WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
1.359

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Amager

København

Brænder du for at gøre en forskel for børn, unge og familier i deres første møde med forvaltningen? Så er det dig, vi mangler som børne- og ungerådgiver i Styrket Modtagelse.

Hvem er vi i Styrket Modtagelse?
Styrket Modtagelse er hjertet i Din Sociale Indgang Børn Amager, fordi alle førstegangshenvendelser fra borgere og samarbejdspartnere modtages her. Vi modtager ca. 5.000 underretninger og henvendelser årligt. Styrket Modtagelse varetager sagsbehandlingen i ca. halvdelen af nye underretninger, hvor der enten skal handles akut, eller hvor der er tale om en afgrænset bekymring for barnet eller den unge.

Vores kerneopgave er modtagelse af borgere, vurdering af underretninger og i forlængelse heraf afholdelse af børnesamtaler og møde med forældrene samt den efterfølgende retning for forløbet for børn, unge og familier. Vi har en ambition om at handle hurtigt og rettidigt og give udsatte børn, unge og deres familie målrettet råd, vejledning og støtte.

Vi har som afdeling fokus på, hvordan en sag kommer ind i organisationen, sagernes tyngde og på en styrkelse af koordinering med vores samarbejdspartnere på almenområdet og de tidlige forebyggende indsatser for familierne. Udviklingsmæssigt har vi i 2025 fokus på en omorganisering i Socialforvaltningen, der indebærer, at vi i enheden såvel som afdelingen har budt velkommen til nye kollegaer fra det tidligere Borgercenter Handicap.

Som rådgiver vil du indgå i et team med 10 børne- og ungerådgivere, som har fokus på tidlig og rettidig indsats i nye sager. Du vil blive en del af en tværfaglig afdeling, der udover rådgiverteamet, består af et administrativt team, et team, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser og enhedens daginstitutions- og skolesocialrådgivere samt to teamledere og en afdelingsleder.

Om opgaverne
Som rådgiver i Styrket Modtagelse er du den første, familien møder, efter vi har modtaget en underretning. De væsentligste opgaver for dig og dit team er

  • foretage 24 timers-vurdering af underretninger
  • afholde børnesamtaler med og uden samtykke fra forældrene
  • foretage partshøring af forældre i underretninger samt partshøringer i form af underretningsmøder, hvor underretter deltager
  • på baggrund af partshøring og inddragelse af barnet vurdere de næste skridt i sagen, hvilket betyder, at du skal træffe afgørelse om, hvorvidt sagen lukkes, der tilbydes indsats jf. barnets lov § 30, eller at der skal udarbejdes en afdækning eller en børnefaglig undersøgelse jf. barnets lov § 19 og § 20 − afdækninger og børnefaglige undersøgelser udarbejdes som udgangspunkt af børne- og ungerådgivere i vores livsfasegrupper
  • holde opstartsmøder og følge op på de § 30-forløb, som du har iværksat
  • handle ved akutte henvendelser, der håndteres jf. barnets lov § 136
  • modtage personlige henvendelser og vejlede fremmødte borgere i nye sager
  • yde råd og vejledning til børn, unge, forældre og andre, der har med børn at gøre
Ca. hver 6. uge har du sammen med tre af dine kollegaer ansvaret for vagtopgaven, hvilket indebærer at handle på underretninger, hvor der er mistanke om, at barnet er udsat for overgreb, samt sager, hvor der kræves akut handling for at skabe sikkerhed for barnet. Fra 24 timers-vurdering, børnesamtale og partshøring frem til afgørelse om videre forløb.

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og/eller har social- eller handicapfaglig viden. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med/kendskab til at arbejde med ICS og/eller SOS-metoden.

Derudover forventer vi, at du

  • kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne, og har mod på at påtage dig myndighedsrollen, herunder afholdelse af motiverende samtaler med forældre
  • kan arbejde systematisk og struktureret, er stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
  • er nysgerrig og kan tænke kreativt og utraditionelt omkring løsningerne, også selvom du ikke har langvarigt kendskab til barnet eller den unge og familien
  • har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen
  • kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere
Det er en fordel, hvis du har et bredt kendskab til tilbud i Københavns Kommune, fx Børne- og Ungdomsforvaltningen, og civilsamfundet og/eller erfaring med at tænke i løsninger i netværket. Dette for at kunne give borgerne de bedst mulige råd og vejledning og mindst indgribende indsats.

Vi ønsker, at du

  • trives med tæt teamsamarbejde samtidig med, at du formår at indgå i en afdeling samt en hel enhed – herunder, at du er en holdspiller, som er optaget af at hjælpe og byde ind i teamet og afdelingen, så vi sikrer, at alle kommer godt i mål
  • trives med en omskiftelig hverdag, hvor du ikke altid ved, hvad dagen bringer og hvilke børn og familier, du skal have kontakt med
  • tager medansvar for en god stemning og trivsel på arbejdspladsen, har mod på at byde ind med din faglighed og gode idéer og er optaget af, at vi sammen holder den faglige og metodiske udvikling i gang
Vi kan tilbyde
I Styrket Modtagelse bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi brænder for en hurtig, juridisk korrekt og socialfagligt velfunderet behandling af de bekymringer, som vi modtager om børn og unge i vores område.

Du kan se frem til at blive en del af en arbejdsplads, hvor vi kommer hinanden ved, sparer med hinanden, hjælpes ad og lægger vægt på at gå sammen i makkerskaber, når sagerne kalder på det.

Du vil desuden få gode muligheder for faglig såvel som personlig udvikling. Der er fast supervision, og flere af vores kolleger deltager i efteruddannelsesforløb, kursusmoduler, certificeringer og ledertalentprogrammer.

Vi har på mange måder et unikt socialt sammenhold i enheden. Du vil få rig mulighed for en masse sjove og uformelle snakke med dine kolleger – hvad enten det er over frokosten i vores kantine, til et af vores faglige arrangementer eller til de fælles arrangementer, som vores nyopstartede personaleforening afholder.

Om Din Sociale Indgang Amager
Amager er en bydel i udvikling, hvor indbyggertallet på over 200.000 er stigende. I bydelen er der mange gode eksterne samarbejdspartnere og Din Sociale Indgang Amager – Børneområdet har udviklet et stærkt professionelt netværk i området, som er en uundværlig ressource for os. Vi er ca. 250 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor sagsbehandling, støtteindsatser og rådgivning til familier med udsatte børn og unge fra 0-23 år.

Udover Styrket Modtagelse består enheden af to andre myndighedsafdelinger, Børneliv og Ungeliv, der varetager det samlede sagsforløb fra afdækning eller børnefaglig undersøgelse til opstart af og opfølgning på støttende indsats jf. barnets lov § 32 samt et familiehus, der varetager støttende indsatser i form af familiebehandling og forløb med kontaktperson eller psykolog.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Tiltrædelse snarest muligt eller den 1. januar 2026. Det er en fast stilling. Der kan derudover opstå mulighed for en tidsbegrænset ansættelse i teamet.

I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet udvidet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og om Din Sociale Indgang Amager, kan du kontakte børne- og ungerådgiver Simone Broholm på 21 38 14 05 eller teamleder Nadia Bjerregaard på 21 24 87 58.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. eller 27. november 2025.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

En super pædagog til BFO Måløvhøj Skole afd. Fredegården

Ballerup

Vil du være med til at udvikle og skabe trivsel for vores skønne børn både i undervisningen og fritidsdelen, hvor du er med til at give dem fantastiske dage med humor, glæde og masser af aktiviteter? Så er det dig, vi står og mangler.  Så kom ud til os på Måløvhøj skole og vær med til at give børnene fra 0. til 3. klasse spændende skoledage og stærke sociale fællesskaber i BFO’en. 

Vi søger en pædagog på 37 timer, hvor du vil skulle løse opgaver både i undervisnings- og fritidsdelen.

Vi har på Måløvhøj skole fokus på barnets hele dag i en tryg sammenhæng mellem skolen og i BFO’en. Du vil blive tilknyttet Måløv matrikel, BFO-afdeling Fredegården, og skal løse arbejdsopgaver både i undervisnings- og fritidsdelen.

Som pædagog på Måløvhøj skole – afd. Fredegården, er du en del af undervisningen i klassen om formiddagen og en del af fritidslivet i BFO’en om eftermiddagen. 

Du vil være primær pædagog for en skoleklasse, hvor du i skoletiden, i samarbejde med lærerteamet, varetager den socialt-faglige del af undervisningen

Dine vigtigste opgaver
Dine opgaver vil være at arbejde med børnenes læring og trivsel i hele deres samlede skoledag, og således bringe dine pædagogfaglige kvalifikationer i spil både i BFO- og undervisningstid og skabe sammenhæng i børnenes læring og trivsel i de to arenaer.

  • Du samarbejder med lærerne i indskolingen omkring undervisningen og børnenes skoledag med fokus på børnenes trivsel og sociale kompetencer.
  • Du tilrettelægger og gennemfører fritidspædagogiske forløb og værksteder om eftermiddagen. Du har gerne nogle særlige interesser at byde ind med.
  • Du samarbejder med ledelse og pædagoger i BFO’en om udvikling af den pædagogiske praksis til gavn og glæde for børnene i afdelingen.
  • Du samarbejder tværsektorielt med Ballerup kommunes forskellige instanser, såsom PPR og Sundhedsplejen.

Dine kompetencer

  • Du er drøngod til at lave spændende og sjove aktiviteter i børnehøjde, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt.
  • Du er en relationsstærk og alsidig pædagog.
  • Du har en pædagogisk uddannelse.
  • Du har en stærk pædagogfaglighed, som du gerne deler med dine kolleger.
  • Du bidrager med humor, stærk faglighed og med et positivt børnesyn.
  • Du kender vigtigheden af et godt og forpligtende samarbejde med skolens pædagoger og lærere, samt kan indgå i et stærkt skole/hjem-samarbejde med forældrene.

Det får du hos os
Du bliver en del af en personalegruppe som tæller tre afdelinger med pt. 38 ansatte. Du vil blive tilknyttet afdeling Fredegården med pt. 11 ansatte.Du bliver en del af en arbejdsplads hvor vi:

  • Har visioner, stor arbejdsglæde, en fantastisk humor og sætter trivsel utrolig højt.
  • Kurser og efteruddannelser prioriteres i personalegruppen.
  • Vi har altid børnene i centrum og går med udsagnet, at børn altid gør det bedste, de kan.
  • Vi giver hinanden sparring og hjælper hinanden.
  • Vi er i rivende udvikling og er ikke bange for at tænke nyt.

Vi er en BFO, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og tillid – dette giver udslag i den høje grad af social kapital, vi har i vores BFO. 

BFO’en ligger desuden i gåafstand fra Måløv station.

Hvem er vi
BFO Måløvhøj er en del af distriktsskolen Måløvhøj skole, som er placeret på to matrikler: Måløv matrikel og Østerhøj matrikel. BFO’en består af i alt tre afdelinger, heraf to på Måløv matriklen og en på Østerhøj matriklen.

På afd. Fredegården på Måløv matrikel, går der aktuelt 114 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 11 medarbejdere. 

På afd. Kilden på Måløv matrikel, går der aktuelt 114 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 11 medarbejdere. 

På afd. Højen på Østerhøj matrikel, går der aktuelt 182 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 15 medarbejdere.

Vi har ugentlige personalemøder om formiddagen og ugentlige årgangsmøder med lærere og pædagoger fra årgangen. Vi sikrer, at der er forberedelsestid, herunder både BFO-forberedelse, skoleforberedelse og individuel forberedelse. 

Arbejdstiden vil ligge i hverdagene mellem 6.40-17.00.

Der vil i løbet af året være 3-4 skole-aftenmøder med lærerne og to BFO aftenmøder i maj/juni måned. 

Vil du vide mere
For at høre nærmere om stillingen kan du kontakte BFO leder, Thomas Hottenroth Krøger, på telefon 3091 8246.

På skolens hjemmeside maaloevhoejskole.dk vil du kunne læse mere om hvad skolen står for, samt om vores beliggenhed.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er den 1. januar 2026.

Vi afholder samtaler den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: den 21. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi ser også meget gerne at nyuddannede pædagoger sender en ansøgning. 

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KiF Odense

Vil du være med til at styrke Kriminalforsorgens forebyggende arbejde?

Odense

Så skal du kigge her! Nu kan du nemlig søge et meningsfuldt og udviklende job som Programmedarbejder i Fængselskreds Vest, hvor du bliver en vigtig del af vores arbejde med kriminalitetsforebyggelse.

Om jobbet

Vi søger et antal nye programmedarbejdere til vores Forebyggelsesenhed i Fængselskreds Vest. Som programmedarbejder underviser du indsatte i fængsler og arrester i kognitive programmer og er derfor en vigtig del af Danmarks Fængslers forebyggende arbejde. Danmarks Fængsler arbejder med flere kognitive programmer, hvor det fælles formål er, at de indsatte får udvidet deres adfærdsrepertoire og dermed får mulighed for at handle og agere på alternative måder.

Som programmedarbejder vil du indgå i et dedikeret team, som lige nu består af tolv programmedarbejdere. Programenheden skal udbyde programmer i alle institutioner i Vestdanmark og forestå den faktiske afvikling af programtimer. Derfor vil størstedelen af din tid som programmedarbejder også finde sted på de enkelte institutioner, hvor du oftest underviser indsatte på egen hånd.

I dit arbejde vil du både arbejde på institutioner i dit nærområde og på institutioner, som ligger længere væk – dette med mulighed for en fleksibel planlægning af din arbejdsuge. Vi er særligt på udkig efter medarbejdere, som skal dække vores fængsler og arrester på Fyn og i Sønderjylland.

Dine ansvarsområder:

  • Gennemføre programvirksomhed – oftest på egen hånd og nogle gange i samarbejde med en anden programmedarbejder eller lokal programinstruktør.
  • Tage del i koordineringen af programmer, så vi dækker behov på de enkelte matrikler.
  • Deltage i uddannelse i forskellige kognitive programmer, i efteruddannelse, faglig kvalitetssikring og supervision.
  • Samarbejde med kollegaer på Områdekontoret og på de enkelte institutioner.
  • Varetage øvrige opgaver i Forebyggelsesenheden, herunder informere om programvirksomhed.
Vi tilbyder

Du kan som programmedarbejder se frem til et fleksibelt arbejde med stor plads til at planlægge din arbejdsuge selv. Samtidig lægger vi vægt på en god og tæt-understøttet opstart, hvor du bliver koblet sammen med en erfaren programmedarbejder, der støtter dig i din udvikling og introducerer dig til arbejdet med programvirksomhed. Du vil også modtage supervision som en del af din uddannelse, ligesom du vil deltage i fælles sagssupervision og refleksion med de andre programmedarbejdere.

Som programmedarbejder kan du forvente et tæt samarbejde og faglig sparring med din nærmeste leder og de andre programmedarbejdere. Du vil fra tid til anden undervise sammen med en kollega for at styrke din faglige udvikling. Du vil derudover få mulighed for løbende at videreuddanne dig i nye programmer.

Om dig

Som programmedarbejder kan din baggrund være forskelligartet. Du kan eksempelvis være uddannet socialrådgiver, socialpædagog eller psykoterapeut, ligesom du også kan være fængselsbetjent eller værkmester. Endnu vigtigere er dine erfaringer. Her er det en fordel, hvis du har:

  • Erfaring med at planlægge og gennemføre undervisning eller anden formidlingsaktivitet.
  • Viden om og erfaring med motiverende samtale, kognitiv teori og metode, samt kendskab til risiko- og behovsvurderingsredskabet LS/RNR.
  • Erfaring med at holde individuelle samtaler med en udsat målgruppe, enten som samtale eller behandling.
  • Et stærkt målgruppekendskab inden for kriminalitetsforebyggelse eller udsatte målgrupper mere bredt.
  • Kendskab til Danmarks Fængslers arbejde og rammerne i et fængsel.
Samtidig ser vi gerne, at du:

  • Har et ønske om at udvikle dig selv fagligt og personligt, og at du heri evner at anvende feedback på en positiv måde.
  • Er en dygtig mundtlig kommunikator.
  • Har en stærk personlig integritet og forstår at agere som en god rollemodel.
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Er empatisk og god til at motivere andre.
  • Kan trives med et arbejde, hvor din arbejdsplads skifter mellem forskellige fængsler.
En del af en samlet forebyggelsesenhed

Selvom det meste af din arbejdstid finder sted på fængslerne, så er stillingen som programmedarbejder forankret i Forebyggelsesenheden i Kredskontoret Vest. Programenheden hører under Forebyggelsesenheden, der samtidig også består af en række konsulenter og en Sundhedsenhed.

Forebyggelsesenheden har ansvaret for at styrke den faglige kvalitet i de kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsatser, der finder sted på fængslerne i fængselskreds Vest. Foruden programvirksomhed arbejder vi blandt andet også med uddannelse, arbejde og misbrugsbehandling.

På Kredskontoret Vest får du en sikker base og et stærkt tværfagligt miljø, som kan understøtte dig i din udvikling og dit arbejde med programvirksomhed.

Ansættelse

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Vi søger et antal nye programmedarbejdere. Der er tale om fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Stillingerne ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Stillingerne er organisatorisk forankret på Kredskontoret Vest i Aarhus, Mosevej 5b, 8240 Risskov.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning samt CV og andre relevante papirer skal være modtaget senest den 25. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 2. december 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen kan du kontakte Souschef i Forebyggelse Christopher Dehn Søgaard på telefon 7255 8955.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DIAKONISSESTIFTELSENS BØRNEHUS LOUISEGÅRDEN

Vi søger dig som er omsorgsful, faglig velfunderet og udadvendt pædagog

Frederiksberg

Vi søger en engageret pædagog 35-37 timer om ugen, som brænder for at arbejde med de 0-3 årige børn. Vi prioriterer høj faglighed, samarbejde, fleksibilitet, overblik og humor højt for at skabe gode, sunde og konstruktive arbejdsfællesskaber.

Du er handlekraftig og forstår både værdien af en organiseret aktivitetsstruktur, samtidig med at du har øje for at følge børnenes spor og initiativer i de planlagte aktiviteter.

På stuen arbejder vi ud fra faste rutiner både i dagligdagens rutiner og i vores aktiviteter, for at skabe genkendelighed og tryghed for børnene. Vi arbejder ud fra ”zonen for nærmeste udvikling”, og i denne tilgang, arbejder vi legende, inkluderende, nærværende og omsorgsfuldt.

I vuggestuen arbejdes der i team, hvilket betyder, at du vil lære børn og kollegaer fra to stuer godt at kende. Der er også mulighed for at sparre og samarbejde med de øvrige medarbejde i institutionen.

Vi insisterer på rummelighed og anerkendelse i forhold til både børn, kollegaer og forældre.

Vi forventer derfor at du…

•    er engageret og kan arbejde selvstændigt, samt i tæt samarbejde med teamkollegaer og ledelse

•    har humor, er imødekommende, positiv og gerne iderig

•    kan være en tydelig voksen, som har situationsfornemmelse og tør sætte egne grænser

•    formår at bevare overblikket i stressede situationer

•    vil arbejde mod fælles værdier, visioner og mål

•    Gerne har realistiske udviklingsområder for øje.

Vi kan tilbyde…

•    et udfordrende og udviklende arbejdsmiljø, hvor struktur, refleksion og evaluering over egen og andres pædagogiske arbejde er i fokus

•    rig mulighed for at præge den pædagogiske praksis

•    en fantastisk børnegruppe

•    visionære kollegaer og en engageret forældregruppe

•    gode både indendørs- og udendørsfaciliteter

•    Gratis persoanleparkering

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Handicap - Ane Staunings Vej

Genopslag - Hus 8: SOSU og pædagog

Horsens

Målgruppen:
16 borgere med udviklingshandicap i alderen ca. 18-85.
Borgerne er forskellige i deres kognitive niveau og sprog.
Nogle borgere kan selvstændigt stå op, tage tøj på, spise, udtrykke sig med tale etc.
Nogle borgere er i kørestol og har brug for fuld kompensation ifht. kommunikation, hygiejne, tøj, mad, bevægelse, regulering ifbm. store følelser og selvskade mm.
Nogle er lige dér i mellem.
Alle har det tilfælles, at de ikke kan klare sig uden pædagogisk, sundhedsfaglig og praktisk støtte.

Det betyder, at dine opgaver vil variere og din evne til at anvende individuel tilpasset pædagogik og arbejde tværfagligt, kommer i spil.

Dine kommende arbejdsopgaver:
  • Støtte gennem 1:1 pædagogik og i grupper
  • Morgenstøtte og afgang til beskæftigelse eller hjemmedag
  • Planlægning af dagens aktiviteter
  • At regulere følelser
  • Sansestimuli som den primære kommunikations- og aktivitetsform
  • Personlig pleje, delvis og fuld kompenserende
  • Blehåndtering og toiletbesøg
  • Madlavning og madindtag
  • Fritidsaktiviteter
  • At gøre indefra perspektivet forståeligt – og respekteret
  • Relationer og netværk
  • Medborgerskab
  • Afslutning af dagen
  • Forflytningsopgaver med brug af loftlift, gulvlift, vend-let og andre hjælpemidler
  • Udlevering og registrering af medicin
  • Støtte til lægebesøg
  • Praktiske huslige opgaver, således borgeres hjem altid føles som HJEM

Opgaver vil også være:
  • Team opgaver: herunder pædagogiske planer, døgnrytmeskemaer, håndtering af borgeres økonomi, fritidsønsker, sundhedsfaglig opmærksomhed, pårørende- og værge samarbejde o.l.
  • Dokumentationsarbejde i Nexus
     
Vi forventer at du:
  • Bidrager til et sundt, sjovt og seriøst arbejdsmiljø
  • Går til målgruppen med seriøsitet og faglig nysgerrighed
  • Kan skabe festlige, sansestimulerende stunder i hverdagssituationer
  • Hjælper borgerne med at blive hørt – særligt dem som ikke selv kan tale eller udtrykke sig forståeligt
  • Ser vigtigheden i nærvær og individuel støtte
  • Kan tænke pædagogisk – også i plejesituationer
  • Kan prioritere indsatser ud fra tid, situation og konkrete behov
  • Har uddannelse og erfaring med relevans for målgruppen
  • Har kørekort

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads som ønsker at du som medarbejder føler dig værdsat
  • En meget hjælpsom vagtplanlægger, så du kan komme til torsdags-tango og mosters bryllup
  • Intromoduler i Center for Handicap
  • Nærledelse på forskellige tider af døgnet
  • 3 dages kompetencegivende uddannelse i LA2
  • Løbende fag- og kollegial supervision igennem hele året fra eksterne supervisorer
  • Stort råderum i opgaveløsningen inden for de rammer og retninger som er vedtaget.
  • Et støttende og kollegialt arbejdsfællesskab med godt indbyrdes samarbejde, der tager afsæt i tankerne fra DeTre ”Ræk mig lige samarbejdet”
Hus 8 er en del af Center for Handicap, Ane Staunings Vej 6-10.
Derfor er en ansættelse i Hus 8, en ansættelse på Ane Staunings vej 6-10.
Konkret betyder det at du er tilknyttet 1 hus og 1 team – men ved behov for hjælp på tværs, så er det OPGAVEN DER SÆTTER HOLDET.

Arbejdstid:
32 timer
Skiftende vagter i tidsrummet ca. 6.30-15 og 14.45-22.45 og hver anden weekend.
Arbejde på helligdage og industriferier – på skift med kollegaer
Deltagelse i borgerferie 1 gang om året

For yderligere information kontakt:
Hus 8: Faglig leder Pernille Feldt Bruun
Tlf. 23488803

Ansøgningsfrist:
Ansøgninger vurderes løbende – søg snarest og senest 5. december

Samtaler afholdes:
Løbende

Ansættelsesstart:
Snarest

Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

 

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Haubro Friskole og Børnehus S/I

Vi søger nye kollegaer. Er du pædagog, pædagogisk assistent eller pæd. medhjælper og har du lyst til at være en del af vores børnehus, er det dig, vi søger!

Vesthimmerland

Haubro Friskole og Børnehus søger pr 1. januar 2026 – eller snarest derefter flere kollegaer. Er du pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper kan du blive en del af vores team.

Vi ønsker kollegaer, der er stærke i relationsarbejdet, kollegaer der har lyst til at lege, yde omsorg og være ude i naturen, sammen med de børn og voksne.

Hverdagen er præget af omsorg og tryghed. Vi går ture i nærmiljøet, laver små projekter, hvor vi er kreative. Vi er et børnehus i udvikling, hvis fokus er neuropædagogik, naturen og leg.

Du skal være motiveret for at arbejde med din pædagogiske praksis, og være nysgerrig på pædagogiske i udvikling i samarbejde med ledelse og personalegruppe.

Børnehuset er en del af friskolen. I børnehuset har vi 23 vuggestuebørn og 36 børnehavebørn.

Vi er beliggende i den lille by Haubro i hjertet af Vesthimmerland lige mellem Aars og Farsø. Skolen og børnehuset er omkranset af dejlige grønne områder og gode udearealer.

Vores hverdag bærer præg af, at faglighed og fællesskab skal trives og styrkes sammen. Der er på friskolen, i børnehuset og SFO’en plads til forskellighed. Vi er gode til at se og benytte kollegaers styrker. Vi har vores kerneopgave i fokus, og vi er ansvarlige for hinanden i hverdagen. Vores tætte samarbejde mellem institution og hjem giver en tryghed i hverdagen for vores børn. Tilliden mellem forældre, ansatte og børn er et bærende element i vores daglige arbejde.

Personalet er et dynamisk team, der kan lide at få gode ideer i fællesskab og løfte i flok, så alle har del i både succeser og udfordringer. Vi har derfor store forventninger til vores nye kollega:

·         Du vil få en hverdag fyldt med glade børn og kollegaer.

·         Du skal kunne give omsorg, ro og nærvær til vores søde børn.

·         Du skal være engageret, fleksibel, initiativrig og humørfyldt.

·         Du skal kunne lide at lave ting i naturen, samt have mod på at være ude hele året rundt.

Stillingen er på 37 timer. man skal forvente, at man kan få et fast skema i både vuggestue og børnehave, og hjælpe i anden afdeling ved ferie mm.

Læse mere om vores institution på vores hjemmeside: www.haubrofriskole.dk eller kontakt afdelingsleder Tanja Vingaard på hverdage for yderligere informationer.

afdelingsleder: Tanja Vingaard, 54 58 13 15 eller skov-sneglehus@haubrofriskole.dk

Ansøgning med bilag sendes til ansoegninger@haubrofriskole.dk

Ansøgningsfristen d. 27. november kl. 12.00 på mail.

Samtaler forventes afholdt 4. december

Vi indhenter referencer fra tidligere arbejdsplads forud for samtale.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev Kommune

Rusmiddelbehandler søges til midlertidig stilling

Brønderslev

Faglig kompetent rusmiddelbehandler til midlertidig stilling søges til Brønderslev Rusmiddelcenter 

Vi er aktuelt på 2. år af et 3-årigt projekt i samarbejde med Social- og Boligstyrelsen - ”Behandlings og støtteindsats til personer med udviklingshæmning eller lignende og et problematisk forbrug af rusmidler”. Vi søger en behandler til den resterende del af projektet, der udløber 31. december 2026.

Vi søger en behandler til en 37 timers stilling med opstart pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter. Stillingen løber til udgangen af december 2026.

Vi søger en behandler med socialfaglig uddannelse og meget gerne med erfaring med rusmiddelbehandling eller ordinært behandlingsarbejde. 

Vi vil sikre, at alle behandlere inklusiv dig, aktiv deltagelse i projektet og den faglige udvikling og opkvalificering, der følger med. Samtidig med dette, vil vi sikre, at vi som kommunalt tilbud overholder behandlingsgarantien og det tilbud, borgerne allerede har. Derfor har vi brug for en ekstra behandler i projektperioden – og det kunne være dig!

 
Lidt om Brønderslev Rusmiddelcenter

Brønderslev Rusmiddelcenter varetager den ambulante stof- og alkoholmisbrugsbehandling i Brønderslev Kommune og er et visiteret tilbud til borgere med periodiske eller længerevarende misbrug af rusmidler og medicin.

Rusmiddelcentrets formål er at tilbyde den enkelte borger den relevante hjælp, for at borgeren kan ophøre sit misbrug af stoffer, alkohol og medicin, eller få reduceret eller stabiliseret sit forbrug, hvis et ophør ikke er muligt. Derudover er formålet at forebygge og behandle misbrugsrelaterede sygdomme samt stabilisere og forbedre borgerens sociale og helbredsmæssige situation.

Tilbuddet består af:

•    Individuel behandling SEL § 101 og SUL § 141 

•   Substitutionsbehandling SUL § 142

Vi forventer at du: 
  • Har erfaring med Rusmiddelbehandling eller ordinært behandlingsarbejde og har en forståelse ind i nødvendige udviklingsprocesser. 
  • Trives med at arbejde selvstændigt og ser tværligt samarbejde som en nødvendighed for at kunne udføre kerneopgaven. 
  • Er i stand til at udarbejde behandlingsplaner i samarbejde med borgeren. 
  • Kan arbejde målrettet i en behandlingsalliance. 
  • Har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation indenfor de vilkår, rammer, regler og retningslinjer, der er i en offentlig ledet organisation. 
  • Kan kommunikere fagligt i tale og på skrift. 
  • Er i stand til at dokumentere målrettede indsatser omkring den enkelte borger. 
  • Er loyal overfor fælles beslutninger.   

Vi er et team på 3 rusmiddelbehandlere samt 2 substitutionsbehandlere. 

Alle med flere års erfaring på rusmiddelområdet. 

Desuden 1 afdelingsleder som varetager dagligledelse af to enheder. 

Vi tilbyder:
  • At du bliver en del af et professionelt behandlingsteam 
  • Fagspecifik supervision 
  • Engagerede, åbne og imødekomme kollegaer, der gerne uddeler erfaringer og faglig viden. 
  • Fleksibel arbejdsplads. 
  • En arbejdsplads, der investerer i sine medarbejdere og har fokus på at kvalificere og udvikle sine medarbejdere. 
  • En arbejdsplads, som arbejder anerkendende ud fra en rehabiliterende og recovery-baseret tilgang. 
Din primære opgave ift. den opslåede stilling: 

Varetage rusmiddelbehandling af borgere fra 16 år og op i projektperioden, dette med særligt fokus på en målrettet, sammenhængende og koordinerende indsats for borgere med funktionsnedsættelse og/eller dobbeltdiagnoser.   

Hvis du er blevet nysgerrig eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja J. M. Møller på tlf. 24916541 eller mail: tanm@99454545.dk 

Ansøgningsfrist er mandag den 24. november 2025 kl. 12.00. 

Medsend eksamensbeviser med ansøgningen.

Kandidater, der tilbydes samtale vil blive indkaldt til samtale mandag den 24. november 2025.

Samtalerne finder sted tirsdag den 25. november 2025.


Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den overenskomstberettigede organisation.
Der indhentes straffeattest samt reference ved eventuel ansættelse.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Næstved Kommune

2 Pædagoger til børnehaven i Eventyrgården

Næstved

Brænder du for at gøre en forskel i børns liv, og motiveres du af at arbejde i et fagligt stærkt og engageret fællesskab? Så er det måske dig, vi søger!

Om stillingen
Vi søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer i vores børnehave. Du bliver en del af et hus, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. Selvom stillingen er i børnehaven forventes det, at du er fleksibel og kan se dig selv i både vuggestue og børnehave.

Vi søger en kollega, der:

  • Kan lege og bruger legen aktivt i det faglige professionelle arbejde med at danne, skabe trivsel og udvikling hos børnene.
  • Er nærværende og autentisk i samspillet med børnene
  • Arbejder ud fra barnets nærmeste udviklingszone og møder barnet i dets følelser
  • Er stabil, loyal og fleksibel i forhold til husets åbningstider
  • Bidrager aktivt til et godt forældresamarbejde og en udviklende pædagogisk praksis
  • Trives med at arbejde i mindre grupper og på tværs af stuer
  • Har lyst til at tage medansvar for faglig udvikling 

Vi tilbyder:

  • Et trygt og engageret arbejdsmiljø med dygtige kolleger
  • Et hus med stærke faglige traditioner og fokus på udvikling
  • Mulighed for indflydelse og ansvar i det daglige arbejde
  • En arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt

Eventyrgården
Vi er en integreret institution med børn i alderen 0–6 år, fordelt på tre vuggestue- og tre børnehavegrupper, placeret i to huse ved siden af hinanden. Huset har Madordning som er opstartet i september 2025. Institutionen har 22 ansatte og én daglig leder. 

Link til hjemmeside Eventyrgården 

Vi er en del af Dagtilbudsområde Syd i Næstved Kommune, hvor vi i 2025 og 2026 har særligt fokus på børnefællesskaber, leg og pædagogisk positionering.

Eventyrgården står overfor en omfattende renovering i de kommende år, som giver en unik mulighed for at nytænke den pædagogiske praksis ind i nye læringsrum. Du skal derfor kunne se muligheder i forandringer fortsat med fokus på udvikling og høj kvalitet.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og  BUPL.

Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du er velkommen til at kontakte Mette McCombie på telefon 23426974.

Ansøgningsfrist søndag den 21. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes  i uge 48.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmesideFacebook og LinkedIn

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Bavnehøj S/I

Erfaren pædagogmedhjælper søges til vuggestue, 34 timer ugentlig.

København

Børnehuset Bavnehøj søger erfaren pædagogmedhjælper til vores vuggestue, 34,5 timer ugentlig fra d. 1.1.26. eller snarest derefter.

Brænder du for børn i alderen fra 0-3 år? Så venter 12 børn og 3 kollegaer fra Tigerstuen spændt på dig.

Børnehuset Bavnehøj, ligger i Sydhavnen, tæt på Vesterbro, i et dejligt nyere hus i et plan med en stor grøn legeplads med havelåger ind til Vestre Kirkegård, som vi flittigt bruger til ture ud af huset.

Vi er en selvejende integreret institution, normeret til 102 børn, opdelt i en børnehave afd. med 66 børn og en vuggestue afd. med 36 børn, placeret i hver sin fløj i vores hus.  

Vi arbejder bl.a. ud fra princippet om, at børn gør altid det bedste de kan og vi gør vores bedste for, at alle børn er en del af fællesskabet og vores relationelle arbejde understøttes ved, at vi deler os op i mindre grupper, hvor vi er bevidste om, at børnene bliver inddraget og tager del i det, der omhandler dem selv og fællesskabet.

Vi kunne nævne en række af kompetencer vi ønsker du har, men vi søger ikke et overmenneske; det vigtigste for os er, at du brænder for dit fag og sammen med os, vil gøre dit bedste for at drage omsorg og være til rådighed med dine pædagogfaglige kompetencer for børnene, dagen igennem.

Vi kan tilbyde:

·         Et hus, hvor vi arbejder med relationer, omsorg, faglige refleksioner, Marte Meo, m.m.

·         Mulighed for medindflydelse på husets pædagogiske udvikling og hverdag.

·         Tæt samarbejde, hvor vi bidrager med vores forskellige kompetencer.

·         Et nyere hus med gode fysiske rammer såvel ude som inde

·         En kultur, hvor vi hjælper hinanden og tror på, at vi alle, hver dag, gør det bedste, vi kan.

Hvis du tænker, at det lige er dig og bliver nysgerrig på, at læse mere om os, så kan du finde mere information om vores institution på vores hjemmeside:www.bornehusetbavnehoj.dk

Du også velkommen til at kontakte os på telefon 30713987 og tale med leder Bettinna.

Ansættelsen foregår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne og straffeattest.

Send ansøgning på mail: K96Q@kk.dk senest d 30.11.25. Samtaler og ansættelser foregår løbende.

Børnehuset Bavnehøj

Tranehavevej 15

2450 København SV.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Din Sociale Indgang Børn Amager søger børne- og ungerådgiver til teamet for handicapkompenserende ydelser for børn

København

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelse og deres familier? Har du en relevant uddannelse eller erfaring med sagsbehandling fra et tidligere job? Er du engageret i god borgerservice, og kan du se dig selv i rollen som myndighedsudøver? Så er du måske den, vi søger.

Din Sociale Indgang Børn Amager og Styrket Modtagelse
Din Sociale Indgang Børn Amager (DSI Amager) har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København. DSI Amager består af tre myndighedsafdelinger: Styrket Modtagelse, Børneliv og Ungeliv samt Familiehus.

DSI Amager modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig. DSI Amager modtager og behandler også ansøgninger om fx tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.

Du bliver en del af Styrket Modtagelse. Vi er en tværfaglig afdeling, der arbejder med modtagelse, afgrænsede sagsforløb og brobyggende indsatser til almen og beskæftigelsesområdet såvel som resten af huset. Udover teamet, der arbejder med handicapkompenserende ydelser, består afdelingen af et administrativt team, et rådgiverteam, daginstitutionssocialrådgivere, skolesocialrådgivere m.m. samt to teamledere og én afdelingsleder.

Om stillingen
Du bliver en del af teamet for handicapkompenserende ydelser til børn, unge og deres familier (HKY). Teamet består lige nu af 10 børne- og ungerådgivere. Vi søger 1-2 nye kolleger, da en kollega har søgt nye udfordringer i et andet team i afdelingen, og vi evt. skal opnormere.

HKY-teamet behandler ansøgninger og foretager opfølgninger efter Barnets Lov §§ 86 og 87, som omhandler kompensationsydelse og tabt arbejdsfortjeneste. Vi behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvis kerneopgave er at samarbejde med familierne samt vejlede om, hvilke muligheder, der er for støtte. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med familierne såvel som med relevante samarbejdspartnere. Arbejdet indebærer primært skriftlig sagsbehandling og telefonisk kontakt med familierne. Der vil dog også være personlige møder. Ligesom der vil være samarbejde i sager, hvor børne- og ungerådgiver fra en af vores livsfaser har iværksat indsats efter Barnets Lov.

Hver børne- og ungerådgiver har ansvar for egen sagsstamme, men vi arbejder også sammen og støtter hinanden. Derudover holder vi ugentlige faglige møder.

Vores målgruppe er børn og unge mellem 0-18 år med en længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.

Hvem søger vi?
Vi søger en kollega med flair for effektiv sagsbehandling og lysten til at have borgeren i fokus.

Du kan være uddannet socialrådgiver/socialformidler, kommunom eller lignende. Erfaring med området vægtes, men du kan også være nyuddannet med et ønske om fordybning i et begrænset antal § i Barnets Lov. Det kan også være, at du er kontoruddannet og har relevant erfaring med sagsbehandling fra et tidligere job.

Vi forventer, at du

  • kender til eller evner at sætte dig ind i relevant lovgivning
  • har lysten til at have borgeren i fokus
  • kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
  • trives med sagsbehandling og systematik
  • kan formidle juridiske afgørelser i et forståeligt sprog på baggrund af et veloplyst grundlag
  • kan lide at samarbejde og har lyst til at dele viden med dine kolleger i hverdagen
  • arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og helhedsorienteret
  • bevarer overblikket i en travl hverdag
Vi tilbyder

  • grundig oplæring og løbende fokus på udvikling af kompetencer
  • gode muligheder for sammen med dit team at præge din tilgang til arbejdet
  • engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø
  • mulighed for at gøre en forskel for familier, der har brug for støtte
  • indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde
  • et spændende, afvekslende og udfordrende job
  • mulighed for hjemmearbejde
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT, og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er fuldtidsstilling og til besættelse hurtigst muligt eller den 1. januar 2026. Det er en fast stilling. Der kan derudover opstå mulighed for en tidsbegrænset ansættelse i teamet.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte børne- og ungerådgiver Ulla Larsen på 21 26 85 37 eller teamleder Shahad Malik på 21 76 74 63.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. eller 27. november 2025.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling