• Sikker, stabil drift og vedligehold af styrelsens IT-understøttelse
  
  
• Udvikling af IT-arkitektur, -systemer og -services, herunder afprøvning af nye teknologier, i tæt samarbejde med organisationen
  
  
• Styring af IT-portefølje og IT-budget
  
  
• Leverandørstyring og tilhørende kontrakter
  
  
• Deltagelse og engagement i IT-samarbejde på europæisk plan
  
  
• Sekretariatsbetjening af og forperson for styrelsens Digitaliseringsboard, der prioriterer og beslutter nye IT-projekter
  
  
• Videreudvikling af samarbejder og processer med andre enheder med henblik på at sikre smidig og effektiv understøttelse af disse
  
  
• At være en inspirerende og dedikeret leder over for dine sektionsledere og medarbejdere og skabe struktur, fælles retning og sammenhæng i opgaverne på tværs af enheden
  
  

• du har solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og tæt samarbejde med forretningen er centrale elementer. Det vil være en fordel, hvis din erfaring er fra en offentlig myndighed
  
  
• du har nærmere kendskab til IT-arkitektur, digitalisering og nye teknologier samt styring af eksterne leverandører
  
  
• du kan skabe overblik over og sammenhæng i en kompleks portefølje samt omsætte strategi til konkret handling
  
  
• du er helhedstænkende og forstår, hvordan IT kan understøtte Lægemiddelstyrelsens mission om at skabe værdi for borgere, dyr og samfund med effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr
  
  
• du evner de forskellige ledelsesdiscipliner, herunder strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse
  
  
• du er visionær og motiveres af at lede og udvikle ledere og medarbejdere og mobilisere det bedste i dig selv og andre
  
  
• du har stærke relationelle kompetencer og fokuserer på gode samarbejder og processer på tværs af organisationen
  
  
• du er nysgerrig, proaktiv og initiativrig
  
  
• du hviler i dig selv, har høj integritet, er respekterende og lyttende
  
  
• du bidrager aktivt som en ansvarsfuld og engageret leder til et godt arbejdsmiljø
  
  

• Sikre en flerårig og sammenhængende økonomistyring, budgetlægning og rapportering som fundament for KVUC’s uddannelsesopgaver. Udvikle ledelsesinformation og beslutningsgrundlag til direktion og bestyrelse. Deltage aktivt i KVUC’s strategiske udvikling – herunder i bestyrelsesmøder.
• Lede og udvikle driften af økonomiafdelingens opgaver. Stå for sikker drift med korrekte og rettidige økonomiprocesser. Udarbejde årsregnskaber og sikre en god løbende dialog med revision, bank og myndigheder.
• Udarbejde budgetter og prognoser og vejlede og støtte de budgetansvarlige i deres budgettering og budgetopfølgning. Udarbejde for- og efterkalkulationer for indtægtsdækket virksomhed (IDV).
• Koordinere afdelingens professionelle og proaktive samarbejde med de mange aktører og interessenter på økonomiområdet. Løse udvalgte tværgående ledelsesopgaver som del af ledergruppen.
• Optimere økonomiprocesserne ved styrket systemunderstøttelse og automatisering. Strukturere arbejdet og sikre resiliens med milepælsplaner, procedurebeskrivelser og opfølgning.
• Videreudvikle og følge op på indkøbs- og kontraktstyring, likviditets- og risikostyring, dokumentation og compliance.

• Du har ledererfaring, eventuelt som erfaren projektleder. Du har gode formidlingsevner og forstår at kommunikere budskaber klart, skriftligt og mundtligt. Du har udpræget sans for samarbejde og kan samarbejde med mange forskellige mennesker og skabe fremdrift.
• Du har dokumenterede kompetencer inden for økonomi, løn- og personaleadministration samt en systematisk og samvittighedsfuld arbejdsstil. Du har indgående kendskab til best practice for regnskabspraksis og offentlige regnskabsregler. Du er stærk i brugen af ERP-systemer, fakturahåndteringssystemer, ledelsesinformationssystemer, digitale blanketflowsystemer og Excel. Vi bruger Navision Stat, Aqoola, LDV, Power BI og SDBF.
• Du er analytisk skarp, arbejder struktureret, har et godt overblik og samtidig styr på detaljerne. Du har forretningsforståelse og formår at koble strategi og økonomi. Du kan læse, tolke og implementere bekendtgørelser, overenskomster og andre regler.
• Du kan vejlede og støtte dine medarbejdere og samarbejdspartnere, og du har lyst til at udvikle og forbedre metoder, kommunikation og processer i et tværgående samarbejde.
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar. Du inddrager kolleger og ledere, når det er relevant. Du tager del i driften og giver en hånd med, hvor der er brug for det.

• stå i spidsen for skolens næste udviklingsfase og opbygningen af udskolingen
• forankre og videreudvikle skolens pædagogiske retning, udeskoleprofil og arbejdet med mangfoldige børnefællesskaber
• skabe tydelig retning, struktur og følgeskab i en organisation i fortsat vækst
• udvikle ledelsesteamet og styrke samarbejdet mellem skole, KKFO og medarbejdere
• skabe tillidsfulde relationer til en engageret skolebestyrelse, til forældrene og til øvrige samarbejdspartnere
• og, vigtigst af alt, sikre høj kvalitet i undervisningen, elevernes læring og trivsel

• har erfaring med skoleledelse og forståelse for folkeskolens faglige og organisatoriske vilkår
• kan skabe følgeskab gennem forankring og udvikling
• evner at kombinere strategisk udsyn med nærværende personaleledelse
• arbejder struktureret og skaber retning i komplekse sammenhænge
• kommunikerer klart og troværdigt
• trives i samarbejdet med medarbejdere, forældre, bestyrelse og øvrige interessenter

• sætte et markant aftryk på en skole i vækst
• bygge en udskoling op fra bunden
• stå på et stærkt pædagogisk fundament
• sammen med dit ledelsesteam (souschef, KKFO-leder og to afdelingsledere) lede engagerede medarbejdere med stor lyst til udvikling
• få et stort ledelsesrum med både ansvar og indflydelse.

• Folkeskole i Holmbladsgade på Amager i Københavns Kommune.
• I skoleåret 2026/27 har skolen ca. 470 elever og ca. 60 medarbejdere.
• En fuldt udbygget og etableret KKFO.
• 0.-7. klassetrin fra august 2026 – og på vej mod fuld udbygning med ca. 750 elever i 2030.
• Stærk udeskoleprofil – og tæt samarbejde mellem skole og KKFO.
• Moderne skolebygning taget i brug i 2023.
• Og her kan du høre vores egen skolesang.

Butikschef til Sinnerup Vanløse

Brænder du for livsstil, design og ledelse - og har du lyst til at stå i spidsen for et inspirerende univers af kvalitet og æstetik i vores butik i Vanløse? Hos Sinnerup søger vi en erfaren og passioneret butikschef, der kan skabe resultater gennem nærværende ledelse, godt købmandskab og sans for detaljen.

Om Sinnerup

Sinnerup er et livsstilsunivers med fokus på design, kvalitet og oplevelser. Siden 1971 har vi inspireret kvalitetsbevidste kunder inden for bolig, møbler, mode og køkken. Med 13 butikker i Danmark og Tyskland arbejder vi hver dag for at skabe inspirerende rammer, hvor æstetik og kundeservice går hånd i hånd.

Din rolle som butikschef

Som butikschef i Sinnerup Vanløse får du det fulde ansvar for butikken og dit team. Du bliver drivkraften i at skabe en inspirerende butik, hvor både medarbejdere og kunder føler sig motiverede og velkomne. Du trives i en hverdag, hvor du er synlig på gulvet, leder gennem tillid og engagement - og sikrer, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Daglig ledelse, planlægning og motivering af dit team
• Ansvar for budget, drift, lønprocent og bemanding
• Sikre høj standard for kundeservice og visuel præsentation
• Deltage aktivt i salget og gå forrest som rollemodel
• Samarbejde tæt med hovedkontoret om kampagner og aktiviteter
• Udvikle og inspirere dine medarbejdere gennem coaching og feedback

Vi forestiller os, at du

• Har solid ledererfaring fra detailbranchen - gerne inden for livsstil, bolig eller mode
• Er uddannet inden for handel eller detail og vant til at arbejde med nøgletal og drift
• Motiveres af at skabe resultater gennem dit team og inspirere gennem nærvær
• Har et stærkt visuelt blik og flair for trends, design og æstetik
• Er engageret, ansvarsbevidst og trives med frihed under ansvar

Vi tilbyder

Hos Sinnerup bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor passion, kvalitet og udvikling går hånd i hånd. Du får frihed til at præge butikken og skabe en arbejdsplads, hvor engagement og faglig stolthed står i centrum. Vi tilbyder en alsidig hverdag med indflydelse, ansvar og mulighed for personlig og faglig udvikling.

Er du klar til at tage styringen?

Upload din ansøgning via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi afholder samtaler løbende.

https://app.jobmatchprofile.com/egpkrd/sinnerup/a3cxm6/butikschef 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Olesen på tol@sinnerup.com

Ansættelse: Hurtigst muligt.

• definere og implementere klare processer for porteføljestyring, systemforvaltning og prioritering af koncernens it-opgaver
• sikre et solidt overblik over it-porteføljens værdi, risici, økonomi, kapacitet og afhængigheder samt levere ledelsesinformation og beslutningsgrundlag til ministeriets øverste ledelse
• sikre en sammenhængende livscyklusstyring af koncernens it- systemer, herunder vedligehold, videreudvikling og forebyggelse af teknisk gæld
• etablere stærke og tillidsfulde samarbejder med vores eksterne konsulenter og leverandører
• deltage aktivt i styregrupper, porteføljefora og ledelsesfora
• sikre effektiv styring af leverandører, økonomi, ressourcer og leverancer
• lede og udvikle kontorets medarbejdere og skabe et stærkt fagligt miljø
  

• en central lederrolle med betydelig indflydelse på ministeriets it-portefølje
• en ambitiøs ledergruppe, hvor samarbejde, faglig sparring og nærværende ledelse er i fokus
• engagerede og dygtige kolleger i et stærkt fagligt miljø
• fleksible arbejdsforhold, et godt arbejdsmiljø og fokus på trivsel

• solid erfaring med porteføljestyring, systemforvaltning og styring af forretningskritiske it-systemer - gerne fra en offentlig organisation
• erfaring med at arbejde på tværs af en større organisation med mange interessenter
• evnen til at skabe overblik og omsætte komplekse tekniske og forretningsmæssige problemstillinger til klare beslutningsgrundlag
• erfaring med it-governance, leverandørstyring, it-økonomi og prioritering af udviklings- og vedligeholdelsesopgaver
• en tydelig og nærværende ledelsesstil, hvor du motiverer og udvikler medarbejdere, skaber stærke samarbejder og sikrer fælles retning

COO / Salgschef / Co founder til WeWaive

Vi bygger fremtiden for musikrettigheder. Vil du med?

København - preseed / seed - Co-founder

WeWaive er en tech-platform, der gør det muligt for musikere og rettighedshavere at administrere, licensere og monetisere deres musik — uden at miste kontrollen. Vi er tidligt i rejsen, og vi leder efter den person, der vil være med til at definere, hvad vi bliver.

Hvad du går ind i

WeWaive løser et reelt problem i musikbranchen: musikere mister overblikket over deres rettigheder, deals er uigennemsigtige, og det tager for lang tid at komme fra kontrakt til krone. Vi bygger infrastrukturen, der ændrer det — og vi er støttet af XIIA-koncernen, som giver os ressourcer, netværk og erfaring til at gøre det rigtigt fra starten.

Rollen

Som co-founder ejer du en kritisk del af virksomheden — produkt, vækst, tech eller forretning, afhængigt af hvem du er. Du sætter retning, træffer beslutninger og er med til at forme kultur og strategi fra dag ét. Dette er ikke en leder-stilling med en klar jobbeskrivelse. Det er en invitation til at bygge noget fra bunden.

Vi leder efter dig, der

• Har bygget eller skaleret et digitalt produkt — som founder, early hire eller product lead

• Forstår musikbranchen indefra: rettigheder, distributionsled, platformsdynamik, eller kunstnerøkonomi

• Er teknisk stærk eller har bygget stærke tech-teams — vi leder ikke efter en idémager, men en bygger

• Trives i tidlig fase: du er komfortabel med usikkerhed og finder energi i at skabe struktur ud af kaos

• Taler dansk og er til stede i København — vi er et hands-on, fysisk team

Profiler vi søger

COO/Salgsprofiler

• Erfaring med at bygge skalerbare platforme — gerne med SaaS, API-lag og musikteknologi

Growth / commercial co-founder

• Stærk på go-to-market, partnerships og at åbne døre i musik- og mediebranchen

Product co-founder

• Dyb intuition for brugeroplevelse og evne til at oversætte branchebehov til skarp produktstrategi

Equity og betingelser

Vi tilbyder en meningsfuld ejerandel. Den konkrete struktur aftales baseret på profil, bidrag og timing — men vi er seriøse: dette er en reel co-founder-rolle med reel upside, ikke en fancy titel.

Hvad XIIA bringer til bordet

• Etableret venture builder-infrastruktur: legal, finance, ops og netværk fra dag ét

• Aktive relationer i dansk og nordisk musikbranche via Soundmade, WeWaive og samarbejdspartnere

• Funding og ressourcer til at komme fra idé til produkt uden at starte fra nul

• Et founding-team der har bygget og skaleret virksomheder — og forstår, hvad det kræver

Lyder det som dig?

Send en kort besked — fortæl os hvem du er, hvad du har bygget, og hvad du ser i WeWaive. Intet krav om CV eller cover letter i klassisk forstand. Vi vil bare forstå, hvad der driver dig. Skriv til info@wewaive.com med emnelinjen "Co-founder".

CFO / Financial Controller

Finansielt ankerpunkt for en voksende portefølje af selskaber

København - Fuldtid - Senior / Lead - Venture Builder

Om XIIA

XIIA er en dansk venture builder og holdingstruktur, der opbygger og driver en portefølje af selskaber inden for forbrugerservices, musik- og artisttech, B2B-salg og tidlige ventures. Vi bevæger os hurtigt, tænker langsigtet og bygger virksomheder, der rykker noget. Nu søger vi den person, der holder styr på det hele — og gør det bedre.

Rollen

Du bliver det finansielle centrum i XIIA-koncernen. Du tager ejerskab over regnskab, likviditet og rapportering på tværs af selskaberne og skaber overblik, der giver os mulighed for at træffe bedre beslutninger — hurtigere. Du arbejder tæt sammen med ledelsen og fungerer som sparringspartner på alt fra intercompany-aftaler til kapitalbevægelser og investor relations.

Dine ansvarsområder

• Samlet finansielt ansvar for XIIA-koncernens selskaber — løbende bogføring, periodeafslutning og årsrapporter

• Likviditetsstyring og cash flow-planlægning på tværs af porteføljen

• Intercompany-afregninger og -aftaler, herunder korrekt dokumentation til revisor

• Skatteoverholdelse, moms, lønadministration og indberetninger til Skat og Virk

• Budgetlægning, forecasting og opfølgning med klare KPI-dashboards til ledelsen

• Kapitalforhøjelser, vedtægtsændringer og øvrig selskabsretlig administration

• Understøttelse af investor- og partnermateriale med præcise finansielle data

Det du bringer

• Solid erfaring med regnskab og controlling — gerne fra en holdingstruktur eller multi-entity-setup

• Stærkt kendskab til dansk selskabs- og skatteret, herunder ApS-lovgivning og Skat-indberetninger

• Erfaring med e-conomic, Billy eller tilsvarende bogholderisystemer

• Evnen til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en organisation, der konstant udvikler sig

• Analytisk stærk — du ser mønstre i tallene og kommunikerer dem klart til ikke-finansielle interessenter

• Proaktiv og struktureret: du venter ikke på at blive spurgt, du sætter dagsordenen

Øvrigt

• Selskaber i porteføljen: 7+ aktive enheder

• Start: Hurtigst muligt

• Rapporterer til CEO & bestyrelsen

• Placering: København, HQ

Det vi tilbyder

• En central rolle med reel indflydelse — du er ikke support, du er strategisk partner

• Tæt samarbejde med founding-teamet i en ambitiøs og uformel organisation

• Bred eksponering på tværs af brancher, forretningsmodeller og vækstfaser

• Konkurrencedygtig løn tilpasset erfaring og ambitionsniveau

NB. Er du nyuddannet, og klar på at udvikle dig til rollen, er vi også klar til at høre fra dig.

Klar til at tage ansvaret?

Send din ansøgning og CV til info@xiia.dk — skriv kort om, hvad der tiltrækker dig ved rollen og giv os et billede af din erfaring med multi-entity-strukturer. Vi holder samtaler løbende.

Red Fox Asian Express søger en ansvarlig og energisk Restaurant Manager / Floor Manager, som både kan tage del i arbejdet på gulvet og samtidig være med til at sikre en stabil og effektiv daglig drift.

Vi ligger centralt i København tæt på Nørreport Station og serverer asiatisk fast casual food med højt tempo, god service og fokus på kvalitet.

Dine arbejdsopgaver

Som Restaurant Manager / Floor Manager bliver du en vigtig del af den daglige drift. Du skal både kunne arbejde aktivt på gulvet som tjener/servicemedarbejder og tage ansvar som leder.

Dine opgaver vil blandt andet være:

§  Arbejde på gulvet med kundeservice og kasse

§  Sikre god service og en positiv oplevelse for gæsterne

§  Have ansvar for den daglige drift under dine vagter

§  Bestille varer og holde styr på lager

§  Sørge for at restauranten er ren, organiseret og klar til service

§  Oplære nye medarbejdere

§  Motivere og hjælpe teamet under travle vagter

§  Sikre at rutiner, hygiejne og kvalitet bliver overholdt

§  Håndtere mindre problemer i driften og tage ansvar, når der er travlt

§  Have overblik over åbning/lukning, forberedelse og daglige opgaver

Vi søger dig, der

§  Må gerne erfaring fra restaurant, café, takeaway eller servicebranchen (ikke et must)

§  Gerne har erfaring som floor manager, shift leader eller restaurantansvarlig

§  Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

§  Er god til mennesker og kan holde hovedet koldt i travle perioder

§  Har en positiv attitude og går forrest på gulvet

§  Kan tale dansk eller engelsk eller kineisk

§  Er fleksibel med arbejdstider, også aften og weekend

Vi tilbyder

En central arbejdsplads tæt på Nørreport

En vigtig rolle i en voksende restaurant

Ansvar og mulighed for at udvikle dig

Et ungt og dynamisk team

Gratis mad på vagt

Løn efter erfaring og aftale

Mulighed for flere timer og mere ansvar over tid

Om Red Fox Asian Express 

Red Fox Asian Express er et asiatisk fast casual koncept i København med fokus på hurtig service, god mad og en stærk gæsteoplevelse. Vi er i vækst og søger en person, der har lyst til at være med til at bygge driften endnu stærkere.

Ansøgning

Send en kort ansøgning og gerne CV til:

[redfoxexternal@gmail.com / 25143377] 

Skriv gerne lidt om din erfaring, hvornår du kan starte, og hvor mange timer du ønsker at arbejde.

Til efteråret åbner Norrlyst Koncernen dørene til et nyt ambitiøst restaurantprojekt på en af Københavns mest unikke lokationer.

Ud over restauranten skaber vi en bar med sin helt egen identitet – et sted med atmosfære, energi og kvalitet i centrum. En bar, der både står stærkt i sig selv og samtidig er en integreret del af helhedsoplevelsen.

Nu søger vi en barchef, der vil være med til at definere, udvikle og drive baren fra første dag.

Om Norrlyst Koncernen

Norrlyst Koncernen står bag nogle af Københavns mest markante restauranter og vinbarer. Fælles for vores steder er en kompromisløs tilgang til kvalitet, stærkt værtskab og et ønske om at skabe oplevelser, der føles både gennemtænkte og levende.

Vi tror på, at de bedste barer og restauranter skabes af mennesker med passion, smag og personlighed. Derfor giver vi ansvar til dem, der vil tage det, og vi skaber rammer, hvor kreativitet, faglighed og drift går hånd i hånd.

Som barchef bliver du en nøgleperson i at skabe barens identitet og sikre, at den bliver et naturligt samlingspunkt – både for restaurantens gæster og for dem, der kommer for barens egen oplevelse.

Rollen

Du får det overordnede ansvar for baren – både i forhold til drift, udvikling og gæsteoplevelse.

Du er med til at udvikle cocktailkort, vin- og drikkekoncept samt sikre, at kvaliteten og serviceniveauet er højt og konsekvent. Samtidig er du synlig i baren, hvor du sætter stemningen og er med til at skabe den energi, som gæsterne kommer tilbage for.

Du leder dit team tæt på driften og sikrer, at både struktur, værtskab og tempo spiller sammen – også når der er travlt.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring som barchef, assisterende barchef eller i en ledende rolle i en ambitiøs bar eller restaurant.

• Har stærk faglighed inden for cocktails, vin og/eller spiritus.

• Har et naturligt værtskab og en stærk fornemmelse for stemning og gæsteoplevelse.

• Er kreativ og har lyst til at udvikle et bar-koncept med egen identitet.

• Er en tydelig og motiverende leder, der får mennesker til at blomstre.

• Arbejder struktureret og har styr på både drift, indkøb og teamledelse.

• Trives med ansvar og motiveres af at skabe noget fra bunden.

Vi tilbyder

• En sjælden mulighed for at være med til at forme en ny bar fra start.

• Stor indflydelse på koncept, cocktailkort og den samlede baroplevelse.

• Et tæt samarbejde med køkken- og restaurantledelse i et ambitiøst projekt.

• En central rolle i en bar med potentiale til at blive en destination i sig selv.

• Attraktive løn- og ansættelsesvilkår.

• Personalefordele på tværs af Norrlyst Koncernens restauranter og vinbarer.

Hvis du motiveres af stemning, værtskab og muligheden for at skabe en bar med karakter og identitet, vil vi meget gerne høre fra dig.

Til efteråret åbner Norrlyst Koncernen dørene til et nyt ambitiøst restaurantprojekt på en af Københavns mest unikke lokationer.

Vi skaber en restaurant, hvor gastronomi, værtskab og service går op i en højere enhed. Et sted med store ambitioner, stærk kultur og en klar forventning om, at hver eneste detalje i gæsteoplevelsen skal sidde lige i skabet.

Nu søger vi en assisterende restaurantchef, der vil være tæt på driften, tage ansvar i hverdagen og være med til at sikre, at både service, struktur og stemning spiller – hver eneste dag.

Om Norrlyst Koncernen

Norrlyst Koncernen står bag nogle af Københavns mest markante restauranter og vinbarer. Fælles for vores steder er en kompromisløs tilgang til kvalitet, stærkt værtskab og et ønske om konstant at udvikle os.

Vi tror på, at stærke restauranter skabes af mennesker, der tager ansvar i hverdagen, samarbejder tæt og hele tiden vil blive bedre. Derfor giver vi plads til dem, der vil lære, udvikle sig og tage næste skridt i deres ledelsesrejse.

Som assisterende restaurantchef bliver du en vigtig del af ledelsen i front of house og får en central rolle i den daglige drift.

Rollen

Du arbejder tæt sammen med restaurantchefen og er med til at sikre, at service kører stabilt, professionelt og med høj energi – også når tempoet er højt.

Du er til stede i driften, går forrest på gulvet og er med til at sikre, at teamet arbejder som én enhed. Samtidig er du med til at udvikle rutiner, oplære medarbejdere og skabe struktur i hverdagen.

Når restaurantchefen ikke er til stede, tager du naturligt ansvaret og sikrer, at niveauet og kulturen fastholdes.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring fra restaurantbranchen i en rolle som supervisor, tjener, shift leader eller lignende.

• Har ambitioner om at udvikle dig som leder i front of house.

• Er struktureret, rolig og god til at bevare overblikket i service.

• Har et naturligt værtskab og brænder for gæsteoplevelsen.

• Trives med ansvar og motiveres af at få ting til at fungere i praksis.

• Er en stærk teamplayer, der løfter både kolleger og stemningen omkring dig.

Vi tilbyder

• En central rolle i åbningen af en ny og ambitiøs restaurant.

• En hverdag tæt på driften med stor indflydelse på service og struktur.

• Tæt samarbejde med restaurantchef og køkkenledelse.

• Gode muligheder for udvikling mod en større lederrolle.

• Attraktive løn- og ansættelsesvilkår.

• Personalefordele på tværs af Norrlyst Koncernens restauranter og vinbarer.

Hvis du har lyst til at tage næste skridt i din karriere i en restaurant med høje ambitioner og stærkt fællesskab, vil vi meget gerne høre fra dig.