WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
246

Københavns Kommune

Har du en pædagogisk, socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse? Vil du være en del af et stærkt tværfagligt team, hvor høj faglighed, relationer og motivation er i centrum?

København

Har du en pædagogisk, socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse? Vil du være en del af et stærkt tværfagligt team, hvor høj faglighed, relationer og motivation er i centrum? Så er det måske dig, vi søger på vores specialiserede botilbud i Griffenfeldsgade for unge voksne med spiseforstyrrelser og/eller personlighedsforstyrrelser. Vi søger to nye kolleger, da en af vores meget erfarne medarbejdere går på pension, og en anden går på barsel, så vi søger både en fast medarbejder og en barselsvikar.

Hvem er vi?
Griffenfeldsgade 31 er et midlertidigt botilbud efter Servicelovens § 107 og er en del af området for Unge og Midlertidige Botilbud. Botilbuddet er for unge i alderen 18-30 år (på visitationstidspunktet).

Vi er et team med tværfaglig baggrund. Vi er ambitiøse i vores job og arbejder løbende på at udvikle den daglige praksis i samarbejde med vores ledelse. Vi ønsker at skabe en tryg relation, hvor borgeren i samarbejde med os kan arbejde med sine mål, fremtidige ønsker og drømme. I samarbejde med borgeren arbejder vi med mål, som løbende evalueres. Vores kerneopgave er at støtte op om beboernes behandling og medvirke til at afklare beboernes ressourcer – med henblik på mest mulig selvstændighed og ansvar for eget liv.

Opgaverne kan være meget forskelligartede og være alt fra måltidsstøtte, praktisk støtte til madlavning, indkøb og samtaler. Dette med henblik på at støtte borgerne i at mestre de udfordringer, de oplever i relation til deres spiseforstyrrelse og psykiske sårbarhed. Du skal også være indstillet på at deltage i netværksmøder med andre instanser, som støtter borgeren, fx egen læge, hospital, jobcenter m.m.

Vi arbejder ud fra et recovery perspektiv med selvstændiggørelse af borgerne, som deltagende og medansvarlig for egen udvikling – bl.a. med udgangspunkt i den kognitive referenceramme med elementer fra DAT (dialektisk adfærdsterapi), Den Motiverende Samtale, LA2 og en Traumebevidst tilgang (TBT).

Den midlertidige boform gør, at vi også har øje for, hvilken helhedsorienteret indsats, som giver mening, når beboerne flytter fra Griffenfeldsgade 31.

Vi forestiller os, at du

  • har en relevant pædagogisk, socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse
  • har psykiatrisk eller socialpsykiatrisk erfaring indenfor unge- eller voksenområdet
  • kan håndtere kriser lige fra den svære samtale til akut opståede situationer
  • kan bevare overblikket og skabe orden i en (til tider) kaotisk hverdag
  • forstår vigtigheden i dokumentation
  • har lyst og energi til at være med til at præge de pædagogiske rammer og udvikling på vores arbejdsplads
  • meget gerne har erfaring med spiseforstyrrelser
  • er fagligt velfunderet, nysgerrig og handlekraftig
  • har god selvindsigt, reflektionsniveau og hviler i dig selv
Vi tilbyder en arbejdsplads med

  • højt ambitionsniveau
  • en arbejdsdag med fokus på og undren over egen praksis, hvor faglighed, grænser og positionering er i spil
  • høj grad af medindflydelse og medinddragelse for både beboere og personale
  • en målrettet og aktiv indsats med pædagogiske handleplaner, faglig dokumentation og refleksion, forandringskompas og den sundhedsfaglige opmærksomhed – alt sammen med udgangspunkt i beboernes recovery proces
  • et godt arbejdsmiljø i en omsorgsfuld og imødekommende personalegruppe, der er kendetegnet ved en bred vifte af kompetencer, både fagligt og personligt
  • løbende supervision
  • løbende kurser og uddannelse i fx NADA, LA2, TBT, Medicinhåndtering samt Recovery & Rehabilitering
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Begge stillinger er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. september 2026. Arbejdstiden ligger i blandede vagter i tidsrummet 7.30-22.00 på hverdage og 11.00-20.00 i weekender med arbejde hver 4. weekend.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi reference og straffeattest.

Værd at vide
Område Unge og Midlertidige Boformer (UMB) er organiseret i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer. UMB har ca. 300 medarbejdere, som er fordelt på ni botilbud.

Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Karina Bøgen på 30 71 99 14 i uge 28, 29, 30 og 31. I ugerne 32 og 34 kan du kontakte tilbudsleder Karina Dresler på 30 60 28 83.

Sammen med din motiverede ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis samt oplysninger om referenceperson.

Søg via linket senest torsdag den 20. august 2026
Vi holder samtaler tirsdag den 25. august 2026.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælpere til arbejdet med unge med udviklingshæmning til Uddannelsescenter UiU, afdeling Horsebakken

København

Uddannelsescenter UiU søger pædagogmedhjælpere fortrinsvis til at arbejde med unge på et tidligt udviklingstrin med autisme.

Uddannelsescenter UiU, afdeling Horsebakken og afdeling Bystævneparken er Københavns Kommunes skole under STU – "Lov om ungdomsuddannelse til unge med særlige behov".

UiU giver unge fra 15-25 år et treårigt uddannelsestilbud. Desuden er vi Københavns kommunes 10. klassestilbud for unge med vidtgående vanskeligheder. Alle elever har en lettere eller sværere grad af udviklingshæmning.

UiU har samlet i skoleåret 2026-2027 150 elever og den tilhørende klub har 65 medlemmer. Vi er i alt 130 ansatte. De ledige stillinger er på afdeling Horsebakken. De unge på Horsebakken er inddelt efter funktionsniveau i 5 spor. Se evt. mere på vores hjemmeside.

De ledige stillinger er i Sporene, hvor eleverne udover deres udviklingshæmning befinder sig på et tidligt udviklingstrin med autismespektrumforstyrrelser og/eller fysiske begrænsninger. Der arbejdes med en høj grad af struktur og forudsigelighed i dagligdagen plus alternativ kommunikation eksempelvis i form af tegn til tale og piktogrammer, da mange af eleverne ikke har et verbalt sprog. Tilgangen til eleverne er i udpræget grad individuel.

Du vil blive ansat på UiU afdeling Horsebakken til varetagelse af de pædagogmedhjælperopgaver, der skal løses i Sporene. Alle Spor er opdelt i mindre teams afhængigt af elevernes behov for eksempelvis eget rum, ro og overskuelighed. Et team kan bestå af lærere, pædagoger, ergoterapeut/fysioterapeut/psykomotorisk terapeut og pædagogmedhjælpere.

Overordnet tager vi udgangspunkt i en anerkendende tilgang med udgangspunkt i det, den enkelte elev er god til, ligesom vi bestræber os på, at eleverne udvikler sig til at blive så selvstændige og socialt kompetente som muligt, så de får maksimal mulighed for at få indflydelse på deres fremtidige liv.

Arbejdet som pædagogisk medhjælper kræver selvstændighed, samarbejdsevne og overblik, og vores omgangsform bygger på tillid og gensidig respekt med en uformel og anerkendende omgangstone. Du skal have lyst til at arbejde i et udviklings- og uddannelsesorienteret miljø, hvor elevernes uddannelse er individuelt tilrettelagt.

Generelt bygger vores omgangsform på tillid og gensidig respekt, og vi har en uformel og anerkendende omgangstone.

Vi søger dig, der

  • fremstår tydelig og robust
  • har indlevelsesevne og øje for den enkelte elevs særlige behov og udtryksmåde
  • kan bidrage med godt humør og god energi
  • kan varetage diverse plejeopgaver
  • har lyst til at arbejde med eller har kendskab til mennesker med autisme og diverse andre diagnoser
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på gennemsnitligt 28 timer pr. uge fordelt på 200 skoledage. Start den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.

Arbejdstiden ligger indenfor tidsrummet fra kl. 8.00-16.00, primært kl. 8.00-13.30. Skolen har nogle få aftenarrangementer i løbet af skoleåret. Vi følger skolernes ferieplan, og holder fri i skoleferierne.

Løn efter gældende overenskomst.

Ansættelsessted: Uddannelsescenter UiU, Horsebakken 19, 2400 Kbh. NV.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og referencer fra tidligere beskæftigelse.

Ved ansættelse i Københavns Kommune er der tre måneders prøvetid.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Walbom ved spørgsmål til stillingerne på 33 66 89 06.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Ansættelsessamtaler finder sted fredag den 21. august 2026.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Damhuset Asyl S/I

37 timers pædagog søges til den lille selvejende institution Damhuset

København

 37 timers pædagog søges til den lille integrerede institution Damhuset

Efter en periode en længere periode på snart seks år, må vi desværre igen til at kaste os ud i et stillingsopslag, da en af vores dygtige kollegaer har søgt nye udfordringer. Derfor står vi med et helt unikt tilbud til dig, der er uddannet pædagog og som godt kunne tænke sig at arbejde i en lille selvjende, integreret institution, der indeholder en vuggestue- og to børnehavegrupper samt en stor og skøn oase af en naturlegeplads.

I Damhuset finder du et stabilt og godt kollegialt fællesskab, der udover at besidde en høj faglighed, et holistisk børne- og menneskesyn også har en interesse i at udvikle på den bæredygtige arbejdsplads igennem en fokuseret indsats på vores arbejdsmiljø. Det betyder i praksis, at vi med udgangspunkt i kerneopgaven hjælpes ad med at få balanceret privat- og arbejdsliv, hvilket vores kendskab til hinanden er med til at understøtte. Derfor forventer vi også at vores kommende kollega, som vi, er fleksibel i forhold til f.eks. at kunne hjælpe ved sygdom, ferier og lignende. Grupperne i Damhuset er sammensat med to uddannede pædagoger og en medhjælper på hver stue samt yderligere en studerende/medhjælper i vores vuggestuegruppe.  

Igennem stabilitet, høj faglighed, samt vores mange traditioner har vi udviklet et godt og trygt samarbejde med forældrene i vores hus, hvilket vores nye kollega naturligvis skal være indstillet på at videreudvikle. Vores forældresamarbejde er desuden understøttet af den daglige kontakt og i den sammenhæng har vi taget et aktivt valg om ikke at bruge Aula som kommunikationsplatform.

I vores pædagogiske tilgang har vi vores primære fokus på det relationelle arbejde med børnene, og herigennem arbejder vi ud fra den overbevisning at børnene har brug for øvebaner til at styrke deres muligheder for at skabe gode relationer. De øvebaner som vi skaber for børnene er altid i et samarbejde med forældrene, således at det bliver en fælles indsats.

Hvem søger vi

Det vigtigste for os (udover at du er uddannet pædagog 😊) er at du passer ind i Damhusets mindset og at du derfor kan se dig selv i vores værdier, hvilket vi også forventer at du har læst mere om på vores hjemmeside www.damhuset12.dk, det hjælper bestemt også, hvis du som os kan finde smilet frem i de til tider travle hverdage 😊.

Vi lægger derfor ikke umiddelbart så meget vægt på om du er nyuddannet har mange års erfaring, har faglige kompetencer i forhold til musik, motorik, sprog osv., men vi hilser naturligvis alle kompetencer velkomne og hjælper gerne med at bringe dem i spil.

Vores placering er Ålekistevej 12 i Vanløse, og vi bor i huset forenden af den lille sti lige overfor Damhussøen (vi har oplevet at vi kan være svære at finde 😊). Vi håber at du har mod på at komme forbi og hilse på os inden du sender en eventuel ansøgning, men ring meget gerne på 3158 1673 og lav en aftale.

Ansøgningsfristen er 17. august klokken 12, og selve ansættelsen er hurtigst muligt derefter. Din ansøgning skal sendes via mail til post@damhuset12.dk. Vi venter gerne på den rigtige og er ikke blege for at udskyde opstarten eller at lave et genopslag hvis vi ikke lige finder den rette kandidat i første forsøg.

Mange hilsner

Damhuset

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Blågårdens Børnehus S/I

Pædagog til børnehaven i Blågårdens Børnehus

København

Høj normering, stærkt fællesskab og masser af tid til pædagogik

Vil du arbejde et sted, hvor der er tid til relationer, høj faglighed og nærvær med børnene?

Så er Blågårdens Børnehus måske dit næste arbejdssted.

Vi søger en engageret pædagog på 37 timer om ugen til vores børnehave med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Hos os får du tid til det, der betyder mest

I børnehaven er vi 4 medarbejdere til 21 børn, og i vuggestuen 4 medarbejdere til 13 børn. Den gode normering giver os mulighed for at skabe ro, nærvær og kvalitet i hverdagen – og tid til både børnene, forældrene og den faglige refleksion.

Vi er et selvejende børnehus med 68 børn og en engageret personalegruppe bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, medhjælpere, køkkenassistent, tovholdere og en leder. Samarbejdet er stærkt, og vi hjælper hinanden på tværs af huset.

Et hus med historie – og blik for fremtiden

Blågårdens Børnehus ligger gemt i en stor, grøn gård midt i byen. Huset emmer af historie – det var her et af Danmarks første lærerseminarium lå – og i dag er det fyldt med leg, nysgerrighed og pædagogisk udvikling.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem trygge relationer, meningsfulde fællesskaber og en hverdag med plads til både leg, fordybelse og oplevelser.

Udeliv er en del af hverdagen

Vi elsker at være udenfor.

Fra forår til efterår åbner vi ofte dagen på legepladsen, og året rundt bruger vi vores dejlige udearealer aktivt. Vi laver bål, planter, snitter, spiller fodbold, bygger huler, leger rollelege og tager på ture – ofte på vores ladcykler.

Vi besøger blandt andet Eksperimentariet, Zoo, Den Blå Planet, biblioteker, teatre og festivaler, og vi deltager løbende i spændende natur- og scienceforløb.

Vi søger en pædagog, der

  • brænder for arbejdet med børn i alderen 3-6 år

  • møder både børn, forældre og kolleger med anerkendelse, omsorg og ro

  • har lyst til at udvikle pædagogisk praksis sammen med engagerede kolleger

  • arbejder struktureret og kan omsætte observationer til handling

  • ser forældresamarbejdet som en naturlig og vigtig del af opgaven

Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er mindre vigtigt. Det afgørende er, at du er fagligt nysgerrig og har lyst til at gøre en forskel for børnene.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

  • en usædvanlig god normering

  • høj faglighed og engagerede kolleger

  • nærværende ledelse og korte beslutningsveje

  • stor indflydelse på den pædagogiske udvikling

  • en mangfoldig børnegruppe, som udvikler både børn og voksne

  • et arbejdsfællesskab med humor, omsorg og plads til forskellighed.

Ansøgning

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Send din motiverede ansøgning, CV og uddannelsesbevis til RW8Q@kk.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny kollega velkommen i Blågårdens Børnehus.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til myndighedsgruppen Børneliv i Din Sociale Indgang Børn Amager

København

Brænder du for myndighedsarbejdet med udsatte familier? Har du lyst til at være en del af en gruppe med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring og makkerskaber i medstyrende teams er en naturlig del af arbejdet?

Kan du sige ja til ovenstående – så læs videre her.

I Din Sociale Indgang Børn Amager (herefter DSI Børn Amager) er vi ca. 250 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18 (23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.

På tværs af fagligheder løser vi opgaver, og vi har mange funktioner i vores hus - blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner m.fl. – og har også en familierådgivning tilknyttet. Der er et tæt samarbejde såvel internt i de enkelte grupper som på tværs af grupperne.

Vi har til huse i moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer dvs. i åbne kontorfællesskaber med 6-7 kollegaer. Vi har en dejlig kantine, hvor vi hver dag samles og spiser frokost sammen. Vi har også en meget engageret personaleforening, der arrangerer alt fra julebanko til vinsmagning.

Om Børneliv – målgruppen 0 – 12 år
Børneliv består af 37 børne- og ungerådgivere, tre netværkskonsulenter, tre teamledere og én afdelingsleder. Vi har et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab i gruppen og er organiseret i mindre medstyrende teams. Organiseringen af de medstyrende teams betyder, at du ikke oplever at stå alene med komplekse børnesager, men indgår i makkerskaber omkring sagerne. Herudover bidrager de medstyrende teams til vidensdeling, faglig sagssparring og udvikling af den enkeltes socialfaglige rygsæk.

Vi er optagede af, hvordan vi - i samarbejde med forældre – skaber progression og bedst muligt inddrager børnene og deres netværk, så netværket kan være med til at støtte familien. Vi har desuden fokus på tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere; fx daginstitutioner, skoler, sundhedsplejersker, psykiatrien m.fl. for også på den måde at skabe en helhedsorienteret indsats. Afholdelse af netværksmøder med deltagelse af familien og relevante aktører er derfor en naturlig del af arbejdet.

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og/eller har social- eller handicapfaglig viden. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med/kendskab til at arbejde med ICS og/eller SOS-metoden.

Derudover forventer vi, at du

  • kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne, og har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med forældre
  • kan arbejde systematisk og struktureret, er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
  • er fagligt engageret i småbørnsområdet, herunder kendskab til psykologisk udviklingsteori
  • har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne, og samtidig tør du tænke kreativt i opgaveløsningen
  • kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere
Vi kan tilbyde

  • et velplanlagt introprogram og mentor de første tre måneder. Du vil få en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer, tæt og nærværende ledelse samt supervision
  • arbejde i medstyrende team i makkerskaber omkring komplekse sager
  • mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på børneområdet i en ambitiøs organisation
  • et godt kollegialt og fagligt fællesskab med opmærksomhed på den enkeltes trivsel
  • at være del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
  • en spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet, indflydelse og frihedsgrad i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver – herunder mulighed for hjemmearbejdsdage.
Ansættelsesforhold
Vi søger børne- og ungerådgivere til stillinger på fuld tid, både til faste stillinger og ét barselsvikariat.

Stillingerne er med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. oktober 2026. I forbindelse med ansættelsen, indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og reference.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT, og efter reglerne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla på 24 47 09 59 eller teamleder Rasmus på 24 47 34 94.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 19. august.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

To uddannede pædagoger 32 ugentligt til Strandvejsskolen og KKFO – Verdens bedste fritidshjem

København

Genopslag

Er du nyuddannet pædagog eller med mange års erfaring? Det er ikke vigtigt, så længe du bidrager med god energi og er klar til at byde ind i fællesskabet til vores gode KKFO og skole.

Vi arbejder funktionsopdelt, og vi søger pædagoger, der har lyst og kunnen til at byde ind på alle funktioner, som tæller både legeplads, bevægelsesaktiviteter, KREA-værksted, køkken, ”flyverfunktion” etc.

Vi søger dig, som har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde sammen med pædagoger, lærere, elever, ledelse og forældre. Det forventes, at du kan gennemføre et pædagogisk højt fagligt og fokuseret forløb og ligeså har kompetencer og interesse indenfor det fritidspædagogiske område – fagligt såvel som praktisk. Det er vigtigt, at du som profil kan overskue mange bolde i luften, udvise stor fleksibilitet og samtidig har mod på at bidrage til en konstruktiv og god udvikling af pædagogikken.

I KKFO'en vil du blive en del af vores fritidstilbud og skolens undervisning. Vi har valgt, at vores pædagogers kompetencer og muligheder får bedst værdi, når pædagoger og lærere er sammen om udvikling af børnenes sociale og læringsmæssige færdigheder. Vi udvikler løbende vores fælles indsats med et mål om, at børnene kan mærke, at der er medarbejdere, som ønsker at skabe et sundt børneliv.

I dagligdagen vil du være en del af et afdelingsteam i KKFO' en og et årgangsteam i skolen, hvor der i begge arenaer vil være fællesmøder en gang om ugen. Arbejdstiden vil primært være på KKFO'ens matrikel, men du vil have timer i skolen i ”Stærkt Samarbejde”.

Strandvejsskolens KKFO består af tre afdelinger, hvor vi forsøger at danne en rød tråd gennem de tre afdelinger, og hvor vi skaber en helhed med plads til den individuelle udfoldelse. Du vil blive tilknyttet en af de tre afdelinger.

Stillingen er for dig, som

  • er en kollega, der er mødestabil, fleksibel og åben i samarbejdet med skolens og KKFO'ens medarbejdere
  • er en nærværende kollega og sparringspartner
  • sikrer et trygt og udviklende miljø for børnene
  • sikrer omsorg til det enkelte barn og gruppen
  • forstår dig på de relationelle mekanismer i det daglige arbejde
  • kan se sig selv i vores værdier og børnesyn
  • kan se værdien i ”mangfoldige børnefællesskaber”
Vi håber, at du

  • er imødekommende, smilende, vedholdende og autentisk
  • har øje for værdien af et tæt og forpligtende teamsamarbejde og ser arbejdet med børnene som værende en fælles opgave
  • ser spændende perspektiver i vores fokus på trivsel og inkluderende fællesskaber
  • elsker at grine, og du ser din arbejdsplads som et sted, hvor man også kan hygge sig og være en del af sociale fællesskaber
KKFO'en har åbent fra kl. 6.15-17.00 hver dag, undtagen fredag, hvor vi lukker kl. 16.00.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Stillingerne er på 32 timer om ugen. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Tore Falhof på 50 53 83 42 eller på mail: b86r@kk.dk.

Du kan få mere at vide om KKFO'en og skolen på Strandvejsskolen (aula.dk)

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest lørdag den den 22. august 2026
Vi holder jobsamtaler løbende hen over sommeren frem til ansøgningsfristen.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 22/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

KOLLEKTIVHUSETS BØRNEHAVE

Vuggestuepædagog søges til velfungerende daginstitution

København

I Kollektivhuset Bella søger vi en engageret, empatisk og initiativrig pædagog, der brænder for vuggestuelivet og ønsker at være en del af et fagligt stærkt arbejdsfællesskab.

Vil du arbejde i en selvejende daginstitution med høj kvalitet, kompetente kollegaer og en børnegruppe, der hver dag kalder på nærvær, omsorg og faglighed? Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestue, som er beliggende i grønne og rolige omgivelser i Brønshøj.

Vores pædagogiske afsæt
I Kollektivhuset Bella arbejder vi ud fra den grundlæggende forståelse af, at alle børn gør det bedste, de kan. Når børn oplever modgang, retter vi vores opmærksomhed mod læringsmiljøet og justerer vores praksis med nysgerrighed og faglig refleksion.

Om os
Kollektivhuset Bella er en selvejende, integreret daginstitution med i alt 72 børn fordelt på:

  • En vuggestuegruppe med 14 børn og 5 voksne

  • En småbørnsgruppe med 9 børn og 3 voksne

  • To børnehavegrupper med hver 24 børn og 4 voksne

Vi har et solidt fagligt fundament, hvilket afspejles i vores tilsynsrapporter, hvor vi er vurderet til “vedligehold” på alle temaer. Det er en faglig standard, vi er stolte af, og som vi aktivt arbejder for at fastholde og udvikle.

Du bliver en del af Mummistuen i vuggestuen, hvor I er fem medarbejdere – tre pædagoger og to medhjælpere – omkring 14 børn i alderen 0–2 år. Hverdagen er præget af nærvær, leg og løbende faglige refleksioner.

Vi søger en pædagog, der:

  • Har en stærk motivation for arbejdet med de yngste børn og formår at skabe trygge, udviklende relationer

  • Arbejder bevidst med samspil, leg og nærvær som centrale elementer i det pædagogiske arbejde

  • Er uddannet pædagog

  • Deltager aktivt i faglige drøftelser og bidrager til udviklingen af praksis

  • Tager ansvar for fællesskabet og bidrager til en positiv stemning – også i travle situationer

  • Arbejder refleksivt og metodisk med afsæt i pædagogisk viden

Vores pædagogiske pejlemærker:

  • Vi deler begejstringen med børnene, når noget lykkes, og støtter dem, når noget er svært

  • Legen er grundlæggende og integreret i hele dagen

  • Børn mødes af nærværende, omsorgsfulde voksne, der skaber tryghed

  • Pædagogisk opmærksomhed er til stede i hele åbningstiden

  • Alle børn støttes i aktiv deltagelse i fællesskaber

  • Vi prioriterer et ligeværdigt og tillidsfuldt forældresamarbejde

Vi tilbyder:

  • Et professionelt og velfungerende arbejdsfællesskab med høj grad af gensidig respekt

  • En personalegruppe, der prioriterer faglig refleksion og sparring i hverdagen

  • Kollegaer, der er nysgerrige, udviklingsorienterede og åbne for nye idéer og projekter

  • En kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Vi glæder os til at høre fra dig, hvis du kan se dig selv som en del af vores hus og ønsker at bidrage til et stærkt pædagogisk miljø for vores yngste børn. Du er meget velkommen til at kontakte os på 38286916, hvis du har spørgsmål, eller lyst til at kigge forbi og opleve huset og stemningen, inden du sender en ansøgning.

Det praktiske

Ansættelsen er på mellem 32-35 timer ugentligt og der vil blive afholdt ansættelssamtaler løbende.

Ansættels sker i henhold til gøldende overenskomst og lønne aftales efter principper om Ny løn.

Der vil blive indhentet børne-straffe attest for medarbejdere, jf. lovgivningen om ansættes i daginstitutioner.

Indrykket:27/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger eller pædagogiske medarbejdere til flyverstillinger i Trylleskoven i Valby

København

Vil du være med i et fantastisk arbejdsfællesskab med dygtige kollegaer?

Vi søger to pædagoger eller pædagogiske medarbejdere til ansættelse fra den 7. september 2026 i børnehaven og i vuggestuen i vores børnehus.

Stillingerne er en såkaldt ”flyver” og vil indebære, at du skal dække planlagt ferie eller sygdom i vores børnehave og vuggestue. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Vi har åbningstid fra kl. 7.00-17.00.

Vi søger en pædagogisk medarbejder, som

  • er engageret, nysgerrig, ansvarlig, fleksibel og stabil
  • tør gå foran og vise vejen for sine kollegaer i at være nærværende og anerkendende i interaktion med børn, forældre og kolleger
  • stiller store krav til egen og andres pædagogiske faglighed både i teori og praksis og kan arbejde systematisk med refleksion og dokumentation
  • kan arbejde systematisk, metodisk og reflekterende
  • kan formulere sig skriftligt og mundtligt
  • kan bidrage aktivt til det stærke arbejdsfællesskab med kollegaer og kan tilføre nye tanker og ideer til at udvikle pædagogik og faglighed
  • forstår vigtigheden af at skabe gode læringsmiljøer for børnene og forstår betydningen af gode læringsmiljøer
  • ser samarbejde på tværs af huset som en styrke og kan indgå i den daglige praksis i hele huset
  • ser en spændende udfordring i arbejdet med sprogudvikling hos børn fra flere forskellige kulturelle baggrunde og med forskellige sproglige udgangspunkter
  • er empatisk og omsorgsfuld i relationsarbejdet
  • ser vigtigheden i et godt forældresamarbejde
Vi har høje forventninger til hinanden fagligt, men vi forventer ikke, at du er lige stærk i alle punkter. Du kan forvente, at vi tager os godt at dig i din opstart her i huset.

Godt humør, udvikling og struktur i hverdagen
I Trylleskoven er vi et selvstændigt arbejdende team af pædagoger og medhjælpere med masser af humor og godt humør. Vi er blandet på køn, alder, uddannelse, erfaring m.m.

Vi arbejder med ugeplaner, som altid læner sig op af det læreplanstema og sprogtema, vi arbejder med.

Vi arbejder målrettet med refleksion, hvor vi bla. arbejder med praksisfortælling. Derudover anvender vi læreplanstræet, Sprogtrappen og TOPI (Tidlig Indsats), som alle er pædagogiske redskaber, som skal sikre, at alle børn er i trivsel og udvikler sig, som de skal.

Desuden arbejder vi med at optimere børnenes overgange, fra vuggestue til børnehave og fra børnehave til fritidshjem/skole.

Børn og ansatte er glade for vores legeplads, og vi arbejder ligeledes med at udvikle legepladsen til et pædagogisk rum.

Dialog og leg i fokus
Vi prioriterer den åbne dialog og samarbejdet med forældrene meget højt. Det er en forudsætning for, at vi kan udføre vores arbejde bedst muligt i et fælles ansvar for barnet.

Vi forventer, at du er ide- og initiativrig og ikke mindst er fuld af gåpåmod og godt humør. Derudover prioriterer vi, at du er god til at lege med børnene og finder dette vigtigt for deres udvikling.

Vi glæder os til at møde dig!.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nick Havsager Carstensen på mail: Rx3d@kk.dk eller mobil 61 46 21 00.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Samtalerne finder sted i uge 33.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til Ravklumperne i børnehuset Skattesusets børnehave i Vanløse – natur, fællesskab og eventyr i Trækfuglen

København

Vil du være pædagogen, der både kan skabe trygge læringsmiljøer i børnehaven og gribe dagens muligheder ude i naturen?

I børnehuset Skattesuset søger vi en pædagog til vores børnehavegruppe Ravklumperne. Her får du en særlig hverdag, hvor du sammen med børnene veksler mellem livet i institutionen og ture ud i naturen med vores bus Trækfuglen.

På Ravklumpestuen får du dygtige og erfarne kollegaer. Sammen skal I planlægge jeres pædagogiske arbejde på stuemøder, hvor der er stor indflydelse på indhold og aktiviteter. Vi tager afsæt i børnenes behov, interesser og udvikling – og vi justerer løbende vores praksis, når børnegruppen ændrer sig.

Som en del af børnehaven er du fire uger i hjemmeinstitutionen og to uger på tur med Trækfuglen – vores rumlepot. Det er de samme børn og voksne, der følges ad, hvilket skaber stærke relationer og kontinuitet.

En dag kan være planlagt med fokus på smådyr, men hvis sneen falder, kan planen ændre sig til en tur til den nærmeste kælkebakke. Vi søger derfor en pædagog, der kan gribe børnenes nysgerrighed, formidle begejstring og se læringsmulighederne i det, dagen bringer.

Vi arbejder med fælles temaer i huset, som stuerne omsætter til deres egen praksis. Lige nu arbejder vi fx med natur, og næste tema bliver følelser.

Det kan vi tilbyde
I Skattesuset bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglig kvalitet, stærke arbejdsfællesskaber og en stabil personalegruppe. Vi har gennem flere år haft så gode resultater i tilsynet, at vi er på light tilsyn – et tegn på, at kvaliteten i vores pædagogiske arbejde er vurderet som høj og stabil.

Du får to nærværende ledere, som er tæt på praksis og hurtige til at støtte, sparre og hjælpe. Vi har gode trivselsmålinger, fokus på fastholdelse og et introduktionsforløb med planlagt modtagelse, samtaler med leder og ekstra stuemøder i opstartsperioden.

Om dig
Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog
  • trives med udeliv og natur året rundt
  • kan planlægge, evaluere og justere pædagogiske forløb
  • er nysgerrig på børnenes perspektiver og udvikling
  • reflekterer over egen praksis og bidrager aktivt til fællesskabet
  • har lyst til at sætte dine egne interesser og styrker i spil
Om Skattesuset
Skattesuset er en integreret 0-6-års institution i Vanløse med 120 børn fordelt på tre matrikler. Vi ligger tæt på Engen og Damhussøen og har store udearealer, lyse stuer og et aktivt forældresamarbejde.

Vi har gode traditioner som sommerfest, julefest og plantedag, et engageret forældreråd og et arbejdsmiljø, hvor nye kolleger hurtigt bliver en del af fællesskabet.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Åbningstiden er kl. 07.00-17.00 dog fredag kl. 16.00. Vi forventer, at du både kan tage åbne- og lukkevagter. Opstart er 1. september 2026 eller snarest herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om børnehuset Skattesuset, så kom meget gerne på besøg og oplev stemningen, fagligheden og hverdagen hos os, inden du søger stillingen.

Kontakt pædagogisk leder Mohamed på 28 11 65 73 eller pædagogisk leder Nataliya på 24 25 89 58, hvis du har spørgsmål eller lyst til en rundvisning.

Eller læs mere om os på vores hjemmeside eller se vores video, hvor du får lille indblik i Skattesuset.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv pædagog på Jacobshøj – en arbejdsplads i faglig udvikling

København

Vil du være med til at gøre en forskel for voksne borgere med omfattende støttebehov – og samtidig være en del af en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, nysgerrighed og samarbejde er i centrum?

På Jacobshøj 2. sal søger vi to pædagoger, der har lyst til at være med til at udvikle både den pædagogiske praksis og fremtidens botilbud.

Et botilbud i udvikling
Jacobshøj er et hjem for 10 borgere med lavt funktionsniveau. Hverdagen er præget af nærvær, omsorg og udvikling – både for borgerne og for os som medarbejdere.

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk og psykologisk tilgang, hvor vi tager afsæt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov.

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi sammen arbejder på at styrke den pædagogiske praksis, udvikle samarbejdet og skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere. Derfor søger vi to kolleger, der har lyst til at sætte sit præg og bidrage aktivt til vores fælles retning.

Som en del af den udvikling skal hele medarbejdergruppen i efteråret uddannes i LA2u, så vi får et fælles fagligt fundament for vores arbejde. Vi ligger centralt i Ørestaden med Royal Arena som nabo. Det er let at komme hertil med både metro og cykel, og kommer du i bil, er der betalingsparkeringshus tæt på.

Din rolle
Som ny kollega bliver du en del af et team, der er på vej.

Som pædagog bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du er med til at skabe trygge rammer, udviklende relationer og meningsfulde aktiviteter med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov.

Du vil blandt andet arbejde med

  • pædagogisk støtte og relationsarbejde
  • støtte til daglige aktiviteter og personlig omsorg
  • dokumentation og faglige observationer
  • samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
  • faglig sparring med dine kolleger
  • aktiv deltagelse i udviklingen af vores pædagogiske praksis
Vi forestiller os, at du

  • er uddannet pædagog
  • har erfaring med eller lyst til at arbejde med borgere med lavt funktionsniveau
  • har interesse for eller kendskab til neuropædagogiske og psykologiske tilgange
  • er nysgerrig på LA2u og har lyst til at deltage aktivt i uddannelsesforløbet sammen med resten af teamet
  • tør tænke nyt, tage initiativ og ser muligheder frem for begrænsninger
  • trives i et tæt samarbejde med kolleger, borgere og pårørende
  • har lyst til at bidrage aktivt til både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø
Har du ikke erfaring med målgruppen endnu, men har lyst til at lære, hører vi også meget gerne fra dig.

Derfor skal du vælge Jacobshøj
På Jacobshøj er vi fagligt ambitiøse og nysgerrige. Vi er optaget af at udvikle os – både pædagogisk og menneskeligt – og vi er ikke bange for at afprøve nye løsninger, hvis de kan styrke borgernes selvstændighed og livskvalitet.

Vi arbejder tæt sammen i hverdagen, deler viden og hjælper hinanden, når opgaverne er komplekse. Her er plads til både høj faglighed og humor – og til at stille spørgsmål og blive klogere sammen.

Vi arbejder aktivt med velfærdsteknologiske løsninger og hjælpemidler, der understøtter borgernes selvstændighed, trivsel og livskvalitet. Vi er altid nysgerrige på nye teknologiske muligheder, hvis de kan gøre en positiv forskel for borgerne.

Hos os får du blandt andet

  • en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt samarbejde
  • grundig introduktion og oplæring
  • uddannelse i LA2u sammen med dine kolleger
  • løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
  • mulighed for at arbejde med velfærdsteknologiske løsninger
  • mulighed for at præge udviklingen af både teamet og den pædagogiske praksis
De fysiske rammer
Jacobshøj er en del af et moderne boligområde på Amager. Lejlighederne er handicapvenligt indrettet med blandt andet loftlifte og andre individuelle hjælpemidler, og fællesarealerne danner rammen om hverdagslivet, fælles aktiviteter og socialt samvær.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for pædagogisk personale.

Vi er et døgntilbud, og arbejdstiden er placeret i skiftende vagter samt arbejde hver anden weekend.

Vi indhenter referencer og straffeattest som led i ansættelsesprocessen. Ansættelse kan først finde sted, når den nødvendige straffeattest er modtaget.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Thorbjørn Boldsen på 51 43 45 13.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling