Brænder du for ledelse og for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig?

CABINN Metro i Ørestad søger en hotelchef, der med nærvær, tydelig ledelse og engagement kan løfte både medarbejdere og gæsteoplevelser til nye højder.

Din rolle

Som hotelchef bliver du den samlende figur, der sikrer både drift og trivsel. Du vil have det overordnede ansvar for bl.a.:

• Ledelse og udvikling af medarbejdere på tværs af afdelingerne
• At skabe motivation, trivsel og et stærkt fællesskab i teamet
• Løbende sparring, coaching og tilstedeværelse i hverdagen
• Drift, økonomi og kvalitet i balance med høj medarbejder- og gæstetilfredshed

Hvem er du?

Vi leder efter en hotelchef, der først og fremmest er en dygtig personaleleder:

• Du trives med at være tæt på dit team og går foran med synlig ledelse.
• Du har flere års erfaring fra hotel- eller servicebranchen, og du har haft personaleledelse
• Du kan skabe en kultur med arbejdsglæde, udvikling og gensidig respekt
• Du er struktureret og har et godt greb om økonomi og drift
• Du kommunikerer klart på både dansk og engelsk

Vi tilbyder

• Muligheden for at stå i spidsen for et stort og spændende hotel
• En nøglerolle i en hotelkæde i udvikling, hvor samarbejde på tværs forventes højt. Vi lægger vægt på, at man tager ejerskab i jobbet. I CABINN arbejder vi i et travlt, men uhøjtideligt miljø, hvor vi sætter vores gæster i centrum, men samtidig er det også vigtigt for os, at vores medarbejdere trives.
• Et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel og faglig stolthed
• Løn efter kvalifikationer samt pensionsordning

CABINN-konceptet

CABINN har eksisteret i over 30 år og er en af de mest innovative virksomheder inden for hotelbranchen. Den danskejede hotelkæde omfatter pt. 12 hoteller i de seks største danske byer: seks i København, et i Aarhus, Odense, Aalborg, Vejle og 2 i Esbjerg.

Ansøgninger kan kun søges via linket

Har du spørgsmål til stillingen kan Charlotte Ibsen Jensen HR Manager kontaktes på cij@cabinn.com

🌟 Bartender/manager til cocktailbar søges – Er du klar til at stå i spidsen og bag baren?

Vi søger en dedikeret bartender/manager, med erfaring fra branchen, der brænder for bartenderfaget. Stillingen kombinerer ledelsesansvar med det praktiske arbejde i baren – perfekt til dig, der elsker både struktur og service.

📍 Om os

Spisestederne ApS er et selskab, der har 12 caféer, restauranter og cocktailbarer i København og på Frederiksberg. Vi værner om kvalitet, atmosfære og god energi – både i køkkenet, baren og blandt personalet.

🔧 Dine ansvarsområder

• Ledelse og vagtplanlægning

• Sikre høj service og gæstetilfredshed

• Oplæring og motivering af teamet – du skal være god til at lære fra dig

• Udarbejdelse og servering af cocktails og drikkevarer

• Udvikling af nye drikkevarer og bar-menuer

• Sørge for orden, hygiejne og effektiv drift i baren

• Skabe en god stemning for gæsterne

✅ Vi forventer, at du

• Har erfaring i branchen

• Har solid erfaring som bartender og brænder for faget

• Engageret i at gå forrest i alle situationer og det er naturligt for dig, at tage ansvar

• Er ansvarsbevidst, organiseret og serviceminded

• Har overblik – også især når der er travlt

• Kan lede med både autoritet og empati

• Behersker dansk i både tale og på skrift

💼 Vi tilbyder

• En spændende og varieret fuldtidsstilling

• Et stærkt team med god stemning

• God løn ud over det sædvanlige, hvis du er den rette med de rette kvalifikationer

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

📅 Ansøgning

Send din ansøgning og CV til Kathrine via KF@spisestederne.dk – Emnefelt ”Bartender/manager”
Vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet - så vent ikke for længe.

Spørgsmål til stillingen besvares kun via mail.

OBS: Du skal kunne fremvise straffeattest

Vi glæder os til at høre fra dig!

Målet er klart – vi vil være dem i "klassen”, der sætter standarderne inden for convenience og vi skal motivere til vinderkultur!

 Vores forventninger til dig

I 7-Eleven er kunden vores øverste chef og har altid første prioritet.
Som butikschef er din primære opgave, at løfte salget, oplære medarbejdere, skabe en god stemning for kunderne og sikre en altid flot og indbydende butik.

Du skal trives med uforudsete udfordringer og brænde for at løbe en ekstra mil når der er behov for det, altså være den der har førertrøjen på således det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder i butikken – vi vil have det morsomt og lønsomt.

Som person er det vigtigt at du kan arbejde struktureret og selvstændigt.  Vi ser meget gerne, at du har nogle års erfaring fra detail eller en tilsvarende stilling, men det er ikke et krav.

Ansvarlig for butikkens drift
Du har ansvaret for butikkens drift, ansvaret for butikken herunder:

• Opnå de daglige og månedlige salgstal og budgetter

• Bestilling af varer

• Varemodtagelse og opfyldning af varer

• Orden og struktur på lager og kontor

• Tilberedning af mad

• Overholdelse af butikkens Egenkontrolprogram

• Rengøringsrutiner i butikken sættes i system

• Eksekvering af kampagner jf. de givne deadlines

• Daglig opfølgning og overholdelse af afskrivningsbudget

• Deltage aktivt i status med fokus på optimering af svindresultater

• Bidrage til overholdelse af interne retningslinjer

• Der forventes aktiv deltagelse i og omkring butikkens events

• Diverse ad hoc i en dynamisk hverdag

Løn og ansættelsesforhold

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af et godt team af gode og glade kollegaer, ansvar og mulighed for at deltage i lederudviklingsaktiviteter.

Hk's overenskomst

Vil du stå i spidsen for en af Københavns ikoniske fiskerestauranter?
Skagen Fiskerestaurant på Esplanaden søger en stærk General Manager, der med overblik, ansvar og passion kan sikre høj drift, gæsteoplevelser og medarbejdertrivsel.
Som General Manager har du det overordnede ansvar for den daglige ledelse, økonomi og udvikling af restauranten. Du er til stede i driften og fungerer som vært, kulturbærer og bindeled mellem alle afdelinger – både gulv, køkken og administration.

Dine nøgleopgaver:
• Daglig ledelse og personaleudvikling
• Opnåelse af budgetter og KPI’er
• Sikre høj kvalitet i service, køkken og gæsteoplevelse
• Udarbejdelse af vagtplaner og administrative opgaver
• Vært ved events, netværk og særlige arrangementer

Vi forventer, at du:
• Har dokumenteret ledererfaring fra restaurationsbranchen
• Trives i en rolle med både driftsansvar og personaleledelse
• Er synlig, struktureret og motiverende
• Har forståelse for økonomi, systemer og service
• Er præsentabel, tilgængelig og går forrest i alle situationer

Du bliver en del af et engageret hold med støtte fra både nøglemedarbejdere og Skagen Group centralt.

Ansættelse: Snarest muligt – samtaler afholdes løbende

Vi søger en salgschef med drive, erfaring og ambitioner – en leder, der forstår, at resultater kræver hårdt arbejde, og som selv kan sætte retningen for en salgsafdeling.

Som salgschef får du ansvaret for at opbygge og lede vores salgsafdeling i København. Du vil være fysisk til stede på kontoret, hvor du leder ved at gå forrest og udvikler dit eget team. Rollen er hands-on, og du skal selv udarbejde strategien og drejebogen for, hvordan vi lykkes med salg.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Udarbejde og eksekvere en strategi for salgsafdelingen

• Rekruttere og opbygge dit eget salgsteam

• Tage aktivt del i salgsarbejdet – fra pitch til lukning

• Fokusere på salg af marketingaftaler, hvor hjemmesider typisk indgår som en naturlig del af løsningen

• Skabe struktur, transparens og resultater i afdelingens daglige drift

• Du har erfaring med salg – gerne fra web, marketing eller beslægtede brancher

• Du er resultatorienteret og ved, at salg kræver både disciplin og vedholdenhed

• Du er en naturlig leder, som trives med at være til stede og motivere dit team

• Du er selvkørende og kan præsentere din egen plan for, hvordan du vil skabe succes i rollen

• Du er seriøs, arbejdsom og en person, vi kan regne med

• En unik mulighed for at bygge en salgsafdeling op fra bunden

• Et stærkt internationalt setup med kolleger i Danmark, Sverige og Finland

• En lønmodel med ingen loft på indtjening – du tjener på egne salg og får samtidig performanceprovision af hele dit teams resultater

• Mulighed for at påvirke din egen hverdag og afdeling

Vi beder dig om at inkludere et pitch i din ansøgning, hvor du beskriver:

• Hvordan du vil opbygge og drive en succesfuld salgsafdeling hos os

• Hvilke greb, du vil bruge til at skabe resultater

• Hvordan du vil arbejde for at sikre, at både du og dit team lykkes

Vi er et web- og marketingbureau i vækst gennem strategiske opkøb. Det har givet os en stor kundebase og et stærkt fundament inden for marketing og webproduktion – men der er et uforløst potentiale i opsøgende salg, hvor du får muligheden for at sætte retningen og skabe væksten.

I København er vi 40 ansatte, i Svendborg 8 – og dertil har vi 30 kolleger i Sverige og en håndfuld i Finland. Vi arbejder med webudvikling, programmering og digitale marketingløsninger, og vi hjælper kunder med at vækste gennem skræddersyede marketingaftaler og hjemmesider.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning med dit pitch til jk@standout.dk