Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende karkirurgiske afdeling i rivende udvikling. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i vores ambulatorie, som både består af tværfaglige samarbejde til lægekonsultationer samt selvstændige sygeplejekonsultationer. Vi er et ambulatorium, hvor der er et stort fokus på at skabe trygge rammer for vores patienter, som kommer ind enten som ny henviste, til samtale om videre behandlingsplan eller postoperative kontroller. Vi har en spændende og kompleks patientgruppe, som kommer fra hele Region Sjælland, snart Region Øst. Vi har dagligt 2-4 lægespor, som også er bemandet med en sygeplejerske, som bl.a. varetager trykmålinger, sårbehandling og forberedelse af patienter til operationer. Derudover har vi et selvstændigt sygeplejespor, hvor arbejdsopgaverne er mange, bl.a. sårkontroller og ultralydsscanning som kontrol efter operation. Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring fra et kirurgisk speciale og sårbehandling, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er lyst til at lære, samt initiativ. God introduktion til specialet prioriteres højt gennem vores dygtige medarbejdere, som vil tage dig gennem vores onboarding program. Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen, omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. Patienten mødes ligeværdigt og er altid i fokus, hvilket er det centrale i vores arbejde, hvorfor vi arbejdet målrettet med fælles beslutningstagning. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen hvor vi har højt til loftet. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab hvor ansvarlighed, respekt, god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber. Vi arbejder målrettet med arbejdsmiljø, forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling og uddannelse. Den faglige udvikling understøttes af onsdagsundervisning, tværfaglige møder og Skills træningsmiljø.

Om Karkirurgisk afsnit: Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit. De fleste af vores patienter starter deres forløb i karkirurgisk ambulatorium. Karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende sygdomme, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder aktivt med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 4 mdr. til +25år. Karkirurgisk sengeafsnit, dagkirurgi og ambulatorium ligger på samme afsnit, så der deles viden på tværs, og der vil være et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne. I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer som PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler, som har forløb på dagkirurgisk stue. Derudover har vi patienter indlagt til elektiv kirurgi for abdominale aortaaneurismer, carotis stenose, in situ bypass og crossover operationer samt lyske TEA. Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i januar 2028.

Vi kan tilbyde dig:

• En stilling hvor du får mulighed for at være en del af et afsnit, hvor vi har fokus på et lærende og udviklende miljø. Tid til patienten og sygeplejen.
• Et godt tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste patientforløb.
• Et tæt teamsamarbejde hvor der er rig mulighed for at sparre med en kollega.
• En god oplæring og onboarding, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer, og hvor du vil være tilknyttet en mentor gennem hele oplæringsperioden.
• Et højt fagligt niveau, hvor der er tværfaglig- og monofaglig undervisning hver uge og vi har i afsnittet ansat en klinisk specialist til at understøtte den faglige udvikling.
• Et alsidigt job, hvor vi både har instrumentel sygepleje, bl.a. trykmålinger, og den helt nære patientkontakt.
• En stabil personalegruppe med omsorg for hinanden
• Et job hvor dagene aldrig er ens.

Vi søger dig som:

• Har interesse for sår- og VAC-behandling og for på sigt at have interesse for oplæring i ultralydscanning af arterier og vener.
• Som vil være en del af et godt arbejdsfællesskab og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
• Gerne har erfaring fra ambulatorie, kommunal sygeplejeklinik eller kirurgisk sygepleje.
• Stillingen er på 37 timer i dag tid med weekendvagt i karkirurgisk sengeafdeling hver 4. weekend. Kontakt os: Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Anette Petersen på telefon 9356 6563 eller mail anetth@regionsjaelland.dk Ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 10 august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Du møder ind på Nørrevang kl. 15 med din kollega. I læser rapport og fordeler selv nye opgaver i disponeringen.
• I hilser på kollegaerne i arbejdsenhed Landet og Stensballe Sund og har kollegial sparring med social- og sundhedspersonalet. Måske har du også sparring med kollegaerne på Lindehøj.
• Som sygeplejersker løser du faste sygeplejefaglige opgaver fx hos borgere med behov for injektioner og SIK. Herudover varetages palliationsforløb, IV antibiotika og ernæringsopgaver.
• Du er tæt sparringspartner for hjemmepleje og plejecentre og skal varetage sygeplejefaglige indsatser i forbindelse med fald, forværring af tilstande og iværksætte relevante indsatser. Der er mulighed for at søge sparring med akutsygeplejen.
• Omkring 19.30 spiser i aftensmad sammen.
• Aftenen fortsættes med faste opgaver og akutte indsatser.
• Kl 23.15 afsluttes vagten
  
  Vi tilbyder
• En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, veltilrettelagt introduktion og en afvekslende hverdag
• Faglig sparring med kolleger og akut-teamet og en arbejdsplads i en spændende udvikling
• En arbejdsplads med medindflydelse på egen dag, vagtplanlægning og udvikling af kompetencer.
• Du vil fortrinsvist arbejde i aftenvagter 15-23.15 med enkelte 11-19 vagter eller 7-15 vagter. Hvis du har lyst til en stilling 50/50 i dag- og aften er der også mulighed for dette.
• Vi arbejder som udgangspunkt hver 4 weekend.
• Ansættelse på 28-30 timer men med mulighed for op til 37 timer.

• Du er stabil i fremmøde
• Du har flair for IT
• Du kan lære fra dig og selv lære nyt.
• Du kan medvirke til, at vi til stadighed har et positivt og alsidigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle
• Du evner at gøre travle dage, med mange komplekse opgaver, til gode dage
• Du har kørekort
  

• En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
• Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.

• Er mødestabil og fleksibel.
• Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
• Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
• Har øje for at se de pårørende som vigtige samarbejdspartnere.
• Er interesseret i at være en del af et arbejdsfællesskab med andre kollegaer, selvom man er ene nattevagt i afdelingen.

Vil du være med til at gøre en forskel og styrke HB-Cares indsats inden for personbefordring?

Vi søger en ledsager/chaufførmedhjælper til vores afdeling i København. Din rute vil primært være omkring København og Amager. 

Hos HB-Care bliver du en del af et team bestående af engagerede og dedikerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre tryg og professionel transport af borgere med særlige behov.

Som ledsager/chaufførmedhjælper møder du chaufføren på opsamlingsadressen – det kan være borgerens bopæl, en institution eller et nærmere aftalt sted. Du deltager i en fastlagt tur, hvor der er behov for ekstra støtte og opmærksomhed omkring borgerne.

Arbejdstiden er cirka 10 timer fordelt på hverdage og er delt i to fremmøder på dagen, morgen og eftermiddag. 

En ledsager skal: 

• Kunne beherske dansk i skrift og tale
• Være imødekommende og empatisk
• Være mødestabil og pligtopfyldende 
• Have en naturlig omsorg og evne til at skabe tryghed
• Skal kunne håndtere børn/voksne med specielle udfordringer i hverdagen, det kan være både mentalt og psykisk 

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, da der kan være mange tilgange til stillingen. Vi sørger for at klæde dig godt på med grundig oplæring og relevante kurser.

Der er mulighed for pendlerkort, og tiltrædelse er hurtigst muligt. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

 Så søg en stilling i Varde Kommunes akutsygepleje. Vi lover dig en rigtig god onboarding, så du kan blive klar til at følge teamet over i Regionen. 

Du skal stadig møde i Varde, når din ansættelse overgår til Regionen. Der bliver renoveret helt nye lokaler i Sundhedshuset til akutteamet, som vil sikre de rammer, der er brug for til den fremtidige opgave. Du bliver en del af en større enhed, da akutteams i Varde, Esbjerg, Billund, Vejen og Fanø kommuner skal fungere som én enhed med fælles ledelse.

Akutteamet har en stor andel i at sikre høj kvalitet for borgeren, både i vores kommune, men især i overgangene mellem sektorerne både nu og fremadrettet. Vi er i en spændende proces med implementering af Sundhedsreformen. Du skal forvente, at akutsygeplejen skal udvikles og styrkes til gavn for vores borgere i kommunerne. 

Vi venter stadig på Kvalitetsstandarden, som bliver grundlaget for arbejdet i Borgernær Sundhed, men har du motivationen og et ønske om at være en del af den nye opgave, som kræver høj relationel koordinering og samarbejde tværsektorielt samt tværkommunalt, så søg stillingen. 

Du vil få stor grad af indflydelse både i det daglige arbejde, og i forbindelse med kvalitetssikrende og udviklende processer, som skal styrke vores kerneopgave omkring borgeren. 

Vi søger en sygeplejerske på 37 timer med start fra d. 1/10 2026. Har du andre ønsker, så vil vi tage højde for det. Teamet i Varde består af 6 sygeplejersker, der dækker dag og aftenvagter. Opgaverne om natten varetages af de faste nattevagter i den kommunale sygepleje. Du vil blive ansat i blandede vagter, men hovedsageligt dagvagt, som det ser ud på nuværende tidspunkt.

• I.V. behandling, I.V. antibiotika, I.V. ernæring og I.V. væske mm.
• Opfølgning ved udskrivelse efter kompliceret indlæggelsesforløb
• Speciel indsats til KOL-borgere og borgere med gentagne fald
• En helhedsorienteret vurdering, som adresserer såvel sundhedsfaglige som psykosociale faktorer af borgers behov for sygeplejefaglige indsatser.
• Udførelse af og opfølgning på lægeordineret behandling, herunder relevante lægeordinerede observationer.
• Observation og vurdering af borgeren ved behov f.eks. ud fra ABCDE-metoden samt vitale parametre.
• Sikker, mundtlig kommunikation via ISBAR metoden med læge og andre om observation og vurdering

• Kan varetage et stærkt klinisk lederskab og arbejder målrettet med fokus på borgeren.
• Kan behovsvurdere borgere, visitere opgaver og indsatser og er kompetent i forhold til dokumentation
• Kan iværksætte og varetage behandling i borgernes eget hjem efter ordination af læge og sygehus.
• Kan have det sygeplejefaglige ansvar i forhold til de borgere, som er tilknyttet akutsygeplejen. 
• Kan iværksætte individuelle indsatser af forebyggende og rehabiliterende karakterer via tidlig opsporing og vurdering af symptomer. 
• Er fleksibel og kan navigere i en hverdag, der kan være travl og uforudsigelig eller stille med tid til fordybelse.
• Du har gode samarbejdsevner i forhold til forskelligartede borgere og en bred vifte af samarbejdspartnere på tværs af faggrupper.

• En mulighed for at være med til at etablere en ny afdeling.
• En spændende fremtid med mulighed for at påvirke din nye virkelighed sammen med andre, herunder arbejdsgange og samarbejdsformer.
• Faglige og nye udfordringer i henhold til en ny kvalitetsstandard.
• Nye måder at arbejde sammen på i en Borgernær regional enhed.
• Læger ansættes i Borgernær Sundhed.
• Regionale Sundheds- og omsorgspladser driftes i Borgernær Sundhed udover en Visiterende enhed, som vil få overblikket over opgaver, som kommer ind.
• En afvekslende og ny hverdag. 
• Et rigtig godt kollegialt fællesskab. 
• Høj grad af inddragelse i forhold til at præge de kommende år.

Det nuværende akutteam i Varde er organiseret som en selvstændig enhed. Vi er i alt ca. 90 sygeplejersker fordelt i tre Afdelinger med mødested i henholdsvis Varde og Tistrup. Derudover udviklingssygeplejersker, koordinatorer og speciale ansvarlige sygeplejersker, blandt andet indenfor palliation og sår. Akutsygeplejerskerne møder i Varde by. 

Grundet implementering af sundhedsreformen og den medfølgende flytning af opgaver fra Varde Kommune til Region Syddanmark, overgår ansættelsen pr. 1. januar 2027 til Region Syddanmark.

Tjenestebil og telefon stilles til rådighed.

Dine løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Såfremt du ikke er ansat. 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 

Souschef for Sygeplejen Hanne Osbæck på telefon 3036 7697 alternativt på mail hosb@varde.dk 

Ansøgningsfrist den 20/8 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26/8 2026 om formiddagen. 

Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og værdige hverdage for vores beboere?

Vi søger efter dig der brænder for omsorg, gode relationer og faglig kvalitet. Hos os møder du mennesker med forskellige livshistorier og behov, og vi arbejder hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever nærvær, respekt og selvbestemmelse.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt tværfagligt team, hvor samarbejde, humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på beboerne, og derfor får du mulighed for at bringe din faglighed i spil og være med til at præge udviklingen i vores hus.

Vi er vilde med prøvehandlinger og tilgangen ”Vi kan altid gøre noget andet, hvis det vi gør, ikke virker”

Vi søger dig, som:

• Brænder for dit fag
• Møder mennesker med respekt, varme og nysgerrighed
• Trives i det tværfaglige samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• Har fokus på høj faglig kvalitet og borgernes livskvalitet
• Gerne kendskab til Nexus – men ikke et krav.

Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel hver dag
• Dygtige og engagerede kolleger, der hjælper hinanden på tværs
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og faglig udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling og medindflydelse på hverdagen
• En ledelse, der er nærværende og tilgængelig.

Sammen skaber vi ikke bare god pleje – vi skaber gode liv og gode stunder.

Hvis du ønsker at være en del af Othello plejehjem, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd, samt kan se dig selv som en del af vores fællesskab, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere
Afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. Det er arbejde i hver 2.  weekend.

Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Der afholdes løbende samtaler, de sidste afholdes i uge 34. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist 
16 august 2026

• Er uddannet sygeplejerske med gyldig autorisation.
• Har lyst til at prøve kræfter med vores sygehjemmeplejeorganisering.
• Arbejder selvstændigt og rehabiliterende, kan skabe overblik, samt prioritere i opgaverne.
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer.
• Er fleksibel i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer.
• Har lyst til at tage det krævende ansvar ift. det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
• Har humor og godt humør.
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (dog ikke et krav).
• Har kørekort (krav)
  

• Fagligt dygtige og meget søde kollegaer i et sygeplejeteam, hvor vi skaber plads til forskelligheder.
• Samarbejde med behagelige, imødekommende og omsorgsfulde kollegaer på tværs.
• Et seriøst, men muntert arbejdsklima med grin og højt humør.
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde, hvor du vil opleve høje faglige kompetencer og rig mulighed for at udvikle dig.
• Mulighed for at arbejde i mindre teams om borgerne, som sikrer kontinuitet og et klart fokus på kerneopgaven.
• Varierende udfordringer i hverdagen, hvor du skal være med til at sikre balancegangen mellem de opgaver, som vi står foran i Sygehjemmeplejen Hirtshals.
• En arbejdsplads, der tør tænke anderledes for at finde de løsninger, som passer allerbedst til vores borgere og personale.
• En individuel tilrettelagt introduktionsperiode.

• en social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt
• en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt

• faste kollegiale relationer
• et stærkt tværfagligt fællesskab
• en arbejdsplads med hjerte for det enkelte menneske
• høj faglighed og mulighed for udvikling
• medindflydlese og plads til din stemme
• en hverdag med mening - ikke bare opgaver
• et trygt psykisk arbejdsmiljø

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• gerne har erfaring med demens (men det er ikke et krav)
• er stabil, ansvarsfuld og møder mennesker med varme og respekt
• her en nysgerrighed og lyst til at skabe en tryg hverdag
• trives med dokumentation og faglig refleksion
• har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi lykkes sammen