Drømmer du om et yderst meningsfyldt studie job, hvor du kan gøre en stor forskel for vores ældre beboere og samtidigt lærer en masse, så bliv afløser på Tistrup plejecenter.

Har du tid i weekender, måske tager du et sabbatår eller drømmer om at arbejde med mennesker. Ja, så er det lige dig vi søger til at bruge tiden sammen med vores dejlige beboere og personale.

Der er mulighed for timer både dag, aften og weekender.

Vi forventer du er mødestabil. Din baggrund er ikke så vigtig – så længe du ønsker at yde omsorg til beboerne og give dem gode stunder.

Oplæring vil foregå i dagvagter, og du vil løbende blive tilmeldt kurser omkring dokumentationssystem, medicin og forflytninger. Vi har fokus på, at du bliver klædt på til at udføre opgaverne i huset, inden du skal arbejde selvstændigt.

Plejecenteret ligger i skønne omgivelser i Tistrup, 30 min kørsel fra Esbjerg og 20 min fra Varde, så du vil nemt kunne komme ud til os enten med bus, bil eller tog.

Du vælger og byder selv ind på dine vagter i samarbejde med plejehjemsleder. Stillingen er ikke på fast timeantal. 

Stillingen er til besættelse efter aftale og der afholdes løbende samtaler.

Så skal du være en del af et dejligt center og skønt team, så send din ansøgning og fortæl lidt om dig selv. Vi ser frem til at hører fra dig.

Ansøgningsfrist 1.10.2026

Har du spørgsmål så kontakt endelig teamleder Anne Mette Green på 24 40 35 55.

• et godt sted at bo – med tryghed, nærvær og livskvalitet
• et godt sted at arbejde – med faglig stolthed, samarbejde og udvikling

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• arbejder professionelt, selvstændigt og med beboeren i centrum
• har erfaring med dokumentation i Nexus og anvendelse af FSIII
• tager initiativ og arbejder ud fra gældende faglige retningslinjer
• bidrager aktivt til den faglige kvalitet i hverdagen
• har lyst og kompetencer til at indgå i både basale og komplekse borgerforløb
• værdsætter et respektfuldt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet

• et stærkt tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakonom samt kvalitets- og udviklingssygeplejerske
• en stilling på 32-37 timer om ugen
• weekendvagt hver 4. weekend
• en grundig introduktion, så du kommer godt fra start
• fokus på både fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• gode muligheder for faglig udvikling, sparring og medansvar
• en arbejdsplads, hvor udvikling, kvalitet og samarbejde er i centrum

• En god arbejdsplads med gode kollegaer.
• En synlig ledelse.
• Kompetenceudvikling.
• Frihed under ansvar.
• Fællesskab.
• Rummelighed.
• Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
• Årligt sommer- og julearrangement.
• Og meget meget mere.

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du er fleksibel og omstillingsparat.
• Du er ansvarsfuld.
• Du er mødestabil.
• Du er ærlig.
• Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
• Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
• Du bidrager med en høj faglighed.
• Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
• Du vægter en høj social kapital.
• Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
• Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.

Fast stilling 37 timer om ugen i fortrinsvis dagvagter til Carolineparken EF i Varde – weekendvagt hver 2. weekend.

Er du nået dertil 

• hvor der skal ske noget nyt i dit arbejdsliv
• du er klar til at springe ud i nye udfordringer
• du mangler nye kollegaer at udfordres af og med

så læs videre

Vi er 24 beboere og ca. 30 medarbejdere ved Carolineparken Afd. EF i Varde, som søger din hjælp og dine kompetencer for at løse kerneopgaven på højt fagligt niveau og for at give beboerne den bedste hverdag ud fra deres individuelle behov.

Vi vægter godt kollegaskab højt – det skaber arbejdsglæde for alle

Der er højt til loftet og plads til alle – højt humør, nysgerrighed på udvikling af fagligheden og nytænkende tilgang 

Udover faste kollegaer har vi tilknyttet en indesygeplejerske, der kommer flere dage om ugen og hjælper med de komplekse sygeplejefaglige opgaver. Der er ligeledes tilknyttet en områdesygeplejerske, som kommer 1-2 gange om ugen for opkvalificering og understøttelse af personalet.

Der er desuden tilknyttet en plejehjemslæge, som kommer fast en gang om ugen. samt der er ansat ernæringsassistent og personale til rengøring.

• Bringer smil og har en positiv indstilling til løsning af opgaverne 
• Værdsætter at give beboerne en god hverdag, hvor der er fokus på den enkeltes livskvalitet og ønsker – vi arbejder med den personcentrerede omsorg som Fælles Faglig Referenceramme
• Har høj faglighed og deler ud af din viden til dine kollegaer 
• Kan håndtere travlhed uden at gå på kompromis med kvaliteten i opgaveløsningen
• Har fokus på og prioriterer dokumentation 
• Prioriterer og har det sorte bælte i det gode samarbejde med beboernes pårørende 
• Værner om at bidrage til det gode arbejdsmiljø i samarbejdet med dine nye kollegaer
• Er god til at planlægge din arbejdsdag, at tage ansvar og prioritere opgaverne i samarbejde med dine kollegaer

• Fast tilrettelagt onboarding program
• Fagligt dygtige kollegaer
• Gode og engagerede kollegaer og synlig ledelse som alle prioriterer højt at få dig med om bord 
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling og faglig sparring 
• Et miljø, hvor trivsel og arbejdsglæde er i højsædet – vi hjælper hinanden

Ring endelig, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen eller gerne vil aftale tid for at komme på besøg – vi har kaffe på kanden.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes online og der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgningsfrist 20. august.

For yderligere oplysninger kontakt Plejehjemsleder Gitte Houensgaard på telefon 4049 1561 eller mail: ghou@varde.dk.

Jeg holder ferie i uge 30-31 og 33.

Bliv en del af en bredt funderet moderne afdeling, hvor lyse og indbydende lokaler, avanceret diagnostisk udstyr og gode arbejdsforhold danner rammen om et stærkt fagligt fællesskab. 

Fysiologisk Klinik søger en speciallæge i klinisk fysiologi og nuklearmedicin til en overlægestilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Hos os får du mulighed for at arbejde på en afdeling med en stor faglig bredde. Du bliver en del af en afdeling i løbende udvikling, og hvor tæt tværfagligt samarbejde, kollegial sparring og høj kvalitet danner rammen om vores arbejde.

En afdeling med moderne rammer og bred faglighed
Fysiologisk Klinik er én af Region Midtjyllands tre afdelinger inden for klinisk fysiologi og nuklearmedicin. Siden indflytningen i nybyggede lokaler i 2019 har vi haft moderne rammer og gode arbejdsforhold, som understøtter et højt fagligt niveau og en afdeling i fortsat udvikling.

Vi varetager et bredt spektrum af undersøgelser inden for både nuklearmedicin og klinisk fysiologi. Tyngden ligger på PET/CT med diagnostik inden for blandt andet onkologi, infektion og inflammation, demens og iskæmisk hjertesygdom samt på klassisk nuklearmedicin. Derudover udfører vi en bred vifte af klinisk fysiologiske undersøgelser, herunder karultralyd, DXA, lungefunktionsundersøgelser, blodtryksmålinger og iltoptagelsestest. Erfaring med de klinisk fysiologiske undersøgelser er ikke en forudsætning. Har du primært erfaring inden for nuklearmedicin, tilbyder vi en individuelt tilrettelagt oplæring, så du – i det omfang du ønsker det – kan udvikle kompetencer inden for afdelingens klinisk fysiologiske undersøgelser.

Afdelingen råder over to digitale PET/CT-scannere, to SPECT/CT-kameraer og et gammakamera. Undersøgelserne udføres i tæt samarbejde med dedikerede radiologer, hvilket bidrager til et højt diagnostisk niveau og gode muligheder for faglig udvikling.

Vi samarbejder tæt med Nuklearmedicin på Aarhus Universitetshospital og Regionshospitalet Gødstrup med fælles RIS/PACS, fælles billedbehandlingssystem og et stærkt regionalt fagligt netværk. Kvalitetsudvikling, forskning og undervisning er en integreret del af hverdagen. Afdelingen deltager i flere forsknings- og kvalitetsudviklingsprojekter og bidrager til uddannelsen af speciallæger, medicinstuderende samt bioanalytiker- og radiografstuderende. Har du interesse for et eller flere af disse områder, får du gode muligheder for at engagere dig.

Om stillingen
Som overlæge får du en central rolle i en afdeling, hvor faglig kvalitet, samarbejde og udvikling er fælles omdrejningspunkter. Med korte beslutningsveje får du gode muligheder for at præge både den faglige udvikling og organiseringen af arbejdet.

Du bliver en del af det daglige arbejde med både PET/CT og klassisk nuklearmedicin. Vi ønsker, at dine faglige interesser og kompetencer bringes i spil, så du får mulighed for at præge både din egen faglige udvikling og afdelingens fortsatte udvikling. Har du interesse for afdelingens klinisk fysiologiske undersøgelser, tilbyder vi en struktureret og individuelt tilpasset oplæring.

Vi har en kultur, hvor medarbejdere på tværs af faggrupper aktivt bidrager til at udvikle patientforløb, arbejdsgange og nye initiativer.

Vi søger en kollega, som:

• er speciallæge i klinisk fysiologi og nuklearmedicin
• har erfaring med PET/CT og klassisk nuklearmedicin
• har gode samarbejdsevner og trives i et tværfagligt miljø
• har lyst til at bidrage til afdelingens fortsatte udvikling

Et stærkt kollegialt fællesskab
Fysiologisk Klinik er normeret med seks speciallæger med forskellige faglige profiler. Herudover er der aktuelt fire hoveduddannelseslæger, én introduktionslæge, 21 bioanalytikere og sygeplejersker, to hospitalsfysikere og to lægesekretærer.

Vi er en afdeling, hvor vi kender hinanden, hjælper hinanden og prioriterer et stærkt kollegialt fællesskab. Samarbejde, videndeling og en uformel omgangstone er en naturlig del af hverdagen, og der er plads til både faglige ambitioner, arbejdsglæde og balance mellem arbejde og fritid.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en uforpligtende rundvisning og en kop kaffe. Vi viser gerne afdelingen frem og fortæller om hverdagen, de faglige muligheder og det kollegiale fællesskab.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Fysiologi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Christian Høyer på +4578443352.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 24. august 2026. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Hos os løfter vi i flok – og vi leder efter dig, der både vil noget med eleverne, dine fag og dine kolleger

Vi søger en lærer med natur/teknologi, håndværk/design og fransk

Vi søger lærere der er relationskompetente og har linjefag i natur/teknologi, håndværk/design og fransk. Vi har en til to stillinger, og vi skal have besat ovenstående fagkombinationer – så vi glæder os til at høre fra dig, der kan hjælpe os med det. Du vil blive tilknyttet et årgangsteam på mellemtrinnet.

I teamet mødes vi en gang om ugen, og hvor både lærere og pædagoger fra vores fritidscenter er deltagende, og vi vægter samarbejdet omkring klasserne og elevernes læring og trivsel højt.

Ligeledes arbejder vi i fagteams, hvor vi sparrer på tværs af årgange og i fællesskab lægger den røde tråd for fagene på skolen.

Vi værner om det kollegiale samarbejde og fællesskab, og vi søger dig, der har stærke samarbejdskompetencer, og vil bidrage med åbenhed og engagement ind i dette fællesskab.

Lidt om os på Bakkegårdsskolen

På Bakkegårdsskolen er vi kendt for at have mange medarbejdere, der bliver i mange år – og det er der en grund til.

Vi har et stærkt og tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger. Vi prioriterer også det sociale: Fælles frokost en gang om måneden og både sommerfest og julefrokost arrangeret på skift af afdelingerne. Der er en række medarbejderarrangeret fredagsbarer i løbet af året, og vi deltager til DHL-stafet og den årlige volleyturnering sammen med de andre skoler. I kommende skoleår skal vi på pædagogisk weekend, hvor faglighed og det sociale mellem alle skolens lærere og pædagoger kommer i højsædet.

Vi er Gentofte Kommunes idrætsskole og har 730 elever fordelt på tre spor. Vores elever har ekstra idrætstimer og mulighed for at deltage i talentordning i udskolingen. Derudover lægger vi vægt på:

• Professionelle læringsfællesskaber
• CO-teaching og kollegial sparring
• Teknologiforståelse
• Et trygt fællesskab – både fagligt og socialt

“Vi er en skole med højt til loftet, plads til grin – og et samarbejde, der ikke stopper ved klassedøren. Det betyder noget, når vi både skal lykkes fagligt og have det sjovt imens.”

– Lærer, Bakkegårdsskolen

Lidt om det praktiske

• Der er tale om en fuldtidsstillinger, men sørger du nedsat tid, kan det også lade sig gøre
• Ansøgningsfristen er fredag d. 7/8 kl. 8
• Vi afholder samtaler løbende og senest i løbet af uge 33.
• Startdato er 1/9 eller 1/10 - 2026
• Du skal være læreruddannet
• Fagene er vigtige – men det vigtigste er, at du vil noget med både elever og kolleger
• Arbejdspladsen er Bakkegårdsskolen, Skolebakken 20, 2820 Gentofte

For yderligere information om stillingerne er du fra 3/8 velkommen til at kontakte: Skoleleder Rikke Michan 39985101 eller Viceskoleleder Mette Stæhr Niedersøe 39985102.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

• lille skole med stolte traditioner og ambitioner
• aktivt, humørfyldt og dedikeret kollegafælleskab
• hverdag præget af fleksibilitet og medinddragelse
• lokal arbejdstidsaftale, der sikrer tid til forberedelse
• åben og dialogorienteret ledelse, som er tæt på praksis

• formår at se potentialer i hver eneste elev
• har en løsningsorienteret tilgang
• møder elever med positive forventninger, samt med et ressourceorienteret børnesyn
• kan sætte din egen og kollegernes faglighed i spil
• ser et læringsmæssigt potentiale i at bruge naturen
• bidrager aktivt til udviklingen af deltagelsesmuligheder og stærke læringsfællesskaber for alle elever
• er fagligt og didaktisk velfunderet og kan sætte differentierede mål
• er indstillet på, at vi arbejder tæt sammen i teams bestående af andre lærere og pædagoger

Har du lyst til en hverdag, hvor du gør en reel forskel for patienterne – samtidig med, at du udvikler både dig selv og vores arbejdsgange? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos os går faglighed, udvikling og humor hånd i hånd. Vi søger en serviceminded og nysgerrig SAK / lægesekretær, der har lyst til at være en aktiv del af både driften og den fortsatte udvikling af vores digitale løsninger og arbejdsgange. Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026.

Om os – et stærkt fællesskab på tværs

Vi er en del af Medicin 1’s fællesambulatorium og deler dagligdag med kolleger fra gastro-, gigt- og rygområdet. I Lungeambulatoriet møder du patienter med forskellige lungesygdomme – bl.a. astma og KOL.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at skabe de bedste patientforløb. Vi har et tæt samarbejde med vores sengeafsnit, hvor vi dækker ind for hinanden ved ferie og spidsbelastninger.

Din hverdag hos os

Du får en central rolle i både drift og udvikling. Din funktion kan være;

• Superbruger
• Kalenderbygger
• Overvågning af kalendere mhp. at udnytte ressourcerne bedst muligt.

Herudover vil der forekomme basis lægesekretæropgaver, så som håndtering af henvisninger, booking, afrunding af besøg, telefonbetjening og servicering af læger og sygeplejersker.

Vi er i fuld gang med Fremtidens Ambulatorium i det kommende Region Øst – og her får du mulighed for at præge og optimere arbejdsgange i praksis.

Fællesskab, faglighed og arbejdsglæde

Du bliver en del af et mindre, tæt team med 3 lægesekretærer (heraf én i sengeafsnit), 8 sygeplejersker og 7 læger.

Hos os får du:

• Et stærkt fagligt fællesskab med plads til sparring
• En uformel og tryg kultur, hvor vi hjælper hinanden
• Grundig oplæring og god mulighed for udvikling
• Deltagelse i projekter og kompetenceudvikling
• En hverdag med både grin, fælles frokost – og plads til lidt elastiktræning

Hvem er du?

Du er uddannet SAK / lægesekretær og trives i en hverdag med variation og tempo.

Vi forestiller os, at du:

• Brænder for og har stor interesse for IT, digitale løsninger og udvikling. Du har en passion for at ”nørde”, undersøge og fordybe dig i arbejdsprocesser.
• Har arbejdet med SP kalenderbyg eller rigtig gerne vil lære det
• Gerne vil være superbruger

Derudover er det en stor fordel, hvis du

• Har erfaring fra ambulatoriearbejde (ikke et krav)
• Har lyst til at bidrage til udvikling af arbejdsgange
• Er serviceminded, imødekommende og har patienten i fokus - og din stemme smiler også i telefonen
• Bevarer overblikket – også når det går stærkt
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Er fleksibel og bidrager til samarbejde på tværs
• Er mødestabil

Du motiveres af fællesskab og kvalitet – og ser det som en vigtig opgave at bidrage til uddannelse af kommende SAK’er. Har du lyst til en rolle som nøgleperson, er det bestemt en mulighed.

Hos os arbejder vi med værdier

I Medicin 1 er vores fundament Samarbejde – Proaktivitet – Ordentlighed

Alt sammen med fokus på høj faglighed og den bedst mulige patientoplevelse.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Hermann på telefon 5651 4127 i perioden den 10. august – 14. august eller på mail ahem@regionsjaelland.dk.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 19. august 2026

Samtaler afholdes: Mandag den 24. august og/eller onsdag den 26. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• 28 timer ugentligt i fast aftenvagt.
• Tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
• Der er mulighed for op til 37 timer ved arbejde i andre vagtlag.
• Stillingen opslås som begivenhedsafhængig.

• sætte din sundhedsfaglige viden aktivt i spil
• arbejde selvstændigt med ansvar og faglige beslutninger
• være en vigtig del af et kompetent aftenteam
• bidrage til udviklingen af den faglige kvalitet på plejehjemmet
• skabe tryghed, nærvær og gode oplevelser for beboerne.

• er autoriseret social- og sundhedsassistent
• arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt
• tager ansvar og arbejder selvstændigt
• har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og ordentlighed
• har lyst til at udvikle både dig selv og arbejdspladsen
• ser muligheder frem for begrænsninger og trives i en hverdag med forandringer.

• en arbejdsplads med høj faglighed og stor udviklingslyst
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• en ledelse, der er synlig, anerkendende og tilgængelig
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• fokus på trivsel, arbejdsmiljø og samarbejde
• en varieret arbejdsdag, hvor ingen vagter er ens.

• Psykiatrisk erfaring og interesse for arbejdet med alvorlige sindslidelser
• Autoriseret sygeplejerske
• Gerne erfaring fra ambulant psykiatri
• Socialt engagement og faglig begejstring for den terapeutiske samtale
• Indgå i OPUS gruppetilbud (herunder psykoedukation og social færdighedstræning)
• Kognitiv-adfærdsterapeutisk uddannelse eller interesse heri
• Lyst og evne til at arbejde både selvstændigt og fleksibelt samt indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper

• Et åbent og udviklende fagligt og kollegialt fællesskab
• Grundig introduktion til arbejdet og OPUS konceptet
• En varieret arbejdsdag med selvstændig planlægning af din egen arbejdsdag
• Mulighed for at varetage en bred vifte af både tvær- og monofaglige opgaver
• Fast supervision i teamet
• Regelmæssig in-house sygeplejerskemøder med husets sygeplejersker
• Mulighed for 1-årig uddannelse i KAT-psykose for tværfaglige kontaktpersoner, og mulighed for uddannelse i social færdighedstræning (SFT) og flerfamilegruppe (FFG)
• Et OPUS hus med fokus på uddannelse, kompetenceudvikling, tilknytning til forskning og en generel høj faglighed
• Tilbud om kliniskvejleder uddannelse
• Let adgang til og sparring med OPUS ledelsen og kollegaer i huset
• Speciallæger i alle teams