Du behøver ikke at være søstærk, men til gengæld søger vi en fagligt stærk pædagog til vores unikke fællesskab i Nokken.

Vores institution har lagt til kaj på Københavns bedste havneplads. Her elsker vi at vinke til havnebussen fra legepladsen. I baghaven lige om hjørnet springer dådyrene rundt ude på Amager Fælled, som også rummer uanede små oaser og store naturoplevelser. Vi har plads til brede armbevægelser her i Nokken, og hvad enten du er et fyrtårn eller en fragtbåd, er det afgørende at du er stabil, nærværende og engageret.

Vi tilbyder dig en arbejdsplads med frihed under ansvar, faglig udvikling også på tværs af stuerne, og med masser af plads til nytænkning og idéudvikling. Vi har fået en god evalueringskultur, så vores fundament hele tiden styrkes i kraft af, at vi bliver klarere på kerneopgaven omkring børnene. Og det lønner sig, for vi har byens gladeste børn, der jubler hver dag de skal i Nokken for at lege og lære. De skal måske ud at høste deres kartofler i haven til bålmaden, eller på værkstedet for at save og snitte. Også forældrene jubler over vores daglige dokumentation og kvitterer med et særdeles positivt engagement og en enorm opbakning til vores fælles kurs. Og nu mangler vi dig til fortsat at udvikle rammerne for vores gode børneliv, sætte vind i sejlene og sætte dit præg på det, vi værner om, og i daglig tale kalder for 'Nokkens DNA'.

Vi er to børnehaveteams med i alt fire stuer, og et vuggestueteam med tre stuer.

Se mere om, hvem vi er her.

Ansættelsesvilkår
Alle medarbejdere er tilknyttet sundhedsordning hos Falck Healthcare, der giver mulighed for gratis behandling hos fysioterapeut, massør, zoneterapi og kiropraktor. Din arbejdstid vil være i tidsrummet kl. 07-17.00, mandag-torsdag, og fredag kl. 07-16.00. Du skal på beregne mødevirksomhed uden for dette tidsrum. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med tilknytning i vuggestuen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rikke Skovgaard Andersen på 40 31 26 73/Iz0y@kk.dk (0=et nultal), hvis du vil vide mere om Nokken. Bemærk, at Rikke holder ferie i ugerne 29, 30 og 31). Du kan også tjekke vores hjemmeside ud.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis
Vi venter spændt på at høre fra dig.

Søg via linket senet fredag den 31. juli 2026

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?

Så er du måske vores nye kollega på KKFO’en.

Et stort hus med mange muligheder
Hos os på KKFO’en får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse.

Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagogisk medarbejder bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler, Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO’en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn.

Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde.

Samtidig er vi en del af et spændende femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov.

Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er

• en sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
• en, der vil lege med os udenfor
• en, der kan finde på sjove lege

Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO’en.
Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen.
Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat.
Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

• Har erfaring fra det pædagogiske område
• kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter på KKFO’en
• tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
• har et ressourceorienteret børnesyn
• ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
• er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
• trives i en levende og til tider travl hverdag
• ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
• vægter refleksion i din praksis

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhåndsaftale mellem Københavns Kommune og LFS (Landsforeningen for Socialpædagoger).

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder samtaler fredag den 14. august.

Er du uddannet pædagog og nysgerrig på neuropædagogik og brænder du for at gøre en forskel for borgere med erhvervet hjerneskade? Så er det måske dig, vi søger til Lions Neurocenter.

Om hverdagsrehabiliteringen på Lions Neurocenter
Lions Neurocenter er et selvejende bo- og rehabiliteringstilbud, der tilbyder højt specialiseret rehabilitering til voksne i alderen 18–65 år med kompleks erhvervet hjerneskade. Indsatserne foregår under servicelovens §108, som er længerende bo- og rehabiliteringsforløb. Lions Neurocenter rummer også midlertidige bo- og rehabiliteringsforløb (§107), samt Aktivitets-og samværstilbud (§104).

Lions Neurocenter bidrager til, at borgere med kompleks erhvervet hjerneskade opnår så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt. Borgernes behov, muligheder og livskvalitet er altid i centrum af de individuelle forløb.

Stillingen er på afdeling recco, som er en del af vores Hverdagsrehabiltering. I Hverdagsrehabiliteringen er vores formål er at støtte borgerne i at opnå et selvstændigt, aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Vores arbejde består i at understøtte borgerens mestringsstrategier og skabe en kompenserende og/eller udviklende ramme. En ramme hvor borgeren i størst muligt omfang opnår et liv med størst mulig deltagelse, og et liv som for borgeren opleves som meningsfuldt.

Vi tilbyder

• En spændende, alsidig stilling med mulighed for faglig udvikling, blandt andet via mulighed for deltagelse i interne og eksterne kurser/uddannelse
• Onboarding forløb med grundig introduktion til opgaven
• Supervision ved neuropsykolog
• Stor fokus på tværfagligt samarbejde og sparring i hverdagen, og et internt pædagogisk netværk med pædagoger fra andre afdelinger
• En arbejdsplads med høj trivsel, arbejdsglæde og respekt for faglighed
• Mulighed for både kortere og længere vagter i tidsrummet kl. 7.00 – 23.00. Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend (Efter ønske)
• En afdeling med fokus på trivsel, tillid og en god kollegial kultur
• Diverse medarbejderfordele, blandt andet sociale arrangementer, og gratis parkering lige uden for centret

Vi ser gerne, at du

• Er uddannet pædagog med interesse for eller erfaring i neuropædagogik
• Har lyst og evne til at arbejde tværfagligt
• Er struktureret og tager medansvar for udvikling af arbejdsgange
• Arbejder ud fra et anerkendende og ressourceorienteret menneskesyn
• Har kendskab til kognitive strategier, neuropædagogik og pædagogiske metoder i arbejdet med hjerneskade (ikke et krav, men en fordel)
• Er nysgerrig, handlekraftig og en positiv kollega

Dine arbejdsopgaver
Som pædagog vil du:

• Indgå centralt i den tværfaglige indsats omkring borgerne. Herunder indgå i rollen som kontaktperson for en eller flere borgere
• Arbejde med struktur, og meningsfulde aktiviteter i hverdagen
• Samarbejde med borger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Understøtte udvikling eller vedligehold af borgernes funktionsevne inden for hverdagsliv, sociale relationer og deltagelse
• Arbejde med både kompenserende strategier og udviklende pædagogiske indsatser herunder neuropædagogiske metoder

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 32–37 timer/uge (efter ønske)
• Tiltrædelse: Efter aftale
• Ansøgningsfrist: 15. august 2026
• Samtaler afholdes løbende

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Jonas Pagaard, afdelingsleder, på 40 22 80 29

Læs mere om os og vores arbejde på Lions Neurocenter §108 Hverdagsrehabilitering

Du bliver ansat ind i en stor dagpleje, hvor vi er ca. 160 medarbejdere. På dagplejekontoret er vi 16 tilsynsførende dagplejepædagoger, fire administrative medarbejdere, en studentermedhjælper, tre souschefer og en dagplejeleder. Eksternt er vi ca. 130 dagplejere fordelt på dagplejere, ansat som kommunale dagplejere i eget hjem, dagplejere ansat i basisdagplejen, dagplejere ansat i vores flerbørnshuse og dagplejere ansat i vores eget vikarteam.

Din vigtigste opgave bliver at sikre et tilsyn med dagplejerne af høj pædagogfaglig kvalitet. Du kommer til at gennemføre udviklingssamtaler med de dagplejere, som du har ansvar for og at støtte op om deres arbejde med de børn, som de har indskrevet.

Du skal have en mellemlang pædagogisk uddannelse (på bachelorniveau) og voksenpædagogisk indsigt eventuelt suppleret med efter- og videreuddannelse på diplomniveau. Du bliver en del af et dynamisk team, hvor vi aktivt bruger hinanden på kryds og tværs til sparring, samarbejde, støtte, vejledning og et godt kollegaskab. Vi arbejder målrettet på at skabe et godt arbejdsmiljø.

Vi ønsker, at du

• har erfaring med børns udvikling (0-3 år)
• har erfaring med at anvende IT i dit daglige arbejde og mod på at lære at mestre relevante og nødvendige IT-systemer
• gerne har erfaring i at yde sparring, vejledning og rådgivning af medarbejdere
• gerne har erfaring i implementering af nyere pædagogiske metoder og lovkrav i en pædagogisk praksis
• er engageret og tillidsskabende
• er en konstruktiv formidler skriftligt og mundtligt
• er team- og procesorienteret og konfliktløsende

Dit arbejde vil være meget varieret, og du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag. Udover det pædagogiske tilsyn, sparringen, støtten og vejledningen af dagplejerne samt forældresamarbejde får du ansvaret for at dagplejerne og husene har indskrevet børn. Du får også ansvar for, at de matrikler, hvor dine dagplejere arbejder, som er legestuer, flerbørnshuse og dagplejernes egne hjem, er i sikkerhedsmæssigt forsvarlig stand, og at de er gode læringsmiljøer for børn og gode arbejdspladser rent ergonomisk for dagplejerne. Du skal desuden have morgentelefonen nogle dage om ugen hjemmefra. Dagplejerne sygemelder sig via morgentelefonen og deres børn gæstes efterfølgende ud til kolleger i eget hjem. Og når dagplejerne i flerbørnshusene sygemelder sig, sørger morgentelefonsvagten for, at der bliver dækket ind med vikarer fra vores eget vikarteam.

Du vil blive en del af et godt kollegafællesskab, hvor vi løfter i flok, hjælper, støtter og sparrer med hinanden, og hvor du får mulighed for at udvikle dig og lære nyt og ikke mindst får mulighed for at bruge de kompetencer, som du har.

Vi står overfor at skulle skabe en ny kultur og sammen at sikre, at vores arbejdsmiljø bliver forbedret, så vi sammen kan løfte den vigtige opgave at fremtidssikre vores dagpleje.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Ulla Krag på 51 48 36 85, souschef Maiken Severinsen på 28 80 01 68 eller tilsynsførende dagplejepædagog Jette Dahlstrøm på 25 17 65 89.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 19. og torsdag den 20. august.

Vi er på udkig efter en pædagog, der bidrager med energi, initiativ og engagement til vores hverdag. Måske er du nyuddannet, måske har du allerede erfaring – men vigtigst er, at du ligesom os andre, brænder for pædagogik og det vigtige arbejde med børnene i det tryghedsskabende og relationelle felt.

Sankt Johannes Gårdens Fritidshjem er et gammeldags fritidshjem ved Sankt Hans Torv, det sidste af sin slags i København – med et solidt team på 8 pædagoger og 4 medhjælpere samt et væld af gode rammer omkring os. Disse er fx:

• En stor sal med redskaber til bevægelse og boldspil, en mindre sal hvor vi leger og bl.a. spiller bordtennis
• Træværksted og krea-rum med plads til sjove projekter, legestuer, bibliotek og ”spillebule” alt sammen med fokus på nærvær.
• Legeplads, bålplads, en lille park og byliv lige udenfor døren

På fritidshjemmet bliver du en del af et privat/selvejende fritidshjem med stærke traditioner og et tydeligt værdigrundlag. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem trygge relationer, medbestemmelse og stærke fællesskaber. Derfor arbejder vi hver dag med en tydelig pædagogisk struktur, anerkendelse, nysgerrighed, glæde og et fælles ansvar for at skabe en hverdag, hvor børn har lyst til at deltage og være en del af noget større.

Da vi som nævnt er et privat/selvejende fritidshjem, vil din arbejdstid være på fritidshjemmet, hvilket betyder, at der er god tid til bl.a. ugentlige p-møder, planlægning og forberedelse. Vi samarbejder udelukkende med Sankt Ansgar skole, fra hvem vi modtager hele indskolingen.

Derudover ønsker vi os en pædagog med:

• Mod på at bidrage til et fagligt og kollegialt arbejdsfællesskab samt et tæt forældresamarbejde
• Nysgerrighed, reflektionsevne, en tydelig profil, så børnene kan læse dig, mod på at lære og udvikle dig og du har ambitioner på børnenes vegne
• Lyst til at have aktiviteter fx i træværkstedet, i køkkenet, i ”spillebulen”, i salen og på legepladsen
• Evnen til at tage et overblik, trives med struktur og lyst til at påvirke med nye idéer

Klar til at høre mere?
Kig forbi til en rundvisning. Vi finder ud af, hvordan det kan lade sig gøre i løbet af sommeren, da mange er på ferie. Ring på tlf. 3539 0976 og lav en aftale.

Vi glæder os til at møde dig og høre hvad du kan bringe ind i vores arbejdsfællesskab. Send os herefter en ansøgning.

Ansættelse må gerne være d. 1.9.2026 eller hurtigst mulig derefter.

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?
Så er du måske vores nye kollega i KKFO'en.

Et stort hus med mange muligheder
I vores KKFO får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder, og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse. Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagog bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler: Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO'en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde. Samtidig er vi en del af et spændende, femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov. Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er en

• sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
• der vil lege med os udenfor
• der kan finde på sjove lege

Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO'en. Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag, og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen. Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat. Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

• er pædagoguddannet
• kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter i KKFO'en
• tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
• møder børn med et ressourceorienteret blik og fokus på deres potentialer
• ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
• er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
• trives i en levende og til tider travl hverdag
• ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
• vægter høj faglighed og refleksion i din praksis

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 34 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 11. august fra kl. 12.00.

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?
Så er du måske vores nye kollega i KKFO'en.

Et stort hus med mange muligheder
I vores KKFO får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder, og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse. Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagog bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler: Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO'en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde. Samtidig er vi en del af et spændende, femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov. Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er en

• sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
• der vil lege med os udenfor
• der kan finde på sjove lege

Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO'en. Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag, og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen. Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat. Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

• er pædagoguddannet
• kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter i KKFO'en
• tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
• møder børn med et ressourceorienteret blik og fokus på deres potentialer
• ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
• er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
• trives i en levende og til tider travl hverdag
• ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
• vægter høj faglighed og refleksion i din praksis

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 34 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 11. august fra kl. 12.00.

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?
Så er du måske vores nye kollega i KKFO'en.

Et stort hus med mange muligheder
I vores KKFO får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder, og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse. Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagog bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler: Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO'en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde. Samtidig er vi en del af et spændende, femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov. Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er en

• sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
• der vil lege med os udenfor
• der kan finde på sjove lege

Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO'en. Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag, og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen. Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat. Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

• er pædagoguddannet
• kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter i KKFO'en
• tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
• møder børn med et ressourceorienteret blik og fokus på deres potentialer
• ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
• er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
• trives i en levende og til tider travl hverdag
• ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
• vægter høj faglighed og refleksion i din praksis

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 34 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 11. august fra kl. 12.00.

Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du interesse for familieplejeområdet? Så er du måske vores nye familieplejekonsulent.

Familieplejen Københavns kerneopgaver er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier, vi samarbejder med i Københavns Kommune.

Vi leder efter dig, som vil være en del af Familieplejen Københavns faglige team, der yder pædagogisk supervision til plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv.

Om stillingen
I stillingen som vores nye familieplejekonsulent vil de primære opgaver være at yde pædagogisk supervision til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold. Du skal være indstillet på, at du også kan komme til at løse visitationsopgaver.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge, som er udførerenhed for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap og består af børne- og ungehjem, støtteophold og en række andre forebyggende indsatser.

Du udarbejder status i sagerne og har kontakt med Socialtilsynet. Herudover får du også til opgave at yde et intensivt opstartsforløb for de plejefamilier, der får et nyt plejebarn.

Din profil
Vi forventer, at du

• fx uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse og praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling
• befinder dig godt med at arbejde ud fra et fælles fagligt ståsted, og du er indstillet på at indgå i faglig udvikling og åbne din egen praksis op, fx ved at arbejde i makkerskaber samt ved at give og modtage feedback
• har kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange er en fordel
• har erfaring med give og modtage supervision eller har motivation for at opbygge kompetencerne, og du arbejder reflekteret med egen praksis
• har stærke samarbejdsevner, blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
• har kørekort og bil til rådighed
• er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk, udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet

Om Familieplejen København
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 35 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter.

Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N.

Hos os får du en stilling, hvor du er med til at gøre en forskel for børn og unge anbragt i plejefamilie, og hvor vi arbejder udviklingsorienteret med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning. Familieplejen København er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab om opgaven i en anerkendende atmosfære.

Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat fra 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os ved at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op. Du kan kontakte afdelingsleder Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53 i uge 28 og uge 32, tilbudsleder Helle Trier på 51 62 50 92 i uge 29 og 30 eller socialfaglig koordinator Göksel Balsizan på 23 74 58 87 i uge 31.

Du kan også læse om os på Familieplejen København og på vores side på Facebook.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi forventer at udvælge kandidater den 11. august og afholder ansættelsessamtaler den 19. august 2026.

Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du interesse for familieplejeområdet? Så er du måske vores nye familieplejekonsulent.

Familieplejen Københavns kerneopgaver er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier, vi samarbejder med i Københavns Kommune.

Vi leder efter dig, som vil være en del af Familieplejen Københavns faglige team, der yder pædagogisk supervision til plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv.

Om stillingen
I stillingen som vores nye familieplejekonsulent vil de primære opgaver være at yde pædagogisk supervision til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold. Du skal være indstillet på, at du også kan komme til at løse visitationsopgaver.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge, som er udførerenhed for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap og består af børne- og ungehjem, støtteophold og en række andre forebyggende indsatser.

Du udarbejder status i sagerne og har kontakt med Socialtilsynet. Herudover får du også til opgave at yde et intensivt opstartsforløb for de plejefamilier, der får et nyt plejebarn.

Din profil
Vi forventer, at du

• fx uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse og praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling
• befinder dig godt med at arbejde ud fra et fælles fagligt ståsted, og du er indstillet på at indgå i faglig udvikling og åbne din egen praksis op, fx ved at arbejde i makkerskaber samt ved at give og modtage feedback
• har kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange er en fordel
• har erfaring med give og modtage supervision eller har motivation for at opbygge kompetencerne, og du arbejder reflekteret med egen praksis
• har stærke samarbejdsevner, blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
• har kørekort og bil til rådighed
• er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk, udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet

Om Familieplejen København
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 35 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter.

Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N.

Hos os får du en stilling, hvor du er med til at gøre en forskel for børn og unge anbragt i plejefamilie, og hvor vi arbejder udviklingsorienteret med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning. Familieplejen København er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab om opgaven i en anerkendende atmosfære.

Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat fra 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os ved at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op. Du kan kontakte afdelingsleder Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53 i uge 28 og uge 32, tilbudsleder Helle Trier på 51 62 50 92 i uge 29 og 30 eller socialfaglig koordinator Göksel Balsizan på 23 74 58 87 i uge 31.

Du kan også læse om os på Familieplejen København og på vores side på Facebook.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi forventer at udvælge kandidater den 11. august og afholder ansættelsessamtaler den 19. august 2026.