WorkWithUs
close-button
Odense
Antal ledige jobs
483
Find dit nye job i Odense Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Odense kommune
Array
Psykolog til vores afdeling i Odense
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
Læs mere
Array
Pædagogisk assistent som ønsker at læse pædagog på merituddannelse til Odense Værkstederne
Vil du være med til at give hverdagen liv for mennesker med udviklingshandicap?
Læs mere
Array
Renault/Dacia mekaniker
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fo
Læs mere
Array
Psykolog til Børnehus Syd Odense
Hvis du har interessen for krydsfeltet mellem psykotraumatologi og udviklingspsykologi, så har v
Læs mere
Lige nu er der 27 ledige jobs.

Birkelund Plejehjem

Sundhedsspire til Birkelund Plejehjem

Kerteminde

Fritidsjob som Sundhedsspirer

Vil du have et fritidsjob med mening? Bliv sundhedsspire i Kerteminde Kommune!
Er du mellem 14-17 år og har du lyst til at få et meningsfuldt fritidsjob på et plejecenter? Vil du være med til at skabe liv og glæde for ældre mennesker? Så er du måske vores nye sundhedsspirer på Birkelund Plejehjem!

Som sundhedsspire bliver du ansat på Birkelund Plejehjem i Kerteminde og her får du en spændende mulighed for at arbejde med andre mennesker – og samtidig undersøge om en karriere som sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller -hjælper er noget for dig.

Om jobbet
vi søger to sundhedspirre:

Som sundhedsspire vil din primære opgave være, at hygge dig med beboerne og hjælpe med aftensmaden. Du får et job med gode muligheder for at skabe livskvalitet for andre mennesker – og samtidig kan du få erfaring med et arbejde på sundhedsområdet.
Når du starter på arbejde, vil du få kontaktpersoner, som vil støtte og introducere dig til beboere, kollegaer og faciliteter på plejecenteret. Kontaktpersonen og det øvrige personale på plejecenteret vil hjælpe og være til rådighed for spørgsmål, når du er på arbejde.

Dine arbejdstider vil være om aftenen, 2 gange ugentligt. 17-19 ca. Du aftaler med din leder, hvilke dage og tidspunkter det passer bedst for dig, og i forhold til din skole.

Om dig
Først og fremmest skal du have lyst til at være noget for andre mennesker. Du skal kunne se dig selv være aktiv og udadvendt i mødet med beboerne, og du skal have lyst til at hygge dig med ældre mennesker og lave små aktiviteter på plejehjemmet.
Du behøver ikke at have nogen erfaring med et fritidsarbejde, men du skal have gåpåmod og turde prøve nye ting og opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår
Snarest muligt og foreløbig frem til du fylder 18 år.
Du ansættes efter gældende overenskomst for området, der er indgået i samarbejde med FOA.

Vil du vide mere?
Ønsker du at vide mere om stillingen som sundhedsspire, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder på Janne Schouboe-Olsen på telefon 29116132 eller teamleder Sara Pedersen på telefon: 21387858

Der er ansøgningsfrist d. 23/11. samtaler forventes afholdt start december.
Du vil blive indkaldt til jobsamtale enten via mail eller telefon, og evt. afslag, vil komme på mail.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Byg, BBR, DAR, Landzone & Miljø

Byggesagsbehandler søges – Mulighed for sager med spændvidde og dybde

Kerteminde

Vil du arbejde et sted, hvor du både får faglige udfordringer, indflydelse og kolleger, der prioriterer samarbejde og godt humør?
I Kerteminde Kommune søger vi en byggesagsbehandler til vores byggesagsteam i Teknik, Klima og Byudvikling. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

Om jobbet
Som byggesagsbehandler hos os får du et alsidigt job, hvor du – hvis du ønsker det – kan blive udfordret med alle typer byggesager, fra carporte og tilbygninger til arrangementer og komplekse erhvervsbyggerier.
Hos os får du mulighed for at udvikle din faglighed inden for de områder, du finder mest interessante, og du kan løbende tilpasse dine opgaver efter kompetencer og nysgerrighed.
Hvis du kommer fra en stilling, hvor du savner variation og nye udfordringer, vil du hos os opleve en hverdag med både spændvidde, ansvar og faglig dybde.
Du får ansvar for dine egne sager – men altid med tæt sparring og støtte fra dygtige og engagerede kolleger.

Dine opgaver bliver blandt andet at:
  • behandle byggesager efter byggeloven, planloven og BR18
  • rådgive borgere og virksomheder om byggeri og lovgivning
  • udarbejde tilladelser, dispensationer og afslag
  • samarbejde tæt med kolleger i afdelingen og på tværs af huset
  • bidrage til udviklingsprojekter og forbedring af arbejdsgange
Har du erfaring med landzoneadministration, arrangementstilladelser, skimmelsvampsager eller andre relaterede områder, er der også mulighed for at få disse sagstyper mellem hænderne.

Om dig
  • har en relevant byggeteknisk uddannelse, fx ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør
  • har erfaring med byggesagsbehandling – eller mod på at lære det
  • arbejder selvstændigt og struktureret, men trives i tæt samarbejde
  • kommunikerer klart og imødekommende – både skriftligt og mundtligt
  • har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation med mange snitflader

Om os
Byggesagsteamet er en del af afdelingen Byg, Miljø, BBR, DAR og Landzone under Teknik, Klima og Byudvikling. Vi er seks byggesagsbehandlere og to administrative medarbejdere i teamet – alle med en 4-dages arbejdsuge.
Vi har et tæt samarbejde på tværs af fagområderne og deler kontor med Miljøteamet.
Vi vægter trivsel, tillid og faglighed højt – også når tempoet er højt – og vi arbejder for en smidig, professionel og serviceorienteret byggesagsbehandling, hvor der er plads til både faglighed, grin og gode drøftelser hen over skrivebordene.

Hos os får du
  • en varieret hverdag med sager af alle typer og kompleksiteter
  • et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
  • fleksibel arbejdstid
  • hybrid arbejdsform med mulighed for både kontor- og hjemmearbejde
  • mulighed for både 5-dages arbejdsuge eller 4-dages arbejdsuge (mandag til torsdag) hvor du fleksibelt kan tilrettelægge ugen anderledes
  • gode rammer for faglig og personlig udvikling

Kerteminde en by med geografisk og erhvervsmæssig spændvidde
Den geografiske og erhvervsmæssige spændvidde gør arbejdet som byggesagsbehandler både alsidigt og fagligt interessant.
Kerteminde Kommune består af tre hovedbyer – Kerteminde, Munkebo og Langeskov – samt en række mindre bysamfund og landsbyer. Kommunen spænder vidt – fra kyst og turisme i Kerteminde by til erhverv, industri og byvækst i Langeskov samt udvikling og teknisk innovation omkring Munkebo og Lindø Port of Odense.
* I Kerteminde by finder du et aktivt byliv med turisme, mange events og et stort antal sommerhuse.
* Langeskov by er i kraftig vækst med nye boligområder og mange industrivirksomheder.
* I Munkebo by ligger vores nye administrationsbygning, Kultur- og Administrationscenteret, hvor hele det tekniske område er samlet – og tæt ved udvikler Lindø Port of Odense sig fra dag til dag og skaber nye perspektiver for erhvervsudviklingen i kommunen.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Arbejdsstedet er Kultur- og Administrationscenteret, Lindøalléen 51 i Munkebo.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, som udgangspunkt fordelt på fire arbejdsdage.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest 7. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50-51

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Byggesagsafdelingen Puck Uhrenholt på tlf. 21 48 46 82.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Dalsbo Plejehjem

Ny kollega til Dalsbo

Kerteminde

Kunne du tænke dig at blive en del af vores fantastiske team på Dalsbo plejehjem i Kerteminde

Dalsbo plejecenter er et helt nybygget plejehjem med plads til 41 beboere beliggende i dejlige landlige omgivelser i Rynkeby. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang og ud fra kommunens fælles værdier ”KNUT” – kvalitet, nærvær, udvikling og trivsel.
Vores vigtigste mål er at skabe rammerne for det bedste hverdagsliv for husets beboere samt skabe den bedste arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har det godt.
Vi har hund og akvariefisk, da vi synes, at dyr er med til at skabe livskvalitet for husets beboere.

Pr 1. januar 2026 søger vi en SSH/SSA på 37 timer i dagvagt og med arbejde hver 3. weekend. Der vil være mulighed for færre timer. Stillingen er ledig i afdeling ”Egen”.

Vi ønsker en kollega, der :
  • Har lyst til at være med til at skabe den bedste hverdag for vores beboere
  • Vil bidrage med glæde og engagement i hverdagen
  • Vil være med til at videreudvikle det bedste plejehjem.
  • Har en positiv indstilling og et godt humør
  • Prioriterer samarbejdet med dine kolleger højt
  • Kan bevare roen og overblikket i en til tider travl hverdag
  • Er fagligt velfunderet og har lyst til fortsat at udvikle dig.
  • Har lyst til at have en funktion som vejleder for nogen af vores elever

Vi kan tilbyde:
  • Fokus på TRIVSEL og et godt arbejdsmiljø
  • Gode og engagerede kolleger
  • En arbejdsplads i positiv udvikling og med et lavt sygefravær.
  • En afvekslende arbejdsdag
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling
  • Anerkendende ledelse
  • Røgfri arbejdstid

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til plejehjemsleder Anne Schmidt-Nielsen tlf. 21387793
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 23. november 2025 kl. 23.59

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job