Til vores kontor i Aarhus søger vi en arkitekt med stærke designmæssige og tekniske kompetencer, der kan skabe, udvikle og drive projekter fra skitse til myndighedsprojekt i samarbejde med tegnestuens konstruktører og øvrige underrådgivere.

Arbejdsstedet er primært Aarhus, men med mulighed for periodisk ophold på vores satellitkontor i Agger, Vestjylland.

Om stillingen

Du vil få en central rolle i tegnestuens projekter og arbejde med arkitektur gennem alle faser – fra de første skitser og konceptudvikling til projektering, myndighedsbehandling og videre ind i realisering.

Projekterne spænder bredt i skala og kompleksitet, og du vil derfor få indblik i flere forskellige typer opgaver og bygningstyper, herunder:

• Koncerthusbyggeri

• Hotelbyggeri
• Renovering og tilbygning af etagebyggeri i Aarhus
• Renovering og nybyggeri af erhvervsbygninger
• Restaurering og transformation af eksisterende bygninger
• Renovering og nybyggeri af villaer og sommerhuse i hele Danmark og Nordtyskland

Hvem er du?

For os er personlig drivkraft, ansvarsfølelse og evnen til at føre opgaver sikkert i mål vigtigere end anciennitet. Du kan derfor være nyuddannet eller erfaren, så længe du arbejder selvstændigt, påtager dig rollen i at repræsenterer PURAS udadtil, tager ejerskab for vores projekter, trives med ansvar, og ikke mindst holder fokus på opgaven og den mængde arbejde det kræver for at frembringe god arkitektur.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet arkitekt med faglig integritet
• Har erfaring med Revit og Lumion. Har du erfaring med andre visualiseringsprogrammer, er det også en fordel.
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver.
• Har en stærk rådgivningsprofil og evner at omsætte kundens behov til arkitektoniske løsninger.
• Har interesse for eller erfaring med projektledelse.
• Har indsigt i de tekniske, konstruktive og byggefaglige forhold, der danner grundlag for det færdige bygningsværk, eller et udpræget ønske om at opbygge denne indsigt.
• Ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.
• Har en proaktiv tilgang og evner at skabe fremdrift i projekter.

Hvem er vi?

Du bliver en del af et fagligt stærkt team på 6 medarbejdere, hvor samarbejde, kvalitet og engagement er centrale værdier.

Vi arbejder med projekter, hvor arkitekturen følges hele vejen fra de første idéer til den færdige bygning. Vi prioriterer kvalitet frem for volumen og lægger vægt på grundig projektering, stærk koordinering og tæt dialog med bygherrer, myndigheder og underrådgivere.

Hos os får du mulighed for at få reel indflydelse på projekterne og være tæt på beslutningerne.

Vi tilbyder

• Et fagligt udfordrende job med stor variation i projekttyper og skala.
• Mulighed for at arbejde med både nybyggeri, transformation og restaurering.
• Et mindre team med korte beslutningsveje og stor indflydelse på hverdagen.
• Tæt sparring og gode muligheder for faglig udvikling.
• Et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og stærkt engagement.
• Klar mulighed for at blive en af PURAS’ nøglemedarbejdere.
• Løn og ansættelsesvilkår iht. dine kvalifikationer og erfaring.

Ansøgning

Vi vil gerne høre, hvem du er, hvad der motiverer dig fagligt, og hvilke erfaringer du bringer med dig.

Send din ansøgning, CV samt eventuelt portfolio, anbefalinger og for nyuddannede relevante eksamenspapirer/karakterark til: ss@puras.dk  

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Sarup på ss@puras.dk (tlf. 29850775)

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026, men vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Forventet opstart er den 10. august eller 1. september 2026 – eller efter nærmere aftale.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. 

De bedste hilsner. Søren Sarup og PURAS architecture holdet. 

Se gerne vores projekter og læs mere om tegnestuen på Puras.dk samt på vores Instagram puras_architecture

Bygherrerådgiver med gennemslagskraft og lyst til at tænke nyt.

Jobbet

Her får du ikke en stram køreplan, for du skal have lyst til at bidrage til strategien og selv følge den.

Hos INGENIØR’NE bliver du en del af et stærkt hold, der ikke er bange for at udfordre standarder og stille de svære spørgsmål, tage styringen og få tingene til at ske.

Du får vide rammer til at anvende innovative arbejdsformer samt den nødvendige frihed og beføjelse til at agere i markedet og over for kunder.

Dine primære opgaver vil være:

• Konkret bygherrerådgivning for erhvervskunder, ejendomsinvestorer og lignende
• Fagligt fyrtårn for bygherrerådgivergruppen
• Sikre drift, vækst og udvikling af bygherrerådgiverkompetencer

Kvalifikationer

Som person er du handlekraftig med højt drive – du får tingene til at ske. Du trives i et dynamisk og til tider travlt arbejdsmiljø, men formår samtidig at skabe struktur og holde overblik gennem hele processen fra start til slut.

Med din tillidsvækkende fremtoning og solide faglige baggrund som arkitekt, ingeniør, konstruktør eller tilsvarende, har du et stort fagligt netværk, og du vil bringe brancheerfaring og professionalisme ind i samarbejdet.

Du tilbydes

Her får du et job med stor frihed og ansvar – og muligheden for at præge, hvordan der arbejdes med bygherrerådgivning fremover. Rollen byder på både udfordringer og betydelige muligheder, og du får en central og strategisk rolle i at opbygge dit eget hold omkring dig.

Hos INGENIØR’NE arbejdes der allerede målrettet på at udfordre gængse metoder og prøve nye veje. Du bliver en vigtig del af rejsen og får rig mulighed for at sætte dit eget aftryk.

Du bliver en del af et uformelt team, som stoler på hinanden. Der er stort engagement, høj faglighed, og man hjælper hinanden på tværs – ingen sidder fastlåst i én rolle.

Fællesskabet, samarbejdet samt den faglige og personlige udvikling, betyder meget for INGENIØR’NE. Derfor skal du motiveres af de resultater, der skabes af holdet med dig som en vigtig drivkraft.

Der er ikke langt fra idé til handling, når blot der foreligger et solidt fundament at træffe beslutningen på. Du får således en unik mulighed for at løfte den nuværende proces til næste niveau.

Virksomheden

erwin andersen a/s søger for INGENIØR’NE, som i dag tæller mere end 200 medarbejdere fordelt på fem kontorer i Esbjerg, Kolding, Odense, København samt Aarhus. INGENIØR’NE håndterer mangeartede opgaver inden for forsvar og stat, samfund og kultur, erhverv, boliger, almene boliger, sundhed og forsyninger samt bygherrer fra erhvervslivet og den offentlige sektor. Til den forsatte udvikling på kontoret i Aarhus, der blev etableret i 2019, søger vi nu en bygherrerådgiver til at stå i spidsen for bygherrerådgivergruppen.

Ansøg

Er du den rette profil, bedes du mærke din ansøgning og dit CV stillingsnummer ”02.11.56” og uploade den her på siden.

Al henvendelse bliver naturligvis behandlet fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Har du erfaring med offentlig økonomistyring, budgetopfølgning og analysearbejde og er klar til at tage det næste skridt i din udvikling? Vil du gerne bruge dine kompetencer i en samfundsbærende organisation, som spiller en vigtig rolle for mange menneskers medicinske behandling? Og synes du, at god formidling af økonomi til ledere og beslutningstagere er en spændende og vigtig opgave? Så er du måske vores nye kollega og økonomikonsulent på Regionsapoteket Midtjylland. 

Alsidigt job med økonomistyring, analysearbejde og ledelsesrapportering

Som økonomikonsulent bliver du en vigtig del af Regionsapotekets økonomiteam i tæt samarbejde med to erfarne kolleger. Du får ansvar for både økonomistyring, budgetopfølgning, rådgivning og ledelsesrapportering. Du vil få faglig indflydelse på opgaverne, frihed og fleksibilitet til selv at tilrettelægge dit arbejde samt gode kolleger og udviklingsmuligheder. 

Dine opgaver vil blandt andet være 

• løbende budgetopfølgning og controlling på driftsudgifter, udviklingsprojekter og indtægtsdækket virksomhed
• rådgive og understøtte Regionsapotekets ledere i både daglige driftsmæssige og strategiske økonomispørgsmål
• udarbejde og rapportere økonomistatus og -prognoser samt analyser, strategiske oplæg og sagsfremstillinger til funktionsledere, chefgruppe og direktør
• sikre det løbende overblik over Regionsapotekets samlede budgetramme, herunder forventede bevillingsændringer
• udmønte tekniske budgetændringer og sikre dokumentationen
• bidrage til løbende optimering, digitalisering og videreudvikling af arbejdsgange og -processer.

Regionsapoteket står midt i en spændende udvikling med en langsigtet strategisk ambition og transformation af sundhedsvæsenet. Som økonomikonsulent understøtter du organisationen i denne strategiske forandringsproces med sikker drift og en økonomi i balance.

Du vil blive tilknyttet som økonomikonsulent for flere enheder, hvor du bliver en central samarbejdspartner for ledere og chefer. Derudover bliver du tovholder på en række centrale økonomiopgaver inden for både budget, analyser og rapportering.

Fælles for dine opgaver er, at de kræver et tæt samarbejde med dygtige kolleger i Staben, Regionsapoteket og andre enheder i Region Midtjylland.

Den rette faglige og personlige profil

Vi forestiller os, du har nogle års relevant erfaring og har skabt resultater med økonomistyring i en lignende organisation. Vi forventer også, at du: 

• har en relevant lang videregående uddannelse, solid økonomifaglighed og analytisk sans 
• arbejder selvstændigt, med blik for eget og andres behov for faglig sparring og retning 
• er strategisk tænkende og forretningsmæssig nysgerrig
• arbejder systematisk, struktureret og har den nødvendige grundighed til at sikre, at ’tallene stemmer’
• kan formidle komplekse sager til forskellige faggrupper på en let forståelig måde og kan oversætte tal og data til forståelig og handlingsorienteret ledelsesinformation 
• har god forståelse for datamodeller og interesse for dataanalyse, digitalisering og udvikling af arbejdsgange og -processer samt erfaring med MS Office og Power BI 
• har god organisatorisk forståelse og kan navigere i en offentlig arbejdspladskultur med fokus på det fælles bedste for regionens borgere
• deler viden og tager ansvar for opgaverne sammen med kolleger, også på tværs af fagligheder
• trives med politiske og administrative beslutningsprocesser, herunder erfaringer med at udarbejde sagsfremstillinger og beslutningsoplæg

Som person er du positiv, åben og nysgerrig. Du skaber gode relationer, er dygtig til dialog og til at læse andre mennesker og møde dem med ordentlighed og personlig autoritet. Du har integritet og kan begå dig på alle organisatoriske niveauer. Det er også vigtigt, at du trives i en hverdag med variation i opgaver og bred kontakt til mange forskellige samarbejdspartnere.

Et fagligt og kollegialt fællesskab

Du bliver en del af Regionsapotekets Stab, en afdeling med 10 engagerede, dygtige og gode kolleger, som leverer strategisk og administrativ støtte til Regionsapotekets ledelse inden for økonomi, HR, bæredygtighed, kommunikation, facility management og ledelsessekretariat. Vi har høj faglighed, god sparring og en uformel tone med nysgerrighed og positiv tilgang til opgaverne og hinanden. Vi stræber efter psykologisk tryghed, hjælper hinanden og finder de gode løsninger sammen.

Regionsapoteket Midtjylland sikrer sammenhæng og kvalitet i borgernes medicinske behandling i hele regionen. Vi har en årlig omsætning på cirka 2,7 mia. kr. (herunder indtægtsdækket virksomhed) og er i alt 450 kolleger med engagement og høj faglighed, primært inden for farmaci og lægemiddelproduktion. Vi arbejder målrettet på at imødekomme fremtidens behov i sundhedsvæsenet og bidrager til hospitalernes drift og borgernes behandling gennem både produktion og forsyning af lægemidler i hele regionen. Læs om Regionsapoteket Midtjylland her.

Ansættelsesvilkår

Jobbet besættes i henhold til gældende overenskomst med forventet tiltrædelse 1. oktober eller snarest muligt derefter. Arbejdsstedet er Regionsapotekets hovedbygning på Palle Juul-Jensens Boulevard 240, 8200 Aarhus N. med mulighed for delvist hjemmearbejde.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 13-14. august 2026 (1. samtale) og den 21. august 2026 (2. samtale). 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Anne Lindholm Behnk Tlf. 2942 5990 eller specialkonsulent Thomas Horsholm Mortensen Tlf. 6118 9383.

Regionsapoteket Midtjylland er en attraktiv og lærende arbejdsplads, og vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om jobbet:
Stillingen som afdelingstandlæge i omsorgs- og socialtandplejen er ledig hos Voksentandplejen i Aarhus kommune.

Brænder dit tandlægehjerte for at hjælpe de mest sårbare patienter, har du lyst til at indgå i den faglige ledelse af Voksentandplejen i Aarhus og være med til at præge en afdeling i udvikling, så byder vi på en spændende stilling.

I Voksentandplejen er vi i gang med flere forandringer – blandt disse er en omorganisering af omsorgstandplejen og en snarlig indflytning i et helt nyt centralt klinikhus, hvor en del af vores patienter i special- og omsorgstandplejen skal behandles. 

Vi arbejder med fokus på at møde vores patienter med respekt og nysgerrighed, og vi behandler tandfaglige udfordringer under hensyn til borgerens behov, ønsker og formåen. 

Vi løser langt de fleste opgaver i eget regi, bl.a. med Trios-scannere, egne teknikere og narkosebehandlinger.

Som afdelingstandlæge for omsorgs- og socialtandplejen, vil du i fællesskab med lederen af Voksentandplejen, der også er afdelingstandlæge i specialtandpleje, stå for den faglige ledelse på tværs af alle tre myndighedsområder. Det vil være et samarbejdsrum med plads til fordybelse og nysgerrighed, og et fælles ledelsesrum med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet.
 

Vores forventninger til dig:

• Du er en erfaren tandlæge, gerne med erfaring inden for Voksentandplejens myndighedsområder.
• Du kan omstille dig hurtigt mellem det strategiske og operationelle niveau.
• Du skal have lyst til at dele din arbejdstid mellem egne behandlinger, supervision og medledelse. 
• Du har en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang til din tandfaglighed.
• Du trives med faglige udfordringer.
• Du ser alle i teamet, som essentielle for opgaveløsningen. 
• Du kan kommunikere roligt og tydeligt.
• En ansættelse med minimum 4 ugentlige arbejdsdage, men meget gerne fuld tid. Fordelingen mellem kliniske og administrative opgaver tilpasses løbende.
   

