WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Socialfaglig medarbejder til Kvindeherberget Bocentret Sundholm (1-årigt vikariat)

København

En af vores dygtige kollegaer skal på orlov, så vi mangler en til at udfylde nogle store sko.

Bocentret er Københavns Kommunes herberg for kvinder. Vi har plads til 49 beboere, og vores målgruppe er sårbare, socialt udsatte hjemløse kvinder, der ofte har problemer i form af psykiske udfordringer samt større eller mindre forbrug af rusmidler.

Vi er et skærmet tilbud og tilstræber at skabe trygge rammer for en stabiliserings- og udredningsproces, således den enkelte kvinde bliver i stand til at klare sig bedst muligt i relevant boligform efter endt ophold på Bocentret.

Vi søger en ny kollega, der er personligt og fagligt rustet til arbejdet med borgere, der er i en udsat og følelsesmæssigt sårbar situation.

Vi forventer, at du

  • har erfaring med at arbejde på udsatteområdet
  • har lyst til at arbejde med kvinder, der kendes ved at have komplekse problemstillinger i form af rusmiddelbrug samt psykiatriske og andre sundhedsmæssige udfordringer
  • er skriftligt og mundtligt velformuleret, da dokumentationen er med til at sætte den høje faglige standard og sikre en samlet indsats
  • er god til at arbejde struktureret, men samtidig kan navigere i hektisk aktivitet
  • er en god kollega, der vil bidrage til psykologisk tryghed på arbejdspladsen
  • har faglig baggrund som enten pædagog eller socialrådgiver
Vi tilbyder

  • engagerede kollegaer og godt samarbejde med øvrige tilbud på Sundholm
  • et arbejde, der giver rum for faglig udvikling
  • personalemøder og supervision
  • en afvekslende hverdag, hvor to dage sjældent ligner hinanden
  • en høj grad af sparring, så man aldrig står alene med opgaver
  • en hverdag, hvor Low Arousal er grundlaget for hele vores indsats
Ansættelsesforhold
Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen fordelt på dag og aften samt hver 3. weekend.

Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation.

Du skal være opmærksom på, at nogle beboere har husdyr – både hunde og katte.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Pernille Stefansen på 22 94 25 34 den 5. eller 6. august mellem kl. 10.00-12.00.

Vi skal have din ansøgning, CV og andre relevante bilag.

Søg via linket senest søndag 9. august 2026
Vi planlægger at holde samtaler 13. og 14. august 2026.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

STUDENTCONSULTING DANMARK ApS

Stock Administration & Operations Assistant for L’Oréal Nordics Operations

København

Hos L’Oréal bygger de ikke bare brands de er med til at forme, hvordan verden oplever beauty. Og det kræver mange dygtige mennesker bag kulissen at få det til at ske.

På vegne af L’Oréal søger vi en struktureret og detaljeorienteret Stock Administration & Operations Assistant til at understøtte deres nordiske operationshub i Danmark. Der er tale om en midlertidig stilling, hvor du får en vigtig rolle i at understøtte lageradministration og daglige driftsopgaver i en vigtig projektfase.

Vi søger en person, der kan starte hurtigst muligt, og som trives i et miljø med højt tempo, mange kontaktflader og stort fokus på kvalitet og præcision i den daglige drift.

Rollen

Som Stock Administration & Operations Assistant bliver du en del af L’Oréals Nordics Operations-team i Danmark, hvor du får en vigtig rolle i at sikre, at lageradministration og daglige driftsrutiner fungerer smidigt og effektivt.

Stillingen vil bestå af cirka 70 % lageradministration og stock management samt 30 % hands-on operationel support. Du kommer til at arbejde tæt med lagerdata, ordrebehandling og inventory-rutiner, samtidig med at du understøtter den daglige lagerdrift og øvrige operationelle aktiviteter.

