Vi søger en forskningsansvarlig overlæge med klinisk ansættelse på tværs mellem klinik og sengeafsnit.

Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning.

I Afdeling for Psykoser (AFP) har vi en ambition om at forbedre kvaliteten i patientforløb ved at behandlingsansvarlig overlæge følger patienterne både ambulant og under indlæggelse. 

Der er et godt samarbejde mellem klinikker og sengeafsnit i AFP, men det er visionen, at en tværgående central funktion som denne kan være med til at styrke samarbejdet og øge kvaliteten i patientforløb med mere kontinuitet og sammenhængskraft. En overlæge med en sådan tværgående funktion vil have mulighed for at sammensætte en spændende, og varieret hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver, og samtidig opretholde tætte tværfaglige relationer, foruden at være medvirkende til at skabe nye. Ikke mindst er målsætningen, den gevinst at kunne tilbyde patienterne værdifulde relationelle og behandlingsmæssige fordele ved at tage aktivt del i hele deres forløb.     

Stillingen er umiddelbart også tilknyttet vagtfunktion, såvel som andre opgaver i AFP, eksempelvis regionsfunktionsopgaver, vil kunne forekomme. 

Har du i forvejen særlige kvalifikationer, skal vi sammen bringe dem i spil. 

I både sengeafsnit og klinikker varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver. Overlægens opgaver vil i øvrigt være supervision og sparring med teamet, psykopatologisk og somatisk differentialdiagnostik, ansvar for behandlingsplaner og medicinsk behandling samt samarbejde med patienter og pårørende. 

Der arbejdes tværfagligt med fokus på gode patientforløb i samarbejdet mellem læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, specialpsykologer, socialrådgivere og lægesekretærer. Der er tilknyttet læger i uddannelsesforløb og ofte også psykolog under uddannelse til specialpsykolog.

Du vil referere til funktionsledelsen i både Klinik og Sengeafsnit. 

Vi søger en overlæge i psykiatri, gerne med psykoseerfaring, og som er god til at kommunikere med både patienter, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at du har interesse for tværfagligt samarbejde og lyst til at bidrage aktivt med din faglighed i speciallægegruppen samt tage del i uddannelse og undervisning i afdelingen. 
 

Forskning:
Forskningsenheden er en velfungerende og aktiv forskningsenhed med tværfaglige forskningsprojekter. Du har veldokumenteret forskningserfaring og forskeruddannelse (ph.d.) og vil i samarbejde med afdelingsledelsen, den uddannelsesansvarlige overlæge og afdelingens forskningsenhed og kliniske professor arbejde for yderligere at styrke den faglige udvikling i afdelingen samt understøtte den kliniknære forskning, påtage sig vejlederopgaver ift. såvel medicinstuderende som læger i hoveduddannelse i psykiatri, forskningsformidling og undervisning, optræde som klinisk forsknings liaison ifm. kliniske forskningsprojekter samt have mulighed for selvstændige forskningsprojekter.


Vi tilbyder dig en arbejdsplads med vægt på:

• Høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten
• Høj faglighed i speciallægegruppen
• Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab 
• Aktiv deltagelse i forskning, projekter og udvikling af forskningsmiljø på alle niveauer i samarbejde med forskningsenheden og det kliniske personale
• Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov, herunder særligt fokus på faglig sparring, vejledning og videreuddannelse
• Tæt samarbejde med forskningsafdelingen med mulighed for at bidrage til kliniske projekter
• Stærkt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere
• Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner
• Høj prioritering af uddannelses- og læringsmiljøet for alle faggrupper og hvor vi er stolte af stor søgning til afdelingen

Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen er placeret på Aarhus Universitetshospital i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatrien i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 350 ansatte og ledes af chefsygeplejerske Bente Sand Isager og cheflæge Marie Behrndtz Brandsborg.

Afdelingen omfatter to akutte sengeafsnit med hver 24 sengepladser. Afdelingen har desuden et akut sengeafsnit med 13 pladser og et rehabiliteringsafsnit med 11 pladser. 

Afdeling for Psykoser har endvidere to ambulante klinikker: Psykiatrisk Klinik 1 med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske lidelser samt udredningsenhed og Psykiatrisk Klinik 2 med Team for Skizofreni – OPUS og Team for ADHD samt Team for Integreret dobbeltdiagnose behandling (TIB). I Afdeling for Psykoser er der desuden en stor og aktiv forskningsenhed med både grundforskning og kliniske forskningsprojekter.

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin.

 
Lægefaglig bedømmelse
Lægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Stillings- og funktionsbeskrivelse er vedhæftet.

Om stillingen
Som overlæge vil du indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.

Funktionsbeskrivelse:

Stillings- og funktionsbeskrivelse klinisk overlæge Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

 
Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Marie Brandsborg på telefon 4012 9253

Du kan læse meget mere om Afdeling for Psykoser på vores hjemmeside; https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/aarhus-universitetshospital-psykiatrien/afdeling-for-psykoser/

Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2026 eller efter aftale. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist:  30.11.2025
Ansøgningssamtaler afholdes  i uge 49.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en overlæge til en fast stilling i Klinik for Bipolar Sygdom med tiltrædelse den 01.04.2026 eller efter nærmere aftale.

Om Afdeling For Depression og Angst (ADA)

Afdeling for Depression og Angst er en af fire hospitalsafdelinger, der til sammen udgør AUH Psykiatrien. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Afdelingen består af fire sengeafsnit, fem klinikker samt Psykiatriens Hus i Aarhus.
Vi lægger vægt på sammenhængende patientforløb, således at behandlingen i sengeafsnit og ambulatorier er integrerede og føles meningsfulde for patienterne. Vi har fokus på inddragelse af patienter og pårørende i udredningen og behandlingen.

Om klinik for Bipolar Sygdom (KB) 

KB er en større ambulant enhed under ADA. Udredning og behandling er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF). KB rummer bl.a. Bipolar Team 1 og 2, som har samme udrednings- og behandlingsopgave i forhold til den bipolare målgruppe. Personalegruppen i de bipolare teams består af overlæger, afdelingslæger, specialpsykologer, psykologer, specialsygeplejersker og sygeplejersker samt en fysioterapeut og en socialrådgiver. Der er videre tilknyttet læger og psykologer i uddannelsesforløb.

Bipolar team 1 og 2 varetager udrednings- og behandlingsindsatsen i forhold til patienter med såvel nydiagnosticeret som prævalent bipolar lidelse. Der er et specialiseret behandlingstilbud (TIBIS) til patienter med nydiagnosticeret bipolar lidelse, hvor der bl.a er fokus på systematisk udredning, herunder vurdering af differentialdiagnostik, comorbiditet (bl.a ADHD/ADD, angstlidelser og autisme), personlighedsmæssig og kognitiv funktion, samt sociale støttebehov. Behandlingsmæssigt er der tale om en kombineret medicinsk og psykologisk behandling, herunder gruppepsykoedukation. Til udvalgte patienter tilbydes desuden psykoterapi og kognitiv remediering, individuelt eller i gruppe. Ligeledes er der fokus på pårørendeinddragelse og særlig støtte til fastholdelse af unge i uddannelse og/eller på arbejdsmarkedet.

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallægeautorisation i psykiatri samt bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Erfaring med eller interesse for det affektive fagområde samt for udviklingsarbejde.
• Interesse for klinisk psykiatrisk forskning.

Ønskede personlige værdier og kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere.
• Evne til at understøtte faglig identitet og udvikling i personalegruppen med særligt fokus på lægegruppen.
• God til at samarbejde på alle niveauer.
• Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem sikker drift og dialogbaseret ledelse.
• Evne til at arbejde struktureret og tænke organisatorisk.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge retningen og videreudviklingen i en klinik med et stærkt tværfagligt miljø
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi profilerer os fagligt som en dynamisk samarbejdspartner til de somatiske afdelinger på Aarhus Universitetshospital.
• Mulighed for relevant faglig videreudvikling.

Stillingen ønskes besat pr. 01.04.2026 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d.08.01.2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i d.12.01.2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Farahna Harees (pernhare@rm.dk / 2325 8288) eller 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for idræt, fritid og foreningsliv? Har du analytisk sans og politisk tæft, og er du god til at samarbejde og kommunikere? Så har du nu muligheden for at komme helt ind i maskinrummet og bidrage til udviklingen af sport og fritidsområdet i Danmarks næststørste kommune.

Om jobbet: 
Som konsulent i Sport og Fritid bliver du en central spiller i udviklingen og understøttelsen af idræts- og fritidslivet i Aarhus Kommune. Opgaverne er både politisk, fagligt og organisatorisk spændende. 

Hvis du kan oversætte politiske visioner til konkrete handlinger og skrive skudsikre notater, hvis du kan fordybe dig i folkeoplysningsloven og herefter se lokale udviklingsmuligheder samt rådgive og vejlede politikere, foreninger og organisationer, og hvis du befinder du dig godt som det styrende omdrejningspunkt i udviklingsprojekter med mange interessenter, så er det måske dig, vi søger. 

Vi arbejder hver dag for at skabe optimale rammer for det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. Som konsulent hos os skal du bidrage til, at de politiske intentioner for området bliver til virkelighed. 

Hvad kommer du til at lave?
Dine arbejdsopgaver kommer blandt andet til at bestå af følgende opgaver:

• Udvikling og betjening af sager til politisk eller ledelsesmæssig håndtering – herunder forberedelse af dagsordener, mødemateriale, notater, analyser, beslutningsoplæg mv.
• Sekretariatsbetjene udvalg, mødefora, styregrupper mv.
• Projektledelse af og deltagelse i større og mindre tværkommunale projekter. 
• Håndtere større og mindre ad hoc-opgaver, som opstår i en travl og udviklingsorienteret afdeling.

Du bliver en del af afdelingen, Folkeoplysning & Fællesskaber, i Sport og Fritidsforvaltningen, som udover ovenstående opgaver for nuværende beskæftiger sig med følgende større projekter og indsatser, som du bliver en del: Aarhus Try Out – et stort aktivitetsprojekt for studerende, frisættelse af foreningslivet – implementering af en række initiativer til lempelse af krav og vilkår for foreningslivet, samt understøttelse og udvikling af Folkeoplysningsudvalget.

Din profil:
Du har erfaring med de fleste af de nævnte arbejdsopgaver og optimalt fra en kommunal kontekst. Du har gerne et godt kendskab til det frivillige folkeoplysende foreningsliv, men vigtigst er det, at du forstår dig på politiske processer og har følgende faglige og personlige kompetencer:

• Du har sikkert en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse. 
• Du har en stærk organisationsforståelse, herunder forståelse for og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
• Du arbejder analytisk, selvstændigt, strategisk og struktureret – også i et højt tempo.
• Du er initiativrig og en sikker formidler, både skriftligt og mundtligt.
• Du er en dygtig projektleder og kan bevare overblikket, selvom du har flere igangværende projekter og opgaver.

Din nye arbejdsplads
Sport og Fritidsforvaltningen er en del Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice. Her får du en spændende arbejdsplads, hvor vi alle trækker i én retning: Udvikling af det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. 

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job, hvor der er synlig og kort vej fra Rådmanden til foreningen på halgulvet, og hvor der er plads og rum til udvikling – både fagligt og personligt. 

Du bliver en del af Sport og Fritids forvaltning beliggende på N.J Fjords Gade midt i Aarhus, og kollega til ca. 45 dygtige medarbejdere fordelt på syv afdelinger.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen som konsulent i Sport og Fritid kræver desuden fleksibilitet med hensyn til arbejdstider: aften- og weekendarbejde kan og vil forekomme. 

