Om jobbet:
Tandplejen Aarhus søger fra december 2026 en fuldtids specialtandlæge som afdelingstandlæge i ortodonti. 

Afdelingstandlægen har ansvar for den faglige kvalitet og udvikling på klinikken og arbejder tæt sammen med den daglige leder, som har det personalemæssige ansvar, samt overtandlægen ift. den strategiske ledelse. Afdelingstandlægen er en del af OR-strategigruppen og deltager lejlighedsvis i ledermøder i tandplejen.

Der vil indgå kliniske opgaver svarende til 60% af stillingen.

Din arbejdsplads bliver i vores by-dækkende klinik fra 2020 med masser af lys og nyt udstyr. Du får 55 dygtige kolleger, opdelt i teams. Vi har vores egen teknik med 3 tandteknikere og et kirurgi-team, som kommer på klinikken 2 dage om ugen.

Ift. IT anvender vi Tand journalsystem, Romexis og Onyx til røntgen/CBCT, samt OrthoAnalyzer og OrthoViewer til vores 3D scan.
 

Din profil:

• Du er en fagligt og relationelt dygtig specialtandlæge, som kan sparre med klinikkens andre specialtandlæger og Tandplejens øvrige medarbejdere.
• Du skal i samarbejde med den daglige leder kunne bedrive faglig ledelse som sikrer et højt serviceniveau samtidig med en effektiv udnyttelse af tandplejens kapacitet og ressourcer.
• Du skal i samarbejde med den daglige leder kunne trække data og omsætte data til brugbare styringsredskaber.
• Du har gode samarbejdsevner, både internt og på tværs af sektorer.
• Du er god til at kommunikere såvel mundtligt som skriftligt – til forældre, børn og unge, kolleger og Tandplejens samarbejdspartnere (IOOS, Region Midt, 
  Afd. for Tand-, Mund- og Kæbekirurgi samt Taleinstituttet m.fl.).
• Du har sans for at yde god service over for vores brugere også i krævende situationer.
   

Derfor skal du vælge os:

• Du ønsker et job med mening, hvor du er med til at gøre en livslang forskel for børn og unge.
• Du brænder for ledelse og for at finde de bedste løsninger.
• Du prioriterer faglig sparring internt og eksternt.
• Du kan lide at gå glad hjem fra arbejde: vi er en arbejdsplads med masser af gode grin og godt humør, og et sted hvor vi som kolleger går op i at lære hinanden at kende.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er fast og på fuldtid. 
Tiltrædelse 1. december 2026, eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår ud fra overenskomst og aftale om Ny-løn.
Ved ansættelse i Aarhus Kommune indgår en generel prøvetid på tre måneder.
 

Hvis du vil vide mere:
På tandplejenaarhus.dk kan du læse mere om Tandplejens klinikker og om de opgaver, vi løser. Du er også meget velkommen til at kontakte daglig leder af Tandreguleringen, Samuel Olandersson, saol@aarhus.dk for at høre mere om stillingen.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning - inkl. kopi af eksamensbevis og relevante bilag.
Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: søndag den 23. august 2026
Samtaler afholdes tirsdag den 1. september 2026

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Om os
Tandplejen Aarhus betjener 87.000 børn og unge. Derudover tilbyder vi tandpleje til cirka 4.000 voksne med særlige behov.
Læs mere om os på tandplejenaarhus.dk


 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du cand.merc.aud. med solid erfaring fra revisionsbranchen og klar til at tage næste skridt mod statsautorisation? Arbejder du fagligt stærkt, ambitiøst og med naturligt ejerskab over dine opgaver og kunderelationer? Så har vi brug for dig på holdet hos RSM Aarhus.

Hos RSM Aarhus søger vi en erfaren revisor, der vil spille en central rolle i vores revisionsafdeling. Du får ansvar for egen kundeportefølje og bliver en betroet sparringspartner for ejerledede og mellemstore virksomheder, med mulighed for at arbejde med hele værdikæden inden for revision, regnskab og skat. Samtidig er du med til at løfte og udvikle de yngre kolleger omkring dig.

Dine opgaver

• Revision og rådgivning af små og mellemstore virksomheder
• Udarbejdelse og gennemgang af regnskaber
• Sparring om regnskabs- og skattemæssige forhold
• Løbende kundedialog og ansvar
• Faglig udvikling af medarbejdere
• Bidrag til forretningsudvikling og stærke kunderelationer

Med andre ord en rolle, hvor du både arbejder tæt på kunderne og er med til at præge retningen internt.

Hvem er du?

Du har erfaring nok til at stå solidt på egne ben, men er stadig sulten efter at udvikle dig. Vi forestiller os, at du:

• Har 6–10 års erfaring fra revisionsbranchen med solid erfaring inden for revision af SMV'er
• Har stærke kompetencer i Årsregnskabsloven og gerne IFRS
• Arbejder selvstændigt med naturligt ejerskab over både opgaver og kunderelationer
• Motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde og trives i et miljø med høj faglighed og tæt sparring
• Er cand.merc.aud. og enten i gang med SR-uddannelsen eller har ambitioner om at tage næste skridt mod statsautorisation

Vi tilbyder

Hos RSM Aarhus får du base på et kontor med cirka 50 engagerede kolleger, hvor faglighed, samarbejde og godt humør går hånd i hånd. Du får en central rolle med stor selvstændighed og tæt kundekontakt, og du bliver del af et stærkt fagligt miljø, hvor videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Om RSM

RSM Danmark er landets 10. største revisionsvirksomhed med cirka 300 medarbejdere fordelt på 17 kontorer. Hos os får du fordelene ved en større organisation kombineret med en flad struktur og tæt kontakt til kolleger og ledelse. Som del af RSM Global – verdens 6. største revisions- og rådgivningsnetværk – får du desuden adgang til international sparring og et stærkt globalt fagligt netværk.

Sammen om at lykkes

Hos RSM tror vi på, at man lykkes bedst sammen. Det betyder, at du aldrig står alene – vi deler viden, sparrer på tværs af teams og kontorer og hjælper hinanden med at skabe værdi for kunder og kolleger.

Ansøgning

Lyder det som det næste skridt i din karriere?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mathias Kock, Statsautoriseret revisor & Partner på tlf. 87435898 eller email maoc@rsm.dk.

Da 2 af vores dygtige psykologer skal på barsel, søger vi 2 psykologer til Enhed for Angst og OCD i henholdsvis fast stilling og 1 års vikariat.

Enhed for Angst og OCD er en del af Klinik for PTSD og Angst, som desuden omfatter Enhed for PTSD, inkl., veteraner samt Enhed for PTSD i Gødstrup.

Klinikken hører under Afdeling for Depression og Angst, AUH.

Enhed for Angst og OCD tilbyder specialiseret ambulant behandling til patienter med Angstlidelser, OCD og PTSD. 

Enheden har ca. 30 medarbejdere med en tværfaglig sammensætning, der arbejder som et stort team. Behandlingen består af udredning og psykoterapi (individuelt eller i gruppe), medikamentel behandling og monitorering af denne, samt fysioterapi. Psykologen arbejder tæt sammen med læger, sygeplejersker og fysioterapeuter.

Arbejdsområde

Psykologen skal primært varetage udredning og psykoterapeutisk behandling af patienter med angstlidelser, herunder OCD og PTSD inden for rammerne af de regionale behandlingspakker, men skal også kunne varetage yderligere differential diagnostik, hvor dette findes nødvendigt. 

 Vi ønsker en psykolog med

• Autorisation
• Erfaring med kognitiv adfærdsterapeutisk behandling af målgruppen
• Klinisk erfaring med psykopatologi/psykiatri
• Erfaring med PSE
• Evne til at arbejde selvstændigt
• Gode samarbejdsevner

Vi kan tilbyde

• Specialisering i psykoterapeutisk behandling af målgruppen
• Oplæring i differential diagnostik i forhold til angstlidelser
• Fagligt engagerede og dygtige kolleger
• Et dynamisk miljø
• En organisation i udvikling.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Ledende psykolog Tue Hartmann, tlf. 2460 5766 eller
Ledende fysioterapeut Lene Nyboe, tlf. 2015 8109.

Ansøgningsfrist d. 10. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 12. august 2026 ml. 10.00-16.00

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være med til at uddanne fremtidens speditører -i tæt samarbejde med vores nuværende underviserteam, som leder efter en kollega, og i samarbejde med speditionsbranchen.

Vi søger en engageret underviser, allerhelst på fuld tid - og med en bred faglig viden inden for spedition, shipping og logistik.

Om stillingen

Du bliver en del af et fagligt stærkt underviserteam og får en central rolle i at planlægge og gennemføre undervisning på hovedforløbet inden for spedition og shipping. Undervisningen foregår på Skåde Skovvej 2 i Højbjerg.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Undervisning i fag som transport, logistik og international handel (link til alle fag nederst i opslaget)
• Tilrettelæggelse af praksisnære undervisningsforløb
• Samarbejde med virksomheder og praktiksteder
• Vejledning og feedback til elever
• Deltagelse i udvikling af uddannelsen og undervisningsmaterialer

Vi forventer, at du:

• Har solid erfaring fra branchen - fx som speditør, shippingmedarbejder eller inden for logistik/transport.
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx speditør, HD, akademiuddannelse eller lignende)
• Har en bred forståelse for transportkæder, international handel og dokumentation
• Har interesse for - eller erfaring med - undervisning (pædagogisk uddannelse er en fordel, men kan evt. tages sideløbende)
• Er struktureret og kan skabe overblik for eleverne
• Trives i samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for elevernes faglige og personlige udvikling
• Et stærkt og engageret kollegafællesskab
• Gode muligheder for faglig og pædagogisk kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og trivsel
• En hverdag, hvor ingen dage er ens - og hvor du gør en forskel
• Ansættelse på en dynamisk skole med fokus på kvalitet og trivsel

Om uddannelsen

På Spedition & Shipping-uddannelsen hos Aarhus Business College arbejder vi med hele transport- og logistikområdet - fra planlægning og dokumentation til kundeservice og internationale processer. Vi har fokus på praksisnær undervisning og tæt kontakt til erhvervslivet. Læs mere om speditøruddannelsen: Spedition og shipping trainee | Uddannelse | AABC

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med ansættelse efter gældende overenskomst. Tiltrædelse snarest muligt / efter aftale.

Ansøgning

Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning og CV senest 14. august 2026. Mærket "speditør". Vi afholder samtaler løbende.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander, Gitte Møller, gim@aabc.dk mobil 20961117

Brænder du for dyrevelfærd, og vil du spille en central rolle i opbygningen af en helt ny klinik? Hos Dyrenes Beskyttelse søger vi en engageret og fagligt stærk dyrlæge, der vil stå i spidsen for arbejdet på vores internat i Tranbjerg J.

Om stillingen

Som dyrlæge hos os bliver du en nøgleperson i udviklingen af vores kommende nye klinik, som får moderne faciliteter til bl.a. laboratorieundersøgelser og kirurgi.

Du bliver internatets primære dyrlæge og får det faglige ansvar i hverdagen – med støtte fra et dedikeret team af veterinærsygeplejersker.

Du kommer til at arbejde med:

• Tilskadekomne, herreløse og nødstedte dyr via vores vagtcentral 1812 
• Dyr fra dyreværnssager i samarbejde med vores frivillige 
• Indleverede familiedyr, der har brug for en ny start

Åben for jobdeling
Stillingen kan deles mellem to kandidater, som i fællesskab ønsker at varetage opgaven.

Om dig

Vi søger en dyrlæge, der:

• har en veterinærfaglig uddannelse og solid praktisk erfaring 
• arbejder selvstændigt og trives i en hverdag med skiftende opgaver og akutte situationer 
• er stærk i kommunikation og god til at samarbejde på tværs af faggrupper 
• kan bevare overblikket og træffe beslutninger – også når det går stærkt 
• har et stort engagement i dyrevelfærd 
• er komfortabel med at arbejde med flere forskellige dyrearter 
• ønsker at være en del af et større fagligt fællesskab og sparre med vores øvrige dyrlæger.

 
Vi tilbyder

• En unik mulighed for at opbygge og præge en ny klinik fra starten 
• En meningsfuld hverdag, hvor dit arbejde gør en konkret forskel for dyr i nød  
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger 
• Et fællesskab bestående af ca. 35 medarbejdere, 200 frivillige og 300 plejefamilier 
• En central rolle i Danmarks ældste og mest respekterede dyreværnsorganisation
   

Ansættelse
Ansættelsen er i udgangspunktet 20-37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Arbejdsstedet er Dyrenes Beskyttelses Internat i Tranbjerg J. ved Århus.

Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.  

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. 

Kontakt
Vil du vide mere, så kontakt gerne Internatleder Susanne Justesen på følgende mail: susajust@dyrenesbeskyttelse.dk.

Er du interesseret?
Så skynd dig til tasterne. Vi læser ansøgningerne løbende og indkalder til samtaler undervejs, så send hellere din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

                                 Projektleder

til mindre entreprenør – med 8-10 ansatte - i Hedensted (jord, kloak, beton og belægning).

For JGL søges projektleder, der vil være chefens højrehånd og tage styring på vores mindre og mellemstore anlægsprojekter inden for jord, kloak, beton og belægning. Du bliver en nøgleperson i en lokal, flad organisation med korte beslutningsveje og stor tillid.

Arbejdsopgaver

Planlægning, styring og opfølgning på projekter fra opstart til aflevering.

Kalkulation og kontraktopfølgning.

Tidsplaner, bemanding og koordinering af egne folk og underentreprenører.

Kvalitetssikring og myndighedskontakt (fx LER, tilsyn).

Indkøb af materialer og logistik af maskiner.

Økonomiopfølgning: Sags-/projektøkonomi – budget, opgørelse og afrapportering.

Bygherre- og rådgiverkontakt samt håndtering af ændringer og ekstraarbejder.

Kvalifikationer

Erfaring som projektleder/byggeleder inden for anlæg, kloak og beton.

Uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør, kloakmester eller tilsvarende gerne med håndværksbaggrund med ledererfaring.

Kendskab til udbud (AB 18/ABT 18), KS og arbejdsmiljø.

Rutineret i MS Office/Excel; kendskab til projekt- eller KS-systemer er en fordel.

Struktur, gennemslagskraft og evne til at holde overblik i en travl hverdag.

Dansk i skrift og tale; kørekort B. Kloakmesterautorisation er et plus, ikke et krav.

Vi tilbyder

En central rolle som chefens højrehånd med stor indflydelse på hverdagen.

Varierede projekter fra Århus til Odense, primært jord, kloak, beton og belægning.

Flad organisation, uformel tone, godt sammenhold og hurtige beslutninger.

Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsordning.

Gode udviklingsmuligheder med mulighed for efteruddannelse.

Om os

Vi er en mindre, lokalt forankret entreprenørvirksomhed med solide rødder i Hedensted.           

Vi løser opgaver for både private, erhverv og offentlige bygherrer – fra byggemodninger og kloakrenoveringer til betonfundamenter og belægningsarbejder.

Kvalitet, ordentlighed og sikkerhed er vores kerneværdier.

Tilfredse kunder skaber nye kunder.

Send CV og kort motiveret ansøgning til jog@jobotto.dk. Eventuelle spørgsmål rettes til Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering, 2032 8346.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder det rette match.

Shape how AI becomes a core organizational capability and define how we build skills, behaviors, and adoption at scale.

"This role is about designing how AI becomes embedded in how we work – not just introducing tools," says Kathrine, Manager AI Center of Excellence.
 

This is the role and main tasks

You will design and drive the AI enablement setup across SSC and SSG, ensuring AI capabilities are built and embedded across the organization.

• Design AI enablement and upskilling strategy

• Build onboarding and learning programs

• Define frameworks for AI maturity and adoption

• Drive enablement across teams and leaders

• Ensure AI is used in practice
   

This is your Team

You will join a growing AI Centre of Excellence within SSC, working across technical specialists and business functions.

The team focuses on enabling scalable AI adoption across the organization while balancing innovation, governance, and operational maturity. We are building a team that combines strong technical understanding with pragmatic execution.
 

Who we are looking for

You are a pragmatic and structured profile who can design scalable enablement approaches and execute them across an organization.

• 3+ years in transformation or enablement roles

• Experience with learning or capability programs

• Strong facilitation skills

• Ability to work across functions

• Curiosity about AI

We offer

At Stibo Software Group, we offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

• Flexible hybrid work model and focus on work-life balance

• Global environment with career opportunities and learning platforms like Udemy

• A caring and inspiring workplace focused on well-being

• The opportunity to help shape how AI capabilities are built and scaled across the organization

Interested?

We review applications on an ongoing basis, so please apply as soon as possible.

We value diverse perspectives and encourage you to apply even if you do not meet all requirements.

We look forward to hearing from you.

Brænder du for at omsætte din tekniske ekspertise til velfungerende infrastruktur i øjenhøjde? Har du lyst til at pleje og udvikle en portefølje af spændende vejprojekter for landets kommuner, samtidig med at du bidrager til Artelias ambitiøse vækstrejse mod 2030? Vi søger en nærværende projektchef, der kan navigere i både store statslige projekter og de vigtige lokale opgaver.

Om rollen og din betydning for vores portefølje
Som projektchef i afdelingen Vej, Bane & Bro får du en nøglerolle i at sikre vores fundament i Aarhus. Mens vi har store ambitioner om vækst hos kunder som f.eks. Vejdirektoratet, er vores hjerteblod de mindre og mellemstore projekter for kommuner og private aktører, som i dag udgør en central del af vores forretning og indtjening.

Din opgave bliver at drive og videreudvikle vores eksisterende portefølje. Du skal være den betroede rådgiver, der forstår kommunernes behov og sikrer, at vi leverer høj kvalitet – uanset om det gælder en ny omfartsvej eller optimering af lokale stiprojekter. Hertil kommer et særligt fokus på at styrke vores samarbejde med store offentlige kunder.

Dine fokusområder:

• Udvikling af den kommunale portefølje: Du vedligeholder og udbygger vores stærke netværk hos kommuner og lokale samarbejdspartnere, hvor du spotter nye muligheder for vækst og samarbejde.
• Strategisk projektledelse: Du leder egne projekter sikkert i mål og sikrer en god balance mellem faglig fordybelse og markedsføring af vores ydelser.
• Mentor for fremtidens talenter: Vi skal vokse fra 7 til 18 medarbejdere frem mod 2030. Du får derfor et vigtigt ansvar for at oplære og sparre med yngre kolleger, så vi sammen løfter det faglige niveau.
• Kvalitet og feedback: Du sikrer, at vi lærer af hvert projekt ved at integrere løbende feedback fra vores kunder og interne projektteam, så vi hele tiden forbedrer vores rådgivning.

Hvem er du?
Vi leder efter en erfaren profil, der trives med at skabe langvarige kunderelationer. Du har et stærkt fagligt fundament inden for vejprojektering, men din største styrke er din evne til at lytte til kundens behov og omsætte dem til holdbare løsninger.

Som leder i markedet er du proaktiv og reagerer rettidigt på udfordringer, mens du bevarer det gode humør og fokus på holdånd og samarbejde. Du motiveres af at se din indsats skabe direkte værdi for både medarbejdere, kunder og lokalsamfundet.

Hvorfor blive en del af Artelia?
Hos Artelia får du en arbejdsplads med "højt til loftet" og en flad struktur. Vi er stolte af vores samfundsansvar og vores bidrag til bæredygtighed gennem hele vores rådgivning.

Vi tilbyder:

• En central rolle i en vækstrejse: Du får stor indflydelse på, hvordan vi former vores markedsområde indenfor Mobilitet i Aarhus frem mod 2030.
• Frihed under ansvar: En kerneværdi hos os, der giver dig plads til at balancere arbejdsliv og fritid.
• Faglig og personlig udvikling: Gennem vores eget Akademi får du adgang til uddannelsesforløb inden for bl.a. ledelse og projektstyring.
• Et stærkt fællesskab: Vi vægter det sociale højt med alt fra skiture til aktive personaleklubber.

Vil du være med til at præge de veje, vi kører på i morgen? Vi glæder os til at modtage din ansøgning. I Artelia ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle kvalificerede profiler til at søge stillingen.

                                 Projektleder

til mindre entreprenør i Hørning ved Skanderborg søges.

For Hørning Entreprenør Firma A/S søges projektleder, der vil være chefens højrehånd og tage styring på vores mindre og mellemstore arbejder inden for anlæg, belægninger, beton, kloak samt knusning og sortering af materialer. Du bliver en nøgleperson i en lokal, flad organisation med korte beslutningsveje og stor tillid.

Arbejdsopgaver

Planlægning, styring og opfølgning på projekter fra opstart til aflevering.

Kalkulation og kontraktopfølgning.

Tidsplaner, bemanding og koordinering af egne folk og underentreprenører.

Kvalitetssikring, sikkerhed (APV) og myndighedskontakt (fx LER, tilsyn).

Indkøb og logistik af materialer og maskiner.

Økonomiopfølgning: Budget, månedsopgørelser og afrapportering.

Bygherre- og rådgiverkontakt samt håndtering af ændringer og ekstraarbejder.

Kvalifikationer

Erfaring som projektleder/byggeleder inden for anlæg – gerne med kloak og beton.

Uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør, eller kloakmester eller tilsvarende gerne med håndværksbaggrund med ledererfaring.

Kendskab til udbud (AB 18/ABT 18), KS og arbejdsmiljø.

Rutineret i MS Office/Excel; kendskab til projekt- eller KS-systemer er en fordel.

Struktur, gennemslagskraft og evne til at holde overblik i en travl hverdag.

Vi tilbyder

En central rolle som chefens højrehånd med stor indflydelse på hverdagen.

Varierede projekter mellem Århus, Silkeborg og Horsens.

Flad organisation, uformel tone og hurtige beslutninger.

Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsordning.

Gode udviklingsmuligheder med mulighed for efteruddannelse.

Om os

Vi er en mindre, lokalt forankret entreprenørvirksomhed med solide rødder i Hærning. Vi løser opgaver for både private, erhverv og offentlige bygherrer – fra byggemodninger og kloakrenoveringer til betonfundamenter og belægningsarbejder. Kvalitet, ordentlighed og sikkerhed er vores kerneværdier.

Send CV og kort motiveret ansøgning til jog@jobotto.dk. Eventuelle spørgsmål rettes til Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering, 2032 8346.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder det rette match.

Kære nye presseven
Jeg ved næsten ikke, hvor jeg skal begynde.

Der er så meget, du kan glæde dig til. Så meget, jeg gerne vil fortælle dig. Om jobbet. Om kollegerne. Om ambitionerne.

Om det sted, du måske endnu ikke ved, du leder efter, når du drømmer arbejdsdrømme.

Måske leder du efter mere mening i dit arbejde. Nuancer. Eller kolleger, der får idéer til at vokse i stedet for at visne. Her kan du få det hele. Lidt til og meget mer'.

Her hos os i SEGES Innovation arbejder vi med de største dagsordener inden for landbrug, fødevarer og grøn omstilling. Og lige nu leder vi efter en penneven. En penneven, der bliver til vores nye presseven. En kollega, der kan hjælpe vores viden endnu længere ud i verden. Endnu mere slagkraftigt.

Derfor skriver jeg til dig. For jeg tror på, at nogle mennesker kan noget særligt med ord. Ikke bare skrive dem. Men få dem til at lande det rigtige sted. I medierne. I et mødelokale. I en debat. I hjertet.

Måske er du sådan et menneske?

Hos os kommer du til at arbejde tæt på både ledelse, eksperter og de historier, der endnu ikke ved, at de er historier.

Nogle dage taler du med journalister, allerede inden kaffen dufter lifligt fra dit yndlingskrus. Andre dage finder du præcis den formulering, der får direktørens tale til at leve lidt længere end den seneste nyhed i et tilfældigt feed.
Du skriver debatindlæg med klarhed og kant. Du gør LinkedIn til et sted, hvor folk stopper op og bliver klogere. Og du hjælper vores ledelse og eksperter med at træde tydeligere frem i offentligheden.

Jeg håber, at du også bliver den, der hjælper os med at prioritere. For vi siger ikke alt. Men det, vi siger, siger vi, så det kan mærkes.

Hvem mon du er? Jeg ved, at du er meget erfaren i rollen. Du er vant til at arbejde et sted med højt tempo, stærke dagsordener og mange interessenter. Og så håber jeg, at du har presseblod løbende i årene, er analytisk skarp, vækker tillid og tør rådgive tydeligt.

Du er sikkert også den slags menneske, der får ting til at ske. Og som andre lytter til, fordi du skaber resultater og ro og retning omkring dig.

Skriv til mig
Nu har jeg delt lidt ord med dig. Måske har du så fået lyst til at dele lidt med mig?

Jeg ønsker mig egentlig ikke en klassisk ansøgning.

Jeg vil hellere høre, hvordan du tænker. Se dig skrive dig ud af boksen og ind i rammen, der pryder vores faglige familiefoto.

Så fortæl mig, kære penneven, om en gang, hvor du var stolt af det resultat, du havde skabt.

Hvilke historier du stadig husker at have været med til at forme.

Det vigtigste, du har lært af den største fejl, du begik.

Eller hvorfor det her brev fik dig til at stoppe op. Og hvorfor du har lyst til at gå fra at være en ny penneven til en fortrolig presseven.

Send også gerne dit cv. Ikke nødvendigvis i det stiveste puds, men blot for at vise os, hvor dine ord har boet indtil nu.

Jeg skriver snart igen. Og jeg lover at gøre mig umage.

Vil du gøre det samme? Jeg glæder mig til, at din pen finder vej til mig.

Gerne hurtigst muligt, jeg læser breve løbende og drømmer om at dele hverdagen i Aarhus med dig efter sommerferien.

Kh

Karina Bjørn



Ved rekruttering hos SEGES Innovation prioriterer vi primært din faglige ekspertise og personlighed. Vi ser mangfoldighed som en styrke, derfor opfordres alle med de rette kompetencer til at søge - uanset etnisk tilhørsforhold, religion, kønsidentitet og alder.

SEGES Innovation er en uafhængig forsknings- og innovationsvirksomhed, der arbejder for en bæredygtig og konkurrencedygtig landbrugs- og fødevareproduktion. Vi kobler faglige indsigter med digitale teknologier, så ny viden kommer ud at virke i stalden, på marken og i hele værdikæden fra jord til bord.

Vores mange forskellige eksperter udgør et unikt fagmiljø i international topklasse med ca. 500 dedikerede kolleger, der arbejder ud fra værdierne Mod, Hjerte og Dybde og i tæt samspil med Danmarks mere end 30.000 landbrug, universiteter og uddannelsesinstitutioner, landbrugsrådgivere, fødevareproducenter, energiselskaber og myndigheder.