Vi tilbyder:

• Ca. 35 engagerede kolleger.
• Fokus på videreuddannelse og plads til faglig udvikling.
• En hverdag med blanding af klinik og administration.
• Tæt samarbejde med lederen af Voksentandplejen, hvor du indgår i en understøttende ledelsesfunktion.
• Mulighed for et fagligt fællesskab med de øvrige Afdelingstandlæger i Tandplejen Aarhus.
• Ledelsesmæssig og faglig udvikling.
  
   

Løn og ansættelse:
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. oktober.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i grundløn for afdelingstandlæger.



Hvis du vil vide mere:
På tandplejenaarhus.dk kan du læse mere om de opgaver, vi løser.   
Du er også meget velkommen til at kontakte leder af Voksentandplejen Janne Eriksen og høre nærmere om stillingen: erjan@aarhus.dk; tlf. 21430579.

Ansøgning
Send din ansøgning via knappen ”Ansøg” - inkl. kopi af eksamensbevis og relevante bilag.
Du får en kvittering på mail, når vi har modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfrist søndag 16. august 2026
Samtaler holder vi tirsdag 25. august 2026

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Om os
Voksentandplejen i Aarhus har omkring 1200 specialtandplejepatienter, 2500 omsorgstandplejepatienter og en socialtandpleje, der servicerer ca. 500 patienter om året. Derudover betjener Tandplejen Aarhus cirka 85.000 børn og unge i alderen 0-21 år. Læs mere om os på tandplejenaarhus.dk
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Kan du skabe retning og fremdrift i større og teknisk komplekse byggeprojekter med mange faglige discipliner, internationale interessenter og høje krav til kvalitet, økonomi og levering?

Søren Jensen A/S er en veletableret rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke tværfaglige kompetencer inden for komplekse og teknisk krævende byggerier. Virksomheden er i betydelig vækst og løser med en stærk projektportefølje opgaver for både danske og internationale kunder.

Med base på vores kontor i Aarhus eller København bliver du en del af et erfarent team af projektchefer og refererer til forretningschefen for Industri og Erhverv.

Projekterne er primært placeret i Danmark, men gennemføres ofte i samarbejde med internationale kunder og samarbejdspartnere. Som kundens centrale kontaktperson får du det samlede ansvar for leverancen, herunder økonomi, ressourcer, risici og koordinering af de tværfaglige projektteams.

Du får det overordnede ansvar for større og teknisk komplekse projekter inden for erhverv, industri, datacentre, pharma/life science og andre mission-critical byggerier. Du skaber retning, sikrer fremdrift og samler kunder, specialister og samarbejdspartnere omkring projektets mål.

En væsentlig del af din projektportefølje vil være datacentre og andre mission-critical byggerier. Du behøver ikke at være datacenterspecialist. Det afgørende er, at du kan lede komplekse, tværfaglige byggeprojekter og motiveres af at arbejde i et teknisk krævende og internationalt projektmiljø.

Dine vigtigste ansvarsområder vil være:

• Lede komplekse projekter i alle faser – fra den tidlige konceptfase til projektering, udførelse og aflevering
• Sikre styring af projektets tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og risici
• Skabe overblik og fremdrift i projektering, myndighedsprocesser, udbud, udførelse og aflevering
• Lede og koordinere tekniske discipliner på tværs, eksempelvis el, HVAC, køling, konstruktioner, brand og sikkerhed
• Bidrage til at udvikle den måde, vi leverer fremtidssikrede løsninger på
• Deltage i strategisk kundeudvikling og teknisk sparring med både danske og internationale kunder

Vi søger dig, der har erfaring med at lede større og tværfaglige byggeprojekter og kan tage ansvar for projektet som helhed.

Du kommer sandsynligvis fra en rolle som projektchef, senior projektleder eller projekteringsleder hos en rådgiver, entreprenør, arkitektvirksomhed, bygherreorganisation eller anden relevant aktør i bygge- og anlægsbranchen.

Det er afgørende, at du:

• Har solid erfaring med at lede større byggeprojekter på tværs af faser, fagdiscipliner og interessenter
• Kan styre projektets tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og risici og samt følge konsekvent op på beslutninger og leverancer
• Kan samle kunder, specialister, rådgivere og øvrige samarbejdspartnere omkring en fælles retning
• Kommunikerer professionelt på engelsk og kan bruge sproget aktivt i kundedialog, møder, koordinering og rapportering

Det er en fordel, hvis du også har:

• Erfaring med datacentre, kritisk infrastruktur, life science eller andre mission-critical byggerier
• Kendskab til RIBA Plan of Work eller tilsvarende internationale fase- og leverancemodeller
• En teknisk baggrund eller stærk faglig forståelse inden for eksempelvis el, HVAC, køling, konstruktioner eller andre relevante discipliner

Du trives i projekter, hvor rammer, beslutninger og prioriteringer kan ændre sig undervejs, og hvor det kræver overblik og handlekraft at tilpasse planer, ressourcer og leverancer hurtigt.

