Er du nærværende i din tilgang til børn og ønsker at udvikle din faglighed? Så er det lige dig vi mangler!

Vi søger en uddannet pædagog der kan være med til at bringe værdi, trivsel og udvikling til vores børnehave i Gudhjem Natur – allerede fra 1. januar 2026 eller snarest her efter!

Vi er en lille integreret institution med både vuggestue og børnehave. Vi er placeret i de smukkeste omgivelser på toppen af Gudhjem, med udsigt til havet fra legepladsen, og vi har bl.a. skoven i Gråmyr lige rundt om hjørnet. Vi lægger stor vægt på at være udendørs, da vi ønsker at give vores børn rig mulighed for at spejle sig i naturen. I børnehaven har vi en pædagogik, der lader børnene udvikle sig i deres eget tempo med en støttende hånd fra os voksne. Vi har et stort fokus på selvhjulpenhed og fællesskab støttet af nærværende voksne. Institutionens værdigrundlag tager afsæt i naturen med et tæt samarbejde med aktørerne i lokalsamfundet i Gudhjem. Derudover ønsker vi at skabe et kreativt og legende afsæt i børnene med udgangspunkt i at støtte børnene i udviklingen af deres fantasi.

Vi kan i Gudhjem børnehave tilbyde dig et kollegialt samvær med god kommunikation, daglig faglig sparring, og en legende tilgang til faget. De nuværende voksne i børnehaven er reflekterende og meget nærværende i samværet med hinanden og børnene. De er især gode til at være opfindsomme, følge børnenes spor, videreudvikle lege, samt denne stærke relationelle tilknytning til både børn og forældre.

Vi ønsker af vores kommende kollega:

• At du har lyst til at være en bidragende del af vores hus
• At du er uddannet pædagog
• At du evner at skabe tryghed og se det enkelte barns behov
• At du er fagligt funderet og sætter det i spil dagligt, både mundtligt og gennem handlinger
• At du kan tænker over egen praksis og er åben for feedback
• At du bidrager til et godt arbejdsmiljø og fællesskab
• At du har lyst til at tilrettelægge og udføre aktiviteter inde og ude med et afsæt i naturen
• At du er struktureret og organiseret i dit pædagogiske arbejde
• At du evt. har en særlig kundskab inden for musik, teater eller natur

Hvis dette lyder som noget du har lyst til at være en bidragende del af, så skal du endelig ikke tøve med at søge stillingen!

Åbningstiden i institutionen er fra 6.16-16.30 mandag til torsdag, og fredag fra 6.15-16.00. Man må forvente både åbne og lukkevagter i løbet af en uge. Derudover er der hver måned et skemalagt personalemøde fra 16.30-19.30, samt 1-2 pædagogiske lørdage om året.  

Du skal være velkommen til at kontakte Faglig Pædagogisk leder, Anna, hvis du har spørgsmål eller ønsker at se stedet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

24-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Anna Sofie Christensen
56924411 / 21787292

Arbejdssted

Gudhjem børnehave og vuggestue
Gudhjemvej 107, 3760 Gudhjem

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Børnehus med musikprofil søger en pædagogmedhjælper til midlertidig stilling. Stillingen er på 37 timer i perioden 2. januar – 3. juli 2026 i børnehaven.

Børnehuset Birksvej er en del af Daginstitutionen Skovgården, som består af: 

• Dalhaven børnehus
• Balle Natur børnehus
• Balle Børnehus
• Børnehuset Birksvej

Børnehuset Birksvej er et relativt nyt børnehus i Balle, som åbnede 16. november 2022.

Vi har plads til 30 vuggestuebørn fordelt på 2 stuer og op til 72 børnehavebørn fordelt på 3 stuer. 

Vi arbejder ud fra værdierne i den styrkede pædagogiske læreplan og derudover har Børnehuset Birksvej en musikprofil, som sammen med de styrkede pædagogiske læreplaner, danner grundlag for den pædagogiske praksis. Vi er Sanggladcertificeret, hvilket betyder at vi dagligt holder sangsamling og synger med børnene.

Læs gerne mere omkring Børnehuset Birksvej på vores hjemmeside, hvor der også ligger en kort video fra foråret 2022, som uddyber tankerne bag musikprofilen balle.silkeborg.dk/Birksvej.

Vi forventer, at du: 

• Viser glæde og energi i samspil og leg med børnene 
• Har en positiv, anerkendende og imødekommende tilgang til både børn, forældre og kollegaer.
• Deltager aktivt i alle hverdagens opgaver – både de praktiske og pædagogiske
• Udviser omsorg, nærvær og rummelighed 
• Har lyst og mod til at bruge musik og eksperimentere sammen med børn og kollegaer i dagligdagen
• Vægter respekt, tillid og åben dialog højt 
• Er åben, ærlig og ansvarsfuld 
• Er nysgerrig og tør stille undrende spørgsmål
• Har ideer til aktiviteter med børnene og viser initiativ og engagement 
• Er tydelig og kan sætte grænser på en anerkendende måde
• Er omstillingsparat, fleksibel og indstillet på at hjælpe på tværs af stuer og evt. på tværs af vuggestue/børnehave ved behov.

Vi tilbyder dig: 

• Mulighed for at være med i et børnehus, hvor sang og musik er en naturlig del af hverdagen
• At blive en del af et velfungerende kollegateam, som er dedikerede til opgaven med ønsket om at skabe de bedste rammer for både børn og voksne
• Vi har afsat tid til faglig refleksionsgrupper sammen med kollegaer ca. 1 gang om måneden
• Et månedligt personalemøde, hvor vi vægter relevante pædagogiske diskussioner, refleksioner og faglig udvikling
• Samarbejde med kollegaer på tværs af Skovgården
• Et nyetableret børnehus med gode fysiske rammer samt en stor legeplads

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte  daglig leder Ruth Lunde Andersen på mail ruthlunde.andersen@silkeborg.dk tlf. 40 49 50 27 eller Daginstitutionsleder i Skovgården Gry Neimann tlf.21 82 11 93.

Ansøgningsfrist torsdag den 20. november 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag den 27. november 2025. 

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Medsend gerne relevante udtalelser fra eventuelle tidligere ansættelser.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi har i Forebyggende Indsatser og Socialprojekter gennem de sidste 2½ år, arbejdet med udvikling af en hjemmebaseret helhedsorienteret indsats, som alternativ til anbringelse, målrettet børn og unge i alderen 12-18 år. Indsatsen hedder MIFU og står for Målrettede Intensive indsatser med Familier og Unge.
 

Lidt om baggrunden for MIFU:

Indsatsen startede som et projekt i samarbejde med Socialstyrelsen, som beskrev målgruppen som følger: De unge har ofte været kendt i det sociale system gennem en årrække i forskellige foranstaltninger (kontaktperson, familiebehandling, plejefamilie og institutionsanbringelser). Disse ofte ressourcetunge indsatser har ikke altid haft det forventede udbytte for den unge, fordi indsatsen ikke har været tilstrækkeligt koordineret og samtænkt og ikke har imødekommet de unges behov. Derfor er der både på kortere og længere sigt menneskelig og økonomisk grund til at modne en omkostningseffektiv indsats til de unge, der giver dem bedre muligheder for at leve et selvstændigt og meningsfuldt voksenliv på egne præmisser.

Projektet har bidraget til at modne og udvikle en radikalt anderledes måde at lave socialt arbejde på i forhold til denne målgruppe. Vi har lært en masse, tilpasset og justeret undervejs og nu mangler vi dig til at være med til at videreføre indsatsen fra projekt til drift

Vi arbejder stadig ud fra projektets oprindelige indsatsmodel baseret på seks kerneelementer:

• Støttende, vedholdende og gennemgående fagperson
• Systematisk afdækning af den unges ønsker og støttebehov
• Tværfagligt indsatsteam
• Individuelt tilrettelagt ungeforløb med afsæt i den unges mål
• Systematisk og målrettet støtte til at mindske den udadreagerende adfærd
• Støtten gives i sammenhæng med den unges hverdagsliv

Indsatsteamet er tværprofessionelt sammensat og teamet har det samlede behandlings- og myndighedsmæssige ansvar for indsatsen. Hvad betyder det i praksis? Det betyder at teamet arbejder på tværs af de klassiske og (ofte) begrænsende fag- og opgavegrænser. Myndigheds- og behandlingsopgaven smelter sammen og varetages samlet af teamet og planlægges i samarbejde med den unge med inddragelse af forældre, netværk, skole, relevante samarbejdspartnere m.fl.

Teamet støtter op om den unges recovery-proces, der først og fremmest finder sted i den unges levede liv, hvor både den unge og omgivelserne spiller en central rolle. Teamet arbejder med forbundethed, håb, identitet, mening og empowerment.

Teamet arbejder narrativt og særligt i forhold til det skriftlige, arbejdes der med at sagsbehandlingsnotater primært skrives i du-form og status skrives som bevidningsbrev

Projektet er organisatorisk forankret i Forebyggende Indsatser og Socialprojekter. Afdelingen rummer Børn, unge og familiekontakten som varetager familierådgivning i skoler og dagtilbud, opsøgende gadeplansarbejde, SSP og Åben anonym rådgivning til børn, unge og familier. Udover at blive en del af et lille indsatsteam bliver du også en del af et stort tværprofessionelt fællesskab med højt til loftet, hvor der er plads til at videndele og bruge hinanden i faglige drøftelser.

Vi står på Relationel Velfærdstænkning, som helt basic betyder mindre system, mere menneske. I praksis betyder det at vi er optaget af, hvad der fylder for den enkelte ung, frem for på forhånd at have lavet en vurdering af, hvad vi tror, der er behov for i en given situation. Det er i relationen mellem borger og fagperson, at vi i fællesskab identificerer individuelle udfordringer og løsninger. På denne måde styrkes den unges ejerskabsfølelse og motivation for forandring.

Du skal kunne indgå i samarbejde med mange forskellige aktører og dermed være i stand til at navigere med en naturlig respektfuldhed, autoritet, ydmyghed og autenticitet i forskellige tværprofessionelle fora og organisatoriske domæner.

Teamet er tilgængeligt 24/7, makkerparret der er tilknyttet den unge og familien er de primære, supporteret af teamet og rådighedsvagten som går på skift i teamet ved særlige spidsbelastninger.

Teamet arbejder insisterende, fleksibelt og vedholdende

Du kan nikke ja til nedenstående:

• Har erfaringer med målgruppen ’unge med komplekse problemer og udadreagerende adfærd’
• Meget gerne erfaring med familiearbejde
• Er en samarbejdsorienteret holdspiller, engageret og bidragende til fællesskabet
• Har en høj arbejdsmoral i et felt med stor frihedsgrad, du er selvstartende og vedholdende
• Er relationskompetent og kontakt- og tillidsskabende
• Du tror på at børn og unge gennem deres adfærd, sender os en invitation til at samarbejde med dem om at få øje på deres drømme og potentialer, og betragter altid individet i kontekst
• Kan bevare overblikket i hektiske situationer
• Du tager udgangspunkt i den unges hele liv og forskellige livsarenaer
• Er empatisk, rummelig og anerkendende

Vi kan tilbyde:

• En unik mulighed for at være med til, at videreudvikle en ny indsats, hvor vi nedbryder faggrænser og går med de unges drømme
• Ekstern supervision
• Kompetenceudvikling
• Fagligt kompetente kollegaer og samarbejdspartnere

Indsatsteamet har fleksibel arbejdstid og tilpasser deres arbejde efter de unges og familiernes behov, det vil sige at arbejdstiden er placeret i både dag og aftentimer samt i weekends, ligesom der også forekommer delt tjeneste. Du vil indgå i en rådighedsvagt ca. hver 6-8 weekend.

