• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har lyst til at være en del af et tværfagligt team, hvor vi respekterer hinandens faglighed og løfter i fællesskab.
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø sammen med kollegaerne.
• tror på, at borgeren skal være i centrum for vores indsats og at borgeren selv bedst kan definere, hvad der er vigtigt i sit liv.
• arbejder fagligt velfunderet, selvstændigt, struktureret og målrettet og samtidig trives i et tæt samarbejde med andre.
• er åben for faglig sparring og refleksion, både individuelt og i fællesskab.
• er villig til at tage del i de praktiske opgaver, fx vasketøj og personlig pleje.
• kommunikerer respektfuldt og tydeligt både i samarbejdet med kollegaer og borgere.
• har lyst til at planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter, fx kreative projekter og ture ud af huset.
• ser værdien i at hjælpe på tværs af teams og bidrage der, hvor der er brug for det.
• har gode skriftlige kompetencer og er fortrolig med elektronisk dokumentation. Vi anvender Nexus, og du får naturligvis oplæring, hvis du ikke kender systemet.
• har almindeligt B-kørekort og er tryg ved at køre større biler.

• Et arbejdsmiljø, hvor du bliver en aktiv medspiller i personalegruppen og får mulighed for, i samarbejde med kollegaer og teamleder, at tage ansvar for udviklingen af gode løsninger for borgerne.
• Fokus på din faglige og personlige udvikling og mulighed for at deltage i relevante kurser.
• Fast borgerrettet supervision med ekstern supervisor.
• Et arbejdsfællesskab præget af tillid, faglig nysgerrighed og humor.

• Alt, hvad vi gør, handler om borgerens trivsel, læring og udvikling.
• Vi navigerer inden for de rammer, vi er givet.
• Vores fællesfaglige fundament understøtter en sund og bæredygtig organisation.
• Vi dokumenterer effekter og skaber data, der bruges til læring og udvikling.

Ønsker du at være en del af en gruppe, hvor omsorg og trivsel for den enkelte borger er i højsæde, så læs videre her…. 

På ”Den Blå Gård” søger vi pr. 1.februar 2026 eller tidligere, en pædagog, primært med tilknytning til gruppen for senhjerneskadede borgere og borgere med autisme spektrum forstyrrelser. Aktivitetstilbuddet har til huse på en gammel gård ved Them i fantastiske landlige omgivelser. Blå Gård har til huse i den sydlige del af Silkeborg kommune. Det er et sted for både Aktivitets-og Samværstilbud § 104 og Beskyttet Beskæftigelse § 103. Gruppen er den ene af i alt 3 grupper på Den Blå Gård. Som ansat, skal du forvente tilknytning til hele huset. 

Aktivitetstilbuddet er en del of Område3 i Voksenhandicap. Ved ansættelse er du således forpligtiget på at se hele område 3 som værende en del af dit arbejdssted. Vi forventer derfor at du kan se dig selv arbejde i Skovhuset på Botilbuddet Alderslyst, pt. hver 3. weekend og 3 helligdage om året.

Læs mere om Botilbuddet Alderslyst.

Den Blå Gård er et tilbud som frekventeres af ca. 35 udviklingshæmmede og senhjerneskadede borgere. Der er i alt 9 medarbejdere ansat. Gruppen for senhjerneskadede har op til 8-9 borgere. Der er 4 medarbejdere tilknyttet gruppen. 

Målgruppen er primært + 50 år, senhjerneskadede og borgere med ASF. Borgenes kognitive udvikling er ca. fra 4-20 år. Borgerne kan have udfordringer med behovsudsættelse, korttidshukommelsen, lang latenstid og begrænset ordforråd med mange gentagelser. Ligeledes har borgerne behov for støtte til påklædning og personlig hygiejne. I gruppen har vi fælles aktiviteter om formiddagen, ridning, gåtur eller svømning (når vejr og vandtemperatur tillader det). Borgerne nyder en køretur i bus. Om eftermiddagen tilpasser vi vores tilbud af aktiviteter ud fra den enkelte borgers ønsker og funktionsniveau. 

Som metode og pædagogisk tilgang anvender vi KRAP og Low Arousal. En stor del af jobbet udgør motivationsarbejde i forhold til aktivitet med borgerne. Personalet støtter borgeren I at være medbestemmende i eget liv. Ligesom vi også arbejder med både recovery og rehabiliterende tilgang. Vi arbejder med borgerens indsatsmål via delmål, som vi dokumenterer i Nexus Bosted. 

Hos os er det vigtigt at:

• Du er omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger 
• Du har borgerne i centrum med fokus på livskvalitet og medbestemmelse
• Du er detaljeorienteret – og kan se små fremskridt som en stor pædagogisk succes 
• Du er initiativrig, løsningsorienteret og kan arbejde struktureret
• Du kan jonglere med flere bolde i luften og er fleksibel
• Du kan tilpasse din adfærd efter borgernes arousal og kan agere i en hverdag med et højt støjniveau
• Du har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt 
• Du kan lide at bruge naturen og være meget ude
• Du kan dokumentere og evaluere den pædagogiske praksis – og du skal have et godt IT-kendskab 
• Du har kørekort og kan køre en 9 personers bus 

Vi kan tilbyde: 

• En spændende arbejdsplads i udvikling og gode kolleger
• Arbejdstid ligger primært i dagtimerne. Stillingen er på 37t, men hvis det passer bedre for dig, med lavere timeantal, finder vi ud af det.
• En stilling med ansvar og som du selv kan være med til at præge udviklingen af
• Højt til loftet og plads til nye ideer
• Et hus med mange glade og sjove mennesker

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lone Nielsen på mobil 24 82 87 18.

Ansøgningsfrist: Søndag den 30. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes tirsdag den 9. december.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Pædagog til barselsvikariat – med mulighed for fastansættelse – til Ryomgård Børnehus afdeling Ringvejen søges!

Vil du være med til at skabe rammerne for det gode børneliv – med tryghed, nærvær og leg i centrum?

Ryomgård Børnehus søger en engageret pædagog, der brænder for børns trivsel, udvikling og læring.

Om os:

Ryomgård Børnehus afdeling Ringvejen er en integreret institution med både vuggestue- og børnehavegrupper. Vi arbejder ud fra de styrkede pædagogiske læreplaner og med en relations- og ressourceorienteret tilgang (ICDP). Hos os er legen fundamentet for børns læring, og vi lægger vægt på samarbejde med forældre og lokalsamfund. Vi har det grønne flag og hvis du brænder for udelivet er dette et plus.

Om jobbet:

Som pædagog i Ryomgård Børnehus får du en hverdag, hvor du:

• Skaber trygge rammer og gode relationer til børn, kollegaer og forældre.
• Deltager aktivt i udviklingen af læringsmiljøer med fokus på leg, natur og fællesskab.
• Bidrager med faglighed og engagement i en personalegruppe, der arbejder tæt sammen.
• Har mulighed for at sætte dit præg på både den pædagogiske praksis og kulturen i huset.

Vi søger en pædagog, der:

• Har en pædagoguddannelse og lyst til at bringe sin faglighed i spil i hverdagen.
• Er engageret, nærværende og kan se det enkelte barn i fællesskabet.
• Kan arbejde både selvstændigt og i team, og som trives med at dele idéer og erfaringer.
• Har lyst til at arbejde med vores kerneværdier tryghed, nærvær og leg.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.
• Mulighed for faglig udvikling gennem sparring, efteruddannelse og kurser.
• En institution, hvor natur, bevægelse og børns egne idéer spiller en stor rolle.
• Mentorordning. 
• En ledelse, der prioriterer trivsel, faglighed og samarbejde.

Praktiske oplysninger:

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

📌 Ansøgningsfrist: 30.11.2025

📌 Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning

Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning så giv et kald eller send en mail til Jesper Kjær-Appelt, Dagtilbudsleder, tlf. 42921558 / mail: jkap@syddjurs.dk


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Er du den, der kan holde hovedet koldt, hjertet varmt – og stadig grine lidt, når tingene ikke går som forventet?

Brænder du for at gøre en forskel for voksne med udviklingshandicap i et botilbud, hvor ingen dage er ens, hvor faglighed, struktur og relationer går hånd i hånd, er det måske dig vi leder efter.

På Rosenvænget i Ølgod står vi i den situation, at vi har to ledige pædagogstillinger, henholdsvis et barselsvikariat og en fast stilling. 

Rosenvænget 31 er et botilbud for voksne med udviklingshandicap. Her bor 17 skønne borgere fordelt på 3 grupper, hvor vores kerneopgave er, at give borgerne optimal livskvalitet med så stor indflydelse på egen hverdag, som muligt, og med hensyntagen til den enkeltes udvikling og kompetencer. Vi arbejder ud fra serviceloven §105/85.

Som kollega

Du er bevidst om dine egne værdier og grænser og møder dit arbejde med energi, engagement og et stort fagligt hjerte. Du er ikke bange for at tage ansvar og beslutninger, men du ved også, at de bedste løsninger ofte findes i fællesskab.

Vores faglige ståsted er forankret i en neuropædagogisk forståelsesramme med fokus på autismespektret, og vi arbejder ud fra KRAP som pædagogisk metode. Når det er sagt jonglerer vi også mellem sundheds- og serviceloven og finder det bedste i begge lovgivninger til gavn for borgerne. 

Vi tilbyder

• En hverdag fyldt med faglige udfordringer og udvikling
• Supervision på konkrete opgaver – fordi vi ved, at det styrker både kvalitet og trivsel
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok og værdsætter både faglighed og humor
• En hverdag, hvor du gør en forskel, der kan mærkes

Vi søger

Som udgangspunkt er den faste stilling på 37 timer ugentligt, men med mulighed for færre timer. Barselsvikariatet er på 30 timer. 

Hos os arbejder vi når livet leves – det vil sige alle ugens dage mellem 6.30 – 22.00.

Der er også weekender, søn- og helligdage på menuen, men vi lover til gengæld, at du får gode kollegaer og masser af mening i din arbejdsdag. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ruth Bruun på 2348 2562 eller hbrb@varde.dk

Ansøgninger modtages kun elektronisk via linket. 
Ansøgningsfrist: hurtigst muligt eller senest 5. december
Det forventes, at du kan starte i én af stillingerne senest 1. februar 2026, gerne væsentligt før😊
Vi afholder samtaler løbende, og forbeholder os retten til at besætte stillingerne inden sidste ansøgningsfrist, hvis den rette kandidat er fundet. 

Læs meget mere om os på: www.samstyrken.dk 

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du vil og kan være med til at sikre en høj faglig kvalitet i arbejdet
• Du kommer med viden og erfaring fra børneområdet, gerne inden for handicapområdet og/ eller sociale sager
• Du er vant til at arbejde i DUBU og ICS-trekanten
• Du kan koordinere og samarbejde på tværs af fagområder
• Du kan skabe overblik og arbejde struktureret
• Du kommunikerer klart og tydelig både mundtlige og skriftlige
• Du har humor og et positivt sind
• Du er selvstændig og samtidig en holdspiller
• Du har kørekort og egen bil

• Et spændende og afvekslende job med faglige og personlige udfordringer
• Verdens bedste kollegaer
• En arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement
• Mulighed for at præge opgaveløsningen
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage
• Eksterne supervision

• Er en imødekommende og tydelig omsorgsperson, der kan skabe struktur og rammer for barnets udvikling, læring, trivsel og dannelse og justere sig ud fra barnets behov.
• Sætter fokus på de pædagogiske læreplaner i det daglige arbejde, bl.a. med afsæt i motorik, sprog og social læring.
• Har mod på at investere i det tætte samarbejde med dagplejeleder, kollegaer, Dagplejepædagog, forældre og andre samarbejdspartnere.
• Er fleksibel i forhold til at dække dine kollegaer ved ferie og sygdom, så du har længere arbejdsdage i perioder, til gengæld for ekstra fridage eller fleks-timer.
• Deltager aktivt i planlægning af læringsaktiviteter og bidrager til kvaliteten i dagplejen.

Brænder du for at gøre en forskel i livet for unge med særlige behov? Og har du lyst til at arbejde i et socialpædagogisk botilbud med fokus på faglighed og trivsel? Er du uddannet pædagog og ønsker du at understøtte den enkeltes muligheder for at leve et så indholdsrigt og selvstændigt liv som muligt på egne præmisser? Så er du måske vores nye kollega!

Kilden STU- og Botilbud er beliggende midt på smukke Stevns, hvor der bor 35 unge mennesker fordelt på 5 huse efter SEL §43 og §107. Vi driver ligeledes en STU og beskæftigelse med 3 linjer, Design & kommunikation, Dyr & grønne områder, Mad & service.

Kildens målgruppe er mennesker i alderen fra 16 til 30 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelse, som er på autismespektret. Unge med ADHD, emotionelle udfordringer og/eller har kognitiv funktionsnedsættelse, og som typisk har svært ved at mestre det sociale samspil. En stor del af de unge er ligeledes tilknyttet vores STU eller beskæftigelsestilbud.

På Kilden tror vi på, at udvikling og trivsel går i hånd i hånd med involvering og motivation fra både medarbejdere og de unge. Vi støtter de unge, så de kan realisere deres potentiale ud fra egne ønsker og muligheder. Derfor er det afgørende, at du som vores kommende kollega tør tage din faglighed på dig. At du som person er undersøgende og nysgerrig og kan se muligheder frem for begrænsninger og ønsker at bidrage til en fælles forståelse af de forskelligheder, der er på spil.

Om dig

Du er uddannet pædagog eller har tilsvarende kvalifikationer. Du har erfaring med/ interesse i at arbejde med unge med særlige behov. Du er engageret, ansvarlig og har en positiv indstilling. Du er god til at samarbejde og kommunikere. Du har lyst til at være med til at udvikle Kilden.

Desuden er du lyttende og tydelig og anerkendende i din kommunikation – både mundtligt og skriftligt. Du har flair for at planlægge, udføre og igangsætte pædagogiske tiltag i samråd med kollegaer og nærmeste leder.
Derudover har du en systematisk tilgang til dokumentation og formår at bruge den som et redskab til refleksion, udvikling og kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Du hviler i dig selv og kan være i det konfliktfyldte rum, hvor det handler om at finde de kreative løsninger og motivation. Du er god til at bevare roen og overblikket.

Det er vigtigt, at du er glad for dyr og forstår at inddrage dem i dit pædagogiske arbejde med de unge mennesker. Derudover vil det være en fordel, hvis du har interesse for sport eller god til at skabe indhold til SoMe. Vi giver dig chancen for at bruge dine evner til at inspirere de unge og gøre hverdagen sjovere og mere levende.

Vi ønsker os en kollega, der:

• Har viden om og erfaring med arbejdet med målgruppen

• Kan arbejde struktureret og opsætte mål for og med de unge

• Kan samarbejde professionelt og bidrage til et sundt arbejdsmiljø

• Kan være medskaber af et udviklende miljø for både de unge og for kollegaer

• Formår at inddrage og guide de unge, der har brug for differentieret støtte

• Er bevidst om din pædagogiske faglighed og kan arbejde struktureret med mål og indsatsplaner

• Kan dokumentere skriftligt

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor du får stor indflydelse og selvstændighed i planlægningen af arbejdet i et mangfoldigt team med en stor fælles vidensbank, gode kolleger og gode muligheder for faglig sparring

• En fast stilling med konkurrencedygtig løn og attraktive personalegoder, herunder sundhedsforsikring

• En attraktiv stilling med mulighed for personlig og faglig udvikling

• En ledelse, der er baseret på åbenhed, tillid, og respekt

• En arbejdsplads med stor medindflydelse

• Et dynamisk og inspirerende arbejdsmiljø

• Et stærkt fagligt fællesskab med dygtige og erfarne kolleger

• Mulighed for at gøre en reel forskel i livet for unge med særlige behov

Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider mellem dag/aften samt arbejde hver 3. weekend.

Kilden har driftsoverenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund.

Om Kilden

Kilden er et helhedsorienteret tilbud for unge med særlige behov. Vi tilbyder en række indsatser, herunder specialundervisning, bolig og beskæftigelsesmuligheder. Hos os lægger vi vægt på fællesskabets betydning og skaber rammer for, at de unge kan deltage i meningsfulde aktiviteter.
Vi arbejder med evidensbaserede metoder som KRAP og Low Arousal for at støtte de unges udvikling og trivsel.

Se evt. mere om vores arbejde og værdier på vores hjemmeside https://kilden-stu.dk

Er du interesseret?

Så send din ansøgning og CV til job@kilden-stu.dk

Ansøgningsfrist: Den 23. november 2025.

Samtaler afholdes den 25. november 2025.

Har du brug for yderligere oplysninger kan du ringe til forstander Morten Ravn på 93859709.

Yderligere oplysninger om Kilden kan findes på hjemmesiden www.kilden-stu.dk

Er du en teamplayer og brænder du for at arbejde med børn og unge med psykiske/fysiske funktionsnedsættelser og generelle indlæringsvanskeligheder, og vil du være med til "at lægge skinner ud" for vores børn og unge - er dette job måske noget for dig.

På Ådalskolen søger vi 2-3 kompetente vikarer hurtigst muligt. Det er en fordel at have specialpædagogisk erfaring, da alle børn på Ådalskolen har psykiske- og fysiske funktionsnedsættelser.

Ådalskolen og STU Ringsted er en dynamisk og fleksibel arbejdsplads med ca. 90 børn på skolen og 22 unge i vores tre STU’er. Vi er 94 engagerede og gode kolleger, som alle har fokus på et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, hvor vi på tværs af ledelse og teams samarbejder med og støtter hinanden i hverdagen. Derudover tilbyder vi en skole og SFO med en unik beliggenhed i dejlige velindrettede lokaler med fantastiske udearealer og gode transportmuligheder.

Om jobbet:
Vi søger to vikarer, der ønsker at blive en del af et stærkt fællesskab. Vores nye vikarer skal understøtte undervisningsaktiviteter tilpasset den enkelte elevgruppe. Derudover arbejdes der også med ADL-aktiviteter. Derudover vil der være timer i skolens SFO efter skoletid. Arbejdstiden kan ligge i tidsrummet fra 7.00-16.30.

Hvem er du:
Du skal have et ønske om at indgå i et tværfagligt teamsamarbejde med lærere og pædagoger. Alle er vigtige ildsjæle og bidragsydere i arbejdet omkring børnene, og vi vægter et tæt samarbejde mellem alle faggrupper højt.

Du kan se dig selv i at arbejde omsorgsfuldt med en børnegruppe, hvor diversiteten er stor og rummer elever med multiple psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, autisme og udviklings-hæmning m.m. Børnenes støttebehov er derfor også meget forskellige og inkluderer personlig pleje.

Du ser bevægelse, udeliv og fællesskabsskabende aktiviteter, som naturlige og vigtige dele af elevernes læring og udvikling. Skolen ligger i et naturnært område med mange muligheder for oplevelser og læring udenfor.

Du skal kunne deltage i svømning og omklædning med eleverne samt gerne have kørekort og kunne køre i skolens 9 personers busser.

Det er en fordel, hvis du:

Har erfaring inden for specialområdet - gerne med kendskab til Tegn Til Tale Vil indgå i et forpligtende samarbejde med ledelse, kolleger, ressourceteam og forældre om børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Arbejder anerkendende og ressourceorienteret. Kan finde kreative veje til læring og trivsel for vores fantastiske elever. Kan være med til at skabe struktur og forudsigelighed, men også være fleksibel, når situationen kræver det. Er ansvarlig, robust, smilende, tålmodig, mødestabil og en teamplayer med god energi. Er klar på at tage nogle lukkevagter i SFO’en ind til kl. 16.30.

På Ådalskolen sikrer vi:

At du indgår i et stærkt og forpligtende samarbejde, hvor der er fokus på fælles tilgang, trivsel og fælles ansvar for elever og opgaver. At du kan indgå i udviklingen af en skole hvor læring og trivsel går hånd i hånd med fokus på børnenes udviklingsmuligheder og potentiale. At du er en del af et professionelt læringsfællesskab, hvor vi alle arbejder ud fra et humanistisk ressourceorienteret grundsyn. At du får sparring fra kolleger og et dygtigt ressourceteam bestående af to logopæder, to fysioterapeuter, en læsevejleder og en projekt- og udviklingskonsulent.

Vi er en skole, hvor også STU Ringsted er en del af os. Det giver os mange muligheder for udvikling og samarbejde på tværs af matriklerne. Du kan læse mere om Ådalskolen og STU Ringsted på skolens hjemmeside www.aadalskolen.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende – så skynd dig at sende en ansøgning.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. Der vil blive indhentet børneattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.  

Dalby-Stubberup menighedsråd søger ny graver pr. 16. februar 2026. Stillingen er på 35 timer pr. uge, med evt. mulighed for op til 37 timer på sigt (1-2 år).

Vi søger en dygtig og erfaren graver med grønne fingre, stærke arme og varmt hjerte til vores smukke kirke og kirkegård i Dalby.

Vi forestiller os, at du har en stærk faglighed. Du er personen, der i samarbejde med kollega(er), får det grønne og det kirkelige arbejde til at fungere. Du er god til at møde mennesker i livets forskellige faser, og udviser venlighed og imødekommenhed overfor kirkens og kirkegårdens brugere.

Som graver skal du varetage følgende opgaver:

·         Være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser mv.

·         Være ansvarlig for kirkegårdens udvikling og drift iht. udviklingsplanen

·         Varetage planlægning og fordeling af arbejdet i samarbejde med kollega(er)

·         Kirketjeneste ved kirkelige handlinger

·         Kontakt til kirkens og kirkegårdens brugere

·         Administrative opgaver, herunder ansvar for indgåelse af aftaler med gravstedsejere og for opkrævning af ydelser i EG Brandsoft kirkegårdssystem

·         Pasning af graverhus incl. toiletter

·         Udføre rengøring af kirke, graverhus, kirkehus, m.m.

·         Praktisk arbejde som fx vedligeholdelse af maskiner og værktøj, pasning af have og gårdspladsen ved præsteboligen samt evt. snerydning.

Vi forventer, at du:

·         Har grønne fingre og interesse i udendørsarbejdet.

·         Gerne har uddannelsen som anlægsgartner (ikke et krav) eller er villig til at deltage i fornødne kurser for at opnå den nødvendige viden

·         Kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik

·         Bidrager til et godt arbejdsmiljø

·         Forstår vigtigheden af at være en del af et mindre team, hvor alle er afhængige af hinanden

·         Er indstillet på fleksible arbejdstider både i hverdagen, weekender og på helligdage

·         Er IT minded på brugerniveau – gerne med kendskab til Office pakken, Brandsoft m.v.

·         Har mulighed for egen transport mellem kirkegårdene i samarbejdet (p.t. Dalby og Stubberup kirke, udvides evt. senere).

·         Har kørekort til at føre alm. bil.

Vi tilbyder:

·         Vi er et engageret menighedsråd, der lægger vægt på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Vi er desuden optaget af at være en synlig og aktiv del af lokalsamfundet. På længere sigt arbejder vi hen imod et tættere samarbejde mellem alle kirker og kirkegårdene på Hindsholm

·         Et selvstændigt og alsidigt job med frihed under ansvar til at planlægge og tilrettelægge både egne og kollegas arbejdsopgaver

·         Gode fysiske rammer og redskaber/maskinpark

·         Oplæring og introduktion samt kurser efter behov.

Ansættelse sker ved Dalby og Stubberup sognes menighedsråd med 3 måneders prøvetid.

I stillingen er der pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen bliver indplaceret i løngruppe 1 eller 2, da vi ønsker ansøgere både med og uden gartneruddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.881,46 kr. – 391.243,82 kr. (nutidskroner ved 35 timer pr. uge) for graver uden gartneruddannelse eller intervallet 325.223,96 kr. – 406.729,94 kr. (nutidskroner ved 35 timer pr. uge) for uddannede gartnere.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 25.286,36 kr. (nutidskroner ved 35 timer pr. uge).

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Anne Kathrine Pradel Skifter på telefonnummer 61 78 76 17, kirkeværge Kay Kurt Petersen på telefonnummer 29 46 45 63 eller personalekonsulent Torben Frost på telefonnummer 51 60 10 51.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7875fortrolig@sogn.dk. Skriv ”Graver til Dalby” i emnefeltet.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 26. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 3. december 2025 i dagtimerne.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet reference(r) efter aftale.