WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Restaurant Lille Mølle ApS

Dishwasher for Michelin restaurant

København

Lille Mølle søger en engageret og pålidelig medarbejder til opvask og rengøring.

Som opvasker bliver du en vigtig del af restaurantteamet. Du sikrer, at service, redskaber og arbejdsstationer altid er rene og klar, og du hjælper med forberedelse af simple opgaver, så det kan levere gode oplevelser til gæsterne.

Dine primære opgaver:

  • Opvask og rengøring af service

  • Pudsning af glas og bestik

  • Affaldshåndtering og genopfyldning af forbrugsvarer

Om dig:

  • Du møder stabilt og har respekt for aftalte arbejdstider

  • Du arbejder struktureret og trives med praktiske opgaver

  • Du er god til at samarbejde og hjælper naturligt til, hvor der er behov

  • Du har fokus på rengøring

  • Erfaring med fine dining restaurant er en fordel

Vi kan tilbyde:

  • Et varmt, socialt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer

  • Mulighed for faglig udvikling og mulighed for flere timer eller andre roller i koncernen

  • Konkurrencedygtig løn og personalegoder i Norrlyst-koncernernes restauranter

Hvorfor vælge Lille Mølle?

Fordi vi tror på, at glade medarbejdere skaber glade gæster. Vores kultur er bygget på respekt, humor og samarbejde – og vi gør os umage sammen. Hvis du gerne vil være en del af et sted, hvor det er rart at møde ind, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til os – vi vurderer ansøgninger løbende.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

En-to dygtige støttepædagoger til vores fantastiske team i Område Amager

København

Vil du være med til at deltage aktivt i den pædagogiske praksis, vejlede de professionelle omkring børnene og skabe udvikling gennem fælles refleksion?
Vi opnomerer og søger netop dig.

I Københavns Kommune arbejder vi målrettet med at skabe læringsmiljøer og fællesskaber, der 'kan mere for flere'.

Om jobbet
Som støttepædagog arbejder du i daginstitutioner og KKFO'er. Du er med i praksis, støtter personalet i at udvikle inkluderende læringsmiljøer og bidrager til refleksion, struktur og fællesskab i hverdagen.

Du bliver en del af et tværfagligt team med ca. 27 støttepædagoger, fire kompetencepædagoger, to fysioterapeuter og en ergoterapeut. Sammen samarbejder vi med psykologer, talehørekonsulenter, sundhedsplejersker, konsulenter og vejledere om at støtte børn, personale og institutioner bedst muligt til at lykkes med at skabe mangfoldige børnefællesskaber.

Dine vigtigste opgaver

  • Støtte konkrete indsatser og fungere som rollemodel i praksis.
  • Bidrage til udvikling af inkluderende og motiverende læringsmiljøer.
  • Understøtte tidlig og forebyggende indsats – både for enkelte børn og grupper.
  • Deltage aktivt i samarbejde med ledere, forældre og pædagoger.
Om dig
Du er uddannet pædagog med solid praksiserfaring og gerne relevant efter-/videreuddannelse. Du er fagligt stærk, tillidsskabende og god til at skabe overblik. Du arbejder systematisk, formidler tydeligt – og kan vejlede pædagogisk personale i at reflektere over egen og fælles praksis.

Vi tilbyder et spændende job i et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et arbejdsfelt præget af udvikling og samskabelse, hvor vi finder løsninger sammen og tager ansvar hver for sig. Vi arbejder med udgangspunkt i Tryghedscirklen og er også alle uddannede 'Legekaptajner'.

Alle deltager i jævnlig supervision, kollegial sparring samt relevante kurser og efteruddannelse.

Ansættelsesvilkår
Støttepædagogstillingerne er fastansættelser fra den 1. oktober 2026 – gerne før. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Kontakt leder Anne Vilster på 51 68 02 15, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores faglige fællesskab!

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi holder samtaler tirsdag den 25. august.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Restaurant Lille Mølle ApS

Rengøringsmedarbejder til Michelin restaurant

København

Vi søger en ansvarsbevidst og grundig rengøringsmedarbejder til vores Michelin-restaurant Lille Mølle

Arbejdstid:

  • Onsdag til lørdag

  • Ca. 2 timer hver morgen

  • Arbejdstiden ligger før restaurantens åbningstid

Vi forventer, at du:

  • Er mødestabil og pålidelig

  • Arbejder selvstændigt og har øje for detaljen

  • Sætter en ære i at levere rengøring af højeste kvalitet

  • Har erfaring med rengøring

  • Vi tilbyder:

  • En fast deltidsstilling

  • Et professionelt og respektfuldt arbejdsmiljø

  • Gode arbejdsforhold i eksklusive omgivelser

  • Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Platformsansvarlig til FE’s centrale analyseplatform

København

Vil du være med til at sikre, at FE’s centrale analyseplatform kører optimalt - og være en afgørende stemme, når vi skal videreudvikle den for altid at være et skridt foran? Så er rollen som Platformsansvarlig måske noget for dig!


Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Som Platformsansvarlig har du hovedansvaret for at sikre, at udviklingen og driften af vores centrale analyseplatform passer ind i FE’s samlede arkitekturstrategi. Du skal sikre sammenhæng mellem platformen og FE’s øvrige IT-landskab, udarbejde og kvalitetssikre løsningsdesigns i samarbejde med drifts- og udviklingsteams samt koordinere på tværs af funktioner og interesser.

Du skal desuden være på forkant med hvordan ændringer i lovkrav, FE’s øvrige IT-landskab eller strategiske prioriteringer påvirker platformens ydeevne, complianceniveau samt det daglige arbejde med udvikling og drift.

Arbejdsområder:

  • Design af platformen i samarbejde med Product Owner og flere teams
  • Sikre at interne politikker for sletning, IT-sikkerhed, data lineage, compliance mv. bliver overholdt
  • Indgå i beslutninger om arkitektur
  • Tydeliggøre platformens rolle i FE’s systemportefølje og understøtte samspil med andre platforme
  • Deltagelse i den videre udvikling og anvendelse af platformen
  • Forbindelsesled mellem platformsforvaltningen og driftsorganisationen
  • Samarbejde med forretning og dataejer om etablering og håndtering af data på platformen
  • Samarbejde med compliance- og sikkerhedsorganisationen
Du og din baggrund er vigtig
Vi forestiller os, at du tidligere har siddet i en lignende rolle og kan bidrage med dine egne erfaringer. Du bliver den tekniske fagperson i en sektion af Product Owners, systemforvaltning og strategisk styring. Du skal derfor kunne arbejde selvstændigt med opgaven og være god til at involvere fagfæller udenfor dit team, når behovet opstår. Du har derfor både teknisk platformsforståelse og gode kommunikative evner på dansk og engelsk.

Du trives ved at være en del af et større interessentnetværk og med at arbejde sammen med både tekniske personer og slutbrugere.

Du vil opleve, at det operative fokus og forretningsmæssige prioriteringer kan skifte hurtigt, og du skal derfor være i stand til at holde fokus på din opgave og forklare implikationer af skift for platformens performance – også når det går hurtigt.


Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.


Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Civil:
For civile kan stillingen besættes af AC’ere. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC).

Militær:
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025.

Stillingen opslået til oversergent (M221) eller seniorsergent (M231). Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.


Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 10. august 2026.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34 og stiler mod en ansættelse fra 01. november 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23344@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Læge søges til klinisk ph.d.-forløb inden for akut psykiatri

København

Er du læge og motiveret for forskning? Vil du bidrage til at udvikle evidensgrundlaget for behandling og patientsikkerhed i akut psykiatri på Danmarks største psykiatriske center?

På Psykiatrisk Center København (PCK) arbejder vi målrettet med at skabe sammenhæng mellem forskning og klinisk praksis. Vi søger en engageret læge til et klinisk ph.d.-forløb med fokus på akut psykiatri og psykiatriske akutfunktioner. Ph.d.-projektet omfatter en kombination af klinisk forskning, registerforskning og implementering af ny teknologi med det overordnede formål at styrke evidensgrundlaget for behandling, monitorering og patientsikkerhed i akut psykiatri.

Forskningsprogrammet omfatter tre sammenhængende delprojekter:

  • Undersøgelse af anvendelse og effekt af akut beroligende medicin i klinisk praksis ved hjælp af register- og journaldata.
  • Et randomiseret klinisk forsøg, der undersøger nye behandlingsstrategier til patienter med akut agitation.
  • Et studie af kontinuerlig fysiologisk monitorering hos patienter med alkoholabstinenssyndrom med henblik på tidligere identifikation af klinisk forværring og forbedret patientsikkerhed.
Projektet gennemføres i samarbejde med nationale og regionale forskningsmiljøer, herunder forskningsenheden ved Anæstesiologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital, og vil være forankret i Akutafdelingen ved Psykiatrisk Center København, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.


Om stillingen
Du vil som udgangspunkt være 50 % ansat på forskningsprojektet den første periode, mens rekrutteringen til projekterne foregår. I de resterende 50 % vil du være ansat som reservelæge på Bispebjerg-matriklen. Når data er indsamlet, vil du være ansat 100 % i forskningsdelen med henblik på at foretage dataanalyse og sammenskrive forskningsresultater.
Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til en 3-årig periode.

Stillingen omfatter blandt andet:

  • Planlægning og gennemførelse af forskningsaktiviteter i de tre delprojekter.
  • Rekruttering og inklusion af deltagere i de kliniske studier.
  • Datamanagement og kvalitetssikring.
  • Analyse og fortolkning af data.
  • Udarbejdelse af videnskabelige artikler og ph.d.-afhandling.

Vores forventninger til dig

  • Dansk lægeautorisation.
  • Interesse for forskning og evidensbaseret behandling.
  • Motivation for at gennemføre et ph.d.-forløb.
  • Gerne erfaring fra tidligere ansættelse i psykiatrien.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Gode samarbejdsevner.
  • Erfaring med forskning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

  • Et klinisk relevant ph.d.-forløb inden for et forskningsmæssigt højt prioriteret område.
  • Deltagelse i et større forskningsprogram om akut psykiatri.
  • Mulighed for tæt vejledning fra erfarne forskere og klinikere.
  • Samarbejde med stærke tværfaglige forskningsmiljøer.

Finansiering
Stillingen er delvist finansieret af eksterne forskningsmidler. Den resterende finansiering forventes dækket via relevante fondsmidler.


Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du starter d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse, som som udgangspunkt er sat til en 3-årig periode.

Du ansættes i henhold til overenskomst for Underordnede læger - 33.06.1.

Den kliniske del af ansættelsen er forbundet med vagtforpligtigelse.


Ansøgningsprocedure
Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge og professor, hovedvejleder på phd-projektet, Lone Baandrup tlf.: 91 16 59 03 eller på mail: Lone.baandrup@regionh.dk.


Ansøgningsfristen er d. 20. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes efter ansøgningsfristen udløb. Referencer fra dine seneste ansættelser vil blive indhentet, hvis du tilbydes stillingen.


Du bedes medsende følgende dokumenter:

  • Motiveret ansøgning
  • CV inklusive oplysning om uddannelse, eksamenskarakter, hidtidige ansættelser, evt. tidligere forskningserfaring og publikationer eller andre kvalifikationer
  • Kopi af eksamensbevis og autorisationsbevis
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Yaki ApS

Chef / Japanese Hot Kitchen Cook

København

We are looking for a full-time Chef / Japanese Hot Kitchen Cook for our Japanese food concept in Denmark.

The work includes preparation and cooking of Japanese-inspired hot dishes, including yakisoba, yakitori, grilled dishes, noodles, sauces, toppings and daily mise en place.

The employee will be responsible for preparing ingredients, cooking during service, following recipes and company standards, keeping a clean workstation, handling food safely and working together with the kitchen and service team.

Experience from a Japanese restaurant, Asian restaurant or other professional kitchen is preferred. Experience with yakitori, teppanyaki, grill, wok or noodle dishes is an advantage.

The applicant must be able to work independently, work efficiently during busy service periods, follow food safety procedures and cooperate with an international team. English is required. Danish, Japanese, Chinese or another relevant language is an advantage but not a requirement.

This is a full-time position. Working hours will be planned according to the business needs and in accordance with the employment contract and Danish employment rules.

The primary workplace is the company’s registered production unit / P-number..

The annual salary will be minimum DKK 446,000 and will be paid monthly.

Please send your CV and a short application describing your relevant kitchen experience, especially any experience with Japanese food, yakitori, teppanyaki, grill, wok or noodle dishes.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Familiebehandler til nyt børne- og ungehjem på Glucksvej – Kom til åbent hus tirsdag den 11. august kl. 14.00-18.00

København

Vil du være med til at skabe sammenhæng omkring den unge og familien?

Vi etablerer et nyt kommunalt børne- og ungehjem for unge mellem 13 og 18 år med mulighed for ungestøtte efter Barnets Lov frem til det 23. år.

Indsatsen er helhedsorienteret og intensiv, hvor den unge, familien og de professionelle omkring dem arbejder sammen om at skabe udvikling og nye muligheder. Vi modtager både planlagte og akutte anbringelser, og samarbejdet med familien er en central del af indsatsen.

Vi søger en familiebehandler, der vil indgå i et fagligt fællesskab med fokus på relationer, nysgerrighed og samarbejde som grundlag for praksis.

Kom til åbent hus
Er du nysgerrig på stillingen eller det nye børne- og ungehjem, inviterer vi til åbent hus tirsdag den 11. august 2026 kl. 14.00-18.00 på Glucksvej 2, 2450 København SV.

Her kan du høre mere om tilbuddet, møde ledelsen og få indblik i den faglighed og kultur, vi er ved at opbygge. Ingen tilmelding – du møder bare op.

Vi møder
Vi møder børn, unge og familier med en forståelse af, at de ikke er problemet – de viser problemet.

Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, hvor vi er optaget af at forstå sammenhængen mellem den unges livsarenaer og de mennesker, der er en del af deres liv.

Forandring skabes i relationer og i samarbejde med de mennesker, der fortsat skal være en del af den unges hverdag.

Vi ser
Tilbuddet henvender sig til unge mellem 13 og 18 år med komplekse sociale og følelsesmæssige udfordringer – med mulighed for ungestøtte frem til 23 år.

Mange unge har erfaringer med utryghed, brud i relationer og mistrivsel. Nogle lever med selvskadende adfærd, misbrug eller kriminalitet og har behov for stabile voksne og tydelige rammer.

Vi arbejder tæt sammen med familie, myndighed, skole, psykiatri og øvrige samarbejdspartnere for at skabe retning og sammenhæng i indsatsen.

Vi skaber sammenhæng
Som familiebehandler arbejder du med at skabe sammenhæng mellem den unge, familien og de professionelle omkring dem.

Dit arbejde foregår på tværs af arenaer – i familien, omkring den unge og i samarbejdet med skole, myndighed og øvrige fagpersoner.

Du bidrager til at

  • skabe fælles forståelse af den unges udfordringer og ressourcer
  • støtte familien i at indgå aktivt i den unges udvikling
  • sikre sammenhæng mellem indsatser og faglige perspektiver
Du samarbejder tæt med socialrådgivere, psykologer og socialpædagoger om at skabe en fælles retning for indsatsen.

Vi søger en familiebehandler, der

  • er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig uddannelse med terapeutisk eller familiefaglig overbygning
  • har erfaring med familiebehandling og arbejdet med udsatte børn, unge og familier
  • har viden om psykiatri, traumer og komplekse familieforløb
  • kan arbejde selvstændigt og indgå i tværfagligt samarbejde
  • ser familien som en central del af den unges udvikling
  • ønsker at bidrage aktivt til et fagligt fællesskab
Vi tilbyder

  • mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
  • en tydelig faglig retning og et stærkt tværfagligt fællesskab
  • ekstern supervision, kompetenceudvikling og faglig sparring
  • en fleksibel arbejdsdag med stor selvstændighed
  • en ledelse med fokus på nærvær, kvalitet og udvikling
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges efter opgaverne. Der må forventes arbejde i dag- og aftentimer samt lejlighedsvis i weekender.

Arbejdsstedet er Glucksvej 2, 2450 København SV.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jens H. Løhndorf på 20 43 11 06 (ikke tilgængelig i uge 30-32).

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Samtaler afholdes i uge 34 og 35.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomistyrelsen

Erfaren udbudsjurist med lyst til at rådgive staten

København

Vil du bruge din juridiske erfaring der, hvor den gør størst forskel – på tværs af hele staten? I Statens Indkøb og Jura søger vi en erfaren udbudsjurist, der motiveres af komplekse juridiske problemstillinger, høj faglig kvalitet og rollen som betroet rådgiver for kollegaer i staten.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø i hjertet af København, hvor vi arbejder tæt sammen, sparrer fagligt og leverer brugbar, præcis og løsningsorienteret juridisk rådgivning.

Hvem er vi Kontor for Statens Indkøb og Jura er en del af Økonomistyrelsen og står bag Statens Indkøbsprogram med fællesstatslige rammeaftaler, der anvendes bredt i staten.

Vi har samtidig ansvaret for Rådgivningsenheden – Statens indkøb, der er etableret i samarbejde med Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Rådgivningsenhedens formål er at hjælpe statslige myndigheder med alle aspekter af udbudsretten. Det giver en sjælden og attraktiv opgaveportefølje, hvor du arbejder med udbud af et bredt og varieret mix af ydelser – ofte med høj kompleksitet og samfundsmæssig betydning.

Derudover yder vi intern juridisk rådgivning i Økonomistyrelsen, særligt inden for udbud, kontrakter, aktindsigt og GDPR.

Dine opgaver Som erfaren udbudsjurist får du en central rolle og høj grad af selvstændighed. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Juridisk rådgivning om indkøb, udbud og kontrakter
  • Udarbejdelse og kvalitetssikring af udbuds- og kontraktmateriale
  • Projektledelse og faglig styring af udbudsprocesser
  • Faglig sparring og mentorrolle for mindre erfarne kollegaer
  • Videndeling gennem artikler, netværk, oplæg, vejledninger og skabeloner
Har du interesse for it-ret og digitale løsninger, er der gode muligheder for faglig fordybelse eller specialisering. Økonomistyrelsen forvalter flere store fællesstatslige it-løsninger, og efterspørgslen på rådgivning om it-udbud er stigende.

Hvem er du? Vi forestiller os, at du

  • Har solid erfaring med udbud og/eller kontrakter, fx fra en offentlig myndighed, et advokatkontor eller konsulentbranchen.
  • kan omsætte kompleks jura til brugbare løsninger
  • trives i rollen som faglig sparringspartner og rådgiver
  • har lyst til at dele din viden og bidrage til andres faglige udvikling
  • motiveres af at arbejde for en velfungerende og effektiv offentlig sektor
Et fagligt stærkt kontor med plads til både arbejds- og familieliv

Du bliver en del af Statens Indkøb og Jura i Økonomistyrelsen - en central aktør i det offentlige indkøbs- og udbudsmiljø. Vi arbejder tæt sammen på tværs af kontoret, styrelsen og staten og har en bred kontaktflade til både offentlige og private aktører.

Vi prioriterer samarbejde, videndeling og et godt arbejdsmiljø højt. Hos os får du et meningsfuldt job med faglige udfordringer fra første dag og mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi leverer i fællesskab, deler viden på ugentlige tavlemøder og fejrer, når vi når i mål med større opgaver.

Vi laver mange opgaver, som ligner dem, du finder på et advokatkontor, hvorfor også flere af os har en baggrund i advokat- eller konsulentbranchen.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsessted Vi har kontor i hjertet af København tæt ved både Kongens Nytorv og Kongens Have. Vores adresse er Landgreven 4, 1017 København K.

Læs mere om Rådgivningsenheden og nogle af dine kommende kollegaer på www.statensindkob.dk.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Christina Bagger på tlf. 2018 4771. Bemærk dog ferie fra d. 15. juli til og med d. 10. august.

Ansøgning Send din motiverede ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du er et godt match til den konkrete stilling med CV og eventuelle bilag senest den 10. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 33/34.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Kok/ernæringsassistent søges til nyt børne- og ungehjem i Københavns Kommune – kom til åbent hus tirsdag den 11. august kl. 14.00-18.00

København

Kok/ernæringsassistent søges til nyt børne- og ungehjem i Københavns Kommune

Kom til til åbent hus
Er du nysgerrig på stillingen eller det nye børne- og ungehjem, inviterer vi til åbent hus tirsdag den 11. august 2026 kl. 14.00-18.00 på Glucksvej 2, 2450 København SV.

Her kan du høre mere om tilbuddet, møde ledelsen og få indblik i den faglighed og kultur, vi er ved at opbygge. Ingen tilmelding – du møder bare op.

Vil du være med til at skabe et hverdagsliv, hvor børn, unge og familier oplever tryghed, fællesskab og nærvær?
Vi etablerer et nyt kommunalt børne- og ungehjem for unge mellem 13 og 18 år med mulighed for ungestøtte efter Barnets Lov frem til det 23. år.

Indsatsen er helhedsorienteret og intensiv, hvor den unge, familien og de professionelle omkring dem samarbejder om at skabe udvikling og nye muligheder. Vi modtager både planlagte og akutte anbringelser, og derfor spiller hverdagen – og de mennesker, der får den til at fungere – en vigtig rolle.

Vi søger en kok/ernæringsassistent, der vil være med til at skabe et trygt og imødekommende hverdagsliv, hvor måltider, værtskab og de fysiske rammer er en vigtig del af den samlede indsats.

Vi møder
Vi møder børn, unge og familier med forståelsen af, at de små ting ofte gør den store forskel.

Et måltid, et dækket bord eller en varm velkomst kan skabe ro, genkendelighed og tryghed – særligt for unge, der har oplevet uforudsigelighed og mange brud.

Vi ser
Tilbuddet henvender sig til unge mellem 13 og 18 år med komplekse sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udfordringer.

Vi modtager både planlagte og akutte anbringelser, og hverdagen kan derfor ændre sig hurtigt. Det kræver en kollega, der kan bevare overblikket og bidrage til, at huset opleves roligt, indbydende og trygt – både for de unge, deres familier og de mange samarbejdspartnere, der kommer i huset.

Vi skaber hverdagsliv
Du planlægger og tilbereder dagens måltider, står for indkøb, varebestilling, egenkontrol og den daglige drift af køkkenet.

Samtidig er du med til at skabe et hus, hvor måltider, værtskab og hverdagsliv hænger naturligt sammen. Børn, unge, familier, samarbejdspartnere og kolleger møder dig i løbet af dagen, og dit arbejde er med til at skabe en atmosfære, hvor mennesker føler sig velkomne.

Du arbejder selvstændigt, men bliver en del af et tværfagligt fællesskab, hvor forskellige fagligheder bidrager til den samme fælles opgave.

Vi søger dig, som

  • har en relevant faglig baggrund som kok, ernæringsassistent eller lignende
  • har erfaring med madlavning og køkkendrift
  • kan planlægge og tilberede varierede og ernæringsrigtige måltider
  • har kendskab til egenkontrol og fødevarehygiejne
  • arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket
  • trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens
  • møder børn, unge, familier og kolleger med nærvær, venlighed og imødekommenhed
  • ønsker at bidrage aktivt til fællesskabet
Vi tilbyder

  • mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
  • en arbejdsplads med en tydelig faglig retning og et stærkt tværfagligt fællesskab
  • en hverdag, hvor dit arbejde gør en forskel for børn, unge, familier og kolleger
  • gode muligheder for sparring og faglig udvikling
  • en ledelse med fokus på nærvær, kvalitet og fællesskab
Praktiske oplysninger
Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse: 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Arbejdssted: Glucksvej 2, 2450 København SV.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jens H. Løhndorf på 20 43 11 06 (ikke tilgængelig i uge 30-32).

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026.
Samtaler afholdes i uge 34 og 35.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Vil du være med til at sikre at nogle af FE’s mest kritiske systemer kører?

København

Er du klar til at blive en central brik i Danmarks efterretningsarbejde? Vil du arbejde med systemer, som hver dag er med til at beskytte landet? Så er du måske en af vores nye application specialists, vi søger til vores Application Management‑team.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Vores Application Management‑team består i dag af en gruppe højt specialiserede kolleger. Sammen drifter og videreudvikler vi en portefølje af kritiske systemer, som understøtter hele efterretningsprocessen. Teamet er præget af høj faglighed, et åbent og uformelt arbejdsmiljø og med sociale aktiviteter, vi har højt til loftet, men vi tager vores opgave alvorligt.

Som Application Specialist får du en hverdag fyldt med variation og udfordringer. Du vil have ansvaret for at vedligeholde, videreudvikle, teste og drifte kritiske services, så “lampen altid lyser grønt”.

Vi arbejder med en bred teknologi-stack, så du vil møde mange forskellige programmeringssprog, rammeværker og værktøjer. Du får mulighed for at anvende dine nuværende kompetencer og samtidig tilegne dig nye færdigheder. Vi varetager den daglige drift af blandt andet RHEL-baserede systemer, performance optimering og sikkerhed, og det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:

• Deployment og drift af micro-services
• Ansible playbooks til konfiguration, provisioning og patch management på tværs af miljøer
• Windows‑core‑services
• MS SQL‑Server
• IIS
• PowerShell eller Apache NiFi

Det vigtigste er, at du er proaktiv, struktureret og har lyst til at sætte dig ind i nye områder og teknologier.

Vi har en god feedback-kultur og fokus på personlig udvikling, vi arbejder med frihed under ansvar. Desuden vil du få støtte i dit arbejde, så du lykkes bedst muligt. Din dagligdag vil være i Dragør, men inden for de næste par år flytter vi til FE’s nye domicil på Svanemøllen Kaserne.

Du og din baggrund er vigtig
Du behøver ikke have en baggrund inden for efterretning – vi lærer dig alt, hvad du skal vide om vores opgaver.

Det er en forudsætning for at varetage rollen, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, hvilken type uddannelse du har kan variere, og det kan både være på akademi-, professionsbachelor- eller kandidatniveau. Det vigtigste er at indholdet af uddannelsen har en faglig relevans.

Vi forestiller os, at du har en baggrund med afsæt i DevOps eller som udvikler, men du kan også være nyuddannet med ovenstående kompetencer. Det vigtigste er din indstilling og tilgang til arbejdet, hvor vi lægger stor vægt på din evne til at analysere komplekse driftsudfordringer, din selvstændighed og din vilje til at samarbejde på tværs af funktioner.

Det er vigtigt for os, at du er proaktiv, opsøgende og har en lyst til at sætte dig ind i nye områder, teknologier mv., som du ikke har arbejdet med tidligere. Du trives i opgaven med at sikre en stabil drift og motiveres af, at systemerne kører. Du er ikke bange for en foranderlig hverdag, hvor tingene af og til skal gå stærk.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 9. august 2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted uge 34 og 35 og stiler mod en ansættelse fra den 1. november 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 22376@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling