• Deltage aktivt i den miljøterapeutiske behandling og daglige planlægning.
• Skabe og gennemføre meningsfulde aktiviteter med patienterne – f.eks. i naturen, i haven, i kreative værksteder eller gennem sociale fællesskaber.
• Bidrage til et helhedsorienteret behandlingsforløb sammen med dine tværfaglige kollegaer.
• Arbejde deeskalerende og kommunikativt, så konflikter håndteres roligt og relationelt.
• Støtte patienterne i at genfinde håb, mestring og sociale færdigheder.

• Er uddannet socialpædagog – gerne med erfaring fra psykiatri, misbrug, bostøtte eller andre komplekse målgrupper.
• Har mod på at arbejde med mennesker i krise og kan bevare roen i pressede situationer.
• Er nysgerrig, reflekteret og fagligt engageret.
• Trives med at arbejde tværfagligt og bidrage med din egen faglige stemme.
• Har lyst til at bringe natur, bevægelse og kreativitet i spil som en del af behandlingen.

• Et fagligt stærkt og trygt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af en engageret og humoristisk personalegruppe.
• Stor indflydelse på din egen arbejdsplan – vi lægger vægt på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse, fx inden for miljøterapi, recovery eller konflikthåndtering.
• Et inspirerende samarbejde med kollegaer, der brænder for at udvikle psykiatrien indefra.

• er uddannet pædagog.
• er struktureret, rolig og tryghedsskabende i din tilgang – og formår at skabe stabilitet i borgerens hverdag
• har et skarpt fagligt blik og tør bruge det aktivt i samarbejdet med kolleger
• bidrager til et tillidsfuldt, loyalt og reflekteret samarbejde, hvor kvalitet og faglighed går forud for tempo
• har styr på dokumentation (gerne i Domus) og trives med systematik i arbejdet

• en arbejdsplads med høj faglighed og kollegial sparring, hvor vi tager os tid til at gøre tingene ordentligt
• en arbejdsuge uden weekendvagter med mulighed for fordybelse i relationen og kvalitet i indsatsen
• et team, der vægter gensidig støtte, tydelighed og fælles ansvar
• faglig supervision ved ekstern psykolog
• mulighed for faglig udvikling
• en ledelse, der prioriterer ro, struktur og gennemsigtighed både for medarbejdere og borgere

• er uddannet pædagog med lyst til at gøre en forskel
• bruger din pædagogiske viden til at støtte og facilitere udvikling hos beboerne
• arbejder struktureret, både i dokumentation og i hverdagsrutiner
• har nysgerrighed og ønsker at forstå beboernes adfærd ud fra et neuropædagogisk perspektiv
• har et godt øje for kollegialt samarbejde
• er energisk og positivt indstillet
• er komfortabel med personlige plejeopgaver og fleksible arbejdstider

• en arbejdsplads i rivende udvikling
• spændende og afvekslende arbejdsdage med fokus på høj faglighed og samarbejde
• et godt arbejdsmiljø med stærk kultur og arbejdsglæde
• omfattende onboarding-program
• muligheder for faglig udvikling både individuelt og i samarbejde med kollegaer

• At skabe og drive gruppetilbud for voksne borgere, hvor borgerne kan udvikle sociale og personlige færdigheder
• At skabe mening, sammenhæng og fremdrift i forløbene med borgerne og sikre, at støtte i gruppe og tilbuddet hjælper borgerne i retning af øget livsmestring
• At gøre din viden tilgængelig for kollegaer og hele organisationen
• Udvikling af metoder og tilgange til løbende udvikling af tilbuddet for voksne med ASF
• At registrere indsatser og effekter i de enkelte forløb
• At arbejde sammen med afdelingsleder, kollegaer, peerkoordinator og øvrige samarbejdspartnere omkring gruppeindsatserne
• At du undervejs er med til at justere, evaluere, forme og dokumentere indsatserne, så der udvikles et bæredygtigt koncept for §85 støtte i gruppe

• Evne til forstå borgere med autisme og deres problemstillinger og hjælpe dem til nye handlemuligheder
• Solid erfaring i samarbejdet med mennesker med ASF og andre kognitive vanskeligheder
• Solid erfaring med anvendelse af faglige metoder og viden om tilgange til personer med ASF
• Evne til selv og sammen med andre at formulere, reflektere over og udvikle egen praksis og har gennemslagskraft og er en stærk kommunikator
• Lyst og evne til at varetage en række forskellige opgaver i forbindelse med udvikling og drift af gruppeindsatser, individuelle samtaler, formidling m.v.
• Har erfaring med at facilitere gruppeforløb, evt. undervisning og rådgivning om socialt samvær, sociale strategier, social træning, stress og angsthåndtering etc.
• Interesse og erfaring med at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde så hver enkelt borger altid får et godt forløb og en god støtte

• En spændende arbejdsplads i forandring med udvikling af helt nye tilbud, hvor du kan være med til at udvikle din funktion og sætte dit præg
• Et job med spændende og skiftende arbejdsopgaver i tæt samarbejde med kollegaer, afdelingsledere, koordinatorer og øvrige samarbejdspartnere
• Et arbejde med fokus på at sikre udvikling sammen med borgerne ved at arbejde med dét, der virker
• Samarbejde med superdygtige og engagerede kollegaer
• Et arbejdsmiljø med en uformel tone, en varieret og spændende arbejdsdag og fleksible arbejdstider med brede rammer for tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne
• Faglig sparring og kompetenceudvikling

• er god til at skabe stærke, trygge og støttende relationer med børnene og er i børnehøjde og nærværende
• vil medvirke til at udvikle stimulerende og kreative legemiljøer
• ønsker at arbejde målrettet med børns udvikling med afsæt i Hjernen og hjertet
• arbejder aktivt på at styrke alle børns muligheder for deltagelse i leg, samspil og børnefællesskaber både på legepladsen og indenfor
• kan samarbejde tæt med kolleger og forældre om børnenes trivsel og læring
• har overblik, situationsfornemmelse og evner at være en tydelig voksen
• er uddannet pædagog eller er næsten ved at være færdig med uddannelsen
• er engageret og brænder for at gøre en forskel i børns liv
• er legesyg og ikke bleg for at være fjollet

• en blandet personalegruppe ift. køn, alder og erfaring
• en humoristisk personalegruppe, som både kan være seriøse og til spas
• et nærværende arbejdsfællesskab, hvor personalet kender alle børnene og deres forældre
• et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, hvor børns udvikling og leg er i centrum
• et tæt, fagligt samarbejde på tværs af stuer og afdelinger i Duetten
• en organisatorisk struktur med tid til bl.a. stuemøder og personalemøder
• en røgfri arbejdsplads
• løbende samarbejde og sparring med pædagogiske leder, hvor du bliver tilbudt en prøvetidssamtale indenfor de først tre måneder
• en spændende og udfordrende arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og trivsel

Børnehaven Rødemøllegård, som er del af en selvejende institution Lumix Nord, søger en pædagog 35-37 timer, hurtigst muligt eller senest 1.2.2026.

Rødemøllegård er normeret til 42 børn, men deler sig på to separate fysiske matrikler, beliggende Rødegård 1 og Lyongade 32, tæt på både Amagerbro og Lergravsparkens metrostationer.

Begge afdelinger har 21 børn, hvoraf 4 pladser er basispladser (børn med særligt behov).  Afdelingerne er lejlighedsbørnehaver med mange små rum, som giver mulighed for at værne om legen og den kreative fordybelse.

I Rødemøllegård arbejder vi ud fra mangfoldige fællesskaber med et helhedsorienteret menneskesyn og det er vigtigt for os, at alle børn føler sig som en del af et fællesskab og føler sig betydningsfulde. Vi arbejder derfor i mindre lege- og læringsgrupper som giver mulighed for dette.

Den ledige stilling er i afdeling Rødegård (Rødegård 1).

Vi kan tilbyde:

• 35-37 timer ugentligt.

• En høj faglighed og mulighed for sparring.

• En personalegruppe hvor forskellighed er en styrke.

• En arbejdsplads i udvikling og med høj trivsel og arbejdsglæde.

• En personalegruppe der har fokus på at løse fælles udfordringer, ved fælles indsats.

• En høj grad af indflydelse i det daglige arbejde.

Vi søger pædagog der:

• Har gå på mod og er positiv anlagt.

• Er stabil, fleksibel og ansvarsbevidst og kan indgå i et tæt samarbejde med resten af personalegruppen.

• Kan tage initiativ i børnehøjde og er tydelig og præcis i kommunikationen med børn og voksne.

• Er robust og omstillingsparat.

• Er indstillet på at arbejde ud fra en anerkendende og inkluderende tankegang.

• Kan bidrage med høj faglighed og være inspirerende.

• Er indstillet på at arbejde med forskellige specialpædagogiske strategier i det daglige.

Flere oplysninger:

Flere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte pædagogisk leder Miia Christensen tlf. 52113146. Ved telefonisk henvendelse vil der også være mulighed for at aftale en rundvisning.

Ansøgning:
Vi skal have din ansøgning senest d. 1.12.2025 og stillingen kan tiltrædes hurtigst muligt - dog senest 1.2.2026.
Ansøgning samt CV sendes til pædagogisk leder Miia Christensen: H03L@kk.dk

Samtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

• Daglig koordinering og planlægning af gode patientforløb
• Aktivt deltage i inddragelsen af forældre og patienter i indlæggelsesforløbet
• Bidrage til et arbejdsmiljø baseret på anerkendelse, åbenhed og gensidig respekt
• Medansvar for at øge fagligheden og kvaliteten i afsnittet og bidrage til udvikling af dine kollegaers kompetencer gennem sidemandsoplæring, vejledning og undervisning
• Stedfortræder i oversygeplejerskens fravær
• Ansvarlig for vagtplan, drift og godkendelse af løn (Du får i den forbindelse et udvidet kursus i Optima.)

• Arbejde systematisk med undersøgelse, behandlings- og patientplaner
  
• Arbejde med miljøterapeutiske principper og kontaktpersonsordning, hvor væsentlige funktioner er relations-behandling og psykoedukation.

• Har en anerkendende og respektfuld tilgang til kollegaer og patienter
• Udviser overblik, engagement og gennemslagskraft
• Fastholder og videreudvikler faglig tilgang i personalegruppen med tydelig forventningsafstemning, opfølgning og feedback
• Understøtter god trivsel og kommunikation i personalegruppen og evner at igangsætte og motivere den enkelte såvel som hele personalegruppen tværfagligt

• har en stor interesse for barnets trivsel og udvikling
• er nærværende, nysgerrig, omsorgsfuld og formår at følge barnets spor
• møder barnet på dets intentioner og synes, at alle børn har noget værdifuldt at byde ind med i relationen
• kan etablere et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde og vægter dette højt
• har gode kommunikative kompetencer, herunder dansk både på skrift og i tale
• har let til latter og kan se humoren som en værdi i samarbejdet med dine kollegaer

• I Junglebo lægges stor vægt på, at både aktiviteter og hverdagens rutiner er vigtige for, at alle børn har aktive og meningsgivende deltagelsesmuligheder.
• Vi tager leg alvorligt, fordi vi ved, hvor vigtigt det er at have det sjovt, så både små og store mennesker kan trives og udvikle sig.
• Tryghed er også vigtigt, så vi giver et opmuntrende smil, et kram og en varm hånd at holde i, når et barn skal mestre noget nyt.
• Vi kan lide at være sammen med børnene og med hinanden.
• Viden, data og forskning inspirerer og informerer os, og vi ved, at det er vores refleksioner, nærvær og kendskab til børnene, der gør en forskel.
• Der er afsat tid til at planlægge, reflektere og sparre, så vi kan være nærværende og omsorgsfulde, når vi er sammen med børnene.

• Et velfungerende og støttende arbejdsmiljø
• En fagligt målrettet hverdag
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads med tydelige strukturer og tværfagligt samarbejde

• Er initiativrig, ansvarsbevidst og samarbejdsorienteret
• Har lyst til at arbejde med børn med særlige behov
• Kan bidrage positivt til vores tværfaglige team
• Kan finde dit indre legebarn frem og bruge leg som et pædagogisk redskab