WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Astra

Event- og kommunikationsorienteret studentermedarbejder med skarpt skriftsprog til Astra – det nationale naturfagscenter

København

Har du flair for både kommunikation, koordinering og events? Skriver du flydende og fejlfrit, har styr på grammatik og kommatering, og motiveres du af en hverdag med stor variation? Så er du måske den studentermedarbejder, vi leder efter.

Hos Astra – det nationale naturfagscenter søger vi en engageret studentermedarbejder, der har lyst til at være med til at skabe gode oplevelser for deltagere før, under og efter vores mange aktiviteter og events. Du kommer til at arbejde med alt fra deltagerkommunikation, korrekturlæsning og webtekster til koordinering, administration og praktiske opgaver i forbindelse med arrangementer.

Du bliver en vigtig del af planlægningen og afviklingen af både større og mindre events – blandt andet konferencer, udstillinger, netværksmøder, workshops og andre arrangementer.

Her hjælper du med alt fra deltagerkontakt, administration, koordinering og håndtering af frivillige, til de mange praktiske opgaver, der får arrangementerne til at glide, både før, under og efter eventet.

Vi leder efter dig, der har et skarpt sprogligt blik og kan formulere klare, engagerende og målrettede tekster, som gør det let og inspirerende at være deltager i Astras aktiviteter.

Samtidig trives du med en hverdag, hvor du både løser administrative opgaver, koordinerer med kolleger og samarbejdspartnere, taler med deltagere, leverandører og samarbejdspartnere i telefonen og giver en hånd med, når der skal pakkes materialer, sendes post, ryddes op på lageret eller løses andre praktiske ad hoc-opgaver.

Du bliver en del af vores sekretariat i København, men kommer til at løse opgaver for flere forskellige teams på tværs af organisationen. Derfor er det vigtigt, at du arbejder struktureret, kan skabe overblik og har lyst til at samarbejde med mange forskellige kolleger.


Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

  • at skrive og redigere deltagerrettede tekster, infomails, nyhedsbreve, webtekster og opslag
  • korrekturlæsning og kvalitetssikring af tekster på tværs af organisationen
  • deltagerkontakt, tilmeldingsadministration og servicering af interessenter og samarbejdspartnere både på mail og telefonisk
  • koordinering og praktisk håndtering af arrangementer, møder og mindre projekter
  • indhentning og systematisering af information, skabe overblik og lave lækre excelark
  • opdatering af websites og digitale systemer
  • ad hoc-opgaver i hverdagen – fx pakke og sende materialer, hente post, holde orden på lager og kælder, mødeforplejning og andre opgaver, der får kontoret til at fungere.
  • koordinering af frivillige


Vi søger dig, der

  • er i gang med en videregående uddannelse
  • skriver flydende, præcist og fejlfrit dansk samt har helt styr på grammatik, kommatering, nutids-r og sproglig kvalitet
  • kan formulere engagerende og målrettede tekster til forskellige målgrupper
  • er serviceminded, pro-aktiv og møder både kolleger og samarbejdspartnere med hjælpsomhed og godt humør
  • ikke er bange for at gribe telefonen og skabe god kontakt til deltagere, leverandører og samarbejdspartnere
  • trives med en afvekslende hverdag


Du kan se frem til

  • et studiejob med stor variation og ansvar
  • mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, koordinering event- og projektarbejde
  • alsidige opgaver og samarbejde på tværs af organisationen
  • en uformel arbejdsplads med ildsjæle, godt humør og fokus på trivsel
  • indsigt i en organisation, der arbejder for at styrke naturfagsundervisningen og naturfagsdannelsen i Danmark
  • fleksible arbejdstider, der kan tilpasses dit studie.


Stillingen

Stillingen er på gennemsnitligt 10-20 timer om ugen. I perioder med større arrangementer kan der være behov for flere timer, mens der naturligvis er fleksibilitet i forbindelse med eksamener.

Ansættelsessted er Astras kontor på Dampfærgevej 27-29, st. tv., 2100 København Ø.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst på statens område.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.


Ansøgningsfrist

17. august 2026 kl. 12.00

Samtaler afholdes løbende

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Læge til introduktionsstilling i neurokirurgi

København

En introduktionsstilling i neurokirurgi på Rigshospitalet er ledig pr. 01.10.26.

Første halvdel af ansættelsen foregår på Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi (HNK) på Blegdamsvej. Her vil du indgå i det formaliserede vagtberedskab med dagtjeneste og vagt fra vagtværelse. Under denne del af ansættelsen vil du blive introduceret til den kirurgiske behandling af patienter med hovedtraumer, intracerebrale blødninger og tumorer samt hydrocephalus.

Anden halvdel af ansættelsen omhandler rygkirurgisk behandling af degenerative ryglidelser og forløber på Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme (RLB). Stillingen er vagtfri. Du vil blive introduceret til den kirurgiske behandling af lumbale problemstillinger, herunder også stabiliserende kirurgi. Under ansættelsen vil der også være et kort fokuseret ophold på Blegdamsvej, hvor du vil blive introduceret til patienter med columnafrakturer og medullære skader.

Stillingen er 1-årig og kan søges 4 gange årligt på Rigshospitalet.

Du kan forvente:

  • god introduktion til afdelingerne den første uge
  • et veltilrettelagt uddannelsesforløb i samarbejde med vejleder og uddannelsesansvarlig overlæge
  • under ansættelsen på RLB vil du få egne patientforløb med struktureret supervision ved en speciallæge
  • mulighed for deltagelse i forskningsprojekter
  • løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Vi forventer at du:

  • har godkendt turnus og autorisationer – der skal (uden undtagelse) foreligge tilladelse til selvstændigt virke som læge i Danmark (B autorisation) ved ansættelsestidspunktet.
  • deltager aktivt i afdelingernes daglige drift
  • bidrager til at stimulere afdelingens uddannelsesmiljø
  • har fokus på egen kompetenceudvikling herunder de 7 lægeroller
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte:

Ansøgning elektronisk med kopi af B-autorisation vedlagt. Du skal have færdiggjort din KBU senest med udgangen af september 2026.

Ansøgningsfrist: 9. august 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 19. august 2026 i tidsrummet 09.00-12.00.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Introduktionsstilling i Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling ved Rigshospitalet HovedOrtoCentret

København



Introduktionsstilling i plastikkirurgi og brandsårsbehandling bliver ledig til besættelse d. 01.10.2026.



Introduktionsstillingen er klassificeret som introduktionsstilling i plastikkirurgi (stillingsnr. 1301660-33-i-02) med ansættelse i 1 år ved Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling, Rigshospitalet.



Der foreligger stillingsbeskrivelse samt uddannelsesprogram.



Yderligere oplysninger om afdelingens funktioner, vagtforhold etc., fås ved henvendelse til cheflæge Michael Vestergaard, tlf. 35 45 89 79.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for underordnede læger mellem Danske Regioner (tidligere Amtsrådsforeningen) og Foreningen af Yngre Læger.



Ansøgningen skal være os i hænde senest 09.08.26.. kl. 12:00. Det forventes at der afholdes samtaler primo uge 35.



Afdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Policy- og analysemedarbejder til Koncernøkonomi i Banedanmark

København

Trives du i spændingsfeltet mellem økonomi, analyser og politik, og vil du være med til at optimere den tværgående økonomiske koordinering i Banedanmark? Så er det måske dig, vi søger!

I de kommende år skal der som led i den grønne omstilling bygges meget jernbane, og vi har derfor brug for en ny medarbejder med solide økonomiske og analytiske færdigheder til at sikre, at vi kommer godt i mål.

Koncernøkonomi er en tværgående sektion i Banedanmarks økonomifunktion med 8 akademiske medarbejdere. Sammen har vi ansvaret for Banedanmarks bevillinger og finanslovsbidrag med et samlet årligt budget på over 6 mia. kr.

Din rolle vil indebære ansvar for at håndtere forskelligartede opgaver samt at sikre et højt niveau af kvalitet i vores resultater. Vi er en meget social sektion, der holder af et godt grin og har en uformel omgangstone. Hos os er de fleste arbejdsdage både sjove, lærerige og udfordrende.

I din opstartsfase vil du blive en del af et team, hvor erfarne medarbejdere bidrager til, at du får en solid introduktion til dine arbejdsopgaver. Vi lægger vægt på grundig oplæring, tæt samarbejde og løbende kompetenceudvikling.

Koordinerende rolle i et lærerigt miljø

Dine primære opgaver vil bestå i at foretage bevillings- og finanslovsarbejde samt at udarbejde information til Banedanmarks topledelse. Du skal desuden bidrage til at koordinere større og mindre leverancer og indgå i løsningen af strategiske opgaver med offentlig og politisk bevågenhed. Din opgaveløsning vil ske i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i hele Banedanmark.

Dine opgaver vil særligt omfatte:

  • Koordinere sager og analyser af tværgående økonomisk karakter.
  • Økonomien forbundet med ’Fremtidens S-bane’, hvor sektoransvaret for S-banen samles hos DSB.
  • Udarbejde finanslovsbidrag, aktstykker samt håndtere bevillingssager.
  • Lave budgetter og følge op på disse, herunder grundbudget og udgiftsopfølgninger til By-, Land- og Transportministeriet og Finansministeriet.
  • Udarbejde ledelsesinformation til Banedanmarks direktion.
Analytisk sans, gode kommunikationsevner og et fokus på at skabe gode relationer

Du har en samfundsvidenskabelig kandidat, f.eks. cand.scient.pol., cand.polit. eller lignende. Det forventes, at du har nogle års erfaring fra arbejdsmarkedet, og at du derigennem har udviklet gode analytiske egenskaber, en veludviklet talforståelse og besidder gode formidlings- og koordinationskompetencer.

Derudover søger vi en person, der forstår at skabe gode relationer, og som går til opgaverne med højt humør. Du kommer til at samarbejde på tværs af organisationen og bidrage til, at vores løsninger er i høj kvalitet.

Løn- og ansættelsesforhold

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som specialkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Dit arbejdssted vil være Banedanmarks hovedkontor i København.

Vi har flekstidsordning og kan tilbyde en fleksibel arbejdstilrettelæggelse, som sikrer en god balance mellem arbejde og fritid. Hjemmearbejde vil i et vist omfang være muligt.

Desuden lægger vi vægt på det gode arbejdsmiljø og din faglige udvikling. Vi er derfor meget fokuseret på løbende sparring med dig om arbejdet og din faglige udvikling.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef i Koncernøkonomi Sebastian Bartholdy Spanggaard på sbsp@bane.dk eller tlf. 24210294.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 32 og 33.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Specialarbejder til enheden Vejvedligehold i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

København

København er inde i en stærk udvikling, og vi har travlt med at genoprette veje, fortove, cykelstier og skabe gode fysiske rammer for bylivet. Derfor søger vi en dygtig specialarbejder med erfaring inden for asfaltarbejde inkl. fræsning.

Enheden Vejvedligehold udfører vedligeholdelsesopgaver og mindre anlægsopgaver på byens veje, cykelstier og fortove. Vedligeholdelsesopgaverne kan være opbrydning af asfalt, brøndarbejde, brolægningsopgaver, fræserarbejde, asfaltudlægning og afmærkning. Opgaverne er oftest trafiksikkerheds-, parkerings-, cykelsti- og genopretningsprojekter.

Om dig
Du har erfaring fra lignende job, og det er en betingelse, at du er i besiddelse af kørekort. Det vil desuden være en fordel, hvis du har stort kørekort gerne med hænger-/trailerkort samt kurset ”Vejen som arbejdsplads”.

Det vil være en fordel, du har erfaring med

  • fræsning – gerne med erfaring med ½ - og 1 meterfræsere
  • asfalttromle
  • feje-/sugebil
  • ”strygejern”
Derudover forventer vi, at du er

  • en god kollega
  • kvalitetsbevidst og sætter en ære i at lave tingene ordentligt
  • mødestabil og kan arbejde selvstændigt
Vi forventer, at du har erfaring med anlæg eller drift inden for vejområdet og går op i at levere god kvalitet til tiden. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har et godt kendskab til sikkerhed og arbejdsmiljø. Desuden lægger vi vægt på, at du kommunikerer åbent, direkte og inddragende og ikke mindst, at du er omstillingsparat, har energi og godt humør.

Du er ikke alene
Du får et spændende og udfordrende job i en stor og dynamisk organisation. Du vil indgå i vores fræseteam med flere andre specialarbejdere samt vores asfaltudlæggerteam, der i samarbejde med vores tætte kollegaer, planlægger og udfører de forskellige opgaver. Du vil referere til teamlederen.

Vi tilbyder
Der er tale om en fast stilling året rundt med god løn.

Du får et spændende job på en miljøbevidst arbejdsplads med gode kollegaer. Vi sørger selvfølgelig for god oplæring i forhold til vores specialopgaver.

Arbejdet tilrettelægges primært som dagarbejde, men der vil forekomme overarbejde samt weekend- og natarbejde i sommerhalvåret.

Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor stemningen er præget af en uformel tone og løsningsorienteret omgangstone, hvor der højt til loftet og rum til det sociale i en travl hverdag.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og arbejdet tilrettelægges primært som dagarbejde, men der vil kunne forekomme nat- og weekendarbejde. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Jens Otto Sørensen på 26 19 94 30.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BPA Support ApS

SPS Sekretær søges til kvindelig studerende – snarest

København

Jeg hedder Catherina, er 26 år og jeg har SP (spastisk lammelse i hele kroppen), har intet talesprog, men forstår alt. Jeg kommunikerer via kropssprog og bogstavplade. Sidder i kørestol og skal have hjælp til alt. Derudover bruger jeg høreapparat og har synsudfordringer.

Jeg skal i gang med at læse matematik A på KVUC online.

Jeg modtager online undervisning hjemme og har brug for hjælp til:

  • Hjælp til at tage noter.

  • Hjælp til oplæsning, gennemgang og indskrivning af opgaver.

  • PC-hjælp – kendskab til Windows og TI-nspire.

  • Støtte til at klare opgaverne selv.

Der vil være brug for hjælp i hjemmet på Amager ca. 15 timer om ugen efter aftale, og timerne ligger primært om eftermiddag. Ikke tirsdage og fredage, men eventuelt i weekender.

Er du interesseret i stillingen, så skriv gerne lidt om dig selv, dit kendskab til faget og studiet og/eller studiestedet samt din motivation for at være personlig sekretær.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er som SPS Sekretær hos Catherina, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil
HER

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Amgros I/S

IT-arkitekt til udbudslandskabet – med forretningsforståelse og interesse for EU-udbudsregler

København

IT-arkitekt til udbudslandskabet – med forretningsforståelse og interesse for EU-udbudsregler

Vil du bygge bro mellem forretning, lovkrav og IT – og være med til at sikre, at vores udbudslandskab kan udvikles og opgraderes stabilt og compliant? Så er denne stilling noget for dig.

Om jobbet

I Amgros har vi ansvaret for at udbyde og indkøbe lægemidler til de danske sygehuse. Vi er desuden markedsføringsindehaver på en række lægemidler, der produceres af sygehusapotekerne. Sammen med sygehusapotekerne sikrer Amgros, at de nødvendige og kritiske lægemidler er til rådighed for patienterne på de offentlige sygehuse.

Vores IT-afdeling driver den digitale transformation i Amgros, og vi søger en IT-arkitekt med stærk forretningsforståelse. Du får en central rolle i at hjemtage ansvaret for vores udbudsløsninger, så vi sikrer stabil drift, øger udviklingshastigheden og løbende kan tilpasse os nye EU-krav på udbudsområdet.

Stillingen er en nøglefunktion i et område med stor betydning for drift, compliance og fremtidig udvikling. Du vil desuden bidrage til moderniseringen af hele udbudsområdet, herunder implementeringen af en ny backend-platform, der skal understøtte Amgros’ fortsatte udvikling på udbudsområdet.

Dine primære opgaver:

  • Kvalitetssikre systemlandskabet, der understøtter udbud
  • Understøtte plan for vidensoverdragelse og styrkelse af interne kompetencer, så vi over tid bliver uafhængige af eksterne leverandører
  • Bidrage til arkitektur og design af den fremtidige backend-platform for udbudsområdet, så løsningen understøtter robusthed, skalerbarhed, compliance og fremtidige forretningsbehov
  • Omsætte krav fra EU-udbudsområdet (fx publicering/formatkrav) til funktionelle/ikke‑funktionelle krav, databehov og validerings-/kontrolpunkter
  • Samarbejde med udbudsforretningen og jurister, så compliance bliver indbygget i løsninger og arbejdsgange
  • Bidrage til prioritering og struktur af backlog og hjælpe med at skabe gennemsigtighed i fremdrift
  • Sikre at nye initiativer bliver arkitekturvurderet tidligt (idéfase/one-pagers/backlog) og koblet til roadmap
Hvem er du?

Vi søger en profil, som trives i et samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med uformel tone, plads til humor og høj faglighed.

I hverdagen vil du indgå i procesteamet Forsynings- og Økonomisystemer og have et tæt samarbejde med udbudsafdelingen, så det er en fordel at du:

  • Trives i spændingsfeltet mellem IT, compliance og forretning
  • Arbejder selvstændigt, tager ejerskab og følger opgaver helt i mål
  • Har forståelse for forretningsprocesser og kobling til IT
  • Har erfaring med IT-arkitektrollen
  • Har erfaring med .net applikationer og kodning heraf
  • Er vant til at arbejde struktureret med krav, risiko, design, test og dokumentation
  • Har erfaring med eller interesse for AI og ser muligheder for at anvende teknologien ansvarligt i udviklingen af digitale løsninger
Kendskab til EU-udbudsregler er en klar fordel, men interessen og evne til at omsætte regulatoriske ændringer til IT-konsekvenser er mindst lige så vigtig.

Velkommen til Amgros
IT-afdelingen består af 30 medarbejdere fordelt på tre procesteams, et driftsteam og støttefunktioner. Du bliver en del af procesteamet Forsynings- og Økonomisystemer, hvor en teamleder og fem engagerede og fagligt stærke kolleger glæder sig til at byde dig velkommen.

Amgros er en organisation med et klart formål: At skabe mest mulig sundhed for pengene. Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø, en uformel tone og en samarbejdskultur præget af tillid, hjælpsomhed og engagement.

Vil du være med?

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest 14. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mads Nielsen på mni@amgros.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Kig her, hvis du er sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og overvejer at søge nyt job efter sommerferien

København

Dine måske kommende kollegaer beskriver vores afsnit som et sted, der ligger vægt på et højt fagligt niveau med mulighed for faglig udvikling og godt sammenhold.

Vi har ry for at være et roligt afsnit med god stemning trods en travl hverdag.


Lidt om os
C4 er et åbent afsnit der er ved at etablere sig, og til det skal vi bruge nogle kollegaer der har lyst til at dygtiggøre sig inden for den psykiatriske sygepleje.

Vores team består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialpædagoger, der i det daglige støttes af socialrådgivere, læger, ergoterapeut, fysioterapeut og en recoverymentor.

Vi er stolte af at kunne levere et højt fagligt niveau, hvor alle arbejder sammen om at give vores patienter den bedste pleje og behandling.

Hos os arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi, safewards og recoveryorienteret, hvilket kan ses i alle aspekter af vores samarbejde med patienten.

Arbejdsmiljøet er vigtigt og noget vi har kontinuerligt fokus på.


Hvad er vores forventninger til dig?
Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, med dansk autorisation.

Erfaring med psykiatrisk sygepleje er ikke en forudsætning, da vi har et godt introduktionsprogram med mentorordning og kurser.

Som person hviler du godt i dig selv, og med dine gode kommunikative evner gør du bevidst brug af deeskalerende kommunikation i hverdagen. Du skal være fleksibel og god til at håndtere uforudsete situationer.
Derudover forventer vi:

  • At du har gå på mod, og er indstillet på at udfordringer er udviklingspotentiale.
  • At du har gode samarbejdsevner, både mono- som tværfagligt, og du kan og har lyst til at arbejde tværfagligt.
  • At du er nysgerrig, energisk og vil være med til at udvikle den psykiatriske sygepleje.
  • At du er fleksibel, ansvarsfuld og kan bevare overblikket i pressede situationer.
  • At du har erfaring med og lyst til at arbejde med sygeplejefaglig dokumentation.
  • At du prioriterer sikkerheden i afsnittet højt.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er et nyt afsnit der åbnede den 15. april 2026, så hos os har du indflydelse, men også ansvar for den gode sygepleje.

Du kan ikke undgå at udvikle dig fagligt, da vi er et afsnit med ambitioner om at blive bedre, selv på områder hvor vi er rigtig dygtige.

Vi er en blandet personalegruppe med både nye og erfarne kollegaer, så vi har et godt fundament at bygge på.


Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter i blandede vagter, der primært ligger i dagvagter. Man har weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend.

Som sygeplejerske ansættes du i henhold til overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område - 32.17.1

Som social- og sundhedsassistent ansættes du i henhold til overenskomst vedr. Løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale - 32.03.1

Opstartstidspunkt aftaler vi sammen.


Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnittet på telefonnummer: 30643866

Søg stillingen via linket på siden senest den 2. august 2026.
Vi indkalder til ansættelsessamtale umiddelbart efter ansøgningsfristen udløber.


Vil du vide mere om arbejdspladsen
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren behandler til afklarende samtaler og vejledning indenfor det lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel hos Center for Mental Sundhed

København

Har du lyst til at vejlede hjælpsøgende familier og unge med mangeartede udfordringer, til de rette tilbud?
Og motiveres du af at støtte børn, unge og deres forældre til større trivsel?

Så vil du være præcis den sygeplejerske, psykolog eller anden relevant faglig profil, vi søger til Center for Mental Sundhed til varetagelse af afklarende samtaler med børn, unge og deres forældre.

Om jobbet
I 2025 blev lettilgængeligt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel implementeret i Københavns Kommune. Forældre til børn mellem 5-17 år og unge mellem 15-17 år, bosiddende i Københavns kommune, skal have mulighed for at henvende sig ét sted, hvor der kan ske en afklaring af om barnet/den unge har behov for lettere behandling, og i så fald hvilken. I Københavns Kommune er ’Indgang til bedre mental sundhed’ organisatorisk placeret i Center for Mental Sundhed, som er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I det lettilgængelige behandlingstilbud er der for nuværende otte behandlingstilbud, der henholdsvis er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen ved Center for Mental Sundhed.

Stillingen vil overvejende indeholde telefoniske og fysiske forsamtaler med henblik på afklaring af behandlingsbehov, og henvisning til rette tilbud. I de tilfælde, hvor de lettilgængelige tilbud ikke vurderes relevante eller utilstrækkelige, hjælper vi børnene/de unge og deres forældre videre i andet regi.

Vi tilstræber at arbejde helhedsorienteret. Problemstillingerne er mangeartede og samtalerne er derfor sjældent ens. En del af stillingen vil ligeledes indeholde administrations- og udviklingsopgaver i ’Indgang til bedre mental sundhed’, der har borgeren i centrum. Du vil være medskabende ift. at danne et fælles fagligt fundament og understøtte den røde tråd i opgaveløsningen sammen med ledelsen og medarbejdere af forskellige faglige baggrunde, der kommer fra Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og i Center for Mental Sundhed under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Du vil arbejde for at styrke tværgående arbejdsgange og sammenhænge både mellem forvaltninger, mellem Center for Mental Sundhed og Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center og i forhold til samarbejdspartnere i civilsamfundet. Du vil kunne afholde oplæg både internt og eksternt samt understøtte ledelsen med opgaver, der danner rammer for tilbuddet i og uden for huset.

Du kan læse mere om de faglige rammer for lettilgængeligt tilbud her.

Dine faglige og personlige kompetencer
Du har bred udviklingspsykologisk viden om børn i alderen 5-17 år, og du kan se trivselsudfordringer i et personligt, relationelt og kontekstuelt perspektiv. Vi søger en kollega med solid psykopatologisk viden, som aktivt anvender denne indsigt i samtaler med børnene/de unge og familierne, og som samtidig kan tænke differentialdiagnostisk i vurderingen af komplekse problemstillinger.

Du kan sætte din viden i spil på relativt kort tid, enten over telefonisk rådgivning og vejledning eller ved fysiske samtaler med børn, unge og forældre. Vi ser gerne, at du har erfaring med visitationssamtaler, herunder at matche behandling med målgruppe samt erfaring med at lave selvmordsrisikovurderinger. Du har muligvis erfaring og kendskab til lettere behandlingstilbud, og til målgruppen i forhold til alder og funktionsniveau. Du skal være komfortabel med administrative opgaver, og du vil blive betragtet som en sundhedsperson i henhold til journalføring i borgerens sag. Du er nysgerrig, god til at holde overblik og kan være i ro med ikke nødvendigvis at vide, hvad det næste skridt er, eller hvilke problemstillinger der træder ind ad døren.

Du bliver en del af Center for Mental Sundhed
Center for Mental Sundhed driver og udvikler forebyggende forløb for borgere i psykisk mistrivsel og bidrager til at fremme større lighed i den mentale sundhed og trivsel i København. Centrets primære målgruppe er københavnere fra 13 år og opefter. Her vil du blive en del af et stort og stærkt fagligt miljø bestående af 80 psykologer og et tværfagligt team, der arbejder med ADHD på voksenområdet samt en stab bestående af sekretærer, akademisk uddannet personale og ledelse.

I dagligdagen vil du blive en del af et gennemgående fast team, der ud over dig består af to psykologer, en sygeplejerske og en socialrådgiver.

Derfor skal du vælge os
Center for Mental Sundhed er en arbejdsplads, der er kendetegnet ved involvering og en høj grad af kollegialt fællesskab samt en stor faglighed på tværs af medarbejdere og ledelse. Vi tilbyder en arbejdsplads med

  • mulighed for at hjælpe belastede familier til afklaring i svære situationer og medudvikle en ny og strategisk vigtig indsats på tværs af tre forvaltninger
  • ambitioner om at være toneangivende inden for mental sundhed
  • engagerede kolleger samt solide faglige- og sociale arbejdsfællesskaber, herunder sparring og ekstern supervision
  • fleksibilitet og gode muligheder for faglige udfordringer
  • rammer, der understøtter opgaveløsningen herunder grundig introduktion og mentorordning ved opstart
  • smil, imødekommenhed, humor og en rar atmosfære
Center for Mental Sundhed er en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, og derfor søger vi hele tiden nye måder at gøre tingene på. Dine ideer er derfor altid velkomne. Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed her.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Ansættelsesstedet er Center for Mental Sundhed – Kbh, der ligger på Vesterbro og Nørrebro. Din base i Indgang til bedre mental sundhed er aktuelt på Vesterbrogade 121 i København V. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål eller du gerne vil høre med om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helene Hjerrild på 21 64 13 57 fra den 3. august og frem.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 18. og onsdag den 19. august.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BPA Support ApS

Kvindelig handicaphjælper søges til fast stilling i Ørestad – ca. 33 timer ugentligt.

København

Jeg hedder Catherina, jeg er 26 år,  og jeg søger en sød kvindelig hjælper der kan være mine arme og ben!

Jeg er 26 år og spastisk i hele kroppen. Mit hoved fungerer upåklageligt. Jeg kommunikerer gennem “faciliteret kommunikationssystem”, da jeg er nonverbal. Jeg har brug for hjælp til bl.a. personlig hygiejne, madlavning, spisning, tøjvask, opvask, rengøring og praktiske opgave i hjemmet m.m.

Jeg læser matematik på HF med hjælp fra min SPS sekretær.

Mine interesser: Musik, sjove film, gode bøger, ture på museum, Tivoli og andre spændende steder.

Jeg har brug for en hjælper til 3 dagvagter om ugen. Vagterne er fra 7-18, og arbejdstiden vil derfor ligge på omkring 33 timer om ugen. Du kommer til at arbejde i et team og det er vigtigt, at du er fleksibel og kan hjælpe med at dække ind ved sygdom og ferie.

Der vil være opstart snarest muligt, og jeg holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Om dig:

Kvalifikationer:

– Kørekort B – jeg har minibus og det er vigtigt at du er tryg ved at køre denne.

– Ansvarsbevidst.

– Detalje orienteret.

– Selvstændig.

– Tryghedsskabende.

– Punktlig.

– Ungdommelig.

– Har lyst til at gøre en forskel.

– Omsorgsfuld.

– Ikke ryger.

– Straffeattest fremvises.

 Du vil blive oplært i alternative kommunikationsformer, får kendskab til forskellige terapier og vil tilegne dig viden om hjerneskade og anatomi.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Catherina, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil
HER

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling