Job søgning

Besøg din lokale jobportal i København Kommune

DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

Danmarks Fængsler søger stabschef til at indgå i den øverste ledelse af et dansk fængsel i Kosovo.

København

Har du solid ledererfaring, kan du sikre kvalitet i sagsbehandling, politisk betjening og myndighedssamarbejde i både Danmark og Kosovo og har du samarbejdsevner i særklasse – eventuelt med international erfaring? Så har du nu en helt unik chance for at søge stillingen som stabschef for det kommende danske fængsel i Kosovo.

Gjilan Fængsel i Kosovo

Danmarks Fængsler lejer 300 fængselspladser i byen Gjilan i Kosovo. Det er en helt ny og anderledes opgave, som samtidig rummer alle de kendte aspekter af fængselsdrift. Fængslet gennemgår pt. en renovering og forventes at åbne i foråret 2027.

Hovedparten af fængslets personale vil være lokale fængselsbetjente, administrative medarbejdere mv. fra Kosovos fængselsvæsen under ledelse af en lokal fængselsleder (director).

Fængslets øverste ledelse bliver dansk, og består af governor, operativ chef og stabschef. Du og den operative chef refererer til governor og vil være stedfortrædere for governor.

Der etableres en dansk stab bestående af socialrådgivere, jurister, sundhedspersonale, fagkonsulenter og administrative medarbejdere, der skal varetage sagsbehandling og sammen sikre, at straffuldbyrdelsen sker efter danske regler og retningslinjer. Du vil få ledelsesansvar for en stor del af disse bistået af en souschef, som refererer til dig.

Den danske stab får til huse både i fængslet i Kosovo og i et kontor i København.

Dine ansvarsområder:

Du vil have tjenestested i København med jævnlige tjenesterejser til Kosovo, indimellem også af længere varighed. Som en af de første ansatte til driften af fængslet og som leder skal du forme din stab, ansætte personale, etablere arbejdsgange, samarbejdsstrukturer og rammer, der sikrer, at alt og alle er klar til driftsstart.

Du får ansvaret for ledelsen af fængslet fra kontor i Danmark, hvor en stor del af de danske medarbejdere vil arbejde med rotation til Kosovo efter en plan, du har ansvar for.

Du sætter rammerne for den gode sagsbehandling forestået af bl.a. jurister og socialrådgivere, som du ansætter og leder, med inddragelse af andre relevante fagligheder. Og du følger op, kvalitetssikrer og udvikler efter behov.

I den forbindelse koordinerer og sikrer du samarbejdet med fængselskredsene i Danmark og andre danske myndigheder, fx Hjemrejsestyrelsen, politiet og diverse tilsynsmyndigheder. Efter behov, samarbejder du også med myndigheder og andre interessenter i Kosovo og på internationalt/europæisk plan.

Du leder eller varetager personligt på vegne af governor, den politiske og ledelsesmæssige betjening af Styrelsen for Danmarks Fængsler og Justitsministeriet.

I forlængelse heraf koordinerer og sikrer du intern og ekstern kommunikation efter aftale.

Endelig leder du de støttefunktioner, der samles på kontoret i København, fx HR, økonomi, kontorhold og controlling af den daglige drift.

Dine kvalifikationer:

Du er en handlekraftig leder, der kan omsætte strategi til praksis og trives med ansvaret i udviklingen af organisationen. Du motiverer og inspirerer medarbejdere, arbejder naturligt i internationale og tværkulturelle sammenhænge.

Vi forestiller os, at du:

Har juridisk eller lignende faglig baggrund af relevans for korrekt myndighedsudøvelse.
Har solid erfaring fra politisk ledede organisationer, evt. ministerium, styrelse eller lign.
Har et vist kendskab til fængselsdrift eller lignende og forståelse for den juridiske og politiske kontekst, som fængslet i Kosovo skal agere indenfor.
Har ledelseserfaring, enten som chef eller mellemleder klar til at tage næste skridt.
Har gode samarbejdsevner og forstår andre faggrupper, kulturer, logikker og strukturer.
Har erfaring med tværgående nationale og/eller internationale samarbejder og er god til at vedligeholde velfungerende samarbejdsrelationer.
Har stærke evner for skriftlig kommunikation både internt og eksternt og både på dansk og engelsk. Kendskab til et af de officielle sprog i Kosovo er naturligvis en fordel, men ikke en forudsætning.
Har mod på generelle planlægningsopgaver og på at lede et kontor med relevante støttefunktioner.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat på åremål og er med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Du vil have arbejdssted i Styrelsen for Danmarks Fængsler, Strandgade 100, 1401 København K.

Der vil være jævnlige tjenesterejser til Kosovo.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte governor, Mads Beyer, på telefon 72554104 eller e-mail mads.beyer@krfo.dk. Du kan læse mere om Danmarks Fængsler på www.danmarksfængler.dk

Ansøgningen

Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.

Din ansøgning vedlagt cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest fredag den 5. december 2025.

Vi forventer at afholde løbende samtaler i uge 50 og 51. Der vil være en eller flere tests mellem samtalerne.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Om Danmarks Fængsler

Danmarks Fængsler fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.

Vi er det sidste led i straffesagskæden, og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden Danmarks Fængsler forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.

Derudover sover Danmarks Fængsler aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Danmarks Fængsler. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

Danmarks Fængsler søger operativ Chef til at indgå i den øverste ledelse af et dansk fængsel i Kosovo.

København

Har du solid ledererfaring, stærke styrings- og planlægningskompetencer, godt kendskab til dansk fængselsdrift, og samarbejdsevner i særklasse – eventuelt med international erfaring? Så har du nu en helt unik chance for at søge stillingen som operativ chef for det kommende danske fængsel i Kosovo.

Gjilan Fængsel i Kosovo

Danmarks Fængsler lejer 300 fængselspladser i byen Gjilan i Kosovo. Det er en helt ny og anderledes opgave, som samtidig rummer alle de kendte aspekter af fængselsdrift. Fængslet gennemgår pt. en renovering og forventes at åbne i foråret 2027.

Hovedparten af fængslets personale vil være lokale fængselsbetjente, administrative medarbejdere mv. fra Kosovos fængselsvæsen under ledelse af en lokal fængselsleder (director).

Fængslets øverste ledelse består af governor, operativ Chef og stabschef. Du og stabschefen refererer til governor og vil være stedfortrædere for governor.

Der etableres en dansk stab bestående af socialrådgivere, jurister, sundhedspersonale, fagkonsulenter og administrative medarbejdere, der skal varetage sagsbehandling og sammen sikre, at af straffuldbyrdelsen sker efter danske regler og retningslinjer. Du vil få ledelsesansvar for en del af disse bistået af en souschef, som refererer til dig.

Den danske stab får til huse både i fængslet i Kosovo og i et kontor i København.

Dine ansvarsområder:

Frem til åbningen af fængslet i Gjilan vil du have arbejdssted i København med jævnlige tjenesterejser til Kosovo. Som en af de første ansatte til driften af fængslet, og som leder former du din stab, etablerer arbejdsgange, samarbejdsstrukturer og rammer, der sikrer, at alt og alle er klar til driftsstart.

I forbindelse med ibrugtagning af fængslet i 2027 bliver du udstationeret til Kosovo. Her skal du som operativ chef sikre, at strategiske og andre ledelsesbeslutninger gennemføres i praksis, og at den daglige drift fungerer effektivt. Dette omfatter også opgaver uden for selve fængslet, fx transporter til og fra Danmark.

Afhængig af de konkrete behov skal du lede eller deltage i planlægningen af fx kompetenceudvikling af personale, udarbejdelse af praksisvejledninger, tilsyn og beredskab.

Endelig kan du forvente at spille en nøglerolle i håndteringen af særlige hændelser på det operative område eller andre uforudsete begivenheder.

Du samarbejder tæt med governor, den lokale fængselsleder (director) og dennes afdelingsledere samt i et vist omfang andre lokale myndigheder. Endvidere samarbejder du med relevante fagkontorer i Styrelsen for Danmarks Fængsler og med eksterne partnere i fx politiet og Hjemrejsestyrelsen.

Væsentligste ansvarsområder er:

Etableringen af dansk stab, arbejdsgange og samarbejdsstrukturer forud for åbning og ibrugtagning af fængslet.
Sikre, at den daglige drift af fængslet fungerer effektivt.
Være frontperson ved håndteringen af særlige hændelser eller andre uforudsete begivenheder på det operative område.

Dine kvalifikationer:

Du er en handlekraftig leder, der kan omsætte strategi til praksis og trives med ansvaret i udviklingen af organisationen. Du motiverer og inspirerer medarbejdere, arbejder naturligt i internationale og tværkulturelle sammenhænge.

Vi forestiller os, at du:

Har solid ledelseserfaring på praktisk, operativt og gerne strategisk niveau.
Har erfaring med driftsplanlægning i større organisationer.
Har solidt kendskab til fængselsdrift eller tilsvarende myndighedsopgave.
Måske har erfaring med tværgående nationalt og/eller internationalt samarbejde.
Motiveres af at gå forrest og trives i opgaver under opbygning.
Kan lede og inspirere medarbejdere i en international kontekst og på tværs af kulturer.
Har stærke kommunikationsfærdigheder på dansk og engelsk (skriftligt og mundtligt)
Måske har kendskab til et af Kosovos officielle sprog og ellers har vilje til at lære det mest basale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat på åremål og er med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Du vil ved ansættelsens start have arbejdssted i Styrelsen for Danmarks Fængsler. Det er forventningen, at du fra starten af 2027 vil blive udstationeret til Gjilan i Kosovo efter gældende udstationeringsregler.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte governor Mads Beyer på telefon nr. 7255 4104 eller e-mail mads.beyer@krfo.dk.

Du kan læse mere om Danmarks Fængsler på www.danmarksfængler.dk.

Ansøgningen

Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.

Din ansøgning vedlagt cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest fredag den 5. december 2025.

Vi forventer at afholde løbende samtaler i uge 50 og 51. Der vil være en eller flere tests mellem samtalerne.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Om Danmarks Fængsler

Danmarks Fængsler fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.

Vi er det sidste led i straffesagskæden, og er sammen med politi, anklagemyndighed og

domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden Danmarks Fængsler forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.

Derudover sover Danmarks Fængsler aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Danmarks Fængsler. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Enhedschef

København

Engageret leder af enhed for tværgående psykiatrifunktioner

Har du lyst til at arbejde med udvikling af de psykiatriske behandlingstilbud på tværs af Region Hovedstadens hospitaler? Så er stillingen som enhedschef for tværgående psykiatrifunktioner på Bispebjerg Hospital måske interessant for dig!

Fra 2026 ændres psykiatriens organisering i Region Hovedstaden. Vi går fra at have ét psykiatrisk hospital, som rummer al psykiatrisk udredning og behandling, til at have en decentraliseret organisering, hvor der er psykiatriske afdelinger på hvert af de 4 akuthospitaler. Det er samtidig en politisk prioritering, at de psykiatriske funktioner fortsat skal drives godt og effektivt, så behandlingstilbud fortsat udvikles og sikres høj kvalitet. Det kræver tværgående koordination. Derfor samles en del faglige udviklingsopgaver i relation til psykiatrien i hele hovedstadsregionen på Bispebjerg Hospital, som dermed får ansvar for opgaver, som går på tværs af regionen.

Vi etablerer derfor en enhed for tværgående psykiatriske funktioner, der skal understøtte de sundhedsfaglige råd for psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri og fastholde centrale indsatsområder med hensyn til organiseringen af ambulant behandling, implementering af integreret dobbeltdiagnosebehandling, IPS-indsatser og botilbudsbetjening på tværs af hospitalerne.

Enheden bliver en del af Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner med i alt 43 medarbejdere, fire enhedschefer og en stabschef. Vi arbejder i et tværfagligt miljø med opgaver indenfor drift, styring, planlægning, udvikling og klinik (somatisk sygdomsopsporing), og er karakteriseret ved at have fagligt dygtige og samarbejdende medarbejdere. Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner indgår i hospitalets centrale administration.

Der er tale om en ny enhedschefstilling. Enheden for tværgående psykiatriske funktioner får 13 medarbejdere med mangeårige sundhedsfaglige og administrative kompetencer indenfor psykiatri. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med akuthospitaler, kliniske afdelinger og koncerncentre.

Dine ansvarsområder og daglige opgaver

Du vil få en central rolle med hensyn til at sikre, at de psykiatriske afdelinger på de 4 akuthospitaler fortsat arbejder sammen for at kunne levere den bedste behandling.

Konkrete arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Daglig personaleledelse af 13 engagerede og kompetente medarbejdere, herunder sparring og kompetenceudvikling
Ledelse af enhedens ansvarsområder, bl.a.:
- Varetagelse og udvikling af betjeningen af de sundhedsfaglige råd
- Sikring af det tværgående arbejde, bl.a. i form af Kliniske Akademiske Grupper
- Implementering af centrale indsatser inden for dobbeltdiagnoser, organisering af ambulant behandling, IPS, botilbudsbetjening mv.
- Udmøntning og opfølgning på 10-årsplansmidler til psykiatriområdet
Indgå i afdelingens ledergruppe
Samarbejde med regionens centrale funktioner inden for sundhed

Vores forventninger til dig
Vi søger en enhedschef, der leder med tillid, tydelig forventningsafstemning samt åbenhed, og som evner at skabe overblik. Vi søger desuden dig, der:

Har en relevant videregående uddannelse
Har erfaring med koordination og styring i store organisationer
Har erfaring med psykiatriområdet
Kan skabe følgeskab
Har analytisk sans
Har diplomatisk sans
Er en stærk skriftlig og mundtlig formidler, der kan oversætte komplekse faglige problemstillinger

Desuden forudsætter vi, at du har erfaring med ledelse af medarbejdere.

Vi tilbyder:

En dynamisk arbejdsplads med rum til sparring
En hverdag med både drifts- og udviklingsprojekter
At du bliver en del af et lederteam, hvor du kan sætte dit præg
Dygtige og engagerede medarbejdere og kollegaer
En afdeling med stor fleksibilitet og en uformel omgangstone

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner med reference til afdelingens stabschef. Afdelingen er beliggende på Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV sammen med direktionen og andre administrative stabe.

Forventet ansættelse er 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelses- og lønvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi er indstillet på at forhandle tillæg, der passer til dine kvalifikationer.

Er du interesseret?

Synes du at ovenstående lyder interessant, så er vi meget interesseret i at høre om din motivation for at blive en del af vores afdeling.

Søg via linket på siden senest den 7. december 2025.

Vi forventer at indkalde til første-samtaler i uge 50 og evt. anden-samtaler i uge 51.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte kommende stabschef for økonomi, planlægning og tværgående psykiatrifunktioner Sven Knudsen på 3864 0050 / 2933 7109.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Klima- og energiministeriets departement

Kontorchef til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Samfundsøkonomi og Analyse

København

Brænder du for at bidrage til politik og analyser på tværs af klima- energi- og forsyningsområdet? Og vil du arbejde for at styrke det analytiske grundlag for Danmarks klimapolitiske målsætninger, energiproduktion og forsyningssikkerhed. Så kan du være den helt rigtige kandidat til en kontorchefstilling i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets departement.

Om jobbet

Folketinget har med Klimaloven sat et klimamål om 70 pct. reduktion af drivhusgasser i 2030, og hvert 5. år skal der sættes et nyt mål frem mod et klimaneutralt samfund. Det danske energisystem har længe udviklet sig i retning af mere vedvarende produktion, og i det nuværende sikkerhedspolitiske billede, er dansk og europæisk energi- og forsyningssikkerhed kommet højt på dagsordenen.

Omstillingen af det danske samfund kræver fortsat strukturelle forandringer, hvilket stiller store krav til ledelsen i ministeriet om stærk faglighed, god personaleledelse og velfungerende samarbejde. Da en af de to kontorchefer i Center for Samfundsøkonomi og Analyse har fået en ny chefstilling internt i departementet, søger vi en ny kontorchef til centeret.

Center for Samfundsøkonomi og Analyse har ansvar for ministeriets analyseenhed, der bl.a. varetager faglige analyser på tværs af klima-, energi- og forsyningsområdet, metodeudvikling og bistand til udvikling af klimastatus- og fremskrivning, bidrager med sparring om økonomiske beregninger og metoder til fagkontorer, betjening af ministeren, formidling af tal mv. Det sker i et venligt og samarbejdende miljø, hvor vi har respekt for hinanden, løbende sparrer med hinanden og giver hinanden anerkendelse og udviklende feedback.

Som kontorchef i Center for Samfundsøkonomi og Analyse vil du beskæftige dig med opgaver med stor politisk bevågenhed, et til tider meget højt arbejdstempo og perioder med spidsbelastninger. Du vil indgå i centerets ledelsesteam bestående af to kontorchefer og en souschef. Centret er bemandet med ca. 16 medarbejdere samt en student, og du vil få personaleansvar for ca. 8 dygtige og engagerede medarbejdere. Opgaveløsningen kræver et tæt samarbejde på tværs af departementet, koncernen og Slotsholmen.

Centerets aktuelle større analyseopgaver omfatter bl.a.:

Fastsættelse af et nyt 2035 klimamål, jf. klimaloven
Bidrag til Vandreguleringsudvalget
VE-produktion og elnetudbygning
Atomkraft
Økonomisk regulering af varmesektoren
Mulige initiativer og finansiering, der jf. Aftale om grøn strøm og varme 2022 kan indfri ambitionen om udfasning af gasfyr i 2035 og 100 pct. grøn gas i 2030
Konsekvensvurderinger af den kommende klimaarkitektur til indfrielse af EU’s 2040-mål.
Metodeudviklingsprojekter til konsekvensvurderinger og Klimastatus og -fremskrivning.
Ministeriets arbejde med GrønREFORM

Om dig

Du har ledelseserfaring fra en lignende stilling eller er et tydeligt ledelsestalent. Du er engageret og formår at udvikle dine medarbejdere og har stærke samarbejdsevner. Du har en relevant akademisk baggrund (cand.polit, cand.oecon eller lign.) og har solid erfaring med Slotsholmsprocesser og politiske organisationer.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

Tænker langsigtet og analytisk
Er kendetegnet ved høj faglighed, ønsket om at sikre skarpe beslutningsgrundlag og den bedste betjening af ministeren
Hurtigt kan tilegne dig ministeriets faglige og teknisk svære områder
Har et stærkt strategisk perspektiv og evner at se sammenhængen på tværs af de mange arbejdsopgaver
Kan levere kvalificeret departemental styring samtidig med, at du er en konstruktiv og værdiskabende samarbejdspartner og problemløser
Kan finde ind til kernen af en problemstilling og formidle den videre på en klar og forståelig måde
Har en stor arbejdskapacitet og er god til at samarbejde og danne netværk.

Du kan se frem til

Et særdeles spændende og varieret arbejde i et politisk orienteret miljø med en bred interessentkreds
Et ministerområde præget af nytænkning, dygtighed og højaktuelle dagsordner
Et stærkt fokus på at løfte ministeriets opgaveløsning op på et endnu højere fagligt og professionelt niveau
Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
Dygtige og ligefremme kolleger og medarbejdere med drive og gå-på-mod.

Vi har fokus på karriereveje i koncernen og departementet, og derfor kan en ansættelse hos os føre til andre stillinger på sigt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen, der er indplaceret i løngruppe 1, vil blive besat på åremål og på vilkår iht. rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner. Ansættelse forudsætter sikkerhedsgodkendelse, og at sikkerhedsgodkendelsen kan opretholdes under hele ansættelsen.

Yderligere oplysninger

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingschef Astrid Rathe, ✉ asrat@kefm.dk, ☏ 25 40 88 55.

Ansøgningsproces

Send din ansøgning og CV så vi har den senest 5. december kl. 12.00.

Vi forventer at holde førtse samtaler i uge 50 og anden samtaler i uge 51, med henblik på opstart d. 1. februar. Hvis du går videre til anden samtale, skal du være indstillet på at gennemføre et testforløb.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Dygtig og ambitiøs afdelingschef til Jobcenter København – Center for Beskæftigelse og Erhverv (tidsbegrænset)

København

Er du kendt som en stærk leder med indsigt i beskæftigelsesindsatsen? Og vil du være med til at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af vores center?

Hos Jobcenter København vil vi gerne sætte nye standarder for indsatsen med at hjælpe borgere videre i job. Det forudsætter, at vi hele tiden bliver endnu bedre til at matche borgernes forskellige baggrunde og kompetencer med virksomhedernes behov for arbejdskraft.

Center for Beskæftigelse og Erhverv (CBE) møder borgere, der er tæt på arbejdsmarkedet. Centret skal skabe nye synergier mellem den borgernære og den virksomhedsrettede indsats – og sikre et stærkt fokus på tilbagevenden til job for ledige og for sygedagpengemodtagere.

Vi søger en afdelingschef til Job og Uddannelse 2
Vi forventer, at du som leder i CBE er fagligt stærk på beskæftigelsesområdet og evner at arbejde i en politisk styret organisation. Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund, der understøtter, at du kan arbejde både fagligt, strategisk og operationelt. Stillingen kræver, at du har lyst og evne til både drift og udvikling – herunder implementering af nye tiltag og planlægning og drift af processer, der får afdelingen i mål.

Vi forventer, at du har gode relationelle kompetencer, at du har gennemslagskraft, og at du kommunikerer klart og tydeligt med medarbejdere, lederkollegaer, centralforvaltning og samarbejdspartnere. Det ser vi som en forudsætning for, at du kan lykkes med at skabe løsninger og konstruktivt samarbejde på tværs af en stor organisation med mange snitflader og ikke mindst for at skabe god trivsel i afdelingen.

Som afdelingschef i Job og Uddannelse 2 leder du 30 medarbejdere og står i spidsen for drift, faglig udvikling og strategiske indsatser, der sætter borgere i job, understøtter virksomheder og sikrer effektiv ressourceanvendelse.

Du skal blandt andet

understøtte faglighed og udvikling hos beskæftigelseskonsulenter
sikre en effektiv drift
have indsigt i arbejdet med ledige borgere med tilknytning til bande- og rockermiljøet
kommunikere klart og tydeligt med medarbejdere, lederkollegaer, centralforvaltning og samarbejdspartnere som fx leverandører
have kendskab til velfærdsområderne og forståelse for, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan bidrage til rekruttering
anvende uddannelse og opkvalificering strategisk til at bringe ledige borgere tilbage på arbejdsmarkedet og understøtte virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft
lede udvikling og implementering af projekter samt sikre effektiv økonomistyring
sikre den daglige trivsel for medarbejderne

Vi tilbyder

deltagelse i et lederteam, der arbejder sammen på tværs af afdelinger for at sikre stabil drift og levere resultater for vores center som en helhed
et udfordrende job med en stor kontaktflade både i og uden for vores eget center
en organisation i stadig udvikling og forandring
et uformelt miljø med respekt for mennesker, faglighed og resultater
et målrettet lederudviklingsforløb

Arbejdspladsen du bliver en del af
I ledergruppen tager vi fælles ansvar, men lægger også vægt på, at den enkelte leder tager ansvar for sin egen afdelings ansvarsområder, herunder at implementere strategi, beslutninger og arbejdsgange for eget område. Du bliver en del af en stærk ledergruppe, hvor vi arbejder evidensbaseret, har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt.

Vi tilbyder et godt og meningsfuldt arbejde i en organisation med omkring 600 medarbejdere. Center for Beskæftigelse og Erhverv er præget af høj faglig kompetence og dygtige og engagerede kolleger. Du får mulighed for at sætte dit præg på centret gennem varetagelsen af tværgående udviklingsopgaver og effektiv personaleadministration, som understøtter resultatskabelsen i centret.

Vi har et attraktivt arbejdsmiljø præget af høj faglighed og en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er fuld tid, og der er tale om en længerevarende tidsbegrænset ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Nan Andersen på 21 73 92 42.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi forventer at holde 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51. Der vil være test mellem 1. og 2. samtale. Vi indkalder løbende til samtale.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her. 

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Assisterende afdelingsledere Kirsebærhaven

København

Har du blik for tværfagligt samarbejde? Kan du lede andre, så de trives og udvikler sig? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi søger to nye assisterende afdelingsledere til vores afdelinger på Kirsebærhaven. Den ene stilling er på rehabiliteringspladser for borgere over 65 år (SUF-borgere). Den anden er på en afdeling med pladser til både borgere under og over 65 år (SOF- og SUF-borgere).

Begge stillinger er nyoprettede og en del af vores indsats for at styrke den faglige ledelse og det tværfaglige samarbejde på tværs af centret.

Om stillingerne
Som assisterende afdelingsleder bliver du en del af et stærkt ledelsesteam, hvor du refererer til afdelingslederen.

Du får et særligt ansvar for at understøtte det sundhedsfaglige område og bidrage til et velfungerende tværfagligt samarbejde, så borgerne oplever kvalitet og sammenhæng i deres forløb.

Du får en central rolle i at

understøtte afdelingslederen i drift, personaleledelse og udviklingsopgaver
lede og motivere medarbejdere i det daglige arbejde
sikre faglig kvalitet og udvikling i rehabiliterings- og plejeindsatsen
bidrage til implementering af nye faglige tiltag og projekter
styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og centrets afdelinger
indgå i vores sygeplejefaglige kvalitetsteam på tværs af centret

Stillingerne er oprettet med afsæt i vores gode erfaringer fra Vigerslevvej, hvor funktionen allerede har styrket både kvalitet og trivsel.

Vi håber, at du

er sygeplejerske med solid klinisk erfaring – gerne fra rehabilitering, pleje eller akutområdet
har erfaring som faglig leder eller lyst til at udvikle dig i den retning
har overblik, faglig indsigt og kan skabe struktur i en travl hverdag
er nærværende, anerkendende og motiverende i din ledelsesstil
har blik for både det faglige, tværfaglige og det menneskelige perspektiv

Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse på diplomniveau, får du mulighed for at tage den hos os.

Om Center for Rehabilitering og Akutpleje
Center for Rehabilitering og Akutpleje har siden 2018 haft ansvaret for døgntilbud til københavnske borgere, der i en periode har brug for et rehabiliterings- eller akutplejeophold.

Centret fungerer som en vigtig overgang mellem hospitalsindlæggelse og eget hjem – med fokus på høj faglighed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø.

Vi har afdelinger på Kirsebærhaven 20 og Vigerslevvej 180 i Valby. Det skal dog nævnes, at vi er her midlertidigt og forventer at flytte tilbage til Bystævneparken i Husum i 2027.

Her arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, farmakonomer, service- og køkkenpersonale tæt sammen om at skabe meningsfulde forløb for borgerne.

Som assisterende afdelingsleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam bestående af en centerleder, seks afdelingsledere, en sundhedsfaglig og administrativ leder, en køkkenleder, en serviceleder og snart fire assisterende afdelingsledere.

Vi tilbyder

en arbejdsplads i udvikling med høj faglighed og tværfagligt fokus
et tæt og trygt ledelsessamarbejde med sparring og kompetenceudvikling
mulighed for indflydelse og udvikling af ledelsesrollen
en hverdag med mening – hvor du gør en forskel for både borgere og medarbejdere

Ansættelsesforhold
Stillingerne er på fuld tid og til besættelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du må gerne skrive i din ansøgning, i hvilken afdeling du ønsker ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du høre mere?
Kontakt afdelingsledere Christian på 24 21 60 47 (rehabiliteringspladser, SUF) eller Laura på 21 42 94 32 (SOF-/SUF-afdeling) – vi inviterer gerne på en kop fyraftenskaffe, hvor du kan høre mere om mulighederne hos os.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50/51.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

BAHNE - FISKETORVET

Bahne Fisketorvet søger en erfaren butikschef

København

Vi søger en ambitiøs og erfaren leder med solid viden om detailbranchen og passion for synlig ledelse. Du har erfaring som butikschef, souschef eller afdelingsleder og brænder for at skabe resultater gennem motiverede medarbejdere og godt købmandskab. Du er praktisk anlagt og ved, at detaljerne og dagligdagen foregår i butikken – ikke på kontoret. Hos Bahne bliver du en del af et spændende butiksunivers inden for bolig, mode og design. Vi tilbyder en udfordrende hverdag med ansvar for personale, drift og salgsbudgetter – alt sammen ud fra vores mission: Velkommen Hjem.

Send din ansøgning og dit CV gerne med foto til job@bahne.dk. Skriv FISKETORVET_BUTIKSCHEF i emnefeltet. Vi afholder samtaler løbende, så søg allerede i dag. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Såfremt du ikke har hørt fra os inden for 3-4 uger, er stillingen besat til anden side. OBS* Af hensyn til GDPR (Persondataforordningen) skal du ikke oplyse dit fulde CPR.nr. Din ansøgning vil efter ansættelsens afslutning blive slettet i vores system.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Slots- og Kulturstyrelsen

Chef til Slots og Kulturstyrelsens direktionssekretariat

København

Kan du skabe overblik, når kompleksiteten er høj, og har du lyst til at stå i spidsen for et sekretariat, der understøtter Slots- og Kulturstyrelsens øverste ledelse i både strategi og drift? Er du en tydelig og ambitiøs leder, der motiverer dygtige medarbejdere og er optaget af kvalitet, struktur og samarbejde? Så kan du være vores nye sekretariatschef.

Om os

Slots- og Kulturstyrelsen er en styrelse under Kulturministeriet, der hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for kulturen.

Organisatorisk udgøres styrelsen af et ejendomsområde og et kulturområde, og understøttes af stabsfunktioner inden for økonomi, IT og HR.

På ejendomsområdet er blandt kerneopgaverne at forvalte statens slotte, haver og kulturejendomme. Styrelsen er ansvarlig for drift, vedligehold, restaurering og renovering af ejendommene under Kulturministeriet – herunder transformation, nybyggeri af kulturinstitutioner og udlejning.

På kulturområdet er kerneopgaverne myndighedsudøvelse og administration af tilskud i relation til medier, museer og folkeoplysning, biblioteker, kunst, teater og musik samt bygnings- og kulturarven. Styrelsen sekretariatsbetjener en række råd, nævn og udvalg, herunder bl.a. Medienævnet, Radio- og tv-nævnet samt Statens Kunstfond.

Styrelsen betjener departement og minister inden for styrelsens opgaveportefølje og bidrager til udformning og gennemførelse af regeringens målsætninger på kulturområdet.

Om stillingen

Som sekretariatschef bliver du leder af direktionssekretariatet, der spiller en helt central rolle i at understøtte Slots- og Kulturstyrelsens direktion i deres arbejde. Du får ansvar for en enhed med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor opgaverne spænder vidt – fra strategisk ledelsesbetjening, over presse og kommunikation til klassiske sekretariatsopgaver.

Opgaverne omfatter bl.a.:

Koordinering og kvalitetssikring af sager til direktionen og departementet
Tværgående strategiske projekter, der understøtter styrelsens strategi
Ledelsesunderstøttelse, herunder forberedelse af direktions- og chefmøder
Sekretariatsbetjening, herunder ledelsesinformation
Presse og kommunikation

Som sekretariatschef har du ansvaret for:

Daglig ledelse og udvikling af sekretariatets syv medarbejdere
Ressourcestyring og prioritering i en travl og omskiftelig hverdag
Implementering af styrelsens organisationsstrategi og strategiske projekter
Styrelsens interne og eksterne kommunikationsarbejde
At sikre fremdrift i sager og beslutningsprocesser
At understøtte høj kvalitet, effektivitet og et godt samarbejde i styrelsen

Du refererer til styrelsens direktør.

Om dig

Vi søger en sekretariatschef med strategisk forståelse og sans for detaljen. Vi forestiller os, at du har:

Erfaring med ledelsesunderstøttelse i større, komplekse organisationer – gerne staten
En stærk faglighed og analytisk sans, der gør dig i stand til at drive sager sikkert frem
Erfaring med ledelse og evnen til at motivere og udvikle medarbejdere
En resultatorienteret, dialogbaseret og involverende ledelsesstil
Stærke kommunikative evner og naturlig gennemslagskraft
Evnen til at skabe overblik – også under pres, og når der skal træffes hurtige beslutninger i en omskiftelig hverdag
En relevant uddannelsesmæssig baggrund

Du har let ved proaktivt at opsøge og skabe professionelle relationer, såvel internt som eksternt i forhold til styrelsens interessenter.

Vi tilbyder

Du får en udfordrende stilling og en central rolle i en organisation med et unikt samfundsopdrag. Som sekretariatschef bliver du en nøgleperson i arbejdet med at understøtte den øverste ledelse og sikre, at beslutninger træffes på et solidt grundlag.

Du bliver chef for et dedikeret og kompetent sekretariat, der brænder for at levere ledelsesunderstøttelse i topklasse. Du bliver en del af et miljø, hvor tempoet til tider er højt, men hvor vi samtidig lægger vægt på et arbejdsmiljø præget af faglighed, samarbejde og godt humør.

Hos os vil du få en arbejdsplads, hvor tilstedeværelse vægtes højt. Vi tror på værdien af at mødes fysisk – både for at løse opgaverne effektivt, for at kunne sparre og for at fastholde et stærkt fællesskab. Du skal derfor være indstillet på, at stillingen i høj grad er baseret på fysisk fremmøde på vores adresse i Hammerichsgade.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse vil ske på baggrund af rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten og på åremålsvilkår. Stillingen er placeret i løngruppe 1 (lønramme 37). Der kan forhandles tillæg afhængig af kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.

Information og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Sigmund Lubanski på mobil 2075 7810.

Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på styrelsens hjemmeside: www.slks.dk/job senest den 4. december 2025. Du bedes vedhæfte CV og eksamensbeviser.

Der afholdes 1. ansættelsessamtaler den 9. og 10. december og 2. samtaler den 16. december. Der anvendes test i forbindelse med rekrutteringen.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Den Danske Scenekunstskole

VICEREKTOR ØST/LEDER AF PRODUKTIONSENHEDEN

København

VICEREKTOR ØST/LEDER AF PRODUKTIONSENHEDEN

Er du dybt engageret i scenekunstens muligheder og perspektiver, og drømmer du om at være med til at sætte dagsordenen for uddannelsen af fremtidens scenekunstnere?

Den Danske Scenekunstskole søger en visionær Vicerektor Øst/Leder af produktionsenheden for skolens uddannelsesaktiviteter i København med kendskab til produktion og projektstyring, der kan styrke den kunstpædagogiske udvikling på campus og bidrage til, at uddannelserne udvikler sig i takt med kunst- og kulturlivets behov og skolens overordnede strategi.

Du træder ind i skolens øverste ledelse og skal her være med til at realisere visionen for hele Den Danske Scenekunstskole som uddannelsesinstitution, kulturinstitution og arbejdsplads. Ledergruppen består af rektor, administrationschef og 2 vicerektorer (øst og vest).

På Den Danske Scenekunstskole er der fokus på høj pædagogisk og kunstnerisk faglighed – både praktisk og teoretisk. Uddannelserne i København er kendetegnede ved tværgående projekter og samarbejde på tværs af uddannelser. Hvert år bliver der produceret 40-50 offentlige forestillinger og arrangementer alene på skolens campus i København. Dertil kommer en lang række interne projekter og undervisningsforløb.

Aktuelt er skolen i gang med en dybdegående analyse af vores struktur (herunder bl.a. projekt- og planlægningsstrukturer på Campus København) og som Vicerektor Øst/Leder af produktionsenheden bliver du den øverste ansvarlige for implementeringen af de forandringsprocesser, som vil følge af analysen og som skal sikre sammenhæng mellem undervisning, projekter og skolens ressourcer i tæt samarbejde med lederne af de enkelte uddannelsesområder.

Du får således det overordnede økonomi- og budgetansvar for projekter og uddannelsesaktiviteter på campus København samt for drift og udvikling af campus Københavns bygninger, herunder undervisningsfaciliteter, værksteder etc. Du får personaleansvar for produktionsenhedens medarbejdere samt det overordnede ansvar for tilrettelæggelsen af deres arbejdsopgaver både ift. undervisning og drift samt ledelse og styring af den portefølje af teatertekniske opgaver som enheden bidrager med til uddannelserne. Sammen med de 4 uddannelsesfaglige campusledere skal du medvirke til at planlægge skoleåret på en bæredygtig måde til gavn for studerende og ansatte.

Vicerektor Øst/Leder af produktionsenheden er endvidere sikkerhedsansvarlig for hele DDSKS. I praksis betyder det, at du har det samlede overblik over sikkerhedsemner på skolen og formår at kommunikere retningslinjerne til skolens ansatte og studerende.

Vicerektor Øst/Leder af produktionsenheden vil referere til rektor og være personaleleder for de fire uddannelsesfaglige campusledere i øst samt for personalet i produktionsenheden.

OM DIG

Vi søger en Vicerektor Øst/Leder af produktionsenheden med indsigt og interesse i uddannelse samt erfaring med organisationsudvikling og personaleledelse. Du kan skabe fremdrift i processer og projekter og sikre en stabil drift inden for de ressourcemæssige og økonomiske rammer.

Produktionserfaring og -planlægning samt ressourcestyring er blandt dine kernekompetencer, og du har talent for administrativt arbejde.

Som faglig leder er du visionær, har stort overblik og kan sætte en tydelig retning. Du formår at sikre et godt arbejdsmiljø og du har blik for at styrke og udvikle medarbejdernes kompetencer. Du har en dialogbaseret tilgang til samarbejde, kan skabe gode og transparente beslutningsprocesser og formår at arbejde inddragende i den praktiske/økonomiske tilrettelæggelse og planlægning af skolens uddannelsesaktiviteter med særligt fokus på projekter og produktioner.

Du kommunikerer klart og tydeligt og kan engagere dine kolleger i arbejdet mod fælles mål. Skolens officielle og primære sprog er dansk, men det er en fordel, hvis du også er komfortabel med at tale engelsk.

Du har interesse for scenekunstneriske og kunstpædagogiske processer og for uddannelse. Vi forestiller os, at du har erfaring fra en kultur- eller uddannelsesinstitution, og det er afgørende, at du er nysgerrig efter og parat til at sætte dig ind i de processer og vilkår, der sætter rammerne for at drive en statslig kunstnerisk uddannelsesinstitution.

Som en del af skolens øverste ledelse, der sammen med bestyrelsen har ansvar for skolens strategi og udvikling, er det vigtigt at du kan bevæge dig på flere ledelsesniveauer og tænke og agere helhedsorienteret på tværs af skolens fagområder og geografiske skel.

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer (fuldtid).

Løn efter gældende overenskomst. Der vil være mulighed for at forhandle individuelle kvalifikationstillæg.

Tiltrædelse er 1. februar 2026 eller snarest muligt. Stillingen er tidsbegrænset til 6 år.

Personaleansvarlig er rektor Emmet Feigenberg.

Arbejdsstedet er Scenekunstskolens campus i København, men du vil også lejlighedsvis skulle besøge Scenekunstskolens øvrige adresser i Fredericia, Odense, Holstebro og Aarhus.

ANSØGNING

Søg stillingen ved at klikke Søg stillingen herunder og upload din ansøgning og relevante bilag senest den 28. november 2025. Ansøgninger, som modtages efter dette tidspunkt, vil ikke komme i betragtning.

Ansøgningen skal indeholde:

en motiveret ansøgning
en redegørelse for din ledelseserfaring og tilgang til ledelse som fag (maks. 3 sider à 2.400 anslag inkl. mellemrum)
CV
relevante eksamensbeviser og/eller faglige bedømmelser

Vi forventer, at ansættelsessamtaler finder sted d. 3/12 (1.samtaler) og 5/12 (2.samtaler)

Nærmere oplysninger om ansøgningsprocessen og stillingen kan fås ved henvendelse til rektor Emmet Feigenberg (emfe@scenekunstskolen.dk).

Scenekunstskolen ser forskellighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

DEN DANSKE SCENEKUNSTSKOLE

Den Danske Scenekunstskole er en kunstnerisk uddannelsesinstitution under Kulturministeriet. Skolen er hjemsted for et moderne, kunstnerisk læringsmiljø, der inspirerer til nye tænkemåder, kunstneriske udtryk og socialt engagement.

Med videregående uddannelser på bachelor-, kandidat- og diplomniveau fordelt på campusser i Aarhus, Fredericia, Holstebro, Odense og København uddanner skolen toneangivende scenekunstnere med en solidt funderet praktisk og teoretisk faglighed og en kritisk bevidsthed om kunstens rolle i samfundet.

Gennem forskning og udvikling af nye værker, viden og metoder inden for et bredt spektrum af scenekunstneriske discipliner er skolens undervisere og studerende med til at udvikle scenekunstens fagområder og sætte aftryk på kunst- og kulturlivet nationalt og internationalt.

Læs mere på ddsks.dk.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

7-Eleven Butik 90

Souschef - 7-Eleven - København

København

🔥 Souschef søges til 7-Eleven i hjertet af København!

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en del af en hverdag fuld af tempo, ansvar og gode kolleger? Vi søger en souschef til en dejlig travl 7-Eleven i København – og måske er det dig, vi leder efter!

🛍️ Hvem er vi?

Vi er ikke bare en kiosk – vi er et samlingspunkt for tusindvis af kunder hver dag. Med hurtig betjening, høj kvalitet og god stemning gør vi en forskel i bybilledet. Som souschef bliver du en vigtig del af den daglige drift og butikkens ansigt udadtil.

💼 Dine opgaver vil bl.a. være:

At støtte butikschefen i den daglige ledelse
At motivere og coache teamet – især i travle perioder
At sikre en topklasse kundeoplevelse
At være med til at holde styr på lager, rutiner og planlægning
At tage ansvar, når butikschefen ikke er til stede

✅ Hvem er du?

Du har måske lidt ledererfaring – fx som teamleder, ansvarshavende eller lignende (men det er ikke et krav)
Du trives i et højt tempo og bevarer overblikket
Du tager ansvar og går forrest
Du er smilende, engageret og klar til at lære
Du taler dansk og kan arbejde i skiftende arbejdstider samt er fleksibel

🎯 Hvad tilbyder vi?

En spændende hverdag med fart på
Gode udviklingsmuligheder – vi klæder dig på til rollen!
Grundig oplæring og løbende træning
Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden
Fast stilling med ordnede forhold og mulighed for at vokse

Er du klar til at blive en del af noget større

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Martini House ApS

Front of House Manager for new exciting restaurant

København

English Version Below

Front of House Manager – Martini House (Amager, København)

Fuldtid · Startdato efter aftale

Martini House åbner på Brigadevej i Amager — en moderne fortolkning af italiensk-amerikansk køkken med fokus på varm gæstfrihed, personlighed og en stemning, der føles som et sted, der altid har eksisteret.

Vi søger en erfaren Front of House Manager, som brænder for værtskab, sætter standarden for gæsteoplevelsen og leder gulvet med nærvær og overskud.

Dine opgaver

Lede den daglige drift i restauranten
Sikre en varm og mindeværdig gæsteoplevelse ved hvert besøg
Ansvar for bemanding, vagtplaner og træning af FOH-teamet
Håndtere reservationer, pacing og flow i restauranten
Tæt samarbejde med køkkenet for at sikre smidig service
FOH-indkøb og lagerstyring (drikkevarer, uniformer m.m.)
Sikre høje standarder for service, atmosfære og renlighed
Bidrage til rekruttering og onboarding af nye medarbejdere
Være til stede på gulvet og arbejde i service hver dag
Sparre med ejere om systemer, service og videre udvikling

Vi leder efter

Erfaring fra en ledende rolle i en travl, fuldservice-restaurant
En naturlig vært, der virkelig elsker at tage sig af gæster
Stærke kommunikations- og lederevner
Rolig, løsningsorienteret og god til at bevare overblikket
Fortrolig med grundlæggende administration, systemer og planlægning
Passion for stærk gæstekultur og en positiv teamånd
Erfaring med at udvikle vin- eller cocktailprogram er en fordel (ikke et krav)
Dansk er en fordel, men ikke et krav
En teamfirst-mentalitet — professionel, positiv og stabil

Vi tilbyder

Løn efter kvalifikationer
En ledende rolle i en af Københavns mest spændende nye åbninger
Et støttende, udviklingsorienteret arbejdsmiljø
Personalemad og en arbejdsplads med fokus på god energi, service og ordentlighed
Reelle muligheder for at præge serviceoplevelsen og restaurantens identitet

Hvis det er dig, så send dit CV + et par linjer om dig selv til work@martinihouse.dk

Emnefelt: “Martini House Front of House Manager”

Front of House Manager – Martini House (Amager, Copenhagen)

Full-time · Start Date: By Agreement

Martini House is opening on Brigadevej in Amager — a modern take on Italian-American cuisine built on warm, genuine hospitality, big personality, and a room that feels like it’s been here forever.

We’re looking for an experienced Front of House Manager who lives and breathes hospitality, sets the tone for the guest experience, and leads the floor with confidence and heart.

What you’ll be doing

Leading all daily FOH operations
Creating a warm, memorable guest experience for every table, every service
Managing, scheduling, and training FOH staff
Overseeing reservations, pacing, and flow of the dining room
Working closely with the kitchen to ensure smooth, cohesive service
Handling FOH inventory and ordering (beverages, uniforms, etc.)
Maintaining Martini House standards for service, atmosphere, and cleanliness
Supporting hiring and onboarding of new team members
Being present on the floor and running service daily
Assisting ownership in refining systems, service style, and overall direction

What we’re looking for

Experience in a leadership role in a busy, full-service restaurant
A natural host who genuinely loves taking care of people
Strong communication and team-building skills
Calm under pressure and solution-oriented
Comfortable with basic admin, scheduling, and operational systems
Passion for creating a warm, guest-focused culture
Ability to build or help shape a wine or cocktail program is a plus (but not required)
Speaking Danish is a plus, but not a necessity
A team-first mindset — professional, positive, and consistent

What we offer

Competitive salary based on experience
A leadership role in one of Copenhagen’s most exciting openings
A supportive, growth-focused working environment
Staff meals and a workplace centered on hospitality, professionalism, and good energy
Real influence on the service style and identity of Martini House

If this sounds like you, send your CV + a few lines about yourself to work@martinihouse.dk

Subject line: “Martini House Front of House Manager”

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/01/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Danmarks Fængsler søger stabschef til at indgå i den øverste ledelse af et dansk fængsel i Kosovo.

Danmarks Fængsler søger operativ Chef til at indgå i den øverste ledelse af et dansk fængsel i Kosovo.

Enhedschef

Kontorchef til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Samfundsøkonomi og Analyse

Dygtig og ambitiøs afdelingschef til Jobcenter København – Center for Beskæftigelse og Erhverv (tidsbegrænset)

Assisterende afdelingsledere Kirsebærhaven

Bahne Fisketorvet søger en erfaren butikschef

Chef til Slots og Kulturstyrelsens direktionssekretariat

VICEREKTOR ØST/LEDER AF PRODUKTIONSENHEDEN

Souschef - 7-Eleven - København

Front of House Manager for new exciting restaurant

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Danmarks Fængsler søger stabschef til at indgå i den øverste ledelse af et dansk fængsel i Kosovo.

Danmarks Fængsler søger operativ Chef til at indgå i den øverste ledelse af et dansk fængsel i Kosovo.

Enhedschef

Kontorchef til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Samfundsøkonomi og Analyse

Dygtig og ambitiøs afdelingschef til Jobcenter København – Center for Beskæftigelse og Erhverv (tidsbegrænset)

Assisterende afdelingsledere Kirsebærhaven

Bahne Fisketorvet søger en erfaren butikschef

Chef til Slots og Kulturstyrelsens direktionssekretariat

VICEREKTOR ØST/LEDER AF PRODUKTIONSENHEDEN

Souschef - 7-Eleven - København

Front of House Manager for new exciting restaurant

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS