Om jobbet:

Vi søger en kommunal Børn og Unge-læge til Sundhed, Børn og Unge, Aarhus Kommune, som vil være med til at gøre en forskel for børn og unge (0-18 år) med forskellige vanskeligheder.

Dine opgaver vil primært bestå af:

• Lægefaglig undersøgelse af børn i mistrivsel, og efterfølgende tilbagemelding og vejledning til skoler, dagtilbud og forældre.  Undersøgelse og vejledning foregår typisk i et tværfagligt samarbejde med andre relevante fagpersoner – bl.a. psykologer, pædagogiske konsulenter, sundhedsplejersker, sagsbehandlere, læger fra almen praksis og hospitaler.
• Rådgivning/psykoedukation til forældre og samarbejdspartnere om børns udvikling, fysiske- og psykiske vanskeligheder og smitsomme sygdomme i skoler, dagtilbud og sundhedsplejen.
• Rådgivning af samarbejdspartnere i Socialforvaltningen – bl.a. i forbindelse med målgruppevurderinger af børn.
   

Din profil:
 

Faglig og erfaringsmæssig

• Du har en lægefaglig baggrund og stor erfaring med børn og unge-området og grundig viden om børn og unges udvikling og sygdomme. 
• Du har som udgangspunkt en hoveduddannelse i almen medicin, pædiatri eller børne- og ungdomspsykiatri eller alternativt betydelig viden og erfaring indenfor et eller flere af nævnte fagområder. 
• Du har erfaring med at indgå i et bredt tværfagligt samarbejde og har forståelse for og lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.
• Du har stærke formidlingsevner og kan gøre din lægefaglige viden forståelig og brugbar for børn, unge, forældre og samarbejdspartnere med andre fagligheder.

Personligt

• Du er dygtig til at samarbejde og det falder dig naturligt at møde andre med tillid og respekt.
• Du har et stort personligt drive, arbejder selvstændigt og har samtidig en god fornemmelse for, hvornår dit arbejde kræver involvering af samarbejdspartnere og ledelse.
• Du har et godt overblik, kan lide at arbejde med ”mange bolde i luften” på én gang og er god til at prioritere i mangeartede opgaver. 
•  Du har en positiv, nysgerrig og fleksibel tilgang til opgaver og kolleger. 

Derfor skal du vælge os:
Du bliver en del af en velfungerende afdeling med et tværfagligt miljø, hvor kulturen er præget af stort engagement, høj faglighed og dedikation i forhold til at gøre en sundheds- og trivselsmæssig forskel for byens børn og unge. Du får et afvekslende, fleksibelt og selvstændigt job og bliver en del af et lægeteam med fem andre kommunale Børn og Unge-læger, hvor der er god mulighed for faglig sparring og udvikling. Samtidig får du et bredt netværk af samarbejdspartnere i Aarhus Kommune, Region Midtjylland og almen praksis. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest mulig, forventeligt 1. januar 2026.
Der er tale om en midlertidig stilling på 30 timer/uge i 40 uger om året i 2026 og 2027. Du holder fri, når skolerne holder ferie og fridage. Det betyder, at der hen over et kalenderår er tale om en deltidsstilling på 26,67 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende FAKL-overenskomst. Det endelige timetal aftales i forbindelse med samtaler og eventuel forhandling.  

Dit arbejdssted vil være Grøndalsvej 2, 8260 Viby J. En væsentlig del af dit arbejde, vil dog foregå ude på kommunens skoler og i dagtilbud. Du må derfor være forberedt på at kunne transportere dig rundt i byen.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte sektionsleder Lasse Hønge Flarup (lahofl@aarhus.dk, telefon: 2366 5666), Børn og Unge-læge Britta Weyer (telefon: 2920 4270) eller Børn og Unge-læge Lisbeth Lindblad (telefon: 5157  6360).

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  24-11-2025 08:00
 
Der indkaldes den 24. september til samtaler, der afholdes tirsdag den 25. november 2025 i tidsrummet 8 - 13. Bliver du indkaldt til samtale, må du forvente at skulle forholde dig til en mindre hjemmeopgave inden.


Om os
Sundhed er en del af Pædagogik, Organisation og Sundhed i Børn og Unge (link). Afdelingen beskæftiger sig med at fremme fysisk og mental sundhed samt trivsel hos børn og unge, dels gennem forebyggende indsatser, dels ved at yde hjælp til særligt udsatte børn og unge. Sundhed repræsenterer en stor bredde af fagligheder: Sundhedsplejersker, kommunale Børn og Unge-læger (link), pædagogiske konsulenter, akademiske konsulenter og administrative medarbejdere.

Sundhed består af Sundhedsplejen, Børneterapien samt Fællesfunktionen, hvor bl.a. de kommunale Børn og Unge-læger er ansat.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Ansvarsfuld og erfaren entrepriseleder søges til Sjælland

Har du erfaring som entrepriseleder og trives med et afvekslende job i et højt tempo? 

Så kom med på holdet. Vi søger til vores entrepriseafdeling på Sjælland en ansvarsfuld og loyal entrepriseleder til opgaver indenfor nedbrydning og miljøsanering – gerne til snarlig tiltrædelse. Det vil være at foretrække, du har bopæl på Sjælland og ligeledes skal du have kørekort.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. indebære:

• Selvstændig entrepriseledelse
• Styring af projekter rundt på hele Sjælland
• Daglig kontakt med vores arbejdende formænd
• Tæt samarbejde med vores øvrige entrepriseledere og kollegaer
• Deltagelse i entrepriseledermøder, byggemøder, besigtigelser mv.

Dine kvalifikationer:

• Du skal være uddannet bygningskonstruktør eller lignende
• Du kan dokumentere relevant entrepriseledererfaring fra beslægtet virksomhed
• Du har erfaring med byggeri og gerne en håndværksmæssig baggrund
• Du skal kunne håndtere flere samtidige projekter
• Du skal gerne have gode menneskelige kommunikative egenskaber 
• Du skal have gode IT-kundskaber

Vi tilbyder:

• Gage efter kvalifikationer
• Pensionsordning
• Sundhedssikring
• Bil, tablet og telefon
• Fleksible arbejdsvilkår
• Et afvekslende job med gode kollegaer og en fri omgangstone
• En dynamisk virksomhed med et sundt og udviklende arbejdsmiljø

Er du interesseret. så send allerede i dag en begrundet ansøgning samt relevant og kortfattet CV til jog@jobotto.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at ringe til Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering, på 2022 9736.

Er du studerende, og har du lyst til at prøve kræfter med en af landets største kommunalforvaltninger? Er du interesseret i offentlig forvaltning, har en god sans for kommunikation, og flair for databearbejdning i Excel? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Teknik og Miljø. 

Om Jobbet 
Som studentermedhjælper i afdelingen bliver du en del af et team, der arbejder med administration og drift af Aarhus Kommunes parkeringsløsninger. Du vil få en varieret arbejdsdag med både faste driftsopgaver, diverse ad hoc-opgaver og dataindsamling.  

• Dine opgaver vil blandt andet bestå i:  

• Behandling af henvendelser i Aarhus Kommunes BorgerTip-portal. 

• Udarbejdelse af orienterings- og høringsbreve til borgere og erhvervsdrivende. 

• Dataindsamling og analyse af parkering i Aarhus Kommune. 

• Opdatering og redigering af hjemmeside og interne programmer.  

• Bidrage til beslutningsoplæg.  

• Lettere sagsbehandling.  

• Diverse ad hoc-opgaver. 

Vi forstiller os, at du: 

• Er studerende på en relevant videregående uddannelse (fx statskundskab, samfundsfag eller andre relevante uddannelser). 

• Har en interesse i offentlig forvaltning og lyst til at få praktisk erfaring med området. 

• Er serviceminded og god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt.  

• Arbejder struktureret og analytisk og har evne for databearbejdning i Excel. 

• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar for dine opgaver og bidrage til afdelingens fælles mål.  

• Har flair for systemer og data – og lyst til at lære nye værktøjer at kende. 

Løn- og ansættelsesforhold: 
Ansættelse er hurtigst muligt efter aftale. Stillingen er i udgangspunktet på 8 timer om ugen, men vi er selvfølgelig fleksible i eksamensperioder. Ansættelse er efter gældende overenskomst. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er studerende, og er indskrevet ved en uddannelsesinstitution.  

Du vil få arbejdssted i ’Blixens’ på Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand. 

Vil du med på holdet? 

Så tryk på ansøgningsknappen nedenfor og send os ansøgning og CV senest søndag den 23. november 2025. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi forventer at holde samtaler de efterfølgende uger.  

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Felix Vestergaard på fev@aarhus.dk, / tlf. 41 85 97 25 eller vores nuværende studentermedhjælper Signe Lemming på sinil@aarhus.dk  

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansæt­telsesvilkår. Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)

Vi glæder os til at høre fra dig.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Experience with machine learning, statistical analysis, or data-driven modelling.
• Solid understanding of hydrogeology, geochemistry, or related fields.
• Experience with large datasets and integrating different data sources.
• Strong analytical and problem-solving skills, and can work both independently and in collaboration with colleagues

Struktureret tilbudsberegner til kontor i Hovedgård

Synes du også at vækst og travlhed er sjovere end det modsatte? Og trives du i et højt tempo med masser at lave, så skal vi bruge dig til at hjælpe os med tilbudsgivning indenfor miljøsanering og nedbrydning på P. Olesens hovedkontor i Hovedgård?!

Du er helt på det rene med, at jobbet først og fremmest er på kontor, og at det netop er tilbudsgivning ud fra bygningstegninger og andet udbudsmateriale, du har lyst til at arbejde med.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. indebære:

• Fordybelse i udbudsmateriale
• Tilbudsberegning og mængdeudtag
• Tæt samarbejde med P. Olesens øvrige tilbudsberegnere og entrepriseledere
• Sikre en god overdragelse af sager til entrepriseledere

Vi forestiller os:

• Du har en byggeteknisk baggrund, som bygningskonstruktør eller ingeniør
• Du har 3-4 års erfaring som tilbudsberegner
• Du har erfaring med at beregne byggesager i fag- og hovedentrepriser
• Du har kendskab til nedbrydningsentrepriser - dog ikke et krav
• Du kan arbejde struktureret og hurtigt få overblik over et udbudsmateriale
• Du har gode kommunikative evner
• Du kan arbejde selvstændigt med de stillede opgaver og ligeledes har gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

• Gage efter kvalifikationer
• Pensionsordning
• Sundhedssikring
• Fleksible arbejdsvilkår
• Et afvekslende job med gode kollegaer og en fri omgangstone
• En dynamisk virksomhed med et sundt og udviklende arbejdsmiljø

Så send en ansøgning og CV til jog@jobotto.dk. Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering, på 2022 9736.

Har du erfaring indenfor myndighedsbehandling på spildevandsområdet? Så er det måske lige præcis dig vi står og mangler!

Som primære opgaver kommer du til at arbejde med:

• Udledningstilladelser for regnvand og overløb med vægt på rensning, vandkvalitet og recipientvurderinger
• Tilslutningstilladelser til kloaksystem
• Tilladelser til grundvandssænkning – hvor vi står med en helt ny opgave ift. at vandforsyningsselskaberne nu har mulighed for at håndtere terrænnært grundvand indenfor udpegede kloakoplande
• At skabe en god dialog med Aarhus Vand A/S, borgere, rådgivere, kloakmestre mv.  

Vi er også myndighed på spildevandsområdet for Samsø, så du kommer til at behandle sager for begge kommuner. 

Der er også mulighed for, at du kan komme til at arbejde med andre opgaver på spildevandsområdet, alt efter hvilke kompetencer du kommer med. 

Vi er i en politisk styret organisation, hvor du både skal kunne arbejde selvstændigt og i sammen med kollegaer i egen og andre afdelinger. Vi har et godt samarbejde med Aarhus Vand A/S, hvor vi ofte kører et tæt parløb på deres større projekter f.eks. etablering af regnvandsbassiner, klimaprojekter, separatkloakering mv. 

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansæt­telsesvilkår. Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)

Vi lægger vægt på, at du har flere års erfaring som sagsbehandler på spilde- og regnvandsområdet. 

Du har måske arbejdet i en kommune, ved privat rådgiver, eller været ansat i et forsyningsselskab hvor du har fået godt indblik i sagsbehandlingen og lovgivningen på spildevandsområdet. Det er også en fordel hvis du har arbejdet med forskellige GIS-baserede værktøjer. 

Du skal have en relevant uddannelse, være åben og nysgerrig, faglig stærk, evne at dele din viden med andre og få afsluttet dine opgaver til tiden. Og så skal du kunne kommunikere klart på dansk i både skrift og tale.

Vi tilbyder dig et spændende, inspirerende og afvekslende miljø, med gode muligheder for at anvende og styrke dine kompetencer. 

Vi sætter trivslen højt og har stort fokus på at finde de bedste løsninger i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Du bliver en del af Natur og Miljø, der som myndighedsområde med 90 engagerede medarbejdere, løser en vigtig del af opgaverne i Teknik og Miljø. Du bliver tilknyttet Afdeling for Vand, hvor vi er 30 medarbejdere, der arbejder med spildevand, regnvand, klimatilpasning og vandforsyning.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og pågældende forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge med flextid. Ansættelse ønskes pr. 15. januar 2026 eller snarest herefter.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Normand Andersen, tlf. 29 20 81 53.

Ansøgning sendes elektronisk, ved at klikke på ”Søg job” herunder. Vi har først modtaget din ansøgning, når du får en kvittering pr. e-mail. Der er ansøgningsfrist den 5. december 2025.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Om jobbet:
Aarhus Kommune står midt i en teknologisk transformation, hvor kunstig intelligens og ny teknologi er blevet en naturlig del af den kommunale hverdag.

For at sikre, at udviklingen sker lovligt, ansvarligt og med høj etisk standard, søger vi nu en jurist med speciale i AI og ny teknologi, der kan hjælpe med at omsætte komplekse regler og principper til konkret praksis.

Du bliver en del af Informationssikkerhedsteamet i Fælles IT & Digitalisering (FIDI) i Borgmesterens Afdeling Her varetages det tværgående ansvar for, at kommunens informationssikkerhed er forankret, opdateret og i overensstemmelse med gældende lovgivning, internationale standarder og kommunens egen sikkerhedspolitik.

Som tværgående AI-juraekspert får du en central rolle i at koble jura, teknologi og forvaltning – og du bliver en nøgleperson i arbejdet med at implementere EU’s AI-forordning og Aarhus Kommunes seks principper for ansvarlig brug af AI. Læs mere om Aarhus Kommunes AI analyse her,  https://faellesomaarhus.aarhus.dk/digitalisering-og-ai/ai-analyse. 

Dine opgaver: 

Du får en nøglerolle i at sikre, at Aarhus Kommune anvender kunstig intelligens og ny teknologi på et solidt juridisk grundlag. Dine opgaver vil blandt andet være:

Lovgivning og compliance

• Understøtte, at Aarhus Kommune overholder EU’s AI-forordning, GDPR, forvaltningsret og offentlighedslov i forbindelse med udvikling og brug af AI.
• Følge udviklingen i EU-lovgivning og praksis for at bidrage til implementering af nye krav.
• Understøtte ledelsen i arbejdet med interessevaretagelse i nationale og tværkommunale sammenhænge. 
• Være juridisk sparringspartner for både Borgmesterens Afdeling og de øvrige magistratsafdelinger i spørgsmål om AI-regler og teknologianvendelse.

AI-screening og governance

• Være nøgleperson i anvendelsen og videreudviklingen af Aarhus Kommunes AI-screeningsværktøj. AI-screeningsværktøjet er et centralt redskab, som du bliver ansvarlig for at evaluere og justere i lyset af ny lovgivning og erfaringer fra projekter.
• Bidrage til, at AI-projekter vurderes tidligt ud fra tekniske muligheder, juridiske rammer og etiske hensyn.
• Understøtte implementeringen af kommunens AI-strategi og de seks AI-principper, herunder transparens og faglig dømmekraft. Du omsætter AI-principperne til konkrete retningslinjer og beslutningsprocesser.
• Understøttelse af valget af modeller og systemer, der giver kommunen kontrol og mulighed for revision, jf. Aarhus’ ambition om digital suverænitet. 

Etik, transparens og retssikkerhed

• Rådgive om bias, ligebehandling og retssikkerhed i AI-løsninger.
• Sikre, at borgere og medarbejdere forstår, når og hvordan de interagerer med AI.
• Udarbejde interne guidelines og støtte udviklingen af dataetiske drøftelser i organisationen, når det omhandler jura og teknologi.

Tværgående samarbejde

• Indgå i samarbejde med magistratsafdelinger, leverandører og nationale aktører som KL og Digitaliseringsstyrelsen om juridiske og regulative spørgsmål.
• Deltage i udvikling og drift af kommunens AI-register samt audits og evaluering af eksisterende løsninger.

Formidling og opkvalificering

• Uddanne chefer og medarbejdere i juridiske og etiske aspekter af AI.
• Formidle jura og teknologiske rammer klart og praksisnært til både ledere, teknikere og beslutningstagere.

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Har en juridisk kandidatuddannelse (cand.jur. eller tilsvarende).
• Har erfaring med eller stærk interesse for teknologi, AI, dataret og offentlig digitalisering.
• Kan kombinere juridisk analyse med forståelse for teknologi, etik og forvaltning.
• Kan formidle komplekse juridiske problemstillinger klart og tilgængeligt.
• Arbejder struktureret, analytisk og med blik for både detaljer og helhed.
• Trives i et tværfagligt miljø, hvor jura, teknologi og etik mødes.
• Har kendskab til eller lyst til at arbejde med EU AI Act, GDPR, NIS2 og relevante standarder 

Derfor skal du vælge os:
Hos os får du en unik mulighed for at være en del af en ambitiøs AI-transformation, hvor du kan sætte dit præg på, hvordan AI skal implementeres i Aarhus Kommune i det faglige krydsfelt mellem jura, teknologi og etik. 

Du bliver en del af Strategi og Styring, som kan mønstre både faglig bredde og strategisk dybde i sin portefølje af opgaver. Vi er en blandet flok af strategiske udviklingskonsulenter, projekt- og programledere samt Informationssikkerhedsmedarbejdere og er en afdeling, hvor det gode humør og høj kvalitet i opgaveløsningen er i centrum. 

Du vil få adgang til kollegial sparring på højt niveau i et uformelt miljø og med en moderne kultur. Vi arbejder i et kontormiljø med velfungerende ABI og der er mulighed for at arbejde hjemme som en del af et tillidsfuldt og fleksibelt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sektionsleder Søren Laursen (sla@aarhus.dk; 29 20 42 36) 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges. 

Ansøgningsfrist:  30-11-2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted 10.12.2025 Evt. 2. samtale finder sted 12.12.2025

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.

Om os
Om Strategi og Styring

Strategi og Styring er en stabsfunktion i Fælles IT og Digitalisering i Borgmesterens Afdeling. 

Sektionen varetager en bred vifte af opgaver og ansvarsområder både i Fælles IT og Digitalisering, såvel som relateret til tværgående strategiske, styringsmæssige og administrative opgaver. Sektionens arbejde involverer 

• Sekretariat og ledelsesbetjening
• Økonomi og budgetplanlægning
• Strategi og digital transformation
• Porteføljeledelse, projektledelse og kontraktstyring
• Informationssikkerhed

Strategi og Styring spiller en vigtig rolle som bindeled mellem Fælles IT og Digitalisering og magistratsafdelingerne, og skal understøtte det gode og værdiskabende samarbejde. 

Om Fælles IT og Digitalisering

Strategi og Styring er del af Fælles IT og Digitalisering, som består af i alt 6 sektioner. 

I Aarhus Kommunes centrale it- og digitaliseringsafdeling, Fælles It og Digitalisering, skaber vi fremtidssikrede it-løsninger og stabil drift for både medarbejdere og indbyggere i kommunen. Vi har ansvaret for den fælles it-infrastruktur og sætter de overordnede rammer for digitaliseringsindsatserne i kommunens seks magistratsafdelinger. Fælles IT og Digitalisering har omkring 150 medarbejdere. 

Vi arbejder med:

• Digitaliseringsstrategi og tværgående koordinering af digitaliseringsindsatsen i Aarhus Kommune.
• Interessevaretagelse i forhold til fællesoffentlige og fælleskommunale digitaliseringstiltag.
• Databeskyttelse, Informations- og cybersikkerhed
• Systemer og løsninger, der fremmer vidensdeling og produktivitet  
• Aarhus Kommunes fælles data.
• It-arkitektur og den fælleskommunale rammeinfrastruktur.
• Kunstig intelligens, automatisering, både drift og udvikling.
• Sikker og stabil drift af pc’er, telefoner, servere, print, netværk mv.
• Support og service for it-brugerne. 
• Drift og udvikling på supportplatform.
• Løbende udvikling af it-infrastruktur. 
• Outsourcing og kontraktstyring af fælles it-drift. 

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


 

Bent Brandt as søger en projektleder til vores afdeling i Aarhus.

Er du klar til at sætte dit præg på en veletableret virksomhed og være en del af vores spændende projektafdeling, så søger vi en dygtig og selvstændig projektleder. Projektlederen skal indgå i et stærkt team af dygtige medarbejdere, hvor samarbejdet er i højsæde. Projektlederen vil få arbejdsplads i vores afdeling i Aarhus.

Opgaver: Nøgleordene i arbejdsområderne vil være: Rådgivning, tilbudsgivning og ordrebehandling, herunder projektstyring, opmåling, byggepladstilsyn, samt projektmøder med bygherre. Med reference til projektchefen får du ansvaret for selvstændigt at gennemføre projektering og levering af storkøkkener hos nye og eksisterende kunder. Vores konsulenter vil typisk have den første kontakt. Herefter er det dig der er ansvarlig for det videre forløb og dig der sikrer, at ordren kommer i hus og bliver leveret til kundens tilfredshed.

Faglige kvalifikationer: 

Du kan have erfaring fra en tilsvarende stilling i branchen eller du kan være f.eks. konstruktør eller ingeniør 

Du er fortrolig med projektstyring 

Du har flair for teknik i almindelighed 

Du har gode købmandsmæssige egenskaber og er resultat- og detaljeorienteret 

Du har evnen til at forstå kundens behov og problemer og kan løse dem med gode, kreative og alternative løsninger 

Du har grundlæggende it-færdigheder og det er en fordel hvis du har kendskab til Microsoft Dynamic AX

Personlige kvalifikationer: 

Du trives i en travl hverdag og er indstillet på at yde en ekstra indsats i travle perioder 

Du trives med selvstændigt arbejde og har selvtilliden i orden, men er også en teamplayer 

Du har en entusiastisk og proaktiv tilgang til dit arbejde 

Du er professionel med et smil 

Du er serviceminded, udadvendt og har en god situationsfornemmelse 

Du har gode sociale egenskaber og en positiv indstilling 

Du har et godt humør og masser af gå på mod Virksomheden tilbyder dig: 

En spændende og udfordrende stilling hos en yderst veletableret dansk virksomhed med stærke værdier og bløde kommunikationsveje 

En inkluderende kultur, hvor dine ideer og inputs værdsættes og hvor du er medbestemmende i din egen hverdag 

En gage der modsvarer jobbet og dine kvalifikationer 

Attraktive personalegoder

Tiltrædelse: Efter nærmere aftale. Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest 28. november 2025. Din ansøgning og dit CV bedes sendt til jog@jobotto.dk. Eventuelle spørgsmål rettes til Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering, 2022 9736.

Som Danmarks førende leverandør til storkøkkener har BENT BRANDT høj kvalitet samt flot og funktionelt design som omdrejningspunktet for alle vores produkter. Vores primære kunder er restauranter, kantiner, hospitaler og plejehjem. Vi leverer alle former for inventar, maskiner samt serverings- og køkkenartikler. Vi er i alt 151 medarbejdere hos BENT BRANDT. Se mere på www.bentbrandt.dk.

Vil du være med til at undersøge sammenhænge mellem bl.a. lægemiddelbrug og risiko for udvikling amyotrofisk lateral sklerose (ALS) samt afklare hvordan disse risikofaktorer påvirker prognosen for ALS patienterne? 

Er du en selvstændig og initiativrig forsker der kan få ting til at lykkes?

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så har vi brug for dig til vores ambitiøse forskningsprojekt, som udgår fra Neurologi, Aarhus Universitetshospital. Dele af projektet sker i samarbejde med en norsk ALS forskningsgruppe samt Respirationscenter Øst.

Vi søger pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter en klinisk assistent.

Kvalifikationer

Vi søger en selvstændig og ambitiøs forsker, der er god til samarbejde og kan tænke innovativt. Det er en fordel, hvis du har gennemført introduktionsuddannelse i neurologi, men det er ikke et krav. Ansættelsen er 1 år med mulighed for forlængelse, og målet er at du indskrives med henblik på erhvervelsen af en selvstændig ph.d.-grad, herunder minimum 3 videnskabelige publikationer.

Som del af teamet, skal du kunne se nye muligheder og være teknisk nysgerrig, samtidig med at du på balanceret vis sikrer, at alle projektdetaljer nås med omhu og til tiden.

Derudover vil der blive lagt vægt på

• Klinisk erfaring med behandling af neurologiske sygdomme. 
• Dokumenteret erfaring med forskning, projekter og publikationer.
• Resultatorienteret dynamisk arbejdsmentalitet med fokus på samarbejde og innovation.
• Eventuel erfaring med myndighedsgodkendelse af kliniske forskningsprojekter og udførelse af kliniske forskningsopgaver.

Om projektet

Projektet vil blive baseret på befolkningsbaserede nationalt dækkende danske databaser af høj kvalitet. Alle patienter, der har haft sygehuskontakt med en ALS-diagnose udtrækkes fra Landspatientregisteret. I Danmark registreres ydelser fra sundhedsvæsenet og de sociale forhold i nationale databaser på individniveau. Ved hjælp af cpr-numrene, har vi unikke muligheder for at studere sammenhænge mellem en sjælden tilstand, som ALS, og andre sygdomme, behandlinger og socioøkonomiske forhold. Derved kan vi undersøge mulige risikofaktorer samt prognose. Baseret på tidligere data, forventer vi at inkludere næsten 6000 ALS patienter, hvilket muliggør meget højere statistisk præcision for undersøgte associationer end tidligere undersøgelser.

Resultaterne forventes at give en bedre forståelse for sygdomsmekanismen, der fører til udviklingen af ALS, samt hvordan sygdommen påvirker prognosen. Ved at belyse disse aspekter, håber vi på at kunne identificere nye mål for forebyggende og terapeutiske tiltag, som kan testes i prospektive studier.

Du vil som klinisk assistent have en stor opgave med design, koordinering og praktisk udførelse i samarbejde med det øvrige team og vejledere.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer ugentlig af 1 års varighed og projektet er fuldt finansieret. Ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomst. Som ansat i stillingen, vil du blive formelt  ansat på  Aarhus Universitetshospital og kan have udgående arbejde på øvrige institutioner og med samarbejdspartnere.

Ansøgning og kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

• Lotte S. Levison, Uddannelsesansvarlig overlæge, klinisk lektor,  Neurologi, Aarhus Universitetshospital, Tlf.: 26807160, e-mail: lotlev@rm.dk
• Brigitte Kjær, Forskningsadministrator & project manager, Neurologi, Aarhus Universitetshospital, Tlf.: (+45) 5143 7831, e-mail: brkjae@rm.dk 

Ansøgningsprocedure:

Fristen for ansøgning er 20. november  2025.

Ansættelsessamtaler afholdes om formiddagen onsdag 28. november 2025.

Læs mere om Neurologi, Aarhus Universitetshospital her: https://www.fagperson.auh.dk/afdelinger/neurologi/generel-info/

Forskningsenheden består af senior forskere, ph.d.-studerende, projektsygeplejersker og medicinstuderende. Afdelingen yder per år ca. 20.000 ambulante besøg samt 3.100 patientkontakter sammenlagt i det vaskulære dagafsnit og subakut klinik. Afdelingen modtager ca. 4.500 patienter til indlæggelse om året.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

En stilling som uklassificeret reservelæge til neurokirurgi ved Hjerne- og Rygkirurgi, Aarhus Universitetshospital, er ledig til besættelse fra d. 1. januar 2026 og 1 år frem.

Om Hjerne- og rygkirurgi

Hjerne- og Rygkirurgi, Aarhus Universitetshospital varetager behandlinger på hoved-, regions- og højt specialiseret niveau jf. gældende specialeplan i neurokirurgi.

Den lægelige normering omfatter cheflæge, professor, 19 speciallæger, tre 1. reservelæger, to reservelæger og to reservelæger i introduktionsstilling.

Hjerne- og Rygkirurgi er i betydelig grad subspecialiseret og er organiseret i teamdannelse inden for områderne neuroonkologi, neuromodulation, spinalkirurgi, vaskulær neurokirurgi, basis cranii kirurgi, neurokirurgi på børn, liquordynamiske sygdomme og neurotraumatologi.

Du kan læse mere om Hjerne- og Rygkirurgi på vores hjemmeside.

Reservelægen vil især bidrage med afdelingens rygaktivitet både i klinikken og dagkirurgi under supervision, men med mulighed for at opnå kørekort mht. selvstændig kirurgi indenfor den degenerative lumbale rygkirurgi. Derudover vil reservelægen indgå i den almindelige drift.

Vagtforhold

7-skiftet, tilstedeværelsesvagt. Vagten er delt, også i weekenden. I tilstedeværelsesvagt indgår reservelæger, 1. reservelæger og afdelingslæger.
 
Kvalifikationer

Afsluttet KBU forløb.

Formalia

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via nedenstående link, vedlagt CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.