Vil du have en rolle, hvor du kombinerer stærk socialfaglig og juridisk indsigt med reel faglig ledelse? I Din Sociale Indgang – Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI VVK) søger vi en koordinator, som vil være en central stemme i arbejdet med kvaliteten af vores myndighedsarbejde. Fra klagebesvarelser til indstillinger til børne- og ungeudvalget, og fra sparring med rådgiverne til at sætte retning som en del af VVK's ledelse.
Vi har høje ambitioner for kvaliteten af myndighedssagsbehandlingen i VVK på tværs af enhedens knap 100 børne- og ungerådgivere. Vi har derfor siden 2021 haft en koordinator med ansvar for understøttelse og kvalitetsudvikling af arbejdet med klagebesvarelser og oplæg til børne- og ungeudvalget.
Vores nuværende koordinator skal læse videre, hvorfor vi søger en ny koordinator, der har lyst til at bygge videre på et velfungerende kvalitetsarbejde og samtidig sætte sit eget præg på rollen.
I VVK er vi stolte af at være en arbejdsplads med stort fokus på faglig kvalitet og trivsel. Vi håber derfor, at du sender os en ansøgning, hvis du kan se dig selv i stillingen og ønsker at være en del af et stærkt fagligt miljø, hvor der er kort vej til ledelsen, god kollegial sparring, fleksibel arbejdstid og gode muligheder for at præge den faglige udvikling med nogle af de mest komplekse sager på børne- og ungeområdet.
Om stillingen Som tværgående socialfaglig koordinator har du faglig ledelse, men ikke personaleansvar. Det er en rolle med både faglig dybde og ledelsesmæssig tyngde. Du bliver en del af afdelingen Skolelivs ledelsesteam og får en central funktion i den samlede ledelse og faglige udvikling af DSI VVK.
Din primære opgave er at kvalitetsudvikle og kvalitetssikre arbejdet med klagebesvarelser og indstillinger til børne- og ungeudvalget i tæt samarbejde med teamledere og afdelingslederen, og du bliver VVK's faste ledelsesrepræsentant i udvalget. Det giver dig indsigt og indflydelse på tværs af de sager, der har størst betydning for de børn og familier, vi arbejder med.
Du vil desuden indgå i den daglige faglige ledelse af enheden gennem sparring og møder med rådgiverne og med tiden, forventer vi, at du tager ansvar for udviklingsprojekter, som matcher dine kompetencer og enhedens behov.
Rollen indebærer også ansvar for ledelsen af vores driftsvagt, som du deler med en koordinatorkollega.
I perioder med spidsbelastning kan der være behov for, at du bidrager tættere til opgaveløsningen. Det sker undtagelsesvist og som en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi prioriterer de vigtigste opgaver sammen. Vi forventer fleksibilitet i de perioder, men tilbyder til gengæld en rolle med reel faglig og ledelsesmæssig indflydelse i en enhed, der tager både kvalitet og kollegialt fællesskab alvorligt.
Hvad søger vi? Vi søger en ny kollega, der er socialfagligt og juridisk velfunderet med en solid myndighedserfaring. Du kan være erfaren socialrådgiver, faglig koordinator, konsulent eller lignende med solid erfaring fra myndighedsområdet for børn og unge. Det vigtigste er, at du har stærk socialfaglig dømmekraft, juridisk forståelse og lyst til at understøtte andre i at lykkes med komplekse sager. Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner og formår at skabe gode samarbejdsprocesser med fokus på den fælles opgave, hvor der er plads til uenighed, men vilje til at finde en fælles løsning. Du har et godt overblik, er god til at prioritere i travle situationer og er vant til at have mange bolde i luften. Du er god til at give feedback og sparring – både konstruktivt kritisk og bestemt også ved anerkendelse af faglige succeser og fokus på læring. Du skal have et skarpt blik for faglig ledelse og have lyst til at være en del af en ledelsesgruppe, hvor vi samarbejder om den samlede ledelse og udvikling af enheden.
Om DSI VVK og Skoleliv DSI VVK er én ud af fem bydelsenheder, hvor vi varetager sagsbehandlingen på børne- og familieområdet i København. Vi er knap 225 ansatte fordelt på fem afdelinger:
- Styrket Modtagelse og Flygtningegruppen
- Børneliv (0-7 år)
- Skoleliv (8-13 år)
- Ungeliv (14-18 (23) år)
- Familie- og Ungehus (familiebehandlere, psykologer og kontaktpersoner)
I VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, hvor vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Du kan forvente at blive en del af en organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor vi opfatter os selv som en enhed, der løser opgaverne i fællesskab. Derudover vil du hos os få
- god faglig sparring fra kolleger og ledelse samt supervision
- en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og mange sociale arrangementer
- fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, HK-overenskomst for administration og IT og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børne- og straffeattest, og som led i rekrutteringen vil vi desuden indhente udvidede referencer på tidligere ansættelser. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag (til kl. 17.00) og en kort fredag (til kl. 14.00). Vi ønsker at besætte stillingen den 1. oktober 2026.
Yderligere oplysninger Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Osterwald-Lenum på 40 38 51 31 eller socialfaglig koordinator Ditte Brøndum på 24 91 89 29.
Søg via linket senest mandag den 10. august 2026 Vi forventer at holde to runder ansættelsessamtaler. 1. samtaler torsdag den 13. august og 2. samtaler torsdag den 20. august om formiddagen. Der vil være en case i forbindelse med 1. samtale.
