Omsorgsfuld handicaphjælper søges til skøn multihandicappet pige på 13 år i Esbjerg

Vi søger en omsorgsfuld og stabil handicaphjælper til en dejlig pige på 13 år, der er multihandicappet.

Stillingen omfatter 8 timers afløsning om måneden, som ligger i eftermiddags- og aftentimerne, samt én fast lang vagt om måneden fra kl. 07.00-19.00. Det svarer til i alt 20 timer om måneden. Vagterne aftales løbende i samarbejde med familien.

Pigen bor sammen med sin mor i Esbjerg og er kognitivt på niveau med et barn på omkring otte måneder. Hun er kørestolsbruger, har epilepsi og får sondeernæring. Hun har brug for hjælp til alle basale opgaver, og der anvendes hjælpemidler som lift, badestol, ståstativ og kørestol.

Hun elsker legetøj med lys og lyde, og hun hygger sig, når du læser højt eller synger sange, som hun kan klappe med til. Når hun bliver træt, vil hun gerne holde i hånd, men viser også tydeligt, når hun har brug for ro.

Som hjælper skal du tage del i pigens hverdag med omsorg, ro og nærvær. Du hjælper med personlig pleje, sondemad og de daglige rutiner, tilpasset den enkelte vagt.

Mor vil introducere dig grundigt til opgaverne og være til stede de første gange, så I kan lære hinanden at kende og sikre en tryg opstart.

Vi søger dig, der er rolig, tålmodig og ansvarsbevidst, og som har lyst til at gøre en forskel i et barns liv. Erfaring med pleje eller handicapområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du møder pigen og familien med varme og respekt.

Stillingen er på 20 timer om måneden. Vagterne aftales fleksibelt med familien og ligger fortrinsvist i eftermiddags- og aftentimerne. Arbejdsstedet er Esbjerg. 
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene Carlsen på mail mca@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 96 12 15

Vi ser frem til at høre fra dig.

RECEPTIONSAFLØSER SØGES TIL TRINITY HOTEL & KONFERENCE

Vil du være den første, vores gæster møder – og den sidste, de husker?

Hos Trinity Hotel & Konference, tror vi på, at den gode gæsteoplevelse allerede begynder ved første kontakt i receptionen.

Det er her, gæsten bliver budt velkommen.
Det er her, spørgsmål bliver til løsninger.
Det er her, service bliver til oplevelser.

Derfor søger vi nu flere receptionist-afløsere, som har lyst til at være en del af et engageret team, hvor værtskab, smil og overblik går hånd i hånd.

Hverdagen hos os

Som receptionist-afløser bliver du en vigtig del af vores receptionsteam og hjælper med at sikre, at vores gæster føler sig velkomne – uanset om de besøger os til et hotelophold, en konference eller et større event.

Som afløser, træder du til, når der er behov, og hjælper med at holde en høj service og et godt flow i receptionen ved eksempelvis sygdom, ferieperioder eller når der er behov for mere bemanding.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Ind- og udtjekning af hotellets gæster

• Personlig, telefonisk og online gæstebetjening

• Booking af værelser og ophold

• Besvarelse af spørgsmål og vejledning af gæster

• Opfølgning og mersalg af hotellets produkter og oplevelser

• Samarbejde med hotellets øvrige afdelinger for at sikre den bedste gæsteoplevelse

To dage er sjældent ens, og du vil opleve en hverdag med mange forskellige mennesker og opgaver.

Hvem er du?

Du:

• Brænder for god service og sætter en ære i at give gæsterne en god oplevelse

• Er udadvendt, smilende og trives med mange menneskelige kontaktflader

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Har overblik – også når der er travlt

• Er fleksibel og har mulighed for at dække ferie, weekender og akutte vagter

• Kan kommunikere på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring fra hotel-, receptions- eller servicebranchen

• Har arbejdet med gæsteservice via telefon og e-mail

• Har erfaring med bookingsystemet Spectra eller et tilsvarende hotelsystem

Det vigtigste for os er dog ikke din baggrund – men din lyst til at yde nærværende service og skabe gode oplevelser for vores gæster.

Hvem er vi?

Receptionen er hotellets hjerte og et naturligt samlingspunkt for både gæster og kollegaer.

Du bliver en del af et professionelt team, hvor vi hjælper hinanden, deler ansvaret og altid stræber efter at give gæsterne en oplevelse, der lever op til vores slogan: "Hvor ekstra er standard."

Samtidig er Trinity en arbejdsplads med stærkt fællesskab. Vi samles blandt andet til sommerfest, julefrokost og kickoff – og personaleforeningen arrangerer løbende sociale aktiviteter.

Vi tilbyder

• En fleksibel afløserstilling med varierende vagter

• Mulighed for både hverdags-, aften- og weekendvagter

• Grundig oplæring og et stærkt team, der hjælper hinanden

• En arbejdsplads med fokus på service, kvalitet og fællesskab

• Løn efter aftale

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Michael Nino Tabori Jensen.

Brænder du for at gøre en forskel i andres liv? Har du hjertet på rette sted, og vil du være med til at skabe tryghed og glæde i hverdagen for vores borgere? Så er det DIG, vi søger!

Hos CaRas Pleje og Omsorg leder vi efter social- og sundhedshjælpere, pædagoger og pædagogiske assistenter til dagvagter.

Hvem er vi?

CaRas Pleje og Omsorg er en privat leverandør af hjemmepleje under fritvalgsordningen i Sønderborg Kommune. Vi er passionerede omkring at levere pleje og omsorg af højeste kvalitet – altid med udgangspunkt i vores værdier: kontinuitet, fleksibilitet, ansvarlighed, respekt og faglighed.

Vi er et team, der lægger vægt på trivsel, udvikling og stærke relationer – både blandt vores borgere og medarbejdere.

Vi tilbyder dig:

• Medindflydelse på din vagtplan, vi går i dialog

• En fritvalgskonto på hele 10%

• Muligheder for faglig udvikling og læring

• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til smil og støtte

• En arbejdsplads i rivende udvikling med høj fokus på kvalitet

• Et godt arbejdsmiljø og synlig ledelse

• God oplæring, så du føler dig tryg i din rolle

• Fleksibilitet i forhold til dine behov

Vi søger dig, der:

• Har en relevant uddannelse som social- og sundhedshjælper, pædagog eller pædagogisk assistent

• Er ansvarsbevidst, stabil og fleksibel

• Har faglig stolthed og er god til at træffe beslutninger med borgeren i fokus

• Kan lide at have mange bolde i luften og bevare overblikket

• Har kørekort

• Møder mennesket før opgaven og bidrager med godt humør i hverdagen

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning til tatiana@caras.nu hurtigst muligt. Vi ansætter løbende, og sidste frist for ansøgning er 16. august 2026. Hvis du ikke har hørt fra os inden da, er stillingen desværre blevet besat.

📞 Har du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os på tlf. 70707948 (alle hverdage mellem kl. 8-15) eller skrive til os på mail.

Vil du vide mere om os?
Besøg vores hjemmeside på www.caras.nu eller følg os på Facebook og Instagram.

Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores hjertevarme team! ❤️

Jobbet for dig, som elsker aftenvagten, men ikke vil alt for sent i seng. Hos os arbejder du kl. 15-22.

Lyder det som noget for dig?

Berthe er et lille plejehjem med 39 beboere. Her kender alle hinanden. Det gør, at vi har en opmærksomhed på hinanden; vi arbejder tæt sammen og har en god fornemmelse af hinanden. Selv vikarerne kender vi, da vi har et fast afløserkorps.

Du bliver en del af et team bestående af tre social- og sundhedsassistenter og to social- og sundhedshjælpere. Når du møder starter I med triagering. Her fordeler I opgaverne ud fra beboernes behov og kompleksiteten i opgaverne. Derved kan I bruge hinandens kompetencer bedst muligt, og du vil som assistent få ansvaret for de beboere, som har mere komplekse behov.

Dit arbejde gør en verden til forskel for beboerne. Du giver dem pleje, behandling og omsorg, benytter din sygeplejefaglighed til at observere og handle på ændringer i helbredet og dokumenterer det relevante. Alle fastansatte er faglærte, nogle har få års erfaring, mens andre har været her i mange år. Vi løfter hinanden fagligt og griber det vanskelige sammen. Vi har et stort fokus på beboernes selvbestemmelse, samskabelse med pårørende og ser frem til at du vil byde fagligt ind på begge dele.

Her får du en leder med højt humør, der går op i, at du kan udvikle dig fagligt og har fokus på at skabe gode rammer for teamets arbejde.

Vi forventer, du er…

…uddannet SOSU-assistent og har erfaring fra ældreområdet, plejehjem eller lignende.

Du vil sammen med de øvrige assistenter skiftes til at være ansvarshavende for vagten, når du kender afdelingen godt. Afdelingssygeplejerske, Tina, er ofte med til triagering og indimellem til noget af vagten. Men I er ofte på egen hånd. Derfor er det vigtigt, du trives med at have ansvar – sammen med dine kollegaer selvfølgelig.

Vi byder på….

• Grundig introduktion og onboarding forløb
• En fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at arbejdsliv og privatliv hænger godt sammen
• Et afvekslende og selvstændigt job, med gode muligheder for indflydelse, udvikling og sparring
• En afdeling præget af høj faglighed, kompetente og engagerede kollegaer, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen.
• Mulighed for såvel interne som eksterne kurser med relevans for din faglighed i aftenvagten
• Personalegoder som fx mulighed for at tegne sundhedsforsikring, kommende gratis adgang i Kildeskovhallens svømmehal i hverdagene samt tilknytning til indkøbsordningen LogBye

Gentofte kommunes Jobløfter: Når du arbejder hos os - Gentofte Kommune

Det praktiske, kort fortalt

Jobbet er en fast stilling på 24,5 timer pr. uge i tidsrummet 15-22. Du har mulighed for at få yderligere timer i dagvagten, hvis du ønsker.

Sted: Plejehjemmet Berthe på Nymosehave (Sognevej 39, 2820 Gentofte).

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Vi håber at høre fra dig

Hvis du er SOSU-assistent, trives med ansvar og har blik for både faglig kvalitet og relationer, så håber vi rigtig meget at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den 18.08.2026

Hvis du gerne vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Ryberg på mobil 40431895 eller på e-mail: try@gentofte.dk

Bliv en vigtig del af 12-årige Sophias hverdag i Brønshøj

Har du lyst til at gøre en forskel for en skøn og fantasifuld pige? Vi søger en engageret og omsorgsfuld aflaster til 12-årige Sophia, som har brug for nærvær, tryghed og en voksen, der har lyst til at være en stabil del af hendes liv i mange år.

Sophia bor med sin familie og to katte i Brønshøj. Hun elsker kreative aktiviteter som at male, tegne, modellervoks og rollelege med bamser og barbier. Når I har lært hinanden godt at kende, vil I også tage på små ture ud af huset – f.eks. i naturen, på legeplads eller til forskellige oplevelser.

• Har erfaring med børn med særlige behov 
• Er rolig, omsorgsfuld og stabil
• Er kreativ og har lyst til at finde på sjove aktiviteter
• Holder af at være ude i naturen
• Kan skabe trygge og forudsigelige rammer
• Har lyst til at indgå i et længerevarende samarbejde med familien

Vagterne ligger typisk:

• Mandag: kl. 14.00-17.30
• Onsdag: kl. 13.00-17.30
• Fredag: kl. 14.00-17.30

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jessica Marion Carstensen på mail jessica.carstensen@oliviadanmark.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

• er læreruddannet eller har relevante undervisningskompetencer
• er tydelig, rolig og relationsstærk i mødet med børn og unge
• kan skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer
• har blik for den enkelte elev og samtidig kan arbejde med hele fællesskabet
• har lyst til at samarbejde tæt med lærere, pædagoger og øvrige fagpersoner
• kan tilpasse undervisningen, så elever med forskellige forudsætninger får mulighed for at deltage
• møder eleverne med nysgerrighed, respekt og positive forventninger

• varieret og motiverende undervisning
• elevernes faglige udvikling og trivsel
• praktiske, undersøgende og skabende læreprocesser
• elevinddragelse og daglige oplevelser af at lykkes
• et stærkt professionelt arbejdsfællesskab

• har undervisningskompetence eller stærke faglige forudsætninger inden for håndværk og design
• kan skabe tydelige og trygge rammer i værkstedet
• brænder for praktisk, kreativ og undersøgende undervisning
• har lyst til at inddrage eleverne aktivt i undervisningen
• ser samarbejdet med kolleger som en vigtig del af opgaven
• møder børn med positive forventninger og blik for deres muligheder

Om os og stillingen
Røntgen og Skanning på Hospitalsenhed Midt er en af Danmarks største radiologiske afdelinger uden for universitetshospitalerne. Efter fusionen i september 2024 har vi aktiviteter i Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel, og vi servicerer over 241.000 borgere med et døgnbemandet radiologisk akutberedskab udgående fra Viborg. 
Vi er et energisk team på cirka 30 sekretærer, der arbejder sammen på tværs af organisationen. Heraf har du fem kolleger i Brystklinikken samt 20 kolleger, der har primært arbejdssted i Viborg og 6 kolleger der har primært arbejdssted i Silkeborg.
Vores fællesskab er vigtigt, og vi sørger for at hjælpe hinanden, grine sammen og tage os tid til pauser. Her er plads til både faglig stolthed og humor. Vi er stolte af vores tværfaglige samarbejde og arbejder med opgaveglidning på tværs af organisationen.

Dine arbejdsopgaver
Vi håndterer både daglige administrative opgaver og specialopgaver, og vi er stolte af vores tværfaglige samarbejde. 
Vi er åbne for nye idéer, og der er masser af muligheder for at udvikle dine kompetencer og tage ansvar for specialopgaver, hvis det er noget, du er interesseret i. 
Hos os handler det om at skabe de bedste patientforløb, men også om at støtte de fagpersoner, der står næst i linjen, når vi har gjort vores del af arbejdet. 
Vi lægger vægt på ansvarlighed, kvalitet og et højt fagligt niveau i alt, hvad vi gør. 

Som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator hos os vil du også i denne stilling indgå i et primært og senere et sekundært team i Røntgen og Skanning. Det betyder en varieret hverdag med mange forskellige opgaver.

Arbejdstiden ligger dagligt mellem klokken 7.00 og 15.00, dette kan dog variere afhængigt af arbejdsfunktion. Der er ikke weekendarbejde for det administrative personale p.t. Vi fortæller gerne mere om dette til en eventuel samtale. Du vil blive varslet til at arbejde til kl. 21.30, men dette er ej heller aktuelt p.t. 
Du vil have primært arbejdssted på én matrikel (Silkeborg) og kan, efter nærmere aftale, arbejde på en af de andre matrikler også. 

Om dig
Du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Dette er et ufravigeligt krav.
Vi forestiller os, at du har en positiv tilgang til forandringer og en ægte interesse i at gøre dit bedste for patienterne, arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde. Du har evnen til at prioritere dine opgaver og skabe overblik, selv når der er travlt, og du er interesseret i nye opgaver, der også kan udvikle dine kompetencer og kvalifikationer.

Du er åben og nysgerrig af natur og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er mødestabil og har en høj faglig stolthed. Du har let til smil, er ærlig og hjælpsom med interesse i at være en del af afdelingens sociale liv. Du har gode IT-færdigheder på brugerniveau, og har du kendskab til RIS/PACS systemet, er dette absolut en fordel, ellers lærer vi dig det. 

Det tilbyder vi dig
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor trivsel vægtes højt, og hvor arbejdsmiljøet er præget af dette både monofagligt og tværfagligt. Vi ser os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor der ses muligheder frem for begrænsninger. Vi tilbyder dig gode kolleger, der gerne understøtter dig i de svære processer, men som også er der for et godt grin. Du får mulighed for kompetenceudvikling, når du er oplært, samt mulighed for at tage ansvar for specialopgaver, hvis det er noget, du er interesseret i. Vi er åbne for nye idéer og værdsætter medarbejdere, der byder ind med deres tanker og perspektiver.
Du får en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at tilpasse arbejdstiden efter behov gennem vores flextidsaftale. Vi prioriterer det hele menneske og arbejder for, at du om muligt får den ferie, du ønsker. Worklifebalance er vigtig for os, og vi støtter op om regionens livsfasepolitik med mulighed for nedsat tid i kortere, afgrænsede perioder, efter aftale, samt evt. senioraftaler.

Vores onboardingprogram
Vi har et struktureret onboardingprogram, hvor du får en mentor, der hjælper dig godt i gang med arbejdet og vores systemer. Mentor følger dig den første tid rimelig tæt og generelt i en længere periode, alt afhængig af dine og vores behov. Ingen spørgsmål er forkerte, og det er netop det, din mentor kan hjælpe dig med.
Der er også opfølgende samtaler i forbindelse med onboardingprogrammet, både før ansættelsen samt efter 1, 3 og 6 måneders ansættelse og eventuelt 12 måneders ansættelse. Vi tror på, at man lærer bedst af og gennem erfarne kolleger, og vi vil gerne støtte dig i at blive en del af teamet hurtigt.

Vil du vide mere
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Sundhedsadministrativ leder Karin Skammelsen på tlf. 2135 0649 eller lægesekretær Helle Møller-Sohn/Annette Kuby telefon 7841 7525. 
Du er også velkommen til at komme forbi og se afsnittet, se hvem vi er og se din- måske - kommende arbejdsplads. 

Er du klar til at blive en del af os?
Hvis du kan se dig selv som en del af vores team, hvor humor, psykologisk tryghed og høj faglighed går hånd i hånd, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 18. august 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. august.

Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
• Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv.
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
• Varetagelse af beskyttelsessager i både kendte og ukendte sager
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå – dette i mindre grad
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde internt i kommunen og eksternt

• at du er uddannet socialrådgiver
• at du enten har erfaring fra myndighedsområdet eller stor motivation for at lære området at kende
• at du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen
• at du har fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
• at du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• at du trives i et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for den fælles trivsel
• at du har gå-på-mod og har lyst til at bidrage til kreativitet i opgaveløsningen
• at du bidrager med godt humør og tager initiativ – både fagligt og socialt

• Et team der har det godt sammen socialt og fagligt, hvor der er godt humør, og hvor vi bruger hinanden i sagerne og i makkerskaber
• Engagerede og kompetente kollegaer med bred aldersvariation og erfaring, som alle bidrager til et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø og et godt fællesskab på tværs af teams og afdelinger
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne med høj grad af indflydelse på, hvilke sager du arbejder med.
• En mentorordning i din opstartsperiode
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver taget godt imod
• Supervision og mulighed for løbende kurser
• En arbejdsplads med et tæt samarbejde mellem special- og socialafdelingen, hvor der er fokus på faglighed, fælles udvikling og et godt fællesskab på tværs
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der sker i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Foranstaltning/udfører
• En arbejdsplads med gode tværfaglige samarbejdsrelationer internt i Børn og Unge og på tværs af Arbejdsmarked og Social