• sikre den rigtige medicin på rette tid til borgerne
• samtaler med borgerne
• støtte til aktiviteter og dagligdags og praktiske gøremål
• at vi møder borgeren i deres bolig, i fællesstuen, og når vejret tillader det i haven, som vores beboere flittigt hjælper med til at passe
• ture ud af huset, som vi aftaler på beboermøder

• fungere som kontaktperson for tre-fire borgere på Botilbud Bjergvænget
• håndtere medicin til beboere
• koordinere og planlægge indsatser med tværfaglige samarbejdspartnere og dokumentere dette
• medvirke til den pædagogiske indsats til borgerne, og fx arbejde med motivation, give mod til at overvinde vaner og at deltage i fælles aktiviteter
• understøtte og bidrage til det gode arbejdsmiljø

• kan arbejde rehabiliterende og understøtte borgernes recoveryproces
• formår at holde fokus på helhedsopgaven, både sundhedsfagligt og socialfagligt
• er autentisk, opsøgende og støtter borgeren i relationsdannelser
• har lyst til at byde ind i vores faglige og sociale arbejdsfællesskab
• vil bidrage positivt til den fortsatte udvikling af afdelingen og det samlede tilbud

• et job med tid til den enkelte borger
• en dynamisk arbejdsplads med et godt samarbejde mellem engagerede kolleger
• anerkendende og tillidsbaseret ledelse
• mulighed for supervision

• At du har et højt fagligt engagement, brænder for ældreområdet og kan lide samværet med beboerne
• At du kan bidrage med faglighed i samarbejdet med SSH, SSA og sygeplejersker
• At du indgår aktivt i den daglige pleje og hverdag, og at et ligeværdigt samarbejde, med kolleger og beboere, er naturligt for dig
• At du bidrager med helhedsorienterede "briller” i målsætningen, beskrivelsen og den praktiske guidning af beboeren
• At du er sparringspartner for dine kolleger og deler ud af din viden og erfaring
• At du har en tydelig og letforståelig danskudtale, da beboerne på grund af synshandicap ikke kan støtte sig til mundaflæsning og kropssprog

• At blive en del af et team bestående af SSH, SSA, sygeplejersker og terapeuter
• Et subspeciale, hvor du har mulighed for selv at lære samt at bidrage med viden
• At medindflydelse på opbygningen af hverdag og kultur idet vi til stadighed er i udvikling af stedet
• Specialtilrettelagt undervisning, når du har været her nogle måneder
• Flotte omgivelser inde som ude, med fugle og får som beboere og personale i samarbejde passer

Hjælper søges i Hillerød
Jobbeskrivelse
Jeg er en kvinde født 1982, som søger hjælper. Jeg er fast kørestolsbruger og har i den forbindelse hjælperordning. Dit job vil bestå i at hjælpe mig med personlig pleje samt ledsagelse i og uden for eget hjem. Erfaring er ikke nødvendig. Det er døgnvagter og jeg bor i Hillerød.
Stillingen er som udgangspunkt 3 døgn om måneden… men der kan opstå mere

Døgnene vil overvejende ligge på hverdage.
Dette er en del af jobbet :
- Jeg skal kunne bruge dig i akutte situationer, hvis der opstår sygdom blandt mine hjælper
- Du skal have kørekort. Jeg har kassebil – kørekort B og den skal du have mod på at køre
- Juledagene er en del af jobbet og du skal være indstillet på at tage min. 2 døgn i den periode

Samtaler afholdes i eftermiddags / aftentimer samt weekender.

Har arbejdet din interesse , så send en mail til : skrivtilenvase@gmail.com

Hilsen Kristine 

Udviklingscenter Vest (UCV) under Fritid, Sundhed, Omsorg & Social er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi søger en dygtig sygeplejerske, med stærke relationelle kompetencer og som kan begå sig i en socialfaglig kontekst. Du vil blive én af to sygeplejersker, der har ansvar for hvert sit geografiske område i UCV.

Stillingen indebærer stor frihed under ansvar og stiller derfor krav til, at du trives med selvstændig opgaveløsning. Du arbejder proaktivt og handlingsorienteret og formår at skabe den nødvendige struktur, prioritering og fremdrift, så opgaverne løses med høj kvalitet.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, samarbejde og udvikling vægtes højt.

Du får mulighed for selvstændigt at planlægge og prioritere dine opgaver i dialog med ledelse og tilbud på tværs af området. Du får en central rolle i at bringe dine sygeplejefaglige kompetencer i spil, hvor de skaber størst værdi for borgere, medarbejdere og organisationen som helhed.

Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med gode muligheder for sparring med den anden sygeplejerske, din leder som også er sygeplejerske og områdets øvrige fagpersoner.

Da opgaverne i høj grad er knyttet til den direkte understøttelse af borgere og medarbejdere, vil en væsentlig del af arbejdet foregå i tilbuddene og i tæt samarbejde med praksis. Der vil naturligt indgå administrative opgaver, som kan løses fleksibelt, men stillingens funktion og opgaveportefølje indebærer, at den primære opgaveløsning foregår med fysisk tilstedeværelse i organisationen.

Opgaverne vil bl.a. bestå af:

• Vejledning, sparring og oplæring af medarbejdere på tilbuddene
• Kompleks medicindosering og injektionsbehandling
• Fjerne suturer, sårpleje, sondeskift
• Sygeplejefaglig dokumentation
• RIK/SIK og skift af kateter á demeure og suprapubisk kateter
• Opfølgning på indlæggelse/udskrivelse
• Palliativ sygepleje
• Sagsbehandling af områdets UTH’er
• Undervisning i medicinhåndtering, hygiejne, sundhedsfaglig dokumentation og eventuelt førstehjælp
• Understøtte Tilbudsledere i forbindelse med tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed
• Kontaktperson for blandt andet inkontinenssygeplejersken, oligofreni-psykiatrien, praktiserende læger
• Forberede og deltage i borgerens årlige helbredsundersøgelse
• Indgå i tværgående arbejdsgrupper
• Blodprøvetagning (hvis denne kompetence er til stede)

Yderligere forventninger til kompetencer:

• er autoriseret sygeplejerske
• har et højt fagligt niveau og stor interesse for kvalitetssikring
• har gode pædagogiske kompetencer og formår at skabe tryghed for både borgere og samarbejdspartnere
• kan analysere, organisere og iværksætte og følge op på sundhedsfremmende tiltag
• gode skriftlige og IT-tekniske evner
• det er en fordel hvis du har kendskab til CURA.

Mere om Udviklingscenter Vest

Udviklingscenter Vest er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne fra 16 år med fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder primært inden for Servicelovens rammer.

Udviklingscenter Vest består af bofællesskaber, botilbud, støtte i eget hjem, aktivitets- og samværstilbud, beskyttet beskæftigelse samt undervisning i Esbjerg, Bramming og Ribe.

Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang. Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kollegaer og med andre i resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi ønsker at du kan tiltræde den 1. oktober 2026 eller tidligere.

Arbejdstiden er 37 timer fordelt på ugens 5 hverdage i dagvagt. Lavere timetal kan ønskes.

Din primære arbejdsplads er i Ribe, men du kan forvente, at der vil være opgaver i Esbjerg og Bramming i forbindelse med ferier og sygdom, ligesom der kan forekomme mødevirksomhed i Esbjerg.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Er du interesseret i at høre mere til stillingen kan du kontakte Sektionsleder Lotte Stæt Vinther på tlf. 23 60 95 15 eller på mail lovi@esbjerg.dk i uge 33.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er mandag den 17. august 2026

Kandidater der indkaldes til samtale, får besked senest tirsdag den 18. august 2026

Samtaler afholdes på Kastanie allé 7, 6760 Ribe, den 20. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Er du uddannet og brænder for borgere med en demenssygdom, så er det dig vi søger.

Vil du være med til at give vores beboere en hverdag, hvor fagligheden er i top, og hvor aktivitet og livsglæde er omdrejningspunktet? Og vil du have engagerede og fagligt dygtige kolleger, som alle bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø? Så læs endelig videre.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med fokus på tværfaglighed. Vi lægger vægt på høj faglighed, trivsel, humor og er gode til at samarbejde. Birkehøj plejehjem er delt op i en somatisk og en demensenhed. Birkehøj plejecenter er 12 år gammel og har mange gode faciliteter. Der er 37 beboere fordelt på 4 demens enheder, hvor vi har en god normering.

Vi går på arbejde for dagligt at gøre en forskel for den enkelte borger. Vi er omsorgsfulde både over for vores borgere og hinanden. Det kræver, at vi har et stort overblik, kan prioritere vores opgaver og er ikke bange for at tænke ud af boksen.

Der er plads til udvikling og god mulighed for at afprøve nye måder at løse opgaverne på. Vi vil altid gerne udvikle os. Der er tillid mellem medarbejdere og ledelse, frihed under ansvar og stor grad af indflydelse.
 
Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet Social- og Sundhedshjælper
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og har handlekraft
• Kan lide at være i tæt samarbejde med borgere, pårørende og kolleger
• Er nysgerrig, initiativrig og vægter fagligheden højt
• Har en ydmyg tilgang til borgere og pårørende

Hvis du har erfaring med at arbejde med demens, er det en fordel, men ikke et krav.
 
Ansøgningsfristen er onsdag den 10.8.2026

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.

Praktiske oplysninger

Aftenvagt med weekendvagt hver 2. uge i lige uger. Ansættelse pr. 1.10.2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. 

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Gitte Irgens på 61135613.
Du kan også orientere dig på vores hjemmeside http://birkehoej.htk.dk.

Faste rammer i en velfungerende hjemmepleje, der sætter stor pris på stabilitet og godt arbejdsmiljø, hvor du bliver medinddraget og er medskabende til et godt arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor hjemmeplejen og en kæmpe fordel, hvis du er uddannet SSH.  

Aftenvagt søges – 28 timer/uge (5-2 rul, hver 2. weekend)

Vil du være en del af verdens bedste team i omsorg Sjælland , hvor samarbejde, ansvar og nærvær er i fokus? Så er det måske dig, vi søger efter

Vi søger en engageret aftenvagt til en stilling på 28 timer om ugen i et 5-2 rul med arbejde hver 2. weekend.

Om jobbet:
Du vil få din egen faste rute, hvor du kommer tæt på borgerne og gør en forskel i deres hverdag. Samtidig er det vigtigt, at du er fleksibel og klar til at hjælpe dine kollegaer ved behov.

Hos os vægter vi samarbejde højt – både med kollegaer, ledelse og borgere – og vi arbejder sammen for at skabe den bedste hverdag for alle.

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst og stabil
• Er imødekommende og har en positiv tilgang til både borgere og kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde
• Er fleksibel og hjælpsom i hverdagen

Vi tilbyder:

• En fast rute og selvstændigt arbejde
• Et stærkt fællesskab på “verdens bedste hold”
• Masser af søde og rare borgere
• Gode kollegaer og en nærværende ledelse

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bettina Quaade: bettina.quaade@omsorgsjaelland.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Vil du have tid til kerneopgaven, faglig fordybelse og frokost med dine kollegaer hver dag, så læs videre her. 

Uanset om du er erfaren eller nyuddannet, hvis du søger nye spændende udfordringer og muligheder for personlig og faglig udvikling – så kom til os.

Vi tilrettelægger din intro efter dine kompetencer, så du hurtigt bliver en del af vores fantastiske team.

Vi er en afdeling med 20 pladser, hvoraf de tre er akut-pladser. Vi varetager forskellige forløb, f.eks. genoptræning, palliation og vurdering af fremtidig hjælp eller bolig. 

Vi er sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere, og en områdeleder. Vi har dagligt både ergo og fysioterapeuter i afdelingen.

Vi har en udviklingssygeplejerske og en farmakonom tilknyttet huset, som giver rig mulighed for faglig sparring. 

Vi arbejder med helhedspleje og kontaktpersoner. 

Individuelt tilpasset intro program 

Tilknyttet mentor de første uger efter din intro – undervisning i: vores dokumentation og forflytningskursus 

En stilling primært i dagvagt weekendvagt hver 3. weekend eller hv. 2/4 weekend 

Et godt arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinandens faglighed, udviser kollegial omsorg, har højt til loftet og godt humør. 

Faglig sparring, med faglig forums også på tværs af huset og på tværs af faggrupper

Vi samarbejder på tværs i huset og med akutteamet i kommunen og det udekørende team fra NOH Hillerød

Har du lyst så kom forbi og sig hej. Vi giver gerne en kop kaffe og viser dig rundt, så du kan se og fornemme vores dejlige afdeling og møde dine kommende kollegaer. 

Kontakt gerne:

Områdeleder Charlotte Hedelund 29 42 93 65 eller Natasha Rosendal 21 18 49 63

Ansøgningsfrist den 23. august 2026   – der afholdes samtaler løbende 
 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Er du en engageret og erfaren fysioterapeut med passion for neurologien, og lyst til at arbejde med almen neurologi? Så har vi en spændende mulighed til dig.

Vi søger en dedikeret fysioterapeut til en fast stilling på 35 timer ugentligt, med opstart 1. november 2026.

Du vil blive en del af en stærk og dynamisk neurologisk gruppe i Ergo- og Fysioterapien på Sjællands Universitetshospital i Roskilde og samtidig en vigtig del af et rigtig godt tværfagligt miljø.

Hvad tilbyder vi dig?

• Et stærkt fagligt miljø hvor vi har fokus på skarpe neurologiske vurderinger og træning af den neurologiske patient
• En afdeling med professionalisme, positivt samarbejdsklima og høj faglighed
• Mulighed for at arbejde med tidlig vurdering og opstart af rehabilitering i den akutte fase – en indsats der er afgørende for patientens videre forløb
• Neurorehabilitering af patienter på intensivt afsnit
• Et forsknings- og udviklingsorienteret læringsmiljø, hvor du kan være med til at præge fremtidens praksis
• Et godt tværfagligt miljø, med masser af mulighed for indflydelse

Vi leder efter dig der:

• Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt i mødet med patienter, pårørende og kollegaer
• Har solid erfaring med neurologi – gerne med kompetencer indenfor neurorehabilitering og neurointensiv behandling
• Er nysgerrig, reflekterende og åben for læring og sparring.
• Har overblik og evne til at prioritere, så patienterne får helhedsorienterede og meningsfulde forløb
• Gerne har erfaring med og kompetencer indenfor udredning og vurdering af svimmelhedsproblematikker
• Har erfaring med at arbejde på hospital, herunder det at arbejde i korterevarende patientforløb

Om os

Vi er i alt 48 terapeuter – 18 ergoterapeuter og 30 fysioterapeuter, heraf 2 udviklingsterapeuter, samt 3 overterapeuter – som arbejder tæt sammen på tværs af specialer og afdelinger. Weekend- og helligdagsarbejde indgår i stillingen, svarende til en weekendvagt ca. hver 7. uge og 2 – 3 helligdagsvagter om året. Vi hjælper hinanden i de forskellige grupper og der vil være intern oplæring på tværs af specialer. Vi har mentorordning til nyansatte.

Vi har en aktiv klinisk forskningsenhed og arbejder målrettet med at skabe super aktive patientforløb under indlæggelse. Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø og en konstruktiv feedbackkultur, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi glæder os til at blive en del af det nye supersygehus i Køge og der er allerede nu en proces med at planlægge flytningen, der betyder at alle sengeafsnit i 2028 er samlet i Køge.

Vil du vide mere?

Kontakt overterapeut Pernille Ellefsen på tlf. 23 32 93 78 eller overterapeut Susanne Sønderup på tlf. 23 32 62 07.

Praktisk info:

Arbejdssted: Sygehusvej 10, 4000 Roskilde

Ansættelsestype: Fast stilling

Forventet jobstart: 1. november 2026

Der forventes at blive afholdt samtaler tirsdag d. 22. september 2026

Ansøgning:

Er dette lige præcis den mulighed, du har ventet på? Send da din ansøgning via linket ”Søg Jobbet”, senest onsdag d. 16. september 2026.

Vi vil se frem til at byde velkommen til en ny fysioterapeut, der ligesom os, vægter at understøtte det gode sammenhængende patientforløb, samt et godt arbejdsmiljø!

Sådan ansøger du:

Find ansøgningslinket nederst og brug linket til at indsende ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Sjællands Universitetshospital, SUH Roskilde, ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed, og alle kvalificerede uanset personlig baggrund, anmodes derfor om at søge.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

🌈 Vi tilbyder dig:

· En fast stilling i dagvagt (30–37 timer/uge)
Arbejde hver 3. weekend – og fleksibilitet i planlægning
Start: 1. oktober 2026 eller efter aftale

· Et arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt

· Grundig onboarding – vi hjælper dig godt i gang

· Sundhed og velvære: daglig madordning - og massage og fodpleje på jobbet

· Tid og plads til faglighed – vi tror på kvalitet frem for tempo

· Et team med humor, varme og ægte samarbejde

· Du får indflydelse og mulighed for at præge din arbejdsdag

· En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

💚 Hvad venter dig på Kløvervangen?

Velkommen til en arbejdsplads med hjerte! Hos os bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder med både faglighed og fællesskab. Vores 60 plejeboliger og 31 ældreboliger danner rammen om et hjem med liv, smil og stærkt samarbejde. Vores ambition er at være det bedste sted at bo og arbejde. Vi arbejder med nærvær, tværfaglighed og høj faglig standard – og du får kolleger, der brænder for det samme som dig.

👀 Hvem er du?

§ Du er en social- og sundhedshjælper, der:

o Er fagligt velfunderet og arbejder selvstændigt. Du kan også være nyuddannet – så hjælper vi dig på vej.

o Trives med selvstændighed og ansvar

o Er positiv, fleksibel og god til relationer

o Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og varme

o Ser tværfagligt samarbejde som en styrke

o Taler og skriver dansk – så du kan dokumentere og kommunikere sikkert

o Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

📞 Vil du vide mere?

Ring til sygeplejefaglig leder Betina Flye på tlf. 50818204 for en snak eller et besøg.

📝 Praktisk info:

§ Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

§ Ansøgning sendes til: kloever@mso.aarhus.dk

§ Ansøgningsfrist: 17. August 2026

§ Vi indkalder løbende og lukker annoncen, når vi har fundet det rette match

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Om jobbet:
Er du social- og sundhedsassistent – og har du hjertet med, når du arbejder med mennesker med demens?

Så er det måske dig, vi leder efter til Boligafsnit Ceder Allé, Skovvang – Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med demens.

På Skovvang er vi stolte demensnørder. Vi ved at mennesker med demens ikke passer ind i en standardløsning, og derfor gør vi os umage – hver eneste dag. Vi ser mennesket før sygdommen, relationen før opgaven og mulighederne frem for begrænsningerne.

Her bliver du en del af et hus med høj faglighed, stor nysgerrighed og kollegaer der brænder for det de laver. Vi hjælper hinanden, griner sammen og deler vores viden, fordi vi ved at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Hos os handler en god dag ikke kun om pleje

Den handler om at skabe øjeblikke, der giver mening.

Måske bliver det en gåtur i haven. En dans i stuen. En kop kaffe på terrassen. En sang, der vækker minder. En snak med en pårørende, der går hjem med ro i maven. Eller et smil fra en beboer, som fortæller dig, at du ramte rigtigt.

Det er de små øjeblikke, der gør den store forskel.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.


Din profil:
Vi håber, du...

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med mennesker med demens – eller gerne vil blive endnu dygtigere
• arbejder med nærvær, faglighed og respekt
• kan skabe tryghed, struktur og overblik
• ser værdien i samarbejdet med både beboere, pårørende og kollegaer
• er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle dig.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi investerer i dig fra første dag. Du får et grundigt introforløb, stærk faglig sparring og kollegaer, der altid står klar til at hjælpe.

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, demenskoordinatorer og andre specialister, som alle arbejder mod det samme mål: At skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi tror på, at høj faglighed og hjemlighed sagtens kan gå hånd i hånd.

Har vi vakt din nysgerrighed?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ring gerne til forstander Amran Hassan på tlf. 21 54 94 99 hvis du vil høre mere om jobbet – eller send din ansøgning allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde vores nye kollega.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Amran Hassan, tlf. 21 54 94 99 eller mail amhar@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!