Du kan finde Aarhus Kommunes sport- og fritidspolitik her: https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/kultur-idraet-og-fritid/sports-og-fritidspolitik 

  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til foreningskonsulent, Ane Bødker Pedersen på telefon 25 30 44 26 eller sektionsleder for Folkeoplysning og Fællesskaber, Anders Chr. Larsen på telefon 20 11 32 58.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 10. december 
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted tirsdag d. 16. december. Evt. 2. samtale finder sted torsdag d. 18 december, og det er muligt, at der vil være en case til den ene eller til begge samtaler. 
 

Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Diakonhøjskolen i Aarhus søger en underviser til et vikariat på professionsbacheloruddannelsen Diakoni og socialpædagogik til besættelse 1. februar 2026. Stillingen er en deltidsstilling på 75%.

Dine opgaver

• Undervisning bredt inden for det socialpædagogiske område.

• Praktikbesøg.    

• Vejledning og eksamination af studerende på professionsbachelorniveau.

• Deltagelse i Diakonhøjskolens højskolemiljø.

Din baggrund

Vi søger en kollega, der kan matche det meste af nedenstående:

• Du har en relevant kandidatuddannelse.

• Du har gerne en pædagogisk og/eller socialfaglig uddannelse.

• Du har gerne praksiserfaring fra det diakonale og/eller pædagogiske felt.

• Du har erfaring med at undervise.

• Du har kendskab til- og lyst til at arbejde ud fra Diakonhøjskolens værdigrundlag.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med gode og engagerede kolleger og et godt fællesskab mellem ansatte og studerende.

• Ansættelse fra 1. februar 2026 til 30. juni 2026.

• Løn og ansættelsesforhold i.h.t. gældende lovgivning.

• Gode muligheder for at sætte dit eget præg på arbejdet og undervisningen.

Er du interesseret?

Send din ansøgning og CV til ansoeger@diakonhojskolen.dk senest onsdag den 10. december kl. 12.00.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte viceforstander Susanne Kristophersen på 4172 8605.

Ansættelsessamtalen finder sted den 15. december om eftermiddagen.

Fakta om Diakonhøjskolen

Diakonhøjskolen er en selvejende uddannelsesinstitution, der i mere end 100 år, med afsæt i det kristne livs- og menneskesyn, har uddannet til diakonalt omsorgsarbejde. Professionsbacheloruddannelsen Diakoni og Socialpædagogik udbydes i samarbejde med Professionshøjskolen VIA UC (www.viauc.dk).

Som stud.jur. i vores insolvens- og inkassoafdeling bliver du en vigtig del af teamet og får ansvar fra dag et. Du får mulighed for at arbejde med:

• Håndtering af egne inkassosager.
• Undersøgelser af forarbejder og retspraksis.
• Udarbejdelse af processkrifter.
• Bistand ved behandling af konkursboer.

Dine kolleger i insolvens- og inkassoafdelingen er alle højt specialiserede, og du vil som stud.jur. i afdelingen derfor kunne sparre med nogle af de bedste på området. Vi lover derfor, at du hurtigt bliver fortrolig med både konkursbobehandling, retssager og alle aspekter af inkasso.

Høj faglighed, lyst til samarbejde og at tage ansvar

Vi forestiller os, at du læser jura på kandidatuddannelsen, har både et glimt i øjet og en høj faglig stolthed.

Du vil komme til at arbejde med komplekse opgaver, og vi forestiller os derfor, at du kan nikke genkendende til følgende:

• Du trives med selvstændigt arbejde, men forstår at opretholde gode samarbejder.
• Dit arbejde er kendetegnet af høj faglighed og sans for detaljen.
• Du er en dygtig formidler og har både en skarp pen og talegaverne på plads.
• Du har stor ansvarsfølelse for dine opgaver og arbejder systematisk.
• Du kan tænke ud af boksen, når der kræves kreative løsninger.

En arbejdsplads med højt til loftet.

Hos TVC Advokatfirma arbejder vi i øjenhøjde og værdsætter diversitet og personlighed. Uanset om du foretrækker en mere casual stil, eller om du går all in med slips og jakkesæt, så er der plads til dig.

Vi tilbyder:

• Fleksible arbejdstider (ca. 15 timer i ugen fordelt på 2 dage).
• Et stærkt fagligt miljø med en uformel kultur og højt til loftet.
• Socialt sammenhold og løbende sociale arrangementer.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, sparring og ordentlighed er i centrum.

Vi opfordrer alle, uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder, til at søge, da vi ønsker at skabe et inkluderende miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.

Lyder jobbet som noget for dig?

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler og lukker stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om jobbet:
Har du lyst til at arbejde med opgaver inden for økonomistyring, og bidrage til udviklingen af økonomistyringen i Aarhus kommune med fokus på nye teknologiske muligheder? Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du som økonomikonsulent i Økonomistyring og Regnskab får ansvar for at medvirke til at udvikle og systemunderstøtte økonomistyringen i Aarhus Kommune

Opgaven med økonomistyring og opfølgning samt udvikling af løsninger hertil er placeret i Økonomistyring og Regnskab, hvor opgaven vil blive varetaget af et team af medarbejdere. Til dette team søger vi en ny medarbejder, som vil få en helt central rolle med at bidrage til at etablere, varetage og udvikle økonomistyringen og -opfølgningen for hele Aarhus kommune i tæt samarbejde med medarbejdere fra magistratsafdelingerne. Det kan bl.a. ske ved at udvikle brugen af Aarhus kommunes nuværende ERP-løsning - SAP/KMD Opus og ved forberedelse af, implementering af og overgang til KMD Opus SAP S4 Hana forventet sidst i 2020’erne.

Du vil sammen med de andre i teamet få ansvaret for at følge udviklingen i Aarhus Kommunes økonomi, levere prognoser, økonomiopfølgning, bidrage til budgetter, forventede regnskaber og årsregnskabet. Der vil også løbende være behov for at udarbejde forskellige økonomiske beslutningsoplæg, til det politiske niveau samt til dialog og forhandling med øvrige afdelinger i forhold til at gøre politik muligt. Det er derfor vigtigt, at du har indsigt i politiske processer og gode kommunikative evner. 

Du vil i tæt samarbejde med andre medarbejdere i teamet og (i Økonomistyring og Regnskab) stå i spidsen for at udvikle nye metoder, processer og løsninger til understøttelse af økonomistyringen med fokus på at effektivisere, forenkle og målrette den. 

Du vil få et bredt netværk i Aarhus Kommune. Det vil bl.a. være fra din deltagelse i tværgående drifts- og udviklingsgrupper sammen med øvrige magistratsafdelinger. 

Opgaverne vil bl.a. bestå i at:

• Du i tæt samarbejde med andre medarbejdere i teamet og (i Økonomistyring og Regnskab) vil stå i spidsen for at udvikle nye metoder, processer og løsninger til understøttelse af økonomistyringen med fokus på, at effektivisere, forenkle og målrette den til ledere og øvrige brugere.
• Du vil blive formand for den tværgående drifts- og udviklingsgruppe for Økonomistyring samt deltage i andre tværgående drifts- og udviklingsgrupper, der er nedsat som en del af systemejerskabet for KMD Opus.
• Bidrage til opgaver vedr. budget, forventede regnskaber og regnskab for Aarhus Kommune.
• Deltagelse i arbejdet med at forberede og implementere overgangen til S4/HANA. 
• Bidrage til analyser og opgaver vedr. moms.
• Løse driftsopgaver vedr. stamdata, kontorplan, costbære mv. i Opus.
• Deltage i udviklings- og driftsopgaver vedr. integreret løn-og økonomistyring. 

Din profil:
Du brænder for at arbejde med at udvikle økonomistyring. Du bliver motiveret af at finde fælles løsninger sammen med kolleger fra de øvrige magistratsafdelinger. Du er udviklingsorienteret, og ser muligheder i dataunderstøttet økonomistyring og ledelse samt i ny teknologi som f.eks. AI, AI-assistenter, Chatbot mm. Du har erfaring med projektledelse eller har ønsker om at få det. Du sætter pris på at være en del af en stor organisation med en stor kontaktflade, og du værdsætter samarbejdet med fagligt dygtige kolleger. 

Du er cand.merc.aud, cand.oecon, eller har en lignende uddannelse på kandidatniveau. Det er fordel, hvis du har erfaring med kommunal økonomistyring og regnskaber fra fx en kommune eller en revision, erfaring med KMD Opus og EG SD lønløsning.

Du har udpræget flair for tal og blik for detaljen. Du ser potentialet i nye teknologiske løsninger til at behandle data, forenkle arbejdsgange osv. 

Du kan eller har potentiale til at kunne tage et stort selvstændigt fagligt og procesmæssigt ansvar. Du trives med at give god service.

Som person er du selvstændig og initiativrig, og er i stand til at holde mange bolde i luften. Du tager ansvar for at levere et solidt og gennemarbejdet økonomistyringsgrundlag. Du kan kommunikere til forskellige målgrupper og samarbejde med alle. 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en engageret og ambitiøs afdeling. Vi har fokus på økonomiske udfordringer og effektivisering af kommunens samlede virksomhed.

Fælles Økonomi og Løn varetager centrale opgaver indenfor regnskab og kommunal styringspraksis, finansiel styring, økonomistyring og økonomistyringsværktøjer herunder kommunens ERP-løsning (KMD Opus/SAP-løsning), bogholderi, finansadministration og fælles ledelsesinformation samt rekruttering, lønadministration/-drift og vagtplanlægning herunder kommunens digitale løsninger hertil (f.eks. EG/SD’s løsninger på løn- og vagtplansområdet), forsikringsservice og Aarhus kommunes feriefond.   

Fælles Økonomi og Løn spiller en vigtig koordinerende rolle i økonomi- og lønstyringen i en stor magistratsstyret kommune, hvor de enkelte magistratsafdelinger er vigtige samarbejdspartnere og interessenter i forhold til kontoret.

Fælles Økonomi og Løn er opdelt i 5 sektioner, hvor du bliver en del af sektionen Økonomistyring og Regnskab. Sektionen består af 12 medarbejdere og varetager opgaver vedr.  regnskab og regnskabsprognoser, finansiel styring, økonomistyring og økonomistyringsværktøjer (herunder kommunens ERP-løsning KMD Opus/SAP), revision, moms mv.

Du vil indgå i vores kontorfællesskab på Bautavej i nyindrettede lokaler med mulighed for parkering (cykel og bil) sammen med resten af Fælles Økonomi og Løn. Kulturen er uformel og ligeværdig, og der er rig mulighed for indflydelse på kontorets udvikling. Vi forventer til gengæld, at du er engageret, initiativrig og bidrager både fagligt og socialt.

Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jan Trosborg på telefon +4529208041

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges. 

Ansøgningsfrist:  09-12-2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted 12. december.  Evt. 2. samtale finder sted 17. december.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.


Om os
Med et job i Økonomistyring og Regnskab i Fælles Økonomi og Løn, der er en del af Borgmesterens Afdeling med ca. 420 ansatte, er du tæt på beslutningerne i landets næststørste kommune med over 23.000 fuldtidsstillinger.

Visionen er i 2030 at være 50.000 flere aarhusianere og have skabt 40.000 flere arbejdspladser i forhold til i dag. I 2030 er ambitionen, at vi er en CO2-neutral by.

Som medarbejder i Aarhus Kommune er du med til at gøre visionerne til virkelighed. Vær med til at skabe rammerne. Vær med til at skabe bevægelse i Aarhus, og skabe fremtidens Aarhus.

Vil du vide mere om Borgmesterens Afdeling, så se på: www.aarhus.dk/borgmesterensafdeling


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


 

Vil du være med dér, hvor overskudsvarme, fjernvarme og elektrificering flytter sig, og hvor du kan prøve både konkret projektering og modellering/machine learning?

Så kan du være den nye ingeniøruddannede konsulent til vores industriteam i Aarhus.

Hvad skal du lave?

Du vil blive en del af vores industriteam, som tæller ca. 30 dygtige medarbejdere på tværs af vores to kontorer i København og Aarhus.

I industri hjælper vi vores kunder med at arbejde mere ressourceeffektivt og energirigtigt. Vi arbejder på nogle af fjernvarmens største overskudsvarme- og elektrificeringsprojekter i Danmark og internationalt – fra tidlig idé til idriftsættelse. Vi arbejder også for en række af Danmarks største private virksomheder i deres vej på at omstille deres energiforsyning og proces til el og vedvarende energi.

Hos os kan du udvikle dig i flere forskellige spor – eller kombinere dem og finde ud af, hvad du brænder mest for:

• Energioptimering – energisyn, strategier for CO₂-reduktion, elektrificering af fabrikker og feasibility studier.
• Projektering – koncepter, dimensionering, udbud og implementering af anlæg (varmepumper, elkedler, køl, proces).
• Modellering – dataanalyse, energimodeller, prognoser, optimering i Python (fx last-prognoser, COP-modeller, fejldetektion eller driftsoptimering med systemydelser).

Hvem er du?

Vi forventer, at du er:

• Nyuddannet eller har op til 1 års erfaring som maskin- eller el-ingeniør (eller tilsvarende teknisk uddannelse)
• Nysgerrig og læringsdrevet – trives med både tal, teknologi og samarbejde med kunder og leverandører
• Struktureret og god til at kommunikere tekniske løsninger skriftligt og mundtligt
• Taler og skriver dansk og engelsk på professionelt niveau

Du har lyst til:

• At indgå i et fællesskab, hvor man samarbejder med fagligt dygtige kollegaer, men hvor det også er nødvendigt selv at tage ejerskab og håndtere meget ansvar
• At arbejde som rådgiver, der involverer at formidle (og sælge) din viden samt at besøge en lang række forskellige virksomheder og industrier

Hvem er vi?

Viegand Maagøe er et konsulenthus, hvis kerneekspertise er grøn omstilling, og vi arbejder både strategisk og operationelt med bæredygtighed. Vores ekspertise dækker alle aspekter af den grønne omstilling, og sammen skaber vi helhedsorienterede løsninger, der giver værdi for både kunder og verden. For os handler gode løsninger om at bygge dem på et solidt fagligt grundlag, samtidig med at vi bringer de rette fagligheder og mennesker sammen og udnytter den energi og kreativitet, der opstår, når vores forskellige perspektiver mødes.

Vi er ca. 150 medarbejdere med vores primære kontorer i København og Aarhus. Vi hjælper vores kunder med alt fra tekniske løsninger, finansiering, ledelse og strategi til kommunikation og digitale løsninger.

Du kan læse mere om os på ViegandMaagoe.dk/Karriere

Hvorfor Viegand Maagøe?

Her er nogle af fordelene ved at arbejde hos os:

• Store og meningsfulde projekter i den grønne omstilling – fra idé til realisering
• Tværfagligt miljø: Du arbejder tæt med kolleger inden for teknik, økonomi, finansiering, kommunikation og strategi
• Mulighed for opgaver i både Danmark og udlandet
• En kultur med høj faglighed, ordentlighed og samarbejde

Praktisk

Arbejdssted: Aarhus

Tiltrædelse: Februar 2026

Ansøgning: Upload CV, motiveret ansøgning og relevante eksamenspapirer/karakterudskrift

Kontakt: Spørgsmål kan rettes til Bjørn S. Sørensen, Teamleder Industri, tlf. 31 75 17 19, bss@viegandmaagoe.dk

Vi forhandler løn og vilkår individuelt efter kvalifikationer. Vi opfordrer alle uanset køn, etnicitet eller religion til at søge. Samtaler afholdes løbende – søg gerne snarest.

Røntgen og Skanning, Afsnit Neuro, på Aarhus Universitetshospital søger en medarbejder til CFINs prækliniske MR-laboratorium pr. 1. marts 2026. 

Stillingen er en fuldtidsstilling. 

Dine arbejdsopgaver
Dine primære opgaver består i at bistå forskningsprojekter i CFINs prækliniske MR-laboratorium. Dette indebærer opsætning og test af skanningsprotokoller, dataindsamling og dataanalyse. Opgaverne planlægges og løses i samarbejde med laboratoriets leder og brugere. Du forventes også at søge og have ansvar for laboratoriets dyreforsøgstilladelser. Dyreforsøgskursus på det nødvendige niveau herfor forventes derfor eller vil skulle erhverves. Der indgår i stillingen også at bygge og teste diverse forsøgsopstillinger (prototyping), fx til søvnmålinger i mus. Stillingen kræver derfor erfaring med 3D-printning, elektronik og programmering (python/matlab). I dit daglige arbejde vil du have et tæt samspil med kolleger med forskellige fagbaggrunde i større og mindre projekter med både interne og eksterne deadlines. Vi søger derfor en pålidelig person med gode evner for samarbejde og kommunikation. 

Dine opgaver vil primært bestå af

• Opsætning og udførelse af prækliniske MR-skanninger til laboratoriets projekter i samråd med nærmeste leder (både interne og eksterne projekter i forsøgsdyr og prøver).
• Oplæring af studerende og forskere i brug af laboratoriets teknikker
• Opsætning og test af nye skanningsmetoder og analyseværktøjer samt oplæring i deres brug
• Opsætning og test af forsøgsopstillinger til laboratoriets projekter
• Understøtte forskning inden for brain clearance og Locus Coeruleus dysfunktion
• Søge laboratoriets dyreforsøgstilladelser, evt. i samarbejde med laboratoriets brugere eller samarbejdspartnere.

Du refererer til laboratoriets leder, professor Brian Kjærgaard Hansen. 

Dine kompetencer 
Du har praktisk erfaring med præklinisk MR-skanning, smådyrskirurgi, dataindsamling og -analyse. Hvis du har erfaring med EEG-målinger i gnavere, er det en fordel. Erfaring med programmering i matlab/python og lignende er en stor fordel. Uddannelsesbaggrund i neurovidenskab (fx ph.d.) er en fordel ift. det faglige samspil med kolleger og samarbejdspartnere. Du arbejder selvstændigt og grundigt.

Som person har du gode samarbejdsevner, er imødekommende og evner at bidrage til et godt arbejdsmiljø. 

Vi forventer, du taler og skriver flydende engelsk. 

Danmarks komplette hospital 
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i en hospitalsby med 10.500 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, hvor vi møder hele mennesket og skaber resultater gennem samarbejde. Vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. AUH er som det eneste danske hospital medlem af den europæiske hospitalsalliance, EUHA, ligesom hospitalet er medlem af 19 europæiske netværk for sjældne sygdomme (ERN). I disse år er vi særligt optaget af at udvikle hospitalet til morgendagens virkelighed, hvor AUH skal bidrage til sammenhæng i sundhedsvæsenet ved at tage ansvar for et større antal patienter samtidig med, at vi bliver færre medarbejdere til at varetage opgaverne.

Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionens leder, professor Brian Hansen tlf.: +45 4244 6512.

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Arbejdsstedet er CFIN, Palle Juul-Jensen Boulevard 99, Indgang J, DK-8200 Aarhus N.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til ansøgers erfaring og relevante kvalifikationer i forhold til stillingen. 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Tiltrædelse 1. marts 2026. Ansøgningsfristen er 26. november 2025.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Du kan selvstændigt prioritere og planlægge dine arbejdsopgaver.
• Du har solide IT-kompetencer, eksempelvis inden for Google-værktøjer, administrative systemer og MS-Officepakken.
• Du er fleksibel og samarbejdsorienteret.
• Du arbejder ansvarsbevidst og grundigt.
• Du trives i et til tider travlt arbejdsmiljø og kan håndtere flere opgaver samtidigt.