Det afgørende er ikke din præcise titel, men din evne til at forstå kompleksiteten, stille de rigtige spørgsmål og få specialister, rådgivere og beslutningstagere til at arbejde i samme retning.

Du skaber ro, retning og følgeskab – også når projekterne er komplekse, tidspressede eller præget af skiftende prioriteringer. Du følger konsekvent op på beslutninger og leverancer og kan bevæge dig mellem det strategiske helhedsperspektiv og de detaljer, der har betydning for projektets fremdrift, økonomi og kvalitet.

Du får en central rolle i en virksomhed med en stærk projektportefølje og ambitioner om fortsat vækst inden for teknisk krævende og mission-critical byggerier.

Du får blandt andet:

• Et tydeligt mandat og reel indflydelse på projekternes retning, organisering og leverance
• Ansvar for komplekse og tværfaglige projekter med danske og internationale kunder
• Adgang til stærke tekniske specialister inden for blandt andet el, HVAC, køling, konstruktioner, brand og sikkerhed
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af kunder, arbejdsmetoder og fremtidige projektleverancer
• Fleksibilitet, frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og karrieremæssig udvikling
• Attraktive ansættelsesvilkår med sundhedsforsikring, frokostordning og aktive faglige og sociale fællesskaber

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Søg derfor stillingen snarest muligt via linket på denne side, hvor du kan uploade dit CV. Du behøver ikke sende en ansøgning.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte forretningschef Morten Wismar Søndermand på mobil 24 49 88 96 eller Senior Recruiter Christina Smedegaard på mobil 42 80 10 50.

Du kan læse mere om Søren Jensen på www.sj.dk. Vi glæder os til at høre fra dig.

Kan du skabe retning og fremdrift i større og teknisk komplekse byggeprojekter med mange faglige discipliner, internationale interessenter og høje krav til kvalitet, økonomi og levering?

For vores kunde Søren Jensen A/S, søger Smedegaard HR en erfaren projektchef. Søren Jensen er en veletableret rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke tværfaglige kompetencer inden for komplekse og teknisk krævende byggerier. Virksomheden er i betydelig vækst og løser med en stærk projektportefølje opgaver for både danske og internationale kunder.

Med base på virksomhedens kontor i Aarhus eller København bliver du en del af et erfarent team af projektchefer og refererer til forretningschefen for Industri og Erhverv.

Projekterne er primært placeret i Danmark, men gennemføres ofte i samarbejde med internationale kunder og samarbejdspartnere. Som kundens centrale kontaktperson får du det samlede ansvar for leverancen, herunder økonomi, ressourcer, risici og koordinering af de tværfaglige projektteams.

Du får det overordnede ansvar for større og teknisk komplekse projekter inden for erhverv, industri, datacentre, pharma/life science og andre mission-critical byggerier. Du skaber retning, sikrer fremdrift og samler kunder, specialister og samarbejdspartnere omkring projektets mål.

En væsentlig del af din projektportefølje vil være datacentre og andre mission-critical byggerier. Du behøver ikke at være datacenterspecialist. Det afgørende er, at du kan lede komplekse, tværfaglige byggeprojekter og motiveres af at arbejde i et teknisk krævende og internationalt projektmiljø.

Dine vigtigste ansvarsområder vil være:

• Lede komplekse projekter i alle faser – fra den tidlige konceptfase til projektering, udførelse og aflevering
• Sikre styring af projektets tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og risici
• Skabe overblik og fremdrift i projektering, myndighedsprocesser, udbud, udførelse og aflevering
• Lede og koordinere tekniske discipliner på tværs, eksempelvis el, HVAC, køling, konstruktioner, brand og sikkerhed
• Bidrage til at udvikle den måde, vi leverer fremtidssikrede løsninger på
• Deltage i strategisk kundeudvikling og teknisk sparring med både danske og internationale kunder

Vi søger dig, der har erfaring med at lede større og tværfaglige byggeprojekter og kan tage ansvar for projektet som helhed.

Du kommer sandsynligvis fra en rolle som projektchef, senior projektleder eller projekteringsleder hos en rådgiver, entreprenør, arkitektvirksomhed, bygherreorganisation eller anden relevant aktør i bygge- og anlægsbranchen.

Det er afgørende, at du:

• Har solid erfaring med at lede større byggeprojekter på tværs af faser, fagdiscipliner og interessenter
• Kan styre projektets tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og risici og samt følge konsekvent op på beslutninger og leverancer
• Kan samle kunder, specialister, rådgivere og øvrige samarbejdspartnere omkring en fælles retning
• Kommunikerer professionelt på engelsk og kan bruge sproget aktivt i kundedialog, møder, koordinering og rapportering

Det er en fordel, hvis du også har:

• Erfaring med datacentre, kritisk infrastruktur, life science eller andre mission-critical byggerier
• Kendskab til RIBA Plan of Work eller tilsvarende internationale fase- og leverancemodeller
• En teknisk baggrund eller stærk faglig forståelse inden for eksempelvis el, HVAC, køling, konstruktioner eller andre relevante discipliner

Du trives i projekter, hvor rammer, beslutninger og prioriteringer kan ændre sig undervejs, og hvor det kræver overblik og handlekraft at tilpasse planer, ressourcer og leverancer hurtigt.

Det afgørende er ikke din præcise titel, men din evne til at forstå kompleksiteten, stille de rigtige spørgsmål og få specialister, rådgivere og beslutningstagere til at arbejde i samme retning.

Du skaber ro, retning og følgeskab – også når projekterne er komplekse, tidspressede eller præget af skiftende prioriteringer. Du følger konsekvent op på beslutninger og leverancer og kan bevæge dig mellem det strategiske helhedsperspektiv og de detaljer, der har betydning for projektets fremdrift, økonomi og kvalitet.

Du får en central rolle i en virksomhed med en stærk projektportefølje og ambitioner om fortsat vækst inden for teknisk krævende og mission-critical byggerier.

Du får blandt andet:

• Et tydeligt mandat og reel indflydelse på projekternes retning, organisering og leverance
• Ansvar for komplekse og tværfaglige projekter med danske og internationale kunder
• Adgang til stærke tekniske specialister inden for blandt andet el, HVAC, køling, konstruktioner, brand og sikkerhed
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af kunder, arbejdsmetoder og fremtidige projektleverancer
• Fleksibilitet, frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og karrieremæssig udvikling
• Attraktive ansættelsesvilkår med sundhedsforsikring, frokostordning og aktive faglige og sociale fællesskaber

Søg stillingen via linket på denne side, hvor du kan uploade dit CV. Du behøver ikke sende en ansøgning.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior Recruiter Christina Smedegaard på mobil 42 80 10 50. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan læse mere om Søren Jensen på www.sj.dk.

To stillinger som overlæge ved Region Midtjylland med tjeneste ved Neurologi, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. september 2026 eller efter nærmere aftale. 
Stillingerne ønskes besat med speciallæger i Neurologi.  

Neurologi tilbyder to overlægestillinger med funktion i Stroketeam, Neurologi. Teamet arbejder sammen tværfagligt med plejepersonale, terapeuter og billeddiagnostik om vaskulære patientforløb på Aarhus Universitetshospital. Afdelingens Stroke modtagelse, dagklinik, sengeafsnit samt vaskulær klinik, varetager akut udredning, behandling i almene samt specialiserede patientforløb ved stroke og øvrige karsygdomme i hjernen. Teamet varetager regionale og højtspecialiserede patientforløb i den neurologiske specialeplan inden for flere områder: Akut trombolyse- og trombektomibehandling ved blodprop i hjernen samt storkarssygdomme, vaskulitis. Det forventes derfor, at ansøger har fuldt udviklede relevante kliniske kompetencer på højt niveau, rutine inden for alle dele af strokebehandling og evner at samarbejde, lede og udvikle fremtidens strokebehandling.   

Overlægen vil have medansvar for udvikling af patientforløb i akutte og kroniske kerneområder i samarbejde med kolleger og tværfaglige grupper. Dette vil pege både ind i Neurologi, men skal også gå på tværs af fag og hospitaler i region midt. Der vil på denne baggrund blive lagt vægt på ansøgers evne til at forstå og agere i forbindelse med grænsekrydsende ledelse samt at indgå i samarbejde både tværfagligt, tværsektorielt og i teamsammenhæng. 

Overlægen forventes at bidrage til teamets udviklings- og forskningsarbejde, og evner i forhold til forskning, kvalitetsarbejde og udvikling vil blive højt prioriteret.  

Som udgangspunkt varetager overlægen opgaver inden for strokebehandling typisk på stuegang, neurovaskulær vagt samt en højtspecialiseret funktion i vaskulær klinik.  

Overlæger, som ansættes, vil indgå i afdelingens neurovaskulære bagvagtlag. Det drejer sig om 8-skiftet døgndækkende vagt med fremmøde og efterfølgende rådighedsvagt fra bolig alle ugens dage.  

Der henvises i øvrigt til funktionsbeskrivelsen.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Trine Tandrup, tlf. nr. 7845 4240.  

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema udfyldes som en del af den elektroniske ansøgningsproces.  

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningen sendes til cheflæge Trine Tandrup via link i bunden.  

Ansøgningsfrist d. 1. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Har du øje for detaljerne?

Hos Onlimited udvikler vi software og digitale løsninger, som skal fungere i praksis. Derfor søger vi en studentermedhjælper, der kan hjælpe os med at sikre kvaliteten af vores produkter og løsninger.

Du bliver en del af vores udviklingsteam og får en vigtig rolle i arbejdet med at teste nye funktioner, identificere fejl og sikre, at vores løsninger lever op til de forventninger, vi stiller til kvalitet, brugervenlighed og stabilitet.

Du kommer til at teste webapplikationer, mobilapps og andre softwareløsninger udviklet for vores kunder og egne produkter.

Stillingen er on-site fra vores kontor i Lystrup ved Aarhus, da testarbejdet foregår tæt sammen med udviklingsteamet.

Stillingen er særligt relevant for dig, der overvejer en fremtid inden for softwareudvikling, softwaretest, produktudvikling eller kvalitetssikring.

Dine opgaver

I starten vil dit primære fokus være at hjælpe med kvalitetssikring af vores softwareløsninger gennem test af nye funktioner og ændringer.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Test af nye funktioner og løsninger inden release

• Identifikation og dokumentation af fejl

• Opfølgning på fejl og verifikation af fejlrettelser

• Sikring af, at løsninger fungerer som forventet på tværs af forskellige scenarier

Med tiden vil der være mulighed for at få ansvar for blandt andet testcases, QA-processer og andre kvalitetssikringsaktiviteter.

Hvem er du?

Vi søger en studerende på en relevant videregående uddannelse inden for IT, software, teknologi, digitalisering eller lignende.

Det vigtigste er ikke den præcise uddannelsesretning, men at du har interesse for software, kvalitet og systematisk problemløsning.

Du er sandsynligvis en person, der:

• Er grundig og detaljeorienteret

• Arbejder struktureret og systematisk

• Har sans for detaljer og trives med at finde fejl og uregelmæssigheder

• Er nysgerrig og analytisk

• Kan sætte dig ind i komplekse systemer

• Er god til at dokumentere og kommunikere dine observationer

• Trives med at finde årsagen til problemer frem for blot at konstatere dem

Du behøver ikke have erfaring med softwaretest i forvejen. Vi lægger større vægt på nysgerrighed, grundighed og interesse for software end på tidligere erfaring med softwaretest.

Vi tilbyder

Hos Onlimited får du mulighed for at arbejde med rigtige produkter og løsninger i et professionelt softwaremiljø.

Du får:

• Praktisk erfaring med softwaretest og kvalitetssikring

• Tæt samarbejde med erfarne softwareudviklere

• Indblik i professionelle udviklings- og releaseprocesser

• Mulighed for faglig udvikling og ansvar

• Et uformelt arbejdsmiljø med korte beslutningsveje

• Erfaring, der er relevant for en fremtidig karriere inden for softwareudvikling, softwaretest, produktudvikling eller kvalitetssikring

Praktisk information

• Arbejdssted: Lystrup ved Aarhus

• Stillingen er on-site og udføres fra vores kontor

• Omfang: 10-15 timer om ugen

• Arbejdstiden ligger inden for normal kontortid, typisk mellem kl. 9.00 og 16.00 på hverdage

• Vi er fleksible i forhold til dit studie, men det er vigtigt, at arbejdstimerne kan placeres inden for dette tidsrum

• Løn: Typisk 170-190 kr. pr. time afhængig af erfaring og kvalifikationer

• Tiltrædelse: Efter aftale

Om Onlimited

Onlimited udvikler software og digitale løsninger med fokus på kvalitet, stabilitet og langsigtet værdi.

Vi er et mindre team med høj faglighed, stor frihed under ansvar og korte beslutningsveje. Hos os får du mulighed for at lære af erfarne kolleger og få praktisk erfaring med, hvordan professionelle softwareprodukter udvikles, testes og vedligeholdes.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV til job@onlimited.dk.

Vi lægger større vægt på din interesse for software, din nysgerrighed og din grundighed end på tidligere erfaring med softwaretest.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og indkalder til samtaler, når vi finder de rette kandidater.

Kommunikationsteamet på Center for Specialrådgivning Aarhus søger to nye konsulenter i forbindelse med generationsskifte og interne ændringer. Hos os bliver du en del af et mindre team bestående af tre specialiserede IKT- og ASK-konsulenter, hvor vi kombinerer myndighedsopgaver med specialiseret rådgivning – både i Aarhus Kommune og i samarbejde med andre kommuner.

Som konsulent får du en varieret hverdag, hvor du arbejder med borgere i alle aldre, der har væsentlige udfordringer med at tale, læse eller skrive, og som har behov for kommunikationshjælpemidler efter Servicelovens §112 og §113. Du kommer til at følge sagerne tæt – fra udredning og afprøvning til implementering og opfølgning.

En del af arbejdet består også i opgaver for PPR i Aarhus og samarbejdskommuner, hvor fokus er på ASK, sproglig udvikling og opstart af både analoge og digitale hjælpemidler. Derudover samarbejder vi med jobcentre om at finde løsninger, der gør det muligt for borgere med funktionsnedsættelser at fastholde eller opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er desuden en del af VISO på børneområdet, hvilket giver adgang til komplekse og fagligt udfordrende opgaver

Din profil:
Du har en sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund som ergoterapeut, fysioterapeut eller logopæd, og du har enten erfaring med – eller en stærk interesse for – kommunikationsområdet, IKT og ASK. Du må meget gerne have relevant efteruddannelse eller lyst til at videreuddanne dig inden for området.

Din vigtigste opgave er at arbejde med mennesker. Derfor er det afgørende, at du er god til at møde borgere, pårørende og fagpersoner med forståelse, overblik og evnen til at omsætte faglig viden til løsninger i praksis.

Da mange af løsningerne bygger på teknologiske hjælpemidler, er det en forudsætning, at du:

• har en vis fortrolighed med teknologi og lyst til at arbejde med it-baserede redskaber i hverdagen
• ikke behøver at være teknisk specialist, men er analyserende og nysgerrig
• har mod på at sætte dig ind i nye løsninger, når det er nødvendigt for at hjælpe borgeren bedst muligt

Det er en fordel, hvis du:

• har erfaring med sagsbehandling efter Servicelovens §112 og §113

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• arbejder systematisk og målrettet
• trives i rollen som både myndighedsperson og konsulent

Som person er du:

• nysgerrig, fleksibel og løsningsorienteret
• i stand til at arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter sparring og samarbejde i teamet
• god til at samarbejde på tværs af faggrupper og med forskellige aktører omkring borgeren
• trives i en hverdag, der kan være travl og omskiftelig, og hvor opgaverne kræver overblik og engagement
• Det er en fordel, hvis du har kørekort, da der er en del transport forbundet med jobbet

Derfor skal du vælge os:
Center for Specialrådgivning Aarhus er et specialiseret rådgivningscenter under Aarhus Kommune, Magistraten for Sundhed og Omsorg. Vi arbejder med områderne syn, høre, kommunikation, siddestilling og sår og har en fælles ambition om at levere høj faglig kvalitet og være på forkant med udviklingen inden for vores specialer.

Hos os får du en arbejdsplads med høj faglighed, stor variation i opgaverne og mulighed for at arbejde tæt på borgerne og deres hverdag. Vi tilrettelægger i høj grad arbejdet selv i teamet, hvilket giver fleksibilitet og et stort ansvar i opgaveløsningen. Vi lægger samtidig vægt på et stærkt samarbejde – både internt og med vores samarbejdspartnere – og vi prioriterer trivsel og social kapital højt. Det betyder, at du bliver en del af et miljø, hvor der er plads til faglig sparring, udvikling og et godt kollegialt fællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår:
Den ene stilling ønskes besat pr. 1. oktober 2026, og den anden pr. 1. december 2026. Begge stillinger er på 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Den endelige løn fastlægges efter forhandling med den relevante faglige organisation på baggrund af dine kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til terapeuterne i kommunikationsteamet:

Anette Ruge Thomsen, tlf: 70 25 04 22, mail: art.hmc@aarhus.dk

Lasse Levinsen Uth, tlf: 70 25 04 22, mail: utla@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 16. august 2026 kl. 24.00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19. August 2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Da 2 af vores dygtige psykologer skal på barsel, søger vi 2 psykologer til Enhed for Angst og OCD i henholdsvis fast stilling og 1 års vikariat.

Enhed for Angst og OCD er en del af Klinik for PTSD og Angst, som desuden omfatter Enhed for PTSD, inkl., veteraner samt Enhed for PTSD i Gødstrup.

Klinikken hører under Afdeling for Depression og Angst, AUH.

Enhed for Angst og OCD tilbyder specialiseret ambulant behandling til patienter med Angstlidelser, OCD og PTSD. 

Enheden har ca. 30 medarbejdere med en tværfaglig sammensætning, der arbejder som et stort team. Behandlingen består af udredning og psykoterapi (individuelt eller i gruppe), medikamentel behandling og monitorering af denne, samt fysioterapi. Psykologen arbejder tæt sammen med læger, sygeplejersker og fysioterapeuter.

Arbejdsområde

Psykologen skal primært varetage udredning og psykoterapeutisk behandling af patienter med angstlidelser, herunder OCD og PTSD inden for rammerne af de regionale behandlingspakker, men skal også kunne varetage yderligere differential diagnostik, hvor dette findes nødvendigt. 

 Vi ønsker en psykolog med

• Autorisation
• Erfaring med kognitiv adfærdsterapeutisk behandling af målgruppen
• Klinisk erfaring med psykopatologi/psykiatri
• Erfaring med PSE
• Evne til at arbejde selvstændigt
• Gode samarbejdsevner

Vi kan tilbyde

• Specialisering i psykoterapeutisk behandling af målgruppen
• Oplæring i differential diagnostik i forhold til angstlidelser
• Fagligt engagerede og dygtige kolleger
• Et dynamisk miljø
• En organisation i udvikling.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Ledende psykolog Tue Hartmann, tlf. 2460 5766 eller
Ledende fysioterapeut Lene Nyboe, tlf. 2015 8109.

Ansøgningsfrist d. 10. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 12. august 2026 ml. 10.00-16.00

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk