• Faglighed og Identitet
• Rollefordeling og Forventning
• Fællesskab og Arbejdsglæde

• Et udviklingsorienteret arbejdsmiljø og en kreativ tilgang til arkitektur og planlægning
• Fagligt stærkt kollegaskab, hvor vi brænder for at skabe kvalitet med vores planlægning
• Kollegial sparring og støtte i opgaveløsningen, både hvis du er nyuddannet eller har begrænset erfaring med lokalplanlægning
• Høje ambitioner for bæredygtig byudvikling og et stærkt fokus på at nå vores klimamål
• Fagligt udfordrende arbejdsopgaver med forskellige typer lokalplaner
• En uformel omgangstone og smittende humør i det daglige.

• relevant uddannet – med absolut stor interesse og gerne god erfaring indenfor fysisk planlægning
• helt fortrolig med planloven og gerne miljøvurderingsloven
• en dygtig projektleder, som kan skabe fremdrift i større og ofte komplicerede tværfaglige projekter med mange interessenter
• en, som motiveres af tværfaglige samarbejder – både i fagområdet og på tværs af organisationen med en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen
• vedholdende til at skabe resultater gennem forhandling, samarbejde og dialog med investorer, bygherrer og lokale borgere
• en stærk kommunikator i skrift og i tale.

• udviklingsorienteret og har en nysgerrig tilgang til planlægning
• empatisk og imødekommende
• selvstændig, men er god til at opsøge hjælp og sparring hos dine kollegaer
• kompetent part i en god dialog med både bygherrer og borgere
• effektiv, løsningsorienteret og tager initiativ
• en bevidst og resultatorienteret forhandler.

• Afdelingsleder Marianne D. Galsgaard på telefon 20 25 83 53 eller mail marianne.galsgaard@skanderborg.dk.
• Planlægger Mette Freund på telefon 8794 7368 eller mail mette.freund@skanderborg.dk.

• Dokumenteret erfaring med succesfuld etablering af agile udviklingsprocesser i minimum 5 år
• Kan skabe sund fokus på processer og meningsfulde løbende tilpasninger
• Ledelse igennem andre, gerne i agil organisation
• Interessenthåndtering og kommunikation i statslig regi (myndigheder, It-råd, andre fagligeksperter mv.) på højt niveau
• Erfaring med styring af kompleks portefølje af It-leverancer på tværs af flere myndigheder
• Erfaring med opbygning af tillidsbaseret samarbejde med klare spilleregler
• Forståelse for ITIL-processerne og overgang til drift
• Erfaringer med datadrivende rapportering og økonomistyring
• God til skriftlige fremstillinger på både dansk og engelsk

• Agile frameworks
• LEAN
• Facilitering og change management

• Bidrage til tværgående analyser med fokus på styringsdagsordenen, fx god økonomistyring eller regler, der skaber værdi.
• Bidrage til analyser af statslige institutioners styring samt udvikling og implementering af konkrete styringsværktøjer.
• Bidrage til forberedelse og gennemførsel af netværksmøder med øvrige ministerier.
• Bidrage til surveys, workshops og interviews med interne og eksterne interessenter
• Udvikle og vedligeholde kontorets metodiske rammer fx projektstyringsværktøjer og implementeringskoncepter.

• Har interesse for offentlig styring i bred forstand og samspillet mellem økonomi og ressourcer samt forretning og systemer
• Har interesse for organisationsudvikling og forandringsledelse – og formidling heraf
• Har en ambition om at udvikle dig og om at skabe resultater sammen med andre
• Er skarp til kvalitativ og/eller kvantitativ metode
• Arbejder struktureret, både selvstændigt og i projekter
• Er i gang med en økonomisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse, og har et par år tilbage (fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon., cand.scient.adm. eller cand.merc.).

• Har flair for og lyst til at arbejde med tal.
• Er fortrolig med Excel.
• Har lyst til at arbejde med statens økonomistyringssystemer, der omfatter SDI, RejsUD, Navision, LDV mv.
• Har interesse for nøgletal og ledelsesinformation
• Er mødestabil og engageret

• Et spændende og afvekslende job i tæt samspil med de faglige miljøer og kollegaerne i administrationen.
• Gode muligheder for at gøre en stor forskel på en af Danmarks mest kreative og innovative uddannelses- og forskningsinstitutioner.
• En afdeling, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

• Vejledning, dialog og administration om de gode løsninger for renovering af et boligkvarter fra 1800-tallet, hvor der er dannet en Bygningsfond for en 3-årig periode 2025-2028 som en del af et Realdania projekt, Kulturmiljøer Former Fremtiden.
• Udarbejdelse og projektledelse af lokalplaner
• Udarbejdelse af facadevejledninger for Glamsbjerg midtby samt sagsbehandling af facadeændringer på bevaringsværdige bygninger generelt i kommunen
• Vejledning om bygningsbevaring til bygningsejere, håndværkere, forvaltning og politikere
• Facilitere det politiske udvalg for arkitektur og bevaring
• Tværfagligt samarbejde med kolleger i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø
• Dialog med borgere, investorer og myndigheder.

• Har erfaring med bygningsbevaring og gerne kulturmiljøer
• Har erfaring med planprocesser og borgerinvolvering – gerne med fokus på bygningsbevaring
• Har lyst til at indgå i faglig sparring og bidrage til udvikling af praksis
• Trives i en politisk styret organisation og har blik for helheder
• Har erfaring med digitale værktøjer som Q-GIS eller lignende.

• En spændende stilling med mulighed for faglig variation
• Mulighed for at præge udviklingen af Assens Kommune
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj grad af samarbejde
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og bæredygtighed.

Om stilling
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Ortopædkirurgi med særlig interesse for idrætsskader og patello femorale lidelser. Ansøgere forventes at have erfaring med operationer af knælidelser, herunder korsbåndsrekonstruktion. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vagtforhold
Det forventes at overlægen indgår i afdelingens bagvagt sammen med afdelingens øvrige speciallæger og 1. reservelæger.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her Overlæge for idrætstraumatologi 

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, desuden er den ledende sekretær, oversygeplejersken samt den ledende terapeut en del af ledelsesteamet.
Ledelsen er kendetegnet ved et tæt samarbejde med medarbejderinvolvering ud fra Regionens værdier: dialog, dygtighed og dristighed. Afdelingens vision er, at vi vil levere høj behandlingskvalitet i sammenhængende ortopædkirurgiske forløb, hvor patient og pårørende er i fokus.

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.
Afdelingen har undervisningsforpligtigelse for læger i basis- og hoveduddannelse samt for medicinske studenter inden for ortopædisk kirurgi.
Der er stor fokus på uddannelse og læring, og vi forventer at du deltager i både teoretisk og praktisk undervisning af afdelingens læger, studenter og øvrige personale. Vi forventer også interesse for deltagelse i videnskabelige undersøgelser og kvalitetsmonitorering.

Vi tilbyder:

• En stilling med gode muligheder for faglig udvikling
• Alle speciallæger har egen uddannelseskonto
• En afdeling med højt til loftet, god kollegialitet og humoristisk omgangstone
• En nærværende cheflæge, for hvem både faglighed og værdier vægtes højt.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt,  Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats. Desuden skal der vedlægges kvalifikationer inden for "speciallægens 7 roller". Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen og skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49/50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at skabe de bedste vilkår for kirkelivet i Frederiksværk Provsti?
Vi søger en engageret og fagligt stærk personalekonsulent til en central rolle, hvor du understøtter menighedsrådene i deres arbejde som gode og ansvarlige arbejdsgivere.

Om Frederiksværk Provsti

Frederiksværk Provsti arbejder for at skabe de bedste rammer for kirkelivet i sognene. Vi har fokus på:

• En stærk økonomisk ramme – nu og i fremtiden

• Balancen mellem det lokale og det strategiske

• Et sundt og trygt arbejdsmiljø i folkekirken, understøttet af tydelig og god ledelse

Provstiet omfatter 18 sogne med 16 menighedsråd i Gribskov og Halsnæs kommuner. Provstikontoret ligger centralt i Helsinge og består af et lille, dedikeret team: provst, to provstisekretærer, en bygningsrådgiver (ansat i 2025) og personalekonsulenten.

Om stillingen

Som personalekonsulent får du en nøglerolle i at optimere og kvalitetssikre personaleadministrationen på tværs af provstiets menighedsråd. Du bliver en vigtig sparringspartner og rådgiver for menighedsråd, kontaktpersoner og provsti, og du skal kunne arbejde selvstændigt og professionelt med komplekse personalesager, hvor både jura og relationer spiller ind.

Du skal:

• Tage initiativ og opsøge menighedsrådene aktivt

• Planlægge og gennemføre besøg, hvor behovene opstår

• Bygge og vedligeholde relationer til de mange aktører i og omkring provstiet

Du vil være selvkørende, men samtidig en del af et tæt og uformelt arbejdsfællesskab på provstikontoret, hvor vi hjælper hinanden og har et solidt samarbejde.

Dine hovedopgaver

• Rådgive menighedsråd og samarbejdsudvalg i personalejuridiske spørgsmål (ansættelser, løn, orlov, sygdom, barsel, ferie m.v.)

• Bistå ved afskedigelser, ændringer i ansættelsesforhold og konfliktsituationer

• Rådgive om arbejdsmiljø, APV og MUS samt sager med Arbejdstilsynet og andre myndigheder

• Udvikle og formidle værktøjer og vejledninger, fx introduktion til nye ansatte

• Etablere og facilitere erfagrupper for kontaktpersoner, menighedsrådsformænd m.fl.

• Afsøge muligheder for koordinering på tværs af sogne (fx fælles stillinger, vikardækning mv.)

• Deltage i relevante netværk og temamøder på provsti-, stifts- og landsplan

Om dig

Vi søger en person, der trives i spændingsfeltet mellem mennesker, jura og organisation – og som kan balancere det lyttende og det tydelige.

Du er:

• Rummelig, lyttende og åben, men også klar og tillidsskabende i din kommunikation

• I stand til at skabe ro og retning, også når interessenterne er mange og synspunkterne forskellige

• Humoristisk og har overskud, og kan både stå fast og bøje af, når det tjener processen

• Selvstændig og kan prioritere dine opgaver, men ved også hvornår du skal søge sparring

• En naturlig netværksskaber, der deler viden og bygger relationer på tværs af sogne, faggrupper og organisationer

Faglige kompetencer

• Solid erfaring med HR og personaleadministration

• Dokumenteret erfaring med forskellige overenskomster og faggrupper

• Godt kendskab til personalejura, forhandling og rådgivning

• Erfaring fra det offentlige overenskomstområde, kirkelige organisationer eller lignende

• Evne til at samarbejde med mange interessenter (menighedsråd, præster, stift m.fl.)

• Du skal ikke vide alt – men du skal vide, hvor du finder viden og rådgivning hurtigt og sikkert

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job i hjertet af folkekirkens lokale arbejde

• Et lille, engageret og tillidsfuldt arbejdsmiljø med høj grad af selvstændighed – og nogen at sparre med

• Uformel tone, tæt samarbejde og humor i hverdagen

• Mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale og fleksibel arbejdstilrettelæggelse

• Eget kontor på provstikontoret i Helsinge og mulighed for at planlægge og køre ud til møder i provstiet

• Deltagelse i ERFA-netværk for personalekonsulenter i Helsingør Stift

Ansættelsesvilkår

• 37 timer pr. uge

• Omfattet af funktionærloven og ansættes efter OAO-fællesoverenskomsten samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer (HK/STAT)

• Lønindplacering i løngruppe 3, sats 4, med mulighed for tillæg efter kvalifikationer

• 3 måneders prøvetid

• Egen bil skal anvendes til eksterne møder (kørselsgodtgørelse efter statens takster)

• Der forventes enkelte møder uden for normal arbejdstid

Ansøgning

Send din ansøgning med CV og relevante bilag til: Frederiksvaerk.provsti@km.dk
Ansøgningsfrist: 27. november 2025, kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt:

• 1. runde: 2. december kl. 16-20

• 2. runde: 10. december kl. 16-20

Tiltrædelse: Snarest muligt/efter aftale.

Yderligere oplysninger:
Kontakt provst Sophie Juel, tlf. 23371599 eller provstisekretær Susanna Van Overeem, tlf. 48391599 (tast 1).

Studiejob for den 3D-nørdede

Bliv SolidWorks-tegner hos os

Er du typen, der elsker at nørde med 3D-modeller og få detaljerne til at gå op – og synes, det er ekstra spændende, når det handler om teknik, konstruktion eller måske endda forsvar og våbensystemer? Så har vi et studiejob, der passer perfekt til dig.

Om jobbet

Vi leder efter en studerende, der har styr på de grundlæggende funktioner i SolidWorks og har lyst til at blive endnu skarpere.

Du kommer til at arbejde med:

• 3D tegning

• Udviklings- og konstruktionsopgaver

• Samarbejde med vores teknikere og ingeniører

Du får mulighed for at arbejde med spændende produkter og komponenter i en branche, hvor præcision og kvalitet betyder alt.
Et perfekt match, hvis du brænder for teknologi, konstruktion og alt det, der bevæger sig i den mekaniske verden.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er i gang med en ingeniør- eller anden teknisk uddannelse

• Allerede har basis i SolidWorks og synes 3D-design er sjovt

• Har interesse for teknik, mekanik, våben eller forsvarsrelateret udvikling

• Er nysgerrig, detaljeorienteret og klar på at lære mere

• Kan tale og skrive dansk

Vi tilbyder

• Ca. 10 timer om ugen, med fleksibilitet omkring eksamener og studie

• Et uformelt miljø med plads til grin (og en god portion nørderi)

• Gode muligheder for at dygtiggøre dig og få praktisk erfaring i en branche med højt teknisk niveau

Lyder det som dig?
Send en kort ansøgning og dit CV via linket – gerne snart, vi ansætter, når vi finder den rigtige.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Chief People Officer, Grith Olmutz, 76268616

Om virksomheden

Vores samarbejdspartner er en etableret teknisk installationsvirksomhed, der leverer avancerede el-løsninger til nogle af landets mest spændende industriprojekter inden for pharma og food-sektoren. Virksomheden er kendt for sin høje faglighed, stærke samarbejdskultur og evne til at gennemføre projekter, hvor kvalitet, sikkerhed og planlægning er altafgørende.

Her bliver du en del af en ambitiøs organisation med korte beslutningsveje, et solidt fundament og fokus på både faglig udvikling og trivsel.

Om stillingen

Som Projektleder får du det overordnede ansvar for gennemførsel af el-projekter i Kalundborg. Du får en central rolle i planlægning, ledelse og koordinering af udførelsen – tæt på både byggeledelsen og montørerne på pladsen.

Du får stor indflydelse på projekternes økonomi, tidsplan og kvalitet, og du bliver en vigtig drivkraft i at sikre, at planerne bliver til virkelighed – i tæt samarbejde med kolleger, kunder og samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver

1. Ledelse og koordinering af el-projekter fra start til aflevering
2. Projektøkonomi, planlægning og opfølgning
3. Tilsyn med udførelsen og løbende kvalitetskontrol
4. Indkøb af materialer og underentreprenører
5. Sikring af arbejdsmiljø, kvalitet og dokumentation
6. Samarbejde med interne og eksterne interessenter
7. Bidrage til løbende udvikling og optimering af processer

Kvalifikationer

1. Uddannet el-installatør, el-ingeniør, maskinmester eller tilsvarende teknisk baggrund
2. Erfaring med projektledelse inden for el-entrepriser – gerne i pharma- eller fødevareindustrien
3. Kendskab til AB18/AB92 og generel forståelse for entrepriseaftaler
4. Forståelse for økonomi og styring af projekter
5. Evne til at kommunikere klart og skabe samarbejde på tværs
6. En struktureret og løsningsorienteret tilgang til dine opgaver

Virksomheden tilbyder

1. Et spændende og alsidigt job med høj grad af selvstændighed
2. Projekter i en branche præget af vækst, innovation og høje kvalitetskrav
3. Et engageret team, hvor faglig sparring og samarbejde vægtes højt
4. Gode udviklingsmuligheder og fokus på personlig trivsel
5. Attraktive ansættelsesvilkår, pension og sundhedsordning
6. Hvidplade bil indgår. Kan skiftes ud med car allowance.

Praktisk info

1. Arbejdssted: Kalundborg ( Fast plads )
2. Ansættelse: Fast – opstart snarest muligt

Interesseret?

1. Send dit CV til Glostrup-M@jobteam.dk (skriv “W1” i emnefeltet), eller ring 21541034 for mere info.

Har du ikke et CV klar?

Så send os blot en kort mail om, hvem du er, og hvad du kan – vi hjælper gerne med resten.

Hvorfor er virksomheden ikke nævnt i annoncen?

Da vi fungerer som en ekstern rekrutteringspartner for virksomheden, holder vi virksomhedsnavnet anonymt i den indledende fase af processen.

Når der er gensidig interesse, får du naturligvis fuld information om virksomheden, jobbet og arbejdspladsen.

Samtidig er du som kandidat også anonymiseret overfor virksomheden, indtil du selv siger go for, at vi må videregive dine oplysninger.

Det sikrer fortrolighed, tryghed og en fair proces for begge parter.

Følg linket her & se hvad en af vores kandidater siger om os!

Om virksomheden

Vores samarbejdspartner er en etableret teknisk installationsvirksomhed, der leverer VVS-løsninger til komplekse projekter i pharma- og fødevareindustrien. Kulturen er samarbejdsorienteret med kort vej fra beslutning til handling, høj faglighed og en stærk sikkerheds- og kvalitetsforståelse. Afdelingen i Kalundborg har solidt fundament og er i målrettet udvikling.

Om stillingen

Som VVS Projektleder får du en nøglerolle i både gennemførsel af projekter og udvikling af VVS-afdelingen i Kalundborg. Du har ansvar for egne projekter og bidrager aktivt til at løfte teamet – tæt på produktionen, byggeledelsen og kunderne. Fokus er fremdrift, kvalitet, økonomi og godt samarbejde.

Dine arbejdsopgaver

1. Ledelse, sparring og tilsyn med montører
2. Projektstyring: tidsplaner, økonomi, opfølgning og rapportering
3. Tilbudsarbejde og projektudvikling
4. Indkøb af materialer og underentreprenører
5. Arbejdsmiljø, dokumentation (DV) og kvalitetssikring (KS)
6. Tæt samarbejde med interne afdelinger, kunder og øvrige interessenter

Den ideelle kandidat har:

1. VVS-teknisk baggrund (fx VVS-installatør, maskinmester el.lign.) og erfaring med projektledelse
2. Struktureret, selvstændig og god til at bevare overblikket
3. Forretningsforståelse og stærk projektøkonomi
4. Kendskab til AB18/AB92 og gerne digitale styringsværktøjer
5. Professionel kommunikation og evne til at skabe tillidsfulde relationer
6. Brancheindsigt i pharma/food er en klar fordel

Virksomheden tilbyder

1. En central rolle i opbygning og styrkelse af VVS-fokuset i Kalundborg
2. Selvstændighed, indflydelse og projekter med høje kvalitetskrav
3. Faglig sparring, stærkt kollegialt fællesskab og reelle udviklingsmuligheder
4. Attraktive vilkår med konkurrencedygtig lønpakke, pension og sundhedsordning
5. En kultur hvor kvalitet, sikkerhed og samarbejde går hånd i hånd
6. Hvidplade bil indgår. Kan skiftes ud med car allowance.

Praktisk info

1. Arbejdssted: Kalundborg ( Fast plads )
2. Ansættelse: Fast – opstart snarest muligt

Interesseret?

1. Send dit CV til Glostrup-M@jobteam.dk (skriv “W1” i emnefeltet), eller ring 21541034 for mere info.

Har du ikke et CV klar?

Så send os blot en kort mail om, hvem du er, og hvad du kan – vi hjælper gerne med resten.

Hvorfor er virksomheden ikke nævnt i annoncen?

Da vi fungerer som en ekstern rekrutteringspartner for virksomheden, holder vi virksomhedsnavnet anonymt i den indledende fase af processen.

Når der er gensidig interesse, får du naturligvis fuld information om virksomheden, jobbet og arbejdspladsen.

Samtidig er du som kandidat også anonymiseret overfor virksomheden, indtil du selv siger go for, at vi må videregive dine oplysninger.

Det sikrer fortrolighed, tryghed og en fair proces for begge parter.

Følg linket her & se hvad en af vores kandidater siger om os!