• produktions- og driftsplanlægning
• ledelse og udvikling af medarbejdere
• økonomi- og budgetstyring
• kunde- og leverandørstyring, herunder samarbejde med eksterne leverandører
• samarbejde med offentlige myndigheder
• planlægning, prioritering og opfølgning på den daglige drift.

FOA søger en ny kollega, der med overblik, erfaring og stærke organisatoriske evner kan sikre den bedst mulige understøttelse af ledelsen.

FOA Overenskomst søger en engageret og struktureret kollega, der kan holde styr på processer og deadlines og sikre fremdrift, koordinering og sammenhæng på tværs af vores mange opgaver.

Om stillingen

Du får en central rolle i FOA Overenskomst og får ansvar for at understøtte ledelsen og sekretariatet med koordinering, planlægning, opfølgning og udvikling af arbejdsprocesser.

Stillingen kombinerer klassiske sekretariatsopgaver med selvstændige konsulentopgaver. Du skal derfor kunne navigere sikkert mellem praktisk koordinering, administrativ understøttelse og mere udviklingsorienterede opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• understøtte ledelsen med planlægning, koordinering og opfølgning på møder, aktiviteter og projekter
• sikre fremdrift på tværgående indsatser og følge op på aftaler og beslutninger
• koordinere bidrag til politiske sager, rapporter og ledelsesmateriale
• understøtte planlægningen af arrangementer, seminarer og møder
• håndtere forskellige ad hoc-opgaver i et travlt og omskifteligt miljø.
• varetage enkle økonomiopgaver
• løse selvstændige opgaver med ansvar for egne områder og samtidig bidrage aktivt til sektionens samlede opgaveløsning.
• bidrage til udvikling og effektivisering af arbejdsgange og processer

Vi søger dig, der

• har solid administrativ erfaring og trives i en rolle, hvor du både skaber overblik og får ting til at ske
• har organisatorisk blik og kan se sammenhænge mellem opgaver, processer og beslutningsfora
• arbejder struktureret, selvstændigt og systematisk – også når der er mange bolde i luften
• er god til at følge op, skabe fremdrift og sikre, at aftaler bliver omsat til handling
• har forståelse for økonomi, administrative systemer og digitale arbejdsgange
• er skriftligt stærk og kan formulere dig præcist, klart og professionelt
• er selvstændig, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret.

Vi tilbyder

• en hverdag med stor variation, høj grad af selvstændighed og tæt samarbejde med både ledelse og fagligt stærke kolleger
• mulighed for at præge arbejdsgange og processer
• løn og ansættelsesvilkår efter gældende intern overenskomst – og hvis du er den helt rigtige kandidat, er vi åbne for at ansætte dig som konsulent
• faglig udvikling og ansvar
• fleksible arbejdsforhold
• engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø

Om os

FOA Forbund er centralt placeret ved Vesterport Station.

Du bliver en del af FOA’s overenskomstafdeling, som består af ca. 90 dedikerede medarbejdere med specialer inden for ansættelsesret, arbejdsret og arbejdsskade. Afdelingens kerneopgave er at understøtte og yde service til FOA’s 30 lokale fagforeninger.

I FOA tror vi på, at forskellighed er vores styrke. Vi værdsætter medarbejdere med forskellige baggrunde, erfaringer og perspektiver, fordi vi ved, at det skaber dynamik og innovation.

I FOA prioriterer vi trivsel højt og tilbyder fleksible arbejdstider og en åben dialog om balancen mellem arbejdsliv og privatliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst. Dertil kommer en arbejdsgiver betalt pensionsordning på 15,5 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 3,65 %. Vi optjener 6 ugers ferie i det første ansættelsesår og efter et års ansættelse, optjener vi 7 ugers ferie. Derudover har vi massageordning, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. 

Ansøgning og proces

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Send din ansøgning og dit CV via FOAs digitale rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for sektion løn og arbejdstid Ann-Britt Olsen Morild på telefon 21 33 48 95 (ferie i perioden 8. juli – 29. juli 2026).

Vi søger en service medarbejder på fuld tid til vores tekniske team på CABINN Copenhagen.

Har du hænderne godt skruet på, lidt teknisk snilde og lyst til et alsidigt job på Nordens største hotel?
Trives du med, at ikke to dage er ens – og at din indsats er afgørende for både gæster og kolleger?
Så er det dig vi søger.

CABINN Copenhagen er det største CABINN hotel i kæden og åbnede i august 2019 og kan med sine 1202 værelser kalde sig Norden største hotel.
Hotellets værelser er fordelt på både hotelværelser og mini apartments og opdelt i 2 tårne.
Hotellet har 3 Event biografer, et træningscenter, et møde/event lokale, en stor morgencafé, samt egen parkeringskælder.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Løbende vedligehold af hotellets værelser og fællesområder
• Opstillinger og nedtagning til konferencer
• Udendørs oprydning, vedligehold og snerydning
• Mindre reparationer og almindelige tekniske opgaver
• Samarbejde på tværs af alle hotellets afdelinger og eksterne partnere

Hvem er du?

• Du har hænderne skruet godt på, har en god ordenssans og er selvstændigt tænkende
• Du har et godt overblik og kan prioritere din egen arbejdstid benhårdt
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Du er serviceminded, en god kommunikator og kan lide at samarbejde
• Du har en positiv tilgang og trives i et miljø med mange mennesker
• Du taler og forstår dansk og kan kommunikere på engelsk
• Du har kørekort
• Dansk CPR og Bankkonto er et krav
• Straffeattest kan fremvises

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling med primære arbejdstider mandag til fredag i dagtimer.
• Løn i henhold til kvalifikationer og særligt løntillæg.
• Pension inkl. sundhedsforsikring
• Gode rabatter på overnatninger på CABINNs hoteller i hele Danmark

Du vil blive en del af et fantastisk hotel team.

Tiltrædelse: efter aftale.

Ansøgning modtages KUN online. Ansøgninger via e-mail slettes uden svar.

For yderligere information eller spørgsmål vedrørende stillingen, kan sendes på mail til Hotel Manager Benedikte Sørensen på bes@cabinn.com

Vi indkalder løbende til samtaler og vær opmærksom på at stillingen kan besættes inden deadline, hvis vi finder egenet kandidat.

Om CABINN A/S:

CABINN har eksisteret i over 30 år og er en af de mest innovative virksomheder inden for hotelbranchen. Den danskejede hotelkæde omfatter pt. 12 hoteller i de seks største danske byer: seks i København og et i Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle. I alt ca. 4300 værelser og 10.000 senge.

Læs mere om CABINN A/S på www.cabinn.com.

• udføre opgaver relateret til systematisk litteratursøgning i databaser i forbindelse med udarbejdelse af projekter
• rådgive og vejlede om søgning i hele Sundhedsstyrelsen
• anskaffe artikler og referencehåndtering
• licenshåndtering for databaser og relevante referencesystemer
• dialog og samarbejde med relevante aktører og interessenter på området.

• har erfaring med systematiske litteratursøgninger i databaser som PubMed, Embase og Cochrane Library
• har kendskab til det sundhedsvidenskabelige fagområde
• kan sætte dig ind i komplekse faglige problemstillinger
• arbejder struktureret og selvstændigt
• har gode kommunikative evner og kan formidle klart
• har lyst til at indgå i samarbejde med kollegaer og sundhedsfaglige eksperter.

Brænder du for teknisk rådgivning og projektledelse i forbindelse med komplekse energiproducerende anlæg og fjernvarmetransmission og -distribution, og vil du sætte din faglighed i spil i en af Danmarks foretrukne ingeniørvirksomheder? Så læs med her.

Din rolle som projektchef

Som projektchef tager du del i vores markedsføring med tilbudsgivning og kundekontakt. Du bliver kundeansvarlig for udvalgte kunder og hjælper med til at videreudvikle vores ydelser inden for markedet, ligesom du også deltager i strategigruppen for forretningsområdet Maskin & Proces. Du driver projekt- og fagledelse af større projekter, er ansvarlig for at sikre kvalitet og det faglige niveau samt for styring af økonomi og ressourcer i dine projekter. Du bidrager i projekter og markedsføring med klar skriftlig og mundtlig kommunikation og med gode samarbejdsevner. Derudover bidrager du til videreudviklingen af de stærke faglige kompetencer, til godt teamwork og til gode kunderelationer. Som projektchef får du en central rolle i udviklingen af vores forretning og gennemførelsen af komplekse energiprojekter.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• drive projekt- og projekteringsledelse på større fjernvarme- og energiprojekter
• være kundeansvarlig for udvalgte nøglekunder og udvikle stærke, langsigtede relationer
• bidrage til markedsudvikling gennem tilbudsgivning, kundedialog og forretningsudvikling
• deltage aktivt i strategiarbejdet for forretningsområdet Maskin & Proces
• sikre høj faglig kvalitet samt ansvarlig styring af projektøkonomi, ressourcer og risici
• lede og motivere tværfaglige projektteams og skabe gode rammer for samarbejde og videndeling
• bidrage til udviklingen af vores rådgivningsydelser og styrke afdelingens faglige kompetencer
• repræsentere Artelia professionelt over for kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter.

Afdelingen Fjernvarme i Artelia

Du tilknyttes afdelingen for Fjernvarme, som er en del af forretningsområdet Maskin & Proces. Din primære opgave bliver at hjælpe med at udvikle fjernvarmeafdelingen i forretningsområdet. Forretningsområdet Maskin & Proces har en god bredde inden for alle de maskintekniske fagdiscipliner i industri- og energiprojekter. I projektporteføljen indgår projekter inden for kraftværksanlæg, store varmepumpe- og køleanlæg, PtX og CCUS, industrielle procesanlæg og nogle af Danmarks største fjernvarmeledningsprojekter. I forretningsområdet hjælper og supplerer vi hinanden, og der er generelt i Artelia et stærkt sammenhold og et tæt samarbejde på tværs af alle kontorer og faggrænser. Opgaverne i forretningsområdet spænder over idéfase, planlægning og analyse over projektering og udbud/kontrahering og til opfølgning/tilsyn af både traditionelle og mere komplekse og fremsynede energi og industriprojekter. Vi løser mange forskellige opgaver for primært forsyningsselskaber og private industrikunder.

Lidt om os

I Artelia er fagligheden og ambitionsniveauet i top. Vi arbejder i et kollegialt miljø med gensidig respekt og en uformel omgangstone. Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.

Det er nemt at komme hertil

Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge som ligger ved Buddinge Station med nem adgang via S-tog, bus og Letbane. Der er parkeringshus med gratis parkering og aflåst cykelkælder.

Din profil

Vi forestiller os, at du …

• er uddannet civilingeniør/ingeniør/maskinmester inden for maskin, energi eller proces/kemi
• har min. 5 års erfaring i en stilling som projektchef eller på et tilsvarende niveau
• har min. 5 års erfaring med projekter inden for fjernvarme med planlægning, projektering og udførelse
• har stor erfaring med projekter inden for energiproducerende anlæg
• har erfaring som teknisk rådgiver og med tilbudsgivning for en rådgivende ingeniør
• har et højt fagligt niveau og samtidig god praktisk sans
• er ansvarlig og får opgaver løst i rette tid og kvalitet
• evner at bevare overblikket, at foretage prioriteringer og er proaktiv
• kan oplære andre, uddelegere og styre projekter
• evner at analysere kundernes behov og komme med konstruktive løsninger
• har gode samarbejdsevner.

Dine primære arbjedsopgaver

• Bygherrerådgivning
• Projekt-/projekteringsledelse for større komplekse fjernvarme- og energiprojekter
• Fagleder på større projekter inden for maskin og proces
• Kundeansvarlig for udvalgte kunder
• Markedsføring og kundepleje
• Tilbudsudarbejdelse
• Deltagelse i strategiarbejde og videreudvikling af rådgiverydelser
• Bidrage med stærke ingeniørfaglige kompetencer i projekterne
• Drive projekter i samarbejde med kunder og interessenter
• Lede forhandlingsmøder og kontrahering med entreprenører/leverandører
• Være ansvarlig for projektøkonomi og styring af projektressourcer
• være ansvarlig for at sikre det faglige niveau og kvalitet i projekterne.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Start din nye karriere sådan

Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du er den rette kandidat til stillingen. Ansøgningsfristen er den 1. oktober, men vi afholder samtaler løbende fra uge 34.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Ambulante konsultationer – selvstændigt og tværfagligt
• Tilsyn på indlagte patienter på Rigshospitalet
• Udgående funktion hos patienter i eget hjem
• Telefonisk rådgivning til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
• Koordinering af komplekse patientforløb på tværs af sektorer
• Samarbejde med kommuner, praksis og hospitaler
• Undervisning og kompetenceudvikling af kollegaer
• Deltagelse i udviklings- og kvalitetsarbejde

• Har solid klinisk erfaring – gerne fra komplekse patientforløb
• Har interesse for eller erfaring med palliation
• Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• Har blik for helheden i patientforløbet og kan navigere på tværs af sektorer
• Er nysgerrig, engageret og motiveret for faglig udvikling

• En stilling i et højt specialiseret fagligt miljø
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• En afdeling i udvikling, hvor du kan få reel indflydelse
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde og trivsel

Er du en engageret og imødekommende person, der trives med en travl og alsidig arbejdsdag, så er du måske vores nye piccolo / piccoline i Schillerhuset!

Om Schiller Office Hotel:
Vi er et kontorhotel der dagligt danner rammer for og servicerer ca. 100 virksomheder og ca. 600 medarbejdere samt tilbyder løsninger indenfor møde, event og konference.
Vi beliggende centralt på Nørrebro i de ombyggede historiske fabriksbygninger, der oprindeligt husede Holger Petersens Tekstilfabrik

Stillingen:
Vi søger en medarbejder til vores receptionsteam hvor arbejdstiden primært vil ligge på hverdage i tidsrummet mellem 07.00 og 17.00.
Stillingen er timelønnet og vagtplanlægningen håndteres af vores Office Manager på ugebasis, hvor det er et krav at du kan arbejde mindst 25 arbejdstimer pr. uge med mulighed for aftale om yderligere timer.

Arbejdsopgaver:

• Udførsel af faste daglige serviceopgaver i hele huset

• Håndtering af post og pakker i receptionen

• Servicere og hjælpe vores lejere og øvrige gæster i huset

• Assistere i med diverse daglige ad-hoc opgaver i receptionen
  

Vi forventer, at du:

• Er imødekommende og har en positiv indstilling

• Har et godt overblik og kan holde flere bolde i luften

• Er en do'er, der trives i et miljø med fart på

• Er fleksibel og klar på at tage fat, hvor der er behov
  

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med en central beliggenhed på Nørrebro, tæt på metro og offentlig transport

• En del af en virksomhed i konstant udvikling, hvor du vil få mulighed for at vokse og få ansvar

• En alsidig og spændende arbejdsdag med mange forskellige opgaver

• Et godt arbejdsmiljø med en uformel tone og kolleger, der arbejder tæt sammen
  

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive en del af Schillerhuset, så ansøg nedenfor - Vi glæder os til at høre fra dig!

Schillerhuset er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset baggrund og erfaring.

CABINN Copenhagen søger ildsjæle til receptionen

Vi har rigtig travlt og har brug for fleksible medarbejdere der kan træde til ved sygdom, ferie og når vi har rigtig travlt.

Vi arbejder med et online system, hvor du selv kan gå ind og byde på ledige vagter, men vi har også brug for, at kunne ringe efter akut hjælp.

Så brænder du for at yde en god service i et internationalt og dynamisk miljø, så kan du nu bliver CABINNs ansigt udadtil som receptionist på Nordens største hotel.

De primære arbejdsopgaver består i at checke gæster ind og ud, booking af værelser, gæsteservice, telefonomstilling, cafésalg, gæste-korrespondance og kasseafregning.

Du skal

• Være fleksible og kunne træde til med kort varsel
• Være serviceminded og smilende
• Være over 18 år
• Have erfaring med kundeservice og gerne fra turist- eller servicebranchen
• Tale og skrive dansk og engelsk og gerne forstå de nordiske sprog
• Kunne lide skiftende arbejdstider
• Helst have kendskab til Opera eller et andet booking system, men det er ikke et krav.
• Have dansk CPR NR og bank konto

Vi tilbyder

• En spændende og vekslende arbejdsdag
• Fantastiske kollegaer og et godt arbejdsmiljø
• Løn i henhold til overenskomst

Tiltrædelse er efter aftale, så vi holder samtaler løbende.

Stillingen kan kun søges via knappen nederst op denne side "Søg stillingen".

Spørgsmål til stillingen skal sendes til Assisterende Hotel Manager Heidi Nielsen på hmbn@cabinn.com

Om CABINN A/S

CABINN er en ren danskejet- og udviklet hotelkæde med 11 hoteller centralt placeret i København, Århus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle. Læs mere om CABINN på www.cabinn.com

Er du en engageret og imødekommende person, der trives med en travl og alsidig arbejdsdag, så er du måske vores nye piccolo / piccoline i Schillerhuset!

Om Schiller Office Hotel:
Vi er et kontorhotel der dagligt danner rammer for og servicerer ca. 100 virksomheder og ca. 600 medarbejdere samt tilbyder løsninger indenfor møde, event og konference.
Vi beliggende centralt på Nørrebro i de ombyggede historiske fabriksbygninger, der oprindeligt husede Holger Petersens Tekstilfabrik

Stillingen:
Vi søger en medarbejder til vores receptionsteam hvor arbejdstiden primært vil ligge på hverdage i tidsrummet mellem 07.00 og 17.00.
Stillingen er timelønnet og vagtplanlægningen håndteres af vores Office Manager på ugebasis, hvor det er et krav at du kan arbejde mindst 25 arbejdstimer pr. uge med mulighed for aftale om yderligere timer.

Arbejdsopgaver:

• Udførsel af faste daglige serviceopgaver i hele huset

• Håndtering af post og pakker i receptionen

• Servicere og hjælpe vores lejere og øvrige gæster i huset

• Assistere i med diverse daglige ad-hoc opgaver i receptionen
  

Vi forventer, at du:

• Er imødekommende og har en positiv indstilling

• Har et godt overblik og kan holde flere bolde i luften

• Er en do'er, der trives i et miljø med fart på

• Er fleksibel og klar på at tage fat, hvor der er behov
  

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med en central beliggenhed på Nørrebro, tæt på metro og offentlig transport

• En del af en virksomhed i konstant udvikling, hvor du vil få mulighed for at vokse og få ansvar

• En alsidig og spændende arbejdsdag med mange forskellige opgaver

• Et godt arbejdsmiljø med en uformel tone og kolleger, der arbejder tæt sammen
  

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive en del af Schillerhuset, så ansøg nedenfor - Vi glæder os til at høre fra dig!

Schillerhuset er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset baggrund og erfaring.

• planlægning
• interessenthåndtering
• eksekvering efter tidsplan
• styregrupperapportering
• organisationsforståelse
• forretningsforståelse

• proceskortlægning
• idéudvikling
• SOP – standard operating procedures

• at arbejde konstruktivt med ledere, koordinatorer og sagsbehandlere på tværs af organisationen
• at bevare overblikket og forholde sig til helhedsbilledet
• struktureret at arbejde med forskellige fagligheder og forskelligheder
• selvstændigt at drive projekt og opgaver

• en attraktiv arbejdsplads, der skaber rammerne for en god balance mellem privat- og arbejdsliv
• et uformelt arbejdsfællesskab i storrumskontorer med engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden og er klar til at sparre med dig
• en flok forskellige mennesker med forskellig baggrund
• en organisation, hvor sparring på tværs er en vigtig del af hverdagen