Vil du være med til at sætte skub på den pædagogiske udvikling sammen med os? Vi vil være endnu bedre til at arbejde med børnenes sproglige udvikling og relationsarbejdet – måske du er vores nye kollega?

I Fix-Karreen står vi i en spændende udviklingsproces, hvor vi skal arbejde med at skabe en tydelig fælles retning i vores pædagogiske praksis. Vi vil styrke børnenes sproglige udvikling og vores relationskompetencer.

Vi arbejder blandt andet med at

• blive endnu bedre til at sætte ord på og oversætte for børnene
• styrke vores tilgængelighed og nærvær i samspillet
• skabe en fælles rød tråd i arbejdet på tværs af vores fire stuer.

Her får du mulighed for at bidrage med dine erfaringer og pædagogiske refleksioner i et miljø, hvor faglig dialog og samarbejde prioriteres højt. Vi skal løfte i fællesskab – men vi kunne godt bruge dig, som har lyst til at tage et særligt ansvar fx som fagligt fyrtårn.

Om dig
Vi ønsker, at du

• er en erfaren pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent, og det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor vuggestue
• kan reflektere over praksis, sætte ord på dine valg og er nysgerrig på vores praksis og kan bidrage med din erfaring
• kan skabe ro og har et solidt og roligt nervesystem samt holde fast i fælles aftaler
• kan se værdien i at være en del af et lille og tæt arbejdsfællesskab og har lyst til at byde ind og tage et medansvar

Hvorfor vælge os?
Vi har samarbejdsvilje, vi er hjælpsomme og har god energi. Vi er flere nye medarbejdere, vores leder en ny, så vi skal sammen godt fra start.

Du bliver en del af et lille og hjertevarmt miljø, hvor børnene er få, fællesskabet er tæt og hverdagen bygger på ro, tryghed og omsorg.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget du tjener som pædagog i Københavns Kommune.

Stillingen er på 35-37 timer om ugen og med start den 1. september eller snarest derefter.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Har vi vækket din interesse?
Så fortæller vi meget gerne mere om stillingen. Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hanna Unterschlag på 2961 2098, og vi giver meget gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Læs mere om os på vores hjemmeside

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder løbende samtaler.

I Mågodtland bliver du en del af et lille fællesskab i et hus, hvor vi har god stemning og masser af plads at boltre os på. Vi arbejder med stor frihed under ansvar og tillid til hinanden, og hos os får du lov at sætte dine idéer og din viden i spil. Vi har nemlig verdens største ja-hat på.

Vores vuggestue består af seks stuer, som er fordelt på tre etager. Det betyder, at du i hverdagen primært er en del af det lille arbejdsfællesskab på din etage, hvor din stue og nabostuen arbejder tæt sammen om børnene. I teamet er der desuden en flyver, som dækker ind, hvor der er behov, og indimellem er fjerde voksne på stuen.

Vi oplever også styrken ved at være et stort hus – sammen kan vi rigtig meget, og vi har stor viden og mange ressourcer og kompetencer på tværs af hele Mågodtland. Vi er en social personalegruppe, som griner i hverdagen og engagerer os i sociale arrangementer, og det håber vi også, du har lyst til.

Vi har en struktureret hverdag med ugeplaner og tre årlige temaer, som hele huset arbejder med og tilpasser børnegruppen. Lige nu er temaet ”mig og min lille verden”. Vi er desuden optagede af at ensarte dagens rutiner på tværs af stuerne og at optimere vores fysiske læringsmiljøer.

Hvem leder vi efter?

• Dig, der er uddannet pædagog og kan se det spændende og værdifulde i at arbejde med de 0-3-årige børn.
• Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller erfaren, så længe du vil byde ind med det, du kan og har lyst til at lære.
• Det er vigtigt, at du tør spørge om hjælp. Hos os står ingen alene med en opgave, de ikke er klar til, men det kræver, at du siger til, hvis du har brug for støtte, eller hvis noget undrer dig.
• Du skal have mod på at tale engelsk i forældresamarbejdet, da vi har mange internationale familier – men det er ikke et krav, at du er god til det.
• Hvis du har en kollega, du gerne vil søge stillingen sammen med, har vi mulighed for at ansætte en ekstra pædagog og rokere, så I kan være på samme stue.

Vi tilbyder
I vores vuggestue får du mange erfarne kollegaer, som du kan sparre med. Vi har et fast program for dine første dage som ny medarbejder i Mågodtland, så du får den rette viden på det rette tidspunkt. Du får en mentor fra en af de andre etager, som du kan spørge om stort og småt.

Du bliver en del af en arbejdsplads med højt til loftet, tillid og plads til indflydelse. Mange af vores tiltag starter med, at nogen får en god idé, laver en prøvehandling og deler erfaringerne med resten af huset.

Vi har få lange aftenmøder og holder i stedet kortere fyraftensmøder med tid til både faglige emner og forberedelse i teamet.

Derudover har vi et rigtig godt pædagogisk tilsyn, som vidner om høj faglighed, og et lavt sygefravær, som vidner om høj trivsel blandt medarbejderne.

Lidt mere om Mågodtland
Vi er en integreret institution ved Trianglen i hjertet af Østerbro. Vuggestuen holder til i et stort hus med masser af plads. Børnehavebørnene tager hver dag bussen til vores udflytterhus i Allerød, så vuggestuen har huset for sig selv det meste af dagen.

Vi er to ledere i Mågodtland, som samarbejder om hele institutionen, men primært har ansvar for hver vores afdeling. Det betyder, at du vil få en leder, som er synlig, tilgængelig og tæt på praksis.

Mågodtland er en del af Klynge E på Østerbro, og vi har et tæt klyngefællesskab, faglige udvalg og fælles kompetenceudvikling på tværs af institutionerne.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Opstart er den 1. september eller snarest herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere Mågodtland eller komme på besøg, inden du søger stillingen, så kontakt fra uge 32, pædagogisk leder Julie Brylle Svensson på 29 27 62 52. Fra uge 34 kan pædagogisk leder Anne Sinding Poulsen kontaktes på 23 10 91 32.

Vi glæder os til at læse din ansøgning. Vedhæft CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 31. august 2026

En af vores pædagogmedhjælpere har sagt op, da hun skal ind og læse til socialrådgiver. Vi mangler derfor en fjerde voksen til stuen pr. 1. september. Så har du en særlig interesse for de små børns udvikling, er det måske lige dig, vi står og mangler i vores vuggestueafdeling.

Børnehuset Trækronen er en integreret institution, der konstant udvikler sig pædagogisk. Vi har gennem en periode haft fokus på udviklingen af et nyt børnesyn i samarbejde med Tea Thyrre Sørensen, der også har givet fire oplæg til personalet i Børnehuset Trækronen. Derefter har vi haft fokus på børns og voksnes leg, hvilket blev afsluttet med et inspirerende oplæg af Ditte Winther-Lindqvist. Nu er vi i gang med, hvordan vi i højere grad får børnenes stemme med ind i vores planlægning.

Nærværende pædagogmedhjælpere
Vi søger en pædagogmedhjælper, der vil være med til at skabe de bedste rammer for vores børns trivsel og udvikling. Vi forventer, at du er omsorgsfuld og nærværende og har lyst til at lege med børnene. Kan du sige ’ja’ til dette, betyder det ikke noget for os, om du er erfaren eller om dette er første gang, du træder ind i en vuggestue.

Arbejdet med børn kræver lige dele tålmodighed og nærvær. Derfor er det vigtigt, at du holder af at være sammen med børn med alt, hvad det indebærer. For børnene i Børnehuset Trækronen bliver du en vigtig del af hverdagen, og det er både en forpligtende og virkelig berigende rolle. I vores børnesyn skriver vi, at vi har legende tilgang til børnene. Det kan man kun have, hvis man er i øjenhøjde med børnene, deltager i deres lege og vejleder dem på nænsom vis, når de træder ved siden af.

En tryg opstart
Vi vil tage godt imod dig og sørge for, at du får en god og tryg opstart hos os, og dine kollegaer på stuen vil sætte dig ind i opgaverne og rutinerne hos os. Vi vil gøre, hvad vi kan for, at du falder godt til i dit arbejde.

Om os
Børnehuset Trækronen er en integreret institution med masser af glade børn i alderen 0-6 år. Vi ligger i skønne, grønne omgivelser i Emdrup, og vi elsker at trække i overtøjet, gå på opdagelse og inddrage naturen i den pædagogiske praksis.

Vi vægter det gode samarbejde og kollegaskab højt. Det betyder både, at vi elsker at more os og gøre plads til grin i arbejdsdagen. Men det betyder også, at vi stoler på og er afhængige af hinanden – også kl. 7 en snevejrsmorgen.

Når vi har mulighed for at have fire personaler i hver vuggestuegruppe, er det fordi vi har fået tildelt ekstra midler fra både stat og kommune. Midlerne er tildelt på baggrund af den socioøkonomiske baggrund børnene kommer fra.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Tiltrædelse er den 1. september 2026.

Timetallet er på 37 timer, men vi er til at tale med, hvis det ikke passer ind i din hverdag.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Carsten Munch Fjølner på 2259 3918.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Hvis du hver dag elsker at gå på arbejde for at gøre en forskel og skabe et trygt miljø, hvor faglighed og omsorg går hånd i hånd, så er du måske vores nye kollega.

I Dammen er vi med til at sikre og understøtte, at vores børn og unge får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og mestring af eget liv.

I Dammen bor otte fantastiske børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, der alle kommunikerer nonverbalt. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor det terapeutiske og pædagogiske arbejde bliver tilrettelagt ud fra at understøtte det enkelte barn og unges udvikling – socialt, fysisk og emotionelt. Vi er børnenes ”bonushjem” og derfor prioriteres et meget tæt forældresamarbejde, hvor vi løbende er i dialog om barnet/den unge.

Dine primære opgaver vil helt konkret bestå af at

• Udføre og indtænke fysioterapi og pædagogik på kreative måder i dagligdagen således, at det understøtter børnene og deres udvikling
• Understøtte og hjælpe børnene med deres daglige rutiner, herunder madsituationer, personlig hygiejne, træning og aktiviteter
• Udarbejde delmål og sætte en terapeutisk eller pædagogisk retning for arbejdet med disse, der kan understøtte barnets/den unges udvikling
• Arbejde med kommunikation, så det enkelte barn/unge har en aktiv stemme i dagligdagen og oplever sig inddraget

Du skal

• Have kompetencer indenfor sanseprofiler, kunne udarbejde disse og omsætte det til brug i praksis
• Have stærke kommunikationsevner og møde verden med gåpåmod, energi og en positiv indstilling
• Have kompetencer indenfor alternativ supplerende kommunikation

Om dig
Du er uddannet pædagog eller fysioterapeut, og du brænder for at arbejde med børn og unge samt deres pårørende. Du er omsorgsfuld samt rummelig i din tilgang til børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, og du kender til arbejdet med Low Arousal.

Vores faglige dokumentation foregår i Domus, hvorfor det er et krav, at du kan formulere dig skriftligt.

Det er et stort plus, hvis du har kørekort, da vi ledsager vores børn/unge til hospitalsaftaler, tandlæge m.m. og også synes, det er fantastisk at tage ud af huset på ture.

Kan du se dig selv i nedenstående beskrivelser, så er det dig, vi leder efter

• Jeg sætter pris på struktur i mit arbejde, hvilket både kommer til udtryk, når jeg dokumenterer, og når jeg arbejder med at understøtte børnenes/de unges udvikling
• Jeg inddrager børnene ved hjælp af alternativ supplerende kommunikation
• Jeg sætter pris på et godt arbejdsmiljø og ved, at jeg selv er afgørende for at skabe den kultur, jeg vil have

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor

• Vi er børnenes ”bonushjem” med et meget tæt forældresamarbejde
• Du hver eneste dag gør en forskel med din terapeutiske eller pædagogiske referenceramme
• Der er mulighed for at udfordre praksis og komme med nye input – vi er ikke låst af "vi plejer”
• Vi ser fejl som en erfaring rigere og samarbejder om, hvordan vi undgår dem
• Du får engagerede kollegaer, der indgår i et stærkt fællesskab omkring vores kerneopgave

Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. september 2026.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. weekend. På et 4-ugers rul skal forventes ca. 4-5 dagvagter og ca. 12-14 aftenvagter. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vi ser frem til at høre fra dig
Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Karen Merry i uge 30-32 på 40 21 80 93 eller afdelingsleder Anne Nielsen fra uge 33 på 24 60 24 81 kun i tidsrummet mellem kl. 9.00-12.00 på hverdage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.

Brænder du for at skabe trygge og udviklende rammer for de mindste børn?

Så er det måske dig, vi leder efter til vores vuggestue i Enghusene.

Om os
Enghusene er en integreret daginstitution, som består af en vuggestue- og en børnehaveafdeling, som ligger på to matrikler tæt på hinanden. I vuggestuen har vi 48 børn, fordelt på fire stuer og i børnehaven er der 66 børn fordelt på tre stuer samt en stue, som huser en Halvdagsbørnehave.

Vi har god plads både indenfor og udenfor. Hver vuggestuestue har to lyse rum og egen udgang til en lille terrasse og til vores legeplads. Vi er så heldige at have en særlig stor og skøn legeplads med græs, kuperet terræn, gamle træer og buske, legepladsen er perfekt motorisk udfordrende til små børnefødder. I vores baghave ligger Damhusengen og Damhussøen, som vi bruger året rundt. Vi har også et fællesrum, som vi bruger til rytmik, kreative aktiviteter eller til spisning med en lille gruppe børn

Her kan du møde de skønneste børn og kollegaer i Enghusene: tryk på linket.

Vores pædagogik
Vi arbejder med et årshjul, som består af flere temaer, som hele vuggestuen arbejder med. Stuerne udarbejder en SMTTE-model og planlægger aktiviteter ud fra den og med udgangspunkt i egen børnegruppe. Vi planlægger også fælles aktiviteter til hvert tema, som kan være alt fra en ny sang, som vi alle lærer sammen, til en fernisering, hvor vi inviterer hinanden på besøg og viser vores kunstprojekter.

Du får mulighed for at sætte dit præg og være medskaber af et stærkt læringsmiljø for vores vuggestuebørn. Vi arbejder ud fra ugeplaner og forsøger så vidt muligt at dele os op i små grupper, hvor vi har fokus på motorik, sprog, BOB-lege, kreative aktiviteter og meget mere. Hver stue har stuemøde en gang om ugen og vi holder personalemøde sammen med børnehaven en gang om måneden.

Enghusene er en del af Klynge M, hvor vi har motoriknetværk og sprognetværk på tværs, et MED-udvalg og fælles personaledage.

Vi ønsker, at du

• formår at skabe sammenhæng og mening gennem hele dagen
• er god til både planlægning og struktur, og til at være eksperimenterende, undersøgende og nysgerrig
• har overblik og er deltagende
• kan skabe udviklende læringsmiljøer for børnene
• kan formidle børnenes hverdag til stuens forældre på AULA, både i form af dagssedler, nyhedsbreve og billeder
• har lyst til at være og bidrage til en del af arbejdsfællesskabet på stuen, i afdelingen og i institutionen

Som ansat i Københavns Kommune bliver du tilbudt en række medarbejderfordele som rabat på årskort og entrebilletter til Tivoli, rabat på briller hos Louis Nielsen m.m. Desuden har du adgang til Københavns Kommunes Feriefond. Enghusene har en aftale med Falck Healthcare, hvor du får hurtig adgang til f.eks. fysioterapeut og kiropraktor. Vi har fri parkering af bil og cykel.

Ansættelsesforhold
Vi søger en uddannet pædagog eller PAU 37 timer ugentligt med ansættelse den 1. september 2026 eller snarest derefter. Vi er også interesserede, hvis du har ønske om et lavere timetal.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

København Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt tages referencer.

Yderligere information
Pædagogisk leder Louise kan kontaktes på 20 51 26 30 fra uge 32 eller via mail: UI2T@kk.dk. Ring gerne for en rundvisning.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest lørdag den 15. august 2026
Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Brænder du for at arbejde med tidlig indsats, faglige udfordringer, meningsfulde opgaver og tæt kontakt med både familierne og dine kollegaer? Så læs videre her.

I Din Sociale Indgang Børn Amager er vi ca. 250 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18 (23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.

På tværs af fagligheder løser vi opgaver, og vi har mange funktioner i vores hus – blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner med flere.

Som rådgiver i Styrket Modtagelse er du forankret i husets hjerte, hvor alle førstegangshenvendelser fra borgere og samarbejdspartnere modtages. Vi modtager og vurderer ca. 5000 underretninger hvert år.

Som børne- og ungerådgiver i modtagelsen er din hverdag varieret og uforudsigelig. Det ene øjeblik yder du relevant vejledning til en familie eller træffer en afgørelse, og det næste håndterer du en akut underretning, hvor der skal handles med det samme.

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi står sammen, tænker højt sammen og finder løsninger sammen – også når tempoet er højt. Du skal som os trives i en afvekslende hverdag.

Om Styrket Modtagelse
I Styrket Modtagelse bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi er ca. 50 medarbejdere, som brænder for en hurtig, juridisk korrekt og socialfagligt velfunderet behandling af de bekymringer, som vi modtager om børn og unge i vores område.

Vi håndterer alle underretninger og henvendelser, der kommer ind. Vi foretager 24-timers vurderinger af alle indkomne underretninger og handler akut, når situationen kræver det. Her er særligt handlen efter overgrebspakken en central del af vores arbejde.

Vi har som afdeling fokus på, hvordan en sag kommer ind i organisationen, sagernes tyngde og på en styrkelse af koordinering med vores samarbejdspartnere på almenområdet og de tidlige forebyggende indsatser for familierne.

Derudover varetager du sagsbehandling i egen sagsstamme med fokus på hurtig afklaring og tidligt forebyggende indsats. Inddragelse af børnene og familierne vægtes højt ligesom et tæt samarbejde med både afdelingens dagtilbuds- og skolesocialrådgivere, kollegaerne i livsfasegrupperne og familiehuset samt øvrige aktører i civilsamfundet, er en fast og naturlig del af vores hverdag.

Du vil blive en del af et team på 10 børne- og ungerådgivere og en teamleder.

Om dig 
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler med kendskab til Barnets Lov. Du må meget gerne have erfaring med myndighedsarbejdet indenfor udsatte børn og unge. Er du nyuddannet, så sørger vi for solid oplæring i arbejdsopgaverne. Vi forventer, at du kan arbejde systematisk og er god til at tilrettelægge din arbejdsdag selvstændigt. Vi forventer også, at du kan spørge om hjælp, når du bliver i tvivl.

Det er en fordel, hvis du

• kan arbejde systematisk og struktureret
• er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
• kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere
• har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med børn, unge og forældre
• bidrager med energi, engagement, nysgerrighed og humor

Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen, også selvom du ikke har langvarigt kendskab til barnet eller den unge og familien.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, men trives i teamsamarbejde samtidig med, at du formår at indgå i en afdeling samt en hel enhed. Herunder er du en holdspiller, som er optaget af at hjælpe og byde ind i teamet, afdelingen og huset, så vi sikrer, at alle kommer godt i mål. Vi forventer, at du tager medansvar for en god stemning og trivsel på arbejdspladsen og har mod på at byde ind med din faglighed og gode idéer samt er optaget af, at vi sammen holder den faglige og metodiske udvikling i gang.

Vi tilbyder

• et velplanlagt introprogram og mentor de første tre måneder – du vil få en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer
• en engageret og nærværende ledelse
• et fagligt stærkt team med et godt indbyrdes samarbejde og et trygt kollegialt fællesskab samt høj grad af indflydelse og medansvar
• en tværfaglig afdeling, der udover rådgiverteamet også består af et skolesocialrådgiverteam, et dagtilbudssocialrådgiverteam, et administrativt team og et team, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handikapkompenserende ydelser samt to teamledere og en afdelingsleder
• fast supervision
• kantineordning
• mulighed for hjemmearbejde

Vi har på mange måder et unikt socialt sammenhold. Du vil få rig mulighed for en masse sjove og uformelle snakke med dine kollegaer – hvad enten det er over frokosten i vores kantine, til et af vores faglige arrangementer eller de fælles arrangementer, som vores personaleforening afholder.

Om Din Sociale Indgang Amager
Amager er en bydel i udvikling, hvor indbyggertallet på over 200.000 er stigende. I bydelen er der mange gode eksterne samarbejdspartnere og Din Sociale Indgang Børn Amager, har udviklet et stærkt professionelt netværk i området, som er en uundværlig ressource for os.

Udover Styrket Modtagelse består enheden af to andre myndighedsafdelinger: Børneliv og Ungeliv, der varetager det samlede sagsforløb fra afdækning eller børnefaglig undersøgelse til opstart af og opfølgning på støttende indsats jf. Barnets Lov § 32 samt et Familiehus, der varetager støttende indsatser i form af familiebehandling og forløb med kontaktperson eller psykolog.

Ansættelsesvilkår    
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentlig og med opstart den 1. oktober 2026.

Ansættelse sker i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Ved ansættelse indhenter vi udvidet straffeattest og børneattest.   

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og om DSI Amager, kan du kontakte teamleder Nadia Bjerregaard på 20 11 76 10 eller afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. august 2026.

Vi søger pædagogisk personale, der vil være med til at gøre en forskel for børn med særlige behov.

På Kvisten søger vi en ny kollega, som har lyst til at arbejde med børn og unge med en autismediagnose og udviklingshæmning.

Om Kvisten
Kvisten er en del af aflastningstilbuddet Skovhusene, som rummer tre afdelinger. Børnene bor hjemme hos deres familier og er i døgnaflastning på Kvisten én hverdagsaften og én weekend om måneden.

Vi modtager børn og unge i alderen tre til 18 år med udviklingshæmning fra let til svær grad. Mange er indenfor autismespektret og har begrænset eller intet talesprog. Vi arbejder derfor med alternative kommunikationsformer som PECS, symboltavler og piktogrammer for at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Flere af børnene har brug for fysisk og/eller verbal støtte til personlig pleje og hygiejne, for eksempel hjælp til bad, toilet og bleskift.

Om jobbet
Børnene ankommer efter skole klokken 15.00. Eftermiddagen og aftenen byder på faste rutiner med mad, bad, aktiviteter og sengetid. I weekenderne er der mere tid til ture ud af huset og forskellige aktiviteter.

Du kommer til at blive kontaktperson for en gruppe børn og have ansvar for deres pædagogiske planer, risikovurderinger og dokumentation. Du samarbejder tæt med kollegaer, familier, skoler, børne- og ungerådgivere og andre fagpersoner. Du deltager i møder ved indskrivning, netværk og opfølgning.

Vi holder teammøder med fokus på børnenes udviklingsmål og det pædagogiske samarbejde. Derudover deltager du i fælles personalemøder med intern og ekstern undervisning på tværs af Skovhusene.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får en arbejdsplads med fokus på både faglighed, trivsel og relationer. Du vil opleve en hverdag, hvor børnene giver mening og glæde, og hvor du gør en reel forskel.

Vi har et stærkt og engageret team med forskellige baggrunde og erfaringer. Vi vægter fællesskab højt og hjælper hinanden, når hverdagen er kompleks. Du får mulighed for at sætte dit præg på det pædagogiske arbejde.

Ledelsen er tæt på praksis og fungerer som sparringspartner. Der er også mulighed for ekstern supervision i arbejdet med målgruppen.

Hvem er du?
Du er rolig, tydelig og ansvarsbevidst i arbejdet med børnene. Samtidig bringer du energi, humor og en positiv tilgang ind i hverdagen, så både børn og kollegaer mærker glæden ved samværet. Du kan bevare overblikket og handle hensigtsmæssigt, også når situationerne bliver udfordrende. Du har blik for struktur og rammer. Du har samtidig øje for nærvær og relationer.

Du kan planlægge og gennemføre aktiviteter både i grupper og individuelt. Du har lyst til at bruge vores legeplads, gymnastiksal, ladcykler og institutionsbus aktivt sammen med børnene.

Du trives i et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i fællesskab, hvor fleksibilitet og ansvarlighed går hånd i hånd, og hvor vi lægger stor vægt på et velfungerende arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Arbejdet ligger i rul, hvor du primært arbejder 5:2 og er tilknyttet vores mandags/tirsdags-hold.

Eksempel på arbejdstid:

• Llige uger: mandag kl. 14.30-21.00 og tirsdag kl. 6.30-20.30
• Uige uger: mandag kl. 14.30-22.30, tirsdag kl. 14.30.23.00, fredag kl. 14.30-22.00 samt lørdag og søndag enten dag-/aftenvagter eller 12-timers vagter

Derudover deltager du i personalemøder ca. en gang om måneden, som ligger enten tirsdag eller onsdag.

Stillingen er på fuld tid og tiltrædes den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale og rammerne for lokal løndannelse. Vi indhenter referencer inden ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Fritzbøger på 21 33 84 17 eller institutionsleder Johan Bjerre på 22 82 08 72.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Samtaler afholdes den 24. og 25. august 2026.

Da vores gode kollega efter længere tid, har fundet arbejde tættere på hjem, mangler vi lige dig i vores arbejdsfællesskab på brumbazzestuen i vores vuggestue.

Vi tre vuggestuegrupper, hvor brumbazzer er fem voksne og 18 børn, som har hele etagen for sig selv. Vi deler os dagligt op i mindre grupper, så der både sikres ro og plads til fordybelse til både store og små. Plads til kropslige bevægelser og sanselig kreativitet. Vi er flittige bruger af assistens kirkegård, byOasen og de omkringlæggende legepladser. Ligesom vi hver anden mandag tager en gruppe af de store med op på Landet med vores børnehave.

Tillid, tryghed og troværdighed i barn-voksenrelationen anskuer vi som helt fundamentale byggesten for barnets trivsel og udvikling. Derfor er det også disse elementer fra Tryghedscirklen, som udgør basen for hvordan vi møder børnene og tilrettelægger aktiviteter. Vi tror på, at ”børn gør det godt, når de kan” og ved, at det er vores arbejde at give børnene gode forudsætninger for at lykkes, når de øver sig i at danne relationer, lege og udfolde sig motorisk og sprogligt.

Du ser børnenes behov og interesser og kan justere og tilpasse dig i forhold til barnet og børnegruppen. Din opmærksomhed er på børns initiativer. Du sætter ord på barnets handlinger og følelser og giver dem plads til selvrefleksion. Du tør lade børnene fører an med en undersøgende og eksperimenterende tilgang til verden.

Vi søger dig, som

• Er uddannet pædagog med eller uden erfaring.
• Ønsker at blive en del af et fagligt fællesskab med andre uddannede pædagoger.
• Kan og vil indgå i fordybende relationer med børn og se dem udvikle sig dag for dag.
• Tror på at omsorg, tilpassede krav og barnets mulighed for positiv udvikling er forbundne.
• Trives i struktur og planlagte dage til gavn for børnenes læringsmiljø.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for de lege og aktiviteter, du laver med børnegruppen.
• Kan drage omsorg for egen mentale og følelsesmæssige balance – du kender dig selv i faget, og har dig selv med i arbejdet med børnene.
• Har lyst til at lære mere om eller kender allerede til tryghedscirklen og low arousal (afstemt pædagogik), som er en del af vores pædagogiske grundlag.
• Ønsker en arbejdsplads med levede børneliv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær, relationer og plads til både voksenstyrede og børnestyrede aktiviteter.
• Ønsker en arbejdsplads med fokus på at skabe et positivt miljø for børns trivsel, udvikling og dannelse.
• Ønsker et arbejdsfællesskab med fokus på at sikre systematik i mødeafvikling, forberedelse og planlægning.
• Vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi producerer egne data f.eks. gennem Sprogtrappen og KIDS, og bruger data til at bevare fokus og forbedre kvaliteten i hverdagspædagogikken.

Lyder ovenstående spændende, og vil du være med til at gøre vores i forvejen gode børnehus endnu bedre, så søg stillingen.

Om Land og By/Klyngen
Land og By er en integreret institution, der ligger midt på Nørrebro med en udflytterdel i Mikkelborg i Rungsted. Vores børnehave består af et team på 10 voksne. Vi har tre grupper, der kører på landet to uger og derefter er en uge i byen. Vi har børn fordelt på seks grupper i alderen 0-6 år, heraf ca. seks børnehavebørn og 42 vuggestuebørn. Personalegruppen er på 25 voksne og vi har en samarbejdsvillig og engageret forældregruppe. Vi er en del af område NORD Klynge B og arbejder fælles i klyngen med sprog, AMR-netværk, køkkennetværk og det gode arbejdsmiljø.

Du får faglighed i øjenhøjde, gode kolleger, der interesserer sig for at skabe en hverdag i børnehøjde, en ledelse med fast blik på den pædagogiske kvalitet og faglige udvikling samt et givende arbejdsfællesskab.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig gerne med opstart den 1. oktober 2026 eller hurtigst efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Børnehuset Land og By by er en integreret daginstitution, hvor du bliver en del af vuggestueteamet med primær tilknytning til Brumbazzerne som pædagog. Men derudover er du en del af et arbejdsfællesskab, hvor alle har medansvar for huset og alle er med til at sørge for, at børnene får et ensartet pædagogisk tilbud.

Yderligere oplysninger
Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Juliana Rodrigues-Andersen på 40 49 74 27 eller Christian Holberg Larsen, pædagog med Ledelsesfunktion i BH, på 24 34 63 50. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning efter aftale med Juliana.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 34 og der indkaldes til samtaler i 32/33.

Vil du være en del af en meget velfungerende daginstitution med høj kvalitet, dygtige kollegaer og de skønneste børn?

Så læs med her – vi søger lige nu en ny kollega til vores vuggestue, som ligger i hjertet af Vesterbro.

I Vesterbro Børnegård har vi virkelig godt styr på fagligheden. Det ses i vores tilsynsrapport, hvor vi har ”vedligehold” ved alle temaer. Det er vi ret stolte af, og vi værner om vores faglighed i alt, hvad vi gør med børnene hver eneste dag.

Som pædagog hos os bliver du en del af et mindre og tæt arbejdsfællesskab med en høj andel af uddannede pædagoger. Du får nogle meget erfarne kollegaer, som har arbejdet her i Vesterbro Børnegård i mange år og som stadigvæk har fokus på, hvordan vi hele tiden kan udvikle og forbedre vores praksis ud fra nyeste viden.

Du bliver ansat i en vuggestuegruppe, som udover dig rummer en pædagog, en pædagogmedhjælper og en pædagogstuderende – det betyder, at I er fire personer på stuen i det næste halve år, så du får ekstra god mulighed for at lande godt i dit nye job.

Vi har et særligt fokus på mangfoldighed og ligestilling i børnehøjde. Vi møder alle børn og forældre med stor nysgerrighed, rummelighed og åbenhed og er meget opmærksomme på ikke at ”kønne” hverken børn eller aktiviteter.

Om dig – vores nye kollega

• Du er uddannet pædagog.
• Du har lyst til at tage ansvar for fagligheden på stuen og engagere dig i vores praksis.
• Du er god til at holde overblik over børnegruppen og dagens planer og kan se løsninger i hverdagen, når det, vi havde planlagt, ændrer sig.
• Du er nærværende, omsorgsfuld og ægte interesseret i interaktionen med børnene, for den går vi meget op i.
• Du er god til at fordybe dig i børnenes lege og kan let forvandle dig til en fe eller et monster, men du ved også, hvornår du skal gå foran, ved siden af eller bagved i en leg.

Hvorfor vælge Vesterbro Børnegård?
Som pædagog hos os bliver du en del af en enormt velfungerende daginstitution med høj faglighed, høj medarbejdertrivsel og et godt arbejdsfællesskab.

Du får mulighed for at udvikle din faglighed og sætte dit præg på vores pædagogiske praksis, fx når vi skal dykke endnu længere ned i vores fokus på ligestilling og mangfoldighed i børnehøjde.

Vi har en engageret og ressourcestærk forældregruppe, hvoraf mange har haft alle deres børn her i huset – fx siger en af vores forældre sådan om os: ”Jeg er særlig glad for Vesterbro Børnegård, fordi der er hjertevarme, høj faglighed og god humor. De voksne har kreative, skønne hjerner, børnene bliver mødt i øjenhøjde, og det samme gør forældrene. Børnene bliver krammet og leget med, og de pædagogiske overvejelser er altid med”.

Om Vesterbro Børnegård
Vi er en integreret institution, som ligger i et hyggeligt hus midt på Vesterbro. Her har vi to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi har også en udflytterbørnehave i Snoldelev-Hastrup, hvor 44 børn har deres hverdag.

Indenfor har vi fire stuer og en stor sal, som vi bruger til motorik og bevægelse. Udenfor har vi en dejlig legeplads. Og så gør vi stor brug af vores nærområde og opsøger både natur og kultur sammen med børnene, når vi følger deres interesser og nysgerrighed i hverdagen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vil du vide mere?
Hvis vi har fanget din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nadia Atia Schak Dahlmann på 23 71 70 36.

Du kan også læse mere om Vesterbro Børnegård på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.

Vil du være en del af en velfungerende daginstitution med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og en hverdag fyldt med natur, ro og nærvær?

Så læs med her – vi søger lige nu en ny kollega til vores udflytterbørnehave i Snoldelev-Hastrup.

I Vesterbro Børnegård har vi virkelig godt styr på fagligheden. Det ses i vores tilsynsrapport, hvor vi har ”vedligehold” ved alle temaer. Det er vi stolte af, og vi værner om vores faglighed i alt, hvad vi gør med børnene.

Som pædagog i vores udflytterbørnehave bliver du en del af et tæt arbejdsfællesskab med en høj andel af uddannede pædagoger og stor faglighed. Vi er en medarbejdergruppe med stærke relationer, hvor vi taler åbent sammen, hjælper hinanden og også tager hånd om det, der kan være svært. Her er plads til faglige diskussioner, og vi går op i at udvikle vores praksis.

I udflytteren er vi særligt optagede af naturen som læringsrum. Vi følger årstidernes skiften med deres forskellige egenskaber – vi ser solen lave regnbuefarver i sæbebobler om sommeren, og om vinteren undersøger vi, om de kan fryse til is. Vi bruger naturen i børnehøjde og tager udgangspunkt i børnenes nysgerrighed. Her er plads til fordybelse, leg og sanselige oplevelser i det fri.

Om dig – vores nye kollega

• Du er uddannet pædagog. Det er ikke vigtigt, om du er nyuddannet eller erfaren – det vigtigste er, at du har lyst til at engagere dig i vores praksis og fællesskab.
• Du er nærværende, omsorgsfuld og oprigtigt interesseret i samspillet med børnene.
• Du er naturglad, nysgerrig og følger børnenes interesse for naturen.
• Du kan arbejde selvstændigt, har overblik og kan navigere i en hverdag, hvor planerne nogle gange ændrer sig.

Hvorfor vælge Vesterbro Børnegård?
Som pædagog hos os bliver du en del af en meget velfungerende institution med høj faglighed, høj trivsel og et stærkt arbejdsfællesskab.

Du får mulighed for at udvikle din faglighed og sætte dit præg på vores pædagogiske praksis – særligt i arbejdet med natur, udeliv og børns deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Vi har en engageret forældregruppe, som bakker op om vores arbejde. Om udflytteren siger de blandt andet, at de kan mærke, at vi er en personalegruppe, der kommer hinanden ved og har det rigtig godt sammen.

Om udflytterbørnehaven
Vores udflytterbørnehave ligger i Snoldelev-Hastrup en lille landsby med ca. 50 indbyggere. Her har vi et skønt hus og en stor naturgrund med græsarealer, bakker, bålhytte, gynger, klatrestativ, drivhus og plantebede.

Vi er 44 børn og otte medarbejdere. Børnene er ikke opdelt i stuer, men i tre aldersopdelte grupper, som følger deres udvikling gennem børnehavetiden.

Hver dag tager vi bussen fra Vesterbro til Snoldelev-Hastrup og tilbage igen. Turen tager ca. 40 minutter og er en vigtig del af det pædagogiske arbejde, hvor vi skaber ro, nærvær og styrker relationerne.

Vi har desuden en kok tilknyttet, som vi samarbejder med – også pædagogisk, når vi inddrager børnene i mad og måltider.

Praktisk om arbejdet
Du møder ind på Vesterbro om morgenen, hvorfra vi tager bussen sammen med børnene kl. 8.30. Arbejdstiden ligger typisk frem til kl. 16 mandag til fredag, og vi arbejder i et rul over tre uger, hvor du i to af ugerne har en ugentlig nul-dag.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vil du vide mere?
Hvis vi har fanget din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nadia Atia Schak Dahlmann på 23 71 70 36 eller Beinta Beinisdóttir, pædagog med ledelsesfunktion i udflytteren på 24 42 71 19 .

Du kan også læse mere om Vesterbro Børnegård på vores hjemmeside

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.