på flere arbejdsopgaver sideløbende
• Kan agere som konsulent på vegne af et kredskontor og begå dig sikkert i en politisk styret organisation med blik for de særlige dynamikker, det indebærer
• Arbejder både selvstændigt og samarbejdsorienteret – og med respekt for den praktiske virkelighed i vores fængsler og institutioner
• Er en god kollega, som bidrager til vores eget arbejdsmiljø både fagligt og socialt

Afdeling for Depression og Angst søger pr. 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale en afdelingslæge til Sengeafsnit 4. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med vagter.

Afdeling for Depression og Angst er en af fire afdelinger, der til sammen udgør AUH Psykiatrien. Medarbejderstaben omfatter ca. 600 fuldtidsstillinger fordelt på fire sengeafsnit, Psykiatriens Hus og fem klinikker. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

I Afdeling for Depression og Angst er vi optagede af at videreudvikle vores uddannelsesmiljø for både læger i uddannelsesforløb og for fastansatte læger, således at vi i afdelingen har de kompetencer, der må forventes af et universitetshospital. Vi har en meget aktiv forskningsenhed ledet af vores professor.

Sengeafsnit 4

Sengeafsnit 4 er et skærmet affektivt afsnit med plads til 24 patienter. Sengeafsnittet behandler primært patienter med bipolar sygdom eller unipolar depression samt patienter med skizoaffektiv psykose og organiske lidelser. Desuden behandler vi gravide med affektive lidelser og kvinder med fødselsdepression.

Afdelingslægen vil, sammen med afsnittets to oversygeplejersker, bidrage til at tegne afdelingens faglige profil samt medvirke til at implementere nye behandlingstiltag og styrke samarbejdet med afdelingens ambulatorier, AUH og de kommunale samarbejdspartnere.

En stor del af behandlingen centrerer sig om relationsbehandling. Afdelingslægen vil selvstændigt skulle forestå en del af denne behandling. Der vil derfor også være gode muligheder for efteruddannelse inden for psykoterapi.

Afdelingslægens arbejdsopgaver

• Har lægefagligt ansvar for diagnostik og behandling af patienter i afsnittet.
• Forestår og deltager i teamsamarbejdet om patienterne
• Er medansvarlig for at bestemmelserne i psykiatriloven overholdes og medvirker aktivt til nedbringelse af tvang.
• Deltager i behandlingskonferencer i sengeafsnittet.
• Superviserer yngre læger i afsnittet
• Deltager i bagvagtslaget på tværs af AUH Psykiatrien
• Understøtter afdelingens aktive uddannelseskultur og varetager selvstændigt undervisning, supervision og vejledning af yngre læger og andre faggrupper som led i ansættelsen.
• Indgår i lægegruppen og forventes aktivt at være med til at præge den faglige og organisatoriske udvikling i afdeling. 

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallæge i psykiatri med bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Interesse for og erfaring med patienter med personlighedsforstyrrelser, selvskade og andre affektive sygdomme.
• Erfaring med/interesse for undervisning, psykoterapi, klinisk psykiatrisk forskning og kvalitetsudvikling.
• Evner og vilje til tværsektorielt og tværfagligt samarbejde.

Ønskede personlige kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere.
• Evne til at formidle faglig identitet og holdninger til personalegruppen, specielt yngre læger.

Vi tilbyder

• Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi med fokus på udredning og behandling af patienter inden for det affektive spektrum.
• Et godt kollegialt samarbejde på tværs af afsnit og klinikker såvel som tværfagligt.
• Et stærkt tværfagligt og lægefagligt miljø, sidstnævnte i form af en forholdsvis stor lægegruppe med fine muligheder for faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi som beskrevet sætter ekstra kræfter ind på at profilere os fagligt og være en dynamisk samarbejdspartner med de somatiske afdelinger på AUH.

Ansøgning

Ansøgning udformet med udgangspunkt i de syv lægeroller fremsendes senest d. 30. november 2025. 

Samtaler forventes afholdt d. 03. december 2025. 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge Farahna Harees pr. mail pehare@rm.dk eller telefon 23258288.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du interesse i rekruttering og Employer Branding? Er du studerende på Aarhus Universitet og ønsker du at opnå relevant erhvervserfaring? Er du god til at tale med mennesker og har du lyst til at blive en del af iværksættermiljøet i Incuba Katrinebjerg?

Hos RCKT er vi løbende på jagt efter talentfulde studerende, der skiller sig ud fra mængden, og har ambitioner om at opnå erfaring inden for rekruttering og employer branding.

RCKT er grundlagt af erfarne mennesker med 20 års erfaring fra rekruttering. Med fokus på virksomheder inden for it/teknik og den grønne omstilling hjælper RCKT med rekruttering af både specialister og ledere. Særligt i Aarhus og Østjylland.

Om stillingen

Som Studenter Reseacher vil du blive kastet ud i den virkelige verden fra første dag.

Du kan forvente følgende:

• Ansvar (sammen med konsulenten) for udvalgte rekrutteringsopgaver

• Analyse af behov og definering af kandidatprofil

• Udarbejdelse af stillingsopslag

• Udarbejdelse at search strategi via annoncering og sociale medier 

• Udvælgelse af kandidater

• Koordinering og mødeplanlægning med kandidater

• Referencetagning

I RCKT har vi stor interesse og indsigt i Employer Branding. Dette er et emne vi løbende taler med vores kunder omkring. Du vil potentielt være med til at lave Employer Branding undersøgelser på den lidt længere bane.

Hvem søger vi?

Vi søger dig som har en stor interesse i rekruttering og en faglig baggrund, der sætter dig i stand til at være sparringspartner internt og eksternt.

Det er et krav, at du er studerende på Aarhus Universitet på mindst 5. semester og allerede nu ved, at du ønsker at læse kandidat. En studieretning i strategi og ledelse, HRM eller lignende er at foretrække.

Som person trives du i et performancebaseret miljø og du motiveres af finde de helt rigtige kandidater, som gør en forskel for dine kunder. Du er analytisk og får energi af at løse opgaver, hvor det også kræver, at du er nødt til at tænke kreativt og ud af boksen.

Engelsk og dansk både skriftligt og mundtligt er nødvendigt.

RCKT tilbyder

Dette er muligheden for den ambitiøse studerende, som ønsker at oparbejde relevant erhvervserfaring, der har stor værdi i fremadrettede karrieremuligheder.

RCKT er den del af it-miljøet i Incuba Katrinebjerg, hvor der løbende afholdes spændende arrangementer, som du naturligvis også får mulighed for at deltage i.

Som udgangspunkt er stillingen 6-8 timer om ugen med mulighed for flere timer over tid.

Vi er interesseret i 2-3 studerende.

Sådan søger du

Hvis dette er en stilling for dig, er du velkommen til at sende et motiveret cv samt relevante uddannelsesbeviser.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicholai Johannsen på 30364951 eller nj@rckt.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Opstart snarest muligt.

Om stillingen
Vi søger en erfaren og engageret tandlæge til en moderne og veldrevet tandklinik på Fyn. Stillingen er på fuld tid og henvender sig til dig, der ønsker at arbejde i et fagligt stærkt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og patientomsorg.

Kvalifikationer
Vi søger en tandlæge, der

• Har dansk autorisation som tandlæge

• Har solid erfaring

• Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj ansvarsfølelse

• Har gode kommunikative evner og formår at skabe tryghed for patienterne

• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og kollegialt samarbejde

Vi tilbyder

• Et moderne arbejdsmiljø med tidssvarende faciliteter

• Et kompetent og engageret team

• Mulighed for faglig udvikling og sparring

• Gode ansættelsesvilkår og en stabil hverdag

Interesseret?

Send din ansøgning og dit CV til: Job@jobmatch-vikar.dk - Ansøgninger behandles løbende, og samtaler afholdes efter aftale.

Nu kan du blive en del af Danmarks førende softwareleverandør til bygge- og betonelementindustrien.

• Brænder du for kundekontakt, statik og det at lære fra dig?

• Er du uddannet bygningsingeniør med flair for statik?

• Vil du slippe for sags-time-registrering og fortsat have fuld berøring med ingeniørfaget?

• Har du stor interesse for IT-systemer og har god evne til at gennemskue det komplekse?

Kan du svare ja til ovenstående? - så har du nu muligheden for at få en af de mest spændende og udfordrende stillinger hos en af Danmarks førende softwareleverandører til bygningsingeniører og betonelementfabrikker.

Du kender os garanteret allerede og bruger nok allerede vores programmer i dit daglige arbejde. StruSoft udvikler og sælger nemlig statikprogrammer til både små og store opgaver, samt programmer til en række andre fag indenfor byggebranchen. Vi tror på, at den gode kundeoplevelse er vejen til succes og med mere end 240 ansatte på verdensplan ønsker vi at styrke afdelingen i Danmark med en endnu en dygtig konstruktionsingeniør til stillingen som Customer Success Engineer.

Du bliver ansvarlig for den faglige udvikling af vores kunder, og skal sikre en fortsat og øget anvendelse af vores programmer. Efter en oplæringsperiode bliver du primær kontaktperson for en række af vores kunder og vil regelmæssigt besøge dem. Din hovedopgave bliver at vejlede og bidrage med gode løsninger i kundernes projekter så det sikrer den kontinuerlige gode kundeoplevelse. Du får et tæt samarbejde med StruSofts Salgsingeniør i Aarhus, hvor du skal støtte og sparre med faglighed og viden. StruSoft er i positiv vækst og derfor får du på sigt flere kolleger kontoret i Aarhus.

Du vil være den ideelle kandidat til stillingen som Customer Success Engineer hvis du:

• Er serviceminded.

• Er uddannet bygningsingeniør med et par års erfaring.

• Er dygtig til statik.

• Har lysten til at lære fra dig via telefon, online og fysiske besøg.

• Kender FEM-Design og er fortrolig med IT generelt.

• Taler og forstår dansk i skrift og tale og forstår engelsk.

StruSoft er en international softwarevirksomhed i vækst. De tilbyder et meget socialt job i et godt stabilt arbejdsmiljø. Her er der tillid til medarbejderne og en fri og humoristisk tone samt gode muligheder for at avancere i organisationen. Hos StruSoft er der hverken sags-tids-registrering, deadlines eller rapportskrivning, du tilbydes derimod både madordning og sundhedssikring. 

Som Customer Success Engineer hos StruSoft får du en unik mulighed for at: 

• Udvide dit faglige netværk. 

• Få dybdegående viden om nogle af de mest anvendte statikprogrammer i landet. 

• Dygtiggøre dig indenfor statik generelt gennem faglig sparring med både kunder og kollegaer. 

• Udvikle dine præsentationsevner. 

• Være blandt de første til at arbejde med 2. generation af Eurocodes. 

Hurtigst muligt

ERHR Rekruttering forestår denne rekruttering, hvorfor al henvendelse skal ske til os. Ansøgning og CV uploades via vores hjemmeside.

Har du spørgsmål eller ønsker du noget uddybet, er du velkommen til at kontakte Headhunter Tim Lykke Jensen, ERHR Rekruttering på telefon 5455 2200. Alle henvendelser behandles fortroligt og under diskretion.

Hurtigst muligt. Vi screener og evaluerer ansøgninger løbende, så send din ansøgning med det samme. Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Are you an HR professional looking to make a real impact in a global and innovative organization? Johnson Controls is seeking a proactive and strong HR Advisor  to join our Denmark team in Aarhus.

As an HR Advisor, you will play a vital role in supporting our employees and managers in all HR-related matters. You will be responsible for providing advice, guidance, and support, and ensuring we are in compliance with local regulations and company standards. You will play a key role in driving HR initiatives, and will help to develop and implement HR policies and procedures locally in Denmark.

Reporting to the HR Operations Manager for the region, you will be part of a global HR team, where we work closely together and share best practices.

Your main responsibilities will include:

• Employee Relations: Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices, including personnel matters, organizational changes, sick leave etc. and act as a trusted advisor in all HR-related areas.

• Onboarding & Offboarding: Manage the onboarding process for new hires to ensure a smooth transition into the company and oversee offboarding procedures for departing employees.

• Union Collaboration: Communicate and liaise with union representatives, ensuring compliance with collective agreements and fostering positive relationships.

• HR Administration: Manage employee records, contracts, and ensure compliance with local labor laws and regulations.

• Collaboration: Regularly engage with our HR team to share best practices. Assist with ongoing HR initiatives and contribute to process improvements.

We are looking for:

• Minimum bachelor’s degree, preferably in Human Resources, Business Administration, HR law, Organization, leadership or similar

• 3–5 years’ experience in a similar HR role, ideally in a global company

• Strong communication skills in Danish and English, both written and spoken

• A team-oriented and collaborative mindset, with the ability to work independently and are fine with remote leadership

• You thrive as a close partner to the business and are motivated by making our workplace the best it can be for both managers and employees.

• It’s an advantage if you have some experience from a technical industry and Danish labour laws

What we offer:

• Attractive salary and health insurance

• 11% employer-paid pension

• Flexible working hours (Possibility to work from home 1-2 days a week)

• Excellent development and career opportunities (including access to over 5,000 e-learning programs)

• Good canteen and regular social activities

• Competitive parental leave and child sick day policies, plus access to a global parent network

• Opportunity to be part of a global HR team focused on knowledge sharing and innovation

• Employment in a global, innovative company with over 130 years of history

Application

Please apply as soon as possible, as applications are reviewed continuously. The position is onsite in Aarhus. If you currently live elsewhere in Denmark and are willing to relocate, please state “willing to relocate to Aarhus” clearly in your CV.

Please apply with your CV in English.

• Systemudvikling

• Systemudviklingsmetoder (Unified Process, Scrum, XP)
• Programmering (Java, C#, Python)

• Er begejstret for Software og it generelt - og især systemudvikling - og kan give din begejstring videre
• Kan forklare komplekse emner på en måde, andre forstår
• Kan inspirere og engagere studerende (eller har lysten til at lære det)
• Har erfaring inden for relevante fagområder og gerne har et netværk i branchen, du er villig til at trække på
• Trives med både selvstændigt arbejde og fagligt samarbejde
• Er globalt orienteret og møder verden med nysgerrighed og humor
• Har en kandidat- eller mastergrad inden for et relevant område, eller er villig til at opnå den.

I Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien har vi introduktionsstillinger til speciallægeuddannelsen i psykiatri ledig til besættelse pr. 01.01.2026 og 01.02.2026 eller efter aftale. 

Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb. Afdelingen har såvel hoved- som regions- og højtspecialiseret funktion, hvorfor vi har dækker såvel enkle som mere komplekse udrednings- og behandlingsforløb. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

Afdelingen omfatter ca. 650 fuldtidsstillinger fordelt på fem klinikker, Psykiatriens Hus i Aarhus og fire sengeafsnit, hver med 24 senge. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. To sengeafsnit behandler hovedsagelig patienter, som lider af mani og depression. Ét sengeafsnit er specialiseret i behandling af patienter med personlighedsforstyrrelse og et sengeafsnit som behandler patienter med spiseforstyrrelse. 

I stillingsforløbet vil du få mulighed for at tage introduktionskursus i psykiatri, ligesom der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus. Der vil være mulighed for ansættelse i et sengeafsnit eller en klinik. 

Faglig udvikling og forskning

Vi er meget optagede af kontinuerligt at videreudvikle vores uddannelsesmiljø for både læger i uddannelsesforløb og for fastansatte læger, så vi i afdelingen har de kompetencer, der må forventes af et universitetshospital. Vi har stort fokus på forskning, og der vil være mulighed for enten selvstændigt at være forskningsaktiv eller på anden vis at bidrage til forskning, hvilket kræver kontakt til vores professor og forskningsmedarbejdere.

Uddannelsen i stillingen er i overensstemmelse med reglerne for den nye speciallægeuddannelse. Der henvises til www.sundhed.dk. 

Stillingen aflønnes i henhold til overenskomsten og opslås på I-nummer 

6600-51-50-i-04

6600-51-50-i-07

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til cheflæge:

Farahna Harees på mail: pernhare@rm.dk eller Tlf.nr.: 2325 8288. 

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.