• En ansvarsfuld, stabil og fleksibel medarbejder
• Indstillet på at lære og indgå i de opgaver, der bliver stillet
• Initiativrig og iderig, så du kan bidrage til projektarbejde i børnehøjde
• Lyttende og reflekterende
• I stand til at arbejde anerkendende
• Medvirkende til igangsættelse af aktiviteter og aktivt deltager i børnenes leg.

• du brænder for at give børnene en indholdsrig hverdag med tydelige pædagogiske rammer.
• du brænder for at få interesser og viden i spil i leg, handling og pædagogiske aktiviteter.
• du er optaget af børnenes initiativer og behov og kan tilrettelægge indsatser ud fra det.
• du vil arbejde med sansemotorikken, sanseintegration og have fokus på de primære sanser.
• du kan samarbejde bredt med forældre, kollegaer, ledelse og ressourcepersoner.
• du kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• du kan arbejde selvstændigt og få ideer og initiativer til at leve i praksis.
• du har gode relationelle kompetencer og har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til børn og forældre.
• du vil udvikle dig fagligt og har lyst til at se ind i egen praksis og pædagogik.
• du har et positivt væsen, er robust, fleksibel og trives med faglige udfordringer.
• du formår at formidle, dokumentere og evaluere pædagogisk arbejde.

• fællesskab, et godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde. Det deler vi!
• De utrolige År som pædagogisk redskab.
• sparring i pædagogiske indsatser og et tæt samarbejde med kollegaer, ledelse og eksterne ressourcepersoner.
• et refleksivt team og høj faglighed.
• et hyggeligt miljø og god plads ude og inde med mangfoldige muligheder.
• et pædagogisk fokus i Børnehuset på sanse motorik, udeliv og sprog.
• imødekommende kollegaer, dejlige børn og engagerede forældre.

• Grundig oplæring og mentorordning
• Undervisningsdage i pædagogiske og sundhedsfaglige tilgange
• Kurser i medicinhåndtering, forflytning og kommunikation
• Et fælles pædagogisk fundament gennem uddannelsen Autismepiloten, samt mulighed for andre relevante efteruddannelser
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi samskaber kompetencer gennem relationer, forskellige fagligheder og psykologisk tryghed
• En arbejdsplads med høj social kapital, humor og tydelig ledelsesopbakning – og hvor kollegial sparring, intern faglig supervision og støtte fra et pædagogisk og sundhedsfagligt koordinatorteam er en naturlig del af hverdagen

• At du er uddannet pædagog eller har anden relevant baggrund
• At du ser musik som en naturlig del af livet og bruger det til at skabe glæde, kontakt og udvikling
• At du arbejder anerkendende, struktureret og refleksivt
• At du trives i et arbejdsfællesskab, hvor man deler viden og erfaringer
• At du kan indgå i samskabende processer og bidrage aktivt til fælles faglig udvikling
• At du bidrager aktivt til fællesskabet med både faglighed og livsglæde

• Stillingen: 32–37 timer pr. uge
• Arbejdstid: mellem kl. 6.00 og 22.00 (morgen/aften)
• Weekendtjenester: hver anden eller hver tredje weekend efter aftale
• Løn og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst og Ny Løn
• Ansøgningsfrist: 30. november 2025
• Børne- og straffeattest indhentes, og referencer vil blive kontaktet før endelig ansættelse

Kære kommende kollega

Jeg hedder Lotte, og jeg er forstander i Blomsterhusene.
Jeg ved, at du som fagperson har mange muligheder, når du vælger arbejdsplads – og uanset om du er pædagogisk uddannet eller sosu-assistent, vil jeg gerne fortælle dig, hvorfor Blomsterhusene måske er det rigtige sted for dig.

Hos os handler arbejdet om nærvær med stor betydning. Det handler om at være til stede – om at møde et andet menneske dér, hvor det er, og støtte det i at leve livet på sin egen måde. Måske begynder dagen med at hjælpe en beboer med at vælge den trøje, der føles helt rigtig. I det øjeblik har du allerede gjort en forskel, fordi du har set og lyttet med hjertet.

Vores beboere er voksne med komplekse og vidt forskellige behov – med fysiske udfordringer og kognitive vanskeligheder med forskellige ressourcer og diagnoser. De fleste har ikke et verbalt sprog, og sidder i kørestol. Vores moderne, niveaufri rammer gør det let for dem at komme rundt.

Som medarbejder støtter du dem i alt fra personlig pleje og kommunikation til struktur og udvikling i hverdagen – og du hjælper med at skabe de små oplevelser, der giver livskvalitet: en gåtur, en rolig stund med musik eller en god historiefortælling.
Hos os handler omsorg og udvikling om det samme – at give mennesker mulighed for at leve et liv, hvor de bliver set, forstået og inddraget.

Blomsterhusene består af fem levegrupper med i alt 39 voksne beboere med svære multiple funktionsnedsættelser.
De fleste bor her hele livet, og du bliver en del af et fællesskab, hvor relationer, tryghed og kontinuitet er i centrum.
I dagtimerne går mange i dagtilbud eller STU, men der er altid 1–3 beboere hjemme i hver levegruppe, så der er liv og nærvær i husene hele dagen.
Som ny medarbejder bliver du tilknyttet en levegruppe med 6–9 faste kolleger – pædagoger, sosu-assistenter, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere.

Ansvaret er fælles i levegruppen, og du er kontaktperson for beboere, hvor du har et særligt ansvar for de vigtige ting: kontakten til familien og fagpersoner omkring beboerne, at huske fødselsdage og skabe trygge, genkendelige rammer samt andre forskellige praktiske opgaver.

Hverdagen er fyldt med små, men betydningsfulde øjeblikke – et blik, et grin, en stille hånd i din.
Vi arbejder ud fra habiliterende, relations- og anerkendende pædagogiske tilgange og møder hver beboer som et menneske med egne potentialer og udtryk.
Udviklingen viser sig i de små fremskridt – i styrket selvtillid, selvværd og færdigheder.
Du bliver en del af et fagligt miljø med plads til refleksion og sparring.
Som ny kollega får du et introduktionsforløb, hvor du lærer både beboerne, kollegerne og vores måde at arbejde på at kende.

”Blomsterhusene er et dejligt hjemligt sted at være, med gode kollegaer. Der er højt til loftet, og der er fleksibilitet. Borgerne er søde og dejlige. De har behov for fuld pleje til alt, og vi har alle former for moderne hjælpemidler.”
Bettina Skytte, pædagog

”At arbejde i Blomsterhusene giver mig faglig stolthed og personlig glæde. Jeg føler mig heldig over at være en del af det. Mit arbejde giver mulighed for at gøre en forskel hver dag, både fagligt og menneskeligt. Jeg værdsætter den tillid borgerne viser os, og den glæde der opstår i samværet. Det bedste ved mit arbejde er at øge trivslen, selvstændigheden og livskvaliteten for borgerne. Det gør det både spændende og meningsfuldt.”
Gulistan Kote, Social- og sundhedsassistent

Vi bruger Caseflow til denne rekruttering, hvilket sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi kun ser på dine kompetencer og din motivation – intet andet. Derfor behøver du ikke sende en traditionel ansøgning og CV.
I stedet besvarer du blot nogle få spørgsmål om jobbet, og så er du hurtigt tættere på en samtale!

Klik her for at komme i gang. (Når du trykker på linket, bliver du bedt om at indtaste din e-mail, og efterfølgende en kode som du får sendt til din e-mail).

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner
Lotte Rosenberg Jørgensen
Forstander, Blomsterhusene

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte en af vores ledere:
Tina Raun Johannesen, trjh@gentofte.dk, tlf.: 20 54 39 91 eller Ida-Marie Villadsen, ivia@gentofte.dk, tlf.: 21 15 64 11.

Praktisk info

• Arbejdssted: Blomsterhusene, Bank-Mikkelsens Vej 12, 2820 Gentofte.
• Timetal: Fleksibilitet mellem 30 og 37 timer. Det bestemmer du.
• Ansøgningsfrist: 30. november – vi indkalder løbende, så søg gerne hurtigt.
• Tiltrædelse: Efter aftale

Blomsterhusene er et døgntilbud efter Almenboliglovens §105 med hjælp og støtte efter SEL §85.
Vi er et botilbud i Gentofte Kommune for voksne over 18 år med svære multiple funktionsnedsættelser, tæt på Gentofte Sø og Skov – skønne steder, vi ofte besøger.
Her bor 39 beboere fordelt på fem levegrupper i rummelige étplanshuse omgivet af grønne omgivelser.
Vi er et tværfagligt fællesskab med omkring 50 medarbejdere – pædagoger, sosu-assistenter, pædagogiske assistenter, husassistenter, omsorgsmedhjælpere, en sundhedsfaglig koordinator og ledelse. Der er også ansat fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejerske på området.
Vi samarbejder tæt med pårørende, dagtilbud og sundhedsprofessionelle – og fælles for os er ønsket om at skabe et meningsfuldt og værdigt liv for den enkelte borger, hver eneste dag.
Vi tror på, at det gode liv skabes i fællesskab – gennem tid, tillid og nærvær. Læs mere om os her.

• Nyder at være en aktiv del af børnenes verden – både i legen og i deres hverdag
• Kan skabe tryghed og overskud, selv når der er gang i den – og det sker der jo af og til
• Er nysgerrig, kreativ og klar på at dele idéer og blive udfordret fagligt
• Er god til at samarbejde – både med kollegaer og forældre.

• To pædagoger og en medhjælper på hver stue, og så er der mulighed for faglig sparring med to pædagogiske ledere. Vi hjælper hinanden på alle måder
• En arbejdsplads med masser af trivsel – både for børn og voksne. Vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø og stærke kollegiale fællesskab
• Forberedelsestid hver uge, så du får tid til at få idéerne ned på papir og få dem til at spille
• Mulighed for faglig sparring og udvikling gennem planlægnings- og refleksionsmøder samt arbejdsfællesskaber i klyngen. Her lærer vi af hinanden og har det sjovt samtidig
• Et pædagogisk fællesskab, hvor vi arbejder med anerkendende følgeskab og udvikling af pædagogisk praksis – vi er nysgerrige og åben for nye idéer
• Et arbejdsmiljø med fokus på leg, bevægelse, sprogudvikling og social læring, og vi finder på sjove ting hele tiden
• Introprogram for nye medarbejdere i klyngen.

Børnehuset Mælkevejen mangler 1 pædagogmedhjælper i barselsvikariat på 37 timer fra 1. januar- 29. marts 2026 til vores børnehavegruppe

Mælkevejen ligger i et mangfoldigt område og er en del af Tilst dagtilbud. I Tilst dagtilbud arbejder vi ud fra en neuroaffektiv tilgang, og har et særligt fokus på børn i udsatte positioner, tidlig indsats, børns tidlige sprog, sprogarbejdet generelt og vores styrkede læreplan. Vi har en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. 

Vi har både onboarding af nye medarbejdere, faste stuemøder og læringsdage (læs mere længere nede), så du vil som ny medarbejder opleve, der er sat tid og mulighed af til at blive introduceret til ovenstående.

Du vil få kollegaer, som er passionerede og fagligt kompetente – med et stærkt børneperspektiv. Du vil møde nogle mennesker, som arbejder åbent og ærligt med fokus på at spille hinanden gode. Vi gør det med et smil, og husker at fejre hverdagens succeser med hinanden.

Din profil:

• du er smilende, mødestabil og har selvindsigt for både dine styrker og udfordringer.
• du er motiveret for arbejdet med tidlig indsats og børn i udsatte positioner
• du kommunikerer respektfuldt med og om børn, forældre og kollegaer
• din samarbejdsform bygger på åbenhed, humor, og direkte dialog
• du har et godt overblik og kan skabe, samt fastholde, struktur i en travl og omskiftelig hverdag. 
• du kan se ressourcer i en mangfoldig forældre- og børnegruppe
• du bidrager positivt til et trygt og tillidsbaseret arbejdsmiljø
• du er loyal overfor politiske og ledelsesmæssige beslutninger og arbejder med afsæt i Aarhus kommunes børn og ungepolitik.

Vi tilbyder:

• et fagligt fællesskab hvor der er mulighed for at udvikle egne kompetencer og blive dygtigere til at løse kerneopgaven i et stærkt læringsfællesskab.
• faste stuemøder, personalemøder og derudover også mulighed for faglig sparring og vejledning.
• muligheden for at være med til at udvikle institutionen både fagligt og strukturelt.
• en arbejdsplads der rummer en varm og imødekommende personalegruppe.
• en struktureret hverdag, hvor det prioriteres at dele børnene i mindre grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for alle børn.
  
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: 37 timer
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
   

           Hvis du vil vide mere, så kan du kontakte pædagogisk leder Rikke Juste på tlf.: 20354608 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 24.11.2025
 
Vi forventer, at holde løbende samtaler

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for børns udvikling på specialområdet – samt at være en del af et godt kollegaskab og have tid til relationsarbejde?

Vi søger en pædagog til Gruppeordningen for elever med generelle indlæringsvanskeligheder pr. 1. jan. 2026. Stillingen er på 37 timer ugentligt. For stillingen gælder, at 30-32 timer ugentligt lægges i skoledelen i Gruppeordningen. De øvrige 5-7 timer ugentligt lægges i vores BFO, som har et særligt tilbud for Gruppeordningens elever samt elever fra almenområdet. 

Stillingen er i udgangspunktet fuldtid, dog er der mulighed for færre timer. Arbejdstiden følger hovedsageligt skolens årshjul.

Som medarbejder på Baltorpskolen møder du hver dag en masse skønne elever. Dine relationskompetencer, din faglige nysgerrighed og dit gode humør er afgørende for at vi kan give dem optimale deltagelsesmuligheder i trygge fællesskaber.

De vigtigste opgaver

• De vigtigste opgaver er at indgå i samarbejde med dine kolleger i Gruppeordningen om at skabe positive lærings- og sociale fællesskaber for elever, der har brug for en ekstra hånd. 
• Vi arbejder med høj grad af undervisningsdifferentiering, at have blik for det den enkeltes elev muligheder og potentialer samt skabe en skolehverdag, som eleverne glæder sig til og trives i.
• I indeværende skoleår arbejder vi med et nyt tiltag ’Projekt udeskole’, hvor en del af undervisningen vil foregå i andre rammer, fx i naturen og lokale kultur- og uddannelsesinstitutioners tilbud.

Dine kompetencer

• Du har blik for den enkeltes ressourcer og muligheder – og tror på at børn gør, hvad de kan, og at vi som professionelle skaber rammer og struktur, der muliggør at de lykkes, lærer og udvikler sig i betydningsfulde fællesskaber.
• Du formår at arbejde bevidst med relations dannelse og en anerkendende tilgang.
• Du indgår i kollegialt samarbejde og professionelle læringsfællesskaber med interesse for faglig og pædagogisk udvikling af vores praksis.
• Du har en pædagogisk uddannelse.

Det får du hos os

• Et godt samarbejde med dygtige kolleger, hvor vi vægter samarbejdet om vores fælles kerneopgave.
• En foranderlig hverdag, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og det godt arbejdsfællesskab.

Hvem er vi
Gruppeordningen for elever med generelle indlæringsvanskeligheder er en del af Baltorpskolen, som består af afd. Grantoften og afd. Rugvænget beliggende på hver sin matrikel. Begge afdelinger har to spor fra 0. – 9. klasse og en gruppeordning. 

Vi er ca. 1000 børn og 150 medarbejdere ligeligt fordelt på de to afdelinger. De opslåede stillinger er på afd. Grantoften. 

Vi er afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin, udskoling og gruppeordning, hver med egen pædagogisk leder. Vi mødes hen over året til faglige og sociale aktiviteter, både i egen afdeling og på tværs.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for Gruppeordningen, Kristian Sinding-Jensen, på telefon 2252 9606.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Besøg vores hjemmeside på https://baltorpskolen.dk/

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen den 1. januar 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 24. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• er uddannet pædagog
  Vi ser gerne, at du har specialpædagogisk erfaring
• har stærke samarbejdsevner
• er empatisk og nærværende i din kontakt med børnene
• kan arbejde selvstændigt, sideløbende med at være en holdspiller
• kan bidrage til det gode arbejdsmiljø og evner at være en del af et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
• har blik for at dokumentere din pædagogiske praksis på en systematisk og fagligt målrettet måde i samarbejde med dine kolleger. Vi anvender KMD Nexus som fagsystem og arbejder ud fra ICS-metoden, der sikrer en helhedsorienteret og struktureret tilgang til sagsbehandling og udredning. Du vil naturligvis blive oplært i begge dele
• har evnen til at være omstillingsparat og fleksibel i diverse opgaver
• har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt – i forhold til at dokumentere, føre dialog og formidle beskeder videre til børn/pårørende/kolleger
• har en tydelig rammesætning i dit arbejde fra start til slut
• har evnen til at reflektere over egen pædagogisk arbejde, såvel som andres
• kan modtage og give konstruktiv feedback til dine kolleger
• kan med en anerkendende tilgang guide børnene i hverdagens opgaver
• kan bevare dit overblik i pressede situationer
• kan hjælpe med personlige hygiejne hos de børn, som har brug for det

• daglig leder Marlene Caroc på mail: majlm@slagelse.dk eller telefon 29 46 31 83

• 1. januar 2026 eller efter aftale

• 23. november 2026

• I Mælkevejen bestræber vi os på at skabe rammer og muligheder for at alle børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt miljø, hvor fagligheden er i fokus.
• Vi prioriterer sparring med hinanden samt lederstyrret supervision, for bedst muligt at kunne understøtte vores daglige pædagogiske arbejde.
• Vi giver dig plads til at udvikle dine kompetencer igennem trygge relationer med dine kollegaer.
• Vi vil det gode børneliv og motiveres af vores faglige fællesskab.
• Vi arbejder målrettet med læringsmiljøer, positionering og struktur, for på den måde at skabe kvalitet i vores hverdag.

• Brænder for at indgå i et professionelt arbejdsfællesskab.
• Ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af en høj pædagogisk praksis, hvor børneperspektivet er i centrum.
• Vil arbejde positivt med beslutninger truffet i fællesskab.
• Har lyst til at være en del af en kultur, hvor det generelle menneskesyn er, at vi i tale og handling, fortæller og tror på, at vi alle gør det bedste vi kan.
• Tager initiativ og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag.
• Er nysgerrig, refleksiv og velformuleret, både sprogligt og skriftligt.
• Er glad for at lære nyt og kan håndtere forandringer positivt.

Limfjordsskolen søger to pædagoger med tiltrædelse den 1. januar 2026.
Stillingerne er med daglig tilknytning til henholdsvis vores almene SFO og i special-SFO. Begge funktioner er en vigtig del af skolens samlede pædagogiske praksis, hvor vi arbejder målrettet med trivsel, læring og deltagelse i fællesskaber.

1: Pædagog med funktion i special-SFO og støtte i klasser

I denne stilling får du en kombineret funktion med opgaver både i skolens undervisning og i vores special-SFO.
I skoletiden indgår du som støtte i specifikke klasser, hvor du i tæt samarbejde med læreren understøtter enkelte elevers læring, udvikling og trivsel. Din rolle er at aflæse, guide og skabe struktur for elever, der har behov for tydelige rammer og forudsigelighed i hverdagen.

Om eftermiddagen er du en del af special-SFO’en, hvor du med din pædagogiske faglighed bidrager til at skabe meningsfulde aktiviteter og sociale fællesskaber, der styrker børnenes relationer og deltagelsesmuligheder.

Vi søger en pædagog, der:

• har viden om eller erfaring med specialpædagogisk praksis
• kan skabe tydelige og trygge rammer, der giver børnene overskuelighed og genkendelighed
• arbejder systematisk og har forståelse for betydningen af struktur i arbejdet med børn med særlige behov
• samarbejder tværfagligt og værdsætter faglig sparring med lærere, pædagoger og medhjælpere
• møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tålmodighed.

2: Pædagog i kombinationsstilling mellem dagtilbud og SFO

Denne stilling er delt mellem to matrikler, hvor du både har opgaver i Østbyens Dagtilbud, Baunegården og i Limfordsskolens almen-SFO.
Du får en central rolle i at understøtte børnenes overgang mellem dagtilbud og skole, og du bidrager til at skabe sammenhæng, kontinuitet og genkendelighed i børnenes lærings- og udviklingsmiljøer.

I hverdagen arbejder du med at etablere rammer, der inviterer til leg, læring og deltagelse. Du indgår aktivt i planlægning og gennemførelse af aktiviteter både ude og inde, og du bidrager til at understøtte børnefællesskaber, der styrker børns trivsel og relationer.

Vi søger en pædagog, der:

• har interesse for arbejdet med børn i alderen 4–9 år
• ser leg som et centralt pædagogisk redskab og tør sætte sig selv på spil i legen
• kan skabe overblik og struktur i en alsidig og dynamisk hverdag
• omsætter faglige observationer og pædagogiske strategier til konkrete handlinger
• har lyst til at vejlede eller støtte pædagogstuderende og bidrage til deres faglige udvikling

Fælles for begge stillinger

Som pædagog på Limfjordsskolen bliver du en del af et tværfagligt fællesskab, hvor samarbejdet mellem skole, SFO og dagtilbud er tæt og velfungerende.
Vi arbejder ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang, hvor relationer, struktur og tydelighed er grundlæggende for børnenes udvikling.

Begge stillinger omfatter opgaver i forbindelse med morgenåbning, lukkevagter og feriebemanding. Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.00 og 17.00, og det er muligt at arbejde på fuld tid.

Er du som pædagog engageret i dit arbejde, kan arbejde i en dynamisk hverdag hvor legen og aktiviteterne tager udgangspunkt i de pædagogiske læreplaner, og med afsæt på børnenes interesser og fantasi – så håber vi at høre fra dig.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du vil vide mere om de ledige stillinger, er du velkommen til at henvende dig til SFO-leder Katrine Hviid på telefon 21 51 48 65 eller på mail: katrinekh@struer.dk

Har du specifikke spørgsmål vedrørende Østbyens Dagtilbud, Baunegården, er du velkommen til at henvende dig til dagtilbudsleder Nikolaj Møller Lykke på telefon 29 67 25 58 eller på mail: nikolajml@struer.dk

Ansøgning inklusiv relevante bilag skal være os i hænde senest d. 21. november 2025 kl. 12:00. Stillingen søges via Struer Kommunes hjemmeside. 

Marker gerne på din ansøgning hvilken af stillingerne du ønsker at tages i betragtning til. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.