WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
180

Psykiatrisk Center København

Tværfagligt samarbejde, komplekse patientforløb og faglig udvikling – er du vores nye socialrådgiver? Bliv en del af et stærkt socialrådgiverteam på Bispebjerg

København

Vil du gøre en forskel for mennesker med komplekse psykiatriske problemstillinger? Hos os får du en spændende og meningsfuld rolle, hvor du arbejder tæt sammen med dygtige kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.


Om afsnittene
Du bliver en del af vores to sengeafsnit i det nye byggeri på Bispebjerg:

  • A3 – Et unikt afsnit med 16 sengepladser, hvor vi behandler patienter med svære psykiske lidelser, ofte kombineret med somatiske sygdomme, retslige foranstaltninger og misbrug. Her skaber vi sammenhængende patientforløb i tæt samarbejde med botilbud og ambulante teams.
  • A4 – Et intensivt psykiatrisk døgnafsnit med 16 pladser, hvor du møder et bredt spektrum af psykiatriske diagnoser og bliver en del af et engageret og erfarent team.

Dine opgaver
Som socialrådgiver bliver du en nøglespiller i patienternes forløb. Du vil blandt andet:

  • Foretage socialfaglig screening og sikre relevante indsatser.
  • Være tovholder på lovpligtige udskrivningsaftaler og koordinationsplaner.
  • Koordinere samarbejde med interne og eksterne partnere og afholde netværksmøder.
  • Understøtte samarbejdet med kommuner, især København og Frederiksberg.
  • Bidrage til underretninger og erklæringer ved patienter med børn.
  • Sikre kommunal opfølgning via henvisning til udskrivningsmentorer.
  • Dele din viden om lovgivning og sociale tilbud med sundhedsfaglige kolleger.

Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver og har gerne erfaring fra psykiatrien, kommunalt arbejde eller arbejdet med udsatte borgere. Du trives med mange bolde i luften og kan omstille dig i en hverdag med varierende opgaver. Vi lægger vægt på, at du:

  • Har interesse for tværsektorielt samarbejde.
  • Kommunikerer klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt.
  • Arbejder selvstændigt, men trives i et fælles kontormiljø.
  • Kan indgå i en hverdag, hvor psykiatrisk behandling er i centrum.

Vi tilbyder

  • Et spændende job med stor faglig frihed.
  • Et stærkt socialrådgiverfællesskab med 10 kolleger på sengeafsnittene og 23 i det ambulante.
  • Ekstern supervision og løbende sparring.
  • Mulighed for intern og ekstern undervisning.


Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Arbejdstiden er i dagtimerne på hverdage.

Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt efter aftale.


Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende socialrådgiver Lene Birk på 2058 7517, eller TR Mia Hamann Sønderholm på 3071 0648.

Ansøgning bedes sendes med CV, kopi af eksamensbevis, samt eventuelle bilag m.m.

Søg stillingen via linket senest d. 23. november 2025
Vi forventer at holde samtaler d. 25.november 2025.


Vil du vide mere om arbejdspladsen?
Psykiatrisk Center København står over for en kompleks og spændende forandring. I de kommende år samler vi centret fysisk og organisatorisk i et funktionelt, lyst og imødekommende nybyggeri på Bispebjerg, som er designet ud fra den nyeste viden om helende arkitektur- Ny Psykiatri Bispebjerg.

Indflytningen foregår i faser. I 2022 flyttede afsnit ind fra Bispebjerg og Rigshospitalet som betyder, at den psykiatriske akutmodtagelse, to akutte modtagerafsnit samt to intensive afsnit er samlet i Ny Psykiatri Bispebjerg. I 2026 flytter yderligere afsnit ind fra Gentofte-matriklen og Frederiksberg-matrikel.

Du kan læse mere om ’Psykiatrisk Center København her’ eller om Region Hovedstadens Psykiatri, som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk medarbejder til Bryggergårdens fritids- og juniorklub (9-13 år) – Fritidscenter Indre Valby (23 timer ugentligt)

København

Er du interesseret i at styrke vores klubtilbud systematisk og målrettet?
Grundet stigende børnetal i fritidscenteret søger vi en medarbejder til fritidsklubben i Bryggergården på Angelgade 2 i København V. Her er tilknyttet ca. 125 børn, der fortrinsvis kommer fra Europaskolen, hvilket indebærer, at du skal beherske dansk og engelsk både i tale og på skrift. Du skal besidde en masse energi, evne refleksion og være engageret indenfor fællesskabende legeaktiviteter med særligt fokus på vore pigegrupper. Blandt andet med afsæt i KIDS, en metode til at undersøge og udvikle den pædagogiske kvalitet, søger vi dig, der er engageret og dygtig, har høj faglighed og som kan arbejde aktivt og nysgerrigt med dannelsen af fællesskaber og stærke relationer.

Arbejdstiden ligger mandag-torsdag kl. 13-17.00 og fredag kl. 10-17.00. Vi vægter også ture ud af huset, overnatninger og særarrangementer højt.

På Bryggergården stræber vi efter at skabe trygge rammer, hvor børnene gennem fællesskab og nærvær lærer at mestre livet og udvikle sig som hele mennesker. Fritidscenter Indre Valby (FC Indre Valby) består af seks fritidsklubber, et ungeværk og underværk samt et opsøgende team. Fritidscenteret dækker et område omkring Sydhavnen, Sjælør, Folehaven, Enghave, Sluseholmen og Vesterbro og modtager primært børn fra de nærliggende skoler. FC Indre Valby er en del af Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave, som dækker de kommunale 10-17-års fritidstilbud i Valby. Klyngen består af to fritidscentre: FC Indre Valby og FC Ydre Valby.

Du vil opleve

  • at blive en del af et unikt fritidscenter, hvor ingen ideer bliver skudt ned, men hvor du vil opleve at få opbakning til nye projekter, både kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk
  • et stort råderum og masser af tillid, men at der fra kollegernes og ledelsens side også forventes, at du tager ansvar, overholder aftaler og løser opgaver
  • en mangfoldig gruppe af skønne børn, som er meget engagerede og aktive i klubbens hverdag og byder ind med aktiviteter, ideer og projekter og selv er en stor del af at udvikle og afvikle disse
  • et højt fagligt niveau, hvor vi altid bestræber os på at udvikle os igennem sparring med hinanden og ledelsen – dette understøtter vi også gennem kurser og temadage
Kort fortalt kan vi tilbyde et fællesskab, hvor vi forpligter hinanden og os selv, tager ansvar for den frihed, vi har, og vigtigst af alt, at vi tager ansvar for vores rigtig gode sammenhold, at vi passer på hinanden og at humoren er på plads.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 23 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer (husk at skrive referencer i ansøgningen).

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder René Norqvist Hansen på 30 71 76 81 i tidsrummet kl. 09-16.00 eller pædagog med ledelsesfunktion, Brage Alexander Moan på 23 35 89 33 mellem kl. 10-17.00.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Samtaler finder sted onsdag den 26. november kl. 17-20.00 på Sjælør Boulevard 149 i Valby. Vi indkalder til samtalerne mandag den 24. november inden kl. 17.00.



Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til Kernehusets vuggestue i De Gamles By

København

Er du optaget af neuroaffektiv pædagogik?
Og har du lyst til at skabe inkluderende og trygge børnefællesskaber?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Du bliver del af et fantastisk, lille arbejdsfællesskab på en velfungerende stue, hvor fagligheden er i top. Vi har en god struktur for arbejdet og planlægger altid, så der er plads til fordybelse, udvikling, den faglige sparring og de gode grin.

I Kernehuset ser vi de tryghedsskabende relationer mellem børn og voksne, som vores vigtigste pædagogiske opgave. Vi er optagede af den neuropsykologiske pædagogik og arbejder med strukturel og relationel forudsigelighed. Vi har fokus på positionering, og hvordan de æstetiske læringsmiljøer inspirerer og motiverer børnene i legen, og vi arbejder med at styrke børns indbyrdes relationer herigennem. Du behøver ikke have erfaring med neuroaffektiv pædagogik, men du skal have lysten, og så skal vi nok hjælpe med resten.

Vi søger dig, der

  • har blik for de små ryk og udviklingen hos børnene
  • står stærkt i din egen faglighed og vil deltage aktivt i vores faglige drøftelser og fællesskab
  • kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for den aktivitet, du laver med børnegruppen
  • kan drage omsorg for egen mentale og følelsesmæssige balance – du kender dig selv i faget, og har dig selv med i arbejdet med børnene
Det får du her i Kernehuset
Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores lille daginstitution med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi ved, hvor vigtigt det er, at vi tager godt imod vores nye kolleger, og vi har et velkomstforløb, der sikrer, at du bliver godt klædt på til opgaverne og lærer din nye arbejdsplads at kende. Der vil være faste møder med din sparringsmakker, tillidsrepræsentant og leder med tid til refleksion, forventningsafstemning og spørgsmål, så vi sikrer, at du lander trygt hos os.

Vi er et hus med mange fagligheder og engagerede medarbejdere, og blandt det pædagogiske personale er der både socialrådgivere, en psykolog og en, der er konservatorieuddannet. Vi har højt til loftet, og du får rig mulighed for at udvikle din faglighed hos os både i det daglige og faglige fællesskab.

Om os
Vi er placeret i De Gamles By − en bilfri, grøn oase midt på Nørrebro. Det giver os gode muligheder for at tage børnene med ud på tur i nærområdet. Vi har desuden en stor og grøn legeplads med æble- og pæretræer, som vi er meget glade for. Du kan læse mere om os her.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og med start snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.





Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil aftale et besøg, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Susanne Tina Gustenhoff på 21 27 07 44.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest tirsdag den 25. november 2025
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 22/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vi søger socialpædagoger på botilbuddet Jacobshøj på Amager – kom til åbent hus den 18. november kl. 14-15

København

Bliv en del af et botilbud, hvor hverdagen er fyldt med faglighed, humor og stærke fællesskaber – og hvor vi hele tiden arbejder for at give borgerne et liv med mening, tryghed og selvbestemmelse. Og vil du gerne møde os, inden du sender din ansøgning? Så er du mere end velkommen til at kigge forbi vores åbent hus-arrangement. Her kan du høre mere om stedet, hilse på os og stille spørgsmål.

Du er naturligvis også meget velkommen til at søge stillingen direkte – helt uden at deltage i åbent hus.

På Jacobshøj bor voksne med udviklingshæmning og andre funktionsnedsættelser. Her arbejder vi med sansestimulering, ro og struktur – og vi har altid blik for de små skridt i borgerens udvikling. Vi støtter op om selvbestemmelse og samarbejder tæt med pårørende.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi griner meget, hjælper hinanden og går op i både faglighed og fællesskab.

Nicklas, socialfaglig koordinator fortæller: ”Jeg oplever især, at vi gør en stor forskel for beboerne, når vi formår at forstå deres begrænsede verbale sprog eller deres nonverbale sprog således, at vi i samråd med beboeren kan agere deres advokat og stemme. Der ligger en stor ære i at kunne viderebringe deres ønsker, behov og drømme, særligt når de ikke altid selv formår at italesætte disse”.

Hvem er du?
Du er pædagog, meget gerne erfaren, men vi er selvfølgelig også interesseret i at høre fra nyuddannede, der er klar til en lidt stejlere læringskurve.

Det vigtigste for os er, at du er klar på at tage ansvar for både fagligheden og samarbejdet – så vi sammen kan gøre arbejdspladsen og botilbuddet endnu bedre og måske endda finde på et par geniale opfindelser undervejs.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at

  • være kontaktperson for to-tre borgere og have ansvar for deres trivsel og udvikling – herunder fx beboerøkonomi, kontakt til pårørende og samarbejdspartnere
  • indgå i sundhedsfaglige opgaver, fx støtte til personlig pleje, bad, påklædning, sondemad og blendet mad
  • dokumentere i Domus og bidrage til faglig refleksion i hverdagen
  • arbejde med neuropædagogiske metoder og sansestimulering, der styrker borgerens livskvalitet
  • skabe ro, struktur og nærvær i borgernes hverdag – og bidrage til et kollegialt fællesskab med faglighed og humor.
Det er ikke bare arbejde – det er trivsel, udvikling og sanseoplevelser
Jacobshøj er et hjem, hvor vi altid søger at gøre det lidt bedre. Vi arbejder med neuroaffektive kompasser og har fokus på at støtte borgerne i at bevare og udvikle deres færdigheder. Det kræver, at du har blik for de små udviklingsskridt og hele tiden sikrer bedst mulig selvbestemmelse – både ud fra hvad der er muligt, men også i respekt for borgerens ret til selvbestemmelse.

Jacobshøj består af 20 lejligheder og hver dag samarbejder pædagoger og sundhedsfaglige tæt – og vi har altid adgang til huslæge og sygeplejerske. Vi skaber små pædagogiske øjeblikke, som at gå en tur og mærke vinden i håret, samtidig med at vi sikrer trygge og meningsfulde dage for alle.

Du kommer godt fra start hos os
Når du starter, får du et introduktionsforløb på 14 dage, en god intromappe og en fælles introdag med nye kolleger fra andre botilbud.

Du får en hverdag, hvor du

  • arbejder tæt sammen med både pædagogiske og sundhedsfaglige kolleger
  • bruger velfærdsteknologi i det daglige arbejde
  • har adgang til huslæge og sygeplejerske
  • bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi også tager os godt af hinanden
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Stillingerne er på fuld tid med både morgen- og aftenarbejde – og ja, hver 2. weekend, så du også får tid til at lade op. Opstart den 1. januar 2025 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, så send en SMS eller ring til vores afdelingsleder Thorbjørn Boldsen, som har en pædagogisk baggrund, på 51 43 45 13.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside Jacobshøj (Multiple handicap) | Socialjob.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

København

Ungeliv søger en dygtig børne- og ungerådgiver, som har lyst til at være en del af en engageret kollegagruppe, der brænder for at skabe udvikling og trivsel for unge og deres familier.

Om stillingen
Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du ansvaret for sagsbehandlingen i et antal ungesager, som du i tæt samarbejde med de unge, familierne, dine kollegaer og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i.

Vi har en spændende og bred målgruppe, bestående af unge med forskellige former for udsathed. Det kan være alt fra kriminalitet til psykiatriske diagnoser, funktionsnedsættelser, misbrug eller svære opvækstvilkår.

Du vil også få mulighed for at arbejde med en bred vifte af indsatser for de unge, herunder både støttende indsatser, kompenserende støtte og anbringelser, hvor formålet er at skabe progression og stabilitet for den unge uanset indsatsniveau.

Målet for de unge vil være det selvstændige unge- og voksenliv, og fokus vil derfor være på overgangen fra skoleliv til ungdomsliv herunder beskæftigelse, uddannelse, og eventuelle videre indsatser i Din Sociale Indgang – Unge.

Om Ungeliv
Ungeliv består af ca. 24 børne- og ungerådgivere, tre kriminalitetsmedarbejdere, seks medarbejdere i den kriminalitetsforebyggende indsats Den Korte Snor, to medarbejdere i projekt U-Space, to teamledere og én afdelingsleder.

Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du en fast sagsstamme på cirka 25 unge i alderen 14-23 år, og du vil arbejde med alle sagsfaser.

Vi arbejder med medstyrende teams, hvor du som børne- og ungerådgiver bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab med makkerskaber omkring de komplekse sager, og hvor du har har tæt faglig sparring med dine kollegaer og nærmeste leder. Dette skaber rammer for vidensdeling og faglig udvikling, både individuelt og på tværs af teamet.

I Ungeliv har vi et skærpet fokus på at inddrage den unges stemme kontinuerligt, iværksætte tidlige og rettidige indsatser for de unge og familierne, herunder at finde løsninger i familiens netværk, lokalområdet og civilsamfundet.

Vi vægter borgerens retssikkerhed højt, og har dermed høje forventninger til praksis, skriftlighed, tæt inddragelse og kontakt til den unge, samt systematisk dialog med vores samarbejdspartnere, som står for den støtte, som vi iværksætter omkring den unge.

Om dig
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler eller lignende. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet på børne- og/eller ungeområdet, og hvis du har erfaringer med at arbejde i DUBU og med SOS og/eller ICS-metoden.

Som børne- og ungerådgiver skal du kunne fungere som facilitator for forandring i familierne og påtage dig myndighedsrollen med mod og ansvar.

Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, og at du er udviklingsorienteret. Du skal turde at stille krav og være insisterende, samtidig med at du skal inddrage de unge og familier, som du samarbejder med.

Det er vores grundlæggende værdi, at solid faglig kompetence går hånd i hånd med det konstruktive samarbejde. Vi kan og vil samarbejde med alle omkring vores socialfaglige vurderinger.

Det får du hos os
I VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, hvor vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Vi har en ambition om at gøre myndighedsrollen til et klart karrierevalg, hvor man som socialrådgiver har mulighed for at udvikle sig fagligt og bringe sine socialfaglige kompetencer i spil.

Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden.

Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. Du bliver derfor tilbudt et introforløb, hvor du får en individuelt tilrettelagt introplan samt en mentor, som vil hjælpe dig med stort og småt i din første tid. Derudover kommer du til at have hyppig sagsgennemgang med din nærmeste leder i de første tre måneder.

Derudover vil du hos os møde

  • En organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor vi opfatter os selv som en enhed, der løser opgaverne i fællesskab
  • Muligheder for at specialisere dig indenfor ét eller flere områder og indgå i udviklingsprojekter, faglige aktiviteter mv. efter interesse
  • God faglig sparring fra kollegaer og ledelse samt supervision
  • En arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og mange sociale arrangementer
  • Fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag og en kort fredag.

Den faste stilling er til besættelse 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

I forbindelse med ansættelserne indhenter vi udvidet børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen eller VVK, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Kjeldgaard Pejstrup på 21 65 56 61 eller teamleder Nadja Brandt Jahnsen på 30 45 39 52.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 26. november.



Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk personale til ambitiøst og velfungerende arbejdsfællesskab i Krible-Krable

København

Er du optaget af at skabe stabile og udviklende relationer til børnene?
Og er du interesseret i at blive en del af et nytænkende arbejdsfællesskab?

Da to af vores dygtige personaler har valgt at prøve kræfter med noget nyt, søger Krible-Krable pædagogisk personale til både børnehaven og vuggestuen.

Forventninger og ønsker
Du er uddannet pædagog (eller har en anden relevant uddannelse), og du må også gerne være nyuddannet. Måske har du fra uddannelsen stiftet bekendtskab med børn i udsatte positioner, eller måske har du gennem dit arbejdsliv fået interesse for dette arbejdsområde. Du kan også være pædagogmedhjælper med erfaring. Det afgørende er, at du er optaget af at skabe gode stabile relationer til børnene – de skal være glade og trygge ved at gå i institution. Vi har en blandet børnegruppe, og det er vigtigt, at du er aktivt opsøgende og vedholdende i din kontakt med børnene og deres forældre. Du skal have et blik for differentierede deltagelsesmuligheder og kunne arbejde med at åbne børnenes blik for omverden og naturen uagtet deres udgangspunkt.

Vi har en høj andel af sprogligt udfordrede børn, derfor ser vi gerne ansøgere med stærke kompetencer indenfor dette.

Vi har tilknyttet en spejderhytte i Allerød og en bus, der køres af en pædagog, som er ansat til at være fast i skoven. Stuerne skiftes ugevis til at køre med bussen (vuggestuen samlet hver 4. uge), derfor skal du også have lyst til være ude i naturen, og være med til at dele den glæde med børnene.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får fagligt dygtige og udviklingsorienterede kolleger. Derudover sørger vi selvfølgelig for et introduktionsforløb, der er tilpasset din erfaring og dine kvalifikationer.

Hos os får du også en hverdag med udgangspunkt i de behov, et barn har, og hvor vi med udgangspunkt i et årshjul og fælles temaer arbejder med det, der optager børnene og med at stimulere deres nysgerrighed ift. hinanden og omverden. Vi tilbyder et fagligt sparringsmiljø bl.a. ift. anvendelse af specialpædagogik og skabelse af mangfoldige børnefællesskaber. Derudover kan vi friste med et godt arbejdsmiljø, en masse stjernestunder, et godt kollegialt sparringsmiljø og ikke mindst et fælles ansvar for at løse vores arbejdsopgave både i vuggestuen og børnehaven.

Vi er optagede af den pædagogiske intention, det faglige formål og effekten for barnet, i alt hvad vi foretager os. Vi skal fremover til at arbejde med pædagogisk indretning af vores lege/lærezoner. Vi er lige pt. i gang med at arbejde med struktur og systematik, så alle børn oplever en samstemthed i de pædagogiske tilbud og aktiviteter. Vi er derudover optagede af at skabe de bedste legemuligheder, og hver stue skiftes bl.a. til at stå for 'ugens leg' på legepladsen.

Lidt om os
Krible-Krable ligger på Nørrebro i et tidligere udsat boligområde, og det har betydning for den demografiske sammensætning af børnene – især i børnehaven. Vi er normeret til tre børnehavegrupper med ca. 18 børn og to vuggestuegrupper med 12 børn. I normeringen indgår tre basispladser til børn med særlige behov. Samlet er vi mellem 18 og 20 ansatte.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan tiltræde snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anja Præstekjær-Schmidt på 24 52 39 94 eller pædagog med ledelsesfunktion Trine Kingo på 23 48 75 57.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Vi holder samtaler løbende.



Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

To pædagoger til vores fantastiske institution Lyngholmen – en lille institution med høj pædagogisk kvalitet

København

To af vores medhjælpere skal studere, og derfor vælger vi at slå to pædagogstillinger op. Da vi er et hus med høj faglig kvalitet, ønsker vi at have endnu flere uddannede pædagoger ansat og kan tilbyde nyuddannede en god start på deres pædagogkarriere.

Vi søger en pædagog til børnehaven og en til vuggestuen, så hvis du er uddannet til februar 2026, har du nu muligheden for at få arbejde, inden du er færdig med studiet.

Lidt om os
Vi brænder for kerneopgaven og vægter både arbejdsglæde og trivsel højt, hvilket ses i vores trivselsundersøgelse og flotte pædagogiske tilsynsrapport. Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor din indsats bliver værdsat, og hvor der er fokus på psykologisk tryghed i personalegruppen.

Lyngholmen åbnede i 2020, og er en lille institution med to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Institutionen er beliggende i den nye bydel Engholmen tæt ved Fisketorvet og tæt på den nye metrostation Enghave Brygge.

Vi er en del af Klynge G i VVK i Københavns Kommune, og vi arbejder sammen med de seks andre dagtilbud i vores område, hvor vi har fælles overordnede mål, har netværk på tværs, sampasning i lukkedagene, fælles bestyrelse og fælles MED-udvalg m.m.

Vores pædagogiske arbejde i praksis
Vi arbejder altid med at styrke børnenes kompetencer gennem udviklende læringsmiljøer og har i år og næste år fokus på de fysiske læringsmiljøer og det pædagogiske personales deltagelse i børneinitieret leg.

Vores arbejde tager afsæt i forskning om udvikling af inspirerende læringsmiljøer og kvalitetsudvikling i dagdagtilbud. Vi planlægger, evaluerer og justerer løbende de tiltag, vi sætter i gang. Derfor får du god mulighed for at byde ind med din viden og dine idéer.

Vi arbejder ud fra pædagogiske didaktiske overvejelser, der understøtter det mangfoldige børnefællesskab. Hver gruppe har faste stuemøder ugentligt, og alle pædagoger har ligeledes forberedelsestid en gang om ugen. Desuden har børnehaven fællesmøde hver anden uge, og børnehaven og vuggestuen har fællesmøde en gang om måneden.

Det gør, at vi udvikler pædagogikken i Lyngholmen sammen og sikrer, at der bliver fyldt masser af faglighed ind i hverdagens rutiner og aktiviteter.

Vores forventninger til dig

  • Du er uddannet pædagog og har lyst til at gøre en forskel for vores børn. Vi ønsker altid at udvikle os, og det skal du have mod og lyst til
  • Du er en nysgerrig pædagog, der finder glæde og udviser engagement, nærvær og autenticitet i samværet med børnene
  • Du er er fagligt funderet
  • Du har en ide om, hvad du vil med børnene, så de lærer hele dagen, og får udfordret deres potentialer
  • Du har samarbejdskompetencer og kan bidrage til planlægning og struktur
  • Du er fleksibel og stabil
  • Du har lyst til at være en del af et udviklende arbejdsfællesskab
Hvad kan vi tilbyde dig

  • En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at bidrage til den faglige kvalitet
  • Gode kollegaer som vægter det professionelle arbejdsfællesskab højt
  • Tid til forberedelse af de pædagogiske aktiviteter og arbejdet med bl.a. dialogprofiler og handleplaner
  • Faglig sparring bl.a. ved 1:1- samtaler med pædagogiske leder tre gange om året
  • Faglig sparring i netværk på tværs af klyngen
  • En engageret forældregruppe, som tager del i deres børns institutionsliv, trivsel og udvikling
  • Højt humør og god stemning i huset
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål kan du kontakte pædagogisk leder Dorthe Holm på 21 56 46 92. Du er også altid velkommen til at komme forbi og se stedet.

For yderligere information se Lyngholmens hjemmeside: https://lyngholmen-kk.aula.dk/

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. december 2025 eller hurtigst muligt. Vi venter gerne på de rigtige pædagoger.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og i forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Vedhæft uddannelsesbevis samt andre relevante dokumenter sammen med din ansøgning og CV.

Søg via nedenstående link senest lørdag den 22. november 2025
Vi holder løbende samtaler.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 22/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til flyverfunktion i dagtilbuddet Rosengårdens børnehaveafdeling på Østerbro

København

Vores medhjælper skal på højskole, og vi søger derfor en ny, dygtig medhjælper til flyverfunktion primært i vores børnehaveteam. Da vi ønsker mest muligt stabilitet for børnene, håber vi, at du kan se dig selv i jobbet gennem længere tid.

I din funktion som 'flyver' i børnehaven, skal du sammen med dine øvrige kolleger hver dag sikre en kvalitetsfuld dag for vores børnehavebørn. Du skal trives i et sjovt og spændende arbejde på tværs af vores tre børnehavegrupper, hvor du som ekstra medarbejder i børnehaven og som flyver kommer til at lære alle børn, forældre og kolleger at kende. Du kan for en periode være ekstra voksen på en stue, eller skulle dække fravær (møder, ferie, kursus) enten planlagt eller akut. Uanset hvad, så kræver det, at du er fleksibel og kan træde ind på en stue og være en ressourcefyldt
medhjælper alt imens, vi har det sjovt.

Du skal være med til at gøre en forskel
I Rosengården bliver du en del af et team og en personalegruppe, der et kendetegnet ved ønsket om at skabe høj faglig kvalitet. Vi arbejder med fokus på en reflekterende og struktureret pædagogisk praksis og prioriterer samarbejde, medbestemmelse og indflydelse højt.

Det forventer vi af dig
Da vi ikke har et højt sygefravær i Rosengården forventer vi, du er mødestabil – vi ved, det er vigtigt for at skabe de bedste muligheder for vores børn. Du kan være i børnehøjde og kan lege med børn. Du er struktureret, tydelig og imødekommende. Du bliver en vigtig medarbejder i hverdagen, hvor du skal kunne se muligheder og være fleksibel. Vi forventer, at du er åben for sparring og udvikling af fælles og egen praksis, og at du kan se dig selv som en del af et arbejdsfællesskab. Et arbejdsfællesskab, hvor nysgerrighed, samarbejde, indflydelse, medbestemmelse og fælles faglig udvikling er kernen. Du skal kunne kommunikere tæt med kolleger og forældrene i hverdagen, og kunne begå dig elektronisk. Sidst, men ikke mindst, skal du ønske at gøre en forskel for vores børne i hverdagen.

Hvem er vi?
Vi bor på Indre Østerbro, hvor vores tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper har mange og gode kvadratmeter at udfolde sig på både inde og ude. I Rosengården arbejder vi med forandring og udvikling på mange niveauer. Vi arbejder ud fra en reflekterende praksis. Vores fælles fokus er i øjeblikket på børns leg samt ude- og indemiljøer. Vi har pædagoger i alle vores grupper, dygtige medhjælpere og studerende.

Vi er en del af Indre By/Øøsterbro Klynge E ved Trianglen. Klyngen består af seks enheder med fælles klyngeleder. Vi samarbejder på tværs – her kan nævnes faglige fyrtårne, TRIO-samarbejde, arbejdsmiljø, praktikudvalg m.m.

Ansættelsesvilkår
Stillingen erpå 37 timer om ugen med tiltrædelse den 12. januar 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Mette Breining Bremer på 21 59 38 01.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 25. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Husum Sogns Menighedsvuggestue

Pædagogmedhjælper vikar

København

Medhjælpere søges til Husum Sogns Menighedsvuggestue fra 1. december eller snarest derefter.

Vi søger tilkaldevikar hvor timeantallet kan varierer.

Dine kvalifikationer:

  • Du tager initiativ og har et godt overblik.

  • Du må meget gerne have institutionserfaring.

  • Du er anerkendende og positiv.

  • Du formår at tilbyde vores børn en tryg støtte i hverdagen.

  • Du møder på arbejde med et smil på læben.

  • Du kan indgå i arbejdet både omkring børnene og div. praktiske opgaver.

  • Du er mødestabil og fleksibel.

  • Du mestrer det danske sprog.

  • Du har erfaring fra lignende stilling.

  • Du bakker op om fælles beslutninger.

Vi tilbyder en vuggestue.

  • Der tager afsæt i en struktureret grundpædagogik og tilbyder børnene mange forskellige oplevelser og udfordringer i hverdagen.

  • Der har fokus på at alle børn tilbydes et læringsmiljø hvor de trives, udvikler og lærer ud fra deres individuelle forudsætninger og som en del af sociale fællesskaber.

  • Med målrettet fokus på sprog, motorik og sanseintegration. Vi arbejder både med børnene på stuerne og på tværs af huset.

  • Der vil det pædagogiske arbejde og tager vores faglighed alvorligt.

  • Med en positiv atmosfære for både børn, forældre og kollegaer.

  • Der har fokus på det gode arbejdsmiljø.

  • Med en fantastisk børneflok med dertilhørende positive forældre og en engageret forældrebestyrelse.

  • Gode rammer for din faglige og personlige udvikling.

  • Med højt til loftet sammen sætter vi pris på et godt grin.

Vi er en vuggestue med 44 børn fordelt på 4 stuer.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt leder Dorthe T. Olsen på tlf. 51624196

Husum sogns menighedsvuggestue har adresse på:

Korsager allé 16, 1.sal.

2700 Brønshøj

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I International School of Hellerup

After School Care Programme (ASCP) Substitute Teachers

København

The International School of Hellerup is looking for flexible, caring, and reliable Substitute Teachers to join our After School Care Programme (ASCP). The ASCP team provides a safe, nurturing, and engaging environment where students can relax, play, and grow after the school day. Substitutes are called in to cover staff absences and support daily activities with students in a positive and collaborative atmosphere.

Key Responsibilities

  • Supervise and support students during ASCP hours, ensuring a safe and inclusive environment.

  • Facilitate play-based and recreational activities that promote students’ social, emotional, and physical development.

  • Encourage cooperation, independence, and positive relationships among students.

  • Assist with transitions, outdoor play, and routines as part of the ASCP team.

  • Communicate and collaborate effectively with ASCP colleagues to ensure continuity and quality of care.

Qualifications and Skills

  • Experience working with children in a school or childcare setting.

  • Fluency in English (Danish is an advantage).

  • A warm, flexible, and student-centred approach.

  • Reliability and ability to adapt to changing situations.

  • Understanding of or interest in the International Baccalaureate (IB) philosophy.

Working Hours

Substitute positions are on-call and typically cover shifts Monday to Friday between 14:00–17:00, with extended hours on Fridays (13:00-17:00).

How to Apply

Please submit your C.V., diplomas/certifications, and a short letter of application to Rubby Bimla, Substitute Teacher Coordinator at the email jobs@ish.dk.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Kontaktperson til Sundbyhus – et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud med høj medarbejdertrivsel

København

Sundbyhus er et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud til borgere med samtidigt aktivt misbrug og psykiske udfordringer. Oftest udfordringer i form af sindslidelse.

Sundbyhus ligger på indre Amager, ikke langt fra Københavns Universitet og Amagerbro Metro.

Vi byder på et virkeligt godt (social)psykiatrisk fagligt miljø, og vi byder på et veludbygget tværgående og tværsektorielt samarbejde. De ting giver sig udslag i indsatser med velkoordineret sammenhæng, og det giver sig udslag i gode resultater, også med hensyn til recovery og dermed ”flow” til mindre støttende eller til ikke-dobbeltdiagnose specialiserede botilbud. Eller i nogle tilfælde til eget hjem.

Heldigvis er ovenstående kombineret med en høj grad af oplevet medarbejdertrivsel.

Trivselsundersøgelse i 2025 (100% besvarelse) gav score på 6,3 af max. 7 mulige på spørgsmålet: ”Vil du anbefale andre at søge en stilling på din arbejdsplads?”. Langt de fleste enkeltspørgsmål besvares over 6.

Du kan læse lidt om Sundbyhus i kort PowerPoint-form her hos Sundhedsstyrelsen: Konference om fremme af mental sundhed og indsatser for mennesker med psykiske lidelser - Sundhedsstyrelsen.

Du kan finde en artikel om os i Fagbladet FOA nr. 2/2022.

Hvem er du?
Du har lyst til at prøve at arbejde i et spændende socialpsykiatrisk speciale, på et botilbud med godt styr på kerneopgaverne og på samarbejdet internt og tværgående og med gode kolleger. Du har en af grunduddannelserne: pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut eller socialrådgiver.

Du har lyst til og faglig interesse for arbejdet med mennesker, som er belastede dobbelt af både misbrug og sindslidelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med det, men det er ikke et krav. Vigtigst er, at du ejer bred faglig nysgerrighed – og du også har både ro, overblik og empati.

Du kan lide at arbejde selvstændigt som kontaktperson – og du er samtidig glad for at indgå i tværfaglige teams med fokus på faglig sparring og for at deltage i intensiv brobygning til eksterne samarbejdspartnere.

Du finder det både spændende og rart at arbejde med afsæt i et veludbygget tværfagligt, tværgående og tværsektorielt samarbejde med andre aktører. Et samarbejde, du er aktivt med til at videreudvikle.

I stedet for detaljeret at få at vide hvad du skal, så holder du af at kunne identificere behovet for en indsats, at planlægge og udføre den og evaluere den – og du elsker at gøre det med høj faglig kvalitet.

Du har en helt grundlæggende nysgerrighed omkring andre mennesker, som du ser som unikke med hensyn til livsforudsætninger, kompetencer, udfordringer og drømme. Du har en klar fornemmelse af, hvem du selv er. Du ”står godt på gulvet” – også når andre omkring dig måske lejlighedsvis ikke gør det.

Du trives med en uforudsigelig dag med alsidige opgaver som fx relationelt arbejde som kontaktperson, her-og-nu-problemløsning, medicinhåndtering, dokumentation og praktikvejledning.

Du ser det som meget væsentligt, at du indgår i nært professionelt samarbejde med bl.a. udgående psykiatrisk overlæge og sygeplejerske i Region Hovedstaden (RH) Botilbudsteam, ditto i RH Retspsykiatrisk Team ROPS, ditto i RH Misbrugsteam MOPS og naturligvis med udgående kommunal misbrugsbehandler, myndighedssagsbehandler, beskæftigelseskonsulent m.fl. og aktører i den samlede rehabiliterende og skadesmindskende indsats. Alt efter hvem det er for den enkelte borger.

Hvem er vi?
Vi er 12 kontaktpersoner. Sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og en socialrådgiver. Vi arbejder tværfagligt og fungerer alle som kontaktpersoner for de i alt 27 beboere. Vi er derudover også et erfarent lederteam på 2.

Vi prioriterer kommunikation og faglig sparring højt. Vi ved, hvor vigtigt det er, at den enkelte føler sig hjemme i personalegruppen. Og at det er naturligt og trygt både at bede om og at give feedback.

Vi arbejder med afsæt i bl.a. de vidensbaserede metoder Motiverende Samtale (MI) og Low Arousal og med inspiration fra den terapeutiske tankegang i DAT (Dialektisk Adfærdsterapi).

På kort sigt arbejder vi ofte skadesreducerende – og vi har altid recovery som langsigtet mål. Regionalt team af psykiater og psykiatrisk sygeplejerske er hos os på Sundbyhus flere gange ugentligt. Kommunal misbrugsbehandler fra URUS og Københavns Kommunes myndighedssagsbehandler er også på Sundbyhus flere dage ugentligt.

Vi har jævnlig supervision med ekstern, psykologuddannet supervisor.

Vi arbejder efter København Kommunes værdigrundlag om borgernes rettigheder, respekt, værdighed, omsorg samt samarbejde og høj kvalitet i indsatsen.

Siden 2018 har Sundbyhus haft et exitflow af borgere, som har kunnet flytte til enten eget hjem eller til ikke-misbrugsspecialiseret socialpsykiatrisk botilbud på 18-33% af beboerne i tilbuddet pr. år.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi har mulighed for at tilbyde en fuldtidsstilling som kontaktperson.

Tiltrædelse snarest muligt, efter nærmere aftale.

Timerne er fordelt på en fem dages arbejdsuge med skiftende vagter dag og aften mellem kl. 7:00 og 22:00 og arbejde hver 3. weekend.

Sundbyhus er en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattester ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Sundbyhus anvender referencer som en del af rekrutteringsprocessen.

Kontakt
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du yderst velkommen til at kontakte botilbudsleder Jaqueline Andersen på mobil 30 45 41 46 eller afdelingsleder Henrik Mielche på mobil 4048 44 52.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV samt uddannelsesbevis og autorisation.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling