WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Uddannet pædagog til vores dejlige, lille børnehave i Tyttebøvsen (215146)

København

Vi arbejder med mangfoldige børnefællesskaber med børn i alderen fra 3-6 år. Vi har tre børnehavestuer med cirka 16 børn på hver stue, hvor de seks pladser er basispladser.

Vi leder efter dig, der er optaget af samspil og relationer, og som kan give vores børn en hverdag med omsorg, leg og glæde i strukturerede og trygge rammer. Vores pædagogiske arbejde er præget af genkendelighed og fast struktur, hvor den vigtigste opgave er at skabe tryghed, omsorg, trivsel og udvikling for børnene.

Vores basispladser er til børn, der har brug for ekstra støtte i hverdagen, hvor vi har et udvidet samarbejde med forældre samt eksterne samarbejdspartnere med udgangspunkt i en handleplan for barnet i forhold til barnets trivsel og udvikling.

Vores ønsker til dig
Du er uddannet pædagog, brænder for at gøre en forskel for børn og står stærkt i din faglighed.

Det er ikke afgørende, om du har erfaring, eller om du er nyuddannet pædagog. Hvis du har det rette børnesyn og interesse for området, kan vi sagtens oplære dig, så du bliver klædt godt på til opgaven.

Det rette børnesyn betyder for os, at du skal være imødekommende og anerkendende over for både børn og forældre, og at du formår at fokusere på intentioner og behov. Det er vigtigt, at du er en tydelig voksen, rummer børnenes følelser og tager ansvar for den positive relation.

Vi tilbyder dig
Vi tilbyder dig et sjovt, vigtigt og meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag er med til at hjælpe børnene med at forstå sig selv, deres identitet og deres plads i fællesskabet.

Vi har ugentlige stuemøder, forberedelsestid til møder og skriftligt arbejde. Der er desuden god mulighed for at få løbende sparring og vejledning omkring det pædagogiske arbejde.

Du bliver en del af et godt arbejdsfællesskab i Tyttebøvsen, hvor personalet består af ansatte i alle aldre, nogle med meget erfaring og andre nye, hvor samarbejdet på tværs af stuerne er positivt og rigtig godt. Dine kollegaer er engagerede og ambitiøse. Vi tilbyder også en mentorordning i starten af ansættelsen, hvor alle spørgsmål er velkomne, og vi oplærer dig.

Om Tyttebøvsen
Tyttebøvsen ligger på Amager og er en del af Amager Klynge C. Vi bor tæt på både bus, metro, Amager Fælled og en god cykeltur fra Amager Strand. Vi er et dejligt hus med masser af plads og egen stor legeplads. Derudover bruger vi meget af lokalområdet og Amager Fælled.

Ansættelsesforhold
Der er tale om en fastansættelse med opstart den 1. september 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vi håber, du kan starte snarest muligt.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen eller vil høre mere om Tyttebøvsen, er du meget velkommen til at ringe til pædagogisk leder Charlotte Hansen på 29 44 18 82 fra den 3. august 2026.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

PA til afdelingsledelsen med ansvar for projektstyring og ledelsesunderstøttelse

København

Afdeling for Intensiv Behandling

Vil du være en central sparringspartner for afdelingsledelsen i en dynamisk afdeling med spændende projekter forude? Har du stærke kompetencer inden for projektstyring, koordinering og ledelsesunderstøttelse, og motiveres du af at skabe struktur, fremdrift og overblik i en organisation med høj faglighed og mange samarbejdsflader? Så er du måske vores nye PA i Afdeling for Intensiv Behandling.

Om stillingen

Vi søger en proaktiv og selvstændig PA til afdelingsledelsen i Afdeling for Intensiv Behandling. Stillingen har til formål at styrke afdelingens arbejde med strategiske indsatser, udviklingsprojekter og tværgående koordinering.

