Mariagerfjord Kommune søger to erfarne miljøfaglige medarbejdere, der vil være med til at holde tempoet og kvaliteten højt i en kommune, hvor der sker meget – og hvor du får mulighed for både at bruge og udvikle din faglighed.

Om stillingen
Har du erfaring fra en miljømyndighed, og har du lyst til at bruge din viden i en kommune med ansvar, variation og mulighed for faglig udvikling? Så er det måske her, du skal tage næste skridt.

Vi søger to miljømedarbejdere – for eksempel ingeniør eller biolog – der vil være med til at styrke vores indsats på to områder, hvor vi udvider kompetencerne:

• Affaldsområdet, som er i vækst og kræver øget myndighedsindsats
• Større myndighedsopgaver, herunder VVM (vurdering af virkninger på miljø) og miljøgodkendelser

Den ene af stillingerne er oprettet som følge af en ekstra bevilling fra byrådet, der skal sikre, at vi fortsat kan fastholde korte sagsbehandlingstider og høj faglig kvalitet i arbejdet.

Selvom vi lige nu tilfører særlige ressourcer til disse områder, vil du opleve, at arbejdet i en mindre kommune byder på stor variation. Her spænder opgaverne vidt – og indimellem dukker der også noget op "fra højre": uventede opgaver, der gør jobbet både udfordrende og spændende.

Hos os får du mulighed for at bruge din erfaring i et miljø, hvor opgaverne er mangeartede, og hvor du bliver en del af et kollega fagligt stærkt fællesskab.

Dine opgaver
Som én af de to nye kollegaer får du opgaver som fx:

• Tilsyn og dialog med virksomheder
• Myndighedsarbejde efter miljøbeskyttelsesloven, fx klager og driftsforhold
• Arbejde inden for affaldsområdet og/eller større myndighedsopgaver (VVM, miljøgodkendelser mv.)
• Samarbejde og videndeling på tværs af miljø, plan og byg

Hvem er du

• Du har væsentlig erfaring fra en kommune eller anden offentlig miljømyndighed
• Du har erfaring med miljøgodkendelser og tilsyn
• Du arbejder struktureret og selvstændigt, men trives i et miljø med tæt sparring og kollegialt fællesskab
• Du har faglig nysgerrighed og lyst til at lære nyt, selvom du er erfaren
• Du trives med dialog og finder løsninger, der balancerer miljøhensyn og udvikling
• Du har interesse for digitalisering, data og klogere arbejdsgange

Om teamet
Du bliver en del af Virksomhedsgruppen, som består af ni engagerede og erfarne kollegaer.
Vi arbejder bredt, fordi vi er en mindre kommune, og det betyder, at du får indsigt i mange typer sager og mulighed for stor faglig udvikling.

Her er høj faglighed, stor tillid og et stærkt sammenhold. Vi arbejder kollektivt, deler viden, hjælper hinanden og tør tænke nyt.

Der er en høj grad af psykologisk tryghed, og man mærker, at vi vil hinanden – og vi vil opgaven.

Det tilbyder vi

• Et stærkt og kollegialt fagmiljø, hvor du vokser i og med opgaven
• Mulighed for selvstændig opgaveløsning i et miljø præget af tillid
• Et balanceret arbejdsliv med arbejdstider 8.00–15.30 (mandag–onsdag), lang torsdag og fri til frokost fredag
• Mulighed for hjemmearbejde og deltidsstilling for den rette kandidat
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansættelsessted
Teknik- og Miljøforvaltningen har til huse på rådhuset i Arden – kun to minutters gang fra tog- og busstationen.

Her møder du en nærværende ledelse med tillid til medarbejderne, en god kantine og korte beslutningsveje.

Din primære arbejdsplads vil være i Arden, men der må forventes en del kørsel i hele kommunen. Gyldigt kørekort nødvendig.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Tidsplan

• Ansøgningsfrist: 1. december 2025
• Samtaler: Afholdes i uge 50
• Ansættelse: Hurtigst muligt

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du brænder for miljøområdet, og hvordan du kan bidrage til fællesskabet.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Pernille Rendal, Afdelingsleder, tlf. 24 83 54 67, mail: perre@mariagerfjord.dk
• Gitte Gregersen, Miljøsagsbehandler, tlf. 97 11 36 58, mail: gittg@mariagerfjord.dk

Bliv en del af en arbejdsplads, hvor du kan være faglig, modig og i udvikling – også selvom du er erfaren.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Esbjerg Kommune søger en koordinator til Team Vandløb – et team, der står midt i den grønne omlægning og med begge gummistøvler solidt plantet i virkelighedens vandrammedirektiver, lavbundsprojekter og Kongeåens slyngninger.

Vi har store ambitioner og endnu større vandmængder. Med 850 km offentlige vandløb – herunder Ribe Å og Kongeåen – og et opland, der strækker sig helt til den jyske højderyg, er der nok at tage fat på. Og vi har brug for dig, der kan holde overblikket, koordinere med overskud og samtidig bidrage til den daglige opgaveløsning.

Da vores nuværende teamkoordinator snart går på pension, søger vi derfor en ny.

Vi håber at du:

• har en relevant uddannelse og erfaring med koordinering

• kender til vandløbsadministration og/eller projektledelse

• kan jonglere med GIS og evt. VASP

• er god til at skabe overblik og prioritere

• kommunikerer klart på dansk i skrift og tale

• har en naturlig evne til at skabe struktur og samarbejde

• har kørekort B

• har ren straffeattest

• og måske vigtigst: har lyst til at være en del af et team, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd

Hvad skal du lave?

Som teamkoordinator bliver du den, der:

• har overblik over opgaveporteføljen og økonomien i teamet

• fordeler opgaver og sikrer, at vi når i mål – uden at miste pusten

• styrker vidensdeling og kompetenceudvikling

• opdaterer vores kvalitetssikringssystem (D4)

• sikrer at der er overblik over IT-systemer

• repræsenterer teamet ved møder og arrangementer

• indgår i den daglige opgaveløsning
  

Du får ikke personaleansvar – men du bliver en vigtig sparringspartner for kontorchefen og en nøgleperson i teamets udvikling.

Hvem er vi?

Team Vandløb består af 10 engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder. Vi arbejder med myndighedsopgaver og projekter. Vi lægger vægt på tillid, faglighed, og at alle føler sig som en vigtig del af teamet.

Vandløbsteamets arbejdsområde omfatter:

• myndighedsopgaver både for Esbjerg og Fanø Kommune

• regulativrevision

• Kongeåkomitéen og Kystvandråd

• Grøn Trepart og omlægningsplan

• lavbunds- og vådområdeprojekter samt vandområdeplanprojekter

• LIFE Naturprojekt Kongeåen

Vi tilbyder dig:

• en fast fuldtidsstilling med start d. 1. februar 2026 (eller efter aftale)

• op til to hjemmearbejdsdage, når det er muligt

• motion i arbejdstiden og adgang til fysioterapi
  

Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. november

Samtaler: Forventes afholdt d. 2. og evt. 8. december

Har du spørgsmål til stilling, kan du kontakte kontorchef Søren Hjortsø Kristensen på tlf. 7616 0728

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Aflønning og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den faglige organisation.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket nederst.

Vi søger engagerede psykologer eller psykologiske konsulenter til at bidrage til udviklingen af vores nye initiativer rettet mod børn og unges trivsel og læring i dagtilbud og skole. I den rolle vil du arbejde tæt sammen med et dedikeret team for at skabe inkluderende læringsmiljøer og tilbyde støtte til børn og unge i mistrivsel. Hvis du er drevet af et ønske om at gøre en forskel, værdsætter tværfagligt samarbejde, og har en passion for børn og unges udvikling, vil vi gerne høre fra dig.

PPR & Videncenter skal være med til at fremme trivsel, sundhed og læring for børn og unge gennem styrkede pædagogiske miljøer og indsatser i hele Esbjerg Kommune. Det betyder, at en stor del af PPR & Videncenters opgaver er relateret til pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR).

Da vi er en organisation i udvikling, søger vi psykologer/psykologiske konsulenter, der har lyst til PPR-opgaven, og dermed vil være med til at understøtte skoler og dagtilbud i at skabe de bedste rammer for børn og unge.

I PPR & Videncenter har vi en række andre spændende opgaver, der grænser op til PPR opgaverne, og derfor vil der være udviklingsmuligheder for at kunne have flere typer af spændende opgaver inden for det psykologfaglige område.

Vores håb er, at du har modet til at udfordre, evnen til at tænke ud af boksen og karisma der kan samle. Du skal kunne skabe følgeskab og engagement og tage fat, samt være samarbejds- og netværksorienteret.

For at skabe de bedst mulige faglige rammer for arbejdet, vægter vi internt mono- og tværfagligt samarbejde, som giver medarbejderne forskellige metoder, der kan bruges alt efter hvad situationen kalder på. Opgaverne er forskellige og kan have form af råd, vejledning, supervision, samtaler, gruppeforløb, samt psykologiske udredninger. Du skal derfor indgå i tætte samarbejdsrelationer med ledere og medarbejdere i skole og dagtilbud i processen omkring at skabe udvikling, læring og trivsel for børn og unge.

Din uddannelsesmæssige baggrund er kandidatniveau fra universitetet og kan være fra psykologiuddannelsen eller fra den pædagogiske psykologi.

Vi lægger vægt på, at du kan:

• indgå i forskelligartede samarbejdsrelationer
• være nysgerrig og kan lade dig udfordre også på egen praksis
• tage initiativ, styre og være i processer samt arbejde selvstændigt
• indgå aktivt i gruppeforløb med børn og unge
• håndtere et arbejdsfelt med mange meninger
• prioritere og fokusere på opgaven
• har erfaring med børnesamtaler

Vi tilbyder:

• et job, hvor vi sætter det højt, at der er mulighed for kompetenceudvikling for fællesskabet og den enkelte.
• strukturerede supervisionsforløb, herunder en ambition om, at nyuddannede psykologer bliver autoriserede inden for 3 år, samt model for fast supervision efter autorisation.
• introduktionsprogram, hvor du vil få tilknyttet en mentor med fast ugentlig supervision i de første 3 måneder. Derudover kommer du med ud og ser andre agere i hovedparten af de dagligdagsopgaver, der er.
• muligheder for at kunne udvikle mod andre typer af opgaver inden for PPR & Videncenter.
• et psykologfagligt fællesskab med omkring 35 psykologer og psykologiske konsulenter
• et stærkt tværfagligt miljø, hvor vi samarbejder på kryds og tværs
• høj trivsel blandt medarbejderne.

Vi er i alt omkring 100 medarbejdere, så du skal have lyst til at arbejde i et tværfagligt team, hvor der er et tæt samarbejde med tale- hørekonsulenter, ergo- og fysioterapeuter, ordblinderådgivere, pædagogiske rådgivere, områderådgivere og synskonsulenter.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne i Lokal Løndannelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal børneattest og straffeattest indhentes.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

• Tværfaglig leder i PPR & Videncenter Anne-Marie Nygaard Nielsen, tlf. 30 66 70 61 eller på ann70@esbjerg.dk
• Tværfaglig leder i PPR & Videncenter Camilla Christensen, tlf. 21 79 81 42 eller på mail cach@esbjerg.dk

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Der bliver forventeligt indkaldt til samtaler den 28. november 2025, og samtalerne vil forventeligt foregå den 3. december 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt relevant dokumentation.

Esbjerg Kommune søger en Teamkoordinator til Team Natur – et team, der står med spændende opgaver og udfordringer.

I Esbjerg Kommune og på Fanø er der meget spændende natur.

Esbjerg kommunes naturteam tager vare på de to kommuners varierede natur, som omfatter alt mellem det flade landbrugsland, Vadehavet og Fanøs bølgende klitter. Vores arbejdsopgaver, afspejler diversiteten i landskabet og vi forvalter naturen i relation til alt fra sommerhusområder, PtX-anlæg, fredninger, og naturgenopretning mm.

I de to kommuner sker der en stadig udvikling i samspillet mellem naturen og planlægningen af hvordan det åbne land bruges. Der skal være plads til både natur, vand, klimatiltag, infrastrukturanlæg og meget andet. Behovet for samtænkning og multifunktionelle løsninger er vokset og beskyttelsen af naturtyper og arter spiller en afgørende rolle i disse sammenhænge.

Vi har brug for dig, der kan holde overblikket, koordinere med overskud og samtidig bidrage til den daglige opgaveløsning.

Hvem er du?

Du er måske typen, der får et lille smil på læben, når nogen siger flagermus. Du har styr på lovgivningen om naturbeskyttelse, de forskellige naturtyper og beskyttede arter, kan arbejde med GIS, og du har en naturlig evne til at skabe struktur og samarbejde. Du er ikke bange for at tegne teamet udadtil – og du har lyst til en arbejdsdag med både sager og besigtigelser.

Hvad skal du lave?

Som faglig koordinator bliver du den, der:

• Har overblik over opgaveporteføljen og økonomien i teamet

• Prioriterer og fordeler opgaver og sikrer, at vi når i mål – uden at miste pusten

• Styrker vidensdeling og kompetenceudvikling

• Vedligeholder vores kvalitetssikringssystem (D4)

• Sikrer at teamet har styr på de faglige IT-systemer og hjælper os med at bruge dem klogt

• Repræsenterer teamet ved møder og arrangementer

Du får ikke personaleansvar – men du bliver en vigtig sparringspartner for kontorchefen og en nøgleperson i teamets udvikling.

Hvem er vi?

Team natur består af 6 engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder. Vi arbejder især med myndighedsopgaver. Alle bidrager til et stærkt fagligt fællesskab. Vi lægger vægt på at alle føler sig som en del af teamet.

Vi er uformelle, men professionelle i vores opgaveløsning. Vi arbejder tillidsbaseret, og ønsker generelt at arbejdet skal være både sjovt og fagligt udfordrende.

Vi tilbyder dig:

• En fast stilling (37 timer) med start 1. februar 2026 (eller efter aftale) med teamkoordinator funktion og tillæg

• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde

• Motion i arbejdstiden og adgang til fysioterapi

• Et stærkt fagligt miljø med plads til både udvikling og grin

Vi forventer at du:

• Har en relevant uddannelse og erfaring med koordinering

• Er god til at skabe overblik og prioritere

• Kommunikerer klart på dansk og samarbejder naturligt

• Har kørekort og en straffeattest uden overraskelser

• Og måske vigtigst: har lyst til at være en del af et team, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd

Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. november
Samtaler: mandag d. 1. december mellem 08.30 og 13.00 samt onsdag d. 3. december mellem 09.30 og 15.00

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte kontorchef Søren Hjortsø Kristensen på tlf. 7616 0728

Aflønning og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den faglige organisation.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket nederst.

– en rolle med stort ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af 15 kommuner

Vil du være med til at udvikle Danmarks mest professionelle og effektive udbudsfællesskab?
KomUdbud søger en stærk og relationsskabende projektleder, der kan koordinere, facilitere og udvikle på tværs af 15 jyske og fynske kommuner.

Som projektleder får du en central position i KomUdbud, hvor du skal sikre sammenhæng og fremdrift i fællesskabets arbejde – både strategisk og praktisk. Du bliver bindeled mellem bestyrelsen, chefgruppen, forretningsudvalget, de faste arbejdsgrupper og medlemskommunerne og får mulighed for at være med til at præge udviklingen af et fællesskab, der er med til at sætte standarden for offentligt udbud i Danmark.

Din primære arbejdsplads bliver Udbud & Indkøb i Esbjerg Kommune, hvor du indgår i et stærkt fagligt team på ni medarbejdere. Du refererer til Stine Mikkelsen, chef for Udbud & Indkøb og formand for KomUdbuds Forretningsudvalg, og samarbejder tæt med Bestyrelsesformand Lars Sønderby, vicekommunaldirektør i Randers Kommune.

Der må forventes en vis rejseaktivitet mellem medlemskommunerne i forbindelse med møder og samarbejdsprojekter.

Projektlederstillingen er knyttet op på formanden for Forretningsudvalgets ansættelsessted, pt. Esbjerg Kommune.
Ansættelsesstedet kan skifte kommune i tilfælde af skift i Forretningsudvalgsformandsskabet.

Der vil efter oplæring være mulighed for hjemmearbejde op til flere dage i ugen samt benyttelse af flekstidsordning.

Opgaverne spænder fra drift og koordinering til udvikling og rådgivning – med stor mulighed for selv at påvirke din hverdag.

Du skal blandt andet:

• Planlægge og koordinere aktiviteter på tværs af fællesskabet – herunder møder i Bestyrelsen, Forretningsudvalget og Chefgruppen, generalforsamling, døgnseminar, fælles- og juradage
• Løbende sikre opmærksomhed og vurdere behov for nedsættelse af ad-hoc netværk eller arbejdsgrupper i forhold til ny lovgivning, bekendtgørelser og andet fra EU, stat og regioner der vil få indvirkning på det kommunale indkøbs- og udbudsområde (aktuelle eksempler er vejafgift, emballageafgift, ældrereform m.m.)
• Sikre klar og tydelig kommunikation – både internt og eksternt (web, nyheder, ledelsesinformation, mødemateriale m.v.)
• Vedligeholde og supportere fællesskabets kommunikationsplatform
• Sørge for koordinering mellem fællesskabets fora
• Understøtte chefgruppen og medlemskommunerne med videndeling og best practice
• Udarbejde analyser, notater og beslutningsoplæg til bestyrelsen, chefgruppen og forretningsudvalget
• Drive og koordinere udviklingsaktiviteter under KomUdbud
• Have det faglige ansvar for en eventuel kommende studentermedhjælper

Du er en erfaren og nysgerrig projektleder eller konsulent, der trives i krydsfeltet mellem strategi, drift og samarbejde. Du arbejder struktureret og trives med mange kontaktflader.

Vi ser gerne, at du har:

• Erfaring med projektledelse eller sekretariatsarbejde – gerne inden for offentligt indkøb eller udbud
• God forståelse for politisk styrede organisationer
• Skarpe analytiske og kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt
• Evne til at facilitere og skabe struktur, fremdrift og ejerskab i komplekse processer
• Interesse for udvikling, effektivisering og videndeling på tværs af organisationer

Som person er du:

• Robust, initiativrig og handlingsorienteret
• God til at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder og kulturer
• Selvstændig, men med blik for fællesskab og retning
  

Hos KomUdbud får du et meningsfuldt job, hvor du både kan bruge og udvikle dine kompetencer i et dynamisk fællesskab.

Du får herunder:

• En central rolle i et ambitiøst og udviklingsorienteret fællesskab
• Et stærkt fagligt netværk og stor selvstændighed i opgaveløsningen
• Et fællesskab med et spændende miljø med både en politisk og strategisk dimension
• Løn efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer

Læs mere om KomUdbud på www.komudbud.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Stine Mikkelsen, formand for Forretningsudvalget og chef for Udbud & Indkøb, Esbjerg Kommune
📞 24 59 60 48 | ✉️ strah@esbjerg.dk

Ansøgningsfrist: 30. november 2025
Første samtale: 10. december 2025
Anden samtale: 17.december.2025
Tiltrædelse: 1. februar 2026

Ansættelsen sker ved Esbjerg Kommune, som aktuelt varetager formandskabet for KomUdbuds Forretningsudvalg. Ansættelsesstedet kan skifte ved ændring i formandskabet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vil du være med til at forbinde mennesker med viden, kultur og hinanden? På Esbjerg Kommunes Biblioteker har vi netop lanceret en ny materialestrategi, som vi skal til at implementere i det daglige, praktiske arbejde. Vi søger en medarbejder, der kan bidrage til, at det bliver en succes.

Hvem er du?

• Du tager samlingen og arbejdet med den seriøst og har en faglig stolthed i, at den fremstår aktuel og relevant for vores borgere.
• Du kender til og er optaget af de potentialer, der er i at arbejde aktivt og konceptpræget med formidlingen af samlingen og dens materialer – både på vores Hovedbibliotek i Esbjerg og på vores lokal- og bydelsbiblioteker.
• Du møder skoleklasser fra ungdomsuddannelserne og udskolingen med overskud og formidler på en engagerende måde, hvordan de kan bruge vores biblioteker i forbindelse med deres opgaveskrivning.
• Du får energi af mødet med borgeren. Både det møde der sker i den daglige betjening som vært i biblioteksrummet, og det møde du har, når du underviser unge mennesker i vores tilbud. Du formår at skabe den relation, der er brug for i den enkelte situation.
• Du har en basal viden om AI eller er nysgerrig på at få det og arbejde med, hvordan du kan bruge AI i din praktiske hverdag.
• Du kan arbejde systematisk og datadrevet med en opgave.
• Du har sandsynligvis baggrund indenfor biblioteksvæsenet – og er uddannet bibliotekar, cand.scient.bibl., cand.mag. eller lignende.

Hvad skal du lave?

• Du skal indgå i arbejdet med vores samling primært på voksenområdet. I opgaven indgår konkrete opgaver som kassation, pleje og formidling af samlingen, så den altid fremstår indbydende for bibliotekets brugere. Du skal være med til at implementere vores nye strategiske indsatsområde ”Samlingen som driver for læselyst, mangfoldighed og dialog”, hvor der sættes fokus på formidlingen af vores samlinger.
• Du tager del i arbejdet med vores tilbud til ungdomsuddannelser, som primært er i forbindelse med deres opgaveskrivning i 3.G. Arbejdet består i samarbejde med kolleger dels af udvikling af den undervisning, vi tilbyder og dels af at varetage selve undervisningen, når klasserne besøger biblioteket.
• Du får værtsopgaver i biblioteks udlånsbetjening – både på Hovedbiblioteket og i ét af vores lokale biblioteker. Værtsopgaver dækker over de opgaver, som opstår i mødet med brugerne og i bibliotekets daglige drift. Det kan fx være dialog med brugerne, informationssøgning indenfor skøn- såvel som faglitteratur, fremskaffelse af materialer etc.
• Der kan være mulighed for andre opgaver afhængigt af dine kompetencer.
• Du skal indgå i vores faste skema og kan forvente to ugentlige arbejdsdage til efter kl. 16.00 samt hver 6. lørdag.

Hvem er vi og hvad kan du forvente?

Du bliver en del af afdelingen Samling & Formidling. Du kan læse mere om Esbjerg Kommunes Biblioteker og vores organisering her. Vi forventer, at du som minimum kobles til cirklen for materialestrategi og cirklen for ungdomsuddannelser.

• Vi har en dynamisk og alsidig arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer.
• Vi vægter at have tid til faglig sparring samt mulighed for udvikling.
• Vi har en uformel tone og passer på hinanden.
• Du vil opleve, at der ikke behøver at være langt fra ide til handling.

Kulturen blomstrer i Esbjerg Kommune, og vi har et stærkt kultur- og fritidsliv. Det er bibliotekerne selvfølgelig en væsentlig del af, med mange besøgende og alsidige aktiviteter året rundt. Vi bidrager både til den gode hverdagskultur, men vi sætter også både biblioteket og byen på landkortet med vores årlige flagskib: Fantasyfestival. Her er alle folk på dæk.

Det praktiske

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Samling & Formidling Louise Rex Iversen på tlf. 24 91 77 45 (ferie i uge 46).

Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer og med tiltrædelse 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

Den 23. november 2025.

Samtaler forventes afholdt den 3. december 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Fastansat autoriseret psykolog 30-37 timer hos Dit Psykologhus i Aarhus og Randers

Hos Dit Psykologhus søger vi en autoriseret psykolog, som brænder for det terapeutiske arbejde og ønsker at blive en del af et team af ligesindede.

Du vil blive fastansat i en funktionærstilling med fast løn, gode efteruddannelsesmuligheder og supervision, og du bliver en del af et sundt arbejdsfællesskab i vores velfungerende psykologklinikker beliggende i Aarhus og Randers.

Hos Dit Psykologhus er vores primære opgaver centreret omkring en bred vifte af almenpsykologiske og eksistentielle problemstillinger, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Psykiatriske problemstillinger kan forekomme, ligesom der i perioder kan forekomme tilhørende skriftligt erklæringsarbejde og arbejde med grupper.

Grundlæggende vil der være fokus på det psykoterapeutiske arbejde og stillingen er noget for dig, hvis du drømmer om at arbejde med samtaleterapi i klinisk praksis under gode rammer. Vi tilbyder metodefrihed, et sundt arbejdsmiljø med høj grad af medindflydelse samt et ambitiøst efteruddannelsesprogram, som løbende sikrer din faglige udvikling.

Om stillingen

Stillingen er på fuldtid eller på deltid. Vores kommende kollega ønsker at indgå i en stilling på 30-37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar/februar 2026 eller snarest muligt herefter.

Der er tale om en stilling, hvor de overvejende arbejdsopgaver er af psykoterapeutisk karakter, dvs. hvor samtaleterapien er i fokus. Dét arbejde skal du brænde for. Dertil kan der forekomme opgaver “ud-af-huset” i gruppe såvel som individuelt, da vi dækker opgaver i hele Østjylland.

Vi har en velfungerende klinik, hvor du som psykolog ikke behøver at bekymre dig om alle de administrative opgaver men i stedet kan koncentrere dig om det vigtigste, kerneopgaven, nemlig samtaleterapien.

Du vil kunne nyde godt at sunde rammer i form af god tid til hver enkelt klient, fastlagt og løbende supervision (både internt og eksternt) samt et ambitiøst efteruddannelsesprogram tilrettelagt, så du får udarbejdet en individuel efteruddannelsesplan til opnåelse af specialistniveau. Kerneydelsen omkring samtaleterapi kan desuden blive suppleret med opgaver rettet mod supervision, psykologisk rådgivning og psykologisk krisehjælp.

Om dig

Faglige kompetencer

• Du er autoriseret psykolog, da du skal kunne varetage samarbejder, hvor der kræves autorisation.

• Du brænder for det psykologiske behandlingsarbejde og samtaleterapi.

• Du har lyst til at stå med et selvstændigt behandlingsansvar men samtidig har du lysten til at indgå i et team af ligesindede psykologer, som alle brænder for den faglige udvikling og håndværket omkring samtaleterapi.

• Du har relevant faglig/klinisk erfaring – og ønsker at fortsætte med at dygtiggøre dig. Uanset hvor meget erfaring du måtte have (eller ikke have) på nuværende tidspunkt, kan vi tilrettelægge opgaverne efter dit niveau og dine ønsker.

• Du er en holdspiller, som trives med at være en del af et fagligt fællesskab, og du har lyst til at indgå i både de sociale og faglige arrangementer i klinikken. Det er vigtigt for os, at du har lyst til både det faglige og det personlige fællesskab, og at du har interesse i at byde ind med egne personlige kompetencer.

Personlige kompetencer

• Du skal kunne indgå og trives i et kollegialt fællesskab, hvor vi går på arbejde som hele mennesker. Skriv derfor gerne lidt om hvem du er.

• Du skal have lyst til at tage del i den daglige opgaveløsning på lige vilkår med resten af teamet.

• I vores psykologpraksis vægter vi engagement, dedikation, respekt, fællesskab, loyalitet og et godt humør som personlige præferencer og værdisæt, som efterleves både fagligt og personligt.

Den rette psykologprofil til dette job kan se sig selv i ovenstående egenskaber, og har lyst til at være en del af et team. Du kan se værdien i at være en del af et større hold, hvor du kan fokusere på kerneopgaven – frem for at sidde i en solopraksis med alle opgaver hvilende på dig selv.

Om Dit Psykologhus

Vi driver en nyopstartet og velfungerende psykologklinik med afdelinger i både Aarhus C og Randers. Vi oplever en stor tilstrømning af opgaver, hvor du som psykolog i vores team får mulighed for et job med frihed til at arbejde selvstændigt og med metodefrihed. Samtidig går vi meget op i at skabe en bæredygtig tilgang til det kliniske relationsarbejde, hvorfor vores ”caseload”, klientflow og hele strukturen omkring sunde rammer for samtaleterapi er en af vores kerneværdier og i fokus i det daglige.

Vi er stolte af at kunne tilbyde dig en skræddersyet stilling, hvor fleksibilitet og stabilitet gør det nemt og ubesværet at blive en del af vores psykologteam. Vi leder efter en kollega, som ønsker et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for mennesker samt bidrager til vores positive stemning i dagligdagen i klinikkerne.

Ansøgning: Din ansøgning skal sendes direkte til vores e-mail: kontakt@ditpsykologhus.dk

Ansøgningsfrist: Snarest muligt.

Tiltrædelse: 1. januar/februar 2026 eller snarest muligt herefter. Samtaler afholdes løbende.

ERHR Rekruttering søger en Business Controller til Blå Kors Danmark. Du bliver en del af et kompetent team af fagligt dygtige økonomimedarbejdere på Blå Kors Danmarks hovedkontor i Vejle. Økonomiteamet servicerer organisationens væresteder, botilbud og genbrugsbutikker, der alle har fokus på at hjælpe socialt udsatte børn, unge og voksne.

• Kan du skabe overblik og opfølgning på regnskaber, budgetter og økonomiske analyser?
• Har du stærke kompetencer indenfor databehandling og at skabe økonomisk overblik?
• Vil du være sparringspartner for ledere og samarbejdspartnere i en dynamisk organisation?

Så er det måske dig vi søger

Du får en central rolle som bindeled mellem økonomi og de sociale aktiviteter, hvor din rolle er at skabe overblik over økonomien i både projekter og driftsenheder. Du omsætter derfor tal til indsigt og optimerer processer i tæt samarbejde med centrale og decentrale ledere samt dine kolleger i økonomiteamet.

Økonomiafdelingen består af 11 medarbejdere, der er opdelt i et finansteam og et økonomistyringsteam. Som Business Controller er du placeret i økonomistyringsteamet, der har ansvaret for udarbejdelse af budgetopfølgninger, budgetter og regnskaber, samt ledelsesmæssig sparring til enhedsledere om økonomiske disponeringer.

Arbejdsopgaver:

• Understøtte afdelingsledere i deres økonomiske styring med stort fokus på formidling og nøgletal.
• Optimere processer og procedurer på tværs af organisationen.
• Sikre implementering af en række optimeringsprojekter.
• Understøtte den økonomiske styring på organisationsniveau.
• Budgetlægning, budgetopfølgning og regnskab.
• Generel business controlling.
• Opfølgning på politiske beslutninger og ny lovgivning med økonomiske konsekvensberegninger.

Du er talstærk, analytisk og trives med at bringe din viden i spil, samtidig med at du hurtigt skaber overblik og omsætter data til indsigt, der kan bruges i dialog med afdelingslederne.

For den rette profil er der mulighed for at prøve kræfter med en bred række af opgaver inden for økonomiopfølgning, controlling, økonomiske analyser, økonomistyring og projektledelse. Du skal have lysten til at være tovholder på implementeringen af nye arbejdsgange og procedurer samt kunne formidle forandringer til kollegaer både internt i afdelingen, men også til afdelingsledere og eksterne bogholdere.

Vi søger derfor en dygtig controller som:

• Har en økonomisk uddannelsesbaggrund fx cand.merc, cand.oecon eller anden relevant uddannelse.
• Relevant erfaring som controller eller Business Controller.
• Kendskab til projektregnskaber er en fordel.
• Er tryg ved at arbejde med ERP-systemer og databearbejdning i Excel, kendskab til Business Central og Power BI er en fordel.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være nysgerrig på at finde nye løsninger.
• Er udviklingsorienteret og har stærke analytiske kompetencer.
• Har gode samarbejdsevner.

Som person er du:

• Positiv og analytisk tænkende og har en interessere i at skabe optimale økonomiprocesser.
• Du trives med at være en del af en organisation i forandringer, og du har mod på at udfordre det bestående, men samtidig med et blik for en stabil drift.
• Aktiv og konstruktiv og vil byde ind i et fagligt godt team, hvor der sparres med hinanden og arbejdes sammen.

Du refererer til økonomi- og administrationschefen.

Blå Kors Danmarks hovedkontor er ledelse for alle Blå Kors’ aktiviteter og steder i landet. Her serviceres væresteder, bo- og behandlingstilbud, TUBA, Barnets Blå Hus og 55 genbrugsbutikker. På hovedkontoret løses opgaver inden for kommunikation, IT, regnskab og økonomistyring samt personaleadministration. Blå Kors Danmark tilbyder et fagligt og udviklende miljø og ser sig som en arbejdsplads, der har udgangspunkt i et stærkt, fælles værdigrundlag.

Værdier og menneskesyn

Da Blå Kors Danmark er en social hjælpeorganisation, der hviler på et kristent grundlag, forventes det, at du som person kan identificere dig med Blå Kors Danmarks livs- og menneskesyn og være loyal over for det i dit arbejde. Derfor vil Blå Kors Danmark gerne have, at du forholder dig til det i din ansøgning. Læs mere om Blå Kors Danmarks værdier på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag.

Hurtigst muligt

ERHR Rekruttering forestår denne rekruttering, hvorfor al henvendelse skal ske til os.

Du skal uploade din ansøgning og CV. Dette sker via vores hjemmeside, hvor du ved at søge stillingen bliver guidet over til Blå Kors Danmarks interne system, hvor du kan uploade dit ansøgningsmateriale. Har du spørgsmål eller ønsker du noget uddybet, er du velkommen til at kontakte Headhunter Tim Lykke Jensen, ERHR Rekruttering på telefon 5455 2200.

Alle henvendelser behandles fortroligt og under diskretion.

Hurtigst muligt. Vi screener og evaluerer ansøgninger løbende, så send din ansøgning med det samme. Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Institut for Virksomhedsledelse søger instruktorer til at varetage vejledningsworkshops i faget Marketing på HA, som afholdes fysisk på Campus Odense i løbet af forårssemestret 2026.

Ansøgere der har bestået Marketing-faget med karakteren 10 eller derover foretrækkes. Vi lægger vægt på kendskab til anvendelse af metode - både kvantitativ og kvalitativ, samt kendskab til de klassiske marketingemner såsom segmentering, de 4 P’er, positionering, købsadfærd og strategi m.fl. Det er et krav at ansøger er indskrevet som studerende på SDU for at komme i betragtning til stillingen.

Nærmere oplysning om fagene samt navn på den fagansvarlige finder du i de respektive fagbeskrivelser på MitSDU på uddannelsessiderne. Faglige spørgsmål bedes rettet til fagets fagansvarlige og diverse andre spørgsmål bedes rettet til sekretær Eva Devantier på mail evad@sam.sdu.dk. 

Ansættelses start: 1. Februar 2026.

Ansøgningsfrist: 1. december 2025

Vejledning til ansøgere:

Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:

• Motiveret ansøgning

• CV (inkl. SDU karakterudskrift, eksamensbeviser, referencer)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. 

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU.
 

Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet.

Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at instruktorer har timer hvert semester i ansættelsesperioden.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Institut for Virksomhedsledelse søger et antal instruktorer til varetagelse af ugentlige øvelsestimer i faget Regnskab, som undervises på HA, HAjur, Økonomi, Mat.Øki Odense. Hvert øvelseshold har 2 øvelsestimer hver anden uge, i alt 7 gange, alternativt 1 øvelsestime pr. uge i 14 uger og koordineres i samarbejde med underviser.

Som ansøger vil det være en fordel at kende faget, litteraturen og minimum have bestået. Oecon og mat.øk studerende opfordres endvidere til at søge. Ansøgere skal være indskrevet som studerende på SDU for at komme i betragtning til stillingen.

Nærmere oplysning om fagene samt navn på den fagansvarlige finder du i de respektive fagbeskrivelser på MitSDU på uddannelsessiderne. Faglige spørgsmål bedes rettet til fagets fagansvarlige og diverse andre spørgsmål bedes rettet til sekretær Eva Devantier på mail evad@sam.sdu.dk. 

Ansættelses start: 1. Februar 2026.

Ansøgningsfrist: 1. december 2025

Vejledning til ansøgere:

Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:

• Motiveret ansøgning

• CV (inkl. SDU karakterudskrift, eksamensbeviser, referencer)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU.
 

Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet.

Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at instruktorer har timer hvert semester i ansættelsesperioden.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

 Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.