Jobbet for dig, som elsker aftenvagten, men ikke vil alt for sent i seng. Hos os arbejder du kl. 15-22.

Lyder det som noget for dig?

Berthe er et lille plejehjem med 39 beboere. Her kender alle hinanden. Det gør, at vi har en opmærksomhed på hinanden; vi arbejder tæt sammen og har en god fornemmelse af hinanden. Selv vikarerne kender vi, da vi har et fast afløserkorps.

Du bliver en del af et team bestående af tre social- og sundhedsassistenter og to social- og sundhedshjælpere. Når du møder starter I med triagering. Her fordeler I opgaverne ud fra beboernes behov og kompleksiteten i opgaverne. Derved kan I bruge hinandens kompetencer bedst muligt, og du vil som assistent få ansvaret for de beboere, som har mere komplekse behov.

Dit arbejde gør en verden til forskel for beboerne. Du giver dem pleje, behandling og omsorg, benytter din sygeplejefaglighed til at observere og handle på ændringer i helbredet og dokumenterer det relevante. Alle fastansatte er faglærte, nogle har få års erfaring, mens andre har været her i mange år. Vi løfter hinanden fagligt og griber det vanskelige sammen. Vi har et stort fokus på beboernes selvbestemmelse, samskabelse med pårørende og ser frem til at du vil byde fagligt ind på begge dele.

Her får du en leder med højt humør, der går op i, at du kan udvikle dig fagligt og har fokus på at skabe gode rammer for teamets arbejde.

Vi forventer, du er…

…uddannet SOSU-assistent og har erfaring fra ældreområdet, plejehjem eller lignende.

Du vil sammen med de øvrige assistenter skiftes til at være ansvarshavende for vagten, når du kender afdelingen godt. Afdelingssygeplejerske, Tina, er ofte med til triagering og indimellem til noget af vagten. Men I er ofte på egen hånd. Derfor er det vigtigt, du trives med at have ansvar – sammen med dine kollegaer selvfølgelig.

Vi byder på….

• Grundig introduktion og onboarding forløb
• En fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at arbejdsliv og privatliv hænger godt sammen
• Et afvekslende og selvstændigt job, med gode muligheder for indflydelse, udvikling og sparring
• En afdeling præget af høj faglighed, kompetente og engagerede kollegaer, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen.
• Mulighed for såvel interne som eksterne kurser med relevans for din faglighed i aftenvagten
• Personalegoder som fx mulighed for at tegne sundhedsforsikring, kommende gratis adgang i Kildeskovhallens svømmehal i hverdagene samt tilknytning til indkøbsordningen LogBye

Gentofte kommunes Jobløfter: Når du arbejder hos os - Gentofte Kommune

Det praktiske, kort fortalt

Jobbet er en fast stilling på 24,5 timer pr. uge i tidsrummet 15-22. Du har mulighed for at få yderligere timer i dagvagten, hvis du ønsker.

Sted: Plejehjemmet Berthe på Nymosehave (Sognevej 39, 2820 Gentofte).

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Vi håber at høre fra dig

Hvis du er SOSU-assistent, trives med ansvar og har blik for både faglig kvalitet og relationer, så håber vi rigtig meget at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den 18.08.2026

Hvis du gerne vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Ryberg på mobil 40431895 eller på e-mail: try@gentofte.dk

Du kan se dig selv i en spændende hverdag, hvor faglighed og stærkt kollegaskab er i fokus, for at sikre den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent på Egelunden. Vi er et plejehjem med 20 boliger, vi bor i lyse, nyistandsatte omgivelser, med udsigt til grønne omgivelser. Boligerne er alle med loftlifte og gode arbejdsforhold. Vi har løbende faglig sparring, supervision og beboerkonferencer. Vi har tilknyttet en udviklingssygeplejerske som tager del i kompetenceudvikling og daglig undervisning.

På Rygårdscenteret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.

For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med dine kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. 7 beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

• Du vil være en ressourceperson i: Aftales efter dine ønsker
• Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
• Ajourføring af dokumentation
• Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• Deltagelse i tværfaglige
• konferencer og udvikling af sygeplejen

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et godt arbejdsmiljø, med humor og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
• Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Træningscenter med massagestol
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

• Har interesse for at yde den bedste sygepleje til den komplekse beboer
• Nysgerrig og initiativrig
• Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
• Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
• Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

Kontakt gerne afdelingsleder Sanne Sundman på 24779706 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Ansættelse: 18-24-28 timer med hver 2 weekend. Vi arbejder 5-2

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Observerende, støttende og udviklende tilgang til beboeren på Rygårdcentret.

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. underombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem med fire grupper: Kirsebærlunden, Lunden, Olivenlunden og Rosenlunden med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 140 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Læs mere om Egelunden og Rygårdcentret på: gentofte.dk – Plejehjemmet Egelunden

Hos Brogårdshøj gør vi tingene lidt anderledes. Vi er hverken et traditionelt plejehjem eller en hjemmepleje. Vi kalder det "plejeboliger med hjemmehjælp", og det betyder, at du får en hverdag med stor faglig variation, masser af ansvar og kolleger, du faktisk glæder dig til at møde om morgenen.

Stillingen er på 32-37 timer om ugen i dagvagt med vagt hver 4. weekend.

Du bliver en del af plejepersonalet omkring vores beboere og indgår i sygeplejegruppen, som i dagtimerne består af fire sosu-assistenter og en sygeplejerske. Vi er et hold, der hjælper hinanden, sparrer fagligt og tager ansvar sammen.

Alle beboere har en fast kontaktperson, og som kontaktperson får du en vigtig rolle i at skabe overblik over den enkelte beboers sundhed og trivsel. Det betyder blandt andet kontakt til læger, pårørende og forskellige samarbejdspartnere både i og uden for huset. Kort sagt: Du er med til at få brikkerne til at falde på plads, når livet ændrer sig.

På Brogårdshøj møder du mennesker med vidt forskellige behov, ressourcer og livshistorier. Derfor er der heller ikke mange dage, der ligner hinanden. Sammen med beboerne og dine kolleger er du med til at afklare behov og finde de løsninger, der giver den enkelte mulighed for at leve et godt og meningsfuldt liv.

Vi arbejder målrettet med dokumentation, kvalitet og sundhedsfaglig udvikling. Derfor spiller du en vigtig rolle i løbende at vejlede sosu-hjælpere og faste afløsere, så vi hele tiden bliver endnu bedre til det, vi gør. Vi dokumenterer i Nexus, så hvis du allerede kender systemet, er det et plus. Hvis ikke, skal vi nok hjælpe dig godt i gang.

Som en del af sygeplejegruppen deltager du også i triagering og planlægning af både beboerrettede og sundhedsfaglige indsatser. Vi er selvvisiterende, hvilket giver stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet og mulighed for at bruge din faglighed aktivt.

Det er et ekstra plus, hvis du er praktikvejleder. Hvis du ikke er det endnu, men kunne se dig selv i rollen, vil vi også meget gerne høre fra dig. Vi synes nemlig, at det er ret vigtigt at være med til at forme fremtidens kolleger.

Brogårdshøj er en selvejende institution med 44 plejeboliger. Huset rummer fællesområder med café og dagligstue, hvor beboere, pårørende og medarbejdere mødes, ligesom vi har fælles have, terrasser og eget køkken.

Som plejeboliger med hjemmehjælp er vores beboere visiteret svarende til en beskyttet bolig ved indflytning. Pleje, praktisk hjælp, sygepleje, aktiviteter og måltider leveres af medarbejderne på Brogårdshøj, så vi sammen kan skabe et trygt og rart hjem for beboerne.

Vi arbejder hver dag for, at Brogårdshøj er et sted, hvor beboerne føler sig hjemme, gæster føler sig velkomne, og medarbejderne har lyst til at blive.

Fordi du får:

• Stor faglig variation og selvstændighed
• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen og hverdagen
• Beboere med personligheder, holdninger og historier nok til en hel bogreol
• En arbejdsplads, hvor vi tager opgaverne alvorligt, men ikke os selv alt for højtideligt

Har vi vakt din nysgerrighed, og vil du høre mere, så kontakt afdelingsleder og stedfortræder Kristina Frederiksen på telefon 24 42 35 40.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med FOA.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Hvem er vi:

Søndesøhave har 69 fuldt moderne plejeboliger, som er fordelt i 4 teams.

Vores aftenvagt har valgt at læser videre så vi mangler derfor en ny social og sundhedsassistent som har mod på at påtage sig opgave som aftenvagt på Søndesøhave.

Som aftenvagt vil du være tilknyttet vores team hvor der er 17 boliger, som er en somatisk afdeling.

Du indgår i den daglige rutine og hvor du har ansvaret for helhedsplejen hos egne beboere og

sundhedslovsindsatser i eget team, som ikke kan uddelegeres til social og sundhedshjælpere. Der er desuden en ansvarshavende aftenvagt i et af de andre teams, som kan bistå med

faglig sparring og sygeplejefaglig assistance.

Personalet i de øvrige teams er oplært i mange uddelegerede sundhedsydelser.

Hvad kan vi tilbyde:

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Grundig introduktion - både i dagvagten og aftenvagt
• Et godt samarbejde både med kolleger og ledelse
• Faglige dygtige kollegaer både internt og eksternt
• Spændende faglige udfordringer

Hvem er du:

• Har dansk autorisation som social og sundhedsassistent
• Formår at prioritere og fordele arbejdsopgaver i samarbejde med kollegerne
• Har forståelse for vigtigheden af en rehabiliterende tilgang
• Har forståelse for vigtigheden af en tillidsfuld relation med beboere og pårørende
• Har overblik, kan samarbejde på alle niveauer, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt
• Kan sikre dokumentationen i aftenvagten. Vi bruger Nexus
• Bidrager til et godt og stabilt arbejdsmiljø

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

Stillingen er på 28 timer gennemsnitlig om ugen, vi arbejder 7-7 det er ulig uger der søges til.

Den konkrete løn fastsættes med udgangspunkt i grundlønnen for en fuldtidsstilling som sosu-assistent og med lønspænd på baggrund af erfaring, kompetencer og overenskomstmæssige regler for SOSU-assistenter. Løntrin 24 svarende til 30.800 kr. pr. måned ekskl. Pension.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal indhentes en straffeattest. Straffeattesten rekvireres med dit samtykke fra Digital Post.

Vi gør opmærksom på, at Gentofte Kommune har røgfri arbejdstid.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Christensen, tlf. 2122 6535 for yderligere information.

Er du SSA og klar til en spændende rolle, hvor du sikrer, at borgerne får den bedste start hos Cura Pleje? Vi søger en dedikeret SSA til vores veletablerede udredningsteam i vores Gentofte afdeling.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de 8 kommuner, hvor vi er til stede, og vi udvikler løbende vores kompetencer og brede faglighed. Det gør vi blandt andet gennem en ny digital platform til kompetenceudvikling samt systematisk oplæring af medarbejdere, så de kan varetage hjemmetræning hos borgerne på et højt, professionelt niveau.

Vi har samtidig udvidet organisationen med både fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med tværfaglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne. Med store ambitioner for 2026 fortsætter vi med at styrke samarbejdet med kommunerne og udvikle vores faglighed og vores tilbud — til gavn for både borgere og medarbejdere.

Læs mere her på Pleje.dk om hvad vores borgere siger om os.

Din rolle som SSA i udredningsteamet

Som en del af vores udredningsteam vil du som SSA have ansvaret for at skabe en god start for vores nye borgere. Du sørger for, at der er styr på alt fra visiteret hjælp til nødvendige hjælpemidler, og over en periode på 1-2 uger sikrer du, at der etableres en stabil hjælp, som kan overdrages til en fast hjælper.

Du arbejder ud fra princippet om helhedspleje og dit arbejde er afgørende for at sikre tryghed og kontinuitet for borgerne. Udredningsteamet vil i perioder skulle varetage særligt komplekse borgere og hjælpe kollegerne ved fravær. Som SSA i udredningsteamet vil du skulle varetage delegerede sundhedslovsindsatser samt rykke ud på akutte opgaver hos dårlige borgere.

Kvalifikationer og kompetencer:

• Uddannet Social- og Sundhedsassistent

• Minimum tre års erfaring fra hjemmeplejen

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Erfaring med at håndtere nødkald og akutte opgaver uden at stresse

• Gode kommunikationsevner i skrift og tale

• Solid erfaring med dokumentation i NEXUS

• Kørekort er nødvendigt

Fordele ved at arbejde som SSA i Gentofte hos Cura Pleje:

• En meningsfuld stilling, hvor du kan gøre en stor forskel i borgernes første tid hos Cura Pleje

• Et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø med gode muligheder for udvikling

• Et team med godt sammenhold, hvor vi prioriterer en positiv hverdag med plads til både faglighed og grin.

• Arbejde hver 4. weekend

• Privat sundhedsforsikring, der også dækker dine hjemmeboende børn op til 24 år.

• Løn og pension efter overenskomst med FOA.

Spørgsmål eller er du klar til at hoppe ud i det?

Spørgsmål eller er du klar til at hoppe ud i det?

Er du klar til at blive en del af vores dedikerede udredningsteam i Gentofte og sikre, at nye borgere får den bedst mulige start?

Ansættelse ønskes hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende. Ved spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme på job@curapleje.dk.

Så send din ansøgning i dag – vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen ind i vores team!

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Hvem er vi:

Boligerne ved Gammelmosen er et specialiseret bo- og dagtilbud, og rummer et tværfagligt miljø.

Du bliver en del af et bo- og dagtilbud med 24 borgere med kognitive funktionsnedsættelser og psykiske lidelser, hvor vi arbejder målrettet med struktur og forudsigelighed.

Vi er en tværfaglig medarbejdergruppe, hvor der er plads til faglige drøftelser i hverdagen, og hvor du ikke står alene med dine vurderinger. De fysiske rammer understøtter en stabil hverdag for borgerne – og et arbejdsmiljø, hvor faglighed er i fokus.

Du får en hverdag, hvor du både er tæt på borgerne og har en række sundhedsfaglige opgaver, og er således med til at sikre kvaliteten i den sundhedsfaglige indsats omkring borgere i Gammelmosen.

Sådan ser din hverdag ud i praksis

Du starter dagen tæt på borgerne, hvor du fra ca. kl. 7–9 hjælper borgere med personlig pleje, hygiejne og struktur, fordi en rolig og forudsigelig morgen er afgørende for deres trivsel. Her opbygger du relationer og får værdifulde observationer med videre i dagen.

Efter morgenopgaverne arbejder du med sundhedsfaglige opgaver, hvor du i samarbejde med vores sygeplejerske følger op på ændringer i borgernes fysiske og psykiske tilstand.

Samtidig har du i samarbejde med sygeplejersken kontakten til læger, områdesygeplejersken, pårørende m.fl., hvor du har opgaven at formidle og sikre opfølgning. Du skal kunne håndtere medicin efter gældende retningslinjer og være med til at sikre, at den sundhedsfaglige indsats i Boligerne ved Gammelmosen, hænger sammen i hverdagen.

Du er med til at sikre faglig retning i hverdagen

Hos os er sundhedsfaglig kvalitet noget, vi tager ansvar for sammen – og som du i samarbejde med tilbuddets sygeplejerske er med til at drive i praksis. Det betyder, at du ikke kun udfører opgaver, men også forholder dig aktivt til, hvad du ser, og hvad der skal handles på.

Du sparrer løbende med tilbuddets sygeplejerske og dine øvrige kolleger, fordi vi ved, at de bedste beslutninger træffes i fællesskab. Når en borger ændrer adfærd eller trivsel, reagerer du fagligt og nysgerrigt, og du er med til at justere indsatsen.

Vi arbejder neuropædagogisk, hvilket i praksis betyder, at du er med til at skabe struktur og forudsigelighed i borgernes hverdag – også når det kræver tydelighed og ro i komplekse situationer.

Vi leder efter dig, der:

Er uddannet SSA og trives i en rolle, hvor du både arbejder tæt med borgere og tager ansvar for de sundhedsfaglige opgaver. Du er nysgerrig på sammenhængen mellem somatik, udviklingshandicap og psykiatri, fordi vores borgere ofte har alle dele i spil.

Du tager ansvar for dokumentation og ved, at det er en vigtig del af kvaliteten. Du kan formidle dine observationer klart til både kolleger, sygeplejerske, læge.

Du arbejder struktureret og bevarer roen, også når situationer kræver tydelighed og faglig dømmekraft. Samtidig bidrager du aktivt til samarbejdet, fordi du ved, at vi lykkes bedst sammen.

Vi ser gerne, at du har erfaring som vejleder for SSA-elever og har en vejlederuddannelse eller er indstillet på at tage en sådan.

Du får:

En hverdag med både borgernær pleje og sundhedsfaglige opgaver i et tæt samarbejde med dine øvrige kolleger samt tilbuddets sygeplejerske.

En arbejdsuge fra mandag–fredag.

Et fagligt miljø med løbende sparring og fokus på kvalitet i indsatsen.

Mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere på https://gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte/

Læs mere på vores hjemmeside Gammelmosen.gentofte.dk

Yderligere oplysninger

Arbejdssted: Boligerne ved Gammelmosen, Gentofte Kommune

Ansøgningsfrist: Den 29. juli 2026

Samtaler afholdes: Den 4. og 6. august

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsesform: 37 timer ugentligt.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte:

Teamleder Lisa Nartey tlf. 4013 7205

Sygeplejerske Isabella Kristiansen tlf. 9117 7810

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Hvis du vil bruge din faglighed aktivt og have en rolle, hvor dine vurderinger gør en reel forskel, så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Vi leder ikke bare efter en social- og sundhedsassistent til Jægersborghave i Gentofte, der elsker fri hver anden weekend og gerne vil arbejde 5-2. Vi leder efter dig, der kan se mennesket bag diagnosen og som tør sætte din faglighed i spil på nye måder.

• Faglig Frihed: Vi stoler på din dømmekraft, når du prioriterer dine indsatser i hverdagen - alene, sammen med dine nærmeste kolleger og ved behov på tværs af Jægersborghaves seks afdelinger.
• Teknologi med mening: Vi bruger My Med Cards og My Skills til at øge vores faglighed, og dokumenterer i Nexus, så vi selv kan opleve os kompetente, og dem, der bor her, oplever kontinuitet i plejen.
• Tværfaglighed der virker: Dine kolleger på afdelingen er to social- og sundhedshjælpere. I skal spille hinandens observationer og handlen endnu bedre, så I er et godt fundament for beboerens trivsel.

Du er uddannet SOSU-assistent, men vigtigst af alt:

• Du er nysgerrig: Du undrer dig over, hvorfor fru Jensen ikke har lyst til at spise sin aftensmad, og du går på opdagelse i årsagen.
• Du er brobygger: Du navigerer sikkert mellem medicinske opgaver og rollen som den trygge base for pårørende.
• Du har humor: Vi tager vores arbejde seriøst, men vi griner også hver dag – både med hinanden og med dem der bor på Jægersborghave.

• Indflydelse på din vagtplan: Vi ved, at livet også findes uden for Jægersborghave, så lad os sammen finde en vej i vagtplanen, når der er særlige behov.
  
  
• Spændende introduktion og faglig udvikling: Hos os stopper den faglige udvikling ikke, fordi klokken bliver 15. Du inviteres til intern demensundervisning ved vores egen demenskonsulent og møder også vores lokale udviklingssygeplejerske samt farmakonom. Hos os er faglig udvikling en naturlig del af hverdagen – også i aftenvagten. Derfor tilrettelægger vi løbende undervisning og faglige aktiviteter i eftermiddags- og aftentimerne. Vi forventer, at du bidrager aktivt til din egen faglige udvikling, ligesom vi prioriterer at skabe de bedste rammer for den. Som en del af kulturen i vores døgndækkende afdeling mødes medarbejdere på tværs af vagter systematisk til fælles læring, blandt andet gennem beboerkonferencer, undervisning i dokumentation, personcentreret omsorg, demens og andre relevante faglige emner.
  
  
• Et fællesskab: Vi er et hold, der passer på hinanden. Du møder hver dag ind til kort faglig sparring i overlap med dagholdets faglige koordinatorer og med vores afdelingsleder, Malene. Desuden mødes I fast hver anden uge med Malene til minipersonalemøder for aftenholdet i de første timer af vagten. Her bliver du set, hørt og udvikler dig sammen med dine kolleger.

Du behøver ikke skrive en ansøgning. Send os dit CV og svar på nogle få spørgsmål, vi har stillet i ansøgningsprocessen. Vi bruger dine svar til at forstå din faglighed, dine prioriteringer og din motivation. Ansøgningsfristen er den 10. august, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 17. og 20. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Sandholm på tlf. 21569651 i uge 29 og 30.

Vi vil gerne give dig mulighed for at mærke stemningen og se, om Jægersborghave er det rette sted for dig, så du er meget velkommen til at kigge forbi. Fra uge 31 står Malene klar til at vise dig rundt, fortælle om hverdagen på Jægersborghave og byde på en kop kaffe. Ring eller skriv en sms til afdelingsleder Malene Fynbo på tlf. 20438645 for nærmere aftale.

Vi glæder os til at læse dine svar og dit CV og ser frem til måske at byde dig velkommen til en samtale.

Timelønnet social- og sundhedsassistent søges til vikarteam på Team Neuro. Center for Forebyggelse og Rehabilitering

Er du frisk på at gøre en forskel for borgernes vej ud gennem sundhedssystemet, på vejen mod eget hjem eller til det nye normal.

Måske ønsker du som erfaren eller nyuddannet social-og sundhedsassistent at have enkelte vagter, der passer for dig.

Vi søger dig som engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til ansættelse i vores vikarteam. Vi ansætter til enkelte vagter eller vikariater af varierende varighed, til dag, aften og nattevagt.

Du bliver en del af et team, hvor tværfagligt samarbejde, faglighed og nærvær bringer borgeren i fokus.

Dine opgaver er grundlæggende pleje og omsorg, medicinhåndtering efter gældende retningslinjer, observation, dokumentation og opfølgning i borgerens forløb.

Brænder du for borgernær pleje og rehabilitering. Ønsker faglig udvikling og ser muligheder frem for begrænsninger, så tøv ikke med at kontakte os om mulighederne for et samarbejde.

Hvem er du?:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• God til at samarbejde med forskellige faggrupper
• Fleksibel i dit arbejde, og hvad angår vagter med kort varsel
• Faglige stærk
• Ser løsninger frem for begrænsninger

Ansøgningsfrist er d. 31. August 2026. Vi holder løbende samtaler af hensyn til, at vi er i en sommerferieperiode.

Vi ser frem til en snak.

Vi bor meget tæt på Ordrup station, så du finder os nemt.

Kontakt Emilie på ewbu@gentofte.dk tlf. 21286361 eller Peter på Pjee@gentofte.dk tlf. 21290898

Gentofte Hjemmepleje søger Social- og Sundhedsassistenter, der ønsker en varieret hverdag med ansvar, faglige udfordringer og tæt samarbejde med engagerede kolleger.

Om jobbet

Som Social- og Sundhedsassistent i Gentofte Hjemmepleje bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du følger op på borgernes behov, varetager medicinhåndtering og sårpleje samt bidrager til at sikre høj kvalitet i plejen.

Du arbejder selvstændigt i borgernes hjem og indgår samtidig i et stærkt tværfagligt samarbejde med kolleger, sygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere. Vi arbejder med helhedspleje, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livskvalitet er i centrum.

Du får mulighed for at bidrage til indsatser som Tidlig Opsporing og hverdagsrehabilitering, der understøtter borgernes selvstændighed og trivsel.

Om os

I Gentofte Hjemmepleje møder du en arbejdsplads med fokus på nærvær, faglighed og samarbejde. Vi prioriterer sparring, videndeling og kompetenceudvikling, så du løbende kan udvikle dig i dit fag.

Som ny medarbejder får du en grundig introduktion og et struktureret onboardingforløb, der giver dig de bedste forudsætninger for en god start.

Praktiske oplysninger

• Arbejdstid: 32–37 timer ugentligt efter aftale (typisk kl. 07.00–15.45)
• Weekendvagter: Mulighed for hver 2., 3. eller 4. weekend
• Ansættelsessted: Gentofte Hjemmepleje
• Arbejdsområde: Du vil blive tilknyttet en af hjemmeplejens lokalgrupper og arbejde i forskellige områder af Gentofte Kommune
• Tiltrædelse: Efter aftale
• Ansøgningsfrist: Samtaler afholdes løbende
• Praktisk: Du skal kunne stille cykel til rådighed. Dokumentation foregår i KMD Nexus.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhandling med den relevante faglige organisation.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via det elektroniske ansøgningssystem.

Vil du være med til at gøre en forskel og samtidig være en del af opstarten af en specialiseret demensafdeling?

Vi søger en engagerede og stabil social- og sundhedsassistent til vores nye specialiserede demensafdeling. Her får du mulighed for at være med til at præge kulturen, arbejdsgangene og den faglige udvikling helt fra begyndelsen.

Du bliver en del af en specialiseret demensafdeling med fokus på høj faglighed, tryghed og nærvær for borgere med demens. Vi arbejder personcentreret og ønsker at skabe et miljø med respekt, struktur og livskvalitet for den enkelte borger.

Stillingen er som nattevagt i ulig uger, gerne med opstart pr. 1/9 eller efter aftale

Som medarbejder får du en vigtig rolle i opstarten af afdelingen og mulighed for at bidrage med idéer, erfaring og engagement i udviklingen af den daglige praksis.

Vi søger dig, som:

Du arbejder respektfuldt og roligt i dit møde med mennesker med demens, og du forstår vigtigheden af at skabe tryghed gennem din tilgang. Du trives i et miljø, hvor samarbejde og tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen, fordi du ved, at det styrker kvaliteten i plejen.

Du kan arbejde struktureret, også når hverdagen er uforudsigelig, og du formår at bevare overblikket i situationer, hvor beboerne har brug for din ro og faglighed.

Du er nysgerrig på udvikling og har lyst til at være med til at præge en ny afdeling, hvor vi sammen finder vejen og bygger kulturen op.

Har kendskab til Nexus.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at opstarte en specialiseret demensafdeling
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og trivsel
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Grundig introduktion
• Medindflydelse og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Rammerne på Poppellunden er tæt samarbejde og en ny afdeling i udvikling

Poppellunden er en specialiseret demensafdeling på Rygårdcentret i Hellerup, Niels Andersens Vej 22. Afdelingen har plads til 22 beboere. Vi starter stille op med 10 beboere den 1/9, hvorefter vi gradvist udvider frem mod fuld drift i marts 2027. Du bliver en del af en opbygning, hvor kultur og faglighed formes i fællesskab fra starten.

Yderligere oplysninger

Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart den 1/9 med weekendsvagt hver 2.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte

Afdelingsleder Bianca Maymann

bmum@gentofte.dk

Tlf: 20347262

Holder ferie i uge 28-29-30

I disse uger kan min kollega Camilla kontaktes

Tlf. 20345820