Dine primære arbejdsopgaver

I rollen vil dine opgaver blandt andet omfatte:

  • Vedligeholdelse af korrekte lagerdata i SAP, herunder varemodtagelser, justeringer og cycle counts

  • Håndtering af inbound og outbound ordrer i overensstemmelse med aftalte processer og deadlines

  • Udførelse af daglige stock management-rutiner samt beregning, opfølgning på og udfordring af daglige, månedlige og årlige KPI’er

  • Understøttelse af lagerafstemning og identificering af eventuelle afvigelser i lagerbeholdning og varebevægelser

  • Bidrag til de daglige operationelle rutiner for at sikre en effektiv lager- og logistikdrift

  • Sikring af korrekt dataregistrering og administrativ opfølgning med høj grad af præcision og kvalitet

Dette søger vi:

Du er et godt match til rollen, hvis du er struktureret, detaljeorienteret og trives med administrative processer – samtidig med at du forstår vigtigheden af, at den daglige drift i et lager- eller logistikmiljø fungerer effektivt. Du tager ansvar, arbejder systematisk og motiveres af at skabe struktur, sikre høj datakvalitet og få opgaver løst korrekt og effektivt.

Vi forestiller os, at du har:

  • Erfaring med inventory management, lageradministration eller logistik i et lager- eller supply chain-miljø

  • Erfaring med stock control, ordrebehandling eller goods-in / goods-out-processer

  • Stærke administrative kompetencer og en høj grad af præcision i datahåndtering

  • Evnen til at prioritere opgaver og bevare overblikket i en travl og dynamisk hverdag

  • Stærke Excel-kompetencer

  • Gode samarbejdsevner og evnen til at arbejde på tværs af flere daglige kontaktflader

Det er en fordel, hvis du også har

  • Erfaring med SAP

  • Kendskab til IDOCs

  • Erfaring med purchase orders, sales orders eller anden lager- og ordre-relateret dokumentation

  • Kendskab til Power BI

Hvad får du hos L’Oréal?

  • En spændende mulighed for at blive en del af en global virksomhed med stærke brands og høje ambitioner

  • En rolle med ansvar fra dag ét, hvor du får mulighed for at bidrage direkte til den daglige drift i en vigtig projektfase

  • Et internationalt og dynamisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og mange tværgående samarbejdsflader

  • En arbejdsplads, hvor initiativ, ansvar og udvikling bliver værdsat

  • Mulighed for at opbygge erfaring i et komplekst nordisk supply chain- og operationssetup

Praktisk information

Startdato: 1 oktober 2026
Ansættelsesform: Midlertidig stilling indtil 30 september 2027
Lokation: København, Danmark
Løn: Efter kvalifikationer

StudentConsulting håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af L’Oréal og vil stå for den indledende dialog samt de første trin i interviewprocessen. Relevante kandidater vil herefter blive præsenteret for L’Oréal til de videre faser af rekrutteringsforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Client and Recruitment Manager Emma Jepsen på emma.jepsen@studentconsulting.com.

Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

I henhold til gældende GDPR-regler modtager vi ikke ansøgninger eller CV’er via e-mail. Vi beder dig derfor sende din ansøgning via ansøgningslinket, så dine personoplysninger behandles sikkert og i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Er du lederen, der kan omsætte komplekse behov til stærke cyberkapaciteter?

København

Du leder en højt specialiseret sektion i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og strategi. Sammen med sektionens specialister omsætter du komplekse behov til operative løsninger, der skaber værdi for organisationen.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig

Som sektionschef får du ansvaret for en højt specialiseret sektion med ansvar for udvikling, drift og videreudvikling af FE’s defensive cyberkapaciteter.

Sektionen er organisatorisk placeret i FE’s cybersektor og er en central del af de løsninger, sektoren bruger til at løse sin kerneopgave. Det betyder, at du står i krydsfeltet mellem forretning, teknologi og strategi. Du skal sikre, at tekniske løsninger understøtter cybersektorens behov, lever op til regulatoriske krav og skaber reel værdi. Du kommer til at arbejde tæt med FE’s centrale IT-organisation om fælles platforme, arkitektur og tekniske afhængigheder. Det stiller krav til din evne til at skabe resultater på tværs af organisatoriske skel.

Du bliver en del af afdelingens ledergruppe og får et stort ledelsesrum. Du forventes at bidrage aktivt til udviklingen af både sektionen, afdelingen og sektoren og at omsætte strategiske mål, politiske beslutninger og nye krav til konkrete løsninger og prioriteringer.



Dine primære opgaver

  • lede og udvikle en højt specialiseret sektion med ansvar for både tekniske kapabiliteter og forretningsnær udvikling.
  • sætte retning, prioritere og sikre fremdrift i sektionens samlede leverancer.
  • omsætte strategiske initiativer, regulatoriske krav og forretningsbehov til konkrete løsninger i tæt samarbejde med Product Owner og tekniske specialister.
  • sparre med ledelsen om udviklingen af området og bidrage til strategiske prioriteringer.
  • udvikle medarbejdere og skabe et stærkt fagligt miljø præget af samarbejde, kvalitet og ansvar.


Du og din baggrund er vigtig

Vi forventer, at du

  • har erfaring med personaleledelse i et teknologitungt miljø.
  • har en stærk teknologisk forståelse, der gør dig til en kvalificeret sparringspartner for specialister og i stand til at udfordre tekniske beslutninger.
  • har erfaring med at omsætte strategi, forretningsbehov eller regulatoriske krav til konkrete løsninger og leverancer.
  • kan navigere i en organisation med høje krav til kvalitet, sikkerhed og compliance.
  • trives i samarbejdet mellem forretning, ledelse og tekniske specialister.
Du er en leder, der skaber retning i kompleksitet. Du forstår nok af teknologien til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre løsninger og skelne mellem reel kompleksitet og unødvendig kompleksitet. Samtidig interesserer du dig for forretningen og arbejder for at forstå de behov, løsningerne skal understøtte.

Du tager ansvar for helheden og formår at balancere hensynet til din egen sektion med organisationens samlede mål. Du skaber følgeskab gennem tydelige prioriteringer, tillid og nærvær og udvikler både medarbejdere og samarbejdsrelationer.

Du motiveres af at bygge bro mellem strategi, teknologi og forretning og af at omsætte komplekse krav til løsninger, der skaber værdi.



Din nye arbejdsplads

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.



Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.



Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 10. august 2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i perioden 12. til 14. august. og stiler mod en ansættelse fra 1. oktober 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 33 32 55 66, lokal 2222 fra den 20. juli, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.









Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Accelo Ejendomsservice

Erfaren vicevært søges til spændende fast opgave.

København

Har du solid erfaring med teknisk drift af større ejendomme, og trives du i en rolle med ansvar, kvalitet og samarbejde? Så er det måske dig, vi søger til en fuldtidsstilling på 37 timer til en af vores store ejendomme i Københavns Sydhavn.

Om stillingen

Vi søger en god medarbejder til den daglige drift af én fast beboelses ejendom. Stillingen er målrettet den tekniske drift af ejendommen og passer til dig, der har erfaring med bygningsdrift, installationer og tekniske anlæg. Der vil tillge i sommerperioden være grøn vedligehold af ejendommens udearealer, herunder gårdrum.

Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med gode kolleger, og du får gode kollegaer tilknyttet i samme område, så der er gode muligheder for sparring og samarbejde i hverdagen.

Der er ikke trappevask i stillingen, dette varetages af ekstern leverandør.

Vi forestiller os, at du;

• har minimum 5 års erfaring fra ejendomsservicebranchen eller lignende teknisk drift

• er teknisk kompetent og arbejder selvstændigt og struktureret

• har høj IT-faglighed

• flair for alment praktisk arbejde og ikke bange for at være løsningsorienteret

• har kendskab til Dalux (fordel)

• er enormt servicemindet og har et smil på læben

• har som minimum DBi 005 kursus og kendskab til sprinklerinstallationer

Det er vigtigt at ejerskab, ordentlighed og kvalitet er en del af din DNA.

Din baggrund kan for eksempel være som ejendomstekniker, elektriker, tømrer, murer eller anden relevant håndværksmæssig uddannelse som kan stå alene eller være kombineret med erfaring inden for teknisk ejendomsdrift.

Vi tilbyder

• fuldtidsstilling på 37 timer

• arbejdssted i Københavns Sydhavn

• en helt ny ejendom

• løn på 26.000 - 34.000 kr. efter kvalifikationer

• pensionsbidrag

• op til 5 ugers ferie

• sundhedsforsikring

• øvrige attraktive ansættelsesvilkår

Vi tilbyder en attraktiv stilling i moderne rammer, hvor teknisk drift, ordentlighed og samarbejde er i fokus.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Takuya Restaurant ApS

Sushikok søges

København

Vi søger en eller 2 sushikok til vores team.

Vores arbejdsopgaver:

 Tilberedning og servicering af mad til vores gæster efter vores service standarder.

 Daglig rengøring af køkkenet og køkkenets områder.

 Motivere personalet og altid være det gode eksempel.

 Optimering af arbejdsprocesser i tæt samarbejde med vores kitchen manager.

 Medansvar for at træne og oplære nyt personale i køkkenet.

Din profil

Vi forventer, at du kan håndtere følgende:

- Arbejde selvstændigt og i højt tempo.

- Tilberedning af sushi og anden mad i vores sortiment.

Hvis du er interesseret i vores job , må du meget gerne kontakte mig på mail

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/10/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

KÖSK KEBAB FOOD ApS

Medarbejder søges til opvask – Fuldtid

København

Medarbejder søges til opvask – Fuldtid

Kösk Kebab søger en stabil og ansvarsbevidst opvasker til vores restaurant på:

Frederikssundsvej 23, 2400 København NV.

Arbejdsopgaver

- Opvask og rengøring af køkkenudstyr

- Holde køkkenet rent og ryddeligt

- Hjælpe med lettere køkkenopgaver efter behov

- Bidrage til et godt samarbejde med resten af teamet

Vi forventer, at du:

- Er mødestabil og ansvarsfuld

- Kan arbejde i et travlt miljø

- Er fleksibel og samarbejdsvillig

- Erfaring er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

- Fuldtidsstilling

- Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø

- Løn efter kvalifikationer

- Tiltrædelse hurtigst muligt

Er du interesseret, er du velkommen til at kontakte os eller møde op i restauranten med din ansøgning og CV.

Kösk Kebab

Frederikssundsvej 23

2400 København NV

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

SAFE & SECURE A/S

SAFE & SECURE søger en serviceminded vagt (portvagt)

København

Vi søger en portvagt til nattearbejde i en trælast.

Der er tale om næsten fuldtid. i Tidsrummet 20-04

Når kunderne har handlet elle besøger virksomhed, så sørger vi for at kontrollere, at de har de rette varer med dem ud. Eller rette dokument med ind.

Du er med til at bestemme over din egen vagtplan, kan arbejde hver anden weekend (kan altid ønske om fri), kan bidrage med en god energi.

Dine primære opgaver og ansvarsområder 

  • at skabe tryghed, udføre en god service og tale med gæster

  • være opmærksom på fejl og følgeseddel

  • være behjælpelig ved spørgsmpl

  • hjælpe personalet, så de kan arbejde effektivt

Vi forestiller os, at du:  

  • Gerne med tidligere erfaring som vagt

  • ikke et krav, men en fordel med erfaring som håndværker

  • bevarer et køligt overblik i tilspidsede situationer fx når en kunde bliver sur over at blive tjekket   

  • er serviceorienteret og ved, at dette er 100% et servicefag

  • trives med at arbejde alene, dog med mulighed for at tale med kollegaer og kunder.

  • elsker at arbejde udendørs

  • Har gennemgået lovpligtig AMU kursus!

Vi tilbyder 

  • en plads i et team af rigtig gode kolleger, som er nogle af branchens bedste

  • en medbestemmelse til ens arbejde og til ens vagtplan

  • lav organisation, så der ikke er langt fra medarbejder til ledelse

  • gode arbejdsforhold med overenskomstmæssig løn og vilkår 

  • Sundhedsordning

  • Særlig opsparing

  • andre goder

Praktiske oplysninger 
Vi afholder løbende samtaler i KBH, så søg og find en passende dato.

Om os 

SAFE & SECURE dækker alle typer vagtopgaver, hvor ingen opgave er for lille eller for stor. Vores strenge ansættelseskrav gør, at vi opererer med nogle af branchens bedste folk, for i sidste ende er det den service der leveres i marken som afspejler virksomhedens høje standard.

Vi er landsdækkende og har kontor i Odense, Kbh og Århus.

SAFE & SECURE er ISO 9001:2015 og 14001 (miljø) certificeret samt ISO 45000.

Pt 200 ansatte og i en god udvikling.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Institution Københavns Fængsler

Ledelseskonsulent med juridisk baggrund søges til Københavns fængsler

København

Vil du arbejde helt tæt på ledelsen i Københavns fængsler, herunder landets største arresthus, Vestre Fængsel, hvor ingen dage er ens, og hvor dine juridiske kompetencer gør en konkret forskel for både de indsatte og ansatte? Vi søger en engageret ledelseskonsulent med juridisk baggrund, som trives i en hverdag præget af høj kompleksitet, mange interessenter og et højt tempo.

Som ledelseskonsulent bliver du en del af Københavns fængslers forkontor. Du bliver en central sparringspartner for institutionens fire ledelseslag og øvrige nøglefunktioner, og får en bred opgaveportefølje med stor selvstændighed og indflydelse på centrale processer i en organisation med en vigtig samfundsopgave. Københavns fængsler dækker over fire matrikler; Vestre Fængsel, Blegdamsvejens Arrest, Polititorvets Arrest samt Nytorv Fængsel. Du vil have kontor og din faste gang i Vestre Fængsel.

Dine opgaver
Du får en central understøttende rolle, hvor dine juridiske og administrative kompetencer vil blive bragt i spil på tværs af fængslet. De vigtigste opgaver bliver:

  • Håndtering af sygefraværssager i tæt samarbejde med fængslets enhedschefer
  • Udarbejdelse af svar på høringer fra Kredskontoret, Styrelsen for Danmarks Fængsler og Departementet
  • Bidrag til udvikling, implementering og opdatering af lokale procedurer og retningslinjer
  • Udarbejdelse af beslutningsoplæg, ledelsesnotater, vejledninger, referater og information til intranettet
  • Juridisk og administrativ sparring til ledelsen om personale- og organisationsmæssige spørgsmål.
  • Koordinering, planlægning og opfølgning på tilsynsbesøg fra relevante tilsynsmyndigheder
Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

  • Har en juridisk uddannelse, eksempelvis cand.jur. eller cand.merc.(jur.) og gerne har 1-2 års erhvervserfaring efter endt uddannelse
  • Er en stærk formidler med særdeles gode skriftlige kompetencer og kan tilpasse din kommunikation til forskellige målgrupper
  • Arbejder struktureret og kan prioritere i en uforudsigelig hverdag, også når opgaverne ændrer sig, og tempoet er højt
  • Har lyst til og formår at agere i et politisk miljø med mange interessenter, der ofte har modsatrettede interesser
  • Er samarbejdsorienteret og formår at skabe gode relationer på tværs af forskellige fagligheder og ledelsesniveauer
  • Er nysgerrig, løsningsorienteret og motiveres af at arbejde i en politisk styret organisation
Det er en fordel, hvis du har kendskab til reglerne om straffuldbyrdelse eller erfaring fra den offentlige sektor, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære området at kende.

Det kan vi tilbyde dig

  • Du kommer til at referere til fængslets ledende chefkonsulent med ansvar for staben, der omfatter fængslets forkontor, klientsekretariat, forhørssekretariat, KØLS-funktion og sikkerhedsenhed.
  • Du bistår et ambitiøst og engageret ledelsesteam bestående af både uniformerede og civile chefer og ledere. Samarbejdet er præget af høj faglighed, ordentlighed og en fælles ambition om at udvikle fængslet og sikre en professionel opgaveløsning.
  • Du bliver vores kollega i en spændende tid, hvor vi arbejder målrettet for at ændre de hårde vilkår som Danmarks Fængsler står overfor, samtidig med vi skal bidrage til at implementere en ambitiøs politisk vedtaget reform, Strafreformen.
  • Mulighed for kompetenceudvikling i jobbet og yderligere uddannelse.
  • Vi er et travlt hus, hvor ingen dage ligner hinanden, men hvor kollegaer altid hilser og hjælper hinanden.
  • En arbejdsplads centralt i København med fri parkering, fri træning uden for arbejdstiden i gode lokaliteter og mulighed for at købe frokost i fængslets kantine.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem staten og Akademikernes Centralorganisation. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fast stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din nærmeste leder.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Københavns fængsler, Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1D, 2450 København.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Stillingerne kan dog først tiltrædes, når der foreligger en sikkerhedsgodkendelse fra PET.

Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem senest mandag den 10. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Yderligere information
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, kan du kontakte chefkonsulent Anne Julie Tarding i uge 31 og 32 på tlf. 7255 5217.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pallesvej 22-30 søger pædagoger til botilbud for mennesker med autismespektrumforstyrrelse og/eller udviklingshæmning

København

Botilbuddet Pallesvej 22-30 søger to pædagoger til længerevarende botilbud for voksne borgere med autismespektrumforstyrrelser og/eller udviklingshæmning.

Vi er organiseret i NORA og en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB). Botilbuddet er i gang med en faglig omstilling, hvor vi i stigende grad arbejder med mennesker med autismespektrumforstyrrelser.

Vi ligger ved Amager Strand, som vi bruger aktivt i hverdagen til gåture, aktiviteter og ro i nærmiljøet.

Om botilbuddet
Pallesvej 22-30 er et §105 botilbud med 27 borgere fordelt i to teams. Borgerne har et relativt højt kognitivt funktionsniveau, men har behov for pædagogisk støtte til at mestre hverdagsliv, struktur og sociale sammenhænge.

Flere borgere har også komorbide lidelser som ADHD, OCD, bipolar lidelse eller angst.

Vores faglige tilgang
Vi arbejder ud fra neuropædagogiske principper, Low Arousal og KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis).

Vi er optagede af

  • at tage udgangspunkt i relationen til borgeren
  • at arbejde målrettet med udviklingsplaner og indsatsmål
  • at skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i hverdagen
  • at støtte borgerne i at udvikle større selvstændighed.
Vi arbejder i medstyrende teams, hvor vi sammen har ansvar for planlægning, faglig udvikling og opgaveløsning.

Om jobbet
Som pædagog bliver du en del af et team, der arbejder tæt omkring borgernes hverdag og udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • støtte borgerne i mestring af eget liv
  • støtte struktur og overblik i daglige gøremål i egen bolig
  • støtte deltagelse i beskæftigelse, uddannelse og sociale fællesskaber
  • ledsagelse til fx psykiatri, møder og aktiviteter
  • arbejde med udviklingsplaner og mål i tæt samarbejde med borgerne.
Vi arbejder målrettet med at skabe sammenhæng mellem borgernes ressourcer og behov, så de kan leve et så selvstændigt liv som muligt.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kolleger
  • introduktionsforløb og struktureret oplæring
  • en varieret hverdag med tæt borgerkontakt
  • medstyrende teams med høj grad af indflydelse
  • fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • løbende faglig sparring og vidensdeling.
Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, er du måske den pædagog, vi søger

  • Jeg er uddannet pædagog og motiveres af at arbejde med voksne med autismespektrumforstyrrelse og/eller udviklingshæmning
  • Jeg ønsker at støtte borgere i at bruge deres ressourcer psykisk, socialt og fysisk til at skabe en meningsfuld hverdag
  • Jeg kan støtte borgere i at skabe struktur og overblik over daglige gøremål i egen bolig samt i forhold til uddannelse/beskæftigelse og sociale netværk
  • Jeg kan arbejde selvstændigt, og det er naturligt for mig at tage ansvar i mit arbejde
  • Jeg ved, at dokumentation er vigtigt – ikke kun som et lovkrav, men fordi det er borgernes liv, vi arbejder med
  • Jeg trives i et miljø, hvor samarbejde, vidensdeling, sparring og dialog er en naturlig del af hverdagen.
Praktiske oplysninger
Stillingerne er på 37 timer ugentligt med start 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Der arbejdes i skiftende dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend. Der kan forekomme arbejde på helligdage, som fordeles i teamet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende pædagogisk overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter reference og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Betinna Roed på 51 42 92 12.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026
Samtaler afholdes løbende.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Senior CMS systemadministrator/ webspecialist - København, Aalborg, Odense eller Aarhus

København

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK) søger en dygtig senior systemadministrator/webspecialist, som har dokumenteret erfaring med forvaltning, webadministration og webudvikling af primært Umbraco hjemmesider. 
Vi arbejder for at forbedre kvaliteten af patientbehandlingen i Danmark gennem dataindsamling, analyse og transparens, og vores hjemmeside spiller en væsentlig rolle i formidlingen af det gode arbejde, der gøres i instituttet.
 

Om stillingen

Vi søger en engageret og struktureret systemadministrator/webspecialist, som får ansvaret for forvaltning, administration drift og videreudvikling af sundk.dk. Systemadministratoren/webspecialisten arbejder tæt sammen med webredaktør, globale- og lokale redaktører samt indholdsejere på siden. Du bliver bindeled mellem forretning og ekstern leverandør og skal kunne omsætte webredaktørens behov til en kravspecifikation hos leverandøren. 

I din rolle har du ansvaret for:

  • Overordnet set og i samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden sikre, at vores sites står skarpt og indbydende, følger design- og grafikguiden, fungerer for vores brugergrupper og kollegaer og er et tilgængeligt og synligt visitkort for de, som bruger AI til at fremsøge viden.
  • Sikre, at vores sites overholder sikkerhedsforanstaltninger og WCAG-lovgivning
  • Teknisk understøttelse af SEO i samarbejde med webredaktøren
  • Drift af vores AI søge-bot Raffle – og udarbejdelse af forbedringsforslag til hjemmesiden ud fra brugernes søgninger
  • Samle informationer fra heatmaps, brugeradfærd, nye mulige teknologier, behovsbeskrivelser fra webredaktører og faglige ansvarlige mv. og samler det hele til et langtidsholdbart roadmap
  • Omsætning af behovsbeskrivelser til kravspecifikationer
  • Udvikling og test af skabeloner, funktionaliteter, navigation, indholdselementer ud fra behovsbeskrivelser og evt. i samarbejde med et udviklingshus
  • Leverandørstyring inkl. budgetansvar og -opfølgning
  • Implementering af langtidsholdbare og robuste løsninger, som balancerer imellem mange interessenters ønsker og behov og samtidig lever op til design- og grafikguide 
  • Almindelig systemforvaltning som f.eks. certifikatfornyelse, brugerrettighedsstyring, back-end administration af Umbraco mv.
  • Udvikling, drift og vedligeholdelse af integrationer til hjemmesiden
  • Sikre overholdelse af GDPR og spamlov generelt og ifm. håndtering af abonnementslister og udsendelser (vi benytter MailerLite)


Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har:

  • Flere års erfaring som CMS systemadministrator, erfaring med Umbraco og erfaring med drift af store hjemmesider med mange interessenter involveret – til et niveau, hvor du anses som webspecialist
  • Interesse i at følge, hvad der sker på AI området for at sikre bedst mulig eksponering af vores hjemmeside
  • Gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • God til at skrive klar og præcis dokumentation
  • Erfaring med styring af udvikling hos leverandør
  • Stor teknisk forståelse af, hvordan Umbraco er sammensat, og hvordan et miljø omkring en hjemmeside fungerer optimalt

Og har du kodeerfaring til også at lave integrationer mv., er det et plus. Kan du arbejde med video og grafik og har flair for design, så du kan understøtte webredaktøren, er det også et plus.

Hvad gør dig til et godt match? 

  • Du arbejder proaktivt og er selvkørende i dine opgaver – men uden at køre fra kollegaer og i et godt samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden
  • Du nyder personlig udvikling og at løfte dine egne kompetencer. Du er opsøgende på Umbracos out-of-the-box værktøjer og muligheder samt på nye teknologier, som kan supplere miljøet
  • Stærke problemløsningsevner og evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams 
  • Struktureret og kan håndtere at have mange bolde i luften
  • Bidrager til at styrke teamet fagligt og socialt
  • Kan arbejde indenfor rammerne i en politisk og offentlig organisation
  • Forståelse for det sundhedsfaglige område er et plus.


Vi tilbyder

  • Muligheden for at sætte dit aftryk på en hjemmeside, der bruges bredt i sundhedsvæsenet.
  • Et fagligt ambitiøst miljø med plads til sparring, nytænkning og teknologisk udvikling.
  • Fleksible arbejdsforhold og fokus på kompetenceudvikling.
  • Et engageret tværfagligt miljø med stor samfundsrelevans.


Løn og ansættelse

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Arbejdsstedet er på én af vores lokationer i Odense (Forskerparken), Aarhus (Hedeager, Aarhus N), Aalborg (NOVI Science Park) eller København (Rigshospitalet). Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og samarbejde med kolleger.


Ansøgning

Send os din ansøgning, dit CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest søndag den 16. august 2026. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale fredag d. 21. august 2026. Hvis en anden samtale bliver relevant, vil der være en opgave imellem de to samtaler. 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder Michael Dyhr Thomsen på 2488 5365 eller Teamkoordinator Mette Cassøe på 2173 2123. 

Om SundK

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut blev etableret 1. januar 2025 og har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. 

Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:

  • Kliniske retningslinjer
  • Visitationsretningslinjer
  • Landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
  • Vurderinger og analyser af behandlingsformer og sundhedsteknologier
  • Arbejdet med utilsigtede hændelser og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Vi er godt 160 medarbejdere fordelt på fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.

Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk



Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling