WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
246

Københavns Kommune

Erfarne børne- og ungerådgivere til nyt tværgående ressourceteam på børneområdet i Din Sociale Indgang

København

Har du solid erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet, og har du lyst til at bruge din faglighed på tværs af forskellige målgrupper og afdelinger?

Vi etablerer et nyt tværgående ressourceteam i Din Sociale Indgang – Børneområdet (DSI Børn) og søger fire erfarne børne- og ungerådgivere til tidsbegrænsede projektstillinger. Du bliver en del af et fast fagligt fællesskab, får en grundig opstart og mulighed for at bruge din erfaring i forskellige afdelinger og inden for forskellige faglige områder.

I afgrænsede perioder skal du understøtte forskellige afdelinger, hvor der er behov for ekstra myndighedsfaglige ressourcer. Du får derfor en varieret arbejdsdag og mulighed for at opbygge et bredt kendskab til børneområdet i Københavns Kommune. Da teamet er nyt, får du samtidig reel indflydelse på dets arbejdsform, samarbejde og faglige retning.

Om det nye ressourceteam
Ressourceteamet etableres for at styrke børneområdets mulighed for at reagere fleksibelt, når en afdeling i en periode har behov for ekstra myndighedsfaglige ressourcer.

Du bliver organisatorisk tilknyttet området Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave i afdelingen Skoleliv. Dine konkrete arbejdsopgaver og dit daglige arbejdssted vil imidlertid variere, fordi du i afgrænsede perioder skal understøtte forskellige afdelinger på tværs af DSI Børn.

Opgaverne vil tage udgangspunkt i den enkelte afdelings aktuelle behov og kan derfor ændre sig gennem ansættelsesperioden. Du skal kunne træde ind i forskellige faglige sammenhænge, skabe dig et hurtigt overblik og bidrage konstruktivt fra begyndelsen.

Der bliver tilrettelagt en grundig opstartsperiode, hvor du introduceres til teamets funktion, organiseringen af DSI Børn og de forskellige faglige områder, som teamet kan komme til at understøtte.

Dine opgaver
Generelt vil du skulle bidrage til myndighedssagsbehandlingen på tværs af byen, men det kan være forskelligt, hvad behovet er i de afdelinger/teams, som du bliver tilknyttet. Du kan blandt andet komme til at arbejde med

  • afdækninger og børnefaglige undersøgelser
  • opfølgning på indsatser og udarbejdelse af planer
  • samtaler og samarbejde med børn, unge, forældre og netværk
  • tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere
  • sager vedrørende tabt arbejdsfortjeneste og øvrige kompensationsydelser
Opgaverne vil variere, og du kan både blive tilknyttet en afdeling med kort varsel og få længerevarende opgaver. Det stiller særlige krav til din fleksibilitet, omstillingsevne og evne til hurtigt at indgå i nye samarbejdsrelationer.

Vi søger forskellige faglige profiler
Alle i teamet skal have solide, generelle kompetencer inden for myndighedssagsbehandling på det sociale område. Derudover ønsker vi at sammensætte et team med forskellige erfaringer og faglige styrker.

Det er derfor en fordel, hvis du har særlig erfaring med et eller flere af følgende områder

  • unge-, skole- eller småbørnsområdet
  • autismeområdet
  • anbringelsesområdet
  • afdækninger og børnefaglige undersøgelser
  • tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelser
  • komplekse børne- og familiesager
  • arbejde på tværs af forskellige målgrupper og faglige områder
Du behøver ikke have erfaring inden for alle områder. I din ansøgning må du meget gerne fremhæve, hvilke faglige områder og opgavetyper du særligt kan bidrage med.

Om dig
Vi lægger vægt på, at du

  • er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant faglig baggrund
  • har solid erfaring med socialfaglig myndighedssagsbehandling på børneområdet
  • har et sikkert fagligt fundament og kan arbejde selvstændigt
  • er skriftligt stærk og effektiv i din sagsbehandling
  • hurtigt kan sætte dig ind i nye sager, arbejdsgange og organisatoriske sammenhænge
  • trives med, at både opgaver, kolleger og arbejdssted kan ændre sig
  • er opsøgende og selv tager initiativ til at skabe relationer og indhente den viden, du har brug for
  • kan koble dig på et eksisterende team med respekt for afdelingens faglige praksis
  • kan afslutte og overdrage opgaver på en fagligt forsvarlig måde
Det er afgørende, at du ser variationen som en faglig mulighed og har lyst til en funktion, hvor ikke alle arbejdsdage kan planlægges langt frem.

Vi tilbyder
Hos os får du

  • mulighed for at blive en del af et nyt team og præge dets udvikling
  • en anderledes rådgiverfunktion med stor faglig variation
  • erfaring med forskellige målgrupper, arbejdsformer og afdelinger
  • en grundig opstart og løbende ledelsesmæssig og faglig sparring
  • faste kolleger i ressourceteamet, som du kan dele erfaringer og faglige overvejelser med
  • et bredt netværk på tværs af DSI Børn
  • mulighed for at gøre en konkret forskel i de afdelinger, hvor behovet er størst
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. oktober 2026. Vi arbejder til kl. 17.00 om torsdagen og til kl. 14.00 om fredagen.

Der er tale om tidsbegrænsede projektstillinger, som ophører ved projektperiodens udløb den 30. juni 2028.

Hvis du allerede er fastansat i DSI Børn, indgås der som en del af ansættelsesprocessen en individuel aftale om dine ansættelsesvilkår under og efter projektperioden.

Løn og funktionstillæg
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT samt inden for rammerne af lokal løndannelse.

Til stillingerne i det tværgående ressourceteam ydes et særligt funktionstillæg. Tillægget er knyttet til den tidsafgrænsede funktion og afspejler de særlige krav til erfaring, fleksibilitet og evnen til hurtigt at træde ind i skiftende opgaver og faglige sammenhænge på tværs af DSI Børn.

Arbejdsstederne, hvor du møder ind, vil være forskellige adresser inden for DSI Børn i Københavns Kommune. Dit arbejdssted på et konkret tidspunkt vil afhænge af, hvilken afdeling du aktuelt er tilknyttet.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål om stillingerne eller det nye ressourceteam, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Osterwald-Lenum på 40 38 51 31.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde to runder ansættelsessamtaler. 1. samtaler holdes tirsdag den 18. august om formiddagen og fredag den 21. august. 2. samtaler holdes tirsdag den 25. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TRYLLEFLØJTEN

Pædagogmedhjælper med hjerte for de mindste

København

TRYLLEFLØJTEN

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores vuggestuegruppe på 35/37 timer med mulighed for at starte med det samme!

Vi er en aldersintegreret daginstitution med fokus på inkluderende læring og udvikling. Vores vuggestuegruppe består af to stuer med 13 børn hver, hvor vi arbejder målrettet med at skabe trygge og stimulerende rammer for de små.

Om os:

  • Vi har 110 børn og 25 ansatte, med en stabil personalegruppe, der består af både mandlige og kvindelige pædagoger.

  • Vi vægter gode fællesskaber højt og finder tid til sociale arrangementer uden for arbejdet.

  • Vores vuggestuepersonale engagerer sig i deres arbejde og prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor det også er sjovt at være.

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med stabile kolleger, der gør deres bedste for at sikre, at du føler dig godt tilpas.

  • Mulighed for at bidrage til børns udvikling og samtidig udvikle dig selv i pædagogisk praksis.

  • Et inkluderende miljø med to vuggestuer, hvor børnene deltager i aktiviteter og sociale fællesskaber.

  • Sundhedsforsikring, der giver hurtig adgang til behandling, herunder kiropraktor og fysioterapi.

Vi søger en kollega, der:

  • Har lyst til at arbejde med små børn.

  • Er åben for at lære og udvikle sig i pædagogisk praksis.

  • Kan se sig selv i vores rammer og bidrage til det gode samarbejde.

  • Erfaring er ikke en forudsætning – blot en god indstilling og vilje til at lære!

Er du interesseret? For yderligere oplysninger, kontakt:

  • Charlotte Stang, pædagog i vores vuggestuegruppe på 26113822, eller

  • Lotfi Boussnina, leder i Tryllefløjten på 30533954.

Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til nk49@kk.dk.

Ansøgningsfrist: 15-8-2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger med erfaring med udviklingshæmning og autisme til Klubben på UiU (fast stilling og barselsvikariat 30 timer om ugen)

København

Klubben på UIU hører under barnets lov § 82, § 83 og § 84, og er et fritidstilbud til de medlemmer, der er tilknyttet Uddannelsescenter UIU's 10. klasse og STU-tilbud. I klubåret 2026/2027 har vi en større udvidelse og har 67 medlemmer tilknyttet. Alle vores medlemmer er udviklingshæmmede og er på et tidligt udviklingstrin.

Klubben er p.t. organiseret i seks teams. Du vil være ansat i Klubben, men være tilknyttet ét team. Dine kolleger i Klubben består af pædagoger og uuddannede klubassistenter.

Klubben består af unge med multiple funktionsnedsættelser og unge med autisme. Da de unge er på et tidligt udviklingstrin, har de et stort behov for struktur samt hjælp og støtte i hverdagen.

Stillingerne er i vores gruppe med unge mennesker med autisme
Medlemmernes behov for hjælp og støtte varierer fra det ene team til det andet. Behovet varierer fra i et team at have brug for hjælp og støtte til de fleste ting til i et andet team at have brug for tæt guidning for at magte hverdagen.

Vi arbejder med og tager udgangspunkt i autismepædagogik med tilgangen Low Arousal, og desuden arbejder vi med sansemotorik og kommunikation. Målgruppen har brug for en tydelig, struktureret tilgang. De unge kan udvise indadrettet som udadrettet adfærd.

I Klubben arbejder vi for at understøtte ungdomskulturen gennem daglige aktiviteter med fokus på sanseintegration, bevægelse, udeliv, krea, musik, spil og andre sociale aktiviteter. Vi har særligt fokus på medlemmernes selvstændighed og på en sansemotorisk tilgang, og vi støtter op om deres egne initiativer og opfordrer dem til at gøre de ting, de kan selv. Derudover vægter vi udvikling i fysiske og sociale kompetencer. Kommunikationen i gruppen er mangfoldig, og der arbejdes med alternative kommunikationssystemer som TTT, PECS, PODD, konkreter og Boardmaker.

Arbejdstider
Du vil blive ansat i en 30-timers stilling. Vi arbejder ud fra en årsnorm. Det betyder, at du i de 12 uger, hvor skoledelen på UiU holder lukket, og Klubben er åben, vil have en ugentlig arbejdstid, som er fire dage kl. 08-16.15 og en dag fra kl. 08-17.00, hvilket betyder 12 uger af 42 timer ugentligt. I alle øvrige uger vil tiden med de unge være reduceret til to-tre timer dagligt. Dertil kommer møder og forberedelse. Et ugeskema vil for en faguddannet typisk se ud på følgende måde på skoledage og indeholde mellem 21 og 28 timer om ugen:
Mandag kl. 10.15-16.15
Tirsdag kl. 12.55-16.15
Onsdag kl. 10.00-16.15
Torsdag kl. 13.10-17.00
Fredag kl. 13.10-16.15

Klubben har 10 gange om året aftenåbent til kl. 19.30, og otte gange om året personalemøder om tirsdagen fra kl. 10.00.

Vi ønsker os kolleger, der

  • har erfaring med målgruppen
  • har kendskab til at arbejde med mennesker på et tidligt udviklingstrin
  • brænder for målgruppen
  • har lyst til at indgå i teamsamarbejde
  • trives med foranderlighed i en struktureret hverdag
  • har erfaring med kommunikation med målgruppen eller sanseintegration
  • har lyst til at arbejde tværfagligt
  • har fokus på udvikling og handling og som er engageret i deres arbejdsplads
Vi tilbyder

  • mulighed for stor indflydelse i dit arbejde
  • kolleger med visioner og handlekraft
  • pædagogiske udfordringer
  • en god normering
Vi forventer, at du

  • er fagligt velfunderet
  • har gode samarbejdskompetencer og kan samarbejde med såvel medlemmer, forældre, kolleger og ledelse
  • kan arbejde analytisk og observerende, metodisk og systematisk
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 30 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
For nærmere information kontakt pædagogisk leder Louise Pedersen på 33 66 89 30/26 15 47 19. Bliver du inviteret til en samtale, kontaktes du af pædagogisk leder Louise Pedersen angående besøg i Klubben mandag den 17. august kl. 14.00.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 18. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Husum Sogns Menighedsvuggestue

Frisk pædagog søges 32-37 timer om ugen til vores hyggelige vuggestue

København


Frisk pædagog søges 32-37 timer om ugen til vores hyggelige vuggestue. Stillingen er til besættelse fra d. 1. september eller snarest derefter.

Vi er en lille selvejende vuggestue i Brønshøj med 44 børn fordelt på 4 stuer. Vi bor i et hyggeligt kvarter, med dejlige grønne omgivelser.

Vi har et godt arbejdsklima, hvor vi drager omsorg for hinanden.

Vi arbejder målrettet med børnenes trivsel og udvikling i en struktureret hverdag, med plads til spontane input og med barnet og børnegruppen for øje. Stuerne planlægger på stuemøder som afholdes hver uge. Derudover arbejder vi ud fra overordnede pædagogiske mål, som drøftes på fælles personalemøder.

I januar 2024 blev vi gennem Sangens hus, en sangcertificeret vuggestue. Det betyder at vi synger en masse, og vi har en sangfaglig profil. Du behøver ikke at kunne mestre sangen, men har du lyst til at synge med os, så kom og vær med.

Vi tilbyder en vuggestue.

  • Der tager afsæt i en struktureret pædagogik, vi tilbyder børnene mange forskellige oplevelser og udfordringer i hverdagen.
  • Der har fokus på at alle børn tilbydes et læringsmiljø hvor de trives, udvikler og lærer ud fra deres individuelle forudsætninger og som en del af sociale fællesskaber.
  • Med målrettet fokus på sprog, motorik og sanseintegration. Vi arbejder både med børnene på stuerne og på tværs af huset.
  • Der vil det pædagogiske arbejde og tager vores faglighed alvorligt.
  • Med en positiv atmosfære for både børn, forældre og kollegaer.
  • Der har fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • Med en fantastisk børneflok med dertilhørende positive forældre og en engageret forældrebestyrelse.
  • Gode rammer for din faglige og personlige udvikling.
  • Med højt til loftet, sammen sætter vi pris på et godt grin.

Dine kvalifikationer.

  • Du er en inspirerende og igangsættende pædagog, der kan stimulere børn i deres leg og udvikling.
  • Du brænder for arbejdet med vuggestuebørn og glædes ved at gøre en forskel for børnene.
  • Du har et stort pædagogisk drive og engagement og kan som hold-spiller arbejde struktureret imod fælles mål.
  • Du er en tydelig voksen og rollemodel med let til smil.
  • Du har en anerkendende, nærværende og imødekommende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
  • Du bidrager til pædagogiske refleksioner og har mod på kontinuerligt at udvikle dig og lære mere.
  • Du har et godt overblik og kan signalere ro og overskud også i pressede situationer.
  • Du er handlekraftig og ambitiøs.
  • Du er mødestabil og kan tage stueansvar.

Vi forventer at du er uddannet pædagog, eller har taget Pau uddannelsen. Du må gerne være nyuddannet, for alle ansatte forventer vi at man har mod på at lære mere.

Vi ansætter efter normen 60/40, pædagog/medhjælper. 2 pædagoger og 1 medhjælper på hver stue. Derudover har vi 1 køkkendame, 1 souschef og 1 dagtilbudsleder og er tilknyttet gårdmandskorpset.

Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål så ring til leder Dorthe på tlf. 5162 4196.

Eller til personalet på 3828 0650.

Korsagergaard vuggestue. Korsager allé 16, 1.sal. 2700 Brønshøj.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til den lille institution Sandslottet på Amager

København

Da vores dygtige pædagogmedhjælper skal læse videre på pædagoguddannelsen, søger vi en ny medhjælper til vores vuggestue.

Vores ønsker til dig
Du har erfaring med arbejdet i en daginstitution og ønsker særligt at arbejde med vuggestuebørn. Du skal indgå i et team med to andre pædagoger på stuen, ligesom du vil være en del af vuggestueteamet, der består af to anden stuer. Altså vil du indgå i et stort samarbejde, hvorfor vi forventer, at du har gode samarbejdsevner og er engageret i den daglige planlægning og udvikling. Bare fordi du er medhjælper, skal du ikke stå for alle bleskift, tørre borde af og gøre alt det praktiske. Vi forventer af dig, at du er deltagende i kerneopgaven. Eksempelvis skal du to gange årligt udfylde TOPI på børnene på din stue, som du senere skal diskutere med dine stuekolleger.

Det er en fordel, hvis du kender til de pædagogiske læreplaner, da dette er kernen i vores pædagogiske arbejde. Igennem disse definerer vi vores praksis og arbejder for hele tiden at leve op til de ting, vi siger, vi gør. Dette kræver stort arbejde og med stort fokus på vores praksis – hele tiden. Dermed er det forventningen, at du, sammen med dine kolleger hele tiden bistår de faglige fyrtårn eller sprogansvarlige i deres arbejde med de udviklingsprocesser, de sætter i gang, med henblik på at forbedre vores praksis.

Vigtigst er dog, at du ønsker at arbejde med vuggestuebørn og har lyst til at gør en forskel for børnene. Du ønsker at være med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, hvor børnene oplever dig som omsorgsgiver og tryghedsskabende. Du forstår hvor altafgørende dette er, for at skabe et godt pædagogisk miljø, hvor børnene trives og udvikles.

Vi leder efter dig, som har gode relationskompetencer, da det er gennem de gode barn/voksenrelationer, at du bedst kan arbejde udviklende med børnene. Du formår at møde barnet netop dér, hvor dét er, i dets udvikling og herudfra sammen med dine kolleger planlægge relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets- og det enkelte barns behov.

For at lykkes som Sandslottets pædagogmedhjælper skal du være nysgerrig og have en undersøgende tilgang til vores praksis. Du skal bidrage til udviklingen af vores fælles faglighed og hjælpe med at implementere nye pædagogiske tiltag, så vi hele tiden gør arbejdet endnu bedre.

Vi kan tilbyde spændende opgaver, udvikling og ansvar
Stillingen som pædagogmedhjælper giver muligheder for at udvikle din egen faglighed og være med til at sætte rammerne på din stue. Der er gode muligheder for at satte dit eget præg på arbejdet, så du kan se dig selv som en aktiv del af Sandslottet.

Du garanteres en arbejdsplads der har gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling – og vi forventer at du har lyst til at udvikle på vores skønne lille hus sammen med os.

Som pædagogmedhjælper skal du i øvrigt se dig selv som ansat i hele Sandslottet, hvorfor du også vil være en del af husets større fællesskab. Det betyder, at du vil opleve at skulle arbejde på tværs af vuggestuen og børnehaven. Eksempelvis ved overgangen fra vuggestue til børnehave. Her er samarbejdet med børnehaven særligt vigtigt for at det nye barn oplever en god overgang med kontinuitet, tryghed og ikke mindst glæde ved at skulle starte i børnehaven.

Sandslottet – en lille institution med masser af muligheder
Vi er en institution af høj faglig kvalitet, hvilket seneste pædagogiske tilsyn netop bekræfter. Har opnåede vi 'vedligehold indsats' på tilsynets samtlige seks vurderingskriterier.

Vi er en lille integreret institution med 80 børn i alderen 0-6 år, som fordeler sig på to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi bor i et nyt hus i dejlige omgivelser tæt ved Amager Strand, Lergravsparken, Kløvermarken, bibliotek og meget andet – og vi bruger gerne lokalområdets mange muligheder i vores dagligdag.

Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab, der forstår vigtigheden af at indgå gode aftaler for samarbejdet – både i det helt lavpraktiske og når større ændringer sker i huset. Således evner vi at skabe gode forudsætninger for den høje trivsel, hvilket seneste trivselsundersøgelse (TU25) netop har vist, vi har, der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæden.

At vi er et lille hus, er kun befordrende for den tryghed børnene oplever i Sandslottet, ligesom det har stor positiv betydning for det kollegiale sammenhold og faglige fællesskab, du vil opleve i huset.

I Sandslottet er alles stemmer vigtige, og du får god mulighed for at sætte dit præg på huset, dagligdagen og dine egne arbejdsopgaver – for det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.

Mad- og måltidspædagogik
I Sandslottet har vi et særlige fokus på maden og måltidet. Måltidet er en aktivitet i sig selv, hvor børnenes ret til udvikling og læring er toneangivende. Derfor fylder både samtalen, fællesskabet og selvhjulpenheden meget, når frokosten og eftermiddagsmaden serveres i Sandslottet. Derudover inddrager vi børnene (både vuggestue- og børnehavebørn) ugentligt i husets madlavning, hvor både det pædagogiske og køkkenpersonalet forbereder og udfører aktiviteter med børnene som medskabere af den mad, der serveres for resten af huset.

Udover at maden skal have en nærings- og mæthedsværdi, skal maden så meget mere i Sandslottet. Den skal stimulere flere sanser, hvorfor vi også taler meget med børnene om den mad, vi serverer. Duft, smag, konsistens, æstetik, mv. er blandt andet de områder, der er ind over vores samtaler med børnene omkring maden og måltidet. Dette er med til at skabe ’madmod’ som vi oplever en stor grad af i vores børnehus.

Du kan læse om vores pædagogiske overvejelser omkring mad og måltidet i Sandslottet på Børne- og Ungdomsforvaltningens LinkedInprofil her:

Og er du nysgerrig på den mad vi tilbyder vores børn, kan du besøge vores Instagramprofil, hvor gode eksempler på vores varierede og inspirerende kost er illustreret.

Du kan i øvrigt læse Sandslottets pædagogiske grundlag og læreplan på vores hjemmeside, som du med fordel kan orientere dig i forud for din ansøgning og evt. samtale.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen er på 37 timer om ugen, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Sandslottet, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Ruben Lykkegaard på 23 71 33 80 i uge 33. Du kan også læse meget mere om Sandslottet på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv pædagog i Børnehuset Bodils vuggestue eller børnehave – et hus med høje ambitioner for børnene

København

Genopslag

Vil du være en del af et fagligt stærkt hus, hvor leg, læringsmiljøer og trygge relationer er omdrejningspunktet for hverdagen?
Lige nu søger vi en pædagog til vuggestuen og en pædagog til børnehaven, som har lyst til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, fælles retning og høje ambitioner på børnenes vegne.

I Bodil arbejder vi ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på tryghed, leg, læring og stærke børnefællesskaber. Vi arbejder med Tryghedscirklen, 'rum og læring' og en legende pædagogik, hvor de voksne aktivt deltager i børnenes lege og hjælper alle børn ind i fællesskabet. Det betyder blandt andet, at vi er på gulvet, ved byggeklodserne, i rollelegen eller inde i iskiosken ude på legepladsen. Vi arbejder bevidst med læringsmiljøerne og har blandt andet vores eget 'leg-otek', hvor stuerne kan hente ny inspiration og skabe spændende tematiserede legemiljøer.

I både vuggestuen og børnehaven skal du have fokus på de nære relationer, de små udviklende øjeblikke og børnenes tilknytning. Du skal også have fokus på at arbejde med mangfoldige børnefællesskaber, sproglig udvikling og børn i udsatte positioner –også i tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere.

Det kan vi tilbyde
Hos os bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og en varm omgangstone. Vi prioriterer at klæde nye medarbejdere godt på – uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Du får blandt andet

  • en mentor på stuen og tæt ledelsesmæssig opbakning
  • introduktion til Tryghedscirklen, 'rum og læring' og sprogteknikker
  • fagligt fokus på personalemøder, stuemøder hver 14. dag og afdelingsmøder
  • mulighed for ugentlig forberedelsestid
  • en arbejdsplads, hvor du har indflydelse på den pædagogiske praksis
Som del af Amager Klynge G arbejder vi også på tværs med blandt andet sprogindsatser og som faglige fyrtårne for at sikre høj kvalitet for alle børn.

Vi leder efter dig, som

  • er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
  • tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
  • møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
  • har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene
Om Børnehuset Bodil
Børnehuset Bodil er et stort og levende hus med fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper fordelt på tre etager. Vi har en stor, grøn legeplads med gode muligheder for fordybelse, bevægelse og leg. Vi er et attraktivt hus med et stærkt omdømme, engagerede familier og en medarbejdergruppe i alle aldre. Hos os løfter vi opgaven sammen på tværs af huset – altid med børnenes trivsel, udvikling og læring som fælles mål.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om Børnehuset Bodil, så kom meget gerne på besøg og oplev stemningen, fagligheden og hverdagen, inden du søger stillingen. Kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26 eller Heidi Jensen på 21 58 46 82, hvis du har spørgsmål eller lyst til en rundvisning, eller læs mere om os på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger/pædagogiske assistenter til Børnehuset Støberigade

København

Er du erfaren eller nyuddannet - så kom og vær en del af vores team i vuggestuen. Vi har god normering og høj faglighed.

Vi søger nye kolleger til vores børnehus. Stillingerne er med en arbejdstid på 37 timer ugentligt og med opstart den 1. september eller snarest derefter.

Vi ligger i det nye Sydhavnen ved Teglholmen, og der er gode metro- og busforbindelser.

Om os
I Børnehuset Støberigade er vores overordnede pædagogiske mål at skabe gode og trygge rammer for børnenes trivsel, udvikling, leg og læring.

  • Vi har ekstra ”hænder” grundet minimumsnormeringen
  • Vi er et team af erfarne pædagoger med høj faglighed og nyt ungt fællesskab
  • Vi har brudt stuerne op og arbejder funktionsopdelt i mindre grupper
  • Vi tager fælles ansvar for strukturen og pædagogikken
  • Vi vægter arbejdsfællesskab og trivsel højt i hele institutionen
  • Vi har høj faglig kvalitet, god trivsel og alle er vigtige i fællesskabet
Er du den kollega vi mangler? Så send os en ansøgning.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt med en arbejdstid på 37 timer om ugen. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vil du vide mere?
Du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Karina Petersson på 2053 1568.

Læs mere om os på vores hjemmeside

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kofoeds Skole København

Kofoeds Skole søger socialrådgiver til barselsvikariat

København

Vil du være med til at gøre en forskel for socialt udsatte mennesker? Vi søger en engageret socialrådgiver til barselsvikariat i perioden 1. september 2026 til og med 30. april 2027 i rådgivningsafdelingen på Kofoeds Skole.



Kofoeds Skole er en dynamisk arbejdsplads, med fokus på udvikling af det sociale arbejde og er en progressiv aktør på den sociale arena.



Vi arbejder ud fra grundprincippet om ”Hjælp til selvhjælp” og arbejder inden for både det sociale og beskæftigelsesrettede felt. Vores målgruppe spænder bredt imellem borgere, der modtager offentlige ydelser. Derfor ynder vi at kalde vores socialrådgivere generalister.



Sammen med en teamleder og 13 kollegaer – herunder 5 socialrådgivere – kommer du til at arbejde tværfagligt i et velfungerende team. Vi ønsker os en kollega som er alsidig og initiativrig, og som har lyst til at være del af et dynamisk og engageret team. Vi tilstræber, at afdelingen har en faglig bredde, således vi kan imødekomme de meget forskelligartede sociale problematikker, vi møder hos vores brede målgruppe.



Vi kan tilbyde en uformel arbejdsplads, med masser af potentiale for faglig udvikling og med herlige kolleger og borgere, og hvor vi hjælper hinanden som det naturligste i verden. Vi har en glad og omsorgsfuld kultur i afdelingen, og sætter stor pris på at have det sjovt, ind imellem det alvorlige.



Vi tilbyder:

  • En varieret hverdag, hvor ikke to dage er ens.
  • Fleksibilitet i hverdagen.
  • Stor indflydelse på arbejdets fokus og tilrettelæggelse.
  • En tværfaglig dagligdag, hvor du har mange handlemuligheder i forhold til den enkelte borger.


Opgaverne omfatter bl.a.

  • Relations, - og netværksarbejde.
  • Modtagelse og introduktion af nye borgere.
  • Bredspektret socialrådgivning, særligt på det sociale- og beskæftigelsesfaglige område.
  • Bisidderopgaver.
  • Tværfagligt samarbejde og opstilling af mål og delmål for den enkeltes forløb.
  • Sparring med skolens pædagogiske personale.
  • Deltagelse i det sociale rum Kofoeds Kant, herunder afvikling af gå-hjem-møder for samarbejdspartnere, TorsdagsKant for eleverne og andre løbende aktiviteter med et socialt sigte.


Det er en fordel hvis du har erfaringer med

  • Relationsarbejde, daglig borgerkontakt og eventuelt opsøgende arbejde.
  • Socialfaglig rådgivning.
  • Tværfagligt samarbejde.
  • Systematisk sagsbehandling, dokumentation og skriftlighed.


Faglige kvalifikationer

  • Uddannet socialrådgiver, gerne flere års erfaring.
  • Gerne erfaring fra psykiatri- og/eller beskæftigelsesområdet.
  • Gerne et solidt kendskab til øvrige sociale tilbud og institutioner i københavnsområdet.


Personlige kvalifikationer

  • Du kan varetage din rolle som socialrådgiver i uformelle rammer og trives med en omskiftelig hverdag.
  • Du er initiativrig og trives med at være selvledende
  • Du kan bevare overblik, struktur og systematik i arbejdet.
  • Du trives med tværfagligt samarbejde.


Kofoeds Skole er en selvejende institution med i alt 100 medarbejdere, som tilbyder hjælp til selvhjælp til voksne ledige. Vi har ca. 3.600 elever årligt og har, ud over hovedskolen i København, også afdelinger i Aarhus og Aalborg. Vi er et tilbud til mennesker, der gerne vil hjælpe sig selv til et bedre liv. Vi har et stort udbud af rådgivning, undervisning, værkstedsfag, mv.



Ansættelsesforhold mv.

Ansættelsen er et barselsvikariat som socialrådgiver med tiltrædelse den 1. september 2026 – 30. april 2027, med mulighed for forlængelse. Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge.



Ansættelsen sker i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO-fællesoverenskomsten), samt Organisationsaftale for socialrådgivere i Staten. Stilling er indplaceret på basisløntrin, jf. organisationsaftalens § 3, stk. 2.



Kontakt

Læs mere om Kofoeds Skole på www.kofoedsskole.dk . Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nicolai Bysted Christesen, tlf. 4173 3110, og har du spørgsmål til ansættelsesvilkårene, er du velkommen til at kontakte personalechef Bente Fasmer på 4173 3269.



Vi regner med at holde ansættelsessamtaler den 17. august 2026.



Ansøgning

Din ansøgning med CV og eksamensbeviser sendes via e-rekrutteringssystem – Tryk på ”søg stillingen”.



Indrykket:25/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kofoeds Skole København

Kofoeds Skole søger socialrådgiver

København

Vil du være med til at gøre en forskel for socialt udsatte mennesker? Vi søger en engageret socialrådgiver pr. 1. oktober 2026 i Rådgivningsafdelingen på Kofoeds Skole.



Stillingen er hovedsageligt funderet i arbejdet med vores Ungdomsboliger § 110 til unge hjemløse, hvor du sammen med en kollega vil stå for visitation og udskrivning til boligerne efter den nye hjemløsereform. Samt socialfaglig rådgivning til beboere og sparring med pædagogisk personale.

Derudover dækker stillingen visitation og udskrivning til vores § 107 tilbud Miteq for kvinder med grønlandsk baggrund, samt socialfaglig rådgivning til vores værested Naapiffik, hvor du i samarbejde med pædagogisk personale vil stå for råd og vejledning til værestedets brugere.



Kofoeds Skole er en dynamisk arbejdsplads, med fokus på udvikling af det sociale arbejde og er en progressiv aktør på den sociale arena.



Vi arbejder ud fra grundprincippet om ”Hjælp til selvhjælp” og arbejder inden for både det sociale og beskæftigelsesrettede felt. Vores målgruppe spænder bredt imellem borgere der modtager offentlige ydelser – derfor ynder vi at kalde vores socialrådgivere generalister.



Sammen med en teamleder og 13 andre kollegaer – herunder 5 socialrådgivere – kommer du til at arbejde tværfagligt i et velfungerende team. Vi ønsker os en kollega som er alsidig og initiativrig, og som har lyst til at være del af et dynamisk og engageret team.



Vi kan tilbyde en uformel arbejdsplads, med masser af potentiale for faglig udvikling og med herlige kolleger og borgere, og hvor vi hjælper hinanden som det naturligste i verden. Vi har en glad og omsorgsfuld kultur i afdelingen, og sætter stor pris på at have det sjovt, ind imellem det alvorlige.



Vi tilbyder:

  • En varieret hverdag, hvor ikke to dage er ens.
  • Fleksibilitet i hverdagen.
  • Stor indflydelse på arbejdets fokus og tilrettelæggelse.
  • En tværfaglig dagligdag, hvor du har mange handlemuligheder i forhold til den enkelte borger.


Opgaverne omfatter bl.a.

  • Relations, - og netværksarbejde.
  • Visitationssamtaler til § 110 og § 107.
  • Bredspektret socialrådgivning, særligt på hjemløseområdet.
  • Bisidderopgaver
  • Tværfagligt samarbejde og opstart af handleplaner jf. hjemløsereformen.
  • Sparring med skolens pædagogiske personale.


Det er en fordel hvis du har erfaringer med

  • Borgere med problemstillinger inden for hjemløshed.
  • Unge i udsatte positioner.
  • Udsatte borgere med inuit og/eller grønlandsk baggrund.
  • Socialrådgivning inden for psykiatri og misbrug.
  • Systematisk sagsbehandling, dokumentation og skriftlighed. Vi arbejder i programmet Danjournal.
  • Daglig borgerkontakt og eventuelt opsøgende arbejde.


Faglige kvalifikationer

  • Uddannet socialrådgiver, gerne med flere års erfaring.
  • Gerne et solidt kendskab til hjemløseområdet og øvrige sociale tilbud og institutioner i københavnsområdet


Personlige kvalifikationer

  • Du er initiativrig og trives med at være selvledende
  • Du kan bevare overblik, struktur og systematik i arbejdet.
  • Du trives med tværfagligt samarbejde.
  • Du kan varetage din rolle som socialrådgiver i uformelle rammer og trives med en omskiftelig hverdag.


Kofoeds Skole er en selvejende institution med i alt 100 medarbejdere, som tilbyder hjælp til selvhjælp til voksne ledige. Vi har ca. 3.600 elever årligt og har, ud over hovedskolen i København, også afdelinger i Aarhus og Aalborg. Vi tilbyder rådgivning, undervisning, værkstedslære, økonomisk nødhjælp og meget mere for mange forskellige mennesker.



Ansættelsesforhold mv.

Ansættelsen er en fast stilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026 (eller gerne tidligere hvis det er muligt). Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge.



Ansættelsen sker som udgangspunkt i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO-fællesoverenskomsten), samt Organisationsaftalefor socialrådgivere i Staten. Stilling er indplaceret på basisløntrin, jf. organisationsaftalens § 3, stk. 2.



Kontakt

Læs mere om Kofoeds Skole på www.kofoedsskole.dk . Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nicolai Bysted Christesen, tlf. 4173 3110, og har du spørgsmål til ansættelsesvilkårene, er du velkommen til at kontakte personalechef Bente Fasmer på 4173 3269.



Vi regner med at holde ansættelsessamtaler den 18. august 2026.



Ansøgning

Din ansøgning med CV og eksamensbeviser sendes via e-rekrutteringssystem – Tryk på ”søg stillingen”.





Indrykket:25/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til nærværende vuggestueliv med høj kvalitet i Valby Vuggestue

København

Tænker du lige som os, at børn gør det godt, hvis de kan?
Og er du en pædagog, som arbejder inkluderende og anerkendende for det udviklende vuggestueliv?

Så ser vi rigtig meget frem til at høre netop fra dig. Vi søger lige nu tre pædagoger, der brænder for at arbejde i en vuggestue med høj pædagogisk kvalitet og faglighed. Hos os får du mulighed for at præge den pædagogiske retning og være en del af forskellige faglige netværk sammen med kolleger, du kan sparre med og som støtter hinanden.

Vi kan tilbyde dig, at

  • du får mulighed for at præge den pædagogiske retning – vi har et pædagogisk udvalg, et sprognetværk, ugentlige stuemøder, månedlige personalemøder og vi sparrer på tværs med hinanden
  • vi prioriterer den pædagogiske forberedelsestid, så du i dagligdagens praksis kan fordybe dig i samværet med børnene, hvor du kan bruge stuemøderne og en del af personalemøderne til pædagogisk forberedelse
  • vi arbejder i teams
  • i to af stillingerne kommer du til at indgå på en stue med en anden uddannet pædagog og en pædagogmedhjælper, og i den sidste stilling bliver du en del af en stue med to pædagogmedhjælpere
  • vi vægter samarbejdet med vores engagerede forældre højt
  • vi samarbejder med den tværprofessionelle support for sparring og udvikling, så vi i fællesskab får skabt de bedste udviklingsmuligheder for børnene
  • den klynge, vi er en del af, har faglig udvikling som centralt fokus
  • vi er en uddannelsesinstitution, og derfor har vi ofte pædagogstuderende i praktik
Hvem er vi?
Valby Vuggestue er en 0-3-års institution med dejlig beliggenhed i et villakvarter i Valby tæt på både Valby Station og Vigerslev Station. Der er gode udflugtsmuligheder samt S-tog og bus lige om hjørnet. Vi har otte vuggestuegrupper fordelt på to etager, og alle grupper er aldersintegrerede. Vi har nogle fantastiske, unikke, fysiske rammer både ude og inde. Huset er et ældre, charmerende hus med masser af sjæl. Huset rummer desuden tre store motorikrum og en dejlig, stor, indbydende legeplads, der er skabt til leg og udvikling.

I det pædagogiske arbejde prioriterer vi nærvær og relationer og organiserer derfor hverdagen ved at dele børnene op i mindre grupper. Som en del af vores daglige praksis arbejder vi med at skabe udviklende læringsmiljøer for vores vuggestuebørn, hvor alle børn skal have lige muligheder for at deltage i meningsfulde børnefællesskaber. Fagligheden er i centrum, og vi brænder for at arbejde lige præcis med de mindste børn og deres udvikling.

Som medarbejder i Valby Vuggestue får du kolleger, der brænder for at udvikle huset både pædagogisk og som et arbejdsfællesskab. Vi er et hus med godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer det gode samarbejde og den faglige refleksion. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, og du får hos os kolleger, der støtter og hjælper hinanden.

Valby Vuggestue er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge C (VVK C), som foruden os omfatter fem andre institutioner. VVK C er en organisation, der har faglig udvikling som centralt fokus og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser. Den daglig åbningstid er mandag til fredag kl. 07-17.00.

Vi ønsker, at du

  • er uddannet pædagog
  • brænder for at arbejde med de mindste børn og deres udvikling
  • er en tydelig voksen, der er god til at skabe og understøtte relationer samt være nærværende
  • kan arbejde struktureret og skabe en forudsigelig og tryg hverdag for børnene
  • har lyst til at arbejde i en institution, hvor faglig sparring og udvikling er i fokus – du kan arbejde systematisk og reflekterende og du har lyst og evne til at observere, indsamle data og justere din praksis og egen måde at agere på
  • kan bidrage aktivt til det stærke samarbejde med kolleger, hvor vi tager ansvar for hinanden og vores fælles opgaver
  • vægter stabilitet, fleksibilitet og humor højt, lige som vi gør
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 17. august 2026 eller hurtigst muligt. Vi venter gerne på de rette kandidater. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi går også gerne i dialog om andet. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med LFS. I Københavns kommune får man et ekstra månedlig tillæg. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Louise Sophie Hesselberg-Røssel på 21 84 16 60. Hvis du er nysgerrig på vores institution, kan du også læse mere på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde samtaler løbende.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling