• Er uddannet pædagog.
• Er engageret og udviklingsparat.
• Er ansvarlig og fleksibel.
• Er anerkendende, har gode relationskompetencer og evner en god konflikthåndtering.
• Kan planlægge, forberede og gennemføre aktiviteter med fokus på læring, social udvikling, bevægelse mv.
• Kan indgå i et positivt samarbejde med engagerede kolleger i et klasseteam samt i SFO’en.
• Har vilje og evne til at bidrage til skolen og SFO’ens udvikling.

• Med stort fokus på udvikling.
• Med gode fysiske rammer.
• Med engagerede kolleger, der prioriterer faglighed, samarbejde og trivsel højt.
• Med glade og motiverede elever.
• Med en attraktiv SFO, som tilvælges af mange af skolens elever.

• SFO leder Lise Raagaard på telefon 26 45 35 10 eller mail: lisea@slagelse.dk

• 1. december 2025

Motiveres du af at gøre en forskel for unge LGBT+-personer, som har oplevet æresrelateret vold og negativ social kontrol? Og søger du et arbejde, hvor du er i tæt samarbejde med den unge, og hvor tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet?

Om RED+

RED+ er landets eneste krisecenter for unge LGBT+-personer mellem 16-30 år, der er på flugt fra æresmotiveret vold og kontrol. RED+ er organisatorisk forankret i RED Center mod æresrelaterede konflikter, som omfatter en landsdækkende rådgivningsenhed (RED Rådgivning), et krisecenter for LGBT+-personer med minoritetsbaggrund (RED+) samt to Safehouses med tilhørende overgangsboliger - et i Jylland og et på Sjælland. I alt er vi omkring 70 ansatte i organisationen.

RED+ tilbyder krisecenterpladser efter Servicelovens §109 og Barnets Lov §43. Vi har 8 pladser og 2 overgangsboliger. Vi er et højt specialiseret tilbud, hvor alle ansatte har særlige LGBT+-kompetencer, såvel som voldsfaglighed.

Dine opgaver på RED+  vil bl.a. være:

- At bistå med akut krisehjælp.

- Rådgivning og målgruppeafklaring i forbindelse med henvendelser såvel telefonisk som ved personligt fremmøde.

- At lave sikkerheds- og risikovurderinger ud fra de metoder, RED Center anvender.

- At indgå i og koordinere det tværfaglige samarbejde, der skal understøtte beboerens udvikling, bl.a. ved udarbejdelse af opholds-/udviklingsplaner og forandringskompas.

- At være tovholder og bindeled på den tværsektorielle socialfaglige indsats.

- At hjælpe beboeren med at få styr på en, til tider, kaotisk fase i sit liv.

... Og ALT muligt andet, som får huset til at hænge sammen.

Vi tilbyder:

- En arbejdsplads, hvor det relationelle arbejde og muligheden for at gøre en forskel for målgruppen står centralt i hverdagen.

- Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb til RED+ og metoderne i arbejdet med æresrelaterede konflikter.

- Tæt samarbejde med RED Centers øvrige tilbud

- Et kollegialt fællesskab med høj faglighed og supervision

- En kollegagruppe med høj grad af diversitet, hvor forskellige perspektiver, baggrunde og fagligheder ses som en styrke ind i det daglige arbejde

- En arbejdsplads med en uformel omgangstone, fælles personalemøder og arrangementer både afdelingsvis og på tværs af hele organisationen.

Hvad er vores forventninger til dig?

Vi forventer, at du er en dedikeret, selvstændig og relationsstærk socialrådgiver, som gerne har praksiserfaring fra arbejdet med voldsudsatte unge og voksne, samt voldsfaglighed. Det er en fordel, hvis du også har indblik og viden på det æresrelaterede felt. Du har gode LGBT+-kompetencer og kan arbejde normkritisk.

Desuden forventer vi, at:

- Du har lyst til at engagere dig i det tværfaglige samarbejde, hvor du bidrager med socialfagligt overblik og systematik sammen med din socialrådgiverkollega på afdelingen.

- Du er empatisk, omsorgsfuld og motiverende i kontakten med beboerne.

- Du har viden om og forståelse for interkulturelle problematikker, såvel som de særlige udfordringer dobbeltminoriserede unge oplever.

- Du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt.

- Du har en bred og solid socialfaglig viden, med godt kendskab til lovgivning på området.

- Du har lyst til faglig udvikling og er en teamplayer.

- Du har en fleksibel tilgang til nye opgaver og ved behov er villig til at indgå i praktisk og pædagogisk arbejde i huset.

- Du bringer godt humør med på arbejde og bidrager til den gode stemning i huset.

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer. Arbejdstiden vil både være placeret i dag- og aftentimerne.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt, dog senest d.1/2 2026. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis til projektkoordinator Mathilde Krogh Kristensen på mail: matkri@red-center.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte krisecenterleder Astrid Lyng på mail: astlyn@red-center.dk

Vi opfordrer alle interesserede uanset kønsidentitet, seksualitet, baggrund, etnicitet og religion til at søge stillingen.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!

Om organisationen 
UngAalborg er ungdomsskolen i Aalborg Kommune. På tværs af fritids- og skoletilbud arbejder vi med kerneopgaven: At give de unge mulighed for at udvikle positive selvbilleder gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, der sigter på at forløse deres potentialer og give dem perspektiv på og mulighed for deltagelse i samfundet. 

I denne stilling skal du være med til at få det til at lykkes i en klub- og fritidskontekst. 

Om stillingen

Vi leder efter en engageret, nysgerrig og handlekraftig profil med stærke pædagogiske kompetencer og styr på, hvordan man skaber kreative og attraktive aktivitetsbaserede fællesskaber for og med unge. En profil, der kan være en gennemgående person i vores junior- og ungdomsklub, i samarbejde med vores aktivitets- og ungdomskulturhuse og i forbindelse med vores skolesamarbejde og andre lokale indsatser.

Du bliver tilknyttet vores nye ungehus i Vodskov, som består af vores lokale junior- og ungdomsklub, hvorfra mange forskellige aktiviteter initieres og gennemføres - alle med et stort fokus på ungeinddragelse og med udgangspunkt i de unges initiativer, drømme og behov. Her vil vi gerne sætte leg, bevægelse, friluftsliv, kunst, kreativitet og demokrati i centrum som det fælles tredje i vores arbejde med fællesskaber, læring og trivsel. Desuden at vores klubtilbud er et trygt og præstations frigørende rum, hvor der er plads til at eksperimentere, begå fejl og udvikle sig i eget tempo.

Din opgave bliver dels at styre reetableringen af junior- og ungdomsklub i forbindelse med renoveringen til ungehus og dels gennem vores fritidspædagogiske tilgang at drifte og føre vores lokale klubtilbud videre samt at indgå i spændende samarbejder om at skabe og gennemføre forskellige aktiviteter, hvor dine kompetencer kan komme i spil. 

Derudover vil en stor del af dit arbejde bestå i at facilitere og være medudvikler på forskellige aktivitetsbaserede fællesskaber, hvor resten af UngAalborg samt lokalområdet er vigtige medspillere. I stillingen vil der også være mulighed for at udvikle og deltage i andre af UngAalborgs projekter, hvor du bruger dine kompetencer inden for fx. friluftsliv eller kunst i arbejdet med unges personlige og faglige udvikling. 

Stillingen som klubansvarlig i Vodskov
Som klubansvarlig bliver dine hovedopgaver: 

• at stå for etableringsfasen af det nye ungehus, herunder at styre ombygningen og tage teten på at skabe attraktive og kreative fysiske rammer i samarbejde med de unge i såvel Juniorklub og ungdomsklub
• at stå for den daglige drift i ungehuset, herunder at involvere de unge i planlægning og evaluering af aktiviteter og miljøet samt at sørge for, at de tager ejerskab, og deres stemme bliver hørt
• at udvikle og facilitere aktiviteter udover de normerede åbningstider, der bruger potentialerne i det fælles tredje og dermed giver unge nye perspektiver på deres liv 
• at arbejde aktivt med UngAalborgs idealer, værdier og fritidspædagogisk tilgang, i ungehuset med også i forhold til diverse samarbejdspartnere, lokalt i Vodskov og i resten af Aalborg Kommune

Du er derfor det perfekte match, hvis: 

• Du har gode relationelle kompetencer og har en god og umiddelbar kontakt til unge
• Du er med på at gøre noget vildt og har mod til at tage originale beslutning for at skabe det fedeste ungemiljø i Vodskov
• Har relevant erfaring fra klub- eller ungdomsarbejde, også gerne erfaring med projektledelse og/eller opbygning af æstetiske og kreative fysiske rum/projekter
• Du er en rollemodel, som børn, unge og kollegaer gerne vil være sammen med
• Du brænder for at arbejde med unge, formår at skabe ejerskab for unge og er optaget af at gøre en forskel
• Du har et godt drive, er opsøgende og kan inspirere unge, særligt i forhold til aktivitetsbaserede fællesskaber og deltagelsesmuligheder
• Du kan planlægge, koordinere og facilitere aktivitetsbaserede fællesskaber, hvor kunst, kreativitet og/eller friluftsliv kunne være det fælles tredje
• Du er modig, nysgerrig og løsningsorienteret – også når der opstår barrierer og udfordringer på vejen
• Du er klar på skiftende arbejdstider, da en stor del af timerne ligger i eftermiddags- og aftentimerne, samt mulighed for weekendarbejde og stort arbejdspres på nogle tider af året

Vi kan tilbyde:

• Et job i en dynamisk organisation, hvor arbejdsglæde og tillid er i højsædet
• Et tæt samarbejde i et kreativt, nytænkende og stærkt tværfagligt team af medarbejdere i Vodskov Ungehus og resten af UngAalborg
• Højt humør og plads til at lave fejl
• En professionel tilgang til opgaver og aktiviteter
• Et job med en høj grad af kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt særligt inden for fritidspædagogik, projektledelse samt ledelse af klubmiljøer

Du kan læse mere om UngAalborg på www.ungaalborg.dk og/eller tjekke UngAalborg på Facebook og Instagram.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en deltidsstilling på 30 timer pr. uge og skal besættes hurtigst muligt og senest d. 1. januar 2026. Med den rette profil kan stillingen evt. blive en fuldtidsstilling. 

Løn fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er primært i det nye ungehus i Vodskov, men der kan også være opgaver i resten af UngAalborg.
 

Om processen
Der er ansøgningsfrist den 23. november 2025.

Samtaler afholdes den 26. november 2025.

Yderligere informationer og eventuelle spørgsmål kan rettes til Teamleder Marianne Andreasen på mail: mari8407@ungaalborg.dk eller tlf: 93520924 på hverdage inden kl. 17. Du er meget velkommen til at komme på besøg efter aftale.  

Vi vil foretrække en kreativ ansøgning, hvor dine evner inden for unge og aktivitetsbaserede fællesskaber træder tydeligt frem.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Kontakte familier og afklare børns ønsker og muligheder
• Samarbejde med lokale foreninger og fritidstilbud
• Følge børn til og fra aktiviteter, når der er behov
• Følge op på børnenes fritidsforløb og trivsel
• Vejlede familier om foreningslivet og dets muligheder
• Indgå i tæt samarbejde med Familieafdelingen og relevante fagpersoner
• Arbejde tværfagligt med andre kommunale indsatser
• Deltage i månedlige møder med kolleger og samarbejdspartnere til sparring og erfaringsudveksling

• Har erfaring med børn og unge, fx fra pædagogisk arbejde, socialt arbejde eller foreningslivet
• Har en relevant socialfaglig og/eller pædagogisk baggrund
• Har stort kendskab til foreningslivet i Jammerbugt Kommune
• Er god til at skabe tillid og dialog med både børn og forældre
• Arbejder selvstændigt og tager initiativ
• Trives i tværfaglige samarbejder og ser værdien i helhedsorienterede indsatser
• Bidrager aktivt til et team, der brænder for at gøre en forskel
• Er åben og imødekommende som person
• Er åben og en person, der kan ”sparke døre ind” og gøre sig synlig på den gode måde
• Har kørekort og egen bil

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for børn og unge
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• Fast arbejdssted i Kultur-, Fritids- og Landdistriktsafdelingen
• Tæt samarbejde med Familieafdelingen og mulighed for at arbejde på tværs af kommunale indsatser
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, sundhed og fællesskab

Lindegården søger snarest muligt en pædagog til en fast stilling i vores vuggestue.

Trives du i et fagligt stærkt miljø, hvor der er humor og høj kvalitet i læringsmiljøerne? Ønsker du at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil? Kan du lide at tage ansvar sammen med dine kollegaer og give børnene de bedste opvækstbetingelser? Kan du lide at gå på opdagelse i, hvad der optager børnene, og være nysgerrig på hverdagen sammen med dem?
Så er det lige dig, vi mangler i vores team!

Vi søger en pædagog til en fast stilling – hvor der er mulighed for dialog om arbejdstiden.

Om arbejdspladsen

DII Lindegården er et selvejende dagtilbud bestående af en vuggestue med 24 børn og en børnehave med ca. 60 børn. Vi har et sundt inde miljø og Lindegården har en hel speciel stemning, som skal opleves, med det store Lindetræ i midten af gårdspladsen.
Børnehaven har tre grupper, som på skift er ude en måned ad gangen, hvor den pædagogiske praksis tilrettelægges af vores naturpædagog i samarbejde med det øvrige personale.
Vi har temauger på tværs af huset og prioriterer et tæt og godt samarbejde mellem vores to afdelinger.

Lindegården er indrettet i den gamle skole og lærerbolig i Trige – henholdsvis børnehave og vuggestue – med hver sin legeplads.
Vores faciliteter giver fantastiske pædagogiske muligheder. Vi har blandt andet en gymnastiksal, et bål hus, et udeværksted og en legeplads/naturgrund på en tønde land med æblelund. 

Hvad kendetegner Lindegården (vuggestuedelen)

Vores vuggestue er kendetegnet ved ca. 24 glade og nysgerrige børn, der elsker at udforske verden sammen med de voksne.
Børnene er fordelt på to grupper, som samarbejder tæt om hverdagens rutiner og aktiviteter.

Vi er optaget af udvikling og tør se på, hvordan vi kan justere vores praksis, så den understøtter det gode børneliv. Vi vægter ro og nærvær højt, og atmosfæren er præget af gensidig tillid, kærlighed og tryghed mellem børn og voksne. Her høres ofte grin, sang og glade stemmer.

Personalet deler hver dag børnene op i mindre grupper, da det giver mulighed for tættere nærvær og støtte til det enkelte barn. Vuggestuen emmer af leg i alle rum, og personalet er med-legende og engagerede voksne, der deltager aktivt og understøtter børnenes leg og udvikling. Vi prioriterer udelivet højt, og du kan være med til at videreudvikle Lindegårdens brug af legepladsen og naturen som læringsrum – og skabe inspirerende legeområder for børnene.

Vi søger en uddannet pædagog, der brænder for

• at skabe den bedst mulige pædagogik med tryghed, nærvær og udvikling for alle børn
• faglig sparring om det gode børneliv og hvordan vi bruger vores faglighed, så det kommer børnene til gode
• aktivt at være med til at skabe en god og struktureret hverdag for børnene med trykke rammer
• at være en med-legende voksen, der gennem leg støtter børnenes trivsel og udvikling
• at bidrage til et positivt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• at være medskaber af et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både humor og seriøsitet.

Vi tilbyder

Vi er en fagligt velfunderet og harmonisk personalegruppe, som gennem sparring og refleksion kontinuerligt arbejder med udviklingen af vores pædagogiske praksis.
Vores årshjul sikrer, at vi kommer omkring alle læreplanstemaerne. Vi har fokus på hinandens praksis og vægter et godt arbejdsmiljø med respekt for hinandens hverdag.
Vi værner om den gode stemning, så det er rart at være her for både for børn og voksne.
Vores mål er at give børnene de bedste udviklingsbetingelser gennem en tryg og god dag.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte Pædagogisk Leder; Nathasja 29 61 95 56. eller Dagtilbudsleder; Anette Mathiesen på tlf.nr. 21 38 65 62 – Dette for at aftale et besøg, så vi kan møde hinanden lidt uformelt. Vi ser frem til at høre fra netop dig som kan genkende dig selv i ovenstående. 

Lindegården udbetaler løn efter overenskomsten.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. 

Se mere om Lindegården på: 

DII Lindegården
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du være med til at skabe læringsmiljøer, hvor børn bliver set, hørt og får mod på at udforske verden? Så kan du være vores nye pædagog i vuggestuen.

Faglighed og fællesskab
I Æblehaven bliver du en del af et engageret fællesskab med ca. 150 børn fordelt på 10 stuer i både vuggestue og børnehave. Vi arbejder ud fra en tydelig pædagogisk retning, hvor faglighed, nærvær og gode relationer går hånd i hånd.

Vi er inspireret af NEST-principperne og har fokus på at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn kan trives. I hverdagen betyder det, at leg, nysgerrighed og struktur understøtter børns udvikling.

Som pædagog i vuggestuen er du med til at skabe trygge rammer og understøtte børns trivsel, leg og læring. Du samarbejder tæt med kolleger og forældre og bidrager til faglige drøftelser og den fælles pædagogiske retning.

Du bliver en del af et kollegialt miljø, hvor vi lægger vægt på tæt samarbejde og videndeling, og hvor vi er optaget af at løfte hinanden fagligt i hverdagen. Faglig sparring er en integreret del af vores arbejde, og der er mulighed for kompetenceudvikling gennem både kurser og intern støtte. Samtidig gør vi os umage for at skabe en fleksibel hverdag, hvor der er en god balance mellem arbejde og privatliv.

De fysiske rammer understøtter vores pædagogiske arbejde: Store udearealer, motorikrum og fordybelsesrum giver mulighed for både ro, aktivitet og nysgerrig udforskning — alt efter børnenes behov og dagens rytme.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde i et hus, hvor samarbejde, faglig nysgerrighed og humor er vigtige værdier. Du er nærværende og tydelig i kontakten med børn og voksne og brænder for at skabe gode rammer for børns udvikling. Du bidrager gerne med idéer og er en aktiv del af fællesskabet.

En god start
Du får en grundig introduktion til huset, stuen og arbejdsopgaverne. Du får en fast kollega, du kan sparre med, og mulighed for statussamtaler, så du kommer godt ind i opgaven.

Praktiske oplysninger
Vi søger tre medarbejdere. En til en fast stilling og to barselsvikarer.

Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. januar 2026 (barselvikariater) og 1. februar 2026 (fast stilling). 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Matilde Nørholm Jørgensen på 51816403.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Vi holder samtaler løbende.

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Har du erfaring med børn og lyst til at bidrage aktivt i hverdagen?

Om os
I Æblehaven bliver du en del af et dagtilbud med ca. 150 børn fordelt på 10 stuer i både vuggestue og børnehave. Vi er optaget af at skabe en tryg og imødekommende hverdag, hvor børnene kan udforske verden, indgå i fællesskaber og udvikle sig i deres eget tempo.

Vi har gode udearealer med grønne kroge, som giver plads til både aktiv leg og ro. Indenfor har vi motorikrum og læringsmiljøer, der giver mulighed for fordybelse, kreativitet og bevægelse.

Vi arbejder i teams med fokus på samarbejde, dialog og en god tone. Vi hjælper hinanden på tværs, når der er behov, og det betyder meget for os, at alle tager ansvar for fællesskabet.

Dine opgaver
Som pædagogmedhjælper får du en vigtig rolle i børnenes hverdag. Du er med i modtagelsen om morgenen og deltager i aktiviteter både ude og inde. 

Eksempler på opgaver:

• Deltage i og igangsætte lege og små aktiviteter
• Hjælpe børn, der har brug for ekstra støtte
• Bidrage ved måltider og praktiske rutiner
• Gøre klar til dagens aktiviteter
• Løse praktiske opgaver, der får hverdagen til at fungere

Du er tilknyttet et fast team i hverdagen, men hjælper ved behov på tværs af huset. Hverdagen er alsidig, og tempoet varierer – derfor er det vigtigt, at du trives med både forudsigelige rutiner og dage, hvor der sker noget uventet.

Hvem er du?
Vi søger dig, der har erfaring med at arbejde med børn – gerne fra dagtilbud, skole/SFO eller lignende. Du er smilende, nærværende og kan skabe trygge rammer for børn og deres forældre. Du tager ansvar for dine opgaver og har lyst til at være aktiv i fællesskabet.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Brænder for at arbejde med børns udvikling, læring og trivsel
• Er smilende og anerkendende 
• Har mod på at arbejde selvstændigt i visse opgaver og samtidig kan indgå i tæt 
• Er team-orienteret, tager andre med på råd, er forudsigelig og nem at samarbejde med

Du bidrager positivt til hverdagen, tager del i fællesskabet og er med til at skabe en god stemning – både blandt børn og voksne.

Det får du hos os
Vi tilbyder et godt kollegafællesskab, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden. Du får en hverdag med tæt kontakt til børnene og mulighed for faglig udvikling gennem sparring med pædagoger og kolleger. Vi giver dig en grundig introduktion til huset og arbejdsopgaverne, så du får en god start.

Praktiske oplysninger
Vi søger fire medarbejdere. To til en fast stilling og to barselsvikarer.

Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelse hhv. 1. januar og 1. februar 2026. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Matilde Nørholm Jørgensen på 51816403.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Vi holder samtaler løbende.

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, men fortæl os gerne om din motivation for at arbejde med børn, samt vedlæg et CV med det relevante for jobbet.

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Vil du være med til at skabe det fedeste sted i et barns liv? Er du typen der får øjne, der stråler, når børn opdager verden? Har du lyst til at gøre en forskel – ikke bare for børnene, men for det fællesskab du arbejder i? Så er du måske lige præcis den pædagog, vi glæder os til at møde.

Hos Æblehuset får du ikke bare et job – du får et fællesskab. Vi søger to pædagoger; en til vores vuggestue og en til vores børnehave. Stillingerne er som udgangspunkt fuld tid, men med mulighed for at aftale færre timer, hvis dette ønskes.

I kan også søge som makkerpar, hvis du allerede har en fantastisk kollega, du drømmer om at udvikle dig sammen med.

I Æblehuset drømmer vi om at skabe en daginstitution, der er det fedeste sted i et barns liv. Ikke bare et sted, hvor børnene bliver passet, imens far og mor er på arbejde, men et sted, der føles trygt og meningsfuldt. Et sted hvor børnene trives, leger, lærer, udvikler sig og bliver mødt med ægte varme og interesse. Et sted med pædagogisk faglighed og børnefællesskabernes muligheder for at skabe venskaber, trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi lykkes allerede, men håber du vil bidrage til at lave et endnu bedre sted for børnene.

Vi tror på, at det kræver mod, faglighed og nærvær at være pædagog i dag.

• Mod til at stå fast og samtidig være i bevægelse.
• Faglighed til at forstå, undre sig og skabe nyt.
• Nærvær til at møde børnene, der hvor de er og virkelig se dem.

I Æblehuset er det børnenes optagethed, der danner rammen for hverdagen. Det betyder, at vi lytter, følger og undersøger verden sammen med dem, og at vi ser dannelse, som noget der sker i relationer, ikke i skemaer. Derfor har vi også delt børnene i grupper/stuer på max. 15 børn, så der er god tid til at være nærværende.

Vi arbejder med mod i forældresamarbejdet, og vi tror på, at den åbne og ærlige dialog med forældrene er helt central for børns trivsel og udvikling. Vi tør at være tydelige, vi tør at lytte, og vi tør at stå i det, der er svært. I Æblehuset kommer du til at samarbejde med positive, ressourcestærke forældre, der gerne vil guides.

I Æblehuset er vi et fællesskab med faglighed, varme og humor. Vi fejler sammen, lærer sammen, drømmer sammen, og vi griner (meget) sammen.
Her er der fredagsbarer, pizzaaftener, sommerfest, julefest og generelt kollegaer, der gerne vil hinanden, som tager hinanden alvorligt og giver plads til hinanden.

Vi tror ikke på superhelte, men på styrken i det kollektive. Det betyder, at du ikke skal kunne det hele selv, men at du skal have lysten og modet til at bidrage, lære og udvikle dig. Vi skaber kvalitet gennem fælles engagement og forskellighed.

Det er da fedt, hvis du kan spille guitar eller tænde et bål, men vi vil være mere optagede af, om du har dine grundlæggende pædagogiske kompetencer på plads.

Fra 2026 giver vi ekstra kraft til vores faglige udvikling, når hver medarbejder får tilført én time om ugen til ”tid til udvikling” oven i normeringen. Vi har store forventninger til, hvad den tid kan gøre – både for fagligheden og fællesskabet – og vi bobler allerede med idéer til, hvordan det kan skabe værdi i børnenes hverdag.

Vi ved godt, at du som pædagog er en mangelvarer, og at du kan vælge og vrage imellem mange arbejdspladser. Men vi tror på, at du vil kunne mærke forskellen her hos os i Æblehuset.

Vil du med? Kom og besøg os – vi lover, at det er tiden værd. Vi glæder os til at møde dig.

Kontakt Lars Danielsen på telefon 44525992.

Du kan også læse meget mere om Æblehuset på vores hjemmeside blandt andet seneste tilsynsrapport eller se vores pædagogiske læreplan.

Du finder vores hjemmeside her.

Stillingerne er til besættelse snarest muligt, men vi venter selvfølgelig gerne på den rigtige.

Ansøgningsfrist: Søndag den 7. december.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vi søger dig, som vil indgå i en spændende og travl hverdag, og som vil gå langt for at skabe gode oplevelses- og legemiljøer for vores skønne børn i SFO samt støtte børnene i undervisningen i skoletiden. 

Der er tale om en fast stilling på 30 timer om ugen og med mulighed for vikartimer.

Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.

Vi forventer, at du:

• Ønsker at indgå i det pædagogiske samarbejde omkring alle børn, både i SFO og i undervisningen.
• Er fleksibel og kan arbejde både morgen og eftermiddag.
• Er robust, tydelig og anerkendende og tager ansvar for at skabe gode relationer.
• Er ansvarsfuld, engageret og bidrager med en positiv energi.
• Kan tage initiativ til at igangsætte aktiviteter.

Du kan forvente, at du:

• Primært får opgaver i SFO, men også støttetimer i undervisningen.
• Får mulighed for at supplere med vikartimer både i undervisningen og i SFO.
• Får et spændende og afvekslende job, på en lille udviklingsorienteret skole med 110 elever.
• Får en livlig arbejdsplads med en engageret og dygtig personalegruppe og skønne børn, hvor to dage aldrig er ens.
• Får et godt arbejdsmiljø, hvor vi har en uhøjtidelig tone og gensidig respekt og tillid til hinanden.
• Får positive, engagerede og dygtige kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen.
• Får dejlige børn og forældre.
• Får et tæt samarbejde mellem skolens administration og ledelse.

Vi engagerer os i nye ansatte med hjælp og støtte, så du bliver klædt på til opgaverne, og forhåbentlig finder dig godt til rette på vores skole. Hedensted Kommunes værdier ansvar, dialog og udvikling afspejler vores hverdag.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Du kan finde oplysninger om SFO’en på skolens hjemmeside www.uldum-skole.aula.dk 

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte skoleleder Sofie Stoltze på tlf. 23 37 35 96.

Ansøgningsfrist mandag den 24. november 2025.

Samtaler forventes afholdt onsdag den 26. november 2025 fra kl. 15.00.

Uldum SFO er en lille SFO, som ligger i et naturskønt lokalområde. Vi har 70 børn i SFO fra 6 – 10 år (0 – 4.klasse)

• Vi er en personalegruppe med forskellige interesser, som supplerer hinanden godt i det daglige arbejde.
• Vi har studerende i huset, da vi anser det som en vigtig opgave at være med til at uddanne fremtidens pædagoger.
• Vi har en aktiv forældregruppe, der altid bakker op om de arrangementer, der foregår i SFO'en.

Du kan læse mere om skolen og SFO'en på vores hjemmeside Uldum Skole.

Børnehuset Solstrålen i Hadsund søger 2 pædagogmedhjælpere pr. 01.01.26. 

Børnehuset Solstrålen er et aldersintegreret børnehus normeret til 12 vuggestuebørn og op til 50 børnehavebørn. Lige nu har vi 38 børnehavebørn. 
Børnehuset Solstrålen er en del af Dagtilbudsområde Øst, der består af i alt 5 børnehuse i Mariager og Hadsund i Mariagerfjord Kommune.

Solstrålens værdier er blandt andet:
Omsorg, Fællesskab, Tryghed og Glæde.

Medarbejdere og ledelse skal således i fællesskab og i åben dialog bidrage til at arbejds- og læringsmiljøet i vores børnehus skaber mulighed for, at både børn og ansatte kan udvikle sig fagligt såvel som menneskeligt.

Det pædagogiske arbejde tager afsæt i 

• et anerkendende barnesyn med en høj grad af børnedeltagelse og inddragelse i dagens rutiner, leg og aktiviteter
• en læringsmæssig tilgang hvor leg er omdrejningspunktet og høj kvalitet i leg- og læringsmiljøet, sikre alle børns deltagelsesmuligheder. 
• en relationel tilgang med elementer fra ICDP og teorier om tilknytning, hvor begreber som mentalisering, affektregulering, affektiv afstemning, nærvær og den nærmeste udviklingszone er centrale begreber. 

Er du et menneske, som kan genkende dig selv i ovenstående, og har du lyst til at bidrage til udviklingen af et dejligt børnehus, der har det overordnede mål at skabe gode børnedage hver dag, modtager vi gerne din ansøgning.

Ansøgningsfrist: søndag den 23.11.25 kl. 12.00

Der afholdes samtaler fredag den 28.11.25

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og arbejdsvilkår efter overenskomst.
Straffeattest og børneattest vil indhentes ved ansættelse.
Referencer indhentes i forbindelse med ansættelse.

I Mariagerfjord Kommune er vi forpligtet til at slå denne type stillinger op som en fuldtidsstilling på 37 timer. Har du spørgsmål hertil eller vil høre mere om de ledige stillinger, så er du meget velkommen til at kontakte os.

Nærmere information om stillingen til 

Pædagogisk leder Marianne Illeris Bundgaard marbu@mariagerfjord.dk