Pædagog eller socialfaglig medarbejder søges til en-til-en opgave på Fabers Alle – under Børne- og Ungehjemmet Villaen
Brænder du for relations arbejde og for at gøre en forskel for unge, der har brug for tryghed, struktur og nærvær?
Kan du arbejde målrettet og fagligt funderet med udvikling, mestring og trivsel og samtidig møde den unge med ro, nærvær og tydelighed?
Så er du måske den kollega, vi søger til Fabers Allé, en afdeling under Villaen i Kerteminde Kommune.
Her bliver du en del af et lille, fagligt stærkt team, der arbejder mentaliserende, narrativt, systemisk og neuroaffektivt med tillid, refleksion og psykologisk tryghed som fundament.
Om stillingen
Vi søger en pædagog eller socialfaglig medarbejder til en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Du vil i første omgang indgå i en en-til-en opgave med en snart 17-årig pige, der har brug for en tryg, tydelig og stabil voksen omkring sig.
Opgaven indeholder både somatiske og psykiske aspekter, hvor relationsarbejde, forudsigelighed og nærvær er nøgleord. Du skal kunne indgå i en tæt, tillidsfuld relation, skabe struktur og trivsel i hverdagen, samt støtte den unge i udvikling af selvstændighed og mestring.
Når pigen er landet godt, vil der på Fabers Alle løbende blive tilknyttet andre unge, som har brug for en tilgængelig og stabil voksen. Du bliver derfor en del af et lille, men udviklingsorienteret team, hvor der er mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vores pædagogiske ståsted
Villaens pædagogiske fundament bygger på den mentaliserende, narrative, systemiske og neuroaffektive tilgang.
Vi møder børn og unge med et anerkendende og ressourcefokuseret børne- og ungesyn, hvor den enkelte er den vigtigste aktør i eget liv. Gennem narrativ praksis hjælper vi de unge med at finde mening og sammenhæng i deres livshistorie – så de kan adskille sig fra problemerne og opdage egne ressourcer, håb og handlemuligheder.
Den systemiske tænkning sikrer, at vi ser barnet/den unge i sammenhæng med sine relationer og omgivelser. Vi arbejder helhedsorienteret og tæt sammen med familie, skole og netværk for at skabe bæredygtige udviklingsbetingelser.
Vores værdier – Tillid, Ansvarlighed, Humor og Psykologisk Tryghed – er omdrejningspunktet for både vores samarbejde og pædagogiske praksis. Vi tror på, at udvikling sker i trygge relationer, hvor voksne tager ansvar, viser nærvær og tør bringe humor og ægthed ind i samspillet.
Vi søger dig, som
- er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller har anden relevant socialfaglig baggrund
- trives i tæt relations arbejde og kan skabe struktur og ro omkring en ung
- arbejder narrativt, mentaliserende og systemisk i din tilgang
- kan reflektere over egen praksis og indgå loyalt i et fagligt team
- er fleksibel, positiv og robust – og kan bevare roen, også når det er svært
- har kørekort B
Vi tilbyder
- Et tillidsbaseret arbejdsmiljø med høj faglighed og varme relationer
- Supervision og faglig sparring med fokus på udvikling og refleksion
- Et hus i udvikling, hvor du kan sætte præg på opgaverne
- Et trygt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både grin og alvor
- En hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du mærker, at du gør en forskel
Om Villaen og Fabers Allé
Villaen er et socialpædagogisk børne- og ungehjem med flere afdelinger. Vi tilrettelægger vores pædagogiske tilbud fleksibelt efter de børn og unge, der bor hos os – og arbejder helhedsorienteret med deres trivsel, udvikling og livsduelighed.
Fabers Allé er vores nyeste afdeling – et lille miljø med høj relations intensitet, hvor vi skaber tryghed, stabilitet og udvikling for unge, der har brug for særlig støtte i en periode af deres liv.
Praktisk
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og der må påregnes vagter på alle tider af døgnet inkl. weekendarbejde. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelsen gerne fra 01.01.26 eller snarest derefter.
Kontakt: Karina Lunde mail: kxlu@kerteminde.dk
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
