Kom og bliv en del af vores dejlige institution, Krudthuset, på Christianshavn.

Vi søger to livsglade pædagoger til vores vuggestue med tiltrædelse den 1. september, men vi venter gerne på de rigtige.

Er du blevet nysgerrig på, hvem vi er, så besøg vores hjemmeside, hvor vi også har en lille film om Krudthuset. Læs mere om os og se video om Krudthuset

Om jobbet
Krudthuset er en velfungerende integreret institution, der ligger på Christianshavn. Krudthuset ligger tæt på byen, vandet, dejlige grønne områder og metro og bus, der giver gode muligheder for udflugter.

Du skal være uddannet pædagog og drives af sammen med dine kollegaer at løse kerneopgaven, inddrage børneperspektivet i hverdagen og møde dagens opgaver nysgerrigt og positivt.

Det falder dig helt naturligt at arbejde relationelt, og du evner at positionere dig som en aktiv del af læringsmiljøet. Vi er meget optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi arbejder med den tætte tilknytning og gode relationer for, at barnet trives, lærer og udvikles. Vi forventer, at du møder børnene på deres intentioner, går foran og er en tydelig og kærlig rollemodel.

Det er vigtigt for børn og kollegaer, at du prioriterer og har erfaring med at skabe eller kan holde strukturen og ser pædagogisk planlægning som et pædagogisk værktøj, der understøtter hverdagen.

Du ser dig selv som en stabil og god kollega, der tager ansvar. Vi vægter, at du tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og bidrager til en gode stemning, som er helt særlig for Krudthuset.

Vi er to pædagogiske ledere, som har været i Krudthuset over flere år og som samarbejder tæt og sammen med Krudthusets medarbejdere. Vi vægter høj faglighed, et godt arbejdsmiljø, et forpligtende arbejdsfællesskab og god humor.

Krudthuset består af to afdelinger. I Prinsessehuset har vi fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper, og i Refshalehuset har vi fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder i mindre teams i begge afdelinger, som giver bedre muligheder for, at vi kan hjælpe hinanden og samarbejde på tværs. Vi hører ofte fra udefrakommende, at vi har et dejligt hus med en varm stemning, som gør det rart at være der.

Vores medarbejdergruppe er bredt sammensat i forhold til køn og alder, og vi har et stærkt vikarkorps, som primært består af tidligere pædagogmedhjælpere. Vi arbejder med pædagogisk planlægning, struktur samt opdeling af børnene i mindre grupper om formiddagen.

Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager udvidet reference. Stillingerne er med en arbejdstid på 37 timer ugentligt, men vi kan aftale andet, hvis du ønsker det.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV. Kun ansøgninger fra uddannede pædagoger tages i betragtning.

Mere information
Vil du vide mere om stillingerne, så kan du kontakte pædagogisk leder Sandra Macfarlane Currie på 4026 8910 eller pædagogisk leder Louise Lyck Rise på 2360 5902.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi holder løbende samtaler i uge 31-33 eller efter aftale på grund af ferie.

Vil du være med til at skabe en god dag for omkring 50 friske børn, som er i gang med at opdage verden?

Vi er et børnehus i en rivende udvikling og med udsigt til mange spændende processer. Vi holder i øjeblikket til i lokaler på Islands Brygge 35, hvor vores tre grupper børn og voksne har nydt at være det seneste års tid.

Vi er et børnehus med fokus på højt et fagligt niveau, gode relationer og et stærkt arbejdsfællesskab. Vi arbejder sammen på tværs af grupperne, så ingen oplever at stå alene med en opgave – vi løfter i flok og understøtter hinanden.

Vi er en lille gruppe engagerede pædagoger og pædagogmedhjælpere, der alle har børnenes trivsel og udvikling meget stærkt i fokus. Vi har alle mærket den energi, der opstår, når vi sammen og med et positivt blik for hinanden møder børn, kollegaer og forældre med et smil. Derfor forventer vi også, at du som ny kollega i Bryggens Bastion træder ind med et positivt blik på dig selv og andre. Når vi arbejder med mennesker, lykkes vi bedst, når vi ser ressourcer frem for begrænsninger.

Som kollega i Bryggens Bastion bliver du en del af et stærkt hold, hvor vi har hinandens ryg. Det betyder, at vi er i samme båd og sejler i samme retning. Vi taler åbent om opgaverne, udfordringerne og løsningerne. Hvis noget er svært, beder man om hjælp, ligesom man hjælper sin kollega, hvis behovet opstår. Det betyder også, at vi træder til i nabogruppen, når der f.eks. mangler en kollega på holdet.

Inden du søger stillingen, kan du med fordel overveje, hvordan du bedst vil gå til en udfordring, som du aldrig har mødt før. Tænk gerne over, hvordan du bedst kan lide at møde nye mennesker, og hvordan du har det, når dagen ikke helt bliver som planlagt. Som samlet personalegruppe har vi alle sammen en masse forskellige opgaver. Vi forventer, at du kan få øje på en opgave og gå til den med oprejst pande og optimisme – du behøver ikke være verdensmester, men du skal turde prøve nye udfordringer af.

Har du prøvet jobbet før og gjort dig en nogle gode erfaringer? Har du et godt overblik, en rolig tilgang til børn og kollegaer, og kan du være tydelig overfor børn, der har brug for retning og rammer?

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vi søger en pædagogmedhjælper til start snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Martin S. Nielsen på 24 96 78 97.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026

Brænder du for fritidspædagogik, stærke relationer og for at skabe et fritidsliv, hvor børn trives, udvikler sig og har lyst til at være?
Så er du måske en af dem, vi leder efter.

Sluseholmen Skole og KKFO er en ung skole med store ambitioner. Skolen åbnede for syv år siden og vokser år for år. I dag har vi klassetrin til og med 7. klasse, og vi bygger fortsat skolen op indtil vi når cirka 850 elever fordelt på tre spor.

Hos os tager al pædagogik udgangspunkt i børnene. Vi tror på, at et godt fritidstilbud er meget mere end pasning – det er et sted, hvor børn får mulighed for at udforske interesser, indgå i fællesskaber, udvikle sig og opleve glæden ved en meningsfuld hverdag efter skoletid.

Fritidspædagogikken er vores omdrejningspunkt
I KKFO'en arbejder vi målrettet med at skabe et fritidsliv, hvor børnene har medbestemmelse, oplever nærværende voksne og får mulighed for at fordybe sig i aktiviteter, lege og fællesskaber. Vi tror på, at de stærkeste lærings- og udviklingsrum opstår gennem gode relationer. Derfor kommer relationsarbejdet altid først. Når børn føler sig set, hørt og anerkendt, tør de udfordre sig selv, indgå i nye fællesskaber og udvikle sig.

Vi tilbyder hver dag en bred vifte af værksteder, bevægelsesaktiviteter, kreative forløb og leg, og vi er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan udvikle vores fritidspædagogik endnu mere.

Vi søger kolleger, der

• brænder for fritidspædagogik og børns deltagelse i stærke fællesskaber
• har lyst til at tage initiativ og sætte egne idéer i spil
• ser muligheder frem for begrænsninger og har mod på at udvikle nye aktiviteter
• kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
• trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens
• har lyst til at være en del af et engageret personale, der hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• evt. er uddannet pædagog

Vi sætter stor pris på medarbejdere, der kommer med særlige interesser eller kompetencer – måske indenfor musik, idræt, udeliv, kreative værksteder, drama, natur eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du har lyst til at bruge dine styrker til at skabe inspirerende fritidsfællesskaber for børnene.

Hos os får du
Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi giver plads til idéer, eksperimenter og pædagogisk udvikling, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Du får mulighed for at sætte dit præg på en KKFO i udvikling, hvor fritidspædagogikken prioriteres højt, og hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for omkring 280 børn.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er fasansættelser på på 25 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Du får primær arbejdstid i tidsrummet kl. 12-17.00. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Stefan Strøm Oskarsson på 24 97 21 67/D63B@kk.dk. Du kan også læse mere om os på Sluseholmen Skole og KKFO her.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i ugerne 33 og 34.

Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og en god begyndelse for de yngste børn?

Der er noget helt særligt ved vuggestuebørn.

De små hænder, der søger tryghed. Blikket, der leder efter den voksne, de kender. Glæden, når en sang, en rutine eller et ansigt bliver genkendeligt.

Det er i de første år, fundamentet skabes. Derfor søger vi en pædagog, der har lyst til at være med til at skabe en vuggestue, hvor børn mødes med ro, nærvær, omsorg og stærke relationer – hver eneste dag.

Vi er en nyopstartet gruppe i vuggestuen, og det betyder, at du ikke bare træder ind i noget færdigt. Du bliver en vigtig del af at skabe kulturen, hverdagen og de rammer, som både børn, forældre og medarbejdere skal føle sig trygge i.

Hos os skal børn kunne mærke, at

• voksne er nærværende og tilgængelige
• hverdagen er genkendelig og tryg
• relationer betyder noget
• der er plads til leg, nysgerrighed og bevægelse
• natur og udeliv er en naturlig del af dagen

Vi er en del af et hus med naturprofil og en ny legeplads, som vi bruger aktivt — også med de mindste børn. Her må man gerne få jord på fingrene, kigge efter biller, hoppe i vandpytter og mærke årstiderne helt tæt på.

Du bliver ikke alene om opgaven
Vi ved, at det kræver noget særligt at starte noget nyt op.

Derfor lægger vi vægt på, at vi bygger hverdagen sammen. Hos os skal man kunne spørge om hjælp, sparre fagligt og være ærlig om det, der er svært. Vi tror ikke på, at stærk pædagogik skabes alene.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder med

• tydelighed og fælles retning
• faglig refleksion og sparring
• respektfuldt samarbejde
• humor og varme i hverdagen
• en ledelse og kolleger, der ønsker at lykkes sammen

Vi har allerede en erfaren og fagligt stærk pædagog med ombord — og nu mangler vi dig.

Måske kan du genkende dig selv her
Du glædes over de små øjeblikke i hverdagen.

Du ved, hvor stor betydning det har, når et barn bliver mødt roligt om morgenen. Du kan skabe tryghed, også når dagen ikke bliver helt som planlagt. Og du trives i relationsarbejdet med både børn, kolleger og forældre.

Du vil sandsynligvis trives hos os, hvis du

• har lyst til at arbejde med de yngste børn
• kan skabe ro, struktur og nærvær
• ser relationsarbejde som kernen i pædagogikken
• har lyst til at være med til at bygge noget op
• kan arbejde selvstændigt og samtidig tæt sammen med andre
• har interesse for natur, leg og udeliv

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage til et sted, hvor børn og voksne skal trives sammen.

Det får du hos os

• en hverdag med høj faglighed og plads til refleksion
• tæt samarbejde og sparring i teamet
• naturprofil og nye fysiske rammer med mange muligheder
• fokus på tryg opstart, tydelige rammer og fælles retning

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026 og gerne før.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest samt reference.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Helle eller Julie, der er teamkoordinatorer i vuggestuen og børnehaven, på 21 65 14 24 eller 29 41 23 65.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi glæder os meget til at høre fra dig, og vi holder samtaler løbende.

Vil du være med til at gøre en reel forskel i unge menneskers liv – og samtidig udvikle dine egne pædagogiske kompetencer?

På Kildevæld søger vi pædagoguddannede kontaktpersoner, men du er også velkommen til at søge, hvis du ikke er uddannet pædagog, men har relevant erfaring fra psykiatri eller socialpsykiatrien. Vi leder efter dig, der brænder for relationsarbejde og faglig udvikling. Hos os får du lov til at bruge din faglighed til at skabe meningsfulde forandringer i unge menneskers liv – og samtidig blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi udvikler os sammen.

Hvem er vi?
Kildevæld er et midlertidigt socialpsykiatrisk botilbud (§107) under Københavns Kommune med plads til 37 unge i alderen 18-30 år. Vi støtter beboerne i at styrke deres selvstændighed og livsmestring, så de får flere handlemuligheder i livet.

Hos os finder du

• et stærkt tværfagligt team på 43 medarbejdere, der hjælper og sparrer med hinanden hver dag
• gode rammer som fitnessrum, gymnastiksal, NADA- og sanserum – så hverdagen kan varieres og tilpasses beboernes behov
• en arbejdsplads i udvikling, hvor både faglighed og trivsel er i fokus

Læs mere om Kildevæld på Københavns Kommunes hjemmeside eller på Botilbuddet Kildevæld | tilbudsportalen.dk

Dit arbejde hos os
På Kildevæld bliver du kontaktperson for unge, hvor relationen er omdrejningspunktet.
Du vil

• skabe trygge og motiverende relationer med beboerne
• støtte beboerne i deres dagligdag, herunder ADL, mestring af sociale færdigheder og beskæftigelse
• arbejde med metoder som Low Arousal (LA2), Recovery og Rehabilitering og traumebevidst tilgang (TBT)
• dokumentere i DOMUS og deltage i medicinhåndtering (vi oplærer dig)
• indgå i faglige netværk og fælles refleksioner med kolleger

Hvem er du?
Vi leder efter kontaktpersoner, der

• brænder for arbejdet med unge med psykiske udfordringer
• kan bevare roen og overblikket – også når hverdagen er hektisk
• gerne har kendskab til beboere med selvskadeproblematikker
• har kendskab til eller lyst til at arbejde med LA2, Recovery og Rehabilitering og TBT
• er en holdspiller, der bidrager til et engageret og fagligt fællesskab

Hvad får du hos os?

• en meningsfuld hverdag, hvor du virkelig gør en forskel
• kompetenceudvikling gennem kurser og undervisning i bl.a. recovery, rehabilitering, TBT og LA2
• et stærkt kollegialt fællesskab præget af tillid, sparring og humor
• indflydelse på opgaverne og støtte i hverdagen med supervision, defusing og løbende sparring
• en arbejdsplads med gode faciliteter – til glæde for både beboere og medarbejdere

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026 – eller gerne tidligere efter aftale. Arbejdstiden ligger i tidsrummet 7.00-23.00 samt hver tredje weekend.
Vi ligger på Hans Knudsens Plads 3 B, 2100 København Ø.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og referencer.

Mere information
Vil du vide mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peter Møllendal på 2933 9586 (hverdage kl. 10-12) eller afdelingsleder Meike Ørndrup på 5130 0576.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen som en del af Kildevælds fællesskab.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Æblehaven søger en uddannet pædagog, der sammen med de andre i afdelingen skal sikre, at vores gode kvalitet og struktur vedligeholdes.

Vi er en lille hyggelig vuggestue med 60 børn fordelt på fem stuer. Vi har to afdelinger, den ene er i Fåborggade og den anden i Svendborggade – dog i samme lange bygning. Vi har også to store, separate legepladser. Æblehaven har en sund økonomi, som prioriteres til personale. Det afspejles ved, at vi bruger studerende ud over normeringen, og at vi i hver afdeling har fastansat to flyvere.

Vi ligger fem minutters gang fra metroen, og er lettilgængelig med det offentlige.

Æblehavens bygning er arkitekttegnet, men om det er en flot bygning, har delte meninger. Det er en ældre bygning – med en masse små finurlige rum, så vi har god mulighed for opdeling af børn i små grupper. Vi har el-ladcykler til de længere ture, mulighed for arbejdstøj, og derudover har vi en dejlig personalestue, hvor der er god plads til en sludder med kollegerne eller massage i vores massagestol. Og så har vi kageordning. Vi er et stærkt hold med masser af grin, smil og nærvær. Både over for børn, men også i vores arbejdsfællesskab.

Vi forventer noget af dig, lige som du sikkert også har nogle forventninger til os
Vi forventer bl.a., at du

• finder tryghed i rollen som uddannet pædagog, hvor vi forventer, at du er en rollemodel i forhold til kolleger uden uddannelse
• er en pædagog med masser power, elsker arbejdet med små børn og kan se børns behov og tilsidesætte dine egne
• er ikke bange for at være nysgerrig og stille dig undrende over for dine kollegers praksis
• kan være helt nede på gulvet, lege og være skør sammen med børnene og gør dit ypperste for at få børnene til at le og grine
• ser vigtigheden i at følge en struktureret hverdag med tydelige rammer for børnene
• trives i at arbejde selvstændigt med en lille gruppe børn
• formår at være positiv – også i travle perioder
• byder ind i vedligeholdelsen af det gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• mentorordning – du kastes ikke bare ud i det – vi har en plan
• strukturerede voksne, hvor vi regner med hinanden
• at vi har et fælles børnesyn (Pär Nygrens omsorgsteori), hvor vi altid ser på det enkelte barns behov for omsorg, inden vi stiller krav til udvikling og opdragelse (du bliver sat ind i vores teoretiske tilgang)
• en helt fast grundstruktur i huset, men altid med mulighed for forandringer
• stuemøder til planlægning
• ugentlige fællesmøder med bl.a. evaluering, snak om børn og planlægning af aktiviteter på tværs
• 10 personalemøder om året, hvoraf der på hvert 2. møde er afsat tid til stuemøde

Og så til den ærlige snak
Der er massiv pædagogmangel, særligt i København, og vi har lige så store udfordringer som andre institutioner. Vores ønske er at have to pædagoger på hver stue, men mangler stadig lidt, før vi er i mål. Men vi har udover vores pædagoger superdygtige medhjælpere og pædagogiske assistenter, som er faste og stabile.

Vi venter gerne på den rette, for det er nemlig ikke alle, der er naturtalenter, når det drejer sig om omsorg. Og det er kun dem, der elsker at være sammen med de mindste børn, der er plads til hos os.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026. Vores åbningstid er mandag-fredag kl. 07-17.00 og vi forventer, at du både kan åbne og lukke. Vores fredag kører i treugers rul. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Se vores hjemmeside og evt. vores Instagramprofil, eller ring til pædagogisk leder Jannie Møller på 20 33 64 42. Se evt. også vores lille film.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Har du lyst til at være med til at udvikle børns nysgerrighed på leg og læring, så er det lige dig, vi meget gerne vil have en ansøgning fra.
Vi søger to pædagogmedhjælpere – den ene stilling er i vores børnehave den anden stilling er i vores vuggestue.

Om Vanløse Børnegård
Vanløse Børnegård er en integreret 0-6-års institution med 100 børn fordelt på tre børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi har til huse i et dejligt stort toetagers hus, har gode legepladser og en indendørs sal. I vores baghave ligger Damhusengen og Damhussøen, som vi bruger året rundt.

Vanløse Børnegård er kendetegnet ved at være et dagtilbud af høj kvalitet, der arbejder efter samme mål, i en legende tilgang til læring. Sammen lægger vi grundstenene til et børneliv, hvor børn trives, dannes og udvikler sig i et tæt samarbejde med børnenes forældre.

Se mere i denne video om at være ansat i Vanløse Børnegård.

Vi tilbyder dig

• en arbejdsplads, hvor vi arbejder struktureret med vores pædagogik og målrettet med den nye styrkede læreplan, vores ugeplan og læringsmål tager sit afsæt i læreplanstemaerne
• et arbejdsmiljø, hvor vi gør meget ud af, at her skal være godt at være, hvor personalets trivsel har høj prioritet
• et aktivt arbejdsliv, hvor udeliv, vandpytter, bål og opdagelse af kriblekrabledyr er højt prioriteret
• et stærkt teamsamarbejde med stuemøder, afdelings- og personalemøder, som giver os de bedste forudsætninger for planlægning og skabe gode læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet i børnehøjde
• en arbejdsplads med mulighed for mentorordning samt udvikling og sparring i samarbejde med kolleger
• at vi er aktivt deltagende og nærværende med både børn, forældre og kolleger
• vi besidder empati og omsorg samt formår at skabe sammenhæng og mening gennem hele dagen
• vi griner og skaber stemninger, som giver anledning til leg og læring

Vores mål er høj kvalitet i vores børnehus, så alle børn har et trygt og sikkert udviklingsmiljø med fokus på leg, trivsel, dannelse og læring.

Ansættelsesvilkår
De to pædagogmedhjælperstillinger er på 37 timer ugentligt. Vi ønsker, at du kan starte den 15. august 2026 eller før. Vanløse Børnegård har åbningstid kl. 06-17.00. Du skal kunne indgå i mødeskema i dette tidsrum, men vi er mange om at dække åbningstiden. Vores hus er i det skønneste område af Vanløse på Tyborøn Alle 57, tæt på det grønne og væk fra de store veje. Vi har fri parkering af bil og cykel. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

For yderligere information
Det vil ikke være muligt at komme på rundvisning, vi henviser til vores hjemmeside, hvor læreplan og pædagogisk tilsyn kan læses. Lonnie Christensen kan kontaktes på 23 63 88 76, mandag til fredag kl. 12-14.00.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi ser meget frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristen.

På Egmontgården tror vi på, at alle kan noget, vil noget og gør noget. Du vil derfor ofte høre os sige 'sammen er vi bedst', fordi vi tror på fællesskaber, og at det er i samspil med andre, vi udvikler os.

Da vores gode kollega har søgt nye udfordringer, søger vi en ny engageret kollega med pædagogisk eller socialrådgiverfaglig baggrund.

Om os
Egmontgården er et kommunalt krisecenter for alle køn under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Egmontgården huser socialt udsatte og kriseramte mennesker, som både kan indskrives med og uden børn jf. servicelovens §§ 109 og 110. Vi står aktuelt over for en forandringsproces i forhold til, hvordan vi ønsker, at Egmontgårdens fremtid skal se ud, som vi igangsætter i løbet af oktober 2026.

Egmontgården er beliggende i København Ø og har 87 lejligheder til enlige og enlige forsørgere.

Som medarbejder på Egmontgården kommer du til at arbejde sammen med engagerede, erfarne og dygtige kolleger, der alle har socialfaglig eller pædagogisk baggrund.

Du vil som kontaktperson være tilknyttet ca. 10-12 beboere inklusive eventuelle medindskrevne børn, som du i samarbejde med dine kolleger i dit team har den primære rådgivende, afklarende og støttende funktion for. Derudover vil du varetage den koordinerende funktion i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere. Der er desuden stort fokus på det relationelle arbejde med beboerne. Vi prioriterer og vægter gode, trygge og udviklende relationer, som kan styrke beboerne under og efter deres ophold på Egmontgården højt. Vi forventer foruden dette, at du som kontaktperson er initiativrig og deltagende i sociale aktiviteter med beboerne.

Vi lægger stor vægt på at dokumentere vores indsats og ser dokumentation som et vigtigt redskab til at skabe sammenhæng omkring beboerens forløb. Ligeledes at vores skriftlige afklaring af beboeren er med til at åbne døre for de rette tilbud og mulighed for støtte i fremtiden.

Vi tilbyder

• et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde, hvor vi bl.a. arbejder ud fra den narrative, systemiske og motiverende tilgang
• en tværfaglig og engageret medarbejdergruppe
• et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
• kollegial sparring og ekstern supervision
• fokus på det gode arbejdsmiljø
• nærværende og synlig ledelse

Vi forventer, at du

• har en socialrådgiver- eller pædagogisk baggrund, som gør dig i stand til at varetage funktionen på højt fagligt niveau
• har erfaring med udsatte borgere og borgere i krise
• kan agere i uforudsigelighed og bevare overblikket i stressede situationer
• har en anerkendende og respektfuld tilgang til beboerne såvel som til dine kolleger
• er fagligt velfunderet, reflekterende og har stærke skriftlige og mundtlige kompetencer
• kan arbejde tværfagligt og helhedsorienteret
• er engageret, fleksibel og kan gå til hånde ved praktiske opgaver
• er god til og har erfaring med dokumentation og IT

Vi ser meget gerne, at du i din ansøgning reflekterer over og forholder dig til nedenstående spørgsmål:

Hvad mener du er nogle af de vigtigste egenskaber hos en medarbejder på et krisecenter/herberg – og hvorfor?
Hvad mener du kan være de største udfordringer i arbejdet med mennesker i krise?
Hvordan tilstræber du en empatisk og respektfuld tilgang i dit arbejde?
Hvilke erfaringer har du med at arbejde på tværs med forskellige kolleger i et tværfagligt team?
Hvorfor mener du, at dokumentation, underretninger m.m. er vigtigt i vores arbejde?

Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Arbejdstiden er fordelt på dag- og aftenvagter med cirka to aftenvagter om ugen, arbejde hver 4. weekend og en fast helligdagsturnus. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Klem på 29 99 40 56 eller afdelingsleder Jørgen Larsen på 24 41 82 99 i tidsrummet kl. 08.30-09.00.

Søg via linket senest tirsdag den 11. august 2026
Vi bestræber os på at afholde 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler torsdag den 20. august. Hvis du ikke er blevet kontaktet inden samtalerne, må du desværre forvente, at du ikke er gået videre i processen.

Vil du være med til at sætte skub på den pædagogiske udvikling sammen med os? Vi vil være endnu bedre til at arbejde med børnenes sproglige udvikling og relationsarbejdet – måske du er vores nye kollega?

I Fix-Karreen står vi i en spændende udviklingsproces, hvor vi skal arbejde med at skabe en tydelig fælles retning i vores pædagogiske praksis. Vi vil styrke børnenes sproglige udvikling og vores relationskompetencer.

Vi arbejder blandt andet med at

• blive endnu bedre til at sætte ord på og oversætte for børnene
• styrke vores tilgængelighed og nærvær i samspillet
• skabe en fælles rød tråd i arbejdet på tværs af vores fire stuer.

Her får du mulighed for at bidrage med dine erfaringer og pædagogiske refleksioner i et miljø, hvor faglig dialog og samarbejde prioriteres højt. Vi skal løfte i fællesskab – men vi kunne godt bruge dig, som har lyst til at tage et særligt ansvar fx som fagligt fyrtårn.

Om dig
Vi ønsker, at du

• er en erfaren pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent, og det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor vuggestue
• kan reflektere over praksis, sætte ord på dine valg og er nysgerrig på vores praksis og kan bidrage med din erfaring
• kan skabe ro og har et solidt og roligt nervesystem samt holde fast i fælles aftaler
• kan se værdien i at være en del af et lille og tæt arbejdsfællesskab og har lyst til at byde ind og tage et medansvar

Hvorfor vælge os?
Vi har samarbejdsvilje, vi er hjælpsomme og har god energi. Vi er flere nye medarbejdere, vores leder en ny, så vi skal sammen godt fra start.

Du bliver en del af et lille og hjertevarmt miljø, hvor børnene er få, fællesskabet er tæt og hverdagen bygger på ro, tryghed og omsorg.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget du tjener som pædagog i Københavns Kommune.

Stillingen er på 35-37 timer om ugen og med start den 1. september eller snarest derefter.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Har vi vækket din interesse?
Så fortæller vi meget gerne mere om stillingen. Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hanna Unterschlag på 2961 2098, og vi giver meget gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Læs mere om os på vores hjemmeside

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder løbende samtaler.

Brænder du for at skabe en tryg, nærværende og udviklende hverdag for børn i vuggestuealderen? Trives du i et fagligt stærkt fællesskab med fokus på samarbejde, refleksion og nysgerrighed? Så er du måske vores nye pædagogmedhjælper i et barselsvikariat i Cismofytten.

Barnet i centrum
I Cismofytten tager vi altid udgangspunkt i børnenes behov. Vi organiserer os derfor dynamisk og prioriterer tid til faglig refleksion, sparring og feedback.

Vi søger en pædagogmedhjælper til vores vuggestue, som har lyst til at blive en del af et udviklende børne- og voksenmiljø.

Du bliver tilknyttet en vuggestuegruppe og får en vigtig rolle i hverdagen sammen med gruppens pædagoger. Sammen skaber I tryghed, nærvær og gode rammer for børnenes leg, læring og udvikling.

Dine arbejdsopgaver
Som pædagogmedhjælper i Cismofytten skal du blandt andet

• understøtte den pædagogiske hverdag gennem leg, aktiviteter og nærvær med børnene
• bidrage til at skabe trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer
• deltage aktivt i hverdagens rutiner som måltider, garderobesituationer og overgange
• samarbejde tæt med pædagoger og øvrige kolleger om børnenes trivsel og udvikling
• deltage i team- og personalemøder samt bidrage med observationer og perspektiver fra hverdagen
• være fleksibel og hjælpe til, hvor der er behov i huset

Hvem er du?
Vi søger en pædagogmedhjælper, der

• er en tydelig, ansvarlig og nærværende voksen i børnenes hverdag
• trives med at samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• er nysgerrig på børns udvikling og motiveret for at lære og udvikle sig
• har lyst til at skabe legende, udforskende og udviklende læringsmiljøer
• har erfaring med eller interesse for arbejdet med udsatte børn og familier i en mangfoldig institution
• møder børn, forældre og kolleger med respekt, engagement og omsorg

Hvem er vi?
Cismofytten er en integreret 0-6 års institution beliggende ved Nørrebros Runddel. Her bliver du en del af en varm, engageret og omsorgsfuld personalegruppe med både erfarne og nye kolleger.

Vi arbejder ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på

• tryghedscirklen og den professionelle relation mellem barn og voksen
• rutinepædagogik og tydelige dagsstrukturer, der skaber ro, forudsigelighed og fordybelse
• et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, samarbejde og en aktiv feedbackkultur
• små fællesskaber, hvor nærvær og relationer understøtter børns trivsel, læring og udvikling

På vores skemalagte teammøder har vi fokus på sparring, refleksion og fælles udvikling af den pædagogiske praksis.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026. Vikariatet forventes at løbe frem til den 31. august 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Cismofytten er en del af Klynge Nørrebro Nord E, som er en røgfri klynge.

Ydeligere oplysninger
Vi holder lukket i uge 29, 30 og 31 og kan derfor ikke træffes hurtigt, men henviser i stedet til vores hjemmeside, hvor du kan læse mere om Cismofytten.

Hvis der skulle være noget, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sara Trantel Glad på 24 75 85 57.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026
Vi afholder samtaler den 6. og 7. august 2026.