Kørekort til personbil er et krav og vi ser meget gerne at du er villig til at stille bil til rådighed

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

27-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggende Indsatser
Karina Elkjær
56924197 / 30180587

Arbejdssted

Forebyggende Indsatser
Dr Kabells Vej 24, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

🌟 Pædagog søges til verdens hyggeligste vuggestue(37 timer – start 1.1.26) 🌟

Er du typen, der kan jonglere med både pusletid og pædagogfaglighed ?

Og elsker du at gå på arbejde et sted, hvor både børn og voksne smiler rigtig meget?

Så læs videre!

Hvem er vi?

Vi er et skønt børnehus, hvor både børn og voksne trives, griner og leger sig gennem dagen. Vi arbejder ud fra Gentofte Kommunes børnevision, hvor fællesskab, samspil og legen er i centrum.

Leg er ikke “noget vi gør” – det er selve vores måde at være sammen på.

Vi tilbyder…

• Et hus med højt til loftet (både fysisk og mentalt)

• Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden

• Legemiljøer, hvor fantasi og pædagogik danser hånd i hånd

• En humoristisk hverdag – vi griner meget (og ja, nogle gange også lidt af os selv)

• Et børnehus som også rummer et kompetencecenter (børnehaven) med 6–8 pladser til børn med autisme – vi brænder for specialpædagogik og ordentlighed

Vi leder efter dig, som…

• Elsker vuggestuelivet og alt hvad det indebærer

• Møder både børn, kollegaer og forældre med ordentlighed og omsorg

• Tænker: “Jo tak, jeg vil da gerne være en del af en arbejdsplads, hvor man både kan være faglig – og stadig grine hver dag!”

• Har lyst til at være med til at skabe trygge, sjove og udviklende hverdage gennem leg

Start: 1. januar 2026

Timer: 35-37 timer

Lokation: Et børnehus fyldt med varme, hjerte og gode vibrationer

Vi bor på Springbanen 1, 2820 Gentofte

Skriv til Camilla - daglig leder på cmbl@gentofte.dk eller ring 51688670, så kan vi mødes til en kop kaffe

Er du vores nye kollega på holdet!

En af vores dygtige rådgivere skal overgå til et nyt team i afdelingen. Derfor mangler vi en børne- og ungerådgiver mere på holdet - måske er det netop dig!

Børn- og Ungerådgivningen varetager alle myndighedsopgaver indenfor målgruppen af udsatte børn og unge mellem 0-18 år, der har behov for støttende indsatser, anbringelse eller handicapkompenserende ydelser efter barnets lov.

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads i udvikling med stor grad af fleksibilitet i egen tilrettelæggelse af arbejdet og ikke mindst gode kollegaer.

Sammen har vi fokus på at sikre systematik og høj faglighed i sagsbehandlingen.
I Lejre Kommune er samarbejde med og ikke om borgerne en af de vigtigste kerneopgaver.
Du skal derfor have lyst til at arbejde med tydeligt afsæt i familiens egne tanker og ønsker for fremtiden.

Du vil opleve nærværende ledelse, både personalemæssigt og fagligt, og du vil få relevant sparring, socialjuridisk bistand og ekstern supervision.

Om Socialteamet:
Som børne- og ungerådgiver bliver du en del af Socialteamet, der er forankret i Børn- og Ungerådgivningen. Teamet består af i alt 10 dygtige børne- og ungerådgivere og en teamleder.

Teamet håndterer alle opgaver med afsæt i barnets lov, herunder screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser samt iværksættelse og opfølgning på indsatser efter barnets lov § 30, § 31 og § 32.

Dine opgaver vil være:

• Aktiv inddragelse af børn og unge i deres sag
• Samarbejde med forældre og relevant netværk omkring barnet, den unge og familien
• Samarbejde på tværs af fagligheder
• Deltage i dagvagten omkring 24-timers vurderinger samt behandling af akutte sager
• At være en aktiv kollega og sparringspartner for dine kollegaer
• Og alle de andre sagsskridt og handlinger, der i øvrigt følger af god og systematisk sagsbehandling efter barnets lov

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• Har kendskab til fagområdet
• Har gode samarbejdsevner og blik for tværfagligt samarbejde
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret om opgaveløsningen og søger viden ved behov
• Er god til formidling i både skrift og tale
• Er vant til at arbejde i et krydspres og er handlingsorienteret, kan træffe gode og hurtige beslutninger og er fleksibel i din tilgang til arbejdet
• Har lyst til og mod på faglig udvikling
• Har kørekort

Vi tilbyder dig:

• Fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Fokus på at skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv
• Grundig introduktion
• Faglig sparring og kompetenceudvikling tilpasset dine forudsætninger
• Et højt fagligt niveau hos humørfyldte og engagerede kollegaer i alle aldre
• Supervision med ekstern supervisor
• Afvekslende, spændende og komplekse arbejdsopgaver, der kræver, at du tør tage ansvar, skabe indflydelse og har evnen til at netværke bredt
• En stilling i en organisation med ambitiøse mål
• Et tilgængeligt ledelsesteam
• Et job med mening!

Om Børn- og Ungerådgivningen:

Børn- og Ungerådgivningen er en del af afdelingen Familierådgivningen. Familierådgivningen består af Børn- og Ungerådgivningen og Familiehuset, afdelingen har fælles afdelingsleder. Det vægtes højt, at afdelingen er en samlet enhed, der har et fælles mål om at samarbejde i og med familierne. Det betyder, at børne- og ungerådgivere, familiebehandlere og ungekonsulenter ser hinanden som nærmeste kollegaer.

Familierådgivningen er forankret i Center for Job og Social. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på at styrke det forebyggende arbejde gennem et tættere samspil mellem de forskellige fagpersoner og afdelinger, herunder skole- og daginstitutionsområdet. Vi anvender samarbejdsplatformen Vores Dialog, som understøtter det tværfaglige samarbejde og borgerinddragelse.

Vi består af tre myndighedsteams; Socialteamet, Handicapteamet og Anbringelsesteamet. Derudover har afdelingen et internt Familiehus, bestående af familiekonsulenter, ungekonsulenter og psykolog, der understøtter indsatserne til de sårbare børn og unge samt deres familier.

Børn- og Ungerådgivningen har til huse på Rådhuset i Hvalsø. Lejre er en lille kommune, hvilket betyder, at du hurtigt lærer mange samarbejdspartnere at kende. Skole- og daginstitutionsledere bliver hurtigt kendte ansigter, medarbejderne fra Familiehuset kommer tit forbi dig, og SSP og Ungdomsskolen er ofte med til at finde kreative løsninger for den enkelte unge.

Vi har flextid, som koordineres internt i teamet samt mulighed for distancearbejde.
Som ny vil du få en mentor fra teamet, som kan hjælpe dig godt i gang.

Fra København når du Hvalsø på ca. 45 minutter, uanset om du er i bil eller med tog.
Er du med tog, har vi biler og elcykler til rådighed i forbindelse med varetagelsen af dine arbejdsopgaver.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Camilla Lentz på tlf. nr. 2465 9407.

Der er ansøgningsfrist for stillingen er den 21. november 2025 kl. 10:00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november 2025 - med mulighed for løbende samtaler.

Stillingen er til besættelse fra 1. januar 2026.

Arbejdssted vil være Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

• Sofie, pædagogisk assistent, har været i vuggestuen men skal i en periode bidrage med hendes kompetencer i børnehaven. Hun er god til at inkludere alle børn som voksne, ikke mindst i kreative aktiviteter.
• Lone, pædagogisk assistent, er stærk i at skabe struktur og trygge rammer, hvor børn kan udfolde sig og lære nyt.
• Helene, pædagog, har et særligt blik for at styrke børne fællesskabet gennem kreative udfoldelser og har en nysgerrig tilgang og god til at understøtte børnenes leg.
• Olivia, medhjælper, har en legende tilgang, stor tålmodighed og er i børnehøjde.
• Frederik, ny medhjælper i huset, er trådt positiv, nysgerrig og undrende ind i huset.
• Camilla, pædagog, omsætter pædagogiske mål til praksis, humoristisk tilgang, hjælpsom.
• Line, pædagog og fagligt fyrtårn, har stort fokus på børneperspektivet. Hun skaber deltagelsesmuligheder for det enkelte barn og er en god sparringspartner.
• Alberte, ny medhjælper, har på få dage vist fleksibilitet og været både i børnehaven og vuggestuen.
• Annitta, daglig leder, er nysgerrig på pædagogiske teorier og hvordan medarbejdere får implementeret dem i praksis.

• Forebygge genindlæggelser
• Tættere samarbejde med vores somatiske hospital
• Styrket PSP-K indsats (Politi, kommune og psykiatri)
• Opgaver på tværs af centeret.
• Styrkelse af socialfaglige opgaver i vores Akutteam
• Styrkelse af samarbejdet med vores ambulante enheder.

• Du er uddannet socialrådgiver og har gerne erfaring med psykiatrien, socialpsykiatrien eller kommunalt myndighedsarbejde.
• Du trives i et tværfagligt samarbejde, hvor du bidrager med din socialfaglige viden og evne til at skabe helhed i patienternes forløb.
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, men værdsætter samtidig sparring og fælles refleksion i et stærkt kollegialt fællesskab.
• Du har blik for både de sociale og de behandlingsmæssige aspekter i patienternes liv, og du motiveres af at gøre en konkret forskel for mennesker i sårbare livssituationer.

• Er uddannet socialpædagog, gerne med erfaring fra socialpsykiatri eller døgntilbud.
• Har evt. kendskab til VUM 2.0 og kan arbejde målrettet med borgernes mål og delmål.
• Kan prioritere og handle selvstændigt i en omskiftelig hverdag.
• Trives i tværfagligt samarbejde med fokus på vidensdeling.
• Har lyst til at bidrage til udvikling og meningsfulde arbejdsgange omkring kerneopgaven.
• Har mod på at være med til at udvikle og implementere nye arbejdsgange, så opgaverne altid giver bedt mening for kerneopgaven.

• Høj faglighed, trivsel og humor vægtes højt, men ikke gå med kompromis med ordentlighed og respekt omkring vores borgere.
• Tværfaglighed og udvikling er en del af hverdagen.
• Der er plads til nytænkning og personlig samt faglig udvikling.
• Der er fast supervision i teamet, med eksterne supervisor 4x årligt.
• Tilpassede introduktionsforløb understøtter din opstart.
• Fællesskabet styrkes gennem både faglige og sociale aktiviteter.

Den Integrerede Institution Skibet søger en pædagogmedhjælper på 37 timer, til vores børnehavegruppe fra den 1. december 2025.

Om jobbet: 

Er du frisk og ønsker du at være med til at skabe de bedste lege- og læringsmiljøer for børnene og den bedste arbejdsplads for dine kolleger? Så er Skibet stedet for dig. 

Stillingen er i vores børnehave. 

Her kommer du til at samarbejde med fire pædagoger og en anden medhjælper. Sammen har I ansvaret for at lege, understøtte og stimulere vores skønne børns udvikling, læring, trivsel og dannelse. 
Vi ser frem til at byde vores nye kollega velkommen ombord på vores skønne Skib, der ligger tæt på grønne områder og har Mollerup Skov som en af naboerne.

Din profil:

Vi glæder os til at høre fra en initiativrig, frisk og glad medhjælper, der generelt brænder for at arbejde med børn, særligt arbejdet med børn i alderen 3 - 6 år. Derudover forventer vi, at du: 

• At du er tålmodig, nærværende og tilstede sammen med børnene. 
• Har evnen til at indgå i en struktureret hverdag, hvor du samtidig følger barnets initiativer.
• Har robusthedsbegrebet inde under huden – både i forhold til at være en konstruktiv og omstillingsparat medarbejder og set i forhold til børnenes udvikling.
• Tør komme med nye ideer.

Derfor skal du vælge os:

Skibet er en integreret institution, og vi ser os som ét helt hus, hvor vi er fælles om at løse kerneopgaven. Du bliver tilknyttet børnehaven, men er samtidig en del af hele huset.

Vi er en god blanding af unge og gamle, mænd og kvinder. Vi er en engageret og faglig ambitiøs personalegruppe bestående af i alt 12 medarbejdere, inklusiv dig. 

Vi har en positiv tilgang til vores pædagogiske arbejde med børnene. 

Vi har et omsorgsfuldt og lærende miljø med nærværende voksne. Desuden er vi bevidste om det gode arbejdsmiljø, og trivsel er derfor noget, vi er bevidste om i hverdagen og løbende arbejder med.

I Skibet er sang, musik, teater og fortælling en stor del af vores hverdag. Vi er optaget af naturen og udelivet, og her nyder vi godt af at have skov og dejlige grønne områder lige uden for vores dør.

Vi er et åbent hus med engagerede forældre og medarbejdere, som vægter det gode børneliv. Børnenes udvikling og læring er omdrejningspunkt for vores arbejde og vi samarbejder for at yde vores bedste. Du bliver en del af et foranderligt udviklingsmiljø, hvor vi er opmærksomme på at forny os og tilpasse læringsmiljøet efter den aktuelle børnegruppe.
Vi lægger vægt på en let og god stemning, og kan lide at grine sammen - det giver energi.

Desuden lægger vi vægt på:

• At alle børn gør det bedste, de kan. De er forskellige og skal mødes der, hvor de er. Børnene skal have tilpasse udfordringer. 
• At anerkende børnene som dem, de er, og ikke kun for det, de kan. 
  Alle børn skal føle sig set og forstået og opleve at have en stemme, der betyder noget i fællesskabet. Vi vil udvikle børn, der kan, vil og tør.
• Vi prioriterer sprog højt, vi arbejder ud fra sprogforsker Pia Thomsen sprogteknikker.
• Vi er inspireret af NEST og anvender visuel støtte i vores pædagogiske praksis.

Om os:

DII Skibet er en integreret institution med plads til 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Børnene er fordelt på tre grupper: Delfinerne (børnehave), Søhestene (børnehave) og Muslingerne (vuggestue) 
 
Vi er en del af Skejby Vorrevang Dagtilbud, der i alt består af syv afdelinger – fem integrerede institutioner og to vuggestuer.
Vores fælles indsats for at udvikle dagtilbuddet sker blandt andet gennem arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan, Stærkere Læringsfællesskaber og fælles indsatsområder som for eksempel opkvalificering af de sprogpædagogiske læringsmiljøer.
 
Ud over at være en del af en afdeling og et dagtilbud bidrager du til det lokale samarbejde i vores skoledistrikt, og 0-18-års perspektivet i Aarhus Kommune.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er meget velkommen til at kontakte Unna Marie Schneider Fugl, pædagogisk leder, på tlf. 29 61 26 93. Du kan også læse mere på vores hjemmeside. 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  21-11-2025
 
Samtalerne afholdes løbende.
 
   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!