Som PA bliver du en tæt samarbejdspartner for afdelingsledelsen og får en central rolle i at understøtte ledelsens daglige arbejde samt sikre fremdrift i en række projekter og udviklingsopgaver.

Du refererer direkte til afdelingsledelsen og vil arbejde tæt sammen med afdelingens ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs af hospitalet.

Dine primære opgaver

Du vil blandt andet få ansvar for at:

  • Understøtte afdelingsledelsen i planlægning, koordinering og opfølgning på strategiske og organisatoriske indsatser.
  • Drive og koordinere projekter og udviklingsinitiativer på tværs af afdelingen.
  • Forberede, koordinere og følge op på møder, lederfora og workshops.
  • Bidrage til implementering af nye initiativer, arbejdsgange og organisatoriske forandringer.
  • Koordinere tværgående samarbejder med hospitalets øvrige afdelinger og stabe.
  • Understøtte afdelingsledelsen i kommunikationsopgaver internt og eksternt.
Vi søger en kollega, der

  • Har en relevant uddannelse, fx inden for sundhedsadministration, samfundsvidenskab, offentlig administration, projektledelse, sygeplejefaglig efteruddannelse eller lignende.
  • Har interesse for projektledelse, projektkoordinering og organisatorisk understøttelse.
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
  • Er stærk skriftligt og mundtligt og formår at omsætte komplekse problemstillinger til klare projektbeskrivelser og præsentationer
  • Har gode samarbejdsevner og trives med mange interessenter.
  • Er initiativrig, løsningsorienteret og motiveres af at skabe fremdrift.
Vi tilbyder

  • En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed og mulighed for at præge opgaveløsningen.
  • En central rolle tæt på afdelingens strategiske og ledelsesmæssige beslutninger.
  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede ledere og medarbejdere.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • En arbejdsplads præget af høj faglighed, samarbejde og ambitioner om at skabe de bedste patientforløb.
Om Afdeling for Intensiv Behandling

Afdeling for Intensiv Behandling varetager behandling og pleje af kritisk syge patienter og er en højt specialiseret afdeling med et tæt tværfagligt samarbejde. Afdelingen er kendetegnet ved høj kompleksitet, høj faglighed og et stærkt fokus på kvalitet, udvikling og patientsikkerhed.

Afdelingen står i de kommende år over for at etablere et afsnit for intensiv behandling af børn (PICU) – i første omgang som en del af den eksisterende afdeling, og ved årsskiftet 2027/2028 med flytning til MARYS, når hospitalet åbner. Derudover har vi netop engageret os i et nationalt samarbejde imellem Danske Regioner og det Grønlandske sundhedsvæsen, hvor Danmark i højere grad forpligter sig på at understøtte det Grønlandske Sundhedsvæsen med højt specialiserede sygeplejersker.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, afhængigt af din baggrund:

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsledelsen

Cheflæger: Simon Hyttel-Sørensen tlf. 35 45 84 72 (ferie tom. uge 30)

Chefsygeplejerske: Trine Toft Lundbye tlf. 21 36 49 21 eller trine.toft.lundbye@regionh.dk

Frist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 10. aug. Samtaler afholdes i uge 33 og/eller 34

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vestre Fængsel

To sygeplejersker til Sundhedsenheden på Københavns Fængsler

København

Mange af vores patienter fejler helt almindelige ting: forhøjet blodtryk, diabetes, infektioner, ondt i ryggen. Men nogle møder først sundhedsvæsenet for alvor den dag, de bliver varetægtsfængslet. Andre har år med ubehandlet sygdom, misbrug og psykisk mistrivsel bag sig. Hos os byder muligheden sig for, at nogen kan tage sig systematisk af dem.

Det er dét arbejde, vi søger to sygeplejersker til. Den ene stilling er ledig, fordi en kollega har søgt nye udfordringer. Den anden er ny, fordi vi bliver flere – vi skal kunne mere for de mest udsatte og sårbare.

Du bliver en del af en sygeplejegruppe på 20 sygeplejersker. Begge stillinger er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026 (eller efter aftale).

Det arbejde, du kommer til at lave
Du er sygeplejerske i en enhed, der leverer sundhedsydelser på niveau med almen praksis – for patienter, hvor somatik, psykiatri, misbrug og social sårbarhed sjældent optræder hver for sig.

  • Du tager imod nyindsatte, afdækker deres sundhedsbehov og finder det, ingen har opdaget før
  • Du vurderer, prioriterer og visiterer til læge – og har reel faglig selvstændighed, understøttet af rammedelegationer
  • Du håndterer medicin og holder behandlingen stabil hos mennesker, hvor kontinuitet ellers er en sjældenhed
  • Du identificerer kronikerpatienter mens de er indsat – og iværksætter kontrol eller behandling.
  • Du afvikler konsultationer sammen med lægen
  • Du yder pleje på Vestre Fængsels plejeafdeling, som har landsdækkende funktion og døgnbemanding, når der er behov.
Og du arbejder rehabiliterende: motiverende samtaler, vejledning, støtte til at få styr på behandlingen – og til at komme godt videre til egen læge, psykiatri eller kommune, når patienten løslades.

Er det trygt at arbejde her?
Det spørgsmål stiller alle, og det svarer vi gerne ærligt på.

Sikkerheden i huset varetages af fængselsbetjentene, og vi arbejder tæt sammen med dem om den. Det giver os som sundhedspersonale ro til at koncentrere os om det, vi er her for – sygeplejen og patienterne.

Vores erfaring er, at vores sygeplejersker oplever et trygt og sikkert arbejdsmiljø – og at de har gode, professionelle relationer til deres patienter. Du bliver grundigt oplært i sikkerhedsrutinerne, inden du står i tingene selv.

At du træder ind i en personalegruppe med 20 sygeplejersker, betyder også, at du ikke skal finde dig til rette alene.

Om hverdagen

  • Sundhedsenheden betjener Vestre Fængsel, Blegdammens Arrest og Polititorvets Arrest
  • Du er på dagvagter tilknyttet en fløj eller afdeling – så man hjælper med de opgaver der er på den afdeling eller fløj
  • Lægesamarbejdet er tæt: Der er en vagthavende læge på vagt alle hverdage, der tager sig af det hastende. Desuden 2-3 læger der afvikler patientkonsultationer (som hos praktiserende læger). Lægerne arbejder tæt sammen med sygeplejerskerne. I aften/nat timerne og weekend benyttes akutlinjen 1813
  • Introduktionsforløb på en måned, hvor man kommer trygt igennem opgaverne
  • Kompetenceudvikling: Der er mulighed for at søge kurser eller uddannelse, ligesom der undervises internt i Sundhedsenheden.
Vagter: Der er døgndækning af sygeplejersker på Københavns Fængsler. Det er dog primært dagvagter, men du kan forvente ca. 8 aften-, nat- eller weekendvagter om måneden. Vi bruger ønskeplan, så du har reel indflydelse på, hvornår de ligger.

Hvem du er
Du er uddannet sygeplejerske – gerne med et par års erfaring, men det vigtigste er, at du kan lide et klinisk felt, hvor tingene hænger sammen på komplicerede måder.

Du arbejder struktureret, tager patientsikkerhed alvorligt og bevarer roen, når hverdagen bliver travl. Du kan lide tværfagligt samarbejde, og du kan navigere i en arbejdsplads, hvor sikkerhed og tydelige rammer sætter betingelserne for sygeplejen – uden at det går ud over den.

Erfaring fra psykiatri, akutmodtagelse, misbrugsbehandling, hjemmepleje eller socialmedicin er en fordel. Det er ikke et krav.

Hvad du får

  • Patienter, hvor du som sygeplejerske er primær kontakt – og en forskel, du kan se
  • Bredde: fra kronikerkontrol og medicinhåndtering til akutte vurderinger og plejeopgaver
  • Faglig selvstændighed inden for klare rammer, tæt på lægen
  • Reel indflydelse på din vagtplan
  • Kolleger, der er der, fordi de vil det her arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen ønskes besat torsdag d. 1. oktober 2026.

Ansættelse sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Lærernes
Centralorganisation og CO10, samt gældende organisationsaftale for Sygeplejersker i staten.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Københavns fængsler, Vigerslev Allé 1D, 2450 København.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag d. 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler holdes i uge 34.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Yderligere information
Du er velkommen til at ringe til vores administrative medarbejder Anette på 7255 5118, hvis du vil vide mere om stillingen, eller hvordan det er at arbejde i et fængsel.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PHENIX 2 ApS

Café Phønix Brønshøj søger tjener

København

Vil du være en del af et hyggeligt og travlt caféteam med fokus på god service og kvalitet?

  • Betjening af caféens gæster
  • Modtagelse af bestillinger og servering
  • Klargøring og oprydning
  • Bidrage til en god oplevelse for gæsterne

Vi forventer, at du

  • Er serviceminded og smilende
  • Er ansvarsbevidst og mødestabil
  • Kan arbejde selvstændigt og i et team
  • Er fleksibel i forhold til arbejdstider

Arbejdstid

Der arbejdes i skift med dag-, aften- og weekendvagter.

Caféen har åbent alle årets dage fra kl. 09.30 til 23.00.

Ansættelse

  • Fuldtid (37 timer om ugen)
  • Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Løn

Løn efter kvalifikationer og aftale.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

info@cafephoenix.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Klima- og energiministeriets departement

Erfaren medarbejder til klimaomstilling af landbruget

København

Vil du bidrage til at give politikerne det bedst mulige grundlag for at føre klimapolitik? Motiveres du af at arbejde med komplekse klimafaglige problemstillinger? Vi søger en erfaren medarbejder til landbrugsområdet i Kontor for Klimafremskrivning og Landbrug.



Med Klimastatus og -fremskrivning 2026 skønnes landbruget at stå for størstedelen af Danmarks udledninger i 2030, og det bindende reduktionsmål for landbrugssektoren i 2030 skønnes ikke at blive indfriet. Landbruget står overfor store forandringer i form af bl.a. CO2e-afgift på husdyr, arealomlægning, teknologisk omstilling og regulering. Det er derfor helt centralt, at klimafremskrivningen bygger på et fagligt velfunderet, konsistent analysegrundlag, der understøtter de politiske beslutninger, som skal indfri Danmarks klimamål.


Du kan være med til at styrke klimafremskrivningerne og omstilling af landbruget

Kontoret består af 13 medarbejdere, en souschef og en kontorchef. Vores kerneopgave er at understøtte klimapolitikken ud fra den årlige klimastatus og -fremskrivning samt den klimamæssige omstilling i landbrugssektoren. Arbejdskulturen er præget af dedikerede medarbejdere, som værdsætter at have det godt sammen – både fagligt og socialt. Vores opgaver spænder bredt og kan tilpasses til erfaring, kompetencer og præferencer for den rette kandidat.

Opgaverne omfatter bl.a.

  • udarbejdelse og formidling af klimafremskrivningen på landbrug/skov/LULUCF, herunder at fastlægge forudsætninger og analysere resultater til fremskrivningen.
  • løbende udvikling af fremskrivningens metodiske og forudsætningsmæssige grundlag, herunder at følge klima- og landbrugsfaglige forskningsprojekter.
  • bidrag til implementering af trepartsaftalen, herunder verdens første CO2e-afgift på landbruget.
  • bidrag til regeringsbehandling og forhandling af kommende aftaler på landbrugsområdet.
  • bidrag til regerings- og ministersager på natur-, miljø og landbrugsområdet samt presseberedskaber og svar på Folketingsspørgsmål mv.
Vi arbejder tæt sammen med øvrige kontorer i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet, andre ministerier og styrelser på tværs af Slotsholmen samt forskningsinstitutioner og faglige organisationer.



Du er tryg i komplekse processer og har en stærk analytisk sans

Vi søger en kollega, der har en solid forståelse for landbrug og emissionsopgørelser. Det er en fordel med relevant erfaring fra fx centraladministrationen eller forskningsmiljøet – vigtigst er det, at du har lyst til at bidrage til klimafremskrivningen og dykke ned i de klimafaglige problemstillinger.

Du er desuden kendetegnet ved at:

  • have en god politisk forståelse og kan formidle komplekse problemstillinger letforståeligt for andre faggrupper og det politiske niveau.
  • tage selvstændigt ansvar for at drive større processer/projekter, hvor du holder overblik over flere sager og drive processer fremad.
  • have en stærk skriftlighed.
  • arbejde struktureret med større talmateriale
  • have et skarpt blik for sammenhænge på tværs af sektorområder som landbrug og skov.
  • have en relevant videregående uddannelse, fx naturvidenskabelig kandidatuddannelse, cand.polit., cand.oecon., cand.scient.pol., cand.agro. eller lignende.
Derudover forestiller vi os, at du trives med at arbejde både selvstændigt og som en del af et team med en positiv samarbejdskultur.



Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Så send os din ansøgning, dit CV og en kopi af dit eksamensbevis d. 16. august 2026.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til AC-overenskomsten. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Ministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.



Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enten:



Vi ser frem til at høre fra dig.




Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PHENIX 2 ApS

Café Phønix Brønshøj søger Bestyrer

København

Vil du være en del af et hyggeligt og travlt caféteam med fokus på god service og kvalitet?

  • Daglig ledelse af caféen
  • Personaleplanlægning og koordinering
  • Sikre høj service og kvalitet
  • Ansvar for den daglige drift også betjening samt servering

Arbejdstid

Der arbejdes i skift med dag-, aften- og weekendvagter.

Caféen har åbent alle årets dage fra kl. 09.30 til 23.00.

Ansættelse

  • Fuldtid (37 timer om ugen)
  • Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Løn

Løn efter kvalifikationer og aftale.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

info@cafephoenix.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk leder til Jorden Rundt på Amager

København

Jorden Rundt på Amager søger en pædagogisk leder.

Om os
Jorden Rundt er en integreret institution, der består af fem grupper.

Vi bor tæt på metroen – mellem Islands Brygge og DR Byens stationer. Det betyder, at vi er både er tæt på Amager Fælled med åbne vidder/natur og kulturelle tilbud i lokalområdet.

Vi holder til i stueetagen i en beboelsesejendom, hvor vi har direkte adgang til egen legeplads med bl.a. klatrestativ, bålplads og et særligt område til vuggestuens børn.

Huset er udført i nyt, flot design og fremstår lyst og åbent med højt til loftet. Det er tydeligt, at det er børnenes sted, og at der sker en masse.

Jorden Rundt er kendt for en høj faglighed. Vi arbejder med Tryghedscirklen, Sprogtrappen og Rum og Læring. Vi arbejder i stueteams på tværs og er fælles om temaer i hele huset. Det giver en god dynamik, et godt sammenhold og masser af grin.

Personalegruppen har fokus på at faglighed, fælles retning og et godt arbejdsfællesskab, hvor man tager initiativ, ansvar og samarbejder. Det skaber et trygt miljø for børnene og forældrene, som kender de voksne og de andre børn.

Børnene kommer fra vores nærområde, og vi har et godt og ressourcefyldt forældresamarbejde, hvor forældrene bakker op om arbejdet i Jorden Rundt.

Ledelsesopgave
Som pædagogisk leder i Jorden Rundt er din ledelsesopgave at have fokus på den pædagogfaglige udvikling, en stabil daglige drift og visioner for fremtiden.

Vi ønsker en pædagogisk leder, der i samarbejde med personalet vil være rammesættende, arbejde med at fastholde kvalitet og udvikle den pædagogiske praksis.

Faglig ledelse hos os er ledelse tæt på praksis, og som leder deltager du på stuemøder, hvor de pædagogiske indsatser planlægges. Du er synlig i dagligdagen og i stand til at facilitere pædagogisk refleksion og dialog i personalegruppen og evne at gå forrest og vise vejen.

Du er en stærk organisator og formår at tilrettelægge en dagligdag, hvor ressourcerne bruges bedst muligt til gavn for både børn og personale.

Du trives med administrative opgaver og har flair for at arbejde i forskellige systemer på en måde, så det skaber ro i organisationen og ikke tager unødig tid.

Vi forventer, at du som pædagogisk leder

  • har pædagogfaglig uddannelse måske med relevant efteruddannelse
  • har en bred praksiserfaring og gerne ledelseserfaring
  • har et anerkendende menneskesyn og skaber positive relationer for dig selv og dine omgivelser på en omsorgsfuld og rummelig måde.
  • har en særlig interesse for personale- og faglig ledelse og evner at gå i spidsen for institutionens pædagogiske praksis og udvikling
  • formår at skabe rum og motivation, så hver enkelt medarbejder udvikler sine faglige og personlige kompetencer
  • har visioner for den pædagogiske udvikling i samarbejde med medarbejderne
  • har samarbejdsevner, engagement og personlig gennemslagskraft og ved hjælp af Trio sikrer medarbejderinddragelse og et godt arbejdsfællesskab
  • har gode kommunikative evner og trives med komplekse arbejdsopgaver
  • har lyst til at indgå aktivt i ledelsesteamet og bidrage til samarbejde og udvikling af teamet
Jorden Rundt er en del af A klynge C, som består af i alt seks 0-6 års enheder: Børnehuset Hørgården, Børnehaven Tyttebøvsen, Jorden Rundt, Altankassen, Børnehuset Det Røde Hjørne og Idrætsinstitutionen Blæksprutten.

Enhederne i klyngen ligger tæt ved hinanden i området omkring Hørgården, DR-byen, Amagerfælledvej og Sundholmsvej. Dette giver os gode muligheder for at etablere forskellige samarbejder på tværs i dagligdagen f eks. fælles faglige indspark for medarbejderne, uddannelse, sparring m.m.

Ledelsesteamet har netop afsluttet den toårige fælles ledelsesuddannelse i København, hvor fokus er at skabe høj kvalitet og pædagogisk udvikling med udgangspunkt i KIDS. Et forsat arbejde som du bliver en del af.

Som pædagogisk leder vil du have opgaver på tværs af klyngen, omfanget af disse opgaver vil variere afhængig af viden, erfaring og aktuelle opgaver i klyngen.

Du vil indgå i en sparringsgruppe med dine ledelseskollegaer og du vil have et tæt og nærværende samarbejde med klyngelederen.

Har vi fanget din interesse?
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller komme på besøg så kontakt klyngeleder Lone Lindstrøm Andersen på 27 12 69 47.

Læs også mere på Jorden Rundt

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. oktober eller snarest derefter.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via nedenstående link senest den 6. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 12. august og den 19. august.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Restaurant Lille Mølle ApS

Dishwasher for Michelin restaurant

København

Lille Mølle søger en engageret og pålidelig medarbejder til opvask og rengøring.

Som opvasker bliver du en vigtig del af restaurantteamet. Du sikrer, at service, redskaber og arbejdsstationer altid er rene og klar, og du hjælper med forberedelse af simple opgaver, så det kan levere gode oplevelser til gæsterne.

Dine primære opgaver:

  • Opvask og rengøring af service

  • Pudsning af glas og bestik

  • Affaldshåndtering og genopfyldning af forbrugsvarer

Om dig:

  • Du møder stabilt og har respekt for aftalte arbejdstider

  • Du arbejder struktureret og trives med praktiske opgaver

  • Du er god til at samarbejde og hjælper naturligt til, hvor der er behov

  • Du har fokus på rengøring

  • Erfaring med fine dining restaurant er en fordel

Vi kan tilbyde:

  • Et varmt, socialt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer

  • Mulighed for faglig udvikling og mulighed for flere timer eller andre roller i koncernen

  • Konkurrencedygtig løn og personalegoder i Norrlyst-koncernernes restauranter

Hvorfor vælge Lille Mølle?

Fordi vi tror på, at glade medarbejdere skaber glade gæster. Vores kultur er bygget på respekt, humor og samarbejde – og vi gør os umage sammen. Hvis du gerne vil være en del af et sted, hvor det er rart at møde ind, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til os – vi vurderer ansøgninger løbende.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

En-to dygtige støttepædagoger til vores fantastiske team i Område Amager

København

Vil du være med til at deltage aktivt i den pædagogiske praksis, vejlede de professionelle omkring børnene og skabe udvikling gennem fælles refleksion?
Vi opnomerer og søger netop dig.

I Københavns Kommune arbejder vi målrettet med at skabe læringsmiljøer og fællesskaber, der 'kan mere for flere'.

Om jobbet
Som støttepædagog arbejder du i daginstitutioner og KKFO'er. Du er med i praksis, støtter personalet i at udvikle inkluderende læringsmiljøer og bidrager til refleksion, struktur og fællesskab i hverdagen.

Du bliver en del af et tværfagligt team med ca. 27 støttepædagoger, fire kompetencepædagoger, to fysioterapeuter og en ergoterapeut. Sammen samarbejder vi med psykologer, talehørekonsulenter, sundhedsplejersker, konsulenter og vejledere om at støtte børn, personale og institutioner bedst muligt til at lykkes med at skabe mangfoldige børnefællesskaber.

Dine vigtigste opgaver

  • Støtte konkrete indsatser og fungere som rollemodel i praksis.
  • Bidrage til udvikling af inkluderende og motiverende læringsmiljøer.
  • Understøtte tidlig og forebyggende indsats – både for enkelte børn og grupper.
  • Deltage aktivt i samarbejde med ledere, forældre og pædagoger.
Om dig
Du er uddannet pædagog med solid praksiserfaring og gerne relevant efter-/videreuddannelse. Du er fagligt stærk, tillidsskabende og god til at skabe overblik. Du arbejder systematisk, formidler tydeligt – og kan vejlede pædagogisk personale i at reflektere over egen og fælles praksis.

Vi tilbyder et spændende job i et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et arbejdsfelt præget af udvikling og samskabelse, hvor vi finder løsninger sammen og tager ansvar hver for sig. Vi arbejder med udgangspunkt i Tryghedscirklen og er også alle uddannede 'Legekaptajner'.

Alle deltager i jævnlig supervision, kollegial sparring samt relevante kurser og efteruddannelse.

Ansættelsesvilkår
Støttepædagogstillingerne er fastansættelser fra den 1. oktober 2026 – gerne før. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Kontakt leder Anne Vilster på 51 68 02 15, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores faglige fællesskab!

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi holder samtaler tirsdag den 25. august.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Restaurant Lille Mølle ApS

Rengøringsmedarbejder til Michelin restaurant

København

Vi søger en ansvarsbevidst og grundig rengøringsmedarbejder til vores Michelin-restaurant Lille Mølle

Arbejdstid:

  • Onsdag til lørdag

  • Ca. 2 timer hver morgen

  • Arbejdstiden ligger før restaurantens åbningstid

Vi forventer, at du:

  • Er mødestabil og pålidelig

  • Arbejder selvstændigt og har øje for detaljen

  • Sætter en ære i at levere rengøring af højeste kvalitet

  • Har erfaring med rengøring

  • Vi tilbyder:

  • En fast deltidsstilling

  • Et professionelt og respektfuldt arbejdsmiljø

  • Gode arbejdsforhold i eksklusive omgivelser

  • Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling