Vil du være med til at skabe sammenhængende patientforløb, sikre optimale arbejdsgange og understøtte driften i en specialiseret neurorehabiliteringsafdeling?

Center for Neurorehabilitering (CfN) på Epilepsihospitalet Filadelfia søger en forløbskoordinator og vagtplanlægger til en nyoprettet stilling, hvor koordinering, overblik og samarbejde er i centrum.

Stillingen er en nøglefunktion i afdelingen og kombinerer ansvar for forløbskoordination (ca. 30 %) og vagtplanlægning (ca. 70 %).

Du bliver en væsentlig del af CfN’s ansigt udadtil, igennem det tætte samarbejde med hospitaler, kommuner, pårørende og øvrige samarbejdspartnere, samtidig med at du bliver en central del af afdelingens maskinrum igennem hensigtsmæssig planlægning og dermed bidrager til en velfungerende drift og god trivsel blandt medarbejderne.

Om Center for Neurorehabilitering – Filadelfia

CfN yder intensiv, specialiseret neurorehabilitering til voksne med moderate til svære følger efter erhvervet hjerneskade, herunder stroke, hovedtraumer og tilgrænsende neurologiske lidelser.

CfN er det eneste ikke-offentlige hospital med regionsfunktion inden for neurorehabilitering og tilbyder sammenhængende rehabiliteringsforløb – inklusive fase 3, den nuværende kommunale specialiserede rehabilitering.

Centret råder over 22 sengepladser fordelt på to etager, og patienterne er typisk indlagt i 2–5 måneder. Det giver mulighed for længerevarende, individualiserede rehabiliteringsforløb med høj faglig kvalitet, kontinuitet og tæt opfølgning.

Tværfaglighed er et grundlæggende princip i arbejdet på CfN. De kliniske teams består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter, neuropsykologer, læger, audiologopæder, socialrådgivere og administrativt personale. Samlet har CfN mere end 50 medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at skabe de bedst mulige rehabiliteringsforløb for patienterne.

Om stillingen

Du bliver en del af CfN’s administrative og driftsmæssige fundament og kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingsledelse, oversygeplejerske, overterapeut og afdelingens tværfaglige teams.

En væsentlig del af stillingen bliver at understøtte implementeringen af kommende krav og retningslinjer i forbindelse med overgangen af den specialiserede rehabilitering fra kommunalt til regionalt regi.

Du får blandt andet ansvar for:

• Koordinering af patientforløb og tværfaglige møder
• Planlægning, indkaldelse og opfølgning på patientrelaterede møder
• Understøttelse af sammenhængende patientforløb
• Understøttelse af arbejdsgange og driftsudvikling
• Vagtplanlægning og feriekoordinering
• Sikring af hensigtsmæssig faglig bemanding på tværs af afdelingens afsnit, herunder vikardækning

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med koordinering, planlægning eller administrative funktioner i sundhedsvæsenet
• Har erfaring med vagtplanlægning, gerne erfaring med KMD OPUS.
• Kendskab til relevante overenskomster
• Har stærke organisatoriske kompetencer
• Trives med mange kontaktflader og samarbejdsrelationer
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en kompleks hverdag
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Er struktureret, løsningsorienteret og serviceminded

Din faglige baggrund er mindre afgørende. Du kan eksempelvis være sundhedsfagligt uddannet, lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator eller have anden relevant erfaring.

Vi tilbyder:

• En nyoprettet stilling med mulighed for at præge funktionens udvikling
• En central rolle i en specialiseret neurorehabiliteringsafdeling
• Et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Engagerede kolleger og en afdeling i udvikling
• Massageordning
• Gratis træning i Filadelfias motionscenter
• Mulighed for fordelagtig leje af feriehuse gennem Regions Sjællands Feriefond

Yderligere oplysninger eller aftale om et evt. besøg i afdelingen fås ved henvendelse til Cheflæge Nicole Frandsen tlf. 20727845 eller overterapeut Stine Jochumsen Schüder tlf. 58271268.

Læs mere om CfN, Filadelfia på hjemmesiden:

http://www.filadelfia.dk/epilepsihospitalet/neurorehabilitering

Eller find os på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/center-for-neurorehabilitering-filadelfia/

Startløn

Filadelfia er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Startlønnen kan variere afhængigt af anciennitet, relevant erfaring og uddannelse.

Startlønnen for denne stilling på fuldtid udgør:

• HK

• DSR

• Danske fysioterapeuter og Ergoterapeutforeningen

Udover startlønnen kan der være:

• Ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
• Ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
• Mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt erfaring og kvalifikationer.

Se stilling- og funktionsbeskrivelse Funktionsbeskrivelse.pdf i opslaget på vores hjemmeside.

Søg stillingen online via www.filadelfia.dk

Ansøgningsfrist: Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Borger er en herre på 71 år, som lam fra livet og ned.

Dine opgaver består i at hjælpe borger på toilettet om eftermiddagen samt mindre forefaldende, huslige opgaver.

Der benyttes loftlift samt toiletstol. Erfaring heri er en fordel, men du bliver naturligvis lært op.

Arbejdstiden 

Den ledige stillinger består af følgende faste vagter :

Lige uger : Tirsdag kl. 1430-1630 + torsdag kl. 1430-1630 + lørdag kl. 1430-1630

Ulige uger : Mandag kl. 1430-1630 + onsdag kl. 1430-1630

Arbejdstiden er 1,5-2 timer, men du aflønnes for 3 timer pr. vagt.

Stillingen er ledig pr. august 2026, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Lønnen 

Din grundtimeløn er kr. 160,16 samt tillæg hvis du arbejder aften, weekend eller helligdage.

Vagten er 1,5-2 timer, men du aflønnes for 3 timer pr. vagt.

Udover din løn får du 12,50% feriepenge samt 15,29% firmabetalt pension.

Om dig 

- Du har erfaring fra lignende stilling.

- Du er stabil da vi er et lille team og er afhængige af vores personale.

- Kørekort er IKKE nødvendigt i denne stilling.

Ansøgningen 

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt cv samt foto af dig selv og mærk ansøgningen 2635-eftermiddag i emnefeltet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

STYLIST & CONTENT CREATOR
VIL DU VÆRE EN DEL AF ET GLOBALT FASHION BRAND I EN RIVENDE UDVIKLING?

Er du stilsikker, passioneret omkring mode og dygtig til at skabe visuelt stærkt og engagerende content? Så er det måske dig, vi leder efter.
Til b.young søger vi en Stylist & Content Creator, der kombinerer kreativitet og kommerciel forståelse med struktur og et sikkert visuelt blik.
Du får ansvaret for vores e-commerce-skydninger og bliver samtidig en vigtig del af vores content- og kampagneproduktion.

ARBEJDSOPGAVER:
• Planlægge, style og afvikle cirka 50 e-commerce-skydedage årligt
• Sikre et stærkt, kommercielt og konsistent visuelt udtryk
• Deltage på location shoots i Danmark og udlandet 20–25 dage årligt
• Udvikle og producere content til sociale medier – herunder billeder, reels og stories
• Planlægge, koordinere og følge op på SoMe-aktiviteter og kampagner
• Samarbejde med influencere og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage kreativt ved filmoptagelser og kampagneproduktioner

DIN BAGGRUND:
Vi forestiller os, at du har en relevant baggrund inden for mode, kommunikation, marketing eller multimediedesign – gennem uddannelse og praktisk erfaring.
Du har erfaring med styling, content creation eller sociale medier og en naturlig forståelse for, hvordan man skaber visuelt stærkt og engagerende indhold.

Med sans for stil og blik for de små detaljer kan du omsætte trends til enkel, inspirerende styling, der rammer b.youngs målgruppe.
Samtidig er du nysgerrig på AI-billedgenerering og har lyst til at udforske teknologiens visuelle muligheder.

Du arbejder selvstændigt og struktureret og trives i en afvekslende hverdag med styling og skydninger, kreativ contentproduktion samt planlægning, koordinering og analyse foran computeren. Som person er du livlig, positiv og energisk – en kollega, der bidrager med godt humør og engagement og motiveres af et kreativt miljø med højt tempo.

FAGLIGE KVALIFIKATIONER:
• Erfaring med styling, content creation og sociale medier
• Erfaring med planlægning og analyse af SoMe-kampagner
• Erfaring med influencersamarbejder og eksterne samarbejdspartnere
• Stærk kommerciel og visuel forståelse
• Interesse for mode, trends og visuel storytelling
• Evne til at planlægge, koordinere og bevare overblikket
• En positiv, energisk og samarbejdsorienteret tilgang
• Erfaring med Adobe-pakken er en fordel

VI TILBYDER:
• En spændende stilling i et dynamisk modehus med højt tempo og kreative udfordringer
• Et inspirerende arbejdsmiljø som en del af et stærkt marketing- og e-commerce-team
• Mulighed for at præge b.youngs visuelle identitet og storytelling på tværs af platforme
• Gode personalefordele og en arbejdsplads med fokus på fællesskab, kreativitet og udvikling

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Bettina Schytt Therkelsen : tel 51 91 46 96

ARBEJDSSTED: Vejle
REJSEAKTIVITET: 20-25 dage årligt
TILTRÆDELSE: Snarest
ANSØGNINGSFRIST: 20.08.2026 men da vi behandler ansøgningerne løbende, bedes du sende din ansøgning hurtigst muligt til jobvejle@dkcompany.com – mærket ”Stylist & Content Creator - byoung”


DK Company Group er en dynamisk, vækstorienteret international virksomhed med passionerede medarbejdere, der ønsker at gøre en forskel. Mulighederne er mange i en gruppe med 26 mærker, 16.500 salgspunkter, 450 butikker samt e-handelsplatforme for alle mærker. Den årlige omsætning er 4,6 milliarder DKK. Koncernen har aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Belgien, Holland, Tyskland, Storbritannien, Schweiz, Frankrig, Spanien, Canada, USA, Kina og repræsentation i Tyrkiet og Bangladesh. Hjemsted i Danmark er beliggende i Ikast, Vejle og København.
Se mere på dkcompany.com

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i Aarhus – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

• Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

• Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

• Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere. Læs om kurserne her: CityFys kurser

• Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

• Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

• Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, DGI Byen København og Water & Wellness Randers.

English version:

At CityFys, we are looking for an engaged and skilled masseur for our corporate programs in Aarhus – whether you're newly graduated or have several years of experience! We are seeking a passionate masseur who wants to work in a supportive and developmental environment where you can make a difference for our clients.

Why CityFys?

As a masseur at CityFys, you’ll have great freedom with responsibility and flexible working hours, allowing you to adapt your work to your life. We believe in continuous development and encourage you to experiment with different massage techniques tailored to each client’s unique needs. With us, you will become part of our "small-BIG family" – a team of professional therapists who work closely together to create the best experience for our clients.

We value both personal and professional growth, and we create a work environment where your passion for helping others is recognized and rewarded.

At CityFys, our goal is to be Denmark's best workplace for masseurs and to deliver high-quality treatments to our clients.

We offer:

• Fixed and attractive treatment days in CityFys’ corporate programs and in oue own clinic

• Opportunity for additional substitute work and flexible hours

• Free and ongoing further education, including courses in trigger points, ergonomics, stretching, and much more. Read about the courses here: CityFys courses

• Beneficial conditions, including fitness and health plans

• Flexible compensation – either per invoice or as salary

• Ongoing support and guidance, allowing you to develop at your own pace

Are you ready to take your career as a masseur to the next level?

Send your application via our website: CityFys Job Postings
We offer quick onboarding and look forward to hearing from you!

Have any questions? Call us at +45 70 200 726.

About CityFys:
CityFys A/S is Denmark's largest provider of massage services and serves some of the country's largest companies. We have been in the industry since 1999 and run our own wellness departments at DGI Huset Herning, DGI Byen Copenhagen, and Water & Wellness Randers.

• har to faste teams, der løfter opgaverne sammen
• arbejder målrettet med Ældreloven og styrker samarbejdet med sygeplejersker, terapeuter og sagsbehandlere
• holder ugentlige tværfaglige rehabiliterende møder, hvor vi sammen finder de bedste løsninger
• har fokus på selvbestemmelse, forebyggelse og meningsfulde forløb for borgerne.

• En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• Indflydelse på vagtplanen og stor fleksibilitet
• Tydelig, nærværende ledelse
• En grundig introduktion og oplæring
• Et trygt arbejdsmiljø – både i praksis og i kulturen

• Arbejder helhedsorienteret og fagligt stærkt
• Tænker rehabiliterende og ser muligheder frem for begrænsninger
• Er god til at skabe tillidsfuld dialog med borgere og samarbejdspartnere
• Er positiv, ansvarsbevidst og struktureret
• Trives i et fællesskab og gerne byder ind
• Har erfaring med elektronisk journalføring – vi bruger KMD Nexus

• Efter gældende overenskomst
• Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale

• er sygeplejerske med dansk autorisation
• er erfaren operationssygeplejerske - gerne med erfaring inden for ortopædkirurgi
• har lyst til at udvikle og styrke operationssygeplejen
• er åben for udvikling og optimering af arbejdsgange
• trives med både akutte og elektive patientforløb

• et individuelt tilpasset onboardingprogram
• mulighed for faglig og personlig udvikling - med kompetencekort for både nye og erfarne sygeplejersker
• mulighed for efteruddannelse som operationssygeplejerske
• et stærkt kollegialt fællesskab med bred erfaring og forskellige kompetencer
• mulighed for at specialisere dig i dag tiden, samtidig med at du indgår i helheden i vagterne
• et tæt tværfagligt samarbejde og løbende faglig sparring
• en afdeling der har fokus på udvikling, projekter og forskning
• et højt informations- og undervisningsniveau
• synlig og nærværende ledelse

• Ortopædkirurgi (herunder børnekirurgi, alloplastik, håndkirurgi og traumekirurgi)
• Gastroenterologi
• Gynækologi/obstetrik
• Robotkirurgi inden for kirurgi og gynækologi

• Fast stilling på 37 timer eller efter aftale
• Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026
• Blandede vagter med weekendvagt ca. hver 4. weekend
• Døgndækkende funktion alle ugens dage

Jeg hedder Louise og jeg har en muskelsygdom som gør, at jeg bruger kørestol og at jeg har brug for hjælpere til det praktiske i mit liv. Jeg søger en hjælper på deltid til et fast BPA hjælperteam med arbejdssted fortrinsvis i Allerød. Som deltidsansat vil der være tale om ca. 72 timer pr. måned.

Vagterne er dag- og aftenvagter med aktiv tid. Vagtplanerne udarbejdes 3 måneder i forvejen med hensyn til mine hjælperes ønsker og mit behov for hjælp. Hvis du er studerende, vil det ofte være muligt for dig at studere imens jeg er på arbejde.

Jeg er 37 år gammel, og jeg har en meget aktiv hverdag med fuldtidsarbejde, fritids- og sociale aktiviteter. Jeg bor og arbejder i København og omegn.

Det jeg har brug for hjælp til er:

• Støtte til forflytninger, personlig pleje, anretning af mad og drikke.

• Indkøb og tøjvask.

• Oprydning, rengøring og madlavning.

• Praktisk hjælp ifm. sociale aktiviteter og aktiviteter hjemmefra.

• Weekendbesøg f.eks. hos familie.

• Lejlighedsvis brug for hjælp til transport.

Det vil være dejligt, hvis:

• Du er mellem 25-48 år.

• Du er glad for at arbejde i et team med mig og de andre hjælpere, hvor vi hjælper hinanden.

• Du har en god portion ordenssans, da jeg har brug for din hjælp til oprydning og rengøring.

• Du trives med blandingen af at være aktiv og trække sig tilbage i løbet af en vagt.

• Du er fleksibel i forhold i forhold til lejlighedsvis spontant ekstraarbejde.

• Du har ikke katteallergi.

• Du har kørekort B og er ikke-ryger.

Ansøgningsfristen er snarest muligt, og jobsamtaler vil blive afholdt løbende.

Jeg glæder mig til at høre fra dig,

Mvh

Louise

 Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Louise, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

NYBAGTE BOLLER HVER DAG, GODT HUMØR, HØJ FAGLIGHED & GOD LØN venter på en dygtig SSA til privat hjemmepleje i Furesø

Elsker du også at fejre små succeser i det daglige? Det gør vi også. Vi fejrer vores fælles sejre med varme boller, kage, frugt og sodavand i afdelingen. 

Om jobbet
Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent, der brænder for helhedspleje, sygeplejeopgaver og et tæt samarbejde med både borgere og kolleger. Hos os bliver du en del af et lille, velfungerende team på 3 udekørende assistenter, hvor faglig sparring, ansvarlighed og kvalitet i plejen er i centrum.

Dine opgaver vil bl.a. være

• Varetage SEL- og SUL-opgaver, herunder KAD-pleje, sårpleje, medicindosering og akutte opgaver
• Måle TOBS og foretage faglige vurderinger ved akut dårlig borger
• Udføre både grundlæggende pleje og sygeplejefaglige indsatser i borgernes eget hjem
• Undervise og oplære kollegaer, når der er behov for dette
• Koordinere og samarbejde tæt med dine kollegaer, så alle får en god og sammenhængende vagt
• Indgå i daglig sparring med områdeleder, planlægger og ansvarshavende SSA
• Sikre tidstro, præcis og kvalitetsbaseret dokumentation i Nexus
• Bidrage aktivt til høj faglighed, ansvarlighed og stabilitet i det udekørende team

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent og har gerne erfaring fra hjemmeplejen
• Du har interesse for – eller erfaring med – rehabilitering, kvalitet og faglig udvikling
• Du er fortrolig med Nexus, FMK, SEL og SUL
• Du er mødestabil, ansvarsbevidst og klar til at starte din vagt kl. 07.00
• Du kan arbejde hver 2, 3 eller 4. weekend
• Du trives i en udekørende funktion, hvor selvstændighed, faglige vurderinger og samarbejde med teamet er en naturlig del af hverdagen

Om os

Vi er omkring 50 medarbejdere, der leverer ydelser til ca. 250 borgere i Furesø Kommune. Du bliver en del af en afdeling, der prioriterer et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi fejrer små sejre med sodavand, frugt og kage. Vi hjælper hinanden og spiller hinanden stærke – hos os er alle vigtige for at skabe den bedste hjemmepleje for borgerne i Furesø.

Vi lægger vægt på synlig ledelse, daglig sparring og høj faglighed – altid med borgerens tryghed og trivsel i centrum.

Har du spørgsmål til stillingen eller vil du besøge os, er du velkommen til at kontakte områdeleder Stine Sandvad på telefon 50 60 95 06.

Arbejdstid og ansættelse

• Stillingen er på 32–37 timer pr. uge
• Ansættelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat
• Samtaler afholdes løbende med områdeleder

pt. er det fortrinsvis til dagvagter – men pga. selvvalgt arbejdstid kan det være fleksibelt ift. dine ønsker og behov.

Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, hvor alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.

Vi mangler kollegaer, der deler vores begejstring for demensområdet og vi lægger os i selen for at sikre både oplæring, løn, gode rammer og personlig udvikling. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. 

Vi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations-arbejdet meget alvorligt og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus. Uddannelsesmæssigt har vi valgt at tage afsæt i de 9 tilgange fra Sundhedsstyrelsen, så vi alle har et fælles fundament.

Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse. Der er ligeledes et tillæg til DSR – medarbejdere.

Uanset hvilket erfaringsniveau, du har, sørger vi selvfølgelig for en god introduktion og vi vil meget gerne høre om dine eventuelle ønsker om videreuddannelse inden for demensspecialet. Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. 

Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg, hvis der er vakante stillinger på området.

Vi er ca. 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Derudover er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.

Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, studerende og vores egne afløsere. 

Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne som muligt. 

Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. 

Vi ser det som vores fornemmeste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. 

Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse, når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytter lidt rundt på tingene. 

Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. 

Vi forventer at ansætte to social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker. Der er tale om faste stillinger i fortrinsvis i aftenvagt.

Stillingerne er på 37 timer, har du andre ønsker, så taler vi om det. 

Du får selvvalgt arbejdstid og booker derfor selv dine ønskede vagter ind i systemet.

Der er ansøgningsfrist den 24. august, men da vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, holder vi samtaler løbende - hvis det er muligt, så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. 

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så ring eller skriv endelig til teamleder Else Ladegaard på elad@varde.dk eller på tlf.2151 8630. eller planlægger Dorte F. Pedersen dopc@varde.dk eller på tlf. 20551789

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning. 

• Den bedste start med fast mentorteam og grundig oplæring (ingen fast tidsramme).
• Du er uden for normeringen, indtil vi SAMMEN vurderer, at du er klar.
• Trygt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og løfter hinanden.
• Sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen og grundlag for faglig udvikling.
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og fællesskab fra dag ét.
• En tydelig leder gennem hele dit forløb.
• Relevante kurser, bl.a. Start I Sygeplejen, Godt på vej i Sygeplejen og lokal supervision for nyuddannede sygeplejersker.

• 15 faglige minutter 1–2 gange om ugen.
• Team-/tværfaglige møder.
• Plads til at udvikle dig fagligt, og plads til dine spørgsmål og initiativer.
• Relevante kurser fx. efteruddannelse inden for gastrokirurgisk sygepleje.
• Mangfoldigt team med både yngre og ældre kollegaer.
• Rummelighed, humor, faglig stolthed og engagement både på kontoret og ude hos patienterne.
• Fællesskab også uden for arbejde: Pizzaaftener, en øl på Torvet, saunagus, middage, fester - måske dit forslag er det næste sociale arrangement?
• Fleksibelt timetal vælg mellem 32 og 37 timer om ugen.
• Weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend (hver 4. i 12-timers vagter).