WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
180

BØRNEHUSET SVANEN 2014 ApS

Uddannet omfavnende vuggestuepædagog søges til Børnehuset Svanen

København

Børnehuset Svanen 2014 ApS

At kunne slå en takt på Trommen er ikke et krav – men du skal være uddannet pædagog.
Er du den varme, nærværende pædagog, vi søger til vores vuggestuegruppe Trommen?

🌿 Om os

I vuggestuen Svanen skaber vi hver dag et trygt, kærligt og udviklende miljø for vores små, nysgerrige børn.
Hos os handler det ikke kun om at være pædagog – men om at være pædagog i hjertet: at se, forstå og støtte hvert enkelt barn med åbne arme, varme hænder og et åbent sind.

💛 Vi søger dig, der:

  • Er kærlig og omfavnende – du ved, at de mindste børn trives bedst i tryghed og nærvær.

  • Er pædagog i hjertet – du brænder for arbejdet med børn i alderen 0-3 år og ønsker at give dem den bedst mulige start på livet.

  • Er omstillingsparat og nysgerrig – du trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du møder både små og store udfordringer med ro og engagement.

  • Har faglig stolthed og passion – du værdsætter pædagogisk kvalitet og kan tilpasse dig det enkelte barns behov.

🤝 Hos os får du:

  • Et lille, tæt team, hvor vi hjælper hinanden både fagligt og praktisk.

  • En arbejdsplads med hjerte og varme, hvor omsorg og respekt er i centrum.

  • Engagerede kollegaer, der deler en fælles vision om et trygt, udviklende og stimulerende børneliv.

  • Et sted, hvor vi sammen skaber rammer for nysgerrighed, tryghed og glæde – både for børn og voksne.

🌼 Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, trivsel og kollegial sparring.

  • Et sted, hvor dine idéer og kompetencer bliver værdsat.

  • Et stærkt fællesskab med tæt forældresamarbejde og et miljø, hvor vi alle løfter i flok.

📩 Interesseret?

Lyder det som dig, så send os en ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Danieldaniel@trygge.dk eller tlf. 44 12 32 45.

Læs mere om os på trygge.dk/svanen.

Vi afholder samtaler løbende.
Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst mellem BUPL og DI.

🕊️ Der er én ledig stilling.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog/pædagogmedhjælper som brænder for at arbejde med børnehaveklasserne på Lergravsparkens Skole

København

Er du pædagog eller pædagogmedhjælper, og brænder du for at arbejde med børn?
Kan du se dig i de daglige gøremål, hvor opgaverne er mange?

Her tænker vi på at medudvikle på dagligdagen omkring de mangfoldige børnefællesskaber, hjælpe eleverne med sociale relationer, leg og bevægelse, konflikter og generel trivsel fagligt og socialt, så er du helt sikkert den pædagogiske kollega, vi søger.

Skolens motto: Tryghed, faglighed og fællesskab
På Lergravsparkens Skole skaber vi en tryg og omsorgsfuld atmosfære for børnene og hjælper eleverne på vej i deres skoleliv mens de går her hos os.

Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelse og ledelse samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling fagligt, socialt og personligt. Personalegruppen har et højt ambitionsniveau, et stort engagement, en god samarbejdsvilje som udgør et sundt og godt arbejdsmiljø. Vi arbejder i professionelle årgangs- og fagteams, er gode til at samarbejde omkring de glæder og udfordringer, en hverdag byder på. Vi ligger lige ved metro og offentlig transport. Vi har en fast mødedag til kl. 15.30, ellers er vi meget fleksible.

Vi forventer, at du

  • har stor erfaring og viden i det pædagogiske arbejde
  • er udviklingsorienteret og sætter din faglighed højt
  • har en inkluderende og anerkendende tilgang til eleverne
  • er en dygtig klasseleder
  • kan håndtere en hverdag med mange bolde i luften
  • er interesseret i vigtigheden i et godt kollegaskab
  • ser det fælles teamsamarbejde som det naturlige omdrejningspunkt i arbejdet
  • er omstillingsparat og brænder for vores elever
Erfaring fra lignende job foretrækkes.

Om os
Skolen er tre-firesporet med i alt 815 herlige børn fra 0.-9. klasse. Skolen består af 80 pædagogiske medarbejdere, 13 tekniske- og administrative medarbejdere og fem ledere. Vi passer godt på hinanden, sparrer, lytter og handler, og deler alle ansvaret i forhold til at lave det bedste læringstilbud for unge mennesker i byen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 32 timer om ugen med 23 lektioner i børnehaveklassen, fire timebankstimer, 2-lærerordning fordelt i vores 1.-3. klasser, forberedelse og møder. Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2026. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du vide mere om vores skole og stillingen, kan du kontakte skoleleder Rasmus Schmidt på 33 17 50 00/ip2g@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 28. november

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Opsøgende gadeplansmedarbejder til Ny Start i Din Sociale Indgang Brønshøj-Husum-Vanløse

København

Søger du udfordrende arbejde tæt på udsatte unges hverdag? Er du klar på at indgå i et team, hvor dialogen med de unge om deres problemer er i højsædet?

Det opsøgende team Ny Start hos Din Sociale Indgang- Brønshøj-Husum-Vanløse søger ny kollega til tiltrædelse den 1. februar 2026.

Om Din Sociale Indgang Brønshøj-Husum-Vanløse
Din Sociale Indgang Brønshøj-Husum-Husum er en ud af fem enheder, der dækker Københavns Kommune på børneområdet i alderen fra 0 til og med det fyldte 18 år.

Vi er en velfungerende enhed med ca. 175 medarbejdere med socialfaglige, administrative, psykologiske og pædagogiske uddannelsesbaggrunde.

Vi har fokus på familiens ressourcer, og vi prioriterer at inddrage familierne og deres netværk. Vi har fokus på tidlig indsats, som denne stilling er en af.

Vi bestræber os på at have et godt kollegialt samarbejde, og det skal være rart at gå på arbejde, selvom der kan være et ret højt tempo i opgaveløsningen.

Dit arbejdsområde
Dit arbejdsområde som opsøgende medarbejder vil på den ene side bestå af kontakt til kriminalitetstruede unge og at arbejde med disse om løsninger på de mange forskelligartede udfordringer, der følger med et vanligt som usædvanligt ungdomsliv. Vi har fokus på skolegang, fritidsarbejde, fritidsinteresser og rusmiddelproblematikker. For det andet skal du kunne indgå i at understøtte lokale aktører med opbyggelsen af de lokalsamfund, der danner rammerne for disse ungdomsliv. Ny Start er et anonymt og frivilligt tilbud for de unge, vi arbejder med.

Arbejdsopgaverne kan være omskiftelige og bliver til dels skabt på dit eget initiativ. Vores arbejde er både opsøgende i ordets egentlige forstand, på gader, i klubber eller hvor, de unge ellers mødes, men består også i at arbejde med de unge i fritidsjob, på ture og i projekter. Her bliver arbejdsopgaverne skabt i samspil med de unge, dine kollegaer og andre samarbejdspartnere.

Vigtigst i arbejdet er den gode kontakt til de unge. De er forskellige. Deres situationer er forskellige, og deres problemer er forskellige. Vi forventer ikke, at du er lige god til det hele, men vi forventer, at du kan bede om at få hjælp og sparring fra dine kollegaer.

Dine kvalifikationer
Vi søger en ny kollega med pædagogisk eller socialfaglig baggrund og erfaring i arbejdet med unge. Du skal være selvstændig i dit arbejde og både kunne skabe kontakt til nye ungegrupper og kunne hjælpe dem med at forstå og løse deres udfordringer.

Du skal være indstillet på en omskiftelig hverdag, hvor udfordringerne ikke altid er til at forudse. Dette betyder også, at vi arbejder på tidspunkter, der ikke altid falder inden for den almindelige arbejdstid.

Du skal både ville arbejde med at opbygge langsigtede relationer til de unge og hjælpe de, der kun kort har brug for hjælp.

Du skal kunne indgå i et team med fem andre kollegaer fra forskellige baggrunde og med forskellige tilgange til arbejdet. Desuden skal du kunne samarbejde med kommunale og foreningsaktører i fællesskab om at skabe gode rammer for de unge.

Du skal kunne samarbejde med myndige børne- og ungerådgivere, du skal være synlig og opsøgende i huset, og du skal kunne samarbejde med andre aktører også i huset.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til dine kvalifikationer og gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen. Der kan forekomme aftenarbejde, og der kan også forekomme weekendarbejde. Du vil være selvtilrettelæggende i forhold til din arbejdstid. Det er opgaverne, som er med til at definere din arbejdstid.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Frederik Nylev Jørgensen på 24 94 67 04 eller afdelingsleder Lise Koch på 26 12 29 67.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 16. december 2025.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til børnehaveklassen på Guldberg Skole

København

Ønsker du at arbejde med elevers dannelse og læring, og kan du se dig selv udfolde dine didaktiske, pædagogiske og sociale kompetencer inden for folkeskolens ramme? Så er det dig, vi står og mangler.

Vi søger en pædagog til ansættelse pr. 1. februar 2026.

Guldberg Skole er en folkeskole midt på Nørrebro med stor lokal opbakning. Vi har 670 elever fordelt på to matrikler og 70 ansatte, hvoraf 60 er lærere og pædagoger. Vi har en engageret forældregruppe og glade børn fra forskellige miljøer. Vi har vores egen KKFO og et tæt og stærkt samarbejde med klubben.

På Guldberg Skole er vi optagede af at udvikle skolen ud fra Mette Molbæks didaktiske model. Vi forholder os således undersøgende til egen praksis, og nye tiltag tænkes ud fra ”de fire dimensioner” med barnet i centrum.

Vi har i mange år haft en udeskoleprofil, som i kommende skoleår praktiseres på 0.- 6. årgang. Her er der fokus på ”skolen i skoven” og ”kulturklasse”, hvor vi benytter byens mange kulturelle tilbud. Desuden har vi fire årlige flexuger, hvor vi ønsker, at der kommer mere fokus på faglighed, kreativitet og trivsel.

Vi forestiller os, at du har et godt praksiskendskab til at arbejde med didaktik og relationsarbejde, så alle børn oplever at være inddraget i fællesskabet. Vi samarbejder sådan, at ingen oplever at stå alene med en opgave. Du bliver en del af et årgangsteam, som arbejder sammen om alle børnene på en årgang.

Guldberg Skole er i gang med at blive renoveret og er i renoveringsperioden i pavilloner på egen matrikel. Fra den 1. august 2025 flyttede 0.-5. årgang ind i en nyrenoveret indskolingsafdeling. I de kommende to år vil udskolingsafdelingen blive renoveret, og i den periode vil 6.-9. årgang være genhuset i pavillonerne på indskolingsafdelingen.

Pr. 1. august 2025 har der været to voksne i alle faglektionerne i børnehaveklassen i Københavns Kommune. Der er fokus på Mangfoldige Børnefællesskaber og arbejdes med specialpædagogiske indsatser som noget, der gives til klassen.

Vi søger en pædagog, som skal indgå i tæt samarbejde med børnehaveklasseteamet. En stor del af opgaven som pædagog i børnehaveklassen bliver at arbejde med Mangfoldige Børnefællesskaber i samarbejde med teamet omkring årgangen, men du vil også i perioder skulle lave forløb og indsatser på andre årgange i indskolingen for at styrke de mangfoldige børnefællesskaber i andre klasser.

Vi søger en kollega, som

  • trives med og ser vigtigheden i et tæt teamsamarbejde
  • kan se sig selv i arbejdet med Guldberg Skoles børnesyn
  • er stærk it-bruger og dagligt bruger it i undervisningen
  • kan reflektere og forholde sig kritisk og undersøgende overfor egen og teamets praksis
  • kan tilpasse undervisningen til elever med forskellige kompetencer
  • er ambitiøs
  • bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
  • har en positiv og anerkendende tilgang til både elever, forældre og kollegaer
Ud over et godt arbejdsmiljø tilbyder vi

  • en stor, engageret kollegagruppe med mange forskellige kompetencer
  • fælles forberedelse (faglige læringsfællesskaber)
  • tæt samarbejde med pædagoger fra KKFO og klub
  • et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne, og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
  • mentorordning for nye medarbejdere
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftaler og overenskomst mellem Københavns Kommune og Københavns Lærerforening og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse. Ansættelse fra den 1. februar 2026.

Yderligere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte souschef Christina Stenius på 23 42 96 41.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi holder samtaler i uge 51.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Uddannede pædagoger eller pædagogiske assistenter til Børnehuset Støberigade

København

Kom og vær en del af vores team i vuggestuen. Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent, så læs videre.

Børnehuset Støberigade søger uddannede medarbejdere. Vi er en god blanding af erfarne pædagoger med høj faglighed og nyt ungt fællesskab. Vi vægter arbejdsfællesskabet højt.

Vi har brudt stuerne op og arbejder i mindre grupper i funktionsopdeling. Vi tager fælles ansvar for strukturen og pædagogikken.

Som udgangspunkt kender alle deres arbejdsopgaver, da vi kører med planlægningsskema, hvor alle opgaver deles ligeligt.

Er du den kollega vi mangler? Så send os en ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse den 8. december 2025. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Kontakt os gerne på telefon 20 53 15 68, hvis du vil vide mere. Læs også mere om os på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi holder samtaler løbende.



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk- og sundhedsfagligt personale til Børne- og ungehjemmet Skodsborg

København

Vi har fået mulighed for at opnormere med mere pædagogisk personale, hvilket betyder, at der er mere tid til kerneopgaven.

Det betyder, at vi søger dygtige kollegaer, som ligesom os brænder for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udsatte unge i Københavns Kommune.

Har du ambitioner på de unges vegne og tror på at alle kan udrette noget stort, hvis de får den rette støtte? Så er vi sikre på, at du vil du os!

Arbejdet kræver en høj grad af psykisk robusthed og evnen til at bevare roen, også når situationer bliver pressede. Derfor er det vigtigt, at du kender dig selv godt og kan arbejde professionelt med både egne og andres reaktioner

Om os
Vi er en døgninstitution for børn og unge i aldersgruppen 12-17 år, som har psykiske og psykiatriske udfordringer. De har oftest udadreagerende og selvskadende adfærd og evt. misbrug af stoffer og/eller alkohol. Vi har plads til otte unge og på institutionen er der to delvist lukkede afdelinger, som kan rumme tre unge ad gangen.

Personalegruppen består af 40 engagerede medarbejder. Heraf primært af pædagoger, og der er sundhedsfagligt personale, en socialrådgiver samt en psykolog, som blandt andet støtter personalet med selvrefleksion og debriefing.

Institutionen ligger på Skodsborg Strandvej i naturskønne omgivelser med vandet i baghaven, skoven lige overfor og en halv times kørsel fra København.

Om stillingen
Du vil fungere som kontaktperson for nogle af de unge og vil samtidig være tilknyttet et team med fem-seks kollegaer samt være en del af den øvrige pædagogiske drift i huset.

Vi arbejder baseret på kognitive behandlingsprincipper, motiverende samtaler (MI) og Low Arousal og tager udgangspunkt i den enkelte unges særlige behov og vanskeligheder. Vi har stort fokus på samarbejdet med den unge og den unges familie og/eller andre nære relationer.

Arbejdsopgaverne består bl.a.af motivationsarbejde, kognitiv adfærdsbehandling, miljøbehandling, bo-træning, skriftlig dokumentation, sundhedsfaglige opgaver samt praktiske opgaver. Det vil altid være din opgave at være med til at skabe og opretholde et trygt og rart miljø.

Derfor forventer vi også, at du kan stå fast med faglig ro, udvise empati, og samtidig kunne sætte tydelige grænser – også i situationer med konflikt med stærke følelsesudtryk. Alt efter din faglige baggrund så påtænker vi, at du også får et ansvar for følgende:

Som pædagogfaglig

  • At udføre det pædagogiske arbejde med en helhedsorienteret tilgang
  • Vi dokumenterer alt i DOMUS samt udarbejder behandlingsplaner og statusskriv
Som sundhedsfaglig

  • At have fokus på det sundhedsfaglige arbejde med omkring de unge jf. observation af virkning/bivirkninger af medicin, medicincompliance, symptomer relateret til den
  • Have fokus på at sundhedsfremme og forebygge
Vores ønsker til dig

  • gerne en pædagogisk eller anden relevant uddannelse (vi aflønner efter LFS overenskomst)
  • erfaring med psykiatri
  • kendskab til behandlingsarbejde med unge
  • erfaring med Low Arousal og kognitiv miljøterapi
  • kørekort til almindelig bil
  • trives med at have mange forskelligartede opgaver
  • er engageret, ansvarlig og respektfuld
  • er fysisk og psykisk robust og tolerant
  • er bevidst om egne reaktionsmønstre og kan bruge dem aktivt og professionelt i relationsarbejdet
Vi kan tilbyde

  • et spændende og udfordrende arbejde med en kompleks målgruppe
  • gode og dygtige kollegaer, som passer på hinanden
  • fast onboarding-program med mentor for nyansatte
  • faglig udvikling og sparring med vores psykolog
  • en arbejdsplads, som er nysgerrig, innovativ og udviklende, og som du kan være med til at præge
  • supervision – både intern, ekstern og individuelt ved behov
  • kurser og uddannelse i relevante tilgange og metoder
  • en smukt beliggende arbejdsplads
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til dine kvalifikationer og gældende overenskomst for pædagogisk personale uanset din uddannelsesmæssige baggrund.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt, og du indgår i et vagtskema med dag- og aftenvagter samt weekendvagter. Vagterne vil have varierende længde mellem otte og 14 timer. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt trukket referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen. Derudover laver vi personlighedstest på de kandidater, som går videre til anden samtale.

Vi ønsker stillingerne besat snarest mulig.

Yderligere oplysninger
Kontakt os i tidsrummet kl. 09-15.00 på hverdage. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stefan Snoer Samsøe på 21 19 78 57.

Du kan også læse mere om os her: Specialinstitutionen Skodsborg | Børnesocialpsykiatri.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning snarest muligt.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk medarbejder til barselsvikariat i Det Lille Univers

København

Drømmer du om en hverdag, hvor du kan udvikle og bruge din faglighed?

Vi er en populær vuggestue blandt forældre, fordi vi er stærke på relationsarbejdet og samspillet med børn. Derfor er vi det naturlige valg, når forældre i nærområdet skal vælge vuggestue til deres børn.

Hvis du synes, at det lyder spændende, så kom og bliv en del af vores fagligt kompetente, iderige og varme arbejdsfællesskab.

Vores børnesyn tager udgangspunkt i, at alle børn har rettigheder og skal ses og høres, og at alle børn har kompetencer og er nysgerrige. Vi arbejder med at udvikle børnenes personlige og sociale kompetencer gennem leg og i en vekselvirkning mellem fællesprojekter og aktiviteter på stuerne. Vi prioriterer et godt børneliv, hvor børn, i trygge rammer, kan udforske verden.

Lidt om dig

  • Du er uddannet pædagog/PAU eller en erfaren pædagogmedhjælper
  • Du har gjort dig tanker om, hvorledes du kan byde ind i vores arbejdsfællesskab
  • Du kan ikke lade være med at byde ind med dine ideer og vise os, hvem du er
  • Du formår at tage ansvar og holde kursen, så vi følger den fælles praksis
  • Du har et inkluderende menneskesyn og møder børn og voksne med nysgerrighed
Hos os

  • er vi fordelt på 6 skønne stuer med 12 børn og tre ansatte på hver
  • har vi syv pædagoger, to pædagogiske assistenter og ni meget erfarne pædagogmedhjælpere
  • har vi et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
  • er vi en herlig personalegruppe med en del, som har været her i mange år, samt nogle, som har været her i få år
  • har vi stor respekt for, hvad det vil sige at starte nyt job og gør meget ud af at sætte dig godt ind i opgaverne og rutinerne
  • vægter vi at have en munter og sober tone – også når vi er uenige
  • prioriterer vi den fælles refleksion og det tætte samarbejde højt – vi tror på, at vi kun kan gøre vores arbejde rigtig godt, hvis vi sammen reflekterer over vores praksis
  • har vi derfor stuemøde og fællesmøde hver uge samt et p-møde om måneden
  • har vi en leder, som er nysgerrig og nærværende, som yder faglig sparring/opbakning samt holder trivselssamtaler med os
  • har vi en meget engageret forældregruppe, der deltager aktivt i vores forældrearrangementer og interesserer sig meget for deres børns hverdag
  • har vi et fantastisk team i køkkenet, som dagligt sørger for, at vi alle får serveret lækker mad
Vi er en gruppe af dygtige og engagerede medarbejdere, der er klar til at byde dig velkommen i arbejdsfællesskabet. Et fællesskab, hvor vi har styr på vores metoder og faglighed, og hvor vi har varme og omsorg for hinanden og vores dejlige unger.

Det Lille Univers – tæt på kultur og natur
Det Lille Univers er en integreret institution under Stjernehimlen, og vi bor på Nordre Digevej 2. Vi har seks vuggestuegrupper, og vores vidunderlige baghave er Amagerfælled. En kort gåtur og madpakkerne kan spises på bondegården ved Urbanplanen, og DR’s koncertsal ligger et stenkast væk, og her er der ofte gratis koncerter for børn.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. Som nyuddannet får du bl.a. en fastholdelsesbonus på kr. 15.002 efter 1 år samt en fastholdelsesbonus (for alle pædagoger) på kr. 15.004 efter 4 års fastansættelse.
På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget du tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Der er tale om et barselsvikariat, hvor arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, men da det også er vigtigt for os, at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv er der mulighed for en kortere arbejdsuge.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du er blevet nysgerrig eller vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Iben Sun Miené på 20 29 52 13.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, udtalelser og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi afholder samtaler fredag den 28. november kl. 8.00-12.00.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Socialrådgiver til Psykiatrisk Center Amager

København

Vi opnormerer med to socialrådgivere!

Social- og Psykiatriudvalget har prioriteret flere midler til socialrådgivere på akutområdet på sengeafsnittene. Opnormeringen er en del af den nye regionale psykiatriplan, og formålet er at understøtte forebyggende og opfølgende indsatser i kommunerne, samt at understøtte det tværsektorielle samarbejde i større grad.

Har du lyst til at arbejde tværfagligt og gøre en forskel for patienter, som er i behandling i psykiatrien? Vil du være en del af et fagligt stærkt team, så er det dig vi søger som socialrådgiver til Psykiatrisk Center Amager.

Hvad er rollen?

Vi søger dig, der vil varetage den socialfaglige indsats på vores akut intensive døgnafsnit. Dine opgaver som socialrådgiver består i at vejlede og rådgive patienter tilknyttet vores akut intensive døgnafsnit. Du bliver en del af behandlingen på sengeafsnittene i vores akutsøjle, og vil også kunne få opgaver fra Akutmodtagelsen og vores Akutteam. På afdelingen skal du indgå i et behandlerteam i et tæt tværfagligt samarbejde med læge, plejepersonale, psykolog, ergo- og fysioterapeut, sekretær m.fl.

Sammen med afsnittene og den overordnede ledelse skal du sikre kvalitet i sammenhængende indsatser til patienter, der både modtager ydelser i sundhedsvæsenet og i det kommunale system. Region Hovedstadens Psykiatri har desuden et stort fokus på netværksmøder og du vil, i samarbejde med afdelingerne og ambulatorierne, blive ansvarlig for afholdelse af disse møder. Desuden arbejder vi med sociale screeninger, som du vil skulle udarbejde på alle indlagte patienter, samt være tovholder på udarbejdelsen af udskrivningsaftaler og koordinationsplaner.

Herudover har du en vigtig opgave i at sparre med og dele din viden med det øvrige fagpersonale, samt at samarbejde tværsektorielt med vores kommunale samarbejdspartnere. Dine opgaver omhandler forsørgelse, familie, økonomi, bolig, arbejde og uddannelse – både akut og mere langsigtet.

Dagen er præget af afsnittets struktur, men dine arbejdsopgaver kræver ofte hurtig handling og daglig prioritering. Der er tale om en yderst alsidig arbejdsfunktion og en hverdag med patientkontakt, kollegial sparring, dialog med kommunale indsatser og meget andet.

Du refererer til den ledende socialrådgiver, og indgår i et monofagligt netværk på tværs af centret og hele Region Hovedstaden. Der er rig mulighed for løbende sparring fra kollegaer, ledende socialrådgiver, oversygeplejerske og overlæger m.v. Der vil også forekomme arbejdsopgaver på tværs af centret.

Hvorfor skal du arbejde her? – Vi tilbyder dig:

  • Et spændende arbejde med ansvar for den socialfaglige indsats for patienter i døgnbehandling.
  • Tæt monofagligt samarbejde med de andre socialrådgivere på sengeafsnittene.
  • Alsidige arbejdsopgaver med fokus på patienternes sociale forhold.
  • Et trygt og sjovt arbejdsmiljø, og vi vægter faglig udvikling højt.
  • Mono- og tværfaglig sparring samt supervision.
  • Du får dygtige og engagerede socialrådgiver kollegaer, der altid står klar med en hjælpende hånd.
  • En unik mulighed for at bidrage til udviklingen af Danmarks største psykiatri.
  • En solid introduktion til opgaver og arbejdsplads via mentorfunktion.
Hvem er du?

Vi søger en uddannet socialrådgiver, gerne med flere års socialrådgivererfaring og som har lyst til at arbejde med udsatte mennesker. Jobbet kræver en solid socialrådgiverfaglig ballast, og at du gerne har erfaring med målgruppen. Jobbet kræver, at du er god til at holde mange bolde i luften, og du er i stand til at omstille dig, da arbejdsdagen byder på mange forskelligartede opgaver, samt at du har lyst til at arbejde både tværfagligt og tværsektorielt.

Derudover ønsker vi at:

  • Du er god til at arbejde selvstændigt og til at strukturere en til tider hektisk arbejdsdag
  • Gode samarbejdsevner og at du er vedholdende i din søgen efter et samarbejde tværsektorielt
  • Du er opsøgende og initiativrig og du spotter behov for viden på afsnittene
  • Du er god til at prioritere i opgaver og samtidig bevare overblikket
  • Du kan arbejde problemløsningsorienteret
  • Du evner at kommunikere klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt.
Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Socialrådgiverforening.

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende socialrådgiver Jens Grell Christensen på tlf. 30362206 mail jens.grell.christensen@regionh.dk

Du søger stillingen ved at uploade CV, ansøgning og dokumentation for faglige kompetencer via linket her på siden senest den 24. november 2025.

Den 1. januar er tæt på, og skal vi nå det, forsøger vi at afholde samtaler fredag den 21. november og tirsdag den 25. november, så send din ansøgning i god tid, hvis du er interesseret.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!





Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Aktive og fleksible pædagogmedhjælpere til Fritidsinstitutionen (KKFO) ved Husum Skole – 20 timer om ugen

København

Vil du være med til at skabe et inkluderende og attraktivt fritidstilbud med fagligt dygtige kollegaer?

Organisationen
Husum Skoles KKFO består af tre afdelinger, Trommen, Hvide Blomst og Røde Hus, som alle modtager børn fra Husum Skole. Vi søger pædagogmedhjælpere til flere af vores afdelinger.

Institutionens pædagogik og dagligdag
På vores fritidshjem arbejder vi for at lave et attraktivt fritidstilbud med mange forskellige værksteder. Samtidig arbejder vi med at skabe et anerkendende og inkluderende miljø, hvor børnene trives og føler sig trygge. Vi tilbyder en afvekslende arbejdsuge, hvor det er muligt at sætte sit eget præg på de daglige aktiviteter. Hos os får du muligheden for at lave lige den aktivitet, du brænder for. Hvad enten du brænder for noget af det, vi allerede gør, eller kan byde ind med noget helt nyt.

Din profil
Vi søger en kollega, der ikke er bleg for at samle en gruppe børn til spil og leg. En kollega, der har lyst til at være aktiv og fleksibel på et fritidshjem med mange bolde i luften. Vi vægter humor og glæde højt og søger dig, som kan bruge dette i dit pædagogiske arbejde og kollegialt. Det er vigtigt, at du kan arbejde alle hverdage i tidsrummet klokken 12.00-17.00.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder

  • Fagligt dygtige kollegaer
  • En arbejdsplads med humor og glæde
  • En homogen og anerkendende personalegruppe
  • En visionær ledelse
  • En fleksibel arbejdsplads
  • En arbejdsplads, hvor du har medindflydelse og medbestemmelse på din arbejdsdag
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest.

Hvis du vil vide mere
Du kan finde mere information om skolen på vores hjemmeside. Har du spørgsmål til jobbet, kan henvendelse ske til KKFO-leder Thomas Steffin på 20 21 51 94 eller pædagog med ledelsesansvar Danni Larsen på 23 45 67 22.

Søg via linket senest tirsdag den 25. november 2025
Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BØRNEHUSET DEN FLYVENDE KUFFET

Pædagogmedhjælper søges til vores børnehave gruppe Månen

København

Kom og leg med os😊

Giver det dig glæde at arbejde med børn, og har du lyst til at være med til at skabe et fantastisk relations- og læringsfællesskab i Den Flyvende Kufferts skønne børnehave? Så læs videre her; Den integrerede selvejende daginstitution Den Flyvende Kuffert, under paraplyorganisationen Børneringen, søger en pædagogmedhjælper til vores børnehavegruppe Månen.
Den Flyvende Kufferts børnehavegruppe Månen er normeret til 20 børn i alderen 2,10-6 år. Månens lokaler er beliggende i vores hus i stueetagen med gode faciliteter inde og ude, samt en god beliggenhed tæt ved Lergravsparkens metrostation, Amager Strandpark og gode nærliggende legepladser. 

Lidt mere om os

Hos os vægter vi faglighed, fællesskab og rummelighed højt. Vi har en høj faglig bevidsthed, hvor vi inddrager børnene og hvor hvert enkelt barn føler sig set og hørt. Alle har en betydningsfuld værdi i vores fællesskab. Vores hverdag på stuen bærer præg af faste rutiner og rammer, som gør at børnene og vi voksne ved, hvad vi skal i løbet af dagen. Vi er inspireret af at følge barnets spor (Reggio Emilia), og vi arbejder ofte med pædagogiske forløb i mindre aldersopdelte grupper. Det giver nærvær og mulighed for fordybelse.

Vi er et hus med højt til loftet. Vi forholder os nysgerrige, undersøgende og guidende til børn, forældre og kollegaer.

Det er et fælles ansvar, at huset er et rart sted at komme i for alle, og vi har stor medbestemmelse over vores hverdag og arbejde.

Vi tilbyder en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor dine stuekolleger samt leder sørger for, at du bliver sat ordentligt ind i opgaverne og støttet og guidet. Dine to stuekolleger har mange års pædagogisk erfaring.

Vi elsker et godt grin i hverdagen, og vi sætter pris på en god omgangstone og en rar stemning på stuen.

Vi ønsker en kollega, som;

  • Er mødestabil og engageret i sit arbejde

  • Er omsorgsfuld og nærværende sammen med børnene

·         Kan bevare overblikket, også i travle situationer

·         Har blik for dagens rutiner og børnenes initiativer

·         Kan arbejde selvstændigt; f.eks. udtænke og igangsætte pædagogiske aktiviteter med en gruppe børn

·         Er interesseret i og gerne med erfaring i bevægelseslege, f.eks. forskellige boldspil sammen med børnene

·         Vægter et tæt samarbejde højt og kan gå på kompromis

·         Indgår i daglig dialog med forældrene på stuen

·         Har humor og let til grin

·         Har erfaring indenfor daginstitutionsområdet, gerne børnehave

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, og har du lyst til at være en del af Den Flyvende Kuffert og Månestuens team, så send din ansøgning til Z28G@kk.dk

Ansættelsen er på 37 timer. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2026, og det er en fast stilling.
Du er velkommen til at ringe til leder Sussie Lundgreen på telefon 24 78 86 50 eller skrive på mail Z28G@kk.dk  hvis du har spørgsmål til stillingen. Den Flyvende Kuffert holder lukket mellem jul og nytår.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 25 november 2025.

Den Flyvende Kuffert

Nyrnberggade 33

2300 Kbh. S

Mail: Z28G@kk.dk

Att: Sussie Lundgreen


Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn, Amager

København

Vi søger engagerede børne- og ungerådgivere, der brænder for arbejdet med unge og deres familier, og som ønsker at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Hos os lægger vi stor vægt på høj faglighed, et godt kollegaskab samt styrkelsen af medstyrende teams og makkerskaber i arbejdet med komplekse sager.

Lidt om os i Ungeliv
Ungeliv består af ca. 35 rådgivere, tre netværkskonsulenter, to kriminalitetskonsulenter, seks medarbejdere i Den Korte Snor, tre teamledere og en afdelingsleder. Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du en fast sagsstamme på ca. 25 unge i alderen 13-23 år, og du komer til at arbejde med alle sagsfaser.

Vi har etableret medstyrende teams, hvor du som børne- og ungerådgiver bliver en del af et makkerskab omkring de komplekse sager og indgår i tæt faglig sparring med dine kolleger og nærmeste leder. Dette skaber rammer for videndeling og faglig udvikling, både individuelt og på tværs af teamet.

I Ungeliv arbejder både erfarne og nyuddannede medarbejdere sammen, og vi værdsætter forskelligheder i teamet. Vi har fokus på trivsel, samarbejde og socialt fællesskab både i teams og på tværs af afdelinger.

Vi har særligt fokus på at byde nye kolleger velkommen og på at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor man ikke føler sig alene om opgaven, da vi ved, at arbejdet med unge kan være krævende og sårbart.

Som børne- og ungerådgiver vil du arbejde med indsatser i både forebyggelses- og anbringelsessporet med fokus på at skabe progression og stabilitet for de unge. Målet er at støtte de unge i overgangen fra børneliv til unge-/voksenliv, herunder fokus på beskæftigelse, uddannelse og eventuelle videre indsatser i Din Sociale Indgang, Unge.

Om os
Vi er midt i en spændende udvikling, fordi vores tidligere borgercenter, Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager), den 1. januar 2025 fusionerede med Borgercenter Handicap og blev til Din Sociale Indgang (DSI). Vi er Din Sociale Indgang, Børn, Amager og omfatter ca. 250 medarbejdere, som fortsat vil løse opgaver inden for sagsbehandling, støtteindsatser og rådgivning. Vi er placeret på Lyongade i åbne, lyse kontormiljøer med syv-otte kolleger. Vi har en dejlig kantine, hvor vi hver dag samles og spiser frokost sammen.

Vi har ydermere en meget engageret personaleforening, der arrangerer alt lige fra julebanko til vinsmagning og foredrag.

Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller har en tilsvarende uddannelse og har gerne erfaring fra myndighedsområdet med arbejdet med unge og familier. Det er en fordel, hvis du har erfaring med SOS og/eller ICS-metoden. Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret, samtidig med at du har evnen til at bevare overblikket i en til tider travl hverdag, der både byder på forudsigelige opgaver og uforudsigelige udfordringer.

Som børne- og ungerådgiver skal du kunne fungere som facilitator for forandring i familierne og påtage dig myndighedsrollen med mod og ansvar. Vi værdsætter, at du er nysgerrig, kreativ og udviklingsorienteret, og at du har lyst til at arbejde i en organisation i løbende forandring. Du skal kunne arbejde selvstændigt med egne sager og samtidig trives i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Vi lægger vægt på en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang, og vi ser gerne, at du tør stille krav, samtidig med at du inddrager de børn, unge og familier, du arbejder med.

Hvad kan vi tilbyde?

  • Et velplanlagt introprogram for den første måned og mentor de første tre måneder
  • Mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs og forandringsorienteret organisation
  • Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
  • God faglig sparring med kollegaer og nærværende ledelse
  • Arbejde i et medstyrende team med makkerskaber omkring sagerne
  • En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT og er indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter udvidet straffe- og børneattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Louise Kabongo på 24 45 24 76 eller teamleder Christine Petersen på 21 49 47 92.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi har løbende ansættelsessamtaler.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling