• lede og udvikle medarbejdere gennem nærværende personaleledelse
  
  

• sikre en stabil og velfungerende daglig drift
  
  

• have ansvar for vagtplanlægning, sygefravær, MUS, rekruttering og arbejdsmiljø
  
  

• følge op på budget, bemanding og ressourceanvendelse
  
  

• sikre høj faglig kvalitet, dokumentation og implementering af faglige retningslinjer
  
  

• bidrage aktivt til det tværgående ledelsessamarbejde og den fælles udvikling på Lille Istedgade
  
  

• indgå i organisationens bagvagtsordning.
  
  

• har erfaring med personaleledelse, gerne fra et botilbud eller et andet socialfagligt tilbud
  
  

• har en socialfaglig baggrund eller et indgående kendskab til det specialiserede socialområde
  
  

• er en synlig og nærværende leder, der skaber tillid, retning og følgeskab
  
  

• kan skabe ro, struktur og overblik i en hverdag, hvor uforudsigelighed er en del af opgaven
  
  

• have flair for administrative opgaver, fx vagtplanlægning
  
  

• har blik for både medarbejdernes trivsel og den faglige kvalitet i opgaveløsningen
  
  

• møder mennesker med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang – også når de befinder sig i meget svære livssituationer
  
  

• trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og ledelsesniveauer.
  
  

• Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og sikre en sublim kundeoplevelse hver gang
• Lede og motivere personalet
• Udarbejde vagtplaner og følge op på budget
• Sikre at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar
• Følge op på lagerbeholdning og salgstal

• Er serviceminded og kan sætte dig i kundens sted
• Kan vejlede kunder, så de træffer det rigtige valg ud fra deres ønsker
• Har butikserfaring - og gerne fra en lignende lederstilling
• Elsker at sælge og sørge for den komplette kundeoplevelse
• Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav

• Mandag-fredag: 10:00-19:00
• Lørdag-søndag: 10:00-17:00

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
• Fagligt dygtige og søde kollegaer
• En fuldtidsstilling med Pension og Sundhedsordning
• Attraktive personalepriser
  

• Lede og udvikle holdledere og billetkontrolfunktionen samt sikre en sikker, struktureret og effektiv drift.
• Sætte tydelig retning for adfærd, kundemødet, følge op på KPI'er og resultater samt sikre høj kvalitet i den daglige opgaveløsning.
• Drive digitalisering og automatisering og bidrage til optimering og forretningsudvikling på området.
• Skabe stærke samarbejder med interne og eksterne interessenter, herunder operatører, politi, kommuner, regioner, HR, IT og økonomi og bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen.

• Har erfaring med personaleledelse i en driftsorganisation med mange medarbejdere og skiftende arbejdstider.
• Har arbejdet med KPI-styring, opfølgning, governance samt digitalisering og optimering af arbejdsgange.
• Kan navigere i en kompleks hverdag med mange interessenter og samarbejde konstruktivt med faglige organisationer.
• Er en tydelig, konsekvent og troværdig leder, der formår at skabe stærke relationer.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og motiveres af at udvikle både mennesker og forretning.

• Bidrage til at udvikle og omsætte KL's politik på digitaliseringsområdet
• Varetage kommunernes interesser i forhold til digital transformation, AI og digital inklusion over for ministerier, styrelser og andre centrale aktører på området
• Understøtte og betjene politiske udvalg med høj kvalitet, klarhed og blik for de politiske prioriteringer
• Understøtte kontorets arbejde med at rådgive og samle kommunerne om implementering og udvikling på det digitale område
• Sikre sammenhæng mellem digitaliseringspolitiske dagsordener og KL's øvrige politikområder
• Sikre en sund økonomi i kontoret, herunder gennem kommercielle aktiviteter, der bidrager til kontorets indtægtsgrundlag.

• Take overall professional responsibility for ICARS’ financial accounting and ensure complete, accurate and timely financial records.
• Lead preparation of ICARS’ annual organisational budget and consolidated project portfolio budget.

• Lead the monthly, quarterly and year-end closing processes and the liaison with the auditors.

• Prepare forecasting, financial analysis and reporting to the management and the board.

• Coordinate and quality-assure finance activities and provide professional guidance to other finance and operations staff.

• Advise budget holders and project managers on financial performance, risks and required actions, and ensure quality reporting according to donor requirements.

• Act as functional owner of ICARS’ financial systems, reporting structures and finance data, including Navision Stat, Business Central.

• Further develop and continuously improve ICARS financial reporting system, financial management structures, digital tools and automation.

• At least 3 years of proven success in a similar role.

• Relevant professional experience in leading financial accounting, financial management and audit, including independent responsibility for financial closing, reporting or audit processes.

• Understanding of Danish public-sector financial management, preferably gained in a Danish state institution, a self-governing institution or an organisation working closely with Danish government authorities.

• Assuring compliance with regulations, standards and requirements associated with budgeting, financial reporting, grants and project administration.

• Experience with international operations, foreign currency management, and partner-managed grants is an advantage.

• Strong practical experience with Navision Stat, NAV, Business Central and associated state systems (SDI, RejsUd etc) or similar systems. Advanced Excel skills and the ability to develop useful financial analyses and reports.

• Experience and interest in adopting AI to increase efficiency in finance controlling environment.

• Excellent organisational skills with demonstrated ability to successfully manage competing priorities.

• Combine strong attention to detail and accuracy with the ability to maintain an overview of the organisation’s overall financial position.

• Work systematically, meet demanding deadlines and plan effectively around reporting and audit cycles.

• Can explain complex financial matters clearly to colleagues without a finance background.

• Ability to build strong relationships and good collaboration with both internal and external stakeholders.

• Interested in improving processes, systems and the use of data and automation in finance.

• Proficiency in English (English is our working language). As you will be collaborating with Danish partners, experience in Danish will also be considered an advantage.

Kan du... give dine kunder en helt særlig indkøbsoplevelse, lede og motivere dit team til at yde sit bedste, udvise godt købmandskab og trives i et arbejdsmiljø hvor tingene kan gå stærkt?

Så søger vi én som dig!

Som Butikschef forstår du værdien af at være en rollemodel, agere professionelt, ydmygt og i en rolig manér. Du udstråler en positiv energi og fostrer en adfærd der fremmer og løfter dit teams mindset.

I rollen er du forretningens ansigt udadtil og spiller en vigtig rolle i hele organisationen. Du kommer til at arbejde tæt med ejerne af virksomheden samt med samtlige afdelinger, i en flad virksomhedsstruktur.

Du vil lede et team af ca. 5-10 medarbejdere, af både fuldtid, deltid og muligvis ungarbejdere.
Arbejdsfordelingen vil være ca. 90% på gulvet, og 10% administrativt.

NØGLE ANSVARSOMRÅDER

•              Daglig drift og salg

•              Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø for personalet

•              Sikre, at butikkens retningslinjer og procedurer følges

•              Sikre en høj standard for kundeservice og kundetilfredshed

•              Planlægning og udførelse af drifts- og vedligeholdelsesopgaver

•              Træning, oplæring, motivering og udvikling af personale

•              Varebestilling

•              Hyring af personale og vagtplanlægning

•              Bidrage til planlægning og gennemførelse af salgsfremmende aktiviteter

FOR AT FÅ SUCCES I STILLINGEN ER DU

•              Selvstændig og initiativrig

•              Nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat

•              Du arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og holde mange bolde i luften

•              Passioneret omkring asiatisk madlavning og fødevarer

•              Forstår at prioritere i opgaver og uddelegere ansvar

•              Taler og skriver dansk og engelsk

OM OS

Siden 1990, da butikken på Nørre Voldgade åbnede, har vi haft en klar vision: at bygge bro mellem Østen og Vesten.
Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad. Derfor er vi altid på udkig efter autentiske asiatiske varer af høj kvalitet og dedikerer os til at vejlede og inspirere inden for det asiatiske køkken. Vores ambition er at skabe oplevelser, der går langt ud over blot at levere et produkt. Vi ønsker at sprede forståelsen af asiatisk madlavning gennem inspirerende og god service – for os er det hjertet i alt, hvad vi gør.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generations søskendepar, som kommer fra corporate baggrunde med entreprenørskab i blodet og uendelige mængder af passion for arbejdet. Vi er en ung virksomhed, der har store ambitioner om at vokse og arbejder i tilstande lig en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi dagligt bringer Østen og Vesten tættere sammen – én bid, én oplevelse og én fortælling ad gangen. 

Vi kommer fra en bred vifte af nationaliteter og etniciteter på trods af vores mindre størrelse – vi deler det til fælles at vi går op i et godt stykke arbejde udført og en forkærlighed for asiatisk madlavning.

Ønsker du at søge denne stilling bedes du sende dit CV og ansøgning til job@denkinesiskekoebmand.dk med titlen "Butikschef Østerbrograde".

• Daglig ledelse af Mødecentret og samarbejde med kantinens daglige leder om drift og udvikling af kantineområdet.
• Direkte personaleledelse af tre medarbejdere samt indirekte ledelse af kantinens seks medarbejdere, herunder gennemførelse af MUS- og GRUS-samtaler. Intern Service har desuden en HR-elev, som deles mellem to afdelinger.
• Budget- og økonomiansvar for området.
• Ansvarlig for facility management, herunder kontraktindgåelse og administration af en række af Movias leje- og udlejningskontrakter samt kontrakter i relation til disse.
• Samarbejde med eksterne leverandører, udlejere og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af arrangementer, receptioner, sommerfester, julefrokoster og andre aktiviteter.
• Tæt dialog og sparring med Stabschef Kathrine ved behov.
• Arbejdsmiljø- og sikkerhedsopgaver.
• Løbende udvikling og optimering af serviceydelser og arbejdsgange.

• Kan skabe overblik og sætte retning i en hverdag med mange forskellige opgaver.
• Motiveres af at lede gennem samarbejde og nærvær.
• Trives med både strategiske og operationelle opgaver.
• Har økonomisk forståelse og lyst til at tage ansvar.
• Er initiativrig og ser muligheder for at udvikle og forbedre arbejdsgange.
• Har stærke relationelle kompetencer og kan samarbejde på alle niveauer i organisationen.

Full-time | 37 hours per week | Start date 1 August

Become a Fundraising Consultant at Fremtidens Fundraising – Copenhagen

We work with some of the largest NGOs and are looking for new Fundraising Consultants to join our team in Copenhagen full-time. We are growing, and you are joining at a time where you can help shape both the team and the company.

What does the job involve?

You work with face-to-face and door-to-door fundraising.
You meet people at eye level, whether at their home, in the city, in shopping centres or at events, and create short, meaningful conversations about important causes.

The goal is simple:
To get more people to support organisations that make a difference.

What do you get?

• Good pay

• Full-time, 37 hours per week

• Fixed start date on 1 August

• Thorough training from day one

• Ongoing coaching and feedback from team leaders

• A young, social team with high energy

• Shared activities and social events

• The opportunity to quickly take on more responsibility. We are growing, and so are your opportunities

• Experience with communication, sales and people

What does one of our fundraisers say?

"The best thing about fundraising is the combination of people and personal growth. You quickly learn to communicate in a completely different way, and you can feel your own progress week by week. At the same time, it is a strong community where we help each other get better."
— Matias, Fundraiser

What does a typical day look like?

You start the day with your team, where the atmosphere is informal, energetic and social. Then you head out and work independently, but with ongoing support and sparring from team leaders.

It is a job where you are constantly challenged, but never on your own.

Who fits in?

You are a good fit if you:

• are outgoing and enjoy talking to people

• want to develop your communication skills

• thrive with goals and structure

• like being part of a social team

• show up on time and take responsibility

• do not give up after the first no

No experience is necessary. We will teach you everything you need.

In short

A full-time job with good pay, a strong community and real personal growth, where you work with something meaningful and help build something big.

Does this sound like you?

Fill out the application form here:
https://forms.gle/iUqbAmGStpohxJot8

It only takes a few minutes. We hold interviews on an ongoing basis, and the start date is 1 August.

If you have any questions, call +45 25 78 10 13.

There are 4 open positions.

• Sikre daglig drift ved ressourceplanlægning, problemløsning og beslutningstagen
• Synlig personaleledelse og bidrage til driften
• At sikre compliance med gældende lovgivning, myndighedskrav og relevante standarder
• Sikre det gode og tætte samarbejde med både interne og eksterne stakeholders
• Bidrage til afdelingens fælles opgaveløsning og arbejde for en samlende kultur

• Har evne til at forstå og respektere forskellige mennesker baggrund og perspektiver
• Har en positiv og inddragende ledelsesstil hvor du udviser interesse for at forstå og motivere
• Er en troværdig, synlig og lydhør leder, der motiverer og inspirerer
• Du er ikke bange for at give en hånd med driften, når det er nødvendigt.