Er du klar til at gøre en forskel i børns liv og til at blive en del af en passioneret og dynamisk arbejdsplads? Specialfritidsinstitutionen ved Strandparkskolen søger engagerede pædagogmedhjælpere, der kan finde glæde i at arbejde med børn, der har omfattende indlæringsvanskeligheder, og som har brug for netop din støtte. Vi har plads til dig på vores specialfritidsinstitution.

Vi søger pædagogmedhjælpere til fastansættelse 30 timer om ugen.

Om Skolen
Vi er en vital del af Københavns Kommunes specialskolesystem med både specialundervisning og fritidstilbud for børn og unge med forskellige fysiske og psykiske handicaps. Med 109 elever fordelt på 13 klasser er vi en spændende arbejdsplads i konstant udvikling.

Dine opgaver er

• arbejde med børn, der har både fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, hvor af en del af dem har en autisme diagnose
• tage sig af elever, der er non-verbale og har behov for hjælp og støtte i hverdagen
• understøtte børnenes læringsaktiviteter i skole og KKFO samt lege med børnene
• varetage personlig pleje og omsorg
• udfolde kreativitet i 1:1 aktiviteter og sikre tryghed og trivsel
• støtte elever med autisme og andre udfordringer i vores klasser

Vi tilbyder

• en livsbekræftende børnegruppe og et fantastisk sammenhold
• en hyggelig arbejdsplads med plads til humor, mangfoldighed og glæde
• tæt faglig sparring og samarbejde med skolens dygtige faggrupper
• en mulighed for at sætte dit eget præg på din arbejdsdag

Vi ønsker medarbejdere, som

• er fleksible, empatiske og har en stærk indlevelsesevne
• har psykisk robusthed, for vi tager os af børn med forskelligartet adfærd
• er engagerede, mødestabile og vil reflektere over egen praksis
• kan samarbejde på tværs af faggrupper og skabe et inspirerende arbejdsmiljø

Kom og vær en del af et sted, hvor børnene er i fokus og potentialet blomstrer. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst.

Stillingerne er på 30 timer om ugen. Opstart snarest muligt.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest som et led i ansættelsesprocessen.

Arbejdstiderne er hverdage fra kl. 7.00 til 16.45 – inklusiv skolernes ferier.

Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte souschef Simone Schjeltved på 61 14 77 70.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, og ser frem til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at skabe udvikling og trygge rammer for udsatte og sårbare unge?

Vi søger en uddannet socialpædagog eller medarbejder med anden relevant uddannelse.

Unikum Ungehjem er en institution, fordelt på et hovedhus og tre eksterne boliger, hvor der bor 16 unge i alderen 14-18 år. Institutionen er placeret på Amager.

Vi tilbyder en unik mulighed for at blive en del af vores team, hvor du vil arbejde i et dynamisk miljø med fokus på udvikling af og støtte til udsatte og sårbare unge.

Unikum Ungehjem er en arbejdsplads med fokus på omsorg og respekt for de unge og hinanden − i en hverdag, hvor vi skaber positive oplevelser sammen.

Vi fokuserer på at hjælpe de unge med at få struktur i hverdagen gennem uddannelse, beskæftigelse, sundhed og et aktivt fritidsliv. Ligeledes har vi fokus på at støtte de unge i deres relation til familie og netværk, da det kan være en afgørende del af de unges trivsel. Vi forbereder de unge til at kunne klare sig selv og støtter dem i at udvikle kompetencer og strategier, der kan hjælpe dem i overgangen til et selvstændigt voksenliv.

Læs mere her: Om Unikum Ungehjem | Udsatte unge.

Vi tilbyder
Du bliver del af et ungehjem, som er dynamisk og omstillingsparat, og hvor der er fokus på kerneopgaven med masser af udviklingspotentiale. Dine kollegaer er en gruppe af faglige og engagerede socialpædagoger, som møder hinanden med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed.

Vi tilbyder dig et udviklende arbejdsmiljø med mulighed for at bidrage til komplekse arbejdsopgaver. Desuden er Unikum Ungehjem en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på medarbejdertrivsel.

Vi har tilknyttet vores egen sygeplejerske og rusmiddelbehandler samt familiebehandlere, som står til rådighed for faglig sparring og vejledning. De har alle deres daglige gang på Unikum Ungehjem og har derfor et godt kendskab til vores ungegruppe, hvilket er med til at løfte fagligheden omkring arbejdet med de unge.

Vi søger en socialpædagog, som

• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og ungegruppen
• trives i arbejdet med de unge og deres familier
• udviser selvstændighed og initiativ i rollen som kontaktpædagog for tre-fire unge
• kan samarbejde med det øvrige team af socialpædagoger og holde fast i fælles beslutninger
• er indstillet på døgnarbejde, skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det socialpædagogiske arbejde
• står stærkt i konfliktsituationer i arbejdet med de unge
• kan begå sig i en hverdag præget af krav om dokumentation og brugen af DOMUS og andre it-systemer
• forstår, at kravet om dokumentation afspejler sig i en faglig skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• har kørekort – er at foretrække, men ikke et krav

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen med dag- og aftenvagter. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for pædagogisk personale og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffe- og børneattest og tager referencer i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Det er muligt at kontakte tilbudsleder Nadia Lundsteen på 23 81 03 40 eller afdelingsleder Mette Maschvitsz Wrem på 21 76 36 77, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler den 8. december.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder

Vi har pædagoger ansat, men vil rigtig gerne have flere af jer.

Vi søger pædagoger til både børnehave- og vuggestuegrupper, vi har faste stillinger, men vi har også to barselsvikariater. Hvis det kunne være noget for dig, så kig forbi til et besøg.

Vi lægger vægt på din lyst til at møde børnene med et godt humør, varme og glæde. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har fokus på, hvordan vi sammen skaber de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Et fælles fagligt fundament er vigtig for os, og at vi sammen i arbejdsfællesskabet finder løsninger til gavn for børnene.

Fagligt tilbyder vi blandt andet

• Et højt fagligt niveau, og mulighed for faglig udvikling
• Forberedelsestid en time om ugen, som kan bidrage til ens arbejdsmiljø og give effekt for børnene
• Vi arbejder ud fra tryghedscirklen, som du bliver klædt på til, da vi bruger den som et fælles redskab i at skabe tryg tilknytning
• Vi organiserer os over hele dagen i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse
• Vi har fokus på rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene ud fra 'Rum og Lærings' principper
• Vi sprogtrapper alle vuggestuebørn to gange årligt, og bruger sprogtrappen, når det er relevant i børnehaven. Forsker Pia Thomsens sprogteknikker bruger vi til at understøtte den sproglige udvikling i hele huset.

Børnehuset Bodil består af fire børnehavegrupper og fem vuggestuegrupper. Vi er forsat et nyt hus, men har på få år skabt et fagligt fundament af høj kvalitet, som afspejler sig i det pædagogiske tilsyn.

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder. I Klyngen har vi et højt ambitionsniveau. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os. Vi har en sprogvisionsgruppe og fagligt fyrtårnforum på tværs af Klyngen og har af flere omgange været på studietur i udlandet, for at blive inspireret til i vores praksis med at udvikle høj kvalitet for børnene.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse den 1. januar eller før, med et timetal på 35-37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning, så kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til en 37-timers stilling i KKFO Gerbrandskolen med opstart den 1. januar 2026.

Stillingen indebærer også, at der skal lægges 10-12 timer om ugen på Gerbrandskolen, hvor du i tæt samarbejde med skolens personale vil indgå i det pædagogiske arbejde i skoletiden (Stærkt samarbejde).

Om KKFO Gerbrandskolen
KKFO'en er en del af Gerbrandskolen og er beliggende på Amager – fordelt på tre matrikler tæt på skolen. I alt er der tilknyttet ca. 400 børn.

Vi tilbyder et spændende og udviklende arbejdsmiljø med et højt fagligt niveau og en struktureret hverdag, hvor der også er plads til kreativitet og nye ideer. Du bliver en del af et dedikeret kollegafællesskab med gode børn og et velfungerende forældresamarbejde.

Vi søger en pædagog, der

• er fagligt velfunderet, stabil og ansvarsbevidst
• har en positiv og engageret tilgang til arbejdet
• møder børn, forældre og kolleger med omsorg, respekt og faglig integritet
• forstår at skelne mellem det professionelle og det private

Vi forventer, at du

• kan planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter samt bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis
• deltager aktivt i både indendørs og udendørs aktiviteter – gerne med interesse for værkstedsaktiviteter og idræt
• har overblik og kan tage ledelse i større børnegrupper
• trives i en struktureret hverdag med klare værdier og bidrager til den pædagogiske udvikling

Om arbejdet på Gerbrandskolen
Gerbrandskolen ligger side om side med KKFO'en, og der er et tæt samarbejde omkring børnene i indskolingen. Vi søger en pædagog, der har lyst til og evner at

• udøve tydelig og anerkendende klasseledelse
• indgå aktivt i professionelle læringsfællesskaber – både i årgangsteam og med skolens ledelse
• begrunde og udvikle egen praksis i samarbejde med kolleger
• bevare overblik og arbejdsglæde – også i pressede situationer

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er mellem kl. 6.45 og 17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Meinhild Djurhuus på 21 77 77 32. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Vi afholder samtaler i uge 50 og 51.

Vi søger pædagogmedhjælpere til faste stillinger i både vuggestuen og børnehaven.

Det vi vægter højt er, din lyst til at møde børnene med et godt humør, varme og glæde i et pædagogfagligt arbejdsfællesskab. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har fokus på, hvordan vi sammen skaber de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Børnehuset Bodil består af fire børnehavegrupper og fem vuggestuegrupper. Vi er fordelt på tre etager, men har et tæt samarbejde etagerne imellem.

Fagligt er vi optagede af

• organisering i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse.
• at arbejde ud fra Rum og Læring-rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene.
• Kvalificering af viden og at være på øvebane i at kunne vurdere og understøtte børnenes sproglige udviklingsniveau ved hjælp af feedback og Forsker Pia Thomsens sprogteknikker/sprogtrappen.
• At have fokus på at støtte børnene i en tryg tilknytning, hvor vi arbejder med tryghedscirklen som et fælles redskab.
• sammen med forældrene at sætte fælles mål for barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder der er beliggende i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej. I Klyngen har vi et højt ambitionsniveau, hvor vi prioriterer faglig udvikling. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse snarest muligt, med et timetal på ca. 35 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, så kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26 eller pædagogisk leder Heidi Lindroos Jensen på 21 58 46 82.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Ansættelsessamtaler forventes i uge 48-49.

Er du pædagog, og har du lyst til at gøre en forskel?

Så er det måske dig, vi mangler på Frederiksgård Skole/KKFO.

Om os
Frederiksgård Skole/KKFO er en specialskole for børn med særlige behov – et sted, hvor vi sammen skaber udvikling, læring og trivsel på nye måder. Vi er en dynamisk arbejdsplads, der arbejder målrettet for at skabe et inkluderende, inspirerende og fagligt stærkt læringsmiljø. Skolen har 178 elever og er i spændende udvikling.

Din rolle
Som pædagog på Frederiksgård Skole/KKFO bliver du en del af et engageret team, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er i fokus. Du vil arbejde tæt sammen med lærere, pædagogmedhjælpere og andre fagfolk i et miljø, hvor alle bidrager til at skabe de bedste rammer for børn med særlige behov – både fagligt og socialt.

Vi søger en barselsvikar, der

• har lyst til at arbejde målrettet med børn med ASF, ADHD og andre særlige behov
• har erfaring med – eller mod på – at arbejde med multikulturelle elevgrupper og brænder for at fremme inklusion
• er nysgerrig og åben for tværfagligt samarbejde og ser værdien i tæt kollegial sparring
• kender til TEACCH-metoden eller er klar til at lære den at kende
• har en solid pædagogisk værktøjskasse og lyst til at støtte børns udvikling
• er en tydelig kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• har lyst til at udvikle vores fritidstilbud og skabe kreative aktiviteter, der styrker børnenes trivsel
• er fleksibel og kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00–17.00 på hverdage

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor din indsats gør en reel forskel for børn med særlige behov
• et stærkt team, der deler viden, idéer og godt humør
• en positiv og udviklende arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling
• et tæt samarbejde med forældre, der bakker op om vores fælles indsats
• spændende pædagogiske udfordringer og mulighed for at afprøve nye tilgange
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi både arbejder fokuseret og har det sjovt sammen

Løn- og ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Martin Nielsen på 27 62 39 00.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi indkalder løbende til samtaler.

Er du til hverdagspædagogik, tætte relationer og vuggestuebørn? Vil du være en del af vores fantastiske arbejdsfællesskab?

Børneinstitutionen ved Seruminstituttet søger en fuldtidspædagog til vores vuggestue med tiltrædelse snarest muligt.

Vi er et lille hus med 64 børn fordelt på vuggestueafdeling og børnehaveafdeling og er beliggende først på Amager, tæt på både by og skøn natur.

Vi kan tilbyde

• En hverdag med plads til masser af humor
• Et arbejdsmiljø præget af tryghed, faglighed og medindflydelse
• Skemalagt tid til forberedende og administrative opgaver
• Et arbejdsfællesskab med engagerede, kompetente og uddannede kolleger
• En deltagende og inkluderende forældregruppe
• En nysgerrig og positiv bestyrelse
• En sprudlende børnegruppe med mange ressourcer
• Løbende kompetenceudvikling

Derudover arbejder vi med en rammesat hverdag, så læreplanstemaerne er repræsenteret gennem hverdagens rutiner og aktiviteter i de indendørs læringsmiljøer og i de mange legezoner, der er på vores store grønne legeplads. På legepladsen har vi urtehave med drivhus, bålplads, boldbane og mange andre motiverende legezoner.

Vi er i gang med en spændende udvikling i vores institution, hvor høj faglig kvalitet er i fokus, og hvor den daglige struktur skaber tryghed og forudsigelighed for vores børnegrupper såvel som for os selv. Selvhjulpenhed blandt børnene og leg og bevægelse har et særligt fokus.

Vi søger derfor en fagligt velfunderet kollega med lyst og evne til at indgå i et ligeværdigt og anerkendende arbejdsfællesskab. En kollega med handlekraft, overblik og organisatorisk sans, som evner temposkift og er nysgerrig på ny viden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med BUPL.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Kig forbi og hils på os. Så kan du også se vores skønne faciliteter.

Aftal besøg på telefonnummer 32 54 76 79 og spørg efter Pia eller Thaya.

Søg via linket senest fredag den 9. januar 2026
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi har løbende ansættelsessamtaler.

Genopslag

Vi søger flere pædagogkollegaer til at varetage vores KKFO-tilbud på specialfritidsinstitutionen ved Strandparkskolen.

Vi er en integreret del af Strandparkskolen, som er en af Københavns Kommunes specialskoler, målrettet elever med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder.

Har du lyst til at arbejde med børn og unge med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder? Kan du spotte udvikling i selv ”de små ting”, så er du måske vores nye kollega. Vi søger kollegaer til vores klasser i indskolingen og til vores udskolingsklasse, hvor de fleste elever ligger inden for autismespekteret med generelle indlæringsvanskeligheder. Derudover søger vi en kollega til vores multiple miljø, hvor børnene har fysiske funktionsnedsættelser og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder.

Vi er en stor dygtig og dedikeret pædagogisk personalegruppe, der arbejder systematisk med at skabe høj kvalitet og udvikling for alle børn. Vi har afsat fast arbejdstid til at arbejde med udvikling af pædagogisk viden, skabe systematik og rammer for børnene og bruger alternativ kommunikation for at kunne give vores børn det bedste KKFO-tilbud. Vi arbejder med kollegial sparring og feedback i dagligdagen, og vi har et godt kolligalt fællesskab og sammenhold.

Vi har et fokus på børnenes læringsmiljø og udvikling over hele dagen sammen med resten af skolens personale, som man indgår et tæt samarbejde med. Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte klasse, hvor vi har fokus på børnenes kompetencer, udviklingspotentialer og læringsmiljø.

Vi er p.t. beliggende på henholdsvis på Torveporten 9 og Julius Andersens Vej 2 i Valby. Børnene er i alderen 6-16 år.

Vi kan tilbyde

• en spændende arbejdsplads fyldt med skønne børn og unge fra 0. klasse til 9. klasse
• en KKFO med høj faglighed, kollegial sparring, stort engagement og godt fællesskab
• en personalegruppe med et godt samarbejde på tværs af hele huset, stort engagement – personalegruppen er bredt sammensat alders- og kønsmæssigt, og der er plads til sjov og alvor
• kollegial supervision, faglige udviklingsmøder, faglige aftenmøder med intern og ekstern undervisning og uddannelse samt mulighed for løbende deltagelse i kurser målrettet børnegruppen
• en god personalenormering, hvor der er afsat tid til fælles og individuel forberedelse – arbejdet er præget af egen ansvarlig planlægning, tæt samarbejde med nærmeste kollegaer og ledelse
• mindre klasser i både vores indskoling og multiple grupper
• tæt tværfagligt samarbejde med skolens fysioterapeut- og ergoterapeutteam, logopæder og tilknyttede psykologer
• god introduktion til børnegruppen og specialområdet
• en personalegruppe, som gennem flere år har arbejdet med udvikling af pædagogisk kvalitet i special-KKFO ved brug af KIDS kvalitetsudvikling materiale
• en blandet elevgruppe, hvor der p.t. er 95 indmeldte børn og unge i vores KKFO
• tilknyttet mentor, som hjælper dig godt på plads i et stort hus

Vi ønsker en kollega, der

• er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde inden for specialområdet med børn og unge
• har lyst til at arbejde med pædagogisk udvikling og kvalitet i et fagligt fællesskab
• kan arbejde tværfagligt og periodevist alene omkring et barn
• pædagogisk kan skabe en struktureret ramme for børnene i en dynamisk hverdag
• har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation, fx Tegn til Tale, PODD, PECS, visuel billedkommunikation og faste dagsskemaer
• er initiativrig, rummelig og tydelig i sit kropssprog og pædagogik
• er god til at igangsætte og fastholde pædagogiske aktiviteter
• har et positiv livssyn
• har engagement, ansvarlighed og nærvær
• har fokus på kerneopgaven og kan bevare overblikket i en travl hverdag, hvor vi hjælper hinanden på tværs af huset
• deler sin pædagogiske viden og er nysgerrig på at få feedback på egen praksis
• gerne har erfaring inden for specialområdet – dog ikke et krav
• kan dokumentere sit pædagogiske arbejde og indgå i tæt forældresamarbejde

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.20-16.45, primært mellem kl. 11.00-15.45. Alle pædagoger har i dette skoleår en dag til 16.00 og en til kl. 16.45. Arbejdstiden er på 34 timer ugentligt med start den 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Arbejdstiden indbefatter, ud over børnetid i KKFO´en, tid til individuel og fælles forberedelse, ugentlige teammøder, mono- og tværfaglige møder, elevplansskrivning, kollegial supervision, kompetenceudvikling og forældresamarbejde.

Løn ifølge overenskomst. De første tre måneder betegnes som prøvetid.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Inge Larsen på 24 62 84 72 på hverdage ml. kl. 9.00-14.00 eller c80h@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 27. november 2025
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Har du en relevant social- eller pædagogfaglig uddannelse og kendskab til – eller interesse for – ukrainske kulturelle og sociale forhold?

Så er du måske vores nye faglige koordinator.

Om indsatsen
Socialforvaltningen i Københavns Kommune justerer den fremskudte indsats på indkvarteringssteder for fordrevne ukrainere.

Opsøgende Indsatser har ansvaret for at etablere og drive en fremskudt socialfaglig indsats for fordrevne ukrainere med særlige behov, der bor på indkvarteringssteder i København.

Formålet med indsatsen er at støtte borgere med komplekse sociale og psykiske problemstillinger, herunder borgere med behov for motiverende støtte til behandling, misbrugsindsats eller hjælp til at skabe stabilitet i hverdagen. Samtidig skal indsatsen bidrage til at forebygge konflikter og skabe tryghed og trivsel på indkvarteringsstederne.

Om os
Fremskudt Ukraineindsats forankres i Opsøgende Indsatser SKP-2 & Sociolancen under Socialforvaltningen. Teamet består af fire socialfaglige medarbejdere og en faglig koordinator. Indsatsen arbejder tæt sammen med kollegaer i SKP-gruppen, udgående rusmiddelbehandling, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Region Hovedstadens Psykiatri og civilsamfundets tilbud.

Opsøgende Indsatser arbejder ud fra en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang, hvor borgerens egne ønsker og mål er i centrum. Vi bruger FIT (Feedback Informed Treatment) som redskab til at sikre systematik, borgerinddragelse og kvalitet i indsatsen.

Om stillingen
Som faglig koordinator får du en central rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og koordination i den fremskudte Ukraineindsats. Du bliver bindeleddet mellem teamet, ledelsen i Opsøgende Indsatser og samarbejdspartnere som Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF), myndighedskoordinator hos Din Sociale Indgang (DSI) og medarbejdere på indkvarteringsstederne.

Du får ikke personaleansvar, men et tydeligt fagligt ledelses- og koordineringsansvar, hvor du skal understøtte medarbejderne i at lykkes med de komplekse opgaver, indsatsen rummer.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• have tovholder- og koordinatoransvar for indsatsen
• sikre overblik over sager, forløb og henvendelser til indsatsen via fællespostkasse
• indgå i forventningsafstemning og koordinering i komplekse eller tværgående sager
• etablere og følge op på samarbejdsstrukturer på indkvarteringsstederne
• koordinere samarbejdet med relevante parter, fx BIF, behandlingsindsatser og civilsamfund
• følge op på igangværende forløb og sikre systematik i overgange til andre instanser
• indsamle og systematisere data til brug for evaluering af indsatsen
• bidrage til dokumentation og erfaringsopsamling gennem cases og statusoversigter

Din profil
Vi søger en erfaren og fagligt stærk koordinator, som

• har en relevant social- eller pædagogfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog, socialformidler el.lign.)
• har solid erfaring med socialpsykiatrisk, opsøgende eller koordinerende arbejde
• kan skabe struktur, overblik og retning i en dynamisk og tværfaglig indsats
• kan motivere, støtte og fagligt sparre med kollegaer i komplekse sager
• har forståelse for recovery- og rehabiliteringstilgangen og SKP-arbejdets metode
• trives i samarbejde på tværs af fagligheder, forvaltninger og sektorer
• har kendskab til – eller interesse for – ukrainske kulturelle og sociale forhold
• gerne taler ukrainsk eller russisk (ikke et krav, men en fordel)
• kan kommunikere på engelsk og anvende tolk eller digitale hjælpemidler ved behov

Vi tilbyder
Hos os får du

• en koordinerende og fagligt central rolle i en meningsfuld og nyetableret indsats
• et ambitiøst og engageret fagmiljø med høj grad af samarbejde og refleksion
• mulighed for at præge udviklingen af en fremskudt, socialfaglig indsats på et aktuelt område
• løbende faglig sparring, supervision og samarbejde i et engageret team
• arbejdssted i København med opsøgende funktion på flere adresser

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling.
Husk at uploade CV og relevante bilag sammen med din ansøgning.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanne Schøtt Hansen på 20 67 49 19 eller tilbudsleder Søren Jon Agerbo Hesselaa på 26 88 14 50.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi afholder samtaler løbende.

Vil du være med til at skabe udvikling og trygge rammer for udsatte og sårbare unge?

Unikum Ungehjem søger en engageret nattevagt, som er uddannet socialpædagog eller medarbejder med anden relevant uddannelse.

Om os
Unikum Ungehjem er en institution fordelt på et hovedhus og tre eksterne boliger, hvor der bor 16 unge i alderen 14-18 år. Institutionen er placeret på Amager.

Vi tilbyder en unik mulighed for at blive en del af vores team på Unikum Ungehjem, hvor du vil arbejde i et dynamisk miljø med fokus på udvikling og støtte af udsatte og sårbare unge

Unikum Ungehjem er en arbejdsplads med fokus på omsorg og respekt for de unge og hinanden – i en hverdag hvor vi skaber positive oplevelser.

Hos Unikum Ungehjem fokuserer vi på at hjælpe de unge med at få struktur i hverdagen gennem uddannelse, beskæftigelse, sundhed og et aktivt fritidsliv. Vi arbejder med at forberede de unge til at kunne klare sig selv og støtte dem i at udvikle kompetencer og strategier, der kan hjælpe dem i overgangen til et selvstændigt voksenliv.

Læs mere her Om Unikum Ungehjem | Udsatte unge.

Du vil som nattevagt på Unikum Ungehjem få en betydningsfuld rolle i at hjælpe de unge med at opretholde en stabil døgnrytme og skabe ro og tryghed for de unge, når de skal sove.

Vi tilbyder
Et ungehjem som er dynamisk og omstillingsparat, og hvor der er fokus på kerneopgaven med masser af udviklingspotentiale. Dine kollegaer er en gruppe af faglige og engagerede socialpædagoger, som møder hinanden med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed.

Du tilbydes et udviklende arbejdsmiljø med mulighed for at bidrage til komplekse arbejdsopgaver. Desuden er Unikum Ungehjem en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på medarbejdertrivsel.

På Unikum Ungehjem har vi tilknyttet vores egen sygeplejerske og rusmiddelbehandler samt familiebehandlere, som står til rådighed for faglig sparring og vejledning. De har alle et godt kendskab til vores ungegruppe, hvilket er med til at løfte fagligheden omkring arbejdet med de unge.

Vi søger en nattevagt, som

• kan indgå i vores faste nattevagtskema med syv dages nattevagter og syv dage fri
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det socialpædagogiske arbejde
• står stærkt i konfliktsituationer i forhold til de unge
• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og ungegruppen
• motiveres af at bidrage til en meningsfyldt hverdag for udsatte og sårbare unge
• har ro, humor og overblik
• er positiv og anerkendende i relationen med unge, forældre og kollegaer
• kan varetage rengøringsopgaver og andre forfaldne opgaver
• kan begå sig i en hverdag præget af krav om dokumentation og brugen af forskellige IT-systemer
• kan handle respektfuldt i pressede situationer

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for pædagogisk personale og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Det er muligt at kontakte tilbudsleder Nadia Lundsteen 23 81 03 40 eller afdelingsleder Mette Maschvitsz Wrem 21 76 36 77, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler den 9. december 2025.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye mulig

Brænder du for at gøre en forskel for udsatte borgere? Er du fagligt stærk inden for socialt arbejde, og trives du i en uforudsigelig hverdag med udfordrende og meningsfulde opgaver?

Så er du måske vores nye gadeplansmedarbejder, vi søger til Christianshavns Torv.

Om stillingen
Københavns Kommune søger en engageret og erfaren gadeplansmedarbejder til at indgå i en styrket socialfaglig indsats på Christianshavns Torv og dets nærområde. Torvet er præget af mange udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, som opholder sig på pladsen. Din opgave bliver at skabe tryghed og bedre forhold for både de udsatte borgere og de øvrige brugere af torvet.

Du bliver en del af et team med to gadeplansmedarbejdere, som sammen varetager indsatsen på Christianshavns Torv og arbejder tæt sammen med lokale aktører. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med det eksisterende team på Amager, som består af tre medarbejdere og har stor erfaring med gadeplansarbejde i området.

Om Opsøgende Indsatser
Opsøgende Indsatser er en bydækkende enhed under Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vi arbejder målrettet på at nedbringe hjemløshed i byen.

Vores enhed består af omkring 75 dedikerede medarbejdere, der varetager en bred vifte af opgaver for både borgere i akut hjemløshed og tidligere hjemløse, som har behov for støtte i egen bolig. Vi holder til dagligt til på Valdemarsgade på Vesterbro, men da vi er bydækkende, er størstedelen af medarbejderne at finde rundt omkring i byrummet.

Arbejdsopgaver

Som gadeplansmedarbejder skal du i tæt samarbejde med din makker og kollegaer fra Gadeplan-Amager

• Skabe tillidsfulde relationer og indgå i dialog med udsatte borgere på Christianshavns Torv og områderne omkring
• Støtte borgerne i at opnå relevant hjælp og støtte fra sociale og sundhedsmæssige indsatser samt NGO'er
• Medvirke til at reducere utryghedsskabende adfærd og fremme trygheden i nærområdet
• Samarbejde og brobygge til relevante sociale tilbud, herunder rusmiddelbehandling, hjemløseindsatser og psykiatri
• Bidrage til et stærkt samarbejde med andre aktører på torvet såsom lokalråd, NGO'er og kommunale instanser
• Understøtte de fysiske tiltag på torvet

Kvalifikationer

• Relevant socialfaglig uddannelse som fx socialrådgiver, socialpædagog eller anden relevant baggrund
• Erfaring med udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, og viden om psykosociale problemstillinger
• Stærke kommunikative kompetencer på skrift og i tale og gerne erfaring med projektarbejde
• Konflikthåndteringskompetencer
• Evne til at arbejde selvstændigt og i makkerpar under ofte komplekse og udfordrende forhold
• Kendskab til samarbejde på tværs af organisationer og aktører, herunder brobygning til relevante sociale tilbud

Erfaring med gadeplansarbejde eller opsøgende indsatser er en fordel. Flersproglige kompetencer er ikke et krav, men ansøgere med disse har en stor fordel, særligt hvis du taler et eller flere af de følgende sprog: grønlandsk, russisk, polsk, rumænsk, tysk og div. nordiske sprog, da mange af de udsatte borgere på torvet har anden etnisk baggrund end dansk.

Personlige egenskaber

• Har en høj grad af empati og respekt for mennesker i svære livssituationer
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Trives i en uforudsigelig hverdag og kan hurtigt tilpasse dig skiftende opgaver og udfordringer
• Er temaorienteret og formår at samarbejde på tværs af faggrupper og organisationer

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du vil få mulighed for at gøre en konkret forskel for udsatte borgere og lokalområdet
• Tæt samarbejde med en bred vifte af aktører, herunder NGO'er, kommunale instanser og civilsamfundet
• Mulighed for faglig udvikling og sparring med kolleger og ledelse i en dynamisk og kompleks opgaveportefølje
• Et engageret arbejdsmiljø, hvor vi sætter samarbejde, faglighed og innovation højt

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Vi tager referencer som en del af rekrutteringsprocessen.

Stillingen er tidsbegrænset og løber til den 31. december 2028. Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Arbejdstiden vil være fleksibel og tilpasset behovene, hvilket betyder, at der kan være både dag- og aftenvagter.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Christel på 40 32 80 69 eller Thorbjørn på 40 32 80 69 alle hverdage inden kl. 16.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Ansættelsessamtaler er i uge 50.