WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Pædagogisk konsulent til team Visitation og Tilsyn i Børne- og Ungdomsforvaltningen

København

Vil du gøre en forskel for børn og unge på specialområdet?
Vil du skabe de bedste rammer for børn og unge med særlige behov?
Og har du erfaring med visitationsarbejdet?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye pædagogiske konsulent og visitator i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune.

Efter syv år har en af vores dygtige kolleger valgt at prøve kræfter med nye udfordringer – og nu leder vi efter den helt rigtige profil til vores team. Hvis du er struktureret, målrettet og har erfaring med visitationsarbejde, vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Hos os får du

  • et engageret og fagligt stærkt team, der brænder for at gøre en forskel
  • varierede opgaver og masser af spændende udfordringer
  • mulighed for faglig og personlig udvikling i Danmarks største forvaltning
  • et uformelt og hyggeligt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt sammen
  • gode muligheder for at sætte dit præg på opgaverne
Dine opgaver bliver blandt andet

  • at visitere børn og unge til specialskoler i København
  • løbende dialog og samarbejde med forældre, skoler, PPR og andre samarbejdspartnere
  • at understøtte og sparre om sagsarbejdet i visitationsteamet
  • at deltage i udviklingsopgaver, hvor vi sammen løfter specialområdet
  • at bidrage til et stærkt, samarbejdende og inkluderende miljø på tværs af fagligheder
  • at understøtte og implementere den nye strategi om 'mangfoldige børnefællesskaber' – læs mere her
Vi forestiller os, at du

  • har en relevant uddannelse, fx lærer, psykolog, socialrådgiver eller lignende og gerne med erfaring fra praksis
  • trives i myndighedsrollen og samtidig kan navigere i, at rollen er under forandring hen mod en mere rådgivende og lyttende funktion
  • kan navigere i en politisk styret organisation
  • arbejder struktureret, selvstændigt og effektivt – uden at gå på kompromis med kvaliteten
  • er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og forvaltninger
  • kan navigere sikkert i lovgivningen på det specialpædagogiske område og bringe din viden i spil i visitationen
  • har en skarp pen og kan formidle komplekse sager på en let og forståelig måde
  • sætter pris på faglig sparring og ser værdien i fællesskab
Praktisk info
Stillingen er placeret i teamet Visitation og Tilsyn, som er en del af Bydækkende Center for Unge og Special i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Visitation og Tilsyn løser en række supportopgaver indenfor specialområdet til de Københavnske skoler. Visitation og Tilsyn har ligeledes ansvaret for de centrale visitationsudvalg på 0-5-års området og skoleområdet. Din daglige base bliver på Gyldenløvesgade i København V – tæt på Vesterport station og Københavns Rådhus.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte faglig chef Ulrikke von Tangen Rothe på 23 34 09 60 (ferie uge 29-31), pædagogisk konsulent Jan Bertelsen på 23 35 79 06 (ferie uge 29-32) eller specialkonsulent Sanne Kaiser på 23 81 46 19 (ferie uge 30-33). Læs mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 11. august 2026
Vi holder samtaler mandag den 17. og torsdag den 20. august og evt. 2. samtaler tirsdag den 25. august.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Specialarbejder til flyverfunktion i Teknisk Drift hos Københavns Ejendomme

København

Kan du lide ejendomsdrift, hvor to dage ikke er ens?
Så er jobbet som flyver i Københavns Ejendomme, Teknisk Drift, måske noget for dig. Vi udvider vores team og søger en ny kollega, der trives med variation, skiftende arbejdssteder og en hverdag, hvor du gør en forskel dér, hvor behovet er størst.

Du er den, der skaber sammenhæng i driften. Med teknisk indsigt, god service og stærke koordineringsevner sikrer du, at kunder, brugere, håndværkere og kolleger arbejder mod det samme mål, og at opgaver bliver løst effektivt og professionelt.

Dine opgaver
Du får en central rolle i den daglige drift på tværs af flere ejendomme. Nogle opgaver løser du selv, mens andre kræver, at du koordinerer med kunder, teknikere og samarbejdspartnere for at sikre, at driften fungerer – hver dag. Dine opgaver vil blandt andet være at

  • varetage daglig drift og vedligehold – både inde og ude
  • koordinere opgaver og være bindeled mellem kunder, brugere, teknikere og samarbejdspartnere
  • følge op på aftaler og sikre, at opgaver bliver ført til dørs
  • arbejde med dokumentation og digitale arbejdsredskaber
  • udføre mindre reparationer og praktiske opgaver
  • føre tilsyn med tekniske anlæg (fx varme- og brandtekniske installationer)
  • varetage arealpleje og renhold af udeområder
Din profil
Vi leder efter en kollega, der tager ansvar og trives med en selvstændig rolle. Desuden foventer vi, at du

  • er serviceminded og trives med at skabe gode relationer og koordinere mellem mange forskellige mennesker
  • tager initiativ og arbejder struktureret
  • har teknisk indsigt og kan omsætte tekniske problemstillinger til praktiske løsninger
  • kan bevare overblikket og prioritere, når flere opgaver opstår samtidig
  • trives i en hverdag med skiftende tempo og arbejdssteder
  • har situationsfornemmelse og kan begå dig i forskellige miljøer
Det er en fordel, hvis du er uddannet ejendomsservicetekniker eller har en håndværksmæssig baggrund.

Derudover forventer vi, at du

  • taler og forstår dansk
  • har kørekort (kategori B)
  • er fortrolig med IT og digitale arbejdsredskaber
Du skal vælge os fordi, at du får

  • en alsidig rolle, hvor du både bruger dine tekniske kompetencer og dine evner til at koordinere og skabe gode kundeoplevelser
  • frihed til at planlægge din arbejdsdag
  • en hverdag med stor variation og tæt kontakt til kunder, brugere og kolleger
  • løbende sparring fra din leder
  • et stærkt fællesskab med ca. 65 kolleger i Teknisk Drift
  • mulighed for både at bruge hænder og hoved
Om jobbet
Du bliver en del af Center for Ejendomsservice i Teknisk Drift, mens din dagligdag foregår ude hos vores kunder rundt om i København.

Du har ikke én fast ejendom. I stedet bliver du en del af et team, der understøtter driften dér, hvor behovet opstår. Det giver en hverdag med stor variation, mange samarbejdsflader og mulighed for at gøre en mærkbar forskel.

Du arbejder tæt sammen med de faste driftsmedarbejdere på lokationerne og med brugerne af bygningerne – ofte kommunale tilbud for borgere i sårbare situationer. Derfor er det vigtigt, at du møder mennesker med respekt, har situationsfornemmelse og kan skabe tryghed i mange forskellige miljøer.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelsesstedet er på Borups Allé 177 i København NV. Arbejdsstedet er hos kunder på vores lokationer rundt om i København. Løn efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Sara Mia Petersen på 23 41 55 53 (tirsdag-torsdag mellem kl. 10-12.00).

Søg via linket senest torsdag den 30. juli 2026
Vi holder samtaler løbende.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Socialpædagoger til Københavns Kommunes nye børne- og ungehjem Glucksvej

København

Vil du være med til at etablere et nyt børne- og ungehjem og være med til at forme en stærk faglig kultur fra begyndelsen?

Vi etablerer et kommunalt børne- og ungehjem for unge mellem 13 og 18 år. Indsatsen er helhedsorienteret og intensiv, hvor barn, familie og fagprofessionelle samarbejder om at skabe udvikling og nye muligheder.

Vi søger socialpædagoger, der vil indgå i et fagligt fællesskab med fokus på relationer, nysgerrighed og samarbejde som grundlag for praksis.

Vi arbejder ikke kun med at etablere et nyt tilbud – vi er samtidig i gang med at opbygge en kultur, hvor børn, unge, familier og medarbejdere indgår i forpligtende fællesskaber, fordi vi ved, at udvikling skabes i fællesskab.

Kom til åbent hus
Er du nysgerrig på stillingen eller det nye børne- og ungehjem, inviterer vi til åbent hus tirsdag den 11. august 2026 kl. 14.00-18.00 på Glucksvej 2, 2450 København SV.

Her kan du høre mere om stillingen og den faglige tilgang samt møde ledelsen og stille spørgsmål. Ingen tilmelding – du møder bare op.

Vi møder
Vi møder børn og unge med den forståelse, at de ikke er problemet – de viser problemet.

Vi ser ikke adfærd som modstand. Vi ser den som en invitation til sammen at undersøge det, vi endnu ikke har forstået.

Det betyder, at vi møder adfærd med nysgerrighed frem for hurtige konklusioner. Vi undersøger de erfaringer, relationer og livsbetingelser, som barnets eller den unges handlinger er et svar på.

Vi ved, at udvikling sjældent begynder med et svar. Den begynder i en relation, hvor den unge mødes af en voksen, der bliver ved med at være nysgerrig, nærværende og vedholdende.

Vores faglige udgangspunkt bygger på en transdisciplinær forståelse, hvor vi arbejder på tværs af fagligheder, sektorer og relationer. Ingen profession kan alene skabe den udvikling, et barn eller en ung har brug for. Derfor udvikler vi løsninger sammen med barnet, familien og de mennesker, der er en del af den unges liv.

Vi ser
Tilbuddet henvender sig til unge mellem 13 og 18 år med komplekse sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udfordringer.

Mange har oplevet en opvækst præget af utryghed, ustabile relationer eller gentagne brud. Flere har haft vanskeligheder i skole, fællesskaber eller familien og kan reagere med mistrivsel, konflikter, tilbagetrækning, misbrug, kriminalitet eller psykiske vanskeligheder.

Den unge kan have behov for tydelige voksne, stabile rammer og støtte til at skabe struktur i hverdagen, fastholde skole eller uddannelse, udvikle sociale relationer og styrke kontakten til familie og netværk.

Vi ved, at de største forandringer sjældent opstår i mødelokalet. De opstår i hverdagen – i relationer, i konflikter og i de små øjeblikke, hvor en voksen bliver ved med at være der.

Vi udvikler
Vi ved, at ingen profession alene kan skabe den udvikling, et barn eller en ung har brug for.

Derfor arbejder vi tæt sammen med familie, myndighed, skole, behandlingspsykiatri og den unges netværk. Familien er ofte den vigtigste blivende relation, og derfor er familiearbejdet en integreret del af indsatsen.

Vi arbejder for, at den unge bevarer eller genopbygger tilknytning til skole, uddannelse, fritidsliv og fællesskaber. Samtidig prioriterer vi supervision, kompetenceudvikling og fælles faglig refleksion, fordi vi ved, at stærk praksis udvikles i fællesskab.

Som medarbejder bliver du en del af et fagligt miljø, hvor vi hele tiden udvikler os – ikke kun for at blive dygtigere, men for bedre at forstå de børn og unge, vi arbejder med.

Vi søger
Vi søger socialpædagoger, der ønsker at bidrage til et stærkt fagligt fællesskab og en kultur, hvor vi udvikler praksis sammen.

Vi forestiller os, at du

  • er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse
  • har erfaring med, eller interesse for, døgnområdet og arbejdet med udsatte børn og unge
  • kan skabe trygge, tydelige og vedholdende relationer
  • kan bevare roen, når den unge mister sin
  • ser samarbejdet med familie, netværk og skole som en naturlig del af arbejdet
  • trives i et miljø med refleksion, faglig sparring og tværfagligt samarbejde
  • har lyst til faglig udvikling og til at bidrage aktivt til fællesskabet.
Vi tilbyder

  • mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
  • en arbejdsplads med en tydelig faglig retning
  • et stærkt fokus på relationer, familiearbejde og tværfagligt samarbejde
  • høj prioritering af uddannelse, supervision og faglig udvikling
  • et engageret kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at blive dygtigere
  • en ledelse med fokus på nærvær, kvalitet og udvikling
  • døgnvagter og en hverdag, hvor to dage sjældent er ens
Praktiske oplysninger
Stillingen er på fuld tid og indebærer døgnvagter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Arbejdssted: Glucksvej 2, 2450 København SV

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jens H. Løhndorf på 20 43 11 06 (ikke tilgængelig i uge 30-32).

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026.
Samtaler afholdes i uge 34.



Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ankestyrelsen

Processtærk specialkonsulent til strategisk kommunikation i Ankestyrelsen i København

København

Brænder du for at arbejde med strategisk kommunikation i en stor offentlig myndighed? Har du teknisk snilde, og kan du drive komplekse processer sikkert i mål? Og kan du omsætte komplekst fagligt stof til klare budskaber?

Så er du måske Ankestyrelsens nye specialkonsulent til Presse og Kommunikation i Ledelse og Økonomi.

Hvem er vi?

I Ankestyrelsen afgør vi borgernes klagesager på velfærdsområdet og bidrager til at sikre retssikkerheden på social- og beskæftigelsesområdet. Vores arbejde har stor betydning for borgere, kommuner og myndigheder, og derfor er det afgørende, at vores kommunikation er klar, præcis og understøtter ledelsens beslutninger og prioriteringer.

Du bliver en del af Direktionssekretariatet i Ledelse og Økonomi (LØK), hvor vi arbejder tæt sammen med direktionen, chefgruppen, styrelsens medarbejdere og departementer. Vi løser opgaver inden for blandt andet direktionsbetjening, lovhøringer, folketingsbesvarelser, projektledelse, styring, presse og kommunikation.

Som vores nye kollega får du en central rolle i arbejdet med intern og ekstern kommunikation og tværgående kommunikationsprocesser i Ankestyrelsen.

Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for styrelsens presseansvarlige og bidrager til den samlede presse- og kommunikationsindsats, hvor I hver især har primære ansvarsområder, men løser opgaver på tværs. Endeligt indgår du i Ankestyrelsens webenhed, der ledes af LØK og består af medarbejdere fra flere kontorer, der varetager opgaver relateret til webkommunikation og vedligehold af vores websystemer.

Dine opgaver

Du får et bredt ansvar i krydsfeltet mellem kommunikation, pressehåndtering og procesledelse. Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • tilrettelægge og koordinere kommunikationsprocesser i Ankestyrelsen, fx kommunikation fra direktionen, Ankestyrelsens nyhedsbreve og strategiske kommunikationsprodukter, herunder pressemeddelelser.
  • drive og koordinere tværgående kommunikationsindsatser på tværs af organisationen, fx implementering af sprogpolitik, kommunikationsstrategi og artikelproduktion i kontorerne
  • rådgive chefer og medarbejdere om kommunikation og formidling
  • udvikle og kvalitetssikre indhold til ast.dk, LinkedIn, intranet og nyhedsbreve
  • understøtte styrelsens interne kommunikation og ledelseskommunikation
  • bidrage til håndtering af pressehenvendelser og dialog med medier i tæt samarbejde med din presseansvarlige kollega.
  • identificere kommunikationsmuligheder i styrelsens faglige arbejde og omsætte dem til relevante historier om Ankestyrelsens arbejde
  • bidrage til udviklingen af Ankestyrelsens digitale kommunikationskanaler
  • vedligeholde Ankestyrelsens web-platforme og varetage tovholderfunktionen for Ankestyrelsens tværgående webenhed
  • Tovholder for webtilgængelighed i Ankestyrelsen i samarbejde med webenheden
Om dig

Vi søger en profil med erfaring fra lignende arbejde, som kombinerer stærke kommunikationsfaglige kompetencer med procesforståelse, flair for teknik og organisatorisk gennemslagskraft.

Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse
  • har erfaring med strategisk kommunikation i en offentlig eller politisk styret organisation
  • har betydelig erfaring med at koordinere komplekse processer og interessenter
  • er særdeles processtærk og i stand til at udarbejde og kvalitetssikre sagsforelæggelser til direktionen
  • kan omsætte komplekse faglige problemstillinger til klare og målrettede budskaber
  • har forståelse for samspillet mellem faglighed, kommunikation, ledelse og politik
  • arbejder struktureret i en hverdag med mange bolde i luften og kan skabe fremdrift i opgaver med mange interessenter
  • trives med at tage ansvar og sikre, at opgaver bliver fulgt helt til dørs
  • har erfaring med eller interesse for pressearbejde og mediehåndtering
  • har stærke digitale kompetencer og teknisk flair.
Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • er processtærk og struktureret og som forstår at forelægge en sag klart og præcist for direktionen og den øvrige chefgruppe.
  • har erfaring med CMS-systemer og webpublicering
  • arbejder selvstændigt – også med udvikling og vedligeholdelse af hjemmesider og har forståelse for webkommunikation og webtilgængelighed
  • evner at prioritere i en hverdag med mange opgaver
  • har interesse for pressehåndtering og dialog med direktion, chefer og Ankestyrelsens interessenter
  • er nysgerrig på nye digitale løsninger og teknologier, herunder hvordan de kan understøtte effektivitet i kommunikation og arbejdsprocesser i Ankestyrelsen.
Vi tilbyder

En stilling med stor selvstændighed og tæt samarbejde med direktionen og chefgruppen. Du får mulighed for at præge centrale kommunikationsprocesser i en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar og bliver en del af et fagligt stærkt miljø med korte beslutningsveje og høj grad af tillid til din opgaveløsning. Du bliver en del af Direktionssekretariatets Presse- og Kommunikationsteam i Ledelse og Økonomi bestående af to fuldtidsmedarbejdere og to-tre studenter.

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest mandag den 10. august 2026. Vedhæft desuden cv og eksamensbevis – og eventuelt andre relevante dokumenter.

Det praktiske

Vi forventer at holde førstesamtaler i uge 33 og andensamtaler i uge 34.

I tilknytning til førstesamtalen vil der være en case.

Tiltrædelse vil være den 1. oktober 2026 med mindre andet aftales.

Dit arbejdssted bliver Teglholmsgade 3, 2450 København. Du må påregne, at der kan være rejseaktivitet til styrelsens afdeling i Aalborg ca. en til to gange om måneden.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Du vil som udgangspunkt blive ansat som specialkonsulent afhængig af erfaring og kvalifikationer

Du ansættes efter overenskomsten for akademikere i staten eller efter journalistoverenskomsten. Vi henviser i øvrigt til www.loenoverblik.dk.

Hvis du har spørgsmål til indplacering og lønniveau er du velkommen til at kontakte os på rekruttering@ast.dk.

Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.

Vil du vide mere om Ankestyrelsen og vores arbejde, kan du læse mere på www.ast.dk.

Du er også velkommen til at kontakte kontorchef Morten Starch Lauritsen på 40 77 74 10 eller souschef Anna Olejasz Lyneborg på 61 89 76 39.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ankestyrelsen

Skarpe studenter til websystemer, kommunikation og presse i Ankestyrelsen

København

Vil du arbejde med kommunikation i en organisation, hvor samfundsvigtige beslutninger skal formidles klart, korrekt og forståeligt? Har du flair for digitale medier, web og kommunikation – og lyst til at få praktisk erfaring med indholdsproduktion og presse- og kommunikationsprocesser?

Så er du måske en af vores nye studentermedhjælpere i Ankestyrelsens Presse- og Kommunikationsteam.

Hvem er vi?

I Ankestyrelsen afgør vi borgernes klagesager på velfærdsområdet. Vores afgørelser har stor betydning for både borgere, kommuner og andre myndigheder, og derfor er det afgørende, at vi kommunikerer klart, præcist og troværdigt.

Presse- og Kommunikation er en del af Direktionssekretariatet i stabskontoret Ledelse og Økonomi (LØK), og vi arbejder tæt sammen med direktionen, chefgruppen og styrelsens fagkontorer. Direktionssekretariatet i LØK udgør ét af kontorets i alt tre teams, og Presse-og Kommunikation har ansvar for bl.a. hjemmesiden ast.dk, vores sociale medier, intranettet Ajour, presse, nyhedsbreve og en række tværgående kommunikationsindsatser. Teamet består af to fagligt uddannede kommunikatører.

Nu søger vi to til tre studerende, som kan understøtte vores arbejde.

Dine opgaver

Dine opgaver vil afhænge af dine kompetencer og interesser, men kan blandt andet omfatte:

  • produktion og publicering af indhold til hjemmeside, intranet og LinkedIn
  • opdatering og vedligeholdelse af vores digitale kanaler
  • arbejde i CMS og andre kommunikationssystemer
  • udsendelse af nyhedsbreve og opfølgning på data og brugeradfærd via vores webstatistik
  • bidrage til presseovervågning og research til pressehenvendelser
  • billedredigering og grafiske opgaver, fx powerpoints til direktionen
  • webtilgængeliggørelse af publikationer og dokumenter
  • bistå husets redaktører på vores nye intranetløsning
  • praktisk koordinering og understøttelse af kommunikationsindsatser
  • ad hoc-opgaver for Presse- og Kommunikationsteamet og for kontoret i øvrigt.
Den ene af de studenter, vi tilbyder ansættelse, vil endvidere håndtere opgaver for Ankestyrelsens webenhed. Enheden ledes af LØK, men består af medarbejdere fra flere kontorer, som varetager webkommunikation og vedligehold af vores websystemer.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • læser på en relevant videregående uddannelse, fx kommunikation, journalistik, statskundskab, informationsvidenskab, digitale medier eller lignende
  • har mindst ét år tilbage af dit studie
  • skriver klart og korrekt dansk
  • er struktureret og kan overskue flere opgaver samtidig
  • er nysgerrig på kommunikation, medier og samspillet mellem faglighed, politik og den offentlige samtale, Ankestyrelsen naturligt er en del af
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver.
Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • har teknisk flair og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer
  • har erfaring med eller interesse for CMS, webpublicering og digitale platforme
  • har lyst til at arbejde databaseret med kommunikation og digitale kanaler
  • er interesseret i, hvordan nye digitale værktøjer kan understøtte kommunikationsarbejdet
  • trives i en hverdag, der veksler mellem rutineprægede og fagligt udfordrende opgaver
  • Er nysgerrig og har lysten til at lære nyt
Erfaring med CMS-systemer, nyhedsbrevsværktøjer, analyseværktøjer, billedbehandling eller generative AI-værktøjer er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

  • selvstændige opgaver med stor betydning for Ankestyrelsens kommunikation
  • tæt sparring med erfarne kommunikations- og pressefolk
  • mulighed for at udvikle både kommunikationsfaglige og digitale kompetencer
  • et stærkt fagligt miljø med højt engagement og gode kollegaer
  • erhvervserfaring i et stabskontor med tæt samarbejde med styrelsens topledelse og departementer og øvrige interessenter
  • fleksibilitet i forhold til eksamener og studieaktiviteter.
Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest tirsdag den 4. august 2026. Vedhæft desuden cv og karakterudskrift fra dit studie – og eventuelt andre relevante dokumenter.

Der vil indgå en mindre case i tilknytning til ansættelsessamtalen.

Det praktiske

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33.

Dit arbejdssted bliver Teglholmsgade 3, 2450 København SV.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 15 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Du bliver ansat som student efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Vi henviser i øvrigt til www.loenoverblik.dk.

Hvis du har spørgsmål til indplacering og lønniveau er du velkommen til at kontakte os på rekruttering@ast.dk.

Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.

Vil du vide mere om Ankestyrelsen og vores arbejde, kan du læse mere på www.ast.dk.

Du er også velkommen til at kontakte kontorchef Morten Starch Lauritsen på 40 77 74 10 eller souschef Anna Olejasz Lyneborg på 61 89 76 39.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.



Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Studentermedhjælper til dataarbejde og forefaldende støtte i Arbejdsmiljø København

København

Arbejdsmiljø København (AMK) er Københavns Kommunes interne rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. AMK yder arbejdsmiljøfaglig støtte til kommunens arbejdspladser i alle syv forvaltninger.

Vi søger efter en studentermedhjælp, som kan hjælpe os med vores daglige arbejdsgange og dataarbejde og forefaldende understøttende opgaver. AMK er en kompleks organisation, hvor vi løser mange forskellige opgaver for kommunens arbejdspladser og medarbejdere. Vi har brug for støtte til at håndtere de mange processer, som hjælper os til at fordele og løse opgaverne.

Vi har brug for dig til at hjælpe os med dagligdagen, blandt andet til at opdatere og hjælpe med den dataunderstøttelse, der skal understøtte vores opgavefordeling. De vil være tale om opgaver, som du løser sammen med vores data- og analysekonsulent og kolleger fra vores andre afdelinger. Du bliver en del af et hus, hvor vi er ambitiøse på arbejdsmiljøets vegne – og ansat i AMK's sekretariat, hvor vi får hverdagen til at hænge sammen i en travl og idérig organisation. Udover dataarbejdet, vil der også være understøttelse af kolleger i deres arbejdsgange.

Din hverdag
I løbet af en typisk uge kommer du til at opdatere og gennemgå data og sikre, at de er anvendelige og afspejler den virkelighed, vi færdes i. Du vil løse opgaver for andre afdelinger, som har brug for hjælp til at håndtere mindre koordinerede opgaver. Du kommer til at have kontakt til mange kolleger og på sigt kan du få mulighed for selv at udvikle systemer og processer for at understøtte dine arbejdsopgaver.

Din profil
Du læser formodentlig på en uddannelse, hvor der i et eller andet omfang indgår dataarbejde – og gerne brug eller analyse af data. Det kan for eksempel være en samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse. Du kan arbejde ca. 15 timer om ugen, spredt ud over to-tre dage. Du skal gerne have mulighed for at opdatere nøgletal på faste tidspunkter i løbet af ugen. Vi forventer, at du derudover

  • kan omsætte tal, så de giver mening for andre, der ikke arbejder med data til dagligt
  • har lyst til at lære organisationen og dens medarbejdere godt at kende
  • har lyst til at udvikle dig sammen med resten af organisationen
  • kan færdes i en organisation med meget kollegialt samspil og er nysgerrig i forhold til kollegernes opgaver
  • først og fremmest er en god kollega, der hjælper og løser opgaver i fællesskab med hele AMK
  • både har lyst til at arbejde med data og den daglige koordinering i huset
Vi tilbyder dig
Vi kan tilbyde dig at blive del af en arbejdsplads og et team, hvor alle samarbejder om at give den bedst mulige rådgivning om arbejdsmiljø og arbejdsliv til kommunens arbejdspladser og medarbejdere. Vi er en til tider travl arbejdsplads med en uformel og anerkendende omgangstone. Du bliver en del af et levende, tværfagligt og ambitiøst miljø bestående af ca. 75 ansatte med mange forskellige uddannelsesbaggrunde.

Vi er uvildig og autoriseret arbejdsmiljørådgiver og en røgfri arbejdsplads. Læs mere om os her.

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, gerne den 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 15 timer om ugen. Din løn vil følge den relevante overenskomst og du bliver ansat i Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Dit arbejdssted vil være Arbejdsmiljø København, Enghavevej 82, København SV.

Mere information
For spørgsmål vedr. stillingen, kan du kontakte sekretariatsleder Peter Dalby Larsen på 20 35 89 40/b638@kk.dk.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Klimadatastyrelsen

Vær med til at bygge Danmarks digitale funda-ment – bliv it-arkitekt eller teknisk projektleder i Klimadatastyrelsen

København

Vi er i gang med en ambitiøs transformation af vores digitale platform: Vi konsoliderer systemlandskabet, indfører modulær open source-arkitektur og bygger AI ind fra dag ét. Kursen er sat – nu søger vi de kollegaer, der kan tage de næste store skridt sammen med os. Måske som arkitekt. Måske som projektleder. Måske er du lidt af begge dele.

Klimadatastyrelsen leverer de data, der skal til for at skabe et klimarobust Danmark. Vores platforme bruges til forvaltning og udstilling af data for myndigheder, virksomheder og borgere – hver dag, hele døgnet. Open source er vores foretrukne tilgang, ikke som ideologi, men fordi det giver os transparens, fleksibilitet og kontrol over egne løsninger.

Din rolle

Du bliver en central figur i vores transformation og arbejder i krydsfeltet mellem strategi og leverance. Som it-arkitekt sætter du retningen for, hvordan vores platforme skal se ud om tre år – du dokumenterer ikke bare arkitektur, du former den og udfordrer eksisterende valg. Som teknisk projektleder driver du de migrerings- og konsolideringsprojekter, der gør målarkitekturen til virkelighed – du styrer fremdrift, risici og afhængigheder på tværs af interne teams og eksterne leverandører og har teknisk pondus til at udfordre både arkitekter og leverandører. Fælles for begge roller er, at du skal kunne balancere en driftskritisk hverdag med løbende forbedringer.

Dine opgaver

Afhængigt af din profil kommer du bl.a. til at:

  • Bidrage til at definere og realisere målarkitekturen for Klimadatastyrelsens digitale platform – og planlægge og drive de migrerings- og konsolideringsprojekter, der følger med, herunder udfasning og erstatning af systemer med open source-alternativer
  • Etablere arkitekturprincipper, der reducerer kompleksitet, undgår vendor lock-in og fremmer genanvendelse – og styre teknologigæld aktivt
  • Designe en sammenhængende, modulær platform på open source-teknologier som Kubernetes, PostgreSQL, GDAL og Dagster – med veldefinerede API-snitflader, microservices og event-drevne mønstre
  • Sikre at nye løsninger er designet til AI og machine learning fra starten – ikke som eftertanke – med data pipelines med sporbarhed, versionering og datakvalitet egnet til ML
  • Designe og levere løsninger med høj tilgængelighed og resiliens, der virker under pres og i krisesituationer – med offline-kapabilitet og degraded mode tænkt ind
  • Understøtte krav til informationssikkerhed og datasuverænitet, herunder hosting på egne eller statslige infrastrukturer frem for hos kommercielle hyperscalers, og muliggøre sikker datadeling med Forsvaret, politiet og andre beredskabsaktører
Hvem er du?

Du kan komme fra flere forskellige baggrunde – vi forestiller os, at du har:

  • Solid erfaring med enterprise- og løsningsarkitektur eller teknisk projektledelse af komplekse it-projekter – gerne fra en offentlig eller reguleret kontekst
  • Bred praktisk erfaring med open source-teknologier – og forståelse for at vælge, vurdere og forankre dem ansvarligt i en myndighedskontekst
  • Kendskab til cloud-native platforme, gerne på åbne infrastrukturer som OpenStack eller on-premise Kubernetes
  • Erfaring med eller stærk interesse for AI/ML-arkitektur og MLOps – og praktisk erfaring med sikkerhedsarkitektur og zero trust-principper
  • Evnen til at kommunikere klart om teknik – både til udviklere og til ledelse uden teknisk baggrund
Det er et plus, hvis du kender til geodata-teknologier (MapServer, GeoServer, PostGIS, QGIS, OGC-standarder), statens it-projektmodel, Fællesoffentlig Digital Arkitektur (FDA) eller TOGAF. Og det vægter positivt, hvis du er tidligere udvikler og har beholdt et halvt ben i udviklingen undervejs.

Bliv en del af et fællesskab med plads til videndeling og sjov

Du bliver en del af Center for IT, som har det samlede ansvar for drift, vedligehold og videreudvikling af løsningerne på Klimadatastyrelsens platforme. Driften er outsourcet til en ekstern platformsleverandør, og centerets rolle er derfor at sikre professionel styring, tydelige krav og tæt opfølgning på leverancerne. Dine kollegaer spænder fra jurister, ingeniører og geografer til datamatikere og dataloger. Vi arbejder tæt sammen, hjælper hinanden og har en uformel tone med plads til både faglig fordybelse og sparring – og du får en central rolle i arbejdet med en af Danmarks mest centrale datainfrastrukturer, gode muligheder for kompetenceudvikling og fleksible rammer med balance mellem arbejde og privatliv.

Løn og vilkår

Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation med mulighed for forhandling af tillæg afhængigt af kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Vi glæder os til at høre fra dig

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 9. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Hanne Majken Andersen på 7254 5938 /e-mail hamaa@kds.dk eller kontorchef Jesper Stæhr Mikkelsen på 7254 5749/ e-mail jestm@kds.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kiin Kiin Bao Bao

Kitchen assistant searched - Kiin Kiin Bao Bao

København

We are Kiin Kiin Bao Bao, an Asian tapas restaurant who cooks Asian food & fresh baos with fresh & high-quality ingredients to deliver good and tasty food for our customers/guests daily. We are looking for a kitchen assistant who can help cooking Asian food and Gao Baos and has some kitchen skills. You must be service-minded with good hygiene and positive attitude who can contribute a good team work to our team. 

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Specialarbejder til Teknisk Drift i Københavns Ejendomme

København

Frisk luft, grønne områder og en arbejdsdag, hvor du kan se forskellen. Det er hverdagen hos os – og fordi vi udvider vores team i Arealplejen, renhold og ad hoc, søger vi en ny kollega.

Hvis du trives med fysisk arbejde, samarbejde og en varieret hverdag, kan det være dig, vi leder efter i Københavns Ejendomme, Arealplejen.

Din hverdag
Du bliver en del af driften på en række adresser i København, hvor du er med til at sikre, at udearealer og ejendomme fremstår pæne, sikre og velfungerende.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • Arealpleje og renhold af udendørs områder fx græsslåning, beskæring og hækklipning, ukrudtsbekæmpelse samt affaldsindsamling
  • Mindre praktiske opgaver i og omkring bygninger
  • Kontakt med eksterne håndværkere
  • Løbende ad hoc-opgaver
Hverdagen er varieret. Afhængigt af opgaverne arbejder du enten i makkerpar eller selvstændigt. Du har ansvar for dine egne opgaver, men er samtidig en del af et team, hvor I hjælper hinanden og sammen sikrer, at dagens opgaver kommer godt i mål.

Du får dermed en hverdag med både samarbejde og ansvar.

Dit team
Du bliver en del af et mindre team på seks kollegaer, hvor I hjælper hinanden og dækker ind ved fravær. Samtidig indgår du i et større fagligt fællesskab med ca. 65 kollegaer i Teknisk Drift.

Hvad vi leder efter

Du behøver ikke kunne det hele fra start, men det er en fordel, hvis du

  • har erfaring med arealpleje og praktisk arbejde
  • trives med udendørs fysisk arbejde
  • kan samarbejde og samtidig tage ansvar for opgaverne
  • har sans for service og møder borgere og samarbejdspartnere professionelt
  • har kørekort til kategori B – trailer er et plus
  • har grundlæggende IT-forståelse mht. mail, opgaver m.m.
  • kan tale og forstå dansk
Det vigtigste er din indstilling, at du er positiv, stabil og engageret, trives med samarbejde, er fleksibel i forhold til opgaverne og har fokus på at levere god service og høj kvalitet.

Om jobbet
Du bliver ansat i Center for Ejendomsservice, men har din daglige arbejdsdag ude hos kunder i København.

Om os
Center for Ejendomsservice er en del af Københavns Ejendomme, hvor vi hver dag arbejder for at sikre velfungerende bygninger og gode rammer for byens borgere.

Vi lægger vægt på

  • En god kundeoplevelse
  • Ordentlighed og samarbejde
  • Høj faglighed
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Ansættelsessted: Borups Allé 177, 2400 København.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderliger oplysninger
Har du spørgsmål kan du kontakte leder Sara Mia Petersen på 23 41 55 53 tirsdag til torsdag mellem kl. 10–12.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest 30. juli 2026. Søg via linket.

Vi holder samtaler løbende.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.900 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,9 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være bæredygtigt, nemt og effektivt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk



Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GOTHERSGADE 35 ApS

garderobepersonale søges wardrobe staff wanted

København

gardrobepersonalele søges  til weekend nattetimer sjovt hyggeligt  , du skal gerne være fleksibel og kan arbejde ca. 6 -8 gange pr måed serviceminded og godt humør??  Er det dig så send os en frisk ansøgning info@ibizabeachbar.dk

Næste

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling