• er mødestabil, igangsættende og humørfyldt
• er rummelig og imødekommende
• har et fagligt ståsted (du må gerne være nyuddannet)
• er nærværende og kan arbejde struktureret
• kan se muligheder og brænder for at gøre en forskel for børn hver dag
• ønsker at bringe din faglighed i spil og støtte op om vores arbejdsfællesskab

• ugentlige stuemøder, teammøder og personalemøder (teammøder er møder på tværs af vuggestue- og børnehavegrupper)
• mulighed for at arbejde i interesseunderudvalg fx arbejdsopgaver og sprogarbejde, fagligt fyrtårn, overgangsarbejde, IT-arbejde, hjemmeside/Aula
• mulighed for at forberede sig til andet arbejde ud over tid med børn
• arbejde i en mindre institution med plads og muligheder, ikke mindst i dejlige nyrenoverede, lyse lokaler
• et arbejdsfællesskab, der vokser, og hvor vi tænker ud af boksen – vi synes, det skal være sjovt at gå på arbejde
• en engageret og støttende forældregruppe (hvad mere kan man så ønske sig?)

Vil du være pædagog i en vuggestue med små børnegrupper og stærke faglige fællesskaber?

I Stjerneskibet Valde søger vi en uddannet pædagog, der brænder for at skabe trygge rammer, nærvær og udviklende fællesskaber for de yngste børn.

• Små børnegrupper med kun 9 børn og 3 voksne på hver stue.

• Mange uddannede pædagoger og fagligt dygtige kolleger.

• Tæt samarbejde i faste pædagogiske teams.

• Gode rammer både inde og ude.

• Mulighed for at arbejde med natur og leg som en del af hverdagen.

• Er engageret i børns trivsel, udvikling og læring.

• Er stabil, tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet.

• Har lyst til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med dine kolleger.

Stjerneskibet Valde er en selvejende institution på Vesterbro og medlem af Børneringen. Vi er en parfumefri arbejdsplads af hensyn til børn og medarbejdere med allergi.

Kom gerne forbi til en rundvisning og mød os.

Vi indkalder løbende til samtale.

Kontakt leder Eva Brun Møller på 27 12 69 59 eller post@stjerneskibetvalde.dk.

Hjemmeside – stjerneskibetvalde.dk

Læreplan 2026 - Stjerneskibet Valde - Læreplan 2026 Natur og leg.pdf

Tilsynsrapport 2025 - 2136.pdf

Vi er i Sommerpasning i uge 28 til og med 31, så der er vi ikke tilgængelige🌞

• er uddannet pædagog og meget gerne har erfaring fra social- og/eller specialområdet
• har viden om eller interesse for neuropædagogik og sansestimulering
• kan tilrettelægge og gennemføre målrettede pædagogiske aktiviteter – både individuelt og i grupper
• har lyst til og mod på at indgå i opgaver med både pædagogik, pleje og omsorg
• ser muligheder frem for begrænsninger
• er initiativrig, kreativ og trives med at være i proces og tage ansvar
• kan samarbejde tæt med kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• har et anerkendende og respektfuldt menneskesyn
• motiveres af at bidrage til at forme en arbejdsplads i udvikling

• en unik mulighed for at være med fra starten i udviklingen af både dagtilbud og aftenklub
• en arbejdsplads med ny ledelse og nye kollegaer, hvor du får stor indflydelse på kulturen og arbejdsgangene
• høj faglighed, tæt kollegialt samarbejde samt løbende kompetenceudvikling og supervision
• arbejdstid i både dag- og aftenvagter – uden weekendarbejde
• gode fysiske rammer og et meningsfuldt arbejde med fokus på borgernes livskvalitet
• central beliggenhed tæt på Vesteramager Station med nem adgang via metro og bus. Hvis du kommer i bil, er der ikke gratis parkering, men der er et p-hus med betalingsmulighed lige ved siden af

• har et anerkendende børnesyn
• har gode relationskompetencer og erfaring med arbejde med børn
• trives med et tæt teamsamarbejde
• er engageret, kreativ og fagligt inspirerende
• er robust og skaber trivsel omkring dig
• trives i et kreativt og uhøjtideligt miljø, hvor vi hjælper og støtter hinanden og udvikler skolen i fællesskab

Pædagog til vuggestuen i Blågårdens Børnehus – et sted med høj faglighed, stærkt fællesskab og tid til børnene

Vil du være en del af et børnehus, hvor omsorg, nærvær og faglighed går hånd i hånd? Hvor du får dygtige kolleger, ledelse tæt på hverdagen og gode muligheder for at gøre en reel forskel for børn og familier?

Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestue i Blågårdens Børnehus.

Hos os får du det, mange pædagoger efterspørger

Vi ved, at god pædagogik kræver tid, refleksion og stærke relationer. Derfor har vi gode normeringer, høj faglighed og en hverdag, hvor vi prioriterer nærvær frem for brandslukning.

Vi er et selvejende børnehus med 70 børn fordelt på to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Hver stue har fire faste medarbejdere, og huset er kendetegnet ved et stærkt fællesskab, engagerede kolleger og en ledelse, der er tæt på praksis.

Vi søger nu en pædagog til vores vuggestue på 37 timer om ugen med opstart den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.

Et hus med historie – og blikket rettet mod fremtiden

Blågårdens Børnehus ligger gemt i en stor, grøn og rolig gård midt på Nørrebro. Huset emmer af historie og har gennem generationer været et sted for læring og udvikling.

Samtidig er vi et børnehus i bevægelse. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle vores pædagogiske praksis, styrke læringsmiljøerne og skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og dannelse.

Vores pædagogik

For os starter alt med relationen.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med omsorg, tydelighed og nærvær. Derfor arbejder vi struktureret med små grupper, observationer og refleksion over vores praksis.

Sprog, leg og fællesskaber er centrale omdrejningspunkter i vores hverdag. Vi læser bøger, synger, spiller musik, tegner, undersøger verden sammen og bruger aktivt lokalområdets mange muligheder.

Udeliv er en vigtig del af hverdagen

Vi er meget ude – hele året.

På legepladsen, i vores grønne omgivelser og på ture i lokalområdet skaber vi læring gennem oplevelser. Vi dyrker planter, laver bålmad, spiller bold, går på opdagelse i naturen og tager på eventyr i vores ladcykler.

Du skal derfor trives med et aktivt udeliv og se mulighederne i læring uden for institutionens fire vægge.

Vi søger en pædagog, der

• Brænder for arbejdet med de yngste børn.

• Kan skabe trygge relationer til både børn og forældre.

• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle sin praksis.

• Bidrager aktivt til refleksion, sparring og samarbejde.

• Har blik for både det enkelte barn og fællesskabet.

• Arbejder anerkendende, struktureret og professionelt.

• Ser muligheder frem for begrænsninger.

• Har lyst til at være en del af et engageret kollegialt fællesskab.

Det vigtigste for os er ikke, hvor mange år du har været pædagog, eller om du er i gang med en merit eller sporskifteuddannelse og ikke helt færdig endnu. Det vigtigste er, at du er fagligt engageret og har lyst til at gøre en forskel.

Vi tilbyder

• Gode normeringer og tid til det pædagogiske arbejde.

• En erfaren og engageret personalegruppe.

• Høj faglighed og fokus på udvikling.

• Tæt sparring med ledelse og kolleger.

• En bestyrelse som er tæt på.

• En mangfoldig børnegruppe og et stærkt forældresamarbejde.

• Et hus med humor, varme og plads til forskellighed.

• Mulighed for at sætte dit eget faglige præg på hverdagen.

Kom og besøg os

Vi fortæller gerne mere om stillingen og viser huset frem.

Kontakt leder Rikke på 53632410 for en uforpligtende samtale.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag til RW8Q@kk.dk.

Vi holder samtaler i uge 28 og 31 og ansætter, når vi har fundet den rette kollega, så vent ikke med at sende din ansøgning.

Vi glæder os til at møde dig.

• At supportere og rådgive undervisere om design af undervisningsforløb og læringsaktiviteter
• At administrere egne driftsopgaver i forbindelse med universitetspædagogikum
• At undervise på og udvikle kompetenceudviklingsforløb for undervisere og hjælpelærere om forskellige aspekter af læring (herunder moduler på universitetspædagogikum, workshops og kollegavejledning)
• At supportere pædagogisk og teknisk anvendelse af teknologi (fx LMS som Moodle og andre teknologier)
• At inspirere til og formidle god praksis via intranet, workshops etc.

• Vi forestiller os, at du har teoretisk ballast om særligt voksnes og unges læreprocesser i form af en kandidatgrad inden for pædagogik og læring, eller at du har en anden relevant akademisk uddannelseskombination. Gerne med et ben i STEM-uddannelsesområdet.
• Hvis du har erfaring med voksenundervisning (kompetenceudvikling og kursusplanlægning) vil det være en fordel.
• Du kan lide at sætte dig ind i nye systemer til at understøtte læreprocesser og administrative processer, og har konkret erfaring med forskellige systemer.
• Du finder tilfredsstillelse ved at have ansvar for administration og er god til planlægning, detaljer og prioritering.
• Du er en god kollega, god til at kommunikere, nysgerrig og systematisk og har evt. erfaring med internt organisatorisk konsulentarbejde.

• tre børne- og ungerådgivere fra DSI BHV
• tre familiebehandlere fra Huset Wibrandtsvej

• har erfaring med familiebehandling, herunder arbejde med familier med fokus på styrkelse af hverdagsrutiner, aktiviteter og omsorg for barnet
• har erfaring med mentalisering, Signs of Safety, løsningsfokuseret tilgang, konflikthåndtering og netværkssamarbejde
• har erfaring med konfliktnedtrappende metoder, herunder Low Arousal
• trives med, at en del af opgaven består af praktisk pædagogisk støtte
• kan arbejde fleksibelt i forhold til familiers behov
• kan samarbejde tæt med både myndighedsrådgivere og øvrige samarbejdspartnere

• har erfaring med familiearbejde i familiernes hjem
• er uddannet pædagog eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
• har solidt fokus på de forskellige dimensioner af omsorg
• er god til at samarbejde og ser forskellighed og mangfoldighed i kollegagruppen som en styrke
• er god til at tage ansvar, finde løsninger og handle, uanset hvilken udfordring du står overfor
• har almindeligt kørekort

Annonce for spændende stilling:

Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor hjerterum, nysgerrighed og høj kvalitet går hånd i hånd?

Hos Molevitten får du mulighed for både at bidrage med din faglighed - og udvikle den sammen med dygtige kollegaer.

Om os

Vi er en selvejende institution under paraplyorganisationen Danske Daginstitutioner med 170 børn fordelt på fem vuggestuer og fem børnehavestuer
Vores pædagogik er inspireret af den italienske Reggio Emilia-tradition, og vi har fuldt fokus på at skabe inspirerende læringsmiljøer – både ude og inde – tilpasset børnenes interesser og udviklingstrin.

Molevitten ligger på Vesterbro i Carlsbergbyen med gode faciliteter og tæt på grønne områder som Søndermarken og Enghaveparken, samt i gåafstand til Zoologisk Have og Carlsberg Station.

Vi vil også gerne længere væk, så vi har el-ladcykler til børnetransport, hvilket benyttes hyppigt året rundt på ture og ekspeditioner for både vuggestue og børnehavebørn.

"Molevitten er et helt særligt sted, hvor nysgerrighed, tryghed og udvikling går hånd i hånd. Vi gør en forskel sammen og har det sjovt samtidigt."
– Cæcilie, pædagog i vuggestuen

 Din rolle hos os

Vi søger en vuggestuepædagog på 34-37 timer ugentligt til en fast stue med både en dygtig pædagogkollega og en erfaren medhjælper.

Du vil blandt andet:

-          Bidrage aktivt til at udvikle et alsidigt og inspirerende læringsmiljø

-          Arbejde med børns motorik, leg og ture ud af huset

-          Indgå i et refleksivt og fagligt fællesskab med to uddannede pædagoger på hver stue

-          Have indflydelse på ugeplaner og aktivitetsindhold i samarbejde med kollegaer

 En institution med hjertet på rette sted

Hos Molevitten vægter vi stor selvstændighed og medindflydelse på såvel ugeplaner og aktivitetsindhold. Du vil derfor opleve medindflydelse og stor selvstændighed i hverdagen.
Vi er stolte af vores høje medarbejdertilfredshed og et godt arbejdsmiljø med humor, hjerte og høj faglighed.

Derudover kan du se frem til:

-          1-2 årlige temadage på tværs af huset – senest med tema om kroppen

-          Velorganiserede rammer med tid til forberedelse og refleksion

-          Et stærkt socialt fællesskab og gode kollegaer

-          En hverdag med nysgerrige og glade børn

 Er du vores nye kollega?

Vi søger dig der er uddannet pædagog og kan se sig selv i en stor, spændende og lækker institution med supergode faciliteter

Vi ser også gerne at du:

-          Har mod på at dele viden og lære sammen med kompetente kollegaer

-          Er faglig stærk og nysgerrig

-          Holder af både leg, læring og ture ud i verden sammen med børnene

 Interesseret?
Kan du sige ja til ovenstående, så har vi et rigtig spændende jobtilbud til dig.

Vi ønsker at ansætte den rette pædagog til vores vuggestue d. 1. september 2026, så send din ansøgning senest 16.8  og kom gerne på besøg inden. Kontakt leder Bjarne Renè Jensen på 23106451 eller afdelingsleder Maria Vede 40193910 for yderligere information om stillingen og aftale om besøg. 

Læs mere om din kommende arbejdsplads her: www.molevittenvesterbro.dk

Vi søger en fast kirketjener med erfaring til en 30 timers stilling med tiltrædelse 1. september 2026.

Grøndalskirken er en levende bykirke med en stor berøringsflade til sognets beboere i alle aldre. Vi lægger vægt på høj kvalitet, faglighed og ordentlighed og kan glæde os over velbesøgte gudstjenester og mange deltagere til vores arrangementer. Vi søger en kirketjener, der trives med ansvar, praktiske opgaver og kontakt med mange forskellige mennesker. Du skal have god situationsfornemmelse og kunne bevare roen i travle situationer. Det er vigtigt, at du er respektfuld og åben, da du ofte er den første kirkens brugere og besøgende møder.

For at trives og lykkes i stillingen forventer vi, at du:

• Har erfaring som kirketjener og med kirken som arbejdsplads

• Har kirketjeneruddannelsen

• Har overblik og sans for både de store linjer og de små detaljer

• Er rolig og i stand til at arbejde med overblik, også når der er travlt

• Har praktisk håndelag

• Kan arbejde selvstændigt

• Er ansvarsfuld, løsningsorienteret og fleksibel

• Er indstillet på weekend- og aftenarbejde

• Har lyst til at indgå i godt samarbejde med kirkens øvrige ansatte, menighedsråd og kirkens frivillige

Opgaver:

·        Medvirken og klargøring ved gudstjenester og kirkelige handlinger

·        Daglig rengøring af kirkens lokaler

·        Klargøring og oprydning i forbindelse med kirkens aktiviteter og arrangementer

·        Et vist tilsyn med bygninger, inventar og tekniske installationer samt kontakt til relevante håndværkere

·        Ansvar for at kirken og dens udearealer fremstår indbydende og ryddelige

·        Ugentligt planlægningsmøde med det øvrige personale

Vi tilbyder:

·        En arbejdsplads med mening, engagement og fællesskab

·        En varieret arbejdsdag med stor kontaktflade

·        Mulighed for faglig udvikling

·        En aktiv kirke med højt ambitionsniveau

Vi er:

·        3 præster

·        2 kirketjenere (begge på 30 timer)

·        1 kordegn

·        1 organist

·        4 korsangere

·        1 babysalmesangsleder

·        1 korleder for kirkens børnekor

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Stillingen er på 30 timer med tiltrædelse 1. september 2026.

Ansættelse sker ved Grøndals Sogns Menighedsråd.

Kirkens adresse: Hulgårdsvej 2, 2400 København NV

Kirkekontorets adresse: Sallingvej 90, 2720 Vanløse

 Ansøgningen med relevante bilag sendes til Det Fælles Kirkekontor på mail til 7060fortrolig@sogn.dk.

 Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 17. august og onsdag d. 19. august.

Hvis du indkaldes til samtale, får du besked i slutningen af uge 33.

Ansættelsesudvalget består af kontaktpersonen, en medarbejderrepræsentant og præsterne.

 Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkens kontaktperson Anne Ramm på tlf.: 22213046//mail: 7060fortrolig@sogn.dk eller til sognepræst Ulla Toft på tlf.: 30330737//mail: ut@km.dk.

 Der vil i forbindelse med en ansættelse blive indhentet referencer. 

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. 

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. 

 Årslønnen ved en 37 timers stilling aftales indenfor intervallet 324.667,02 kr. – 408.841,08 kr. (nutidskroner pr. 1. august 2026)

 Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62 kr. (nutidskroner pr. 1. august 2026).

 OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner pr. 1. august 2026) pr. år. 

 Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, dvs. 30/37.

 Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

En stilling som kirke- og kulturmedarbejde med ansvar for kontemplative fællesskaber ved Sundby Kirke på Amager er ledig pr. 1. oktober 2026. Stillingen er på 18 timer pr. uge.

 Vi drømmer om en medarbejder, der sammen med os og en anden halvtids kirke-kulturmedarbejder, der ansættes senere, vil videreudvikle de initiativer, der allerede er sat i værk og udvikle nye ideer.

Du vil få ansvaret for at være at udvikle nye formater og fællesskaber, som bygger videre på allerede indhentede erfaringer fra vores søndagsretræte og skaber nye indgange til kirken – særligt for mennesker med interesse for stilhed, spiritualitet, fællesskab og eksistentiel fordybelse. Dette kunne f.eks. være:

• være tovholder for søndagsretræterne

• samtalegrupper for unge

• gå-fællesskaber for ensomme

• kreativ fordybelse (f.eks. broderi- eller skrivegrupper)

• retræteaftener på engelsk

• meditative musik- og stilhedsrum

• samtalesaloner og foredrag om kristen spiritualitet og eksistentielle temaer
  
  

Vi forventer, at du:

• er kirkeligt engageret med en levende interesse for at arbejde i en kirkelig sammenhæng.

• er god til kommunikation, både skriftligt og mundtligt.

• er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt.

• er imødekommende, loyal og god til at samarbejde med de øvrige ansatte. 

• er fleksibel og kan indrette din indsats efter de skiftende behov i årets løb.

• skaber et netværk af medskabere til at udvikle og afholde kirkens aktiviteter

Vi tilbyder: 

• et selvstændigt og varierende job på en aktiv og inspirerende arbejdsplads.

• et engageret og godt arbejdsfællesskab i en kirke i vækst.

• et velfungerende, positivt og uhøjtideligt samarbejde mellem ansatte, præster og menighedsråd.

Ansættelse sker ved Sundby Sogns Menighedsråd beliggende midt på Amagerbrogade. Sundby Sogn har 19.875 indbyggere pr. 1. januar 2026, og med dig på holdet vil vi i kirken være 13 ansatte (2 1/2 præster, 2 kirketjenere, 1 kirke – og kulturmedarbejder, 2 kordegne, 1 organist og 4 korsangere). Senere vil der blive ansat endnu en kirke-kulturmedarbejder, der især skal arbejde med børneområdet.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organsiationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Vi foretrækker ansøgere, der i forvejen har gennemført uddannelsen som kirke-kulturmedarbejder, men hvis du ikke har uddannelsen i forvejen, er det en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. _ 433.852,69 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner). 

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. –491.153,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner). 

OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for menighedsrådet Ulrik Baad på telefonnummer 20720256 mail ub@km.dk eller medlem af menighedsrådet Lise Damkjær på telefon 29499636 mail: lise@Learning4life.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7084fortrolig@sogn.dk .

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 7. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet en børneattest.