WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
84

Skagen Fiskerestaurant Kbh. ApS

Assisterende General Manager søges til Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP

København

Er du en motiverende leder med faglig stolthed og en passion for at skabe gæsteoplevelser i absolut særklasse? Så er det måske dig, vi søger som Assisterende General Manager til Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP.

Som en del af ledelsen på vores unikke rooftop-restaurant bliver du en nøglespiller i den daglige drift. Restauranten byder på klassiske fisk- og skaldyrsretter med fokus på godt håndværk, friske råvarer af højeste kvalitet og en udsøgt serviceoplevelse – alt sammen med en af Københavns bedste udsigter.

Stillingen indebærer et stort ansvar, hvor du i tæt samarbejde med restaurantens General Manager sikrer en sund drift gennem engagerede medarbejdere, høj kvalitet og glade gæster. Du går forrest i hverdagen med synlig og motiverende ledelse og bidrager aktivt til at skabe en kultur, hvor værtskab og gæsteoplevelser er i centrum.

Vi søger en person, der trives i et dynamisk miljø, har et højt energiniveau, arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt. Du er en stærk kommunikator, udadvendt og har en naturlig evne til at motivere og udvikle mennesker.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring fra hotel- og/eller restaurationsbranchen.

  • Er en engageret og synlig leder.

  • Har fokus på kvalitet, service og den gode gæsteoplevelse.

  • Arbejder struktureret og tager ansvar.

  • Trives med både operationelle og administrative opgaver.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Daglig drift af restauranten.

  • Ledelse, udvikling og fastholdelse af medarbejdere.

  • Sikring af høj kvalitet i koncept, service og gæsteoplevelser.

  • Varebestilling, lagerstyring og status.

  • Aktiv deltagelse i den daglige servicering af restaurantens gæster.

  • Opfølgning på drift, bemanding og økonomiske nøgletal.

Vi tilbyder:

En spændende lederstilling i en af Københavns attraktive restauranter med en unik beliggenhed på toppen af Illum. Du bliver en del af en ambitiøs organisation med højt til loftet, frihed under ansvar og en uformel omgangstone.

Hos os får du:

  • Et stærkt og passioneret team.

  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet.

  • En hverdag, hvor ingen dage er ens.

Stillingen er på fuld tid og indebærer både dag-, aften- og weekendvagter.

Ansøgninger behandles løbende, og vi indkalder til samtaler i takt med, at de modtages.

Tiltrædelse: Efter aftale.

Vil du være en del af Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP og skabe uforglemmelige oplevelser for vores gæster?

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Det Danske Filminstitut

Det Danske Filminstitut søger undervisningsredaktør

København

Har du viden om og lyst til at arbejde med formidling af film og filmpædagogik til grundskolen? Vil du være med til at skabe online læringsmaterialer på et højt filmfagligt og filmpædagogisk niveau? Så er du måske Filminstituttets nye undervisningsredaktør.


Om jobbet
Filmcentralen er Filminstituttets læringsplatform og streamingtjeneste til skoler og ungdomsuddannelser i Danmark. Den er et vindue og en formidlingskanal for Filminstituttets indhold og tilbud til undervisningen. Filmpædagogiske ressourcer spiller en helt central rolle i Filminstituttets formidling af film og filmkultur. Denne formidling er forankret i instituttets Børn & Unge-team, som er en del af vores nye B&U-center, hvor vi arbejder på tværs af Filminstituttets mange aktiviteter for målgruppen.

Du kommer til at indgå i det redaktionelle team omkring Filmcentralen. Der er et tæt samarbejde om alt indhold i teamet, men du skal kunne tage ansvar og arbejde selvstændigt med dine opgaver som redaktør. Du skal også have stor lyst til at arbejde på tværs af Filminstituttets B&U-center.

Opgaverne omfatter primært:

  • Projektstyring og koordinering af eksterne forfattere
  • Redaktion af undervisningsmaterialer
  • Publicering i samarbejde med team og webredaktør
  • Evaluering og formidling af Filmcentralens indhold
  • Tæt dialog med afdelingens andre formidlere


Om dig
Der kan være flere indgange til jobbet. Du kan være grundskolelærer med fokus på film. Du kan også have en relevant akademisk uddannelse eller erfaring med film og medier eller pædagogik.

Vi lægger vægt på følgende:

  • Du har praktisk erfaring med undervisning.
  • Du har indsigt i børn og unges forhold til film og medier og følger med i debatten om nye medier og digital dannelse.
  • Dine skriftlige kompetencer er på et højt niveau. Du behersker grammatik, stavning og kommatering og skriver tekster i et levende og velformuleret sprog.
  • Du har erfaring med rollen som redaktør og sparringspartner for andre skribenter.
  • Du har kendskab til eller erfaring med praktisk og kreativ filmundervisning, fx remediering.
  • Du opsøger nye tendenser, indsamler viden omkring undervisning og er med til at udvikle partnerskaber.
  • Du har stor viden om film og levende billeder – fra klassisk filmfaglighed til online videoer på sociale medier.

Vi tilbyder

  • ansvar og udfordrende opgaver i en afdeling med særdeles engagerede kollegaer.
  • indflydelse på opgaveløsningerne og mulighed for faglig udvikling.
  • gode kolleger og fleksible arbejdsforhold.
Du bliver ansat i afdelingen Filmformidling og vil referere til afdelingschef Jens Nielsen Gram.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jens Nielsen Gram på 33 74 34 50 eller redaktør Lisbeth Juhl Sibbesen på 33 74 36 60.

Du kan se alle Filminstituttets læringsressourcer til undervisningen på Filmcentralen.dk.

Læs mere om Børn & Unge-teamets aktiviteter på Filminstituttets side om læring og formidling: https://www.dfi.dk/laering-og-formidling


Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn på fuldmægtig-niveau efter overenskomst mellem staten og Akademikerne eller Lærernes centralorganisation.

Lønnen forhandles afhængigt af uddannelsesbaggrund, erfaring og kvalifikationer. Pensionen for akademikere er 18,07 % af den faste løn og for ansatte i staten med en læreruddannelse er pension 17,6 % af den faste løn.


Ansøgning
Send din ansøgning, eksamensbevis og CV via nedenstående link, senest den 9. august 2026.

Vi forventer af afholde samtaler i slutningen af august med henblik på ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Det Danske Filminstitut opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BUVM - Departementet

Kontorchef til Center for Grundskoler

København

Vil du være med til at forme fremtidens folkeskoler og frie grundskoler? Som kontorchef får du en central rolle i arbejdet med at skabe de bedste rammer for undervisning, læring og inklusion.

Om stillingen
Center for Grundskoler, der organisatorisk er placeret i Undervisningsministeriets departement, arbejder med politikudvikling og politisk betjening af minister og Folketing på grundskoleområdet.

Du kommer til at løse dine opgaver i et tæt samarbejde med centerets anden kontorchef og med ministeriets øvrige afdelinger og styrelser.

I Center for Grundskoler arbejder vi med at udforme og udmønte politisk prioriterede udspil, lede større politisk initierede projekter og følge op på implementering af politiske aftaler på området.

Centeret samarbejder tæt med de centrale parter på folkeskoleområdet, herunder blandt andet Kommunernes Landsforening, Danmarks Lærerforening, Skolelederforeningen, BUPL, Danske Skoleelever, Skole og Forældre, BKF samt parterne på det frie område.

Du får ansvar for:

  • At bidrage til ministerbetjening og politikudvikling af folkeskoler og fire skoler, dvs. frie grundskoler, efterskoler og fire fagskoler.
  • Den daglige ledelse af centerets ca. 30 medarbejdere og opgaver i tæt samarbejde med centerets anden kontorchef.
  • At udvikle centerets opgaveløsning løbende.
  • At sikre et stærkt samarbejde internt og eksternt med andre ministerier.
Om dig
Vi lægger vægt på, at:

  • Du har erfaring fra en statslig arbejdsplads eller anden politisk styret organisation og indgående kendskab til uddannelsesområdet. Særligt kendskab til grundskoleområdet vil være en fordel.
  • Har erfaring med både politik udvikling, implementering og driftsopgaver samt forstår og kan understøtte sammenhængen mellem disse.
  • Er god til at sætte retning, har overblik og evnen til at prioritere.
  • Har politisk tæft og personlig gennemslagskraft.
  • Er lydhør og har evnen til at indgå i dialog med mange forskellige interessenter på forskellige organisatoriske niveauer.
  • Kan være med til at sikre et aktivt, tværgående samarbejde med andre afdelinger og styrelser i ministeriet og andre ministerier.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i lønramme 37/løngruppe 1. Du vil som udgangspunkt blive ansat på kontraktvilkår efter ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten”.

Stillingen ønskes besat på åremålsvilkår, og der ydes personligt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse på tjenestemandsvilkår være en mulighed.

Forventet tiltrædelse er pr. den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessted: Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest søndag den 2. august 2026. Du søger stillingen via linket i annoncen.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 32.

Hvis du går videre til 2. samtale, kan du blive bedt om at udfylde en personprofil og en kognitiv test, der vil indgå som en del af den samlede vurdering.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Trine Elmelund Christensen på telefonnr.: 24 84 71 43. Send gerne en sms, så bliver du ringet op hurtigst muligt.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på vores hjemmeside uvm.dk.

Læs mere omkring, hvordan det er at være ansat i Undervisningsministeriet og mød en medarbejder her.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BUVM - Departementet

Kontorchef til Center for Økonomisk Politik og Styring i Undervisningsministeriets departement

København

Vil du være med til at forme politiske initiativer på undervisningsområdet? Og er du interesseret i at lede og udvikle dygtige og ambitiøse medarbejdere? Så er du måske vores nye kontorchef i Center for Økonomisk Politik og Styring i Undervisningsministeriets departement.

Vi arbejder for at sikre økonomisk stærke uddannelser og uddannelsesinstitutioner
I Center for Økonomisk Politik og Styring har vi det overordnede ansvar for, at politiske beslutninger og prioriteringer på området baserer sig på et solidt økonomisk grundlag – og for at sikre økonomisk sunde uddannelsesinstitutioner. Det gælder fx i forbindelse med politiske udspil og forhandlinger samt i den daglige betjening af minister, Folketing og presse.

Vi har også ansvar for udarbejdelse og koordinering af Undervisningsministeriets samlede bidrag til finansloven. Vi arbejder bl.a. med politikudvikling, finanslov, uddannelsespolitiske analyser og økonomisk styring af fri- og privatskoler, efterskoler, gymnasier, erhvervsskoler samt andre ungdoms- og voksenuddannelser. Derudover varetager centret en central rolle i etableringen af den nye erhvervs- og professionsrettede gymnasieuddannelse – epx. Samlet har cheferne i Center for Økonomisk Politik og Styring ansvar for over 40 milliarder kroner på finansloven, og opgaven er at sikre, at politiske beslutninger og prioriteringer sker på et oplyst økonomisk grundlag.

Vi er ca. 20 medarbejdere i Center for Økonomisk Politik og Styring som ledes af to kontorchefer. Vi er en blanding af nyuddannede og erfarne ansatte – og vi vægter engagement, faglighed, ordentlighed og godt humør højt!

Kontoret er organisatorisk forankret i Økonomi- og Koncernafdelingen samt Internationalt i departementet.

Dine hovedopgaver
Som vores nye kontorchef skal du være med til at drive omsætningen af politiske ønsker til konkrete initiativer i tal og ord, forberede oplæg til og udmønte politiske initiativer på finansloven og understøtte undervisningsministeren i det daglige arbejde. Alt sammen med fokus på at skabe stærke uddannelsestilbud til børn, unge og voksne.

Dine konkrete arbejdsopgaver fastlægges på baggrund af dine kompetencer og erfaring, men det vil indebære ansvar for bestemte uddannelses- og institutionsområder samt tværgående opgaver som fx udarbejdelse af forslag til justeringer i tilskudsmodeller, tilblivelsen af ministeriets bidrag til finansloven, forberedelse og opfølgning på politiske aftaler mv. Derudover vil du skulle beskæftige dig med etableringen af den nye erhvervs- og professionsrettede gymnasieuddannelse – epx. Du vil skulle arbejde tæt sammen med den anden kontorchef om ledelsen af centeret.

Du får personaleansvaret for ca. 10 medarbejdere og herudover ansvar for at:

  • bidrage til ministerbetjening, herunder betjening af Folketing og politiske aftale- og forligskredse
  • udvikle og forbedre det faglige og analytiske grundlag for budgettering og styring i forbindelse med udarbejdelse af bevillingslove mv. på uddannelsesområdet
  • udarbejdelse og koordinering af ministeriets samlede bidrag til finansloven
  • samarbejde med interessenter, herunder udvalg, rektor- og lederforeninger, skoleorganisationer, arbejdsmarkedets parter m.fl. om den økonomiske styring
  • forbedre det faglige og analytiske grundlag for politikudvikling vedrørende økonomi og styring på skoler og institutioner på Undervisningsministeriets område.
Om dig
Ministeriets opgaver løses i stigende omfang i tværfaglige projektgrupper. Du skal derfor kunne indgå i teambaseret ledelse og tværgående opgavevaretagelse.

Vi lægger i afdelingens samlede chefgruppe vægt på, at vi kan supplere hinanden fagligt, og at du kan lede i overensstemmelse med ministeriets ledelsespolitik. Det er en fordel, hvis du har kendskab til undervisningsområdet, herunder økonomi og styring.

Vi lægger vægt på, at du:

  • har forudgående erfaring med ledelse
  • kan sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og fungere som en betroet sparringspartner for medarbejderne
  • har kendskab til indhold, økonomi og styring på undervisningsområdet
  • har erfaring med arbejdet i centraladministrationen og de politiske beslutningsprocesser
  • har overblik og mod til at prioritere i en kompleks og omskiftelig hverdag.
  • samarbejde godt med andre afdelinger, styrelser, ministerier og ministeriets interessenter
Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er indplaceret i lønramme 37/løngruppe 1. Du vil som udgangspunkt blive ansat på kontraktvilkår efter ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten”.

Stillingen ønskes besat på et 5-årigt åremål på overenskomstvilkår, og der ydes personligt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse på tjenestemandsvilkår være en mulighed.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan opnå en sikkerhedsgodkendelse via PET-graden ”Hemmeligt”, og at sikkerhedsgodkendelsen kan opretholdes under hele din ansættelse.

Ansættelsessted: Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest tirsdag den 4. august 2026. Du søger stillingen via linket i annoncen.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 34. Hvis du går videre til 2. samtale, kan du blive bedt om at udfylde en personprofil og en kognitiv test, der vil indgå som en del af den samlede vurdering.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Sigrid Lundetoft Clausen på telefon: 21 64 94 01 eller afdelingschef Marie Juel Bech Nielsen på telefon: 33 92 52 55.

Læs mere om, hvordan det er at være ansat i Undervisningsministeriet og mød en medarbejder her:

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Maskinmester, ingeniør eller teknisk specialist til Kødbyens Maskincentral

København

Har du stor teknisk viden (fx maskinmester eller ingeniør) indenfor vand, centralvarme, køl og ventilation?
Har du erfaring med at lave vedligeholdelsesplaner og lyst til at arbejde med tekniske anlæg i fredede bygninger?

Så er du måske den maskinmester, ingeniør eller specialist med lignende erfaring, som vi søger til en spændende stilling i Kødbyens Maskincentral.

Siden opførslen af Den Hvide Kødby har Kødbyens Maskincentral sørget for at forsyne lejere i Kødbyen med vand, varme og køl. Vi sikrer forsyningen og vedligeholder alle Kødbyens bygninger, så vores lejere kan fokusere på deres kerneopgave, nemlig at drive deres forretning.

Vi arbejder kontinuerligt på at udvikle en spændende og mangfoldig bydel, og Kødbyen er under konstant forandring. Lejemålene bliver løbende ombygget til morgendagens kreative virksomheder – både når vi selv klargør og renoverer lejemål og i høj grad, når vores lejere ønsker at bygge om. Hele området er enten fredet eller bevaringsværdigt, og det kræver derfor en høj grad af tværfaglighed og samarbejde på tværs af vores team og organisation, når vi bygger om.

Din dagligdag kan bestå af
Vi leder efter en ny kollega, der har lyst til at blive en del af vores team, som består af specialarbejdere med kompetencer fra forskellige fagområder, projektledere med ingeniør- og arkitektbaggrund, en kvartermanager og to maskinmestre, som tager sig af drift, vedligehold og forsyning af Kødbyen.

En af vores nuværende maskinmestre går på pension, og som vores nye kollega skal du først og fremmest varetage daglig drift på vores vand-, varme- og køleforsyning, herunder overvågning af CTS samt arbejde med forbrugsregnskaberne som bl.a. bidrager til udarbejdelsen af grønne regnskaber og optimeret produktion hos vores lejere.

Du vil desuden få mulighed for at komme med på store spændende vedligeholdelsesopgaver. Stillingen omfatter også mindre vedligeholdelsesopgaver, hvor du er projektleder.

Der er mange tunge tekniske installationer i Kødbyen, så den første tid i stillingen bliver brugt på oplæring og introduktion til anlæggene.

Sideløbende med den daglige drift står Kødbyen overfor at skabe et bedre overblik over sammenhænge og dokumentation af de tekniske anlæg. Vores nye kollega får en stor rolle i det arbejde og skal bidrage til at løfte kvaliteten af vores dokumentation.

Opgaverne kræver, at du har gåpåmod, lyst til at arbejde tværfagligt og det er vigtigt, at du er god til at koordinere, kommunikere og kan arbejde systematisk for at få succes i stillingen.

Det kan vi tilbyde dig
Vi tilbyder en unik mulighed for at være med til at udvikle et af Danmarks mest spændende og ikoniske områder med de udfordringer, det medfører i samarbejdet med en stor kontaktflade og variation i din hverdag. Du vil opleve mulighed for selv at tilrettelægge, hvordan du løser dine opgaver med fokus på både faglig og personlig udvikling.

Om vores enhed
Kødbyens Maskincentral er en decentral enhed i Center for Energi, Vedligehold og Teknik, en enhed i Københavns Ejendomme, Københavns Kommune. Københavns Ejendomme administrerer alle Kommunes ejendomme og ejendomsporteføljen er blandt de største i Danmark. Det stiller høje krav til vores samarbejdsevner, når vi dagligt skal levere helhedsorienterede og værdiskabende løsninger indenfor ejendomsdrift og administration til alle vores kunder. Derfor er kundeservice, samarbejde og effektiv ejendomsdrift nøgleordene i alt, hvad vi foretager os.

Center for Vedligehold, Energi og Teknik varetager en bred vifte af ejendomsrelaterede opgaver med særligt fokus på afhjælpende vedligehold og samtidig sikre den gode kundeoplevelse for alle de kunder, der er i kontakt med Københavns Ejendomme.

Løn- og ansættelsesvilkår
Forventet tiltrædelsesdato er den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt herefter. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Du ansættes i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen, Københavns Ejendomme, Center for Ejendomsdrift og Service og vil referere til sektionslederen for Kødbyen. Din daglige arbejdsplads vil blive i Kødbyens Maskincentral, Ingerslevsgade 56 – tæt på offentlig transport.

Vil du vide mere?
Du kan indhente yderligere oplysninger hos koordinator for Kødbyens Maskincentral, Toke Rude Trangbæk på 23 45 86 29 (uge 32-33), maskinmester Jørgen Hansen på 26 75 26 95 (uge 31-33) eller Kasper Stau Bandmann på 21 75 69 02 (fra uge 30).

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Kontorchef som vil være med til at bevare og sikre realkredittens rolle i Danmark

København

Vil du tage ansvaret for tilsynet med realkreditinstitutter? Vil du analyserer, regulerer og fører tilsyn på et område, der har stor betydning for danskernes finansiering af boligkøb og den samfundsøkonomiske udvikling?

Jobbet
Du har nu mulighed for at stå i spidsen for et kontor, hvor vi arbejder for at skabe et stærkt fundament for tilliden til det finansielle system og dets produkter, bl.a. ved at understøtte investorers tillid til realkreditinstitutternes obligationer, og ved at sikre korrekt opgørelse af kapitalen i kreditinstitutterne. Jobbet er en unik mulighed for et spændende og samfundsrelevant lederjob, hvor du kan være med til at bevare og sikre realkredittens rolle i Danmark.

Du bliver ansvarlig for vores kontor for realkredittilsyn og kapitalinstrumenter. Kontoret er normeret til ca. 15 medarbejdere inkl. kontorchefen. Vi forventer, at du sætter en klar ramme og struktur for arbejdet, sikrer høj faglighed og formår at skabe et konstruktivt samarbejdsklima i kontoret og i huset. Du går forrest med integritet og skaber et arbejdsmiljø præget af dialog, upartiskhed og professionalisme. Som kontorchef har du også det overordnede ansvar for personaleledelsen af medarbejderne i kontoret, herunder afholdelse af MUS- og lønsamtaler samt den generelle trivsel og udvikling i teamet.

Som kontorchef bliver dine opgaver bl.a. at:

  • Lede, udvikle og støtte medarbejderne gennem tillidsfuld sparring, tydelige rammer og løbende feedback, så alle kan levere høj faglig kvalitet og bidrage til et inkluderende og værdibaseret arbejdsmiljø.
  • Lede og videreudvikle det risikobaserede tilsyn med realkreditinstitutter.
  • Lede et effektivt og internationalt konformt tilsyn med kapitalinstrumenter udstedt af danske kreditinstitutter.
  • Sikre en effektiv administration, herunder etablering af effektive processer for tilsyn, undersøgelser, behandling af ansøgninger m.v.
Du vil indgå i chefgruppen, hvor du har mulighed for at sparre og vidensdele med ligesindede. Du vil desuden blive en del af et tungt videnshus, hvor der bliver gjort meget ud af at kompetenceudvikle både medarbejdere og ledere.

Om dig
Kontoret består af økonomer, jurister og ejendomsvurderingseksperter, som på hver deres fagområde brænder for at sætte deres kompetencer i spil. Vi forventer således, at du formår at være en troværdig sparringspartner i din daglige ledelse på tværs af fagligheder.

Kan du sætte kryds ved følgende karaktertræk, er du et godt match til stillingen:

1. Du har kendskab til realkredit, ejendomsmarkedet og kapitalinstrumenter
Som kontorchef bliver du ansvarlig for tilsynet med realkreditområdet og med værdiansættelse af ejendomme. Du bliver også ansvarlig for tilsynet med den tilstrækkelige kvalitet af kapitalinstrumenter og korrekt opgørelse af kapitalniveauer. Du får en unik rolle i forhold til at være med til at kæmpe for realkreditten ved internationale forhandlinger.

2. Du trives med mange berøringsflader og er god til interessenthåndtering
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen.

3. Du har ledelseserfaring
Du har erfaring som leder og trives i en rolle, hvor du løbende skaber motivation og udvikling i dit team. Du forstår dig på at sætte et godt hold på tværs af kompetencer og anciennitet, når opgaverne skal løses. Du skal samtidig være indstillet på, at du kommer til at lede et kontor, som sjældent er samlet, da flere er ude på tilsyn.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har en videregående uddannelse på kandidatniveau
  • har erfaring fra det finansielle område
  • har kendskab til finansiel regulering, realkredit og ejendomsmarkedet
  • har evnen til at samarbejde i et politisk præget miljø og gerne forståelse for beslutningsprocesserne i det offentlige
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 1. Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i tre år. Der vil være mulighed for at forhandle personligt kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.

Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på to måneder imellem ansættelserne.

Du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet. I forbindelse med ansættelse skal der fremvises straffeattest.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 3. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Kristian Vie Madse på tlf. 33 55 84 49 vedr. oplysninger om stillingens indhold. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-Partner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80. Der vil være begrænset mulighed for telefonisk henvendelse grundet sommerferie.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sundhedsadministrativ leder, Afdeling for Kæbekirurgi, Rigshospitalet

København

Er du en erfaren sundhedsadministrativ leder eller en super skarp sekretær/sundhedsadministrativ koordinator med interesse og flair for ledelse og lyst til at prøve kræfter med rollen som leder?

Vil du stå i spidsen for et professionelt sekretariat, hvor faglighed, udvikling og samarbejde går hånd i hånd? Så er stillingen som sundhedsadministrativ leder i Afdeling for Kæbekirurgi måske noget for dig.

Om Afdeling for Kæbekirurgi

Afdeling for Kæbekirurgi på Rigshospitalet er en højt specialiseret afdeling med lands- og regionsfunktioner inden for behandling af sygdomme og tilstande i tand, mund og kæbe.

Sekretariatet spiller en central rolle i at sikre sammenhængende patientforløb, høj kvalitet i registrering og kodning samt en smidig og professionel understøttelse af afdelingens kliniske og administrative opgaver.

Om stillingen

Som sundhedsadministrativ leder har du det overordnede ansvar for sekretærgruppens daglige drift og fortsatte udvikling. Du er tæt på medarbejderne og skaber tydelig retning gennem dialog, involvering og tillid. Samtidig er du en vigtig sparringspartner for afdelingsledelsen og bidrager med overblik, struktur og datainformerede input til både driftsmæssige og strategiske beslutninger.

Du er en opmærksom og omsorgsfuld leder, der skaber følgeskab gennem tillid, tydelighed og inddragelse. Sammen med sekretærgruppen arbejder du målrettet for et godt arbejdsmiljø, stærke tværfaglige relationer og effektiv understøttelse af klinikken. Du har fokus på dine medarbejderes trivsel og kompetenceudvikling og formår med en anerkendende ledelsesstil, at få øje på både udviklingspotentialer hos den enkelte og i sekretariatets samlede opgaveportefølje.

Du er nysgerrig på, hvordan arbejdsgange kan forenkles og forbedres, og du har interesse for, hvordan digitale løsninger og nye måder at organisere arbejdet på kan styrke sekretærfunktionen i en travl og kompleks hverdag.

Data er en naturlig del af din ledelsesopgave. Du arbejder aktivt med registrerings-, aktivitets- og kvalitetsdata og bruger data til at prioritere, følge op og understøtte forbedringer i arbejdsgange og patientforløb.

Hvad tilbyder vi?

  • En meningsfuld lederstilling i en højt specialiseret afdeling
  • Et engageret og kompetent sekretærteam med lyst til udvikling og samarbejde
  • Tæt sparring og samarbejde i en tværfaglig ledergruppe
  • Gode muligheder for ledelsesudvikling og kompetenceudvikling
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og ordentlighed
Du refererer til afdelingsledelsen (cheftandlæge og chefsygeplejerske) og indgår i afdelingens ledergruppe sammen med ambulatorieansvarlig overtandlæge, oversygeplejerske, assisterende oversygeplejerske og assisterende leder for klinikassisterne.

Hvis du finder opslaget og stillingen interessant, så kontakt chefsygeplejerske Camilla Kjærulff camilla.kjaerulff@regionh.dk, tlf. 24 61 99 33 for nærmere info, og kom gerne forbi til et kaffemøde, hvor vi kan fortælle dig lidt mere om stillingen og afdelingen.
(Camilla holder ferie i perioden 17/7-9/8)

Vi forventer at afholde samtaler i uge 35/36. Hvis man går videre fra 1. samtale, vil der være en 2. samtale i 37, og muligvis en test i den mellemliggende uge.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1/11 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK Kommunal.

Startløn: Sundhedsadministrative ledere (HK)

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Go Nordic Cruiseline

Maskinmester (2. mester)

København

Go Nordic Cruiseline søger en engageret og lærevillig 2. mester til vores rute mellem København og Oslo. Vi tilbyder en unik mulighed for at opbygge solid erfaring på et af vores skibe, der sejler på denne ikoniske rute. Du vil arbejde sammen med flere hundrede kollegaer på tværs af afdelingerne, og du bliver en del af det tekniske team.

Om stillingen

Som 2. mester vil du indgå i et teknisk team ombord, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og udvikle dine færdigheder. Du vil have en spændende hverdag med mange udfordringer, som du løser sammen med dygtige kolleger i maskinrummet.

Dine primære ansvarsområder

  • Vedligeholdelse af hovedmotorer, hjælpemotorer og hjælpekedler.

  • Vedligeholdelse og reparation af andet maskineri og teknisk udstyr. Herunder Køleanlæg, ventilationsanlæg, airconditioning, kompressorer, pumper og meget mere.

  • Driftsovervågning og Maskinrumsvagt. Herunder klargøring af maskiner til sejlads og afbakning af maskiner efter sejlads.

  • Assistere med el-tekniske opgaver, og ved behov afløse for elektriker i et apteringsteam på 4 mand.

  • Hjælp med planlægning af projekter og dok ophold.

Vi planlægger og udfører det meste vedligehold ombord med vores eget crew. Derfor skal man ikke være bange for at få beskidte fingre.


Hvem er du?

Vi leder efter en ihærdig og motiveret kandidat, som har opnået sønæringsbevis som vagthavende maskinmester. Du skal have lyst til at indgå i et stort team og arbejde med en bred vifte af opgaver. Du har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger ombord.

Specifikt søger vi en person, der:

  • Har lyst og interesse i at arbejde ombord på passagerskibe med en stor besætning – Vi er ca. 16 mand i teknisk afdeling.

  • Ønsker at udvikle sig fagligt

  • Er fleksibel og træder til når det er nødvendigt.

  • Kan samarbejde effektivt med maskinmestrene og andre tekniske kollegaer

  • Kan tale et af de skandinaviske sprog og engelsk

  • Det er en fordel hvis du har baggrund som elektriker. Gør opmærksom på dette i din ansøgning.


En forudsætning for at komme i betragtning til ansættelse er, at du er i besiddelse af følgende certifikater:

  • Sønæringsbevis som vagthavende maskinmester

  • Sundhedsbevis for søfarende

  • Søfartsbog

  • Grundlæggende søsikkerhed og brandbekæmpelse


Hvorfor skal du vælge os?

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en vigtig del af skibets vedligeholdelsesteam og får:

  • 14 dages tørn i en 1:1 ordning.

  • Rekreative aktiviteter

  • Moderne fitnessudstyr

  • Skibsklub med sociale arrangementer

  • Lækkert dag rum med film, spil og bøger

  • Fantastiske kollegaer

  • Fri kost og logi under mønstring

  • Medarbejderrabatter

  • Skibet kalder i København hver anden dag og Oslo hver anden dag

  • Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomsten med Maskinmestrenes Forening


Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning snarest. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt HR-partner Mona Dalsaa på mona.dalsaa@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!


Om os I mere end 150 år har vi skabt mindeværdige rejseoplevelser på ruten København-Oslo. Sidste år rejste 700.000 gæster med vores to skibe, Nordic Pearl og Nordic Crown, på bl.a. minicruise, skiferie, storbyferie, sommerferie, konference eller teambuilding. Den 1. november 2024 blev ruten overtaget af Sveriges ældste passagerrederi, Gotlandsbolaget, grundlagt i 1865. Gotlandsbolaget investerer i fremtidens skibsfart og ny teknologi samt udvikler bæredygtige destinationer og besøgssteder. I Gotland ejer selskabet flere hoteller og ejendomme. Gruppen har i dag omkring 1.500 ansatte og er listet på Nasdaq First North, Sverige. Gotlandsbolaget er forpligtet til at give lige jobmuligheder uanset race, farve, afstamning, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, alder og statsborgerskab.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Spisestederne Holding ApS

Vil du stå i spidsen for en af vores restauranter? Vi søger en Restaurant Manager!

København

Bliv en del af Spisestederne ApS

Er du en passioneret leder med erfaring fra restaurationsbranchen? Trives du med at tage ansvar, motivere medarbejdere og skabe fantastiske gæsteoplevelser – samtidig med at du sikrer en stærk drift og gode resultater?

Så er det måske dig, vi søger som Restaurant Manager hos Spisestederne ApS.

Din rolle

Som Restaurant Manager bliver du den daglige leder af en af vores restauranter eller caféer og den person, der går forrest – både over for gæsterne og dit team.

Du får ansvaret for den daglige drift, medarbejderne og gæsteoplevelsen. Du skaber struktur i hverdagen, sikrer høj kvalitet i alle led og motiverer dit team til altid at levere den bedste service.

Du har ansvaret for oplæring og udvikling af medarbejdere, vagtplanlægning, den daglige bemanding og for, at restauranten fungerer optimalt – både på travle og rolige dage.

Som leder er du synlig på gulvet og går forrest med energi, engagement og et højt serviceniveau. Du motiverer dit team, skaber arbejdsglæde og bidrager aktivt til at udvikle både medarbejdere og forretningen.

Dine ansvarsområder

  • Daglig ledelse af en restaurant eller café.

  • Ledelse, motivation og udvikling af både fuldtids- og deltidsmedarbejdere.

  • Rekruttering, oplæring og coaching af nye medarbejdere.

  • Udarbejdelse af vagtplaner og sikring af optimal bemanding.

  • Ansvar for den daglige drift og gæsteoplevelsen.

  • Opfølgning på omsætning, mersalg og øvrige driftsmål.

  • Sikre høj kvalitet, struktur og et stærkt samarbejde i teamet.

  • Gå forrest på gulvet og være et synligt forbillede.

Vi søger dig, som

  • Har ledererfaring fra restaurant-, café- eller hospitalitybranchen.

  • Er en naturlig leder, der motiverer og udvikler mennesker.

  • Trives med ansvar og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

  • Er kvalitetsbevidst og har sans for detaljen.

  • Er serviceminded og brænder for at skabe gode gæsteoplevelser.

  • Er ambitiøs, resultatorienteret og motiveres af at skabe vækst.

  • Arbejder struktureret og tager naturligt ansvar.

  • Har et godt økonomisk overblik og forståelse for drift, omsætning og mersalg.

  • Behersker både dansk og engelsk flydende – både mundtligt og skriftligt.

Vi tilbyder

  • En spændende lederstilling med stort ansvar.

  • En virksomhed i fortsat udvikling.

  • Attraktiv løn efter kvalifikationer.

  • Mulighed for personlig og faglig udvikling.

  • Gode karrieremuligheder på tværs af Spisestederne ApS.

  • Et stærkt lederteam med sparring og opbakning.

  • Personalerabat på alle vores restauranter og cocktailbarer.

Ansøgning

Send dit CV, en motiveret ansøgning og meget gerne et billede til:

Kathrine Fløe
📧 KF@spisestederne.dk

Mærk ansøgningen: Restaurant Manager

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

OBS: Straffeattest skal kunne fremvises.

Om Spisestederne ApS

Spisestederne ApS blev etableret i 2010 og driver i dag 11 caféer, restauranter og cocktailbarer i København K, på Østerbro, Nørrebro og Frederiksberg.

Vores restauranter omfatter:

  • 22 Kitchen & Bar

  • Kafe Kapers

  • Hoppes

  • Zalt

  • Como København

  • Zirup

  • Den Blå Hund

  • Como Frederiksberg

  • Dag H

  • Kafe Kys

  • 1201 Cocktailbar

Fra vores hovedkontor i København K arbejder administration, marketing, event, salg og ledelse tæt sammen om at udvikle vores restauranter og skabe de bedste oplevelser for både gæster og medarbejdere.

Hos Spisestederne tror vi på, at stærk ledelse er fundamentet for glade medarbejdere, tilfredse gæster og gode resultater. Derfor investerer vi i vores ledere og giver dem frihed, ansvar og mulighed for at udvikle både mennesker og forretningen.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Klimadatastyrelsen

Millioner bruger vores data hver dag uden at vide det. Bliv kontorchef for dem, der sørger for, at det bare virker.

København

Trives du med at lede dygtige specialister, styre store it-leverandører og sætte retning for kritisk digital infrastruktur? Så er du måske vores nye chefkollega på it-området i Klimadatastyrelsen.

Klimadatastyrelsen leverer de data, der skal til for at skabe et klimarobust Danmark. Vi driver og udvikler den digitale infrastruktur, som myndigheder, virksomheder og borgere bruger hver dag – fra Danmarks Adresseregister og de øvrige grunddataregistre til Datafordeleren og Dataforsyningen, der tilsammen udgør rygraden i den datadrevne offentlige forvaltning.

Vi søger en kontorchef, der kan begå sig hjemmevant i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og offentlig forvaltning. Din endelige placering i organisationen aftaler vi sammen ud fra din profil og vores behov. Opgaverne findes flere steder i vores it-område, og fælles for dem er, at de har stor samfundsmæssig betydning.

Hvad kommer du til at lave?

Du kan forvente at få personaleansvar for 12-15 dygtige medarbejdere samt en teamleder, der personaleleder eget team. Du skal derfor både kunne lede specialister direkte og lede gennem ledere. Afhængigt af placeringen kommer du enten til at stå i spidsen for et kontor med selvstændigt ansvar eller til at dele ledelsen af et større center med en chefkollega – så du skal trives i begge roller.

Dine opgaver kan fx omfatte at:

  • Sikre professionel styring af outsourcet drift, applikationsvedligehold og videreudvikling af kritiske it-løsninger – herunder kontrakt- og leverandørstyring, SLA-opfølgning og udvikling af governance
  • Sætte retning for drift og udvikling af applikationer eller grunddataregistre som fx Danmarks Adresseregister eller understøtte strategiudvikling og modernisering af dataplatforme som fx den fællesoffentlige datafordeler
  • Drive moderniserings- og udviklingsprojekter efter statens it-projektmodel
  • Håndtere en bred kreds af interessenter – fra leverandører, KL og brugere til departement, direktion og andre myndigheder – og repræsentere styrelsen i fællesoffentlige samarbejder
  • Bidrage til styrelsens it-strategi og tværgående prioriteringer som en aktiv del af chefgruppen
Hvem er du?

Du kan have mange forskellige baggrunde – det afgørende er, at ledelse er din primære faglighed, og at du har dokumenteret ledelseserfaring. Du kan være en it-faglig leder med teknisk dybde eller en generalist med solid erfaring fra offentlig digitalisering. Vi lægger vægt på, at du:

  • Har dokumenteret erfaring med personaleledelse – og gerne erfaring med at lede gennem teamledere
  • Er dygtig til at lede specialister og kan skabe følgeskab hos medarbejdere med dyb faglighed
  • Har solid erfaring med leverandør- og kontraktstyring af komplekse it-løsninger
  • Kender den offentlige sektor og kan navigere sikkert i en politisk styret organisation med mange interessenter
  • Har strategisk gennemslagskraft og kan omsætte visioner til konkrete resultater – både i eget område og på tværs af organisationen
  • Har teknologisk udsyn og nysgerrighed på, hvordan nye teknologier og arbejdsformer kan gøre os bedre
Bliv en del af et fællesskab med højt til loftet

Du bliver en del af en chefgruppe, der arbejder tæt sammen og hjælper hinanden – og en organisation, hvor faglig stolthed og en uformel omgangstone går hånd i hånd. Vi tager opgaverne alvorligt, men ikke os selv mere end højst nødvendigt.

Din kommende arbejdsplads

Klimadatastyrelsen ligger på Østerbro i København. Her er der højt til loftet, en god kantineordning, kort afstand til S-tog, metro og busser samt gode parkeringsforhold – både til bilen og cyklen. Du kan læse mere om os og vores organisation på kds.dk.

Løn og vilkår

Du bliver ansat som kontorchef i staten i henhold til “Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten”. Ansættelsen sker på åremålsvilkår. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan opnå og bevare sikkerhedsgodkendelse i løbet af din ansættelse.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du, at ovenstående lyder interessant, er vi meget interesserede i at høre om din motivation for at blive en del af vores chefgruppe. Vi ser frem til at modtage din ansøgning sammen med dit CV senest den 23. august 2026.

Samtaler afholdes løbende, og du kan forvente at skulle gennemføre en test forud for en eventuel anden samtale. Tiltrædelse hurtigst muligt og efter aftale.

Ønsker du at vide mere om stillingen, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Sarah Kirkeby på 23 41 